2023鎮教師節表彰會領導講話稿 篇1
各位老師、同志們：
我們即將迎來了全國教師節。藉此機會，我謹代表中共龍港鎮委、龍港鎮人民政府向出席會議的全體教師，並通過你們向全鎮工作在教育戰線的全體教職員工以及離退休教師致以節日的問候和崇高的敬意。
今年以來，我鎮經濟社會發展態勢良好，經濟走出了去年的低谷，有了明顯升溫，去年以來共引進投資超億元的項目11個，房地產市場全面回升，城市化進程開創了新的局面，龍港加快鰲江流域區域中心城市建設得到了上級領導的肯定和支持，市、縣領導對鰲江流域城市化發展問題給予前所未有的關注，世紀大道、高速公路連線線、甌南大橋等一批重點工程建設不斷加快，龍港正迎來新一輪的經濟社會大發展時期。
教育事關大局、事關未來。教育興，則百業興。龍港建鎮十九年來，始終把教育擺在優先發展的位置，先後共投入教育資金6億多元，走出了一條“人民城鎮人民建、人民教育人民辦”的路子，是浙江省首批教育強鎮，20__年經評估綜合實力居全市各教育強鎮首位，已連續五年高考上線人數居全縣第一。雖然現在農村義務教育管理體制已實現兩個轉變，以縣管為主，但是我們鎮政府的責任並沒有減輕，我們將進一步強化對教育發展的相應職責，不斷加大教育投入，改善中國小校辦學條件和教師生活條件。
教師是人類靈魂的工程師，每一個人的成長與事業成功都凝結著教師的心血。自古以來，就有“一日為師，終身為父”的美譽。龍港教育事業的發展，凝聚著全鎮廣大教師的智慧和汗水。就因為你們在平凡的崗位上辛勤工作、默默耕耘、無私奉獻，才有我們龍港教育事業的發展。
我相信，有各級黨委和政府的重視，有社會各界的大力支持和密切配合，有廣大教育工作者的不懈努力和無私奉獻，我鎮的教育事業必將得到更快的發展。
最後，祝廣大教師節日愉快、身體健康、工作順利、家庭幸福。
2023鎮教師節表彰會領導講話稿 篇2
尊敬的教師們、同志們：
今天，我們在這裡隆重集會，共同慶祝教師節，一方面，總結過去一年來我鎮教育事業工作所取得的成績。另一方面表彰一批在教育工作中做出突出貢獻的優秀教師。為此，我謹代表鎮黨委、人大、政府，向全鎮默默耕耘、辛勤工作在教育戰線上的在職教師，離退休教師，以及其它教職工表示節日的問候！向受到表彰的先進單位、優秀教師表示熱烈祝賀。
過去的一年，是我鎮教育發展史上輝煌的一年。一年來，江北學校在鎮黨委、政府的領導下，在區教育局的正確指導下，認真貫徹區委、區政府教育工作會議精神，“三個代表”重要思想的統領下，認真落實踐行科學發展觀，全校教職工以發揚“快馬加鞭、馬不停蹄、日夜兼程、艱苦奮鬥、勇於拼搏、樂於奉獻”的精神狀態，積極促進學校的健康發展，學校的基礎設施、教育、教學等諸方面都取得顯著成效。特別是今年中考，江北學校堅持以教育教學質量為中心不動搖，加大對所屬中學部、國小部的教育質量考核力度，簽訂教育質量目標責任書，提高學生素質，為各高中部輸送了優質生源，中考計畫內錄取瀘州高中7人，瀘州二中22人，瀘縣二中1人，創歷史新高。同時，江北中心學校、江北國中在全區教育辦學水平督導評估中跨入優秀行列，被區委、區府評為“兩基”工作先進單位，迎接“四川省人民政府教育督導評估”工作中順利過關，受到上級表揚，這些成績的取得即是黨委、政府正確領導，學校支部、幹部教師全力拚搏的結果，也是全校師資水平教學實力的實際體現。
面對工作取得的成績，反思走過來的奮鬥歷程，我們真切感受到：一是江北學校得益於各級領導的關心幫助和支持，市、區教育局領導、區政府余純煉副區長多次到學校調研、關心和指導工作；二是我們的幹部教師視教育教學的質量為學校生命線，對學生的成長和學校的發展有著高度的責任感；三是學校多年來形成的嚴謹治學，拼搏奉獻的實幹精神，一代一代繼承和發揚學校有著一個團結的積極向上的、催人奮進的良好氛圍，這個氛圍影響和激勵著每一個人。此外，我也清楚的看到：我們許多工作還存在薄弱環節，困難問題很多，村校條件艱苦，學生質量有待提高。師資隊伍快速年輕化，教師教育經驗不足和畢業班工作經驗不足的客觀現實，而對各級領導要求和社會各界、學生家長的高期望值，事業單位、教師津貼發放，你們、我們壓力都很大，為加快江北經濟發展，改變江北面貌，今年鎮黨委提出“做大物流業、修建便民路、種好規模菜、建設農民村、打好土地牌”實施五個一工程建設，實現富民、興教、強鎮目標。
一是做大物流業。打造一個物流集中發展點，二個汽車物流公司，以華鑫煤業、華利煤業、聯坤商貿等脫硫集中發展為依託，新入駐投資3000萬粉末站，磷肥廠等企業，實現稅收1000萬元以上，使工業經濟和招商引資工作上新台階。
二是修建便民路。新建10公里社級泥結石公路。主要是馬觀——岱宗村，沙溪——馬觀4社——福海，乾壩——岱宗約13公里泥結石路，採取政府補貼形式，修建了35公里水泥預製板路，全鎮達100公里里程，90％實現社社通和戶戶通小水泥路，該項目已全面完成，實現農村基礎設施建設新突破。
2023鎮教師節表彰會領導講話稿 篇3
各位老師，各位同學：
教師一個平凡的崗位，一份神聖的職業，他們是火種，點燃了學生的心靈之火；他們是石級，承受著學生一步步踏實！教師，在我們的人生路上為我們指引方向，猶如蠟燭，照亮前方的路，燃儘自己！9月10日，是全國，教師節是一個感謝老師一年來教導的節日，在這個教師獨有的節日裡我站推出“感念師恩演講稿”優惠專題，與廣大教師生一起感念教師職位的平凡與偉大，就在演講！
今天是，我們在這裡召開座談會，慶祝自己的節日，暢談學院改革發展取得的成就，描繪東港未來藍圖。首先，我代表學院政向大家並通過大家向全院教師、幹部及管理服務人員表示忠心的感謝和節日的問候！
建院七年來，在工學院委的正確下，在學院政班子的帶領下，通過全院教職工的共同努力，取得了廣泛公認的辦學成績：首先，實現了辦學機制的轉換，完成了由中專辦學向大專直至本科層次的跨越；其次，學院管理水平得到了提高，教學質量逐年攀升，學術科研水平不斷提高，招生工作取得了歷史性的突破；另外，學院硬體設施的投入加大，基礎設施的建設、校容校貌等都發生了很大變化；教職工收入也有了大幅度提高和改善。這些都得到了社會、學生家長的普遍認可。
成績的取得，得益於廣大教職工的開拓創新、辛勤耕耘、默默奉獻；得益於我們教師的愛校尊教的優良傳統；得益於一批優秀教師教研並重的現代科學理念、敢為人先的開拓意識、銳意進取的艱苦；得益於廣大員教師獻身教學的師表風範、治學嚴謹、誨人不倦的和高尚情懷。
去年的教師節，我有幸參加了市里組織的活動，市長在中說到“父母給了我生命，老師給了我知識，社會給了我生活的機會”，我深有感觸。在這三者中知識至為重要，而教師則起到了舉足輕重的作用。
今後的5—10年是東港學院又一戰略機遇期，我們面臨教育部獨立學院教學工作評估，面臨民辦高等教育的快速健康發展，形勢逼人、不進則退、抓住機遇、加快發展，全力迎評是我們東港壓倒一切的中心工作，需要全院幹部、職工只爭朝夕，持之以恆的艱苦努力。
學院要大力實施人才強校戰略，全面落實“百名教師建設工程”，積極做好教師培訓提高工作，加大人才引進力度，儘快建立一支個體素質優，整體實力強，結構全理、團結奮進的教學科研、政管理和技術支撐隊伍。
同時要進一步深化人事分配製度改革，加強機制創新、制度創新、措施創新，努力營造人才輩出、人盡其才、才盡其用的環境，為教師成才、育人、治學營造良好的氛圍。
希望全院師生員工要以主人翁積極投身學院建設和發展，齊心協力、集思廣益、振奮、求真務實，為學院的發展，為構建“和諧東港”做出新的更大貢獻。
最後，祝全體教職員工節日快樂，身體健康，工作順利！
2023鎮教師節表彰會領導講話稿 篇4
尊敬的同志們、老師們：
今天，我們召開座談會，共同慶祝教師節，在此，我代表鎮黨委、政府向辛勤工作在教育戰線上的全體教職員工和為全鎮教育事業做出突出貢獻的離退休教師表示節日的祝福和親切的問候!對剛剛獲得表彰的優秀教師和先進教育工作者表示熱烈的祝賀!百年大計，教育為本;教育大計，教師為本。從踏上工作崗位的那一刻起，你們便作出了人生的重要選擇，成了一名教師，站在講台前，面對眾多渴求知識的目光，奉獻著青春、奉獻著智慧、揮灑著汗水、播種著希望。你們肩負著神聖、光榮而又艱巨的使命，你們沒有辱沒使命，河圖的教育在你們的精心耕耘下結出累累的碩果。
今天，我們在慶祝教師節的同時，隆重表彰了一批先進工作者和在教育教學一線做出突出貢獻的先進教師，在這裡我希望受到表彰的同志，要把自身的榮譽和利益與學校的發展緊密地聯繫起來，繼續以自己的奉獻精神
和優秀的工作業績，回報組織的關懷，回報全體教職工的厚愛，爭取為我鎮教育的發展作出更大的貢獻。
在此，我也提幾點要求：首先，我們要從講政治、對事業高度負責的態度，堅定不移的加強領導班子的團結、幹部職工的團結、全體師生員工的團結。大家要緊密團結在以汪曉華校長為核心的領導班子周圍，俗話說，家和萬事興，搞好團結，人氣才旺，秩序才穩定，教育才有前途。其次，要抓住機遇，與時俱進，謀求我鎮教育新一輪發展大業。發展是硬道理，我們的主要奮鬥目標是力爭使我鎮的教育穩定在全縣的先進行列，在實現主要目標的過程中，我們要保持較高的中考升學率，加大教研教改力度，不斷提高綜合辦學水平，要逐步形成我們自己的辦學特色。再次，學校各項工作要堅持創新，要在繼承過去優良傳統的基礎上，圍繞調動全體教職工積極性、主動性這個核心問題，著力進行管理模式、規章制度、運行機制等方面創新，使我鎮教育的各項工作進一步煥發生機和活力。
同志們，讓我們志存高遠、教書育人、為人師表、嚴謹篤學、與時俱進，努力學習，勤奮工作，力爭成為無愧於黨和人民的人類靈魂的工程師，相信我鎮的教育事業在汪曉華校長的領導下會譜寫新的篇章，繼創輝煌。
最後，祝全鎮廣大教師和教育工作者節日愉快，工作順利，身體健康!謝謝大家!
2023鎮教師節表彰會領導講話稿 篇5
尊敬的各位領導：
親愛的同事們!時間在不經意中從指尖划過，轉眼間又是新的一年。回顧x年的工作，在公司領導正確的指導和全體隊員的大力積極配合下我隊能夠將上級賦予的各項工作安全順利的圓滿完成!其主要表現在，安全管理、人員管控、業務水平提高、綜合素質考評、以及禮節禮貌等幾個方面有大幅度提高與進步。現將過去一年的具體工作情況和明年的工作目標分以下幾個方面向領導總結匯報如下：
加強隊伍建設
1、如何加強隊伍建是我隊全年工作的重點。身為隊長我是隊伍的中層骨幹、是兵頭將尾，在隊伍中有著至關重要的作用。
2、為了隊伍整體提高，我還自行組織了多次業務知識培訓和專業知識考評，促進了共同學習。培養了帶班班長的模範帶頭作用，同時也提高了其管理和處理各類突發事件的能力。不定期對全體隊員進行培訓，讓隊員了解公司的企業文化服務理念，以及緊緊圍繞公司領導所提倡的把服務做得更好、做的更到位。
3、由於細緻的培訓不僅減少了對保全隊伍的投訴，還在所服務單位樹立了良好形象，受到服務單位領導及同事好評，並在服務單位樹立了很高的威信。為公司領導省了不少心，還為保全隊建設打下了良好的基礎!
加強軍事訓練、養成良好作風
由於我隊服務單位的特殊性，所以就要求隊員加強軍事訓練提高軍事素質，進一步強化崗位紀律，增強憂患意識。
為此，每月中旬都犧牲隊員休息時間進行全天的佇列、軍姿、軍體拳、基本格鬥技巧等一系列的訓練。期間隊員情緒高漲彼此切磋交流交換意見。進一步調動了隊員工作積極性還融洽了同事之間的關係。
為了養成良好作風，我還制定了上班期間所必須遵守的幾個小的生活細節：
1、在上班期間在本單位不得嬉笑打鬧嚴禁相互之間搭肩勾背
2、在本服務單位上班期間出去巡邏必須三人成路，二人成列規範一言一行
3、不定時檢查隊員軍容風紀，染頭髮、長指甲、衣帽不整潔，一律督促其立即改正，屢教不改的將上報公司進行處理
4、在接待外單位人員及來訪人員都要文明用語熱情接待，對老、弱、病、殘人員都要一事同仁不得歧視不厭其煩的為外來和來訪人員聯繫有關事宜
搞好安全措施積極配合服務單位工作
1、正所謂安全無小事，積極搞好安全工作是我隊在本服務單位的又一個重中之重的大事。為了落實公司領導和服務單位的安全要求。我隊集合隊伍情況每晚對本服務單位廠區進行巡夜查點小組，特定每巡夜小組人員不低於兩人必須配備警用器械、手電筒、對講機等防護通訊輔助器材確保自身安全的情況下更好完成巡視工作。
2、主要巡查火、漏電、漏水情況，在特殊季節供水供暖時期還加派了巡查次數和時間確保廠區各個地點安全隱患能夠及時發現及時處理，積極配合服務單位調整人員巡視受到各級領導好評。
做好每一名隊員的思想工作是穩定隊伍各項工作開展的源頭1、在工作中我們是同事，在生活中我們是好哥們好兄弟。為了能夠更好的了解每一名隊員有什麼困難、在想什麼和他們的愛好取向等能夠影響工作開展，影響工作積極性的問題進行排查並一一解決。
我自行制定了每月定時和不定時的和隊員談心交流交心。把出現的問題在能力範圍之內的盡力解決，解決不了的幫助其出謀劃策儘可能的幫助隊員度過困難時期，把問題最小化的解決。
主要工作成績
1、客戶單位0投訴，表揚信一封 2、保全隊員0投訴 3、執勤點消防類事件0起 4、執勤點治安類事件0起 5、公司各項任務完成率100%
以上是我的年終總結。
其中，包括很多方面都是全年的工作亮點也是本人對公司領導大力關懷的全身心的回報。當然在工作中本人也存在許多不足之處，在以後的工作中我會學他人之長補己之短進一步的為保全事業貢獻自己的力量!在現有基礎上發揮我的特長再立新功!也希望領導和同志們監督指正!
此致
敬禮
2023鎮教師節表彰會領導講話稿 篇6
各位老師、同學們：
大家晚上好!
在此，我代表校團委向在過去一年社團工作中付出辛勞、做出貢獻的老師和同學表示誠摯的問候，向取得優異成績，獲得表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀!
一年來，我校社團工作取得了較大的進步，健康向上、豐富多彩的社團活動在學生成長成才過程中發揮了較大的作用。社團工作表彰大會是推動校園社團發展的一項重要舉措。以典範促發展，推動我院社團文化更加豐富多彩，為構建和諧的校園文化提供重要支持。為進一步做好這項工作，我提幾點希望和要求：
第一，緊跟黨的步伐，圍繞學校中心工作。我校歷來重視社團建設。社團文化的建設，是開展大學生思想政治教育的重要陣地，對繁榮校園文化、豐富學生課餘活動、提高學生素質促進全面發展發揮著重要作用。各社團要根據新形勢下的工作要求，根據自身特點，更新觀念、創新活動形式，開展更加豐富多彩的社團文化活動，擴大同學參與面，增強他們積極性，豐富我林院校園文化，讓廣大同學在活動中鍛鍊自己，提高自己。為促進和諧校園建設貢獻一份力量。
第二、增強服務意識，做社團建設的引領者。今天獲獎的各位都是全校社團工作中的精英，你們一定要以服務同學為己任，想社團之所想，急社團之所急，在服務的過程中嚴格要求、樹立良好形象。在社團建設的道路上，要起模範帶頭作用，不斷提升自身素質、更新理念，學會自我管理，增強競爭意識，銳意創新，做社團風尚的引領者。
第三、加強建設，完善制度，規範管理。社團建設要明確一個目標，打造一個高效協作、務實創新的團隊，制定一套切實可行的規章制度。增強社團的凝聚力和號召力，要有長遠計畫，要保持社團發展思路基本的一貫性和可持續性。要規範各項工作運作方式，避免工作的隨意性，堅持民主管理，科學管理;堅持集思廣益，不搞少數人說了算;在廣大師生關注和關切的領域要做到公開透明，嚴肅紀律，樹立社團良好形象。
第四、整合資源、形成品牌，擴大影響。要實現信息共享，擴大社團之間的合作交流，整合校內校外資源，充分利用各方力量，做出有自身特色社團活動，形成品牌。要通過舉辦一些符合社團宗旨、有利於學校文化建設和學生施展才華的活動，提高社團的影響力。社團發展也可以依託院系背景，以院系學科建設和人才培養為結合點，發揮社團寬鬆和多元學生的優勢，將學生社團建設成為學校教研的輔助平台，學生創意創業和實踐的基地，改變學生學習思維的理念和模式，以真正實現教學互動，形成學習之用，用以促學的良好氛圍，真正發揮社團第二課堂的作用。
老師們、同學們，希望通過此次大會能更好的貫徹落實學校社團發展方針，廣大社團成員和指導老師能在校黨委的領導下，在共青團組織的指導下，弘揚榜樣力量，提高廣大師生積極性，深入開展社團工作，帶領廣大同學迎接新的機遇和挑戰，為校園社團文化建設做出更大的貢獻。
最後衷心地祝願學院社團聯合會的發展能夠邁上一個新台階。 謝謝大家!
