領導幹部關於馬上辦抓落實演講稿 篇1
幾天來，一篇回顧20多年前同志在福州工作期間倡導踐行“馬上就辦”的文章，讓“馬上就辦”這句我們曾經再熟悉不過的話再度走紅。
20xx年前，在福州，“一中午擬定一份文”、“兩天辦好辦廠手續”的故事不斷上演，得以推廣的“首問責任制”“限時辦結制”“全程代辦制”等辦事機制，讓幹部身上有了沉甸甸的責任。大力推行這種“馬上就辦”的機制的，就是時任福州市市委書記的。
時光斗轉，“馬上就辦”再度走紅的背後是現實的映襯。現實生活中，該辦不辦、該馬上辦卻拖著辦的現象多了，本該盡責履職的分內之事中摻雜著太多市場交易法則，“為官不易”、“為官不為”的“泥菩薩”心態，儼然已經成為了各項改革措施遭遇的軟釘子、軟阻力。
“馬上就辦”體現的是一種責任擔當，意味著不推脫，不刁難，不設前提條件，不講價錢，講的是奮發有為的面貌、腳踏實地的韌勁、雷厲風行的作風。倡導馬上就辦、真抓實幹，擠壓“等、望、繞、躲、拖”等心態存在的空間，讓“選擇性執行”、陽奉陰違等作風無處可遁，就能做到在“最先一公里”毫不遲緩，在“最後一公里”真正暢通。
“馬上就辦”，“馬上”是態度，“辦好”才是目的。不輸在新一輪起跑線上，比的是勇氣，拼的是實幹，不徹底摒棄挑肥揀瘦、推三諉四的看客心態，就只能眼睜睜看著自己落到別人屁股後面。
今年全省緊鑼密鼓推進的200多項深化改革措施，每一項都是難啃的硬骨頭，沒有“馬上就辦”的態度與勁頭，抓落實就會流於一句空話。唯有狠抓落實，做到事事有人盯著乾、馬上辦、做到位，才能把各項改革措施落到實處，才能真正積小勝成大勝，積跬步至千里。
繩鋸木斷，水滴石穿。政策落實並非一朝一夕之功，不僅需要“馬上就辦”的落實態度，還需讓“馬上就辦”常態化、制度化、能監督，用制度確保“馬上就辦”成為常態，成為長期堅守的工作態度、盡心履職的工作狀態。
領導幹部關於馬上辦抓落實演講稿 篇2
黨中央決定在全體黨員中開展"學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員"學習教育。這是新形勢下深化黨內教育的又一次重要實踐，是推動黨內教育從"關鍵少數"向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措。
開展"兩學一做"學習教育，必須突出"看齊意識".只有看得齊、跟得上，政治上站穩立場、思想上辨明方向、行動上令行禁止，形成一支具有鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的黨員幹部隊伍，實現全黨佇列整齊、步調一致，才能不斷增強我們黨的凝聚力和戰鬥力，為全面建成小康社會奠定紮實的組織基礎。
齊則有序，齊則有效，齊則有力。看齊的關鍵，在於"基準",就是找準看齊的目標。當前，一些黨員幹部缺少"看齊意識",不守政治紀律、不講政治規矩，甚至在利益誘惑面前腐化墮落、蛻化變質。徹底清除這一"頑疾",既要增強看齊的政治自覺，更要樹立看齊的嚴明標桿。"兩學一做"學習教育，正是全黨範圍內一次"看齊"的總動員，它從"學"與"做"入手，為廣大黨員進一步明確了看齊的"基準".
