棚戶區改造領導講話

棚戶區改造領導講話 篇1

各位領導、同志們:

今天,市委、市政府隆重召開全市棚戶區改造二期工程推進會,是對全市棚戶區改造工作的再動員、再部署,非常及時、尤為必要。我們將以全面貫徹落實市第十一次黨代會精神為契機,按照這次會議部署,大力發揚全市棚改工作好的經驗和做法,咬定一個目標,狠抓兩大關鍵,突出三個重點,強化四項機制,堅決打好棚戶區改造二期工程攻堅戰。

咬定一個目標:就是全面完成棚戶區改造二期工程。近年來,按照市委、市政府的決策部署,在市棚改辦的悉心指導和新盛公司的大力支持下,我們把棚戶區改造作為“三重一大”的重中之重,作為最緊迫的民生工程、最重要的政治任務、最重大的發展機遇,舉全區之力加快推進,先後完成了13處棚戶區改造,累計改造面積58.18萬平方米,惠及民眾7760戶;建設5處、69.59萬平方米定銷商品房,總計7792套。我區棚戶區改造得到了中央、省、市各級領導的充分肯定和人民民眾的廣泛認可,成為人民民眾最滿意工程,實現了最佳化結構、改善民生、提升形象“一舉三得”。但我們深知,作為徐州市的老城區,棚戶區面積大、 條件差、改造任務重。按照市委、市政府的部署,今年我區重點實施12處棚戶區改造和城市征遷,涉及改造面積56.77萬平方米,惠及民眾7469戶。時間緊,任務重,我們將進一步增強緊迫感、責任感和使命感,以時不我待、只爭朝夕的精神,以堅韌不拔、百折不撓的意志,咬定目標,全力以赴,堅決打好棚戶區改造二期工程攻堅戰。

狠抓兩大關鍵:一是精心組織全市棚改二期首批三個項目徵收工作。按照新的房屋徵收補償條例,我區在全市率先完成了三個項目前期程式辦理工作,正面向民眾公示徵收補償方案。我們堅持不厭其煩地宣講棚戶區改造的重大意義、補償優惠政策以及搬遷獎勵政策,幫助民眾了解改造後安全舒適的新房、完善配套的公共基礎設施對生活質量和環境帶來的巨大變化,耐心細緻做好民眾思想工作,最大限度贏得廣大民眾的大力支持和積極參與,舉全力之力,集全區之智,加快推進徵收工作,努力打造成全市棚戶區改造二期工程示範帶動項目,讓市委、市政府放心,讓人民民眾滿意。二是大力推進在建定銷商品房建設。年內重點加快推進3處、43.39萬平方米定銷房建設。倒排工期,搶抓進度,確保完成序時節點任務。進一步提升標準,規範管理,尤其在外立面、綠化、管線等小區配套方面下功夫,確保建成精品工程,讓棚戶區居民住上優質房、放心房、滿意房。充分發揮區國有資產投資公司投融資平台作用,加強與各大銀行的溝通對接,年內力爭融資取得新突破,保證定銷商品房建設資金需要。

突出三個重點:一是堅持依法徵收補償。新的房屋徵收補償條例頒布和市實施意見出台後,我區立即組織學習研究,邀請市棚改辦、徵收辦的同志來區舉辦專題培訓班,進行詳細講解指導,使每個工作人員真正吃透新條例、新機制的內容規定,確保房屋徵收補償依法規範。二是堅持陽光徵收補償。按照公開、公平、公正的原則,嚴格房屋徵收補償程式,及時公示房屋徵收補償方案和每戶棚戶區居民安置補償情況,安排紀檢監察人員進行跟蹤檢查,實行工作人員過錯責任追究制,確保房屋徵收補償陽光透明。三是堅持有情徵收補償。始終把民眾利益放在首位,帶著深厚感情做好民眾工作,積極主動了解棚戶區民眾的實際困難,幫助民眾聯繫二手房、過渡房,幫助困難民眾申請經濟適用房、廉租房,為特困民眾提供資金救助,確保“遷者有其居、居者有其房”。

強化四項機制:一是強化社會穩定風險評估機制。把社會穩定風險評估作為棚戶區改造的必經程式和前置條件,廣泛徵求民眾意見,全面評估社會效益和穩定風險,確保棚戶區改造“拆得了、拆得好、拆得穩”。二是強化區街聯動機制。繼續實行區黨政主要負責人親自抓、分管負責人定點包掛制度和專業化與屬地化相結合的棚戶區改造推進工作機制,建立現場指揮部,抽調精兵強將,組建專業隊伍,形成強大的工作合力。三是強化督查調度機制。堅持日報告、周調度制度,安排區委、區政府督查室工作人員深入現場開展督查,確保棚戶區改造按節點進度計畫完成。四是強化責任考核機制。把棚戶區改造納入全區科學發展目標綜合考核體系,建立責任到人、進度到天的責任體系,進一步加大考核獎懲力度;繼續把棚戶區改造作為提升能力、檢驗幹部、發現人才的主戰場,把幹部在棚戶區改造工作中的日常表現、工作實績作為年度考核的主要依據,激發各級領導班子和廣大幹部推進棚戶區改造的積極性、創造性。

各位領導、同志們,棚戶區改造是一項惠及千家萬戶、造福子孫後代的民心工程、德政工程。我們有信心、有決心,在市委、市政府的正確領導下,在市有關部門的大力支持下,咬定目標,攻堅克難,堅決打好棚戶區改造二期工程攻堅戰!