2023鎮教師節表彰會領導講話稿 篇7
各位領導、各位老師：
下午好！
在教師節來臨之際，作為一名初出茅廬的新人，能參加今天的慶祝大會，聆聽領導的諄諄教導，感受社會對教師的尊重，已經十分榮幸，又能作為教師代表在大會上發言，心情倍加感動。在座的各位，有我的國小老師、國中老師，你們看著我入學、畢業、參加工作，有的是在崗位上陪伴我成長，借著今天的機會，向各位說句：感謝大家的照顧！
20xx年3月，我作為代課教師在敷溪學校教七年級語文，二年級數學；9月，教一年級兩個班的語文，還擔任一班的班主任。在20xx年8月，我考上了敷溪學校的特崗教師，從此，專職國中的語文及歷史的教學。今年8月，我正式轉正，成為了小淹教師隊伍中的一員。在這四年的光陰里，是學生與同事見證了我的成長。回想起剛代課那會，滿腔激情，熱血澎湃，暗自立下宏偉心愿：要帶出優秀班級，要成為名師。但後來發現，理想很豐滿，現實太骨感，一次又一次的挫折打擊了我的自信心。問過自己合適嗎？適合這種甘於清貧的生活嗎？也問過自己能堅持嗎？堅持這種朝六晚十甚至晚十二的工作嗎？更問過自己能忍受嗎？忍受社會、家長對待教育行業的不理解、不支持？每每看到新聞上關於教師的報導，我關心的不是新聞本身，因為那不能代表所有的老師，關心的是新聞評論。社會輿論炮轟，教師已經成為了弱勢群體。在這種大背景下，我更加不知道我是不是該繼續從事教育工作。
四年的教育實踐使我改變了當初的想法，我真實的感受到當老師，能使我的人生充實，精神愉悅，使我感到高尚。因為教師是陽光底下最光輝的職業，托起的是明天的希望。每當我看到學生的進步、期末的成績、家長讚許的態度，就有一種成就感。原來，付出是有回報的。我們甘為人梯，吃也清淡，穿也素雅，面對大千世界，我們像春蠶，像蠟燭，在平凡的工作崗位上，用青春和生命譜寫無怨無悔的人生。雖然平凡，我們的脊樑卻支撐著祖國的未來；雖然清貧，我們的雙手卻托舉著明天的太陽。
與學生交談時我告訴他們，不是環境適應你，而是你去適應環境，無論在什麼環境，我們都應該認真學習。教師工作也是，不是工作適應你，而是你去適應工作，尤其是在課改的關鍵時期，作為一名青年教師，更應該以飽滿的熱情，積極主動的態度去學習，向前輩教師虛心請教，多充實自己的文學素養，力爭成為一名家長滿意、學校放心、孩子喜歡的老師。
一切為了學生，為了一切學生，為了學生的一切。雖然我們不指望能培養出多少“牛頓”和“莫言”，但也絕不能讓“牛頓”和“莫言”在我們的手中埋沒。成績並不能代表一個學生好壞，作為他們成長路上的引路人，我們應該告訴他們只要身上有閃光點，你就是最棒的；只要今天比昨天好，哪怕是一點，都是進步。我們的工作注定了起始於辛勞，收結於平淡。既然選擇了這份職業，就要守候那份平淡，只有經得起平淡的流年，才能收穫滿心的幸福！
我深知“優秀”這個榮譽的獲得，不僅是上級領導和各位前輩對我的肯定與獎勵，更是對我今後教育工作的鞭策和期待。我也知道前進的道路不一定平坦，但我會沿著那陡峭的山路勇敢的攀登，在今後的旅途中刻苦學習、虛心請教，不斷提高自身素質。
最後祝願所有老師節日快樂！身體健康！
我的發言完畢，謝謝大家！
2023鎮教師節表彰會領導講話稿 篇8
同志們，尊敬的老年朋友們：
在黨的____，我們迎來了全體老年人自己的節日——__年“九九”重陽節，我代表集團公司黨政和老齡委，向全體老年朋友致以節日的問好，向一年來湧現出來的各類老齡工作先進集體，先進個人，致以熱烈的祝賀。
__年，集團公司老齡和離退休工作堅持圍繞中心，服務大局，聯繫實際，轉型發展，努力建設以“積極型”、“健康型”為基本特徵的“兩型”老年社會，從而在連續幾年處於“黃金時期”的高起點上，又取得了新的成績，邁出了新的步伐，其主要標誌是：
一、老齡和離退休工作得到進一步重視和加強
公司黨政深刻認識到：老年問題是一個涉及面很廣的社會問題，也是一個嚴肅的重大政治問題，目前，我們企業的老同志達到15000名，而且每年都在以500多人的速度增長。這是一個龐大的群體。做好他們的工作，是實現社會秩序和諧穩定，促進企業快速發展的迫切需要。在這一認識指導下，公司黨政對老齡和離退休工作的重視達到了前所未有的程度。具體體現在：注意頂層設計、制定並頒布了《十二期間晉煤老齡事業發展的實施意見》，明確了今後五年老齡工作的基本框架;將老齡工作納入議程，重要問題及時研究，對老齡工作所涉及到的人財物問題優先解決。比如，列專款1300多萬元，對離退中心大院進行改造;為離退中心健全了班子，選配了人員;以深厚感情貼近老同志。公司領導班子自董事長以下多名領導，先後多次到離退中心考察調研，與老同志進行坐談交流，並親自深入到家庭、醫院、走訪看望老黨員、老幹部、困難老同志，以實際行動贏得了老年人的稱讚。各基層領導也緊跟集團領導的步伐，認真關注民生，關心老同志，凡重要問題親自過問解決，重要會議和活動親自參與，重要節日親自走訪慰問，民眾來信來訪親自接待，樹立了親民愛民的良好形象。
二、老年群體的待遇政策得到進一步落實
一年中，對各類老同志組織了第三次健康大體檢。體檢總人數達到11000多人;狠抓了安全社區推進工作，為1000餘名75歲以上老人安裝了電子保姆，為4600名老同志發放了防滑墊;對國家有關政策進行了兌現。如為全體離退休人員調整提高了養老金，對1300名未參保的集體企業退休人員落實了參保待遇，提高了工傷職工傷殘補貼和護理費標準，死亡職工供養家屬的撫恤標準。此外，各離退休部門還堅持對特困人員進行走訪、慰問、救濟，推行志願者服務，在解決具體問題上做了艱苦的努力，從而使老同志的生活待遇，生活條件得到全面保障和改善。
三、老年精神文化生活得到進一步拓展
隨著時代的發展，廣大老年朋友已不滿足於單純的物質生活，而是追求物質與精神相結合的高品位生活。針對這一要求，集團公司各級加大了老年文化建設和老年教育工作的力度。今年四月，舉辦了首屆老年文化節，時間長達三個月。在此過程中，老年同志以節日般的高興心情，舉行了盛況空前的開幕式及文化演出，書畫才藝展覽，戲曲專場演出和綜合文藝演出。還舉行了九項大中型體育比賽。各類活動直接參與人員20__多人，間接參與人員4000餘人，達到老年人口的50%，與此同時，集團公司將老年教育作為老年精神文化生活的重要內容，作出了“啟動老年大學”的重要決策，並列入四屆二次職代會的十件實事之一。為了給老年大學創造良好條件，公司投資修建一座單面拐角樓，新增面積3500平米，可供400多名老年人同時學習。__年6月，公司制定下發了關於老年大學兼職教師管理辦法的通知，明確了老年大學教師的聘任和待遇辦法。__年10月17日，公司正式作出了成立老年大學的決定。並於22日隆重舉行了老年大學成立典禮。老年大學開辦後，將開設音舞、書畫、計算機、手工藝、武術健身、文學創作等十大專業，設定32個班級，學員以公司本部為主，同時面向公司全體老年開放。這一具有開創性意義的重要舉措，將為廣大老年塑造科學文明、健康向上的生活方式，提供一個嶄新的載體和平台。
四、“老年人奉獻餘熱，全社會尊老敬老”的新風尚，在全公司進一步深化和普及
從廣大老年來說，越來越多的老人已經不願再過單調寂寞的生活，他們紛紛從家裡走出來，參加各種各樣的學習娛樂活動和社會公益活動。據統計，全公司參加音樂、舞蹈、戲劇、書法、繪畫、攝影、手工藝、各種體育活動的人員，達到3000餘人，占老年總數的30%以上。在企業和社會上受聘擔任業務經理、技術指導、藝術教練、學校教師等角色的近1000人。擔任黨支部書記、協會會長、小組長、站、隊、組負責人，社區調解員、協管員、關心下一代輔導員的800多人。還有一些人根據自己的特長，自立門戶，開辦小診所、小舞蹈班、小合唱團、小輔導班的，也達到數百人。有的甚至拉著隊伍走出了國門，向外國人展示晉煤老年風采。他們用自己的實踐證明，人到老年之後，同樣大有作為。
從尊老敬老來說，通過長期的宣傳教育，已使尊老敬老的思想深入人心，並由提倡層面進入多數人自覺踐行層面。目前在我們晉煤，不孝敬老人，不贍養甚至打罵虐待老人的行為已基本絕跡。“老年人的今天，就是我們的明天”，“關心老年人的現在，就是關心我們的未來”等觀點已深入人心。尤其是在以家庭養老為主要模式的情況下，大多數老人，特別是高齡老人、空巢老人、特困老人、失能老人，得到了子女的細心關懷照顧。這次表彰的尊老敬老好兒女中，就有許多人的事跡十分感人。他們有的連續多年照顧高齡失能的父母雙親，有的不怕苦累，來回奔波，照顧雙方老人，甚至到了衣不解帶，晝夜照看的地步。有的象對待親生父母一樣照顧公公婆婆，還有的已經是退休老人，身體也不好，還要照看年齡更高、身體更差的父母。從這些感人的典型事例中，我們看到了尊老敬老好兒女們的人倫大德和人性光華。這些感天動地的敬老愛老行為，值得在全社會奉為楷模。
五、“主管部門具體負責，相關部門聯動服務”，已進一步形成常態化格局
2023鎮教師節表彰會領導講話稿 篇9
一、發展見義勇為事業對於平安和諧社會建設意義重大
見義勇為是一項崇高、神聖和偉大的事業，做好這項事業，具有重要的現實意義和深遠的歷史意義。
一是維護社會安寧的迫切需要。當前，由於國際國內形勢的變化、社會經濟的發展和改革的深化，使我國正處於社會矛盾的突顯期，也處於刑事犯罪高發和對敵鬥爭的複雜期，各種影響社會穩定的因素依然存在，甚至還將繼續增多，社會治安的形勢十分嚴峻，維護社會穩定的任務日益加重。實踐證明，廣大人民民眾是維護社會穩定的主體，見義勇為是千百萬人民民眾的事業，無論是開展嚴打鬥爭，還是夯實社會穩定的堅實基礎，都必須廣泛深入地發動民眾、依靠民眾，沒有人民民眾的積極參與，維護社會治安就成為無源之水。一個地方，如果安全都不能保證，不僅人民民眾沒有安全感，經濟社會也不能發展。我們只有大力弘揚見義勇為精神，充分調動人民民眾維護社會治安的熱情和積極性，廣泛動員全市人民勇敢地與壞人壞事作鬥爭，才能構築維護社會穩定的銅牆鐵壁，保證人民民眾安居樂業。因此，戰勝邪惡需要正義、需要見義勇為。
二是建設和諧社會的迫切需要。構建社會主義和諧社會，保障人們安全的生產生活條件，是構建和諧社會的前提。為做好新形勢下見義勇為工作，必須進一步提高對做好見義勇為工作重要性和迫切性的認識，切實強化大局意識、責任意識、憂患意識，增強做好見義勇為工作的責任感和使命感。必須進一步弘揚正氣行為，努力提高公民道德水準，引導廣大幹部民眾樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，培育優秀品格和高尚情操，從而為和諧社會建設提供強大的思想動力和精神支持。
三是公民責任義務的迫切需要。我們每個人都肩負著義不容辭的見義勇為的責任和勇於擔當的義務。每個公民雖然不一定人人能成為見義勇為的實踐者，但可以間接地把見義勇為作為一種責任和義務，體現在對見義勇為事業和行為的弘揚、宣傳、支持與幫助上。使那些為了他人的安全與幸福，敢於直接與邪惡作鬥爭，付出、奉獻甚至作出犧牲的人，得到全社會的支持與尊重，得到所有公民的愛戴、尊敬與關心，得到政治上的關心、精神上的升華和物質上的慰藉。
四是加快發展的迫切需要。一個崇尚英雄的國家，是充滿希望的國家;一個英雄輩出的城市，是充滿生機的城市。形成一個伸張正義、鄙視邪惡的社會風氣是實現加快發展的社會源泉和必備環境。當前和今後一段時期是加快發展的關鍵時期，按照“組團發展，產業並舉”的發展戰略，我們將加快“三城”建設，進一步調整產業布局和經濟成長方式，推進經濟一體化，實現發展的新跨越和新目標。我們發展的根本目的，是要讓人民民眾過上更加富裕、文明、幸福、安寧的生活，如此等等，都必須有一個安定、和諧、穩定的社會環境作保證，這就要求我們必須在全社會廣泛營造弘揚正氣、崇尚正義的良好風尚。全市各級各部門都要從維護社會大局穩定、促進加快發展的高度充分認識見義勇為的重要性和必要性，積極倡導和踐行見義勇為精神，積極彰顯和創新見義勇為精神，使見義勇為成為廣大幹部民眾的自覺行動。
二、弘揚見義勇為傳統美德一向是社會的崇高風尚
見義勇為、匡扶正義、扶危濟困，是我們中華民族的傳統美德，也是時代精神的具體體現。我們欣喜地看到，當前，在全面建設小康社會、構建和諧社會的進程中，我市的見義勇為事業紮實推進，卓有成效，湧現出一大批見義勇為英雄人物，截止到現在，全市已有*人獲得國家級英雄模範榮譽稱號;*人獲得省級見義勇為先進分子榮譽稱號;*人獲得**市級見義勇為先進個人榮譽稱號。在這個見義勇為英雄的群體當中，有風華正茂的青少年，也有年近半百的中老年人;有共產黨員，也有普通民眾;有國家幹部，也有在校學生。儘管他們在社會上的角色和崗位不同，卻有著他們的共同之處，那就是，當黨和國家及人民民眾的生命財產受到威脅的時侯，他們能置個人生死於度外，在關鍵時刻敢於挺身而出，他們懷著高度的社會責任感，用行動履行了一個普通公民維護社會治安和與自然災害作鬥爭的光榮義務，用壯舉踐行了一個共產黨人和炎黃子孫為了人民，不惜犧牲自己一切的忠誠誓言，為構建和諧社會，譜寫了一曲又一曲時代的正氣之歌。在英雄行為的感召下，“人人崇尚見義勇為、人人支持見義勇為、人人敢於見義勇為、人人鄙視見義不為”的良好社會風尚蔚然成風，全市人民的道德素質進一步提升，公德意識普遍增強，這是我們發展見義勇為事業的堅實社會基礎。
三、支持見義勇為事業必須成為全社會的自覺行動
我市見義勇為協會的成立，既是見義勇為發展史上的一個里程碑，更是見義勇為工作的一個新起點，我們距離奮鬥目標還有很長的路要走，還有很多工作要做，還有不少的實事要乾。
一是必須強化輿論宣傳工作。要通過宣傳輿論的導向，大力宣傳見義勇為先進人物和先進事跡，不僅能夠增強見義勇為人員的光榮感和自豪感，而且能夠產生良好的社會效應，喚起更多人積極同各種違法犯罪行為作鬥爭。相關部門要充分利用報紙、廣播、電視等新聞媒體，大張旗鼓地宣傳見義勇為先進人物的典型事跡，大力宣傳社會各界大力支持見義勇為事業的新人新事，在全社會掀起一個“謳歌見義勇為英雄、學習見義勇為英雄、爭當見義勇為英雄”的民眾性熱潮。
二是必須抓好公民道德建設。見義勇為是道德修養的最高境界，弘揚見義勇為精神必須以提高全體公民的道德水平為基礎。要通過家庭、學校、機關、企事業單位和社會各方面，堅持不懈地開展以社會公德、職業道德、家庭美德教育為重點的道德教育，不斷提高全民的思想道德素質，在全社會形成熱愛集體、熱心公益、無私奉獻、嫉惡如仇、見義勇為的良好道德風尚。共產黨員和各級幹部尤其要在公民道德建設中發揮表率作用，帶頭弘揚社會正氣，在犯罪活動和災難事故發生的緊急關頭，為保護人民民眾生命財產安全，能夠挺身而出，頑強鬥爭。
三是必須健全保護獎撫機制。不讓英雄既付出又傷心，是每一個有良知和正義感的人的真心呼喚，也是各級黨委、政府和見義勇為組織的職責所在。更好地珍惜英雄、愛護英雄，就必須進一步健全見義勇為的獎撫保障機制，依法保護見義勇為者的權益，切實解決他們的後顧之憂。要通過制度的規範和約束，充分調動全社會見義勇為的積極性，使更多的人敢於在危難面前挺身而出。
今天我們欣喜地看到，截止目前，全市已有171家單位和個人為見義勇為事業捐款，資金總額已經超過150萬元。其中，捐款30萬元，**集團和龍嘉煤業集團分別捐款20萬元，**公司捐款10萬元，**鎮全鎮捐款21萬元。這一連串的數字，既體現了社會各界對見義勇為事業的高度重視和積極支持，又充分地說明見義勇為精神已經深深地根植於沃土，並逐漸成為人們核心價值的重要組成部分。今後，市委、市政府將繼續高度關注和大力支持見義勇為事業的發展，在每年向協會注資的同時，繼續引導和鼓勵全社會為見義勇為事業捐款，力爭在兩年的時間內使資金總額達到400萬元，實現由見義勇為協會向見義勇為基金會轉變的目標。
同志們，見義勇為行為是一個公民對社會公平的認知和對自身正義價值的體現，也是當今社會應當崇尚和追求的價值目標，從英雄身上折射出的浩然正氣，是構建和諧社會寶貴的精神財富和道德水準。發展需要安定和諧，時代呼喚見義勇為。讓我們攜起手來，秉持正義，弘揚正氣，用實際行動支持見義勇為，積極投身見義勇為，為維護全市社會和諧穩定、為創建平安和諧做出新的更大的貢獻!