學黨章黨規，就是要堅定理想信念、向黨章規定的基本要求看齊。黨章是管黨治黨的總章程，規定了黨的理想信念宗旨、組織保障、行為規則和紀律約束，凝結著黨的建設的歷史經驗，是全黨必須遵循的根本行為規範。牢記黨章、遵守黨章、維護黨章，始終與黨章規定的標準看齊，站穩政治立場、保持政治定力，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，真正做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，切實把理想信念轉化為行動的力量，才能經得起各種風險和考驗。"兩學一做",基礎在學，關鍵在做。這一過程中，有沒有"看齊"、會不會"看齊",根本的衡量標準，就是要以學促知、以知促行，做講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員。"群力誰能御，齊心石可穿".面對複雜多變的環境和艱巨繁重的任務，廣大黨員幹部要通過"兩學一做"學習教育，增強自覺看齊的意識、敢於看齊的擔當、善於看齊的能力，把理想信念時時處處體現為行動的力量。要堅定自覺地在思想上政治上行動上同保持高度一致，做政治上的明白人;要踐行黨的宗旨，保持公僕情懷，密切聯繫民眾，全心全意為人民服務;要加強黨性鍛鍊和道德修養，心存敬畏、手握戒尺，築牢拒腐防變的防線;通過學習兩學一做，我深深地體會到，乾具體工作要和黨總支、作業區保持高度一致，向先進看齊，做到表里如一、不能光口頭講講，要落實在各個方面，面對油價的上漲，不法盜油會越來越猖狂，外部綜治環境會越來越差，這就要求我要樹立全局意識，統籌安排，重點打擊，自己要身先士卒，要求他人做到了自己先做到，為全面完成作業區的安全、生產、環保、綜治保駕護航。
領導幹部關於馬上辦抓落實演講稿 篇3
如何正確把握新形勢下黨的民眾路線的精神實質，著力解決人民民眾反映強烈的突出問題，提高新時期做好民眾工作的能力，增強黨同人民民眾的血肉聯繫，是擺在全黨和各級黨員領導幹部面前的現實而重大的課題。
堅持民眾路線的核心是牢記黨的宗旨
民眾利益至上是我們黨執政為民的核心所在。我們黨的一切工作，歸根到底都是為了人民民眾。除了人民的利益，我們黨沒有自己的特殊利益。菸草行業提出的“兩個至上”的行業共同價值觀，在一定意義上，正是踐行黨的宗旨的具體體現。作為捲菸工業企業，江蘇菸草工業一方面要始終為保證持續健康發展不懈努力、奮力拚搏，為建設小康社會作出貢獻，從而在本質上服務於人民;另一方面，也要切實考慮廣大消費者的利益，不能唯效益而效益。要從思想上牢固樹立為國家創稅收、為消費者服好務，做到對國家和對消費者兩個負責的有機統一。
堅持民眾路線的根本是始終服務民眾
堅持民眾路線，根本在於服務民眾。這次民眾路線教育實踐活動把“務實”作為主題之一，本質上是要求我們“務為民服務之實”，以最過硬的作風、最嚴謹的工作，贏得民眾信任，凝聚民眾力量，進一步密切黨群幹群關係。
服務民眾，首先要實幹。要從江蘇菸草工業的實際出發，認真分析形勢，尊重客觀規律，努力克服前進道路上的一切困難，扎紮實實做好生產、市場、創新、原料、管理等各項工作，緊緊圍繞年初確定的企業發展目標，創造性地開展工作。將人民利益高於一切的原則置於各項工作的首位。
服務民眾，更要講責任。要把對黨的事業負責和對人民民眾負責有機地統一起來，以強烈的責任感和責任意識，努力做好黨和人民賦予的各項工作，切實做到恪盡職守、忠誠履職、認真負責。始終以推動企業發展為己任，主動承擔起“穩中求進、創新驅動、管理增效、轉型發展”的重任，積極探索破解“改革的紅利在哪裡、發展的潛力在哪裡、追趕的目標在哪裡”“三大課題”，推動企業持續平穩發展。
服務民眾，還要有能力。要把服務民眾的內在動力轉化為實際成效，必須具備一定的工作能力。只有切實提高自己推動企業發展的能力、科學管理的能力、解決實際問題的能力、應對各種複雜局面的能力，才能在工作中為人民民眾作更大貢獻，為人民民眾謀更大利益，為廣大民眾解決迫切需要解決的實際問題;才能不因工作能力差或決策嚴重失誤，使人民民眾的利益遭受重大損失，使企業的發展失去戰略機遇。
堅持民眾路線的關鍵是真心依靠民眾
“一切為了民眾，一切依靠民眾，從民眾中來、到民眾中去”，是黨遵循社會發展規律的集中體現，保持先進性和純潔性的根本路徑和方法論，是黨的民眾路線的核心內容。當前江蘇菸草工業發展處於關鍵轉型期，實現轉型升級就在於更好地服務民眾、真心依靠民眾。要堅持市場導向，更好地服務於廣大消費者，挖掘市場潛力;要堅持以人為本，更好地發揮職工民眾主人翁精神和工作主動性、積極性、創造性，挖掘企業發展內生動力。