棚戶區改造領導講話 篇2

同志們:

這次棚改工作會議,是一次非常重要的會議,市委、市政府高度重視,會前也多次進行了調研,市政府第71次常務會議對有關工作也進行了安排和部署。剛才,會議對前期工作進行了認真分析和總結,對存在的有關問題提出了解決辦法,對下一步工作安排提出了很好的意見,我都贊同,請大家抓好落實。下面,我再強調幾點。

一、思想要再統一,認識必須再提高

近年來,市城區先後啟動和推進了10多個棚戶區改造項目,各項工作取得了一定成效,得到了社會各界的肯定。但我們也要清醒地看到,目前,棚戶區改造工作已進入攻堅時期,部分項目征地拆遷進度緩慢、安臵還房建設滯後、項目融資困難、業主信心不足等矛盾和問題愈來愈突出,不認真及時解決好這些矛盾和問題,我市棚改工作極易陷入困境,對全市經濟和社會發展造成不可估量的損失。

棚戶區改造是黨中央、國務院決定實施的一項重大民生工程、發展工程和德政工程,各級黨委政府高度重視,人民民眾普遍關心,加快推進棚戶區改造是我們必須承擔的政治責任、歷史責任、發展責任和改善民生責任。因此,全市上下務必要進一步統一思想,提高認識,不斷增強緊迫感和責任感,切實把棚戶區改造作為當前民生工作的第一責任、第一任務來抓。

二、重點要再明確,措施必須再強化

為切實保障棚改項目順利推進,改善民生,維護社會和諧穩定,促進全市經濟和社會健康發展,有關單位和部門要立即行動起來,進一步加強領導、精心組織,周密安排、統籌部署,攻堅克難、全面推進,重點抓好以下工作。

(一)強力突破拆遷制約,為項目建設創造有利條件 棚戶區改造成功的關鍵是房屋拆遷。根據初步統計,現在已啟動實施的10多個市城區棚戶區改造項目,拆遷總戶數達1萬餘戶,但拆遷工作啟動三年多時間以來,全市累計完成拆遷3000餘戶,占全部目標任務的30%左右,只有軍供站和利州廣場北側兩個項目全部完成了拆遷,而今年的拆遷任務按戶數統計,到11月底也只完成了73%(1046戶),整個棚戶區改造房屋拆遷進度不理想。這種現象,不但導致部分項目安臵房至今不能開工,搬遷民眾不能按時回遷,而且也對整個項目的良性發展形成嚴重阻礙。因此,下一步,利州區和經開區要匯同各項目推進組,對至今尚未完成拆遷工作的原因進行認真分析,抓住主要矛盾和問題,認真擬定工作目標和計畫,逗硬落實責任,採取綜合施治的工作辦法,依法合規,強力開展“房屋徵收困難戶”專項治理工作,務求項目拆遷工作取得實質性進展。

(二)強力推進安置房建設,確保社會和諧穩定

棚戶區改造成功的重要標誌是安臵。棚戶區改造的最終目的,是要改善廣大人民民眾的居住環境,按時保證搬遷居民回遷,不但是我們各級政府的鄭重承諾,也是促進棚戶區改造工作健康發展的有力保障。目前,因為融資困難、征地拆遷進度緩慢等因素的綜合影響,10餘個項目的安臵還房建設情況都不平衡,進度上總體滯後,即使部分已開工的安臵房項目,因為各種原因的影響,進展也十分緩慢,3000餘戶搬遷民眾已在外臨時過度了2年多時間,這其中絕大多數不得不面臨超期過渡,社會穩定形勢不容樂觀。下一步,利州區和經開區要匯同各項目推進組及發改、環保、國土、規劃、住建等部門,對安臵還房建設滯後的項目進行專題分析研究,切實加強指導協調,督促項目業主按期啟動安臵還房建設工作。對安臵房已建成的項目,市、區有關單位和部門要切實加強領導,認真搞好安臵房的分配入住工作,合理降低項目臨時安臵過渡成本,確保搬遷民眾早入回遷。

(三)強力化解資金瓶頸,提振項目業主信心

棚戶區改造成功的重要保障是資金。近年來,房地產市場步入調整階段,項目融資環境較差,銷售市場持續低迷,部分項目業主的資金陷入了暫時的困難,項目的拆遷和建設都受到了影響,截止11月底,今年整個市城區棚戶區改造固定資產投資僅完成目標任務的73%(7億餘元),全年目標任務完成難度較大。下一步,全市上下要從講政治、顧大局的角度出發,積極主動協助項目業主爭取資金,同時在稅費優惠政策落實、存量資金盤活、商品房市場開發、行政審批辦理等事項中給予盡力支持和幫助。

三、領導要再加強,督查必須再嚴格

棚改工作是一項龐大的系統工作,需要上上下下、方方面面密切配合,齊抓共管,強化責任,狠抓落實。幾年來的實踐證明,我市的棚戶區改造工作機制是切實可行的,而且正逐步走向成熟,希望全市各級有關部門按照市委、市政府的統一安排,進一步周密部署,嚴明紀律,一步一個腳印地抓好落實。各項目推進工作組及辦公室、掛聯市(區)領導、市棚改領導小組各成員單位要切實加強領導,履職到位,市、區各級領導幹部和棚改工作人員要有更加擔當的境界、擔當的氣魄和擔當的能力,說了算,定了乾,真抓實幹,務求實效。市棚改辦要會同市委督查室和市政府督辦室,不斷加強市城區棚戶區改造的監督、檢查和考核工作,及時向市棚改領導小組報告項目推進過程中存在重大的問題,切實清除工作梗阻。

同志們,棚戶區改造是一項功在當代、利在千秋的大業。全市各級各部門要大員靠前指揮,狠抓思想和諧統一,狠抓工作成效,以更加昂揚的鬥志、更加飽滿的熱情、更加務實的作風,眾志成城,全力衝刺,堅決打贏棚戶區改造攻堅戰,為打造廣元經濟升級版、建設川陝甘結合部生態文化強市作出新的更大的貢獻!