2023鎮教師節表彰會領導講話稿 篇10
尊敬的各位老師、同志們：
金秋九月，我們迎來了2200餘名新生，他們參加軍訓十天，今天上午勝利結束;我們校園征地已經完成，九十萬平方米的校園，往北延伸到恆星路，十二所民辦高校占地第一;校園內“有夢湖”中肥美的鯉魚為中秋佳節增添了美味佳肴。這或許是我們學院從此開始“有餘”的象徵。
今天我們又在這裡隆重集會，共同慶祝這個屬於我們自己的第30個教師節，倍感幸福和自豪。在此，我代表學院黨委和行政，向各自崗位上作出突出貢獻，受到表彰的老師們表示熱烈的祝賀!向辛勤工作在教育教學、管理服務第一線的的全體教職員工致以節日的祝福和良好的祝願!
在過去的一年裡，在謝總的領導下，經過大家的共同努力，學院的各項事業得以穩健發展，考研、競賽及實習實訓三大辦學特色繼續顯現，也湧現出了以剛才受表彰者為代表的前進集體和個人。除此之外，王妍偉獲20xx年省屬普通高校戰略後備人才出國研修項目10萬元的資助;溫中林為參加人、哈石油為參加單位、20xx年開始執行的國家自然科學基金項目獲得批准。希望大家都能向他們學習，爭取在明年的表彰大會上也有你們的身影。
藉此機會，我想與各位教師談一些想法。具體而言，就是三個轉變：
第一個轉變：放下三表學生是差生的觀念，樹立三表學生也能培養成大才的意識。
今年在新生的開學典禮上，我們的謝永利院長給學生講了一個例子：有這么一個人，他考了2次才考上高中，考了3次才考上大學，還是個專科。要是與他相比，我們的學生是優秀得多的。但就是這么個“差生”，經過他的不懈努力，取得了成功，其所創辦的企業被業界稱為電商帝國，他就是馬雲，現如今已經成為中國的首富。專科生尚且能創造這樣大的奇蹟，而我們學生的綜合素質畢竟要比專科生好許多。而且我們培養的學生，就已經有人在畢業不到十年的時間裡，有人做了老闆，年獲利近百萬;至少兩人年薪近七十萬。所以，今後大家要轉變原有的觀念，三表學生不等於差生，三表學生他們所差的是學習習慣與學習方法，但他們卻有著思維活躍、動手能力強等優勢。這就需要我們從培養思路等方面進行反思與有益探索，認真改進教學方法，因材施教，充分發揮我們學生的優勢，幫助他們成才。
第二個轉變：放下等自己學會之後再傳授給學生的觀念,樹立帶領我們的學生一起學習、研究的觀念。
早在1931年，梅貽琦在就提出“所謂大學者，非謂有大樓之謂也，有大師之謂也 ”的著名論斷。可中國的大師太少了;更何況有人感慨，晚清王國維之後，中國再無大師。此話雖略有偏激，但是我們這樣一所學校要想得到大師，談何容易。如果等各位成為大師或大家，還需要很長的時間。因為我們要把哈爾濱石油學院建成百年大學，所以我們等得起;但我們的學生等不起。怎么辦?我這裡提個思路，與大家共同探討——我們在備課的過程中會關注一些前沿事物或經典文章，然後歸納整理，再講給我們的學生。今後，我們可否轉變個思路，就是直接帶領我們的學生一起去接觸與探索其專業領域前沿的科學技術、生產工藝，抑或是經典之作，這就相當於我們把研究方法與學習方法一併告訴學生，帶領他們研討性的學習，減少中間環節，讓我們的學生直接與前沿或經典接觸，從而極大地調動起他們學習的積極性。我們的教學研究，一定要針對學生的學習，進行實證研究，不能滿足於“發表論文”，要重實效。
第三個轉變：放下中國傳統文化無用論的觀念，積極踐行大學的第四職能即文化的傳承與創新，以世界先進文化、包括中國傳統文化，提高個人的思想境界。這也是落實今年教師節主題“踐行社會主義核心價值觀”的具體體現。綜觀國內外大師，雖然各自領域不同，但有一點是共通的，就是他們都有著較高的思想境界。“立德、立功、立言”是中國文化的精髓，作為老師，我們應當有一個科學的人生觀，有一個較高的思想境界，這樣講出的話來才能於學生有正確引導。這就需要教師們一定要學點哲學，尤其是倫理學。
為什麼強調要提高思想境界呢?正如很多人所說，教師這個職業是良心活。每個人對於人生的了解多不相同，思想的境界便有分別，也就直接影響到其學術與教學質量。朱自清看著清華大學水木清華那么一小塊池塘，就能寫出膾炙人口的《荷塘月色》;北大未名湖也不是多么奇美壯觀，卻給一代代北大人帶來無盡的靈感。究其原因，還是內心境界的不同。
要提高思想境界，首先要有求真的態度，做學問不能不求甚解，道聽途說。在一次國際馬克思主義學術研討會上，一位海外歸來的學者大肆批駁馬克思主義，大談馬克思主義之過時。在互動環節，張奎良先生只提了一個問題，問他什麼是馬克思主義，這個海歸竟然不知?再一追問，他的高論都是從別人的刊物上看來的。再有，人們批評儒家提倡的中庸之道，認為儒家做事本可以十分努力，卻偏要做到五分，並認為這是非常迂腐的。我們來看看孔子的原意，孔子曰：“中庸之為德也，其至矣乎，民鮮久矣。”其實此句所說的“中”的本義是無過不及，即是恰到好處的意思。可見，好多人反對的，未必這些反對者就是對的，大家要有求真的態度。要讀些書，至少要讀些大家的經典，各自領域的奠基之作抑或里程碑似的著作，一定要去讀原著，不要看別人的註解或解讀，因為經過其他人的闡述，也便有了他們的思想與觀念的印跡。
要提高思想境界，其次要有求實的態度。現在隨著網路語言的豐富，越來越多的人喜歡在講話中使用網路語言，似乎不用網路語言就脫離了這個時代，我覺得作為大學老師還應當有些堅守，至少要把更多的精力放在實實在在的研究上面，要有根本性的創新才好。馮友蘭曾勸勉他人不能為名詞所欺騙。有許多人喜歡新名詞，如果有人說君盡君道、臣盡臣道等，他們便立刻表示不贊成並認為這個人迂腐至極。若有人以同樣意思，改換新名詞，說：“每個人應該站在他的崗位上，做他應做的事。”他便高高興興地表示贊成了。其實這種語言文字上的遊戲，於個人學術水平的提高是毫無意義的。
要提高思想境界，還要有求品的追求。提高思想境界的最直接的方法就是去精心品味大師的經典之作。我覺得我們大學老師應當培養這樣一種情懷與習慣，至少是放下手機，遠離電腦，在夜深人靜之時，讀讀先哲的作品，去感受人類不息的精神追求，這一定會讓我們對世界和人生有著廣闊的思考和獨特的理解。
現代金融學中，有一個著名的定理，稱為M-M定理，它是說公司的價值和公司的資本結構和財務政策無關，這就是說一所大學，無論是“公辦”還是“民辦”，都可以成為一流的大學，關鍵是其“人才培養、科學研究、服務社會和文化傳承”達到的水平，這些全都需要教師完成。特色鮮明的“校園文明”要靠大家並引導學生來共同建設。
老師們，理想指引人生方向，境界決定事業高度。我們既然選擇了民辦教育事業，就要熱愛她，要以創新務實的態度鞭策自己，要以崇高的思想境界升華自己，不斷提高水平。只有這樣，我們才能做出成績，才能無愧於我們所從事教育事業的神聖，無愧於我們所教育學生的青春年華。
最後，衷心祝願全校教職員工節日快樂、萬事如意!提前預祝大家國慶節闔家團圓、幸福安康!
2023鎮教師節表彰會領導講話稿 篇11
同志們：
今天，鎮黨委、政府在這裡隆重召開全鎮XX年度總結表彰大會。會議的主要任務是回顧總結XX年XX鎮經濟社會的發展成果，對在全鎮經濟社會發展過程中湧現出來的先進典型進行表彰，同時進一步動員全鎮廣大黨員幹部深入貫徹落實市、縣“兩會”精神，切實增強應對挑戰、科學發展的緊迫感和責任感，以先進典型為榜樣，解放思想，開拓創新，頑強拼搏，推動我鎮經濟社會持續騰飛，為打造XX鎮經濟社會迅速發展再立新功。根據鎮黨委、政府研究的意見，我著重講兩個方面的問題：
一、上一年工作回顧
XX年以來，XX鎮嚴格按照縣委、縣政府“工業主導、加快發展”的指導思想，以科學發展觀統領各項工作全局，面對世界金融危機帶來的嚴峻挑戰，我鎮以“四個重在”理論為指導，制定了“打造工、商、貿多位一體化小城鎮”的工作思路，有效推動了全鎮經濟、社會又好又快發展，具體來講，主要表現在以下幾個方面。
一是實現了農業穩步增長。全鎮農業總產值達3.5億元，同比增長了11%。
二是保持了非公經濟快速發展。全鎮非公經濟總戶數
已達2732戶，非公經濟總產值9.2億元，同比增長了26%。
三是招商引資成效顯著。一年來共引進項目25個，其中1000萬元以上項目3個，500萬元以上項目26個，實際到位資金2.2億元，超過了歷年水平。
四是工業經濟已占居主導地位。到目前為止，全鎮經濟總產值為12.1億元，其中工業總產值為8.8億元，占經濟總產值的72%，比照近幾年同期水平，工業總產值占經濟總產值的比重穩中有升，工業生產已處在穩定的主導地位。
五是村鎮建設積極推進。我鎮多次組織鎮村幹部和黨員民眾代表，到外地參觀學習先進經驗，並充分運用“四議兩公開”工作法，按照標準規劃中心村，走社區化建設的發展模式。
六是農業產業化經營發展勢頭良好。我鎮養鴨、養豬、養雞、養牛等養殖密集區、農業經濟作物規模種植基地、農業加工業都有了長足發展，農業發展逐步向產業化方向發展。XX年，全鎮新增投資達300萬元以上的養殖企業6家，新建蔬菜大棚320棟，農業產業化經營發展勢頭強勁。
七是計畫生育形勢有所改觀。今年以來，通過依法行政和綜合治理，全鎮的計畫生育工作明顯改觀：一是計畫生育底數得到進一步澄清，全鎮共清查出出生漏報321人，新婚漏檔、漏管育齡婦女120人，假離婚17人，政策外出生95人，政策外懷孕27人，應扎未扎80人，應環未環62人，對以上對象均按政策依法進行了處理;二是進一步加大了依法行政力度，從根本上打開了征費標準上不去的被動局面，我鎮計外二胎的處罰標準由年前的8000元相繼提高到10000元和現在的120xx元，計外三胎由年前的120xx元提高到現在的18000元，堅決扭轉過去在征費當中私降標準、手續不正規等錯誤做法;三是進一步加強了村級計生隊伍，今年通過優勝劣汰的考核辦法淘汰了5名村級專乾，並按照上級標準重新進行了選聘，為村級計生幹部隊伍注入了新的活力。
同志們，XX年，是繁忙的一年，更是收穫的一年，在全鎮乾群的共同努力下，我鎮先後榮獲了“思想政治工作先進單位”、“„六好‟鄉鎮工會”、“無到市以上信訪先進單位”、“信訪工作先進鄉鎮”、“招商引資工作先進單位”、“信訪案件辦理先進鄉鎮”和“先進基層武裝部”等多項榮譽稱號。這些成績和榮譽的取得，是上級黨委、政府正確領導的結果，是全鎮廣大幹部民眾團結拼搏、苦幹爭先的結果。在此，我代表鎮黨委、鎮政府，向全鎮幹部、職工和廣大民眾在過去一年付出的辛勤努力表示衷心的感謝!
在肯定成績的同時，我們也應清醒地看到與其他先進鄉鎮的差距和不足,主要是思想解放程度不夠，爭創一流、加快發展的趕超意識還不夠強;村級班子比較薄弱，互相扯皮現象還時有發生;發展環境還不夠寬鬆，土地價格太高，欺外現象嚴重;農業結構不夠合理，農業綜合生產能力沒有實質性提高，農民持續增收難度較大，部分低收入民眾和弱勢群體生活還比較困難，計畫生育重點村還有待於治理等，面對這些問題，只要我們保持清醒的頭腦，知難而進，真抓實幹，以強烈的責任感和使命感，認真加以解決，就一定能夠克服困難，乘勝前進!