作為一名黨的領導幹部，只要堅持民眾路線，就必然會認識到人民民眾是社會發展的真正動力，職工民眾是企業的真正主人;就必然會在行動中緊密地團結帶領民眾，相信和依靠民眾。相反，就必然會高高在上，以至漠視民眾、脫離民眾，從而產生形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，失去職工民眾支持，使本職工作受阻，使企業發展受損。要在心中把民眾放在最高位置，尊重民眾的首創精神，善於從職工民眾的創造實踐中汲取智慧，在同職工民眾的朝夕相處中增進感情，在服務職工民眾的過程中提升思想境界。要始終以謙虛謹慎的態度對待職工，不斷改進工作方法，真正做到民主管理，尊重職工民眾對企業重大決策的知情權、參與權和發言權，自覺做到重大決策問計、問政於職工民眾，虛心對待職工的意見和呼聲，採納職工的合理化建議，從而贏得職工民眾的擁護和愛戴，使職工民眾把企業當成家，全力營造和諧健康、積極向上的內部環境。
堅持民眾路線的前提是要有真情實感
我們在企業生產經營過程中，只有切實做到思想上尊重職工民眾，感情上貼近職工民眾，決策上考慮職工民眾，生活上關心職工民眾，才會把職工呼聲作為第一信號，把職工需求作為第一選擇，把職工滿意度作為第一標準，熱情為職工民眾辦好事、辦實事、解難事，從而獲得最廣泛、最可靠、最深厚的民眾基礎和力量源泉，更好地推動企業各項工作順利發展。
只有切實做到與廣大消費者同心同德、同體同向、同步同行，時刻把消費者的需求和利益放在心上，真心實意為消費者提供最優質的服務、物超所值的產品，把服務消費者作為企業的根本使命，才會真正堅持市場導向、遵循市場規律，使企業發展與市場需求同頻同振，夯實發展基礎，增強發展動力，實現企業持續健康平穩發展。
只有切實做到“潛心做事、低調做人”，自覺融入職工民眾，在感情上、行為上把自己當做職工民眾的普通一員，才會正確對待手中權力，敬畏手中權力，謹慎使用手中權力，嚴於律己，清正廉潔。要自覺抵制“私利化”、“物質化”社會傾向，反對個人主義，增強公共意識、社會意識、集體意識、民眾意識;反對特權主義，強化助推現代文明的規則意識、構建現代企業的規範意識，保持正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立黨員幹部的良好形象。
堅持民眾路線的基礎是堅決反對“四風”
“四風”不除，堅持民眾路線就無從談起，就會失去前提和基礎。從事企業經濟工作的黨員領導幹部，認真解決“四風”突出問題，更為重要和緊迫。
企業的發展，最終要靠市場檢驗、消費者評判、職工民眾支撐、社會發展認可、歷史規律驗證。如果我們搞形式主義，不顧客觀實際提過高指標，不統籌長遠發展謀短期利益，不切市場和企業實際搞品牌培育，不追求實效講科學管理，不依靠民眾求企業發展，不管職工合理利益談和諧奮進，做表面文章、搞花架子，弄虛假繁榮、逐政績形象，遲早會受到市場規律的懲罰，失去職工民眾和消費者的信任，損害企業信譽、行業形象，最終被市場唾棄。我們必須更加堅決地反對形式主義，始終堅持知行合一、求真務實、實事求是、尊重規律，紮實推動企業發展。
職工民眾是推動企業發展的根本動力，企業取得的每一項成績，無不是廣大職工齊心協力、團結奮鬥的結果。如果我們不能堅決摒棄官僚主義思想，無視民眾訴求，走“親領導、疏民眾”的上層路線，搞“任人唯親”的裙帶之風，就不可能實現真正的民主管理，就不可能汲取最廣泛的智慧力量。相反，就會沉迷於“頤指氣使、獨斷專行”的官威，助長“領導咋說我咋做”的不良職工行為習慣;就會唯領導意願乾工作，脫離民眾、脫離實際搞發展;就會熱衷於拉關係、搞圈子，破壞企業發展的和諧環境，冷卻職工民眾的主人翁責任感和工作熱情，減弱企業發展的動力和活力。
依靠市場容量擴增推動發展、依靠行政命令調控平衡，全國捲菸工業共享市場增量蛋糕、攜手共進同發展的時代已經一去不復返了。新的嚴峻形勢，要求我們來不得半點鬆懈，絕不能躺在功勞簿上止步不前，必須更加自覺地抵制和反對享樂主義，始終保持艱苦奮鬥、昂揚向上、和諧奮進的良好精神狀態。
必須清醒地認識到，企業的每一分錢都屬於國家、屬於人民，必須始終堅持勤儉辦企業的方針，用好每一分錢，守護好每一份國有資產。更要清醒地認識到，當前企業效益增長壓力不斷加大。年初，江蘇中煙把“管理增效”作為發展的主線要求之一，當前國家局也正在大力推進“精益管理”，一個重要原因，就是通過提升管理水平，降低運營成本，儘可能減少不必要的浪費。如果我們對奢靡之風視而不見、聽而不聞，管理增效、精益管理就會缺乏內在動力。更為重要的是，奢靡之風不僅會造成企業物質上的浪費，更會對企業文化、企業精神造成嚴重侵蝕，使幹部職工失去艱苦奮鬥、敬業奉獻、求實奮進的精神，放鬆廉潔自律的底線，扭曲世界觀、人生觀和價值觀。我們必須時刻警惕、堅決反對奢靡之風，嚴格貫徹中央八項規定和國家局黨組“九條要求”，大力弘揚和傳播勤儉節約、艱苦奮鬥精神，為企業持續健康平穩發展不斷積聚正能量。