棚戶區改造領導講話 篇3

尊敬的羅強書記、馬華市長,各位領導、同志們、朋友們: 大家上午好!

在年末歲首,全面收官,各項工作任務異常繁重的時期,市委、市政府在此舉行鳳凰山棚戶區改造項目開工儀式,充分體現了市委、市政府以人為本、執政為民的核心理念,充分體現了羅強書記、馬華市長等市領導關心民生、心繫民眾的公僕情懷,充分展現了市委、市政府和有關部門深入一線、務求實效的一貫作風,同時,也表明了市委、市政府對我們利州區幹部民眾的關心、信任和厚愛。在此,我首先代表利州區委、區人大、區政府、區政協對這一項目順利開工表示熱烈的祝賀!向前來參加開工儀式的各位領導和嘉賓表示熱烈的歡迎!向不畏嚴寒、戰鬥一線的廣大建設工人表示深深的敬意!

全市棚戶區改造項目推進工作會議以來,我區各級各部門按照市委市政府的統一安排和部署,統一思想、提高認識、狠抓落實、合力攻堅,取得了階段性成果。目前,嘉陵中學(含軍供站)、解家岩、豪泰、寶輪雲峰等五個棚戶區改造項目正加快推進,簽訂房屋徵收補償安置協定30餘戶,拆遷企業和居民150餘家,完成拆遷投資近2億元。

棚戶區改造是市委、市政府作出的重大戰略決策,是一項惠及人民民眾的德政工程、民心工程。鳳凰山棚戶區改造項目位於美麗的鳳凰樓下,項目改造將依託和利用現在的地形地貌特點,按照“兩軸、四廣場、五主題區”的設計理念,將現代建築與傳統文化相融合、人文理念與自然景觀相結合、旅遊休閒與商業繁榮相統一,建成後可解決上萬名民眾的住房困難。實施好、服務好、保障好這一項目,是我們利州區義不容辭的責任,也是光榮的使命。下一步,我們一定要把市委、市政府的親切關懷和巨大信任轉化為強大的工作動力,加強組織領導,統一思想認識,細化工作方案,精心組織實施;我們一定要不斷加強棚戶區改造特別是征地補償方面的政策法規宣傳教育,真正當好宣傳員、組織員和服務員;我們一定要堅持黨的民眾路線,做深做細民眾工作,充分相信民眾、依靠民眾、發動民眾和理解民眾,充分尊重民眾的知情權、參與權和監督權;我們一定要堅持依法拆遷、陽光拆遷、和諧拆遷,確保征地拆遷安置工作公開、公平、公正,確保社會和諧穩定;我們一定要進一步轉變作風效能,採取一線工作法,面對面、一對一地做好工作,搶時間、爭主動、抓進度,確保圓滿完成既定任務,向市委、市政府和全區48萬人民交一份滿意的答卷!

最後,衷心地祝願廣大棚戶區居民早日喜遷新居,過上幸福安康的美好日子!祝各位領導、同志們、朋友們工作順利、身體健康、元旦快樂!

謝謝大家。

棚戶區改造領導講話 篇4

尊敬的各位教官、老師,親愛的同學們:

大家好!今天我們聚集在這裡舉行莊嚴的軍訓結業儀式,為我校歷時一周緊張而有節奏的軍訓生活畫上了一個圓滿的句號。在此,我謹代表學校黨政工團和全體師生向辛勤承訓的全體教官和陪伴學生的全體老師表示衷心的感謝並致以崇高的敬意,向刻苦參訓的各位新同學表示熱烈的歡迎和誠摯的祝賀!

一周來,教官們嚴格要求,認真施訓,盡職盡責,為同學們上好了至關重要的高中第一堂課;一周來,老師們陪伴在你們左右,關愛著你們,為同學們起到了良好的示範帶頭作用;一周來,同學們刻苦訓練,任憑汗水和雨水打濕軍衣,認真領會每一個軍姿,做到了隊伍行列整齊、步調一致。同學們用自己的努力、拼搏和汗水換來豐碩的訓練成果。我看見各位同學軍訓時,迎著驕陽和風雨,你們的臉上綻放的是無畏的笑容,你們的喉嚨發出的是豪邁的吶喊。你們挺拔的身姿,你們堅定的腳步,是一道最靚麗的風景。

軍訓的時間是短暫的,但對全體同學今後的生活和學習的影響是重大的。通過幾天的軍訓,同學們的精神面貌發生了可喜的變化,儀態儀表、心理素質、組織紀律意識、團結協作精神、吃苦耐勞品質都有了明顯的提高,也較好地展現了我校師生的良好風貌,我為你們感到十分的自豪。軍訓結束了,但它的影響是深遠的。在以後緊張的學習和生活中,希望同學們以這次軍訓為起點,做到以下幾點:

1.堅持不懈。“人生恰恰像馬拉松賽跑一樣„„只有堅持到最後的人,才能稱為勝利者。”世上沒有什麼東西能夠代替堅持,才華和能力的取得也是需要堅持的。堅持常常是成功的代名詞,因此希望廣大同學能夠天天向上、持之以恆。

2.勇於自強。“天行健,君子以自強不息”。讓困難為自信讓路,讓自信為自強鋪路。生活給你關閉了一道門,總會為你打開另一扇窗,人生就是這樣充滿機遇和挑戰,我們應當走自立、自強之路。

3.學會超越。愛迪生曾說過:“世間沒有一種具有真正價值的東西,可以不經過艱苦辛勤的勞動而能夠得到的”,同學們應學會迎難而上,像許三多一樣“不放棄、不拋棄”,學會超越,做時代的開拓者和領跑者。

同學們,掌聲是一種榮譽,也是一種鼓勵。最後,請再次將熱烈的掌聲獻給我們的教官們,感謝他們的嚴格要求、科學訓練和殷切關懷;也請把掌聲獻給陪同我們軍訓的老師們;更請把掌聲送給你們自己!你們克服了各種困難,勇於挑戰自我,贏得了最後的勝利!