二、201X年工作思路和措施
201X年，我鎮經濟社會發展的工作思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，按照“打造工、商、貿一體化小城鎮”的整體思路，深入推動各項工作全面發展，努力把XX鎮打造成具有區域性影響力的經濟強鎮。
當前，我們正處在一個你追我趕、競爭激烈的時代，XX年我鎮位次排在全縣第10名，這就要求我們，只有超常規發展，才能達到以上目標，我們要切實增強加快發展的緊迫感、危機感和責任感，聚精會神搞建設，一心一意謀發展。要重點抓好以下幾方面的工作：
(一)經濟工作
1、強力推進招商引資。招商引資是擴大工業規模的一種有效舉措，我們要繼續把招商引資工作作為“天字號”工程來抓，並依託我鎮的特有優勢，以促使這些產業升級換代為目標，有選擇地進行招商。同時，要以積極的姿態、寬廣的眼光、靈活的政策定向發達地區的大市場，借四方雲梯，尋八方財力，形成全方位、多層次、寬領域的對外開放格局。
2、大力實施項目帶動戰略。從上一年我鎮新上的項目來看，數量很多，但大項目、有帶動力的項目很少。要實現我鎮打造工貿型經濟強鎮的奮鬥目標，必須堅持以工業為主導，大上項目，上大項目。一是通過支大扶強上項目。圍繞支柱產業和重點企業，開發與之關聯度高的項目，增加企業產品科技含量，提高產品質量和企業管理水平，把重點企業做大做強，形成產業集聚區，提升企業的競爭力;二是通過政策上項目。以“強工富農”思想為指導，繼續動員社會各方面的力量，加大跑項目、爭資金的工作力度，實施借力發展。三是嚴格落實項目建設目標責任制和班子成員幫包重點項目制度，實行項目建設台帳式管理，切實解決好項目建設和發展過程中遇到的困難和問題，確保項目建設順利進行和在寬鬆良好的環境中發展。
3、加快產業聚集區建設，努力打造工業發展平台。從整體來看，XX鎮的各類企業及項目多不勝數，且星羅棋布，分散在全鎮各處，形成不了市場，上不了規模，很難做大做強。因此，我們要積極圍繞省委、省政府加快產業集聚區建設的決策，以及我縣“高起點規劃、高水平設計、高標準建設”的要求努力推動我鎮產業集聚區建設，堅持土地向集聚區集約、項目向集聚區集中、人才向集聚區集合、資金向集聚區集聚的原則，加大對我鎮集聚區的建設力度。結合自身產業基礎、資源等優勢，進一步加大招商引資力度，著力引進一批關聯度高、輻射力大、帶動能力強的大項目、好項目，不斷完善產業鏈條，引導企業集聚發展。同時，我鎮要積極扶持對產業集聚區的基礎設施建設，儘快把產業集聚區建設成道路寬敞、花木成蔭、整潔明亮的新社區，為企業發展提供美好的生產生活環境。
4、大力發展農業經濟，加強專業村建設。發展現代農業，是我國農業和農村工作的主要目標，是建設社會主義新農村、解決當前農村經濟發展矛盾、實現農村經濟又好又快發展的現實途徑。要大力發展高效農業，提高農業經濟效益，不斷增強農業農村經濟發展可持續性。一要轉變農業發展理念。立足全局思考和謀劃農業，用現代工業理念和現代市場經濟理念推進農業和農村經濟發展，始終走科學發展之路。要走土地流轉，大塊耕種，高標準現代化技術。二要因村而異加強專業村建設。以小雜果種植專業村、來料加工專業村等村為中心，壯大行業，輻射帶動周邊各村集聚發展。
5、完善市場，積極發展第三產業。第三產業作為國民經濟重要組成部分，其發展水平是衡量一個地區發達程度的重要標誌，對促進經濟結構最佳化升級、增加就業、提高人民生活質量具有重要作用。因此，我們要發揮自身優勢，依託現有的多個集貿市場，進一步完善市場功能，提高市場檔次，全面提升服務管理水平，積極推動第三產業長足發展，逐步實現浙江義烏式的從“買遍全國”到“賣遍全國”。
(二)加強基層組織建設，增強基層組織戰鬥力
基層組織是黨在農村工作的核心領導和力量，抓好基層組織建設，是我們的重中之重。重點抓好四項工作：一是狠抓班子建設。對班子不健全、內部不團結、戰鬥力不強、工作推諉扯皮、不思進取的班子要進行整治。二是認真推行四議兩公開和考核制度。三是做好黨員培養工作。每個村每年至少發展1名黨員，為基層黨組織輸送新鮮血液;四是對管理區實施目標化管理。
(三)依託新農村建設，努力加快村鎮建設步伐
要進一步充分發揮規劃對村鎮建設的調控作用，堅持高起點規劃、高標準建設、高效能管理，引領全鎮村鎮建設持續健康發展。按照縣委、縣政府的統一安排和部署，我鎮將以社區化建設為模式，以中心村建設為目標，全面平穩推進村鎮建設工作，要堅持公共設施的共建共享，統籌規劃交通、通信、教育、文化、衛生、消防、環保、水電、垃圾處理等公共設施和社會公益設施建設向重新布局的中心村傾斜，最佳化規劃布局，避免重複建設。
(四)幾項基礎工作
1、增強安全生產意識，加強安全生產監管。牢固樹立安全發展理念，嚴格落實安全生產責任，在危險物品、煙花爆竹、建築施工、學校等重點行業和重點部位，認真開展安全生產大檢查，確保檢查頻率，嚴防執法肓區。認真抓好安全生產監管隊伍建設，建立健全安全生產檔案，加強安全監控和隱患排查，嚴格安全事故責任追究，堅決遏制重特大事故發生。
2、加大信訪工作力度，儘快扭轉被動局面。針對目前嚴峻的信訪形勢，要進一步加強信訪工作的組織領導，認真落實“一崗雙責”，一崗雙責就是任何崗位上都要考慮信訪;繼續開展黨政領導大接訪活動，加大排查、化解矛盾糾紛工作力度;把解決突出信訪問題作為工作重點，下大力氣解決好民眾反映的熱點、難點問題;落實各項穩控措施，嚴格控制集體上訪和越級上訪;對違法上訪、無理上訪、煽動上訪的人員和借信訪之名謀取利益的要硬起手腕，堅決予以打擊，堅決杜絕信訪和經濟掛鈎;不斷完善落實信訪例會排消制、領導包案責任制、案情定期匯報制、工作檯帳銷號制等一系列措施，全力化解信訪矛盾，爭取做到小事不出村、大事不出鎮，對於推諉扯皮、無故不解決問題的幹部要進行嚴肅處理。
3、加強社會治安綜合治理，確保社會大局穩定。加大法制宣傳力度，增強全鎮人民的法律意識和法制觀念。繼續落實社會治安綜合治理責任制，加大打擊“兩強一盜”力度，嚴厲打擊各類違法犯罪活動，特別是妨礙公務、非法上訪、非法鬧事的更要嚴厲打擊，堅決查處黃、賭、毒等社會醜惡現象。建立健全農村治保組織，積極開展創建平安村、鎮活動，發動廣大民眾自覺參與到維護社會治安的工作中來，努力實現“發案少、秩序好、民眾滿意”的穩定和諧社會局面。
4、完善各項措施，推動計畫生育工作整體上水平。一是加強領導，完善制度，不斷提高計生隊伍自身素質建設和工作水平，建立健全各項工作制度和獎懲措施，全面落實和完成上級下達的各項計畫生育工作目標和任務。二是澄清底數，嚴格執法。通過抓好單月康檢，進一步澄清計畫生育各種底數，消除四項手術遺留，對政策外生育對象依法徵收社會扶養費，對無故不交有抵賴思想的要申請人民法院強制執行;三是消滅死角村，對重點村要集中時間、集中力量，運用法律手段實施綜合、徹底治理;四是抓好村室規範化建設和各種優質服務活動，落實好各項優惠政策和措施，打造工作亮點。
此外，我們還要進一步加大殯改工作力度，移風易俗，提高火化率;進一步加強黨風廉政教育，做到防微杜漸，警鐘長鳴，對違法亂紀要嚴肅處理，對機關內部，嚴格執行縣紀委檔案精神，禁止飲酒，禁止在辦公室上網、聊天，嚴格請銷假，嚴格財務管理等各項制度，對村級黨員幹部更要嚴格紀律;進一步深化醫療改革，規範完善各項醫療保險制度;進一步做好生態林管護工作，確保苗木成活率;進一步加大檢疫檢查力度，確保食品安全;進一步加大耕地保護力度，嚴肅查處耕地使用、流轉違法行為;進一步最佳化經濟發展環境，建設服務型政府，對企業的發展，要創造良好環境，對於影響、干擾企業發展的將要嚴厲打擊。
同志們，今年又是一個新的開始，讓我們以與時俱進的思想觀念，高昂飽滿的精神狀態，團結和諧的幹事氛圍，務實高效的工作作風和清正廉潔的幹部形象，全面推動全鎮經濟和社會發展再上新台階，再創新輝煌，為儘早實現工貿型經濟強鎮的總目標而努力奮鬥!
最後祝大家：工作順利、合家歡樂、心想事成、萬事如意!謝謝大家!
2023鎮教師節表彰會領導講話稿 篇12
這次會議，是--撤地設市以來召開的教育工作上的一次高規格會議，充分體現了市委、市政府對教育工作的高度重視，表明了市委、市政府對教育事業的關心和支持。剛才，各縣區負責同志就各地教育工作作了表態發言。國慶同志作了一個很好的工作報告，回顧總結了全市近年來教育工作取得的成績，並對今後一個時期全市教育工作進行了部署和安排，全面、客觀、實在，我完全同意。特別是兩位老師的發言，聲情並茂，感人至深。接下來閩旭同志將作重要講話。大會的主要精神將體現在閩旭同志的講話和國慶同志的報告之中。
市政府一屆九次全體會議強調要建設一個負責、有為、高效、清廉的為民政府。為民政府體現在教育上，就是要滿足廣大民眾對教育的需求，也就是老百姓的孩子要“有學上、上好學、學得好”，還要加上一個“能上學”。近年來，我市教育事業有了較快發展，取得了一些成績，這是應該肯定的。但在看到成績的同時，也不能忽視存在的問題與不足。當前教育中存在的最大問題是，我們的教育還沒有很好地滿足民眾的需求。目前，城市與農村的教育，辦學條件還十分簡陋、教育資源還十分匱乏，具體表現就是存在著上學難及大班額的問題，存在著發展不均衡、擇校收費高等問題，同時還更存在著職業教育落後、高等教育本科院校缺少的問題。這些都是老百姓關心的熱點，解決不好，將直接影響政府在百姓中的威信和形象。一年來，市委常委會、市政府辦公會議多次就教育工作進行研究，並解決了不少實質性的問題。教育工作的重要性閩旭同志還要作進一步闡述，這裡我不再多講，只就幾個有關教育的具體問題談點看法，供同志們參考。一是池州師專專升本問題。池州師專是我市唯一的一所高校。近年來，我們一直致力於支持池州師專教育改革、建設與發展。
去年，市政府決定每年投入100萬元用於師專師資培訓和引進高層次人才，並安排了20__萬元的建設性貸款貼息。通過多方努力，今年8月份，我市與省教育廳簽訂了共建池州師專、籌建池州學院的協定。協定的簽訂標誌著池州師專專升本工作進入了全面衝刺階段。各級各有關部門要繼續重視和支持師專的建設與發展，師專建設不僅僅是省教育廳的事，也不僅僅是池州師專本身的事，更是全市的一件大事。如果我市不全力以赴建設一所大學，池州市就稱不上是一個地級市。池州師專的建設與發展要納入全市經濟和社會發展的總體規劃，在人、財、物方面要加大扶持力度，儘快將池州學院的牌子掛起來，將學校建設好、發展好，使更多的池州孩子、外地的孩子能在池州學院讀本科。二是城區義務教育問題。我市城區義務教育矛盾與問題十分突出，集中反映在學校規劃布局、辦學規模、教育資源整合等問題上。
學校布局不合理，辦學規模小，直接影響部分中國小新生入學，對此家長反映強烈，民眾來信不斷。去年迫不得己，採取“兩租兩建”方式，初步緩解了新生入學壓力，但只是治標不治本。主要原因是，近年來城市規模擴張，市區人口激增，學生數大量增加，而城區的中國小校數量與規模依然還是那么多、那么大，無法適應城市發展的需要。現有的學校勉強容納大量學生，大班額現象非常嚴重。有關部門一定要想辦法儘快解決，市政府也將給予大力支持。城區的優質教育資源要加快整合，沒有生源、沒什麼發展前途的學校，諸如商校、技校、財校等中專學校，各局的培訓中心，包括體校，該撤的要撤，該並的要並，一律用於中國小義務教育，絕對不能以校養人，閒置資源。要想盡辦法，排除部門利益，為孩子著想。供銷社在這方面做得較好，起到了表率作用。
另外，貴中國中部不辦了，還有一些中專學校開課不足，教師怎么辦?池州的發展在於大家都要有全局意識，否則各自為政，池州就永遠發展不起來。考察一個幹部素質的高低、工作的好壞，就看他有沒有全局觀念和大局意識。不謀全局者，不能治一域;不謀全局者，不是個好乾部;不顧全局者，更不是一個好乾部。這些問題有關部門要儘快研究，將各種優質教育資源儘快有效整合、利用好，切實解決上學難、大班額問題。三是職業教育發展問題。我市職業教育發展的出路在哪裡?不能局限在職教本身的工作上，要堅持“走出去”戰略，靠大靠強，與本地、外地的大企業、大公司加強聯繫，加強合作。現在沿海及一些發達城市出現“技工緊缺”現象，池州也面臨著同樣的問題。現在社會需要大量的技工人才，給職業教育發展帶來了良好機遇。職業教育要一手抓正規教育、一手抓短期培訓，以培訓為主，重點解決就業、技工緊缺和勞務輸出等問題。要把職業教育做大做強，就必須要立足於池州市情，突出地方特色，在培養專業化的技工人才上做文章，而不能僅僅在學校的基礎設施上貪大求洋。當前，要根據池州經濟社會發展的特點和市場需求，大力培養眾多的生態、旅遊、加工製造、紡織服裝、計算機套用等方面的專業技術人才，不斷調整職業教育的結構與方向，靈活應變，市場求活，通過整合現有職業教育資源，集中精力培養市場亟需的適用型人才。四是民辦教育發展問題。發展教育，只靠政府一個輪子推動，發展速度總是有限的。
如果再加上另一個輪子——民辦教育的推動，一定會發展得更快、更好。民辦教育必須加快發展，以有效緩解我市教育資源緊缺的矛盾。但加快發展並不意味著盲目發展，應當堅持發展與規範並舉，在發展中規範，以規範促發展。具體來說，就是要以“積極鼓勵、大力支持、正確引導、依法管理”為指導，以加快發展為主題，以規範辦學行為為重點，以發展非義務教育為主要目標，在努力構建“公辦學校與民辦學校共同發展的格局”中取得突破性進展。近年來，通過各方面的努力，我市民辦教育取得了較快發展，青華公學、朝陽、千秋等一批民辦學校落戶我市，取得了良好效果。現國家已出台《民辦教育促進法》及實施條例，我市也出台了《池州市發展民辦教育暫行辦法》，各地要抓好落實。要在大力興辦各種高中階段教育的同時，在保證適齡兒童、少年都能就近進入公辦國小和國中的前提下，可允許設立少量民辦國小和國中，在這個範圍內提供擇校機會，但不搞“一校兩制”。
當前民辦學校的發展，特別要注意兩個問題。一是對民辦學校的質量必須加強監控，防止“掛羊頭，賣狗肉”。二是按照《促進法》允許有合理回報的規定，嚴格規範民辦學校的收費標準，並依法對其財務活動進行審計和監督。教育行政主管部門既要嚴格把關，更要大力扶持，搞好服務，為民辦學校的快速健康發展創造良好的外部環境。五是教育規劃問題。教育發展，規劃先行。特別是對於我們這樣一個發展中的城市，沒有教育規劃，就會嚴重影響學校布局與建設，就必然會給城市建設留下遺憾。因此，必須堅持城市發展與教育發展同步，城市規劃與教育規劃並舉。也就是說，在加快城市發展的同時，要按照城市功能分區的要求，留足教育用地。現在市及各縣區的城市規劃都基本上出台了，要抓緊制定教育規劃，青陽的教育規劃制定的早，落實得好，現已初見成效了。其他縣區尤其是市區教育規劃制訂相對滯後，後遺症已經有所顯現。教育和規劃部門要抓緊研究儘快完成規劃方案。另外，農村的教育布局還要適應小村並大村以及撤鄉並鎮需要，進一步最佳化，但要妥善處理好保護民眾利益與一切服從規劃之間的關係，在規劃與布局上要切實做到公道、公正，真正是科學合理需要，而不能憑個人好惡。六是貧困生救助問題。縱向比，池州這兩年經濟發展較快，居民收入有所增長，但貧困家庭依然較多，因禍因病致貧的也還不少，由於家庭困難必然影響到孩子的上學。對此，我們不能視而不管，要多渠道籌措資金資助這些貧困學生上學。
今年，市財政拿出80多萬元資助了近200名特困家庭大學生，以後每年將拿出不少於50萬元的資金資助家庭貧困大學生，一定要做到讓池州的孩子不能因經濟困難上不起大學，讓每一個家庭感受到黨和政府的溫暖。黨和政府與民眾的感情就是從這一件件小事上體現出來的。另外還要逐步建立義務教育階段貧困生救助基金，努力做到不讓一個孩童因家庭貧困而失學。貧困學生救助要靠多條腿走路，若完全由政府承擔，確實很難。義務教育發展要依靠全社會的力量，但主要責任應在各縣區，市政府安排的資金只能是少量的、引導性的。各縣區要進一步調整財政支出結構，並廣泛動員社會各方面力量，把貧困生救助基金建起來，有條件的鄉村也可適當救助。各級共青團、婦聯、工商聯、教育行政部門要充分發揮職能作用，積極爭取與引導，共同做好貧困學生的資助工作。
七是師資隊伍建設問題。學生能否教育好，關鍵在於是否有一支作風優良、素質過硬的教師隊伍。從整體上看，我市絕大多數教師都以教書育人為天職，盡心盡力，任勞任怨，工作中取得了較好成績，社會、家長、學生都給予了較高評價。但也有少數教師的行為有損教師形象，民眾對此是不滿意的。各地要切實抓好師德師風建設，對一些害群之馬，決不手軟，必要時予以清除出教師隊伍。要抓好教師隊伍的培訓工作，培養一批名校長、名教師和一批骨幹教師，推進整個教師隊伍素質的提高。值此教師節之際，向廣大教育工作者提出四點希望：一要加強學習，與時俱進，不斷提高教學水平與綜合素質。俗話說，教師要教給學生一碗水，自身就得有一桶水。因此，教師要適應時代需求，既要鑽研業務，又要博覽群書，增長才幹。