迢迢新秋夕,亭亭月將圓。過幾天就是中秋節和教師節,值此佳節來臨之際,我向各位教官和老師致以最誠摯的問候和祝福,恭祝各位及家人節日快樂、身體健康、家庭幸福。祝同學們學習進步,生活舒暢!

謝謝!

棚戶區改造領導講話 篇5

尊敬的各位領導,各位戰友:

“時光荏苒,歲月如歌。”八年的軍旅生涯即將已滿,又到了面對走與留的選擇岔路口,我心跳蹦然急速。經過自己的深思熟慮,我滿懷自信地向組織遞交這份申請書,懇請組織考慮我的申請。

“義務有期,奉獻無止。”在這八年里,我積極學習政治理論,認真履行職責,遵守部隊規章制度和條令條例,自我約束,不斷通過學習提高自己的文化水平,打牢政治思想基礎,增強為部隊服務的意識,在平凡的崗位上盡職盡責,盡心盡力,得到了各級領導和戰友們的高度評價。我深知,今天取得的成績是領導的關懷、戰友們的幫助而取得的,我首先要感謝部隊無私地培養了我,感謝首長對我照顧和幫助,謝謝戰友們對的關心,我無以回報,只有認認真真乾工作,踏踏實實做人來回報部隊對我的培養和教誨。 在部隊這八年里,我覺得收穫很大,從為人、為事上我懂得了關心、幫助、團結、尊重和責任這些要素,更懂得了將影響我一生的是部隊、是軍旅、是戰友情,我對軍營的眷念和對身上軍裝的崇拜遠遠超過了愛任何東西,我不希望現在就脫下這身軍裝,我要珍惜這次機會,爭取永遠地擁愛這身綠軍裝。在寫這份申請之前,我經過了一番考慮,我要對部隊、領導和自己負責,將銘記軍人誓詞和職責,向組織和領導承諾,在我留隊晉升為更高一級士官之後,堅決做到如下幾點:

一、堅持黨對軍隊的決對領導不動搖,服從組織安排,遵守各項規章制度,遵守條令條例,履行職責,完成好領導交給的各項任務;

二、努力學習政治,自覺學習科學文化知識,不斷提高自己的文化素養;

三、努力學習專業知識,把自己培養成為部隊建設有用之才;

四、積極參加軍事訓練,增強體質,打牢為部隊服務的自身過硬體質;

五、尊重領導、團結戰友,積極向黨組織靠攏,繼承和發揚部隊優良傳統;

六、積極向身邊的好榜樣學習,處處起模範表率作用,爭當先進。

以上六點是我向組織的承諾,考慮不全或未寫到的,將堅決以上級領導的指示為準,堅決貫徹落實上級領導的決策決議,努力完成好任務。我深知,我在同年兵中並不出類拔萃,但我有決心努力改造和糾正,也懇請領導和戰友們給予我指證和監督。離退伍時間越來越近,我也知道一紙申請不能錘定我的走留,但我始終保持“一顆紅心、兩手準備”的平常心,如果我被繼續選取高一級士官,我將一如既往地乾好自己的本職工作,不驕不躁,充分發揮自己的才能、專長,為部隊貢獻自己的力量;如果未被選取,這說明我距離一名士官的標準還不夠,我聽從組織決定,退伍後發揚老兵的風格在社會大潮中競風流。請組織接受我的申請。

此致,敬禮!

棚戶區改造領導講話 篇6

敬愛的老師們,親愛的同學們:

感恩是什麼?感恩是黑夜裡的星光,伴你度過黑暗;感恩是清晨的第一縷陽光,照亮黑暗許久的天空;感恩是一滴露珠,滋潤我們枯乾的心靈。

我要感恩我的父母,因為有一個故事是這樣的:三國時期的陸績,字公紀,是當時吳國(今江蘇蘇州)人,是個天文學家。父親陸康,曾經在廬江當過太守,與將軍袁術私交很好。陸績自小受父親高風亮節的薰陶,深懂孝、悌、忠、義之道。

有一次父親帶六歲的陸績到袁術家裡做客,袁術提出的問題,陸績對答如流,不卑不亢。袁術驚嘆小陸績的才學,破例給他賜座,還命人端來一盤桔子。那桔子肉肥汁多,味道極美。陸績悄悄地往懷裡塞了三個,在場的人誰也沒有注意到。

當他向袁術拜別時,懷中的桔子滾落到地上。主人很奇怪,大笑說:“我招待你吃還不夠,你為什麼還拿?”陸績說:“我在你家吃到了,母親愛吃新鮮的桔子,她沒吃到,我是為了孝敬母親的。”小陸績神色自若,一點也不覺得難堪,因為在他心中,母親是偉大而神聖的`,兒子孝順父母是天經地義,沒有什麼見不得人的。主人聽了這一番話,覺得非常的稀奇,這小小的年齡就有這樣的孝心,將來肯定是個不同凡響的人物!

古人陸績知道感恩,現代人也知道感恩。

“霍金先生,盧伽雷病已經將你永久固定在輪椅上,你不認為命運讓你失去很多的出路嗎?”在一次學術報告後,一名記者對數學大師提出這樣的問題。大師的臉上充滿微笑,用他還能活動的3根手指,艱難地叩擊鍵盤後,顯示屏上出現了上面四段文字。

3根手指和一個能思維的大腦是霍金身上惟一能動的部件。這個人生的鬥士,這個智慧的英雄,除了他超人的意志之外還靠什麼?靠的是愛,還靠的是高科技。沒有愛他的人的照顧,盧伽雷病是不會讓他活到今天的,也許他在生病之初就與世長辭了。奧斯特洛夫斯基全身不能動彈,但可以說話,才得以口述完成他的巨作。我國史學大師陳寅恪的巨作《柳如是別傳》和著名哲學家馮友蘭的巨作《中國哲學史新編》,也都是著者在雙目失明或雙目視物不清的情況下全憑口述而“寫”出來的。

可霍金只有僅僅3根能微弱活動的手指和一雙不會說話的眼睛,沒有計算機,他怎么去表達他的思想;還能將他的智慧發揮出來嗎?沒有發達的醫學,他僅僅能活動的3根手指如何總能動彈?沒有強大的經濟支持,他微弱的3根手指又如何能產生偉大的學問?成功的喜悅,勝利的光環,常常會令人忘乎所以,但是,我們永遠不應該忘記那些幫助過自己的人。所以,這個如今完全可以驕傲地面對人生的人,他在回答完那位記者的提問後,又艱難地打出了第五句話:“對了,我還有一顆感恩的心!”

風中的風鈴再次響起,似乎在奏響一首感恩之歌,感謝父母的嘮叨/因為他們是為了讓你少走彎路/感謝父母的鞭策/因為他們是為消除你前行的障礙/感謝父母的斥責/因為他們是為了助長你的智慧/感謝父母賦予我們的一切,讓我們用生命去珍惜,用感恩的心去呵護。

棚戶區改造領導講話 篇7

同志們:

今天我們受省委組織部的委託,在這裡召開宣布 同志任職決定的會議,省委、省委組織部歷來對醫藥衛生事業的發展和我廳的幹部隊伍建設十分重視和關心,這次省委、省委組織部對 領導班子的充實配備,是根據 領導班子建設的實際和工作需要,慎重研究做出的決定,我們一定要堅決擁護。在這裡,我也代表 對 同志到 任職表示熱烈的歡迎!(.....掌聲)下面,我向同志們簡要介紹一下 同志的基本情況: 同志,漢族, 年 月出生,湖南郴州人,研究生學歷,19 年 月加入中國共產黨,19 年 月起任 處處長,19 年 月起任 處長。

同志經過 部隊多崗位的鍛鍊,具有較強的組織協調和行政管理能力,工作經驗比較豐富,工作有魄力,思維敏捷、思路清晰,業績突出,熟悉黨建和思想政治工作。他開拓創新精神和學習總結能力都比較強,工作認真負責、深入細緻,作風正派,堅持民主集中制原則,大局觀念強,注意維護班子的團結,嚴格要求自己,廉潔自律。相信 同志一定會不負重託,不辱使命,繼續發揚過去好的傳統和作風,謙虛謹慎、戒驕戒躁、加強學習、大膽開展工作。在 的領導下,與 領導班子一道,緊緊依靠全體幹部職工努力探索,銳意進取,在新的領導崗位做出新的成績。

下面,我代表廳黨組對 同志以及 領導班子、同志們再提幾點要求:

一、要充分認清當前衛生監督工作的形勢和任務,增強工作的緊迫感和責任感。

衛生事業關係著億萬民眾的身體健康和千家萬戶的幸福安康,是實實在在的民生工程,深受黨委政府高度重視,社會公眾的密切關注。自20xx年黨中央國務院啟動了深化醫藥衛生體制改革以來,今年是深化醫藥衛生體制改革三年重點工作的收官之年、也是“”規劃的開局之年,做好今年的各項衛生工作,意義重大,影響深遠。 承擔全省衛生監督執法,為人民民眾身體健康提供衛生監督保障。隨著醫改工作深入推進,衛生監督系統承擔了大量的醫改工作任務,責任重大,使命光榮。 同志要把這次任職作為新的起點,與班子同志一道,進一步認清和增強工作的緊迫感和責任感,以更飽滿的精神、更高漲的熱情,投入到新的工作崗位中去。

二、加強學習,完善自我,不斷提高履行職責的能力。 學習是提高工作效率、解決問題的捷徑。新的崗位對我們的素質和知識結構有新的要求,這就要求我們加強學習,學以致用。首先,要加強政治理論的學習,深入學習領會馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀等社會主義理論體系、社會主義核心價值體系以及黨的xx大、xx屆四中、五中全會及省委十屆十次全會精神。其次,要加強業務知識的學習,學習衛生及衛生監督的各項法律法規,認真學習貫徹黨中央、國務院《關於深化醫藥衛生體制改革的意見》等黨的路線方針政策和上級的工作部署,不斷豐富和完善自己的知識結構,進一步提高了政治理論素養和管理水平。 同志經過多崗位的鍛鍊,相信通過加強學習,會較快進入新的崗位和角色的。