二要不斷創新，勇於開拓，熟悉教材教法，全面提高教育教學質量。
三要愛崗敬業，無私奉獻，忠誠黨的教育事業，牢固樹立為教育事業獻身的精神。立足崗位、忠於職守、淡泊名利、甘為人梯，始終保持良好的精神狀態。四要為人師表，教書育人。
“學高為師，身正為范”。教師不僅要注重教書，更要注重育人，不僅要注重言傳，更要注重身教。要堅持以德立身，自覺加強師德修養，不斷提高師德水平。要自尊自律，為人師表，力爭成為學生的良師益友，成為品德高尚的人，成為全社會尊敬的人。國運興衰，繫於教育。加快教育發展，必須動員全社會力量，營造濃厚的尊師重教氛圍。各級政府要切實加強對教育工作的領導，定期研究教育工作中的重大問題。要關心廣大教師的工作、學習與生活，關心他們思想政治進步，尊重教師的勞動，不斷提高教師的社會地位，激發廣大教師的工作熱情。要認真落實上級有關改善辦學條件、提高教師待遇等一系列政策規定，幫助他們解決實際困難，千方百計地為廣大教師辦實事，做好事。要堅持做到再窮不能窮教育，再苦不能苦孩子。各級財政要優先保證教育投入，保證教師工資按時足額發放。各執法部門要認真履行職責，加強校園及校園周邊環境整治，依法維護教師和學生合法權益，要嚴懲侵犯教師和學生合法權益的不法行為，為廣大師生提供一個穩定、安寧的工作學習環境。有關部門在收費問題上，對教育基礎設施建設的有關費用能免則免，能減則最大限度地減，努力為教育事業的發展創造良好的政策環境。
同志們，在全面建設小康社會的征程中，教師的職業光榮而偉大，廣大教師大有可為。我們一定要繼續發揚兢兢業業、無私奉獻的精神，與時俱進，開拓進取，勤奮工作，為把我市建設成為教育強市、教育名市而努力奮鬥。
2023鎮教師節表彰會領導講話稿 篇13
同志們：
幾年來，我先後在白地辦事處和臨西鎮擔任黨委書記，在縣委、縣政府的正確領導下、在所在單位乾職工的共同努力下，較好地完成了組織交給的各項任務，促進了所在單位的和諧發展。、xx年，在白地突出抓了武館路建設和村村通工程，認真做好了修路占地工作，改變了白地鄉落後的交通條件，帶動了白地的經濟發展；xx年元月來臨西鎮後，通過抓機關幹部作風建設、機關形象建設、基層組織建設，有效地促進了各項工作的順利開展。項目建設通過擴大招商引資、強化服務、落實優惠政策等措施實現了歷史性突破，新上生產性項目28個，年度完成固定資產投資6400萬元。在抓好自身項目間設的同時，積極協助縣有關部門做好了高速引線、華城鑫都、國稅大樓、軸承大世界等項目400餘畝的占地工作。被xx市評為項目建設服務先進單位；計畫生育工作通過強化責任、夯實基礎、抓好服務中心建設等措施徹底扭轉了被動局面，由落後變為先進，在市縣檢查中取得了較好的位次；通過紮實有效的民眾工作，上訪的勢頭得到有效遏制，穩定工作呈現出前所未有的良好局面。xx年臨西鎮被評為“實績突出鄉鎮”第一名，我本人也被記“二等功”一次。我認為成績的取得雖然有自己心血和汗水，有自己的辛勤勞動和創造，但主要是縣委、縣政府正確領導和大力支持的結果，是全鎮上下團結協作、共同奮鬥的結果。
勞動模範應是工人階級和廣大勞動民眾的傑出代表，在推動臨西改革發展和構建和諧社會中應是一支重要的生力軍和中堅力量。當前，我縣改革發展處於關鍵時期，今年又是的開局之年，要落實縣委、縣政府制定的跨越式發展目標，實現奮起直追，創建富裕文明和諧的新臨西，需要全縣的勞動者，特別是各條戰線上的模範群體，勇於承擔使命，珍惜榮譽，再接再厲，再立新功。在新的形勢和任務面前，作為模範代表我深感肩上的責任重大，使命光榮。必須進一步增強加快發展的緊迫感、危機感和責任感，樹立敢想敢幹、敢為人先的勇氣和魄力，開動腦筋，大膽實踐，勇於探索，紮實苦幹，在自己的崗位上盡職盡責、創造性地開展工作，努力為促進全縣“三大文明”建設、構建和諧社會貢獻力量。
一要求真務實，爭當加快發展的標兵。發展是我們黨執政興國的第一要務，也是解決當前一切問題的關鍵所在。作為臨西鎮的黨委書記，必須突出抓好項目建設，大力招商引資、發展民營經濟，積極推進新型工業化、農業產業化、城鄉一體化、服務業現代化，統籌發展各項社會事業，努力實現經濟社會的全面協調發展。深刻領會科學發展觀，帶頭落實科學發展觀，始終做推進改革的促進派、加快發展的主力軍。要堅持從我做起，從現在做起，立足本職、埋頭苦幹，比學趕超、爭創一流，當好改革發展的領頭雁和排頭兵。要大力發揚艱苦奮鬥、自強不息的精神，以忘我的工作熱情和堅強的工作鬥志，咬定目標不放鬆，不達目的不罷休，努力在經濟建設中大顯身手，為全縣改革開放和現代化建設再創佳績、再立新功。
二要顧全大局，爭當維護穩定的表率。穩定是做好各項工作的前提。沒有穩定的社會環境，什麼事情也乾成。牢固樹立發展是政績、穩定也是政績，發展是硬道理、穩定是硬任務的觀念，深入推進“平安臨西”建設，全面落實維護穩定的各項措施，建立起維護穩定的長效工作機制，確保社會穩定和諧。要堅持以人為本，堅定“立黨為公、執政為民”的理念，權為民所用，情為民所系，利為民所謀，做好增加農民收入、促進就業和再就業、完善社會保障體系、幫扶弱勢群體等工作，真心實意地為民眾辦實事、辦好事。要做好深入細緻的思想政治工作，正確處理改革中遇到的矛盾和問題，學會通過正常的渠道、運用合法的形式來表達利益要求、解決實際問題，維護來之不易的安定團結局面。切實發揮好模範帶頭作用，自覺地做維護穩定的中流砥柱，把方方面面的積極性、創造性引導到推進改革、促進發展、維護穩定上來，努力構建和諧社會。
三要提高素質，爭當精神文明建設的榜樣。要積極參與政治理論和業務知識的學習，增強學習能力、創新能力和競爭能力，爭當學習型幹部，不斷提高駕馭新時期鄉鎮工作的能露和水平。要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺抵制拜金主義、享樂主義和個人主義等各種腐朽思想的侵蝕，用新時期勞動模範的先進思想和模範行動影響和帶動全社會，努力形成愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務民眾、奉獻社會的良好風尚，推進社會主義精神文明建設。
同志們，美好明天需要艱辛奮鬥，幸福生活要靠勞動創造。讓我們緊緊圍繞縣委提出的時期的奮鬥目標，高揚“樹正氣、講團結、求發展”的主旋律，解放思想，振奮精神，團結拼搏，紮實工作，走好每一步，抓好每一天，乾好每一年，為加快全縣經濟社會發展、構建和諧社會而努力奮鬥！
最後，祝大家工作順利、身體健康、節日愉快！
謝謝大家！
2023鎮教師節表彰會領導講話稿 篇14
尊敬的各位領導老師，親愛的同學們：
大家好!
在這陽光明媚、春暖花開的季節，在這弘揚優良傳統、重溫雷鋒精神的日子裡，我很榮幸能夠代表我院團委青年志願者委員會，向大家匯報近年來我院青志委在組織和引領青年志願者活動方面的相關工作。
在“奉獻、友愛、互助、進步”志願精神指導下的青年志願者行動是一項高尚的社會事業，對於構建社會主義和諧社會具有積極的促進作用。為了不斷發揚光榮傳統，弘揚志願精神，充分發揮我院廣大青年學生在提升自我、服務他人和社會中的積極作用，我們青志委在校團委志工部的領導下，在院團委的大力支持下，在全體成員和廣大同學的共同努力下，不斷拓新，組織和開展了大量的志願活動，提升自我的同時也取得了較好的社會效益，向外界展示了我們財經學院大學生的青春風采。
近一年來，我們夯實基礎，完善規章制度，不斷提高青年志願者的思想認識和理論水平，切實加強青年志願者的綜合素質培養。我們採取部長提議，周例會討論的方式，逐步細化了《江蘇大學財經學院青年志願者委員會章程》，修改和完善了《江蘇大學財經學院青年志願者委員會工作條例》和《江蘇大學財經學院青年志願者委員會幹事考核條例》。同時，為了培養青年志願者的綜合素質，提高思想認識水平，青志委定期開展理論學習，使大家能夠在正確價值觀的指導下，從全局上去把握工作，開展工作。值得一提的是，我們在日常工作中還不斷抓緊實現青志委職能的轉變，把青志委由一個專職開展青年志願者活動的小部門向一個廣泛團結並動員全體同學參與青年志願者活動，踐行志願者精神的大集體過渡，我們通過飛信，微博，QQ和人人網等平台，為更多的班級和廣大同學提供志願服務的機會。同時，我們還嘗試以班級為單位，開展以志願服務為主題的團日活動，擴大青志委的影響力，增強青志委的輻射力。
近一年來，我們拓寬渠道，立體宣傳，架起了我院青志委與社會眾多志願服務團體交流與合作的橋樑。我們創新工作思路，把握好志願者工作宣傳和落實的度，在夯實志願者服務基礎的前提下，配合各級新聞媒體展開宣傳報導。同時，我們努力從根本改變青年志願者工作“三天打漁，兩天曬網”的狀況，在敬老助殘和關愛農民工子女方面，努力做到長期化，固定化的活動模式，堅持把活動做實，做大，做強。此外，我們不僅立足校園，而且越來越多的走進社會開展志願服務活動。我們和團市委，市志願者協會，市紅十字會，市文明辦和
0511愛心家園等眾多部門和團體保持著密切的關係，這樣不僅讓我們有更多的機會投身志願服務活動，更讓我們在和他人的交流中發現自身不足，及時完善工作思路。
近一年來，我們以“服務他人，服務社會”為依託，積極探索志願者服務的新思路，新方法，開展了一系列多種形式，卓有成效的志願服務活動。在日常活動上，我們結合重大節日、慶典、各類主題活動，利用好展板、橫幅、櫥窗、網路等陣地，營造優良志願服務氛圍。如“牽手外來娃，母親節送出濃濃愛”、“學習雷鋒精神，引領時代新風”、“無償獻血系列宣講”等豐富多彩的活動。在特色活動上，我們成立了我市首支大學生消防志願服務隊——“藍鷹”，配合市公安消防支隊展開消防宣傳社會化工作。我們和西津古渡景區聯手成立了“遊客求助驛站”，為遊客們排憂解難。我們在與鎮江市地稅局共同成立“稅收維權志願者教育基地”的基礎上，走進工廠市場、街道社區，宣傳納稅人維權知識。我們還開展了“騎車繞鎮江，錦旗送模範”的志願活動，給20--年度鎮江市納稅前五十名的單位送去了錦旗。此外，我們還與紅光社區和中山西路國小制定了長期幫扶協定，定期派出一支志願者小分隊走進中山西路國小，開展以學業輔導為核心的“七彩課堂”幫扶活動。20--年，我院青志委共開展大小活動50餘次，成立班級志願者小分隊20餘支，參加各項活動的志願者1500餘人，被人民日報，新華日報，揚子晚報，鎮江日報，京江晚報，中新網等多家媒體報導20餘次，“同在藍天下，攜手送關愛”關愛農民工子女暑期志願服務活動獲得省教育廳和團省委的專項資金支持，並被評為鎮江市優秀紅十字志願服務項目，同時，在20--年江蘇大學青年志願者先進集體評選中，我院青志委也榮獲全校第一名。
雖然我們取得了一定的成績，但我們深知，志願者活動不是短暫的一瞬間，而是厚重的積累，事實證明，只有把活動做實做牢，才能將愛心灑滿全社會，才能號召更多的人加入到我們志願者的隊伍中來。回首過去，把握現在，展望未來，我們必將踏實進取，務實爭先，在接下來的工作中，我們會進一步擴大志願服務的範圍，以校園為中心，輻射到社會的方方面面。我們相信，在院團委的領導下，在全體青年志願者的共同努力下，我們一定會在今後散發出更耀眼的光芒，在實踐中不斷提升自己整體的綜合素質，把我院的青年志願者工作提高到一個更好更新的層次。
我的匯報到此結束，謝謝大家!
2023鎮教師節表彰會領導講話稿 篇15
尊敬的各位領導、各位老師：
下午好!
在第30個教師節來臨之際，作為一名初出茅廬的新人，能參加今天的慶祝大會，聆聽領導的諄諄教導，感受社會對教師的尊重，已經十分榮幸，又能作為教師代表在大會上發言，心情倍加感動。在座的各位，有我的國小老師、國中老師，你們看著我入學、畢業、參加工作，有的是在崗位上陪伴我成長，借著今天的機會，向各位說句：感謝大家的照顧!
20xx年3月，我作為代課教師在敷溪學校教七年級語文，二年級數學;9月，教一年級兩個班的語文，還擔任一班的班主任。在20xx年8月，我考上了敷溪學校的特崗教師，從此，專職國中的語文及歷史的教學。今年8月，我正式轉正，成為了小淹教師隊伍中的一員。 在這四年的光陰里，是學生與同事見證了我的成長。回想起剛代課那會，滿腔激情，熱血澎湃，暗自立下宏偉心愿：要帶出優秀班級，要成為名師。但後來發現，理想很豐滿，現實太骨感，一次又一次的挫折打擊了我的自信心。問過自己合適嗎?適合這種甘於清貧的生活嗎?也問過自己能堅持嗎?堅持這種朝六晚十甚至晚十二的工作嗎?更問過自己能忍受嗎?忍受社會、家長對待教育行業的不理解、不支持?每每看到新聞上關於教師的報導，我關心的不是新聞本身，因為那不能代表所有的老師，關心的是新聞評論。社會輿論炮轟，教師已經成為了弱勢群體。在這種大背景下，我更加不知道我是不是該繼續從事教育工作。
四年的教育實踐使我改變了當初的想法，我真實的感受到——當老師，能使我的人生充實，精神愉悅，使我感到高尚。因為教師是陽光底下最光輝的職業，托起的是明天的希望。每當我看到學生的進步、期末的成績、家長讚許的態度，就有一種成就感。原來，付出是有回報的。我們甘為人梯，吃也清淡，穿也素雅，面對大千世界，我們像春蠶，像蠟燭，在平凡的工作崗位上，用青春和生命譜寫無怨無悔的人生。雖然平凡，我們的脊樑卻支撐著祖國的未來;雖然清貧，我們的雙手卻托舉著明天的太陽。
與學生交談時我告訴他們，不是環境適應你，而是你去適應環境，無論在什麼環境，我們都應該認真學習。教師工作也是，不是工作適應你，而是你去適應工作，尤其是在課改的關鍵時期，作為一名青年教師，更應該以飽滿的熱情，積極主動的態度去學習，向前輩教師虛心請教，多充實自己的文學素養，力爭成為一名家長滿意、學校放心、孩子喜歡的老師。
一切為了學生，為了一切學生，為了學生的一切。雖然我們不指望能培養出多少“牛頓”和“莫言”，但也絕不能讓“牛頓”和“莫言”在我們的手中埋沒。成績並不能代表一個學生好壞，作為他們成長路上的引路人，我們應該告訴他們只要身上有閃光點，你就是最棒的;只要今天比昨天好，哪怕是一點，都是進步。我們的工作注定了起始於辛勞，收結於平淡。既然選擇了這份職業，就要守候那份平淡，只有經得起平淡的流年，才能收穫滿心的幸福!
我深知“優秀”這個榮譽的獲得，不僅是上級領導和各位前輩對我的肯定與獎勵，更是對我今後教育工作的鞭策和期待。我也知道前進的道路不一定平坦，但我會沿著那陡峭的山路勇敢的攀登，在今後的旅途中刻苦學習、虛心請教，不斷提高自身素質。
最後祝願所有老師節日快樂!身體健康!
我的發言完畢，謝謝大家!
2023鎮教師節表彰會領導講話稿 篇16
尊敬的各位老領導、老師長、老同志們：
你們好!
在這雲淡山清、秋高氣爽、金桂飄香的日子裡，溫馨的“國際老年節”剛剛離去，我們又迎來了傳統的“重陽節”。在此，我謹代表小圩中學的教育行政、64名教職員工和1082名學生向各位蒞臨我校表示熱烈的歡迎，向在座的各位老年朋友們道一聲節日的問候和衷心的祝願，祝願全體老同志身體健康、萬事如意!重陽節和國際老人節是一個重要的節日，我國自古以來就以農曆九月九日重陽節作為尊老敬老的重要習俗，國際社會從1991年開始將每年的10月1日定為“國際老人節”。
近年來，在小圩鎮黨委、鎮政府的領導下，在全校教職員工的共同努力下，在你們的大力支持下，小圩中學教育工作取得了有目共睹的成績，基礎建設發生翻天覆地的變化，這是我們小圩人的驕傲。
各位退休老同志們!“霞披夕陽情無限，霜染秋楓葉正紅”。過去，你們在崗位上以滿腔熱血，為中學的發展、小圩鎮教育的奉獻了自己的青春和力量，為小圩鎮的經濟發展付出了辛勤的汗水，建立了光輝的業績。今天，你們離開了工作崗位、但仍然用長期積累起來的豐富知識和寶貴經驗，通過各種方式繼續為小圩鎮的父老鄉親服務，為中學的改革、發展、穩定和小圩鎮教育的騰飛譜寫了新的篇章;當年，你們用心血和智慧澆鑄了小圩鎮，為我們鋪就了今日繼續前進的道路;現在，你們繼續保持一個健康向上的心態、樂觀積極的精神，對中學、國小教育十分關注，對我們的工作十分支持，從不提過分要求，從不添點滴麻煩，在崗的老同志也一樣，仍然戰鬥在教育的第一線，用知識和經驗為學校的教育撐起一片藍天，為年輕人的成長指引方向，為學校的發展及進步保駕護航，表現出極高的政治素質和大局意識，表現出老共產黨員、老教師的優秀品格，確實值得我們大家學習和尊重。對此，我再次向你們表示衷心的感謝!