三、自覺加強和維護團結。

面對新形勢、新機遇,省委主要領導同志強調指出,全省上下要高舉發展、團結、奮鬥的旗幟,把思想統一到發展上,把心思集中到發展上,把力量凝聚到發展上,確保實現全省經濟社會又好又快、更好更快發展。在這裡,我要特彆強調下團結,團結是一個集體、一個班子建設首要問題,也是力量的源泉。所以,我們要時刻注重講團結,講大局,講配合。對此,班子成員要有個明確清醒的認識,同時也要教育幹部職工牢固樹立大局意識,一切從整體利益出發,自覺地維護本單位的團結統一。在班子內部,黨政一把手要起帶頭表率作用,要自覺加強和維護團結,要充分調動副職的積極性,遇事多溝通,多商量。要心胸寬闊,善於團結一班人一道工作。班子副職要有較強的配合意識,多當參謀,多出主意,盡心盡力做好本職工作,自覺地維護班子團結。團結出戰鬥力、團結出生產力、團結出幹部。沒有團結什麼也幹不成,沒有團結就是死路一條。團結就是力量,團結,是一個領導班子凝聚力和戰鬥力的象徵,是一個領導班子良好的整體形象的標誌,也是我們各項工作任務能夠得以順利完成的重要原因和保證。

四、強化自律意識,自覺廉政勤政。

堅持以自律為本。職務意味著奉獻,權力意味著服務。要始終保持蓬勃朝氣、浩然正氣。在日常生活和工作中,從嚴要求自己,時時保持清醒頭腦,時刻做到自重、自省、自警、自勵,在立言立行立德上下功夫;在日常生活和工作中,時刻警醒自己,防止不健康的東西從微小處打開思想防線缺口。純潔社會圈、淨化生活圈、規範工作圈、管住“八小時”以外的活動圈,努力練好“拒腐防變”的內功。堅持民主集中制,堅持集體領導,做到大事講原則、小事講風格。嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律。 領導班子成員,要率先垂範,要求同志們不做的,自己肯定不要做,要求同志們做的,自己要首先做到。常修為政之德,常懷律己之心,常思貪慾之害,常敲警示之鐘。

同志們,推動 事業發展的任務艱巨、責任重大,希望同志們在充實加強後的局領導班子的帶領下,認真貫徹黨的xx大、xx屆四中、五中全會、省委十屆十次全會精神,牢固樹立和落實科學發展觀,認真貫徹落實省委、省政府及 的工作部署、指示和決定,高舉發展團結奮鬥的旗幟,解放思想,開拓進取,團結協作,求真務實,不斷開創各項工作的新局面,為推動衛生監督事業又好又快、更好更快發展作出新的貢獻!

謝謝大家!

棚戶區改造領導講話 篇8

尊敬的各位領導,各位嘉賓,女士們、先生們、朋友們:

下午好!今天,“20xx()招商懇談會在這裡隆重舉行,此次活動是“民企攜手〃共促中部崛起”活動的重要環節,得到了x市政府、工商聯和知名企業的大力支持,在此我謹代表x市政府和1000萬x市民,對x市政府及有關部門、工商聯、民營企業家和新聞媒體界朋友表示衷心的感謝!

是我國著名的海濱口岸城市,風景引人入勝,環境生態宜居,文化底蘊豐厚,開放型經濟、港口物流、先進制造業等十分發達。改革開放以來,經濟社會快速發展,城市建設日新月異,對外開放成效顯著,人民生活幸福安康。取得的卓越成就,凝聚了x人民的辛勤汗水,更是民營企業家集體智慧的璀璨結晶。

是中部地區的中心城市,區位優勢明顯,科教資源豐富,市場腹地廣闊,工業體系完備。近年來,隨著促進中部地區崛起、建設“兩型社會”綜合配套改革試驗區和光谷自主創新示範區等系列國家級戰略在疊加,進入全面快速發展的軌道。20xx年,全市實現地區生產總值6756億元,工業總產值8500億元,汽車、鋼鐵、電子信息、裝備製造四大產業產值均突破千億元。“”期間,將著力構築“四大工業板塊”:建設1000平方公里的大光谷板塊;依託經濟技術開發區,建設臨空經濟發展區;建設重化工基地。20xx年,x市政府深入推進“工業倍增”計畫,重點發展汽車、鋼鐵、家電、裝備製造、電子信息、石油化工、節能環保、生物醫藥、食品加工等九大產業集群。

發展是永恆的主題,合作是成功的基石。與經濟互補性強,合作領域廣泛,市場前景可觀。“”期間,大建設、大發展,將為民營企業提供廣闊的投資空間。我們誠摯的歡迎x企業家和各界朋友到觀光考察,投資興業。真誠希望兩地工商界朋友加強交流,攜手合作,共覓商機,取得更多、更豐碩的成果。

最後,預祝本次招商懇談會取得圓滿成功!

謝謝大家!

棚戶區改造領導講話 篇9

春節假期很快就過了,大家帶著節日的歡樂,開始新一年的工作。按照局黨組的安排,今天召開全局幹部職工和兩院領導班子參加的大會。這次會議,既是收心會,也是動員會。正常上班後,一切要各就各位,要求同志們從節日的氛圍中走出來,從節日的放鬆中緊張起來,將心思用到工作中去,迅速恢復到良好的工作狀態。

去年一年,在局黨組的堅強領導下,我局工作實現了跨越式的發展。編制完成了40多項規劃,高規格舉辦了城鄉規劃展,開展了“切實轉變作風,提高服務水平”教育活動,舉辦了“周末大課堂”,建設了數字規劃系統。在全省三年大變樣考核中,我局榮獲全省模範集體和全市先進集體稱號,馬趙新同志榮獲全省模範個人稱號,還有5名同志榮獲全市先進個人稱號。說明我們真下了功夫,同時,也取得了良好的成績。希望大家再接再厲,在新的一年再創佳績。前幾天,我們研究了今年的規劃攻堅重點工作,這裡就不再細說。下面,就節後工作紀律和機關管理方面,講幾點意見。

一、要嚴格遵守工作紀律。 節後上班,要一切恢復正常,遵守工作時間要求,不遲到,不早退。要注意工作形象,堅持著正裝。確實有事,要遵守請假制度,不準私自離崗。請假時間超過1天,科員向科長請假;副科長向主管副局長請假;科長向局長請假。假滿後,請假人員應在上班當天到有關領導處銷假。

二、要進一步完善各項制度。 去年年底,我們就下發了制度建設年實施方案和任務分解表。目前,機關管理制度和黨務制度已經制訂完,並徵求了大家的意見,局黨組也研究通過,近期就會印發。還有一部分業務制度,需要各科室儘快完善。有關科室,要根據自身職能,儘快完成這項任務。制度草案完成後,交到辦公室匯總。

三、要嚴格落實機關管理制度。 春節前,我們下發了機關辦公用品採購制度、接待制度和公務車管理制度三項制度。這三項制度,是我們在吸取了相關工作的經驗教訓後總結出來的。其中一些規定,過去也在執行,但是執行得不到位,需要進一步強調。還有一些是新的規定,需要大家去適應和遵守。具體地說,在機關辦公用品採購上 ,現在制定了新辦法,實行簽批制度。辦公室負責機關辦公用品購置和管理工作,各科室有辦公用品採購要求的,先向辦公室申請,填寫審批表。200元以下的由辦公公室主任簽批,200到500元之間的由主管局長簽批,500元以上的由局長簽批。未經簽批擅自購買辦公用品的,辦公室不予報銷。在機關接待工作上 ,也有新的規定。來客接待由局辦公室確定接待標準和地點,嚴格遵守先報批後接待。各科室如果有對口接待要求,接待人員先填寫《接待審批表》,經辦公室主任、主管局長審核並報局長簽批後,由機關財務室登記。經辦人拿《接待審批表》到定點接待單位就餐。用餐後如實填寫接待費用,審批表留存在接待單位。在機關公務車管理上 ,要求比過去更加嚴格,更加規範。駕駛員必須堅守崗位,未出車時,應在司機室待命,不得隨意串崗、外出。所有公務車要嚴格實行單位停放制。非工作時間及節假日,一律停放在單位院內指定位置。春節、國慶等長假,公務車由辦公室封存,車鑰匙交辦公室專人保管。特殊情況用車,要先報局長同意。不得私自用車或擅自出車。

同志們,新的一年已經到來。今年是三年上水平的開局之年,工作更多,任務更重。希望大家繼續鼓足幹勁,再接再厲,圓滿完成新一年的各項任務!

棚戶區改造領導講話 篇10

尊敬的各位領導、各位來賓,同志們,朋友們:

金風送爽,碩果飄香。值此##工業園奠基慶典之際,我代表##市委、市政府並全市人民,向工業園的開工奠基,表示熱烈的祝賀!向不辭勞苦蒞臨奠基典禮的各位領導和來賓,表示誠摯的歡迎!向關心支持工業園開發、建設的有關方面、各界朋友,致以衷心的感謝!

作為東北重要的對外開放“橋頭堡”,近年來,##搶抓國家振興東北老工業基地、發達地區產業梯度轉移等良機,創新突破,和諧發展,市域經濟綜合實力日益提升,逐步成為全省的特色發展區域和新興增長亮點。這次,##公司慧眼獨具,以雄厚的實力和超凡的膽識,與##戰略攜手,以“前店後廠”模式闢建##工業園,對於深化區域協作、助推經貿長遠發展,有著重大的意義和深遠的影響。

協作現商機,盛世鑄偉業。##工業園的如期興建和運營,將有效疊加南北優勢,集成跨國要素,匯聚鴻商名企,成為中國商品挺進外埠市場的前沿平台。相信在不遠的將來,這裡將呈現出一片浙商雲集、百業昌隆的喜人景象!

來賓們,朋友們,“今日奠基,明朝輝煌”。讓我們攜手並進,精誠合作,開創互惠共贏的美好前景!

最後,祝##工業園興旺發達,祝各位嘉賓祺順安康!

謝謝大家。

棚戶區改造領導講話 篇11

尊敬的各位領導、來賓大家好!本次論壇圍繞著綠色工業展開研討,這對我們的提高和進步是有幫助的。

一、科學技術在轉變經濟發展方式調整經濟結構和促進綠色發展方面發揮著重要的支撐作用。我國的人口規模、資源環境稟賦相對於已開發國家面臨著重大的挑戰。經濟社會發展與自然資源存在的矛盾也在突出,需要我們提高科技創新能力、提高資源能源的利用效率,保護生態環境實現綠色發展,而綠色發展的實現需要依靠科技的重大突破。

第一、利用高新技術改造和提升傳統產業,是促進節能減排綠色發展的關鍵。傳統產業的發展始終伴隨著高消耗,面臨著環境資源的約束,利用高新技術促進傳統產業改造升級,提高資源能源利用效率,減少污染排放,提高產品質量和經濟效益是傳統產業持續健康發展的必然選擇。

第二、培育和發展新興產業。需要掌握核心技術。發展新型產業對調整產業機構起到支撐作用,也是未來得發展方向。培育新興產業在很大程度上取決於重大關鍵技術的創新與突破。科學技術的革命將催生戰略性新興產業的形成。

第三、科學技術的研究是推動綠色工業未來發展的基石。科學技術的突破是人類進步的重要標誌,是推動人類文明發展的動力之一。當前低碳經濟、綠色工業技術的發展對新材料、新工藝等原始創新需求不斷增加。比如煤炭利用效率的大幅提高,在一定程度上依賴於耐高溫技術的創新。可以說未來綠色工業的發展離不開技術科學研究的這一基石。