各位老領導、老師長、老同志!新學年、新形勢、新目標、新任務、新困難、新挑戰。我們需要並渴望能夠繼續得到你們的熱情關懷和悉心指導。我相信，在鎮黨委、鎮政府正確領導下，在各位老領導、老同志們一如既往的關心和支持下，我們一定能夠邁出更加堅實的步伐，一定能團結和帶領全體教職員
工共同為小圩中學的教育事業進一步發展而努力奮鬥。 同時希望全體老領導、老前輩為學校的發展獻計獻策，對學校的工作提出批評、指正。
各位老領導、老前輩，常言道“最美莫過夕陽紅”。最後，我用一首詩來獻給大家：九九重陽金光照，萬紫千紅大地明。人老不失戎馬志，餘熱生輝耀九重。振興小圩心不老，祝與青松永同齡。
2023鎮教師節表彰會領導講話稿 篇17
同志們：
在今年的創先爭優活動中，公司黨委緊緊圍繞公司生產經營，積極採取有效措施，在黨內開展了“比思想觀念、比業務素質、比崗位效績、比先鋒作用”競賽為主題的黨內特色活動，充分發揮了黨組織的政治核心作用、黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，從而使黨內特色活動成為促進公司生產經營中心工作的有效載體。特別在下半年，針對公司異常嚴峻的生產經營形勢，公司各級黨組織適時地在黨內開展了以“增收節支當先鋒，扭虧為盈做貢獻”為主題的專項黨內競賽活動，全體黨員集思廣益，努力挖潛，攻堅克難，勇挑重擔，為公司生產經營各項指標圓滿完成，技術引進、企業改革、質量跨越、多元經營等工作取得突破，做出了突出貢獻。
今年，公司黨委在黨內又開展了以“保質量、創效益、當先鋒”為主題的黨內特色活動，各基層黨組織和全體共產黨員積極實踐公司跨越式發展工作思路和工作要求，努力拚搏，基本實現“時間過半，生產經營指標過半”的目標，公司生產經營各項工作取得新的進展。
“創先爭優”活動的開展，進一步增強了黨組織的凝聚力和戰鬥力，促進了廣大黨員的思想覺悟和工作素質的提高，為公司改革發展各項工作的順利推進發揮了積極作用。實踐證明，“創先爭優”的著眼點在“創”，在“爭”。“創”，要求我們要有創新意識，要有創新精神;“爭”，要求我們要有競爭意識，要有敢為天下先的勇氣和決心。特別是在公司改革發展新的歷史時期，面對日新月易的新形勢，面對層出不窮的新問題，只有在“創”、在“爭”上下功夫，做文章，才能適應公司改革發展的新要求，才能確保各項工作取得新成果。這也是此次受表彰的先進黨組織和優秀共產黨員所具備的共同之處。下面，結合企業生產經營現狀，提出以下幾點要求：
(一)提高思想認識和覺悟，為“創先爭優”活動進一步深入奠定基礎。
公司全體共產黨員，特別是黨員領導幹部，必須加強學習，自覺運用“三個代表”重要思想武裝頭腦，樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，樹立全心全意為人民服務的思想。全體共產黨員，特別是黨員領導幹部，要不斷改進工作作風，以創新的工作思想、工作思路和工作方法，提高工作水平，堅決防止和克服形式主義、官僚主義的弊端。全體共產黨員，特別是黨員領導幹部，要做好新形勢下的民眾工作，團結帶領民眾不斷前進。通過深入基層、深入民眾，特別是要深入到那些困難大、民眾意見多的地方，直接聽取民眾的意見，了解民眾的想法，同民眾一道，化解矛盾，推動公司改革發展各項工作，推進和-諧車城建設。
(二)探索和改進方式方法，努力提高“創先爭優”活動的實際效果。
要通過“創先爭優”活動激勵作用的發揮，促進公司改革發展、生產經營工作任務的完成。“創先爭優”活動作為一項經常性的工作，其組織形式和活動方式，要隨著形勢的發展和情況的變化而不斷改進和完善，在組織實施過程中，只有緊緊圍繞企業改革發展、生產經營這個大局，牢牢依附於公司的工作中心，才有豐富而又實際的內容，才能充分顯示其生機與活力。廣大共產黨員作為公司員工隊伍的中堅力量，擔負著貫徹落實公司黨委、行政決策的重大責任，其精神狀態、工作水平、工作態度如何，直接關係到公司改革發展。當前，公司各級黨組織都要以技術引進工作開展為重點，以技術水平、管理水平提高為依託，強化技術進步，推進管理創新，擴大經營規模，提高經濟效益，努力實現企業做強做大的奮鬥目標。要通過制定措施，明確標準，充分運用靈活的激勵作用，最大限度地調動廣大共產黨員的積極性，形成比能力、比干勁、比貢獻的競賽機制，激發他們的工作熱情，為實現企業跨越式發展打頭陣，當先鋒。
(三)以開展黨員先進性教育活動為契機，促進“創先爭優”活動再上新台階。
新時期開展黨員先進性教育活動，是堅持用“三個代表”重要思想武裝全黨的一個重大舉措。公司全體黨員要把自覺學習實踐“三個代表”作為一種政治責任，作為增強黨性、提高本領、做好工作的重要途徑，努力在武裝頭腦、推動工作上取得新的成效，把黨組織和黨員隊伍的先進性在公司改革發展的各項工作中充分體現出來。要通過黨員先進性教育活動的開展，教育全體黨員牢固樹立和落實科學發展觀，進一步深入理解公司發展工作思路和工作內容，立足崗位作貢獻，群策群力謀發展，將黨員的先進性要求更好地體現到實際工作之中，為公司改革發展目標做出更大的貢獻。要以開展黨員先進性教育活動為契機，努力提高公司黨員隊伍的素質，在“創先爭優”活動中形成帶頭學習講政治、帶頭幹事比貢獻、帶頭創新建佳績、帶頭自律樹形象的良好氛圍，促進“創先爭優”活動再結新碩果。
2023鎮教師節表彰會領導講話稿 篇18
同志們：
今天,公司隆重召開年度先進集體、先進個人表彰大會。在此，我代表公司黨政，向受到表彰的先進集體、先進個人，表示熱烈的祝賀!向辛勤工作在各個領域、各個崗位上的全體乾群，致以誠摯的問候!
勞動孕育收穫，勞動者成就事業。近年來，公司上下圍繞構建“安全、高效、和諧”的煤炭企業，構建“規範治理、高效運行、持續發展、和諧共榮”的優秀上市公司，“抓重點夯基礎嚴管理保全全，穩產量提質量調結構增效益，重責任抓規範促主動提效能”，取得了較好的業績。到去年底，礦區安全形勢總體穩定，率先發展呈現出好趨勢、好態勢、好氣勢。這其中的每一個進步，都凝聚著全體乾群的心血和汗水;每一項成就，都飽含著先進典型的奉獻和進取。實踐證明：我們的員工，是特別能戰鬥的生力軍;我們的先進典型，是能夠引領發展的中堅力量。
先進典型無尚光榮，先進精神彌足珍貴。今天受表彰的先進集體和先進個人，雖然崗位、經歷、事跡各不相同，但精、氣、神是一樣的。他們象天輪，堅守信念不停機;象風鑽，能打硬仗不退縮;象支架，敢於負重不鬆勁。他們都很普通，工作生活在我們身邊，是百米井下並肩作戰的工友，是朝夕相伴一起共事的同事。但他們的事跡和精神很感人，給人以溫暖和力量，是教育乾群的最好教科書，最具說服力;是凝聚乾群的最好“粘合劑”，最有號召力。公司上下要把這本教科書學好，把這個“粘合劑”用好，激勵和團結全體乾群艱苦創業、共同創造、爭先創優，乾好共同的事業。
要以先進典型和先進精神激勵乾群用心盡心、專心專注。先進所以成為先進，就在於他們比別人先行前進了一步。這個先行，我想首先是思想先行，也就是對工作用心盡心，乾一行、愛一行、專一行。一個人乾工作並不難，難的是始終如一地乾好工作。用心盡心、專心專注，是我們發展的永恆動力源泉。有了這種思想、這種精神，我想大家都會象先進一樣熱愛工作、盡職盡責。大家要看到，近年來我們雖然取得了一定的成績，但發展的任務依然很艱巨。三大命題亟待我們去回答：一是如何抓好安全生產，推進公司安全發展。二是如何實現存量資源的效益最大化，推進公司高效發展。三是如何增強發展後勁，推進公司持續健康發展。對公司而言，這是事關生存、事關長遠的要事;對每個人、每個家庭而言，這是吃上飯、吃好飯的大事。餡餅不會從天上掉下來，成功從來都是用心盡心、專心專注的結果。完成好這些要事、大事，要靠大家凝心聚力一點一滴做起，立足崗位一件一件乾好，不浮躁、不自滿、不懈怠。毛主席青年時代就說過：“天下者，我們的天下;國家者，我們的國家;社會者，我們的社會;我們不做誰做?我們不乾誰乾?”這句話今天讀起來，依然很啟發、很振奮。希望大家都能學先進、做先進，在平凡的崗位上不懈努力，在平常的工作中認真負責，在平靜的日子裡保持激情，不當工作的“看客”，不做發展的“外人”，克服“工作疲勞症”、“管理疲勞症”，立足崗位，堅持堅守，建功立業。
要以先進典型和先進精神激勵乾群求實務實、真乾實幹。先進不僅是思想的先行者，更是行動的先行者。大家回想一下，今天受表彰的同志，哪個不是多年如一日，在自己的崗位上踏踏實實、埋頭苦幹。對工作他們不做虛功、不圖虛名，乾的是“實活”，出的是實績。正是這樣日復一日的求實務實，年復一年的真乾實幹，他們才會走在前面，成為先進。當下，我們工作中面臨著很多困難和挑戰，如安全上，礦區自然災害深重，“頭頂一壺水，身邊一團氣”是井下的真實寫照，生產礦井“開採延伸，災害加深”。今年以來，瓦斯、水、火等重大安全威脅呈上升趨勢，與天斗、與地斗的壓力很大，稍有不慎、稍有懈怠，就會釀成大災。同時“三違”現象還時有發生，零星事故尚未得到有效遏制。經營上，煤炭市場下行趨勢顯現，下游的鋼鐵、水泥等行業嚴重開工不足，我們的焦精煤已經遭遇“冷空氣”，綜合煤價下跌看來難以避免，收入、利潤空間會受到嚴重擠壓，經濟運行將進入一輪“寒季”。有關經營問題，在二季度工作會上還要認真分析、謀劃對策，今天先給大家“吹吹風”，希望引起大家的高度重視。此外在發展上，我們產能低、規模小、接續礦井不多，可持續發展能力不足，在市場上的話語權、競爭力不強。在諸多困難面前，惟有靠大家求實務實、真乾實幹的拼勁、闖勁，方能邁過溝坎、衝出難關。希望大家以先進為榜樣，發揚先進精神，緊緊圍繞“抓重點夯基礎嚴管理保全全，穩產量提質量調結構增效益，重責任抓規範促主動提效能”，做抓安全、保全全的榜樣，出好煤、賣好煤的標兵，落實“三項管理”、精細乾好工作的典範，同心同德幹事業，齊心協力促發展。真乾實幹光是一腔熱血還不行，廣大幹群特別是一線衝鋒陷陣的同志還要有本事、有能力，不僅想乾，還會幹、能幹好。所以我們要建好班組、抓好培訓，提升基層管理水平，增強員工安全、規範作業能力。這兩項工作近兩年雖然進展很快、進步很大，但決不能鬆勁，決不能“退潮”。今天，各單位的主要領導都來了，我再次強調：建好班組、抓好培訓，是你們這些“一把手”義不容辭的責任。希望你們切實負起責來，繼續把工作抓緊、抓實、抓出成效。過兩天，公司第四批出國培訓的班隊長就要東渡日本，希望同志們珍惜機會、珍惜榮譽，用心感悟世界一流企業精細化管理的理念、做法，回來後更加乾好自己的工作。
要以先進典型和先進精神激勵乾群節儉節約、規矩規範。我們的先進能夠得到組織認可、民眾公認，很重要的一條，是他們具備優秀的品行、德行，所以能被大家選出來、推上來。這種品行、德行，突出的一點就是工作生活上節儉節約，言行舉止上規矩規範。眼下，我們方方面面需要投入的很多，市場環境對經濟運行的壓力很重，黨組織對幹部監管的力度很大，特別需要大家節儉節約、規矩規範。但是現在一些單位、一些同志的行為與這種要求是不相稱的，有的還出了事情。大家要嚴格執行“三條紅線、十項禁令”等制度，特別是內部交往中，中午要絕對禁酒。最近公司對煤矸石銷售、廢舊物資處理等業務作了新的規定，各單位、各級領導務必遵守制度、規範辦事。要厲行節約，節支降耗、減少浪費，把錢花在刀刃上。要加強廉政建設，個人要注重修養品德，組織要加強監督，加大懲處力度。
先進典型是榜樣，先進精神是寶貴財富。公司上下要以此次會議為契機，在礦區大張旗鼓地宣傳先進典型、弘揚先進精神，調動一切宣傳資源、利用所有宣傳渠道，把學習的旗幟樹起來，把先進的導向發揮好，讓“先進光榮、先進精神光輝”成為共識，引導廣大幹群立足本職、愛崗敬業，把先進精神凝聚成幹事創業的強大動力，轉化為爭創一流的具體行動，形成老先進再立新功，新先進不斷湧現的良好局面。要關心愛護先進，努力為他們的學習、工作和生活創造更好條件，切實幫助解決實際困難，讓先進受尊重、有地位、得實惠。先進不僅是無尚的榮譽，更是一種責任。每一位先進要珍惜榮譽、保持本色，充滿“當一次先進，做一輩子先行者”的豪情，亮亮堂堂地走在員工民眾的前面，在公司“率先發展，五年倍增”中再創佳績、再立新功。
謝謝大家!
2023鎮教師節表彰會領導講話稿 篇19
下午好！
在第30個教師節來臨之際，作為一名初出茅廬的新人，能參加今天的慶祝大會，聆聽領導的諄諄教導，感受社會對教師的尊重，已經十分榮幸，又能作為教師代表在大會上發言，心情倍加感動。在座的各位，有我的國小老師、國中老師，你們看著我入學、畢業、參加工作，有的是在崗位上陪伴我成長，借著今天的機會，向各位說句：感謝大家的照顧！
20xx年3月，我作為代課教師在敷溪學校教七年級語文，二年級數學；9月，教一年級兩個班的語文，還擔任一班的班主任。在20xx年8月，我考上了敷溪學校的特崗教師，從此，專職國中的語文及歷史的教學。今年8月，我正式轉正，成為了小淹教師隊伍中的一員。在這四年的光陰里，是學生與同事見證了我的成長。回想起剛代課那會，滿腔激情，熱血澎湃，暗自立下宏偉心愿：要帶出優秀班級，要成為名師。但後來發現，理想很豐滿，現實太骨感，一次又一次的挫折打擊了我的自信心。問過自己合適嗎？適合這種甘於清貧的生活嗎？也問過自己能堅持嗎？堅持這種朝六晚十甚至晚十二的工作嗎？更問過自己能忍受嗎？忍受社會、家長對待教育行業的不理解、不支持？每每看到新聞上關於教師的報導，我關心的不是新聞本身，因為那不能代表所有的老師，關心的是新聞評論。社會輿論炮轟，教師已經成為了弱勢群體。在這種大背景下，我更加不知道我是不是該繼續從事教育工作。
四年的教育實踐使我改變了當初的想法，我真實的感受到——當老師，能使我的人生充實，精神愉悅，使我感到高尚。因為教師是陽光底下最光輝的職業，托起的是明天的希望。每當我看到學生的進步、期末的成績、家長讚許的態度，就有一種成就感。原來，付出是有回報的。我們甘為人梯，吃也清淡，穿也素雅，面對大千世界，我們像春蠶，像蠟燭，在平凡的工作崗位上，用青春和生命譜寫無怨無悔的人生。雖然平凡，我們的脊樑卻支撐著祖國的未來；雖然清貧，我們的雙手卻托舉著明天的太陽。
與學生交談時我告訴他們，不是環境適應你，而是你去適應環境，無論在什麼環境，我們都應該認真學習。教師工作也是，不是工作適應你，而是你去適應工作，尤其是在課改的關鍵時期，作為一名青年教師，更應該以飽滿的熱情，積極主動的態度去學習，向前輩教師虛心請教，多充實自己的文學素養，力爭成為一名家長滿意、學校放心、孩子喜歡的老師。
一切為了學生，為了一切學生，為了學生的一切。雖然我們不指望能培養出多少“牛頓”和“莫言”，但也絕不能讓“牛頓”和“莫言”在我們的手中埋沒。成績並不能代表一個學生好壞，作為他們成長路上的引路人，我們應該告訴他們只要身上有閃光點，你就是最棒的；只要今天比昨天好，哪怕是一點，都是進步。我們的工作注定了起始於辛勞，收結於平淡。既然選擇了這份職業，就要守候那份平淡，只有經得起平淡的流年，才能收穫滿心的幸福！
我深知“優秀”這個榮譽的獲得，不僅是上級領導和各位前輩對我的肯定與獎勵，更是對我今後教育工作的鞭策和期待。我也知道前進的道路不一定平坦，但我會沿著那陡峭的山路勇敢的攀登，在今後的旅途中刻苦學習、虛心請教，不斷提高自身素質。
最後祝願所有老師節日快樂！身體健康！
我的發言完畢，謝謝大家！
2023鎮教師節表彰會領導講話稿 篇20
尊敬的各位領導、老師：
大家下午好!首先請允許我在此代表全體青年教師向在生活中給予我們關愛，在工作中給予我們無私幫助的各位領導、老師致以最崇高的敬意!
今天能作為青年先鋒崗的代表在這裡發言，我感到十分的榮幸，但更多的是壓力和鞭策。因為我深知自己還有好多工作做得不夠完美。下面我僅把自己這五年來工作的一點體會和認識，做一下簡單匯報。
我是20xx年來到學校的，回顧過去的日子，我感慨良多，我尊重自己的選擇, 熱愛教師職業,我喜歡在講台上傳道授業的感覺，可說實話，當一名好教師真的不容易。我們是職業院校，這就要求我們的專業教師具有較高的綜合素質，既要懂得理論教學又要懂得實際操作。更要對本學科的上下游課程有所了解，真正講好專業課是需要付出很多的。
作為青年教師為了使自己快速成長為一名合格的教師，這幾年裡，我嚴格要求自己，認真對待任教的每一門課程，業餘時間我經常學習與本專業相關的課程，查閱資料，虛心向老教師請教，注重教材，教法的研究，及時更新自己的知識儲備。注意收集工程實例，並將其引入課堂，在課堂上，我用激情點燃廣大學生的學習熱情，使學生在一種興奮愉悅的狀態下接受知識，得到了廣大學生的認可。
我不是師範院校的畢業生，在教學方法、課堂掌控等方面存在不足，為了提高自身水平，我積極學習教育學、心理學課程，並於20xx年通過了高校教師資格考試，獲得了高校教師資格。說心裡話，當老師的最大成就感莫過於自己的教學水平能夠得到別人的認可。我在參加省高校教師專業技能考試後，當得知自己的試講成績為A時，那種喜悅的心情簡直太好了，之前的所有辛苦都忘記了。在教學上，我始終堅信，只要我們努力，就不比任何院校的老師差。我也將這種信念傳遞給我的學生，鼓勵他們堅持付出，提升專業技能，人生就會成功。
在這裡的五年是我成長的五年，在這裡，我從一名剛離開學校的大學生很快成為一名合格的老師。我想, 這得益於我們學校特有的青年教師培養體系, 得益於我們學校領導先進辦學理念的指導, 得益於這裡嚴謹樸實的工作作風的影響。我身邊的各位老師也時刻影響著我, 敦促我前進。再次請允許我向對我工作生活給予親切關懷, 無私幫助, 寬容接納的領導老師們, 致以最誠摯的感激!
2023鎮教師節表彰會領導講話稿 篇21
同志們，親愛的同學們：
大家好!今天我們隆重集會，舉行20xx-20xx學年學生工作總評表彰大會，剛才龍副書記作了總結，陳勇副校長宣讀了表彰決定，在這裡，我向取得優異成績的先進集體和先進個人表示熱烈祝賀!同時也對工作在學生工作第一線的教職員工致以衷心感謝與問候!
氣質是人從內到外的一種人格魅力，也是人的內在魅力的升華，比如修養、品德、舉止行為、待人接物等等。氣質並不是自己說出來的，是自身長久的內在知識、身心平衡以及文化修養的結合，氣質也不是衣冠楚楚由名牌包裝出來的，而是善良、誠信、人性與淡定內化而成的。有的人可以久看，有的人只能看一眼，有的人只能看一陣子，有的人只能遠看，有的人則必須近看，而有的人你就不願看。更不用說讀你千遍也不厭倦，這就是氣質，是由內在美所決定的。任何氣質的培養都要經過自身不懈的努力。氣質不能決定一個人的成就，但卻是持之以恆影響人一生的關鍵所在。在這裡，我以四點體會，與大家共勉。
一是要有知識青年的氣質，勤讀書，多思考。
在此，我也建議大家，在閱讀學習專業知識書籍的同時，還要多讀哲學、歷史類的書。培根說過，“讀史使人明智，讀詩使人靈秀，數學使人周密，科學使人深刻，倫理學使人莊重，邏輯修辭使人善辯，凡有所學，皆成性格。”讀書不是急功近利的事，很多書潛移默化地影響著你今後的成長，激發你的想像力和創造力，滋養你的心靈，給你以美的享受和無限的遐想。書中自有黃金屋，書中自有顏如玉。我總在想為什麼有的人總有一種怡然淡定的神韻，並讓你佩服，我想不外乎是：1.為人不做虧心事，半夜不怕“鬼”敲門;2.精神的富有，物質的不乏;3.家庭的包容與和睦;4.學習、工作和生活中對“立德、立功、立言”的孜孜不倦的追求，實際上這也是做好一個人的基本要求;5.對名利的淡定，有正確的價值觀，並能基本看透、看懂社會與身邊的人。
愛因斯坦在1936年紐約州立大學舉行的“美國高等教育300周年紀念會”上說，“如果一個人掌握了他的學科的基礎，並且學會了獨立思考和獨立工作，就必定會找到自己的道路，而且比起那種其主要訓練在於獲得細節知識的人來，他會更好地適應進步和變化。”一個人最重要的能力是判斷力，青年人要善於通過踏實學習，積極和不同的人群交流知識和思想，慢慢地就不會再輕信，而是逐步形成自己獨立思考和判斷的能力，培養思考的習慣和能力，學會判斷事物的真偽。
二是要有時代青年的品格，講誠信，守規矩。
古語有云：“矩不正，不可為方，規不正，不可為圓”。為什麼要守規矩?因為規矩是社會有序運行的“基礎設施”，是社會公平正義的重要保障，是人成長和發展的基本軌道，也是一個人立身處世的底線。古往今來的無數事實證明：人不依規矩則廢，家不依規矩則殆，國不依規矩必亂。如果一個人上學不聽老師講解，學習效果自然不會好;工作和生活中不守紀律、不聽安排，得到的效果就會一般。所以，青年人要學會自我約束、守規矩，一個能夠管理好自己的人，才能最終成為一個成功的人。
當代青年要擁有的氣質內涵豐富，但最重要的就是青年的品格。品格是支持人生、獨立生命的脊樑。高尚的品格，是人性的最高形式的體現，它能最大限度地展現出人的價值。一個品格高尚的人，可能不是最有權勢、最有錢和最有影響的人，但卻因其高貴的品行而贏得更多的尊重。一個擁有高尚品格的人，必將是一個擁有光明未來的人。一成十，百成千，青年一代身上擁有的講誠信、守規矩、懂紀律以及拼搏意識、挑戰精神、創新活力等等，必將深刻地影響社會文明的進程與走勢。
三是要有未來青年的擔當，敢創新，會實踐。
創新是青年人成長進步的不竭動力。在這一點上，西電學子以理論基礎紮實、工程實踐能力突出、創新意識強等特色已經在全國高校中形成了“西電品牌”。你們身邊的學長學姐，在社會生活的各領域中，為推動理論、制度、科技和文化創新貢獻聰明才智。在座的各位，也要繼承先輩、前輩們的寶貴精神財富，立足實際，講求科學、講求方法，把創新潛能充分發揮出來，要有那么一種勇立潮頭的浩氣，有那么一種超越前人的勇氣，有那么一種與時俱進的朝氣。還要注意，創新不是簡單的模仿。要有創新精神和創新成果，必須要換個角度思考，從多個維度思考，就會比一般人看問題更深刻，更全面。
魯迅曾說過，“專讀書也有弊病，所以必須和現實社會接觸，使所讀的書活起來。”同學們，說到不如做到，想到不如做到，只有行動，唯有行動，才能實現人生的目標。有什麼樣的目標，就有什麼樣的人生。你迎著太陽走，光明總在前面引路，夢想決定著你未來奮發努力的方向。在校學習知識、修養品格、錘鍊人生之路並不會一馬平川，更不會總是鮮花碧草鋪就，困苦挫折在所難免。在“大眾創業、萬眾創新”的時代大背景下，要把個人的抱負和追求，與國家和民族前途緊緊聯繫在一起，不怕苦，勇爭先，大學生創新創業要敢想，在生活中學習創意;要敢做，在實踐中勇於創新;更要敢創，在逐夢中成就自我。
現實中也有少數人，滿懷夢想，但缺乏實現夢想的能力;渴望成功，卻沒有披荊斬棘的勇氣。更有少數年輕人嘴上滿不在乎，內心卻敏感脆弱;臉上寫滿世故，胸中遍布秋意。如此一來，談何青年人的氣質與擔當，要牢記，打敗你的不是挫折本身，而是你對挫折所抱持的態度。因此，奮鬥的青春最可貴，唯有不畏艱難、砥礪前行，用行動成就理想，努力發掘自身的優勢和特長，才能書寫別樣精彩的人生。
四是要做一個遵紀守法、進化得更好的人。
同學們，“大鵬一日隨風起，扶搖直上九萬里。”生活不能任性，青春無法重來。人生必須精彩，超越永無止境。人的一生只有一次青春，現在，青春是用來奮鬥的;將來，青春是用來回憶的。希望你們潛下心來學習本領，沉下性子錘鍊氣質，恆下心來創造未來，努力讓自己的人生更有活力，更有實力，更有質量!
最後，我把曾經寄語全體輔導員的人生“八氣”送給大家，即：“勤于思考養靈氣，善讀群書養才氣，寧靜致遠養正氣，誠實守信養人氣，失意坦然養大氣，文明處事養底氣，敢做敢為養浩氣，修身律己養骨氣”。
2023鎮教師節表彰會領導講話稿 篇22
尊敬的各位校領導、各位老師：
大家上午好！
今天，我能作為學校優秀教師代表在這裡發言，感到十分激動和榮幸，我深知“優秀教師”這個榮譽稱號的獲得，以及我在工作中所取得的一切成績，都是全體師生共同努力的結果，更是與學校各位領導的大力支持、熱情幫助分不開的，所以，請先允許我向學校各位領導及各位老師們表達最誠摯的感激和最衷心的祝福。
首先，感謝張校長給我們老師提供了這么好的發展平台，我也很榮幸能夠成為走四方的一員，來我校參加工作至今已有五年多的時間了，在這5年裡，老師們的工資、福利待遇每年都在提升，老師們外出培訓學習的機會每年都在增多，師生參加各中比賽的數量和質量每年都在不斷的增加，我見證了學校的發展，更見證了自己的成長過程，這些成績的取得都離不開每位校長、各部室領導對老師們工作的支持和幫助，更離不開張校長的大力支持和對老師們的關心。
20xx年是我校教學改革力度最大的一年，學校大力實施德國雙元制教學，學校領導高度重視，因此，在教學改革過程中我從思想上高度重視，不斷學習，切實轉變教學理念，深入研究教學方法，結合我校學生實際情況和現狀，不斷深化課堂教學改革，積極探索新的教學形式和教學內容，取得了很好的課堂效果。維穩年也是我校學生外出見習工作不斷深化的一年，在此感謝公司及學生處領導對我的信任、理解、關心和工作上的支持，給我去北京帶隊學習的機會，這是我第一次外出帶隊見習，深感自己肩上的責任重大，因此，在帶隊期間我積極學習，不斷摸索帶隊管理經驗，盡心盡力工作，回校後把帶隊期間所學到的知識用到課堂教學過程中，用到班級的日常管理中，取得了很好的教學效果和班級管理效果。
我能獲得““優秀教師”這個榮譽稱號，離不開電氣工程系全體老師對我熱情的幫助和工作上的支持，更離不開李主任對我工作上的指導和經驗的傳授。今後，我將珍惜這份榮譽，做好本職工作，克服自身的不足，倍加努力的投入到今後的教學改革和學生管理工作中，繼續發揚踏實肯乾的工作作風，不斷學習，努力工作，為我校的大發展貢獻力量。
最後，再一次感謝張總及學校各位領導給我們創造了四方學校這么好的發展平台，也再一次感謝每位同事給予我工作上的.支持和幫助，20xx年即將結束，新年的腳步正向我們走來，藉此機會，祝學校各位領導，各位老師及家人，在新的一年裡萬事如意，身體健康，兔年幸福安康！
2023鎮教師節表彰會領導講話稿 篇23
尊敬的各位經理、親愛的員工朋友們：
大家下午好!
夏日的驕陽點燃佳臣奮進的激情，夏日的歡歌譜寫濕地唯美的樂章。在這激情怒放、歡樂如歌的日子裡，我們全體佳臣人鬥志昂揚，為了明天的輝煌共聚一堂。剛才，我們舉行了上半年“優秀服務標兵”和“後勤保障標兵”的頒獎，在此，我要向獲獎的員工表示熱烈的祝賀和衷心的感謝，感謝你們的辛勤勞動和努力工作，感謝你們讓我們的客人感受到最真誠的服務，感謝你們把佳臣當作自己的家，謝謝你們!
上半年，全體員工團結一心，努力奮鬥，先後成功接待了中央紀律檢查組、佳臣市服務業招商引資、佳臣縣招商引資等重要會議，為酒店羸得了較好的社會聲譽和豐碩的經營業績，酒店營業收入和上繳稅金比去年同期都有了一定的增長。藉此機會，我要向全體員工一直以來的努力和出色的表現致以最衷心的感謝，謝謝你們!
回顧上半年，酒店各部門、全體幹部和員工都做了大量的工作，付出了積極的努力，主要取得了以下幾方面工作成績：
一、以優質服務百日競賽活動為主軸，全方位提升各服務崗位工作質量
員工朋友們，實現最優質的服務是我們酒店工作的一個永恆主題。從4月1日至7月9日，酒店開展了以“賓客至上、服務第一、親情一家人”為主題的優質服務百日競賽活動，全體員工的服務質量意識有了明顯的提高。在為期百天的時間裡，各營業部門初步建立了各服務崗位質量標準和工作流程，開展了基本禮儀、崗位技能和服務技巧的培訓，建立健全了客戶檔案資料，分析查找了服務質量上存在的差距和不足並實施整改，舉辦了崗位練兵、技能比武活動等等。
工作成果的背後，凝聚了全體員工的智慧和汗水，工作成果也告訴大家，我們在服務質量方面又邁向了一個新的台階!
二、以營業部門經理績效考核為依託，全面提高營業部門的管理運行水平
經過近三個月的醞釀和討論，從5月1日，酒店對營業部門經理開始實施全面的工作績效考核，打破了原來的僅僅把銷售收入作為績效考核目標的一般性績效考核模式，把營業部門經營業績、成本控制、部門日常管理、員工隊伍管理、基礎制度建設等，納入到績效考核中，與工資獎金掛鈎，實行全方位的考核和評價，對“過程”進行全面管理，這是企業管理的基本原則，也是佳臣酒店按現代企業實施管理的開始。
三、以制度建設為抓手，不斷提高酒店的管理水平
沒有規矩不成方圓，規章制度是加強酒店管理的重要保障。為了使酒店的管理水平更上一個新的台階，上半年，酒店針對管理中的實際問題，建立和完善了多項管理制度，先後推出了關於會議接待、客戶簽單掛賬管理、營業部門經理績效考評、部門經理《工作日誌》、電腦運營系統安全管理、車輛管理等多項管理規定，對酒店存在的問題逐一進行分析和解剖，制定切實可行的管理制度，不斷提高酒店的管理水平。
四、改善員工的福利待遇，充分調動員工工作的積極性和主動性
上半年，酒店責成行政人事部為員工增加了醫療、生育、工傷三項保險，實現了五大保險，為員工未來的生活提供了更加穩定和可靠的保障。同時，酒店還完成了員工社會基本保險保費基數由全市統一標準向實際工資額的轉換，員工最低保費基數由原來的850元增加到1150元。在大型接待和重要接待工作中，酒店要求員工食堂必須改善員工的一伙食狀態，做好後勤保障工作。我們還為員工宿舍每個寢室配置了小型電視，以滿足員工業餘生活的需要。
五、開展豐富多彩的企業文化活動，加強企業文化建設
酒店繼續開展員工生日會、演講會、佳臣大舞台等文體娛樂活動，以豐富員工的業餘文化生活。五月份，酒店還建立了店報《佳臣典藏》，增加了又一文化宣傳陣地，為員工鍛鍊自己的潛能、施展自己的才華搭建了新的舞台。
六、開展服務標兵和vip服務員選拔工作，為員工樹立工作和學習的榜樣
為了進一步提高酒店的服務質量水平，讓員工在工作中有榜樣可學，有典範可追，我們在員工中開展了vip服務員的選拔工作和服務標兵的評選，增加他們的工資待遇和給予豐厚的獎金，讓優秀員工帶動大多數員工，以形成人人爭先進，人人講服務質量的氛圍。
七、實施項目改造，培育新的經濟成長點
為了進一步滿足客人日益增長的消費需求，酒店根據客源市場的實際需求，對部分空間進行重新開發和利用。在第上半年裡，先後對佳臣、客房、佳臣實施項目改造，增設了佳臣室、佳臣包房、佳臣套房、佳臣購物商場等，以滿足客人的需求，培育新的經濟成長點。
員工朋友們，總結的過程就是提高的過程，我們要總結工作中的成績以鼓舞鬥志，更要總結工作中的經驗和差距以改進今後的工作。回顧上半年，我們做了大量的工作，付出了辛勤的勞動，使酒店的產品質量和服務質量有了一定的變化。但是，我們的工作還存在很多的不足，還有大量的工作需要持續改進、提高和不斷創新。
1、優質服務百日競賽活動雖然取得了一定的成績，提高了員工的服務意識，落實了我們在服務質量上的一些基礎性工作，一定程度上改善了我們的服務水平。但由於競賽的方法不是很得當，加上個別部門經理認識不到位，崗上培訓不能有機結合，崗位練兵指導能力薄弱等等，使此項活動在組織實施方面力度不夠，不能紮實有效開展，酒店整體的服務質量水平離我們的預期理想差距甚遠。通過競賽，我們的許多服務基礎工作雖然都建立起來了，但還不完善，還沒有與我們的實際工作緊密結合，不能得到全面和有效的落實，整體服務質量還亟待提高。
2、部門經理對績效考核認識不到位，不能理解實施全面績效考核的重要意義，很多部門經理對績效考核的認識還停留在狹義的銷售收入的膚淺認識上，使營業部門經理績效考核在實際運行中產生一定阻力。通過全方位的績效考核，也暴露出我們在酒店管理工作中還存在很大的差距和不足，必須嚴肅認真的進行思考，徹底整改整頓。
我要強調的是，績效考評是每一個企業都應該面對並且必須做好的工作。它是企業管理中重要的一環，直接關係到員工的積極性和責任感，關係到員工的工作效率和企業的經濟效益。在經理人中流傳這樣一句話：企業不搞績效考評就只有死路一條，開展績效考評就是自己找死。這句話，一方面反映出績效考評在企業管理中的重要意義，另一方面也說明績效考評是企業管理最大的難點，是企業高水平管理的一個重要標誌。很多企業的經理人不敢涉足績效考評，或者績效考評流於形式甚至走向失敗，就是緣於這一原因。而在佳臣酒店，我們不但要勇敢地面對績效考評，而且必須把這項工作努力做好，這是我藉此機會要嚴肅表明的一個態度，所有的經理人員和員工都要明白。
4、中層管理幹部，特別是我們的部門經理，執行能力薄弱，缺少工作激情，思維能力和創新能力有待於提高，應勤于思考、擅于思索，學會創造性地開展工作，每一天都要充滿激情地投入工作。當你每天早上起來想到要做這份工作時，會覺得很興奮，迫不及待地想去做;每天晚上睡覺的時候，你會覺得有很多事，希望明天可以快點去工作。這就是對工作的激情。充滿激情的人，看到的更多的是美好的東西，沒有患得患失的惶恐，只有無窮無盡的動力。而創新，是一個民族進步的靈魂，是一個企業發展的不竭動力。我們的部門經理太囿於固有的工作模式，不善於創新和改變，主動學習和提高的意識薄弱，缺乏工作激情和創新應變能力。面對激烈的市場競爭現實，我們迫切需要改變和提高。我們不想換掉哪一個人，但是我們太需要改變和提高了，如果個別的部門經理負面積累達到一定程度，酒店別無選擇。希望酒店全體管理人員都能有一個清醒和正確的認識。
5、需要採取多種措施進一步穩定員工隊伍。員工隊伍的穩定就是酒店服務質量的穩定，酒店應繼續加強對員工的思想激勵教育，為員工提供職業生涯指導，並在建立長效用人機制上尋求突破。
6、酒店管理上還存在很多漏洞和問題，一些制約企業發展的在管理中長期懸而未決的難點問題，需要以最快的速度逐一解決，制度建設需要進一步加強。
員工朋友們，今年上半年，酒店將以建設五星級商務休閒酒店為目標，以提高酒店經濟效益和社會效益為中心，以質量建設、制度建設和員工培訓為重點，不斷改善和持續改進酒店的產品質量和服務質量，逐步建立與佳臣酒店實際相適應的現代企業管理運營模式，打造商務型星級酒店的優勢品牌，切實鞏固我們在武穴市酒店業龍頭老大的地位。主要工作安排布署如下：
1、制定與市場需求相適應的行銷策略，千方百計提高酒店經濟效益
各部門要緊密圍繞實現酒店總體經營目標和本部門各項營業指標這一中心，採取多種方式認真做好市場調查分析，根據客源市場實際，制定切實可行的、靈活多樣的、與市場需求相適應的行銷策略。要建設性地開展工作，深入了解客源市場實際需求，不斷創新我們的具體行銷策略和方法，千方百計提高酒店經濟效益。這需要管理人員乃至全體員工的共同努力。各部門經理要充分調動員工的積極性、主動性，發揮他們的行銷熱情和創意潛能。各相關部門在這方面都要大作文章，採取一切有針對性的辦法，調動一切積極的因素，全面推進酒店的行銷工作。
2、完善細節服務，改善服務狀態，提高服務質量
員工朋友們，優質的服務是酒店開展有效市場競爭的根本保證，實現最優質的服務是酒店工作的一個永恆主題。面對未來激烈的市場競爭，各部門要進一步修訂和完善酒店各崗位服務質量標準和服務流程，與我們的實際工作相適應，組織員工認真學習和掌握，做好貫徹落實工作。進一步細化服務流程，規範每一個服務環節的操作標準和服務用語，體現酒店的服務層次和品位。提高員工的認客和識客能力，建立vip貴賓和常住客人圖片檔案，組織全員學習，倡導個性化服務。特別要加強員工的微笑演練，引導員工在實踐中演練發自內心的最真誠的微笑。
微笑是不息的暖流，能融化堅硬的冰山，微笑是三月的春風，能吹開含苞的花蕾。希望我們所有的員工都能學會和運用最自然最真誠的微笑!員工朋友們，我---期待你們的微笑!
3、完善酒店規章制度，健全內部管理機制
上半年，我們在制度建設方面做了大量的工作，付出了辛勤的汗水，制約酒店管理的一些難點問題、矛盾問題通過激烈的碰撞得到了初步解決和一定程度的緩解。但是，由於諸多原因，我們的現代酒店管理模式還沒有建立起來，在管理上還存在很多實際問題，需要逐步予以解決。下半年，我們要逐步建立和完善各項管理制度，努力解決酒店在管理中長期懸而未決的難點問題、障礙性問題，下大力氣整治各項管理工作，堵塞企業管理漏洞，逐步建立和完善與酒店實際相適應的現代酒店管理制度和運營規則，使企業的現代化管理、專業化管理和人性化管理相得益彰，發揮各自效能。
4、認真做好節能降耗工作，嚴格控制經營成本
經營創收和降低成本是企業騰飛的兩個翅膀。酒店屬於投入大、成本高的行業，在抓好經營創收的同時，更要厲行節約，要在節約費用、降低成本上狠下功夫。各營運部門要做好成本和費用的控制工作，在成本費用控制上採取有效措施，本著大處著眼，小處著手的原則，在不影響酒店服務品質的前提下，厲行節約，嚴禁浪費。酒店號召全體員工把自己當作開源節流的主人，樹立以店為家的思想，從節約一滴水、一度電開始，除了客人使用以外，做到人走燈滅，水管用完及時關掉，平時注意維護各種設施設備，發現問題及時報修，不因為無人管理而造成酒店的能源浪費。工程部在節能降耗方面要發揮職能部門的專業作用，在改良設施設備、調整運行程式方面下功夫，為酒店降低成本做出積極的貢獻。
5、加大員工的培訓力度，有針對性的開展培訓工作，提高培訓效果
對員工培訓是酒店有效提高服務質量的一項永久性工作，對佳臣酒店尤其重要!下半年，行政人事部要結合酒店工作實際，科學合理地制定培訓計畫，有針對性地開展培訓活動，對各部門的培訓教育工作實施有效的監督、檢查、指導和考評。各部門要以嚴肅認真的態度，把對員工的崗上培訓作為部門經理的重要崗位職責，採取有針對性的措施和行之有效的方法，切實加強員工的崗位培訓力度，要充分利用班前、班後會議時間，組織員工學習崗位業務知識和服務技能技巧，倡導案例教育與學習，注意在日常工作中積累教學案例，並組織學習和運用。部門經理、主管、領班要特彆強化崗上培訓和指導的力度，把對員工的培訓指導與崗位監督工作有機結合。
員工朋友們，你們的努力學習就是佳臣明天騰飛的翅膀!由衷地希望我們的培訓學習能夠得到全體員工的積極回響和大力支持，也希望你們為酒店的培訓工作多提寶貴的意見和建議，我謝謝你們!
6、進一步改善員工的生活質量，建立更加科學合理的激勵機制
下半年，酒店將投資建立員工圖書閱覽室，改善員工現有的培訓條件，開展益趣讀書等多種形式學習教育活動和豐富多彩的文體娛樂活動。充分利用員工活動室和食堂宣傳欄等陣地，加強員工隊伍的思想教育，特別是激勵和勵志教育，組織員工學習弟子規和幸福人生講座，幫助員工建立幸福圓滿的人生。在改善員工的工資待遇方面，酒店將首先調整具有核心競爭力員工的工資待遇，並拿出新的全員工資制度和運行方案，逐步建立和完善酒店長效用人機制。
7、全面實施績效考評制度，切實提高中層管理人員的執行力
員工朋友們，正在施行的《營業部門經理績效考核細則》，是佳臣酒店建立現代企業管理模式的一個重要內容，我們要堅定不移地貫徹執行，並不斷地予以完善和改進。下半年，酒店將進一步加強部門經理、主管、領班的管理，通過開展討論會、分析會、集中學習、外出參觀等學習教育活動，改造中層管理人員的思想，增強創新意識，提高創新能力，煥發出他們的工作激情和活力，從而打造團隊的核心能力。加強績效考核與管理，對後勤部門經理實施績效考核，進一步完善績效考核的細節管理，研究制定酒店主管、領班級管理人員的績效考核辦法和策略。
員工朋友們我和董事長深深地體悟到：企業的輝煌靠就的不是一個人或幾個人的力量，而是一支優秀團隊的力量!剛才，我們服務標兵的發言讓我深受感動、備受鼓舞!佳臣的美好明天是我的，也是我們大家的，不管前進的路上有多么艱難，只要我們大家心往一處想，勁往一處使，一定能開創佳臣更加燦爛輝煌的明天!
祝大家身體健康、萬事如意、吉祥圓滿，謝謝大家!
2023鎮教師節表彰會領導講話稿 篇24
同道們：
在這春光明媚、鮮花盛開的美好時節，我們迎來了工人階級和勞動人民共同的節日——“五一”國際勞動節。今年是黨的召開之年，也是全面加快建設生態宜工宜居新起步之年。在這樣一個喜慶之年、奮鬥之年，我們隆重集會，熱烈慶祝“五一”國際勞動節，表彰為經濟社會發展作出突出貢獻的先進集體和先進個人，動員組織全區職工民眾大力推動加快發展，非常必要、意義重大。在此，我首先代表區委、區人大、區政府、區政協，向全區廣大職工和勞動民眾致以節日的祝願!向為經濟建設和社會進步做出出色貢獻的先進集體、先進個人致以崇高的敬意!向長時間以來關心職工民眾、支持工會工作的各級領導和各界人士表示衷心的感謝!
—— 過往的一年，是廣大幹部職工克難攻堅，推動經濟社會快速發展的一年。全區廣大幹部職工在區委、區政府的領導下，深進貫徹落實科學發展觀，恪盡職守，服務大局，為**區更好更快發展打下了堅實基礎。**區往年完成地區生產總值超過500億元，範圍以上產業總產值1400億元，全口徑財政收進超過50億元，地方一般預算收進15億元，完成固定資產投資家園億元，實現社會消費品零售總額110億元，構成了循環經濟、困難職工幫扶、社區衛生服務、棚戶區改造、城市管理等一批工作亮點和品牌，全區繼續保持了經濟延續發展，城市面貌明顯改善，社會事業蒸蒸日上，人民生活水平不斷進步的良好勢頭。
—— 過往的一年，是廣大幹部職工創先爭優，為搶前爭先、奮力拚搏的一年。廣大幹部職工爭科學發展之先，創工作業績之優，勞動模範頻頻產生，先進人物不斷出現，為集體爭得了榮譽，為全區增加了光彩。往年以來全區有2家單位取得“五一獎狀”，有3人取得“五一獎章”，有1家單位取得“工人先鋒號”稱號，有8家單位取得“**市勞動關係和諧企業”稱號。全區也前後取得全國科技進步考核先進縣(市)、全國科普示範區、省級文明城區、省雙擁模範城(縣)、市級文明城區、全市績效管理先進單位、社會治安綜合治理先進單位等多項榮譽。
—— 過往的一年，是廣大工會幹部奮發有為，工會工作獲得明顯成績的一年。全區各級工會組織和工會幹部自覺服從和服務於經濟社會發展大局，依照“組織起來，切實維權”的工作方針，紮實工作，改革創新，工會組織建設、“雙創”勞動比賽、職工民主管理、維護職工權益、增進職工創業就業等各項工作獲得了明顯成效。特別是往年6月，到**區困難職工幫扶中心視察指導工作，高度讚美幫扶中心不愧為“困難職工之家”，對工會繼續發揮黨和政府聯繫職工的橋樑紐帶作用，提出了新的要求和希看。**區困難職工幫扶中心被全國總工會授與“全國工會示範幫扶中心”稱號，區總工會榮獲“全國五一勞動獎狀”。 今天受表彰的先進集體和先進個人，是全區單位和職工的傑出代表，他們把本身融進到推動**科學發展、轉型發展、逾越發展的大局中，在平凡的工作崗位上創造出了不平凡的業績，在他們身上體現出來的主人翁精神和艱苦創業作風，無私的勞動熱忱和忘我奉獻品質，強烈的進取意識和求實創新精神，體現了鮮明的時代特點，展現了職工的良好精神風采。
2023鎮教師節表彰會領導講話稿 篇25
大家下午好！首先請允許我在此代表全體青年教師向在生活中給予我們關愛，在工作中給予我們無私幫助的各位領導、老師致以最崇高的敬意！
今天能作為青年先鋒崗的代表在這裡發言，我感到十分的榮幸，但更多的是壓力和鞭策。因為我深知自己還有好多工作做得不夠完美。下面我僅把自己這五年來工作的一點體會和認識，做一下簡單匯報。
我是20xx年來到學校的，回顧過去的日子，我感慨良多，我尊重自己的選擇，熱愛教師職業，我喜歡在講台上傳道授業的感覺，可說實話，當一名好教師真的不容易。我們是職業院校，這就要求我們的專業教師具有較高的綜合素質，既要懂得理論教學又要懂得實際操作。更要對本學科的上下游課程有所了解，真正講好專業課是需要付出很多的。
作為青年教師為了使自己快速成長為一名合格的教師，這幾年裡，我嚴格要求自己，認真對待任教的每一門課程，業餘時間我經常學習與本專業相關的課程，查閱資料，虛心向老教師請教，注重教材，教法的研究，及時更新自己的知識儲備。注意收集工程實例，並將其引入課堂，在課堂上，我用激情點燃廣大學生的學習熱情，使學生在一種興奮愉悅的狀態下接受知識，得到了廣大學生的認可。
我不是師範院校的畢業生，在教學方法、課堂掌控等方面存在不足，為了提高自身水平，我積極學習教育學、心理學課程，並於20xx年通過了高校教師資格考試，獲得了高校教師資格。說心裡話，當老師的最大成就感莫過於自己的教學水平能夠得到別人的認可。我在參加省高校教師專業技能考試後，當得知自己的試講成績為A時，那種喜悅的心情簡直太好了，之前的所有辛苦都忘記了。在教學上，我始終堅信，只要我們努力，就不比任何院校的老師差。我也將這種信念傳遞給我的學生，鼓勵他們堅持付出，提升專業技能，人生就會成功。
在這裡的五年是我成長的五年，在這裡，我從一名剛離開學校的大學生很快成為一名合格的老師。我想，這得益於我們學校特有的青年教師培養體系，得益於我們學校領導先進辦學理念的指導，得益於這裡嚴謹樸實的工作作風的影響。我身邊的各位老師也時刻影響著我，敦促我前進。再次請允許我向對我工作生活給予親切關懷，無私幫助，寬容接納的領導老師們，致以最誠摯的感激！