二、貫徹落實規劃綱要,為綠色工業發展提供支撐。科技部高度重視綠色科技,在戰略規劃、政策制定、技術研發、國際合作等方面開展了一系列工作,並取得了良好的成效。

第一,實施科技行動,營造良好的政策環境。國家中長期科學和技術發展規劃綱要把綠色科技作為重大任務之一,在科技重大專項,重點領域和前沿技術方面做了全面、系統的部署,科技部聯合有關部門制定和發布多項促進綠色制度發展的檔案,會同國家發改委等部門制訂了節能減排全民科技行動實施方案,推廣節能減排知識,提高公眾意識。二是制定並組織實施節能減排推進專項行動,加強節能減排技術的研究開發、集成、示範、推廣套用。三是聯合有關部門制定發布了中國應對氣侯變化科技專項行動,促進氣侯變化領域的自主創新、研究和科技進步。依靠科技進步,進行技術改造。四是與工業和信息化部共同發布的加快示範技術和推廣,加快資源節約型環境友好型社會建設工作。

第二,加大科技投入力度,推動綠色發展的研究和示範,“”以來根據綠色發展的需求,科技部在應對氣候變化方面進行了大量投資,對於全球氣侯變化應對等一系列重點項目,在資源、能源、環境、先進制造、農業等方面進行了研發示範,提高了綠色發展方面的能力,為綠色發展提供了有力的科技支撐。

第三,培育新興產業。國家重點支持太陽能、風能等新能源,節能環保技術,新材料、生物醫藥、信息網路、電動汽車和現代服務業等核心技術公關和系統集成,如在高檔數控工具機積體電路裝備、油氣勘探裝備等突破,在應對金融危機當中突顯了作用。在培育戰略型新興產業當中發揮了先導作用。國家高新技術開發區,積聚了眾多人才、技術,這也是科技成果轉化為現實生產力的重要基地,引領綠色經濟的發展。

第四,開展綠色科技的人才培養和基地建設。科技部圍繞綠色發展相關技術的研發和示範推廣,在新能源、新材料、先進制造、社會發展、現代農業等領域已重點部署一批國家重點實驗室、基地、科技園區,積極推動建設,培養了一批創新人才和創新團隊,為綠色科技的持續發展奠定了基礎。

第五,大力推動綠色技術的示範推廣,科技部與財政部共同組織實施了十城千輛新能源汽車示範行動。北京奧運會和食博會上上千輛電動車也投入使用。今後將13個示範城市擴大到15個,也對個人購買電動車進行補助。上述行動和工程得到了各地政府的積極回響,為全國範圍內綠色技術推廣起到了引領作用。

第六,開展國際合作推動綠色發展。科技部與聯合國開發計畫署,亞太經合組織等國際組織,以及美國、歐盟、日本、加拿大等國家和地區在能效管理、生態工業、固體廢棄物等領域開展了大量合作,針對行業、企業節能減排和發展生產工業的要求,成功引入並改進清潔生產的工具,能效管理等國際先進工具,成立了企業諮詢服務平台,幫助企業實現經濟和環境績效雙贏。

各位領導、各位來賓、女士們先生們,在本月初剛剛召開的中科院工程院兩院的大會上,明確指出最關鍵是科技力量,綠色發展是我的重要選擇,依靠科學技術進步,促進綠色工業發展是科技創新的重要任務,我們在今後的工作中將繼續加強與各方面的合作,做好“”科技規劃,超前部署,紮實推進,為綠色工業發展提供更加有力的科技支撐,最後祝論壇圓滿成功!謝謝!

棚戶區改造領導講話 篇12

各位領導、各位來賓、女士們、先生們:

今天,我們滿懷喜悅,歡聚一堂,在這裡隆重揭開了“首屆四川省溫州商會年會”暨“溫商論壇”的序幕。在此,我代表四川省政協、四川省工商聯,向大會的召開表示熱烈的祝賀!

溫州商會是市場經濟條件下,溫州人發揚“團結創業、敢於創新”的一大創舉,是“溫州模式”首創精神的重要體現。不僅開創了我國民間商會異地創建之先河,還為探索異地民間商會的形成和發展,起到了劃時代的里程碑意義。 有作為才能有作用,有作用才有生命力和影響力。20xx年來,四川各地溫州商會圍繞“立會為公、共同提高”主題思想,積極履行民間商會職能,勇於承擔社會責任,秉承“為會員服務、為政府服務、為社會服務”的宗旨,發揮了不可替代的橋樑紐帶作用。帶領廣大會員懷著奉獻西部、建設四川的滿腔熱情,在不同行業領域,抒寫了一篇篇感人至深的動人篇章。千里之行,始於足下。溫州商會是一個有機的整體,切實履行了章程賦予的各項職能,發揮了“統戰性、經濟性、民間性”的作用,調動了在川溫州企業家的積極性,推進了企業創新發展。

我們相信,只要溫州商會抓住發展機遇、開拓進取,就能在履行職能、發揮作用、提高服務水平方面不斷取得新建樹;就能在自我管理、行業自律、完善協調機制方面不斷取得新成績;就能在維護和代表會員合法權益方面不斷取得新突破。希望溫州商會加強“商會文化體系建設”,努力做好資源整合和協調服務工作,依託覆蓋全川的溫州商會網路,集聚會員的智慧,創新發展的理念,進一步為在川溫州企業營造良好的創業氛圍,使溫州商會成為在外創業者的“溫馨家園”。

各位代表、同志們,值此“戰鼓催征、揮師待發”的時刻,在面臨機遇與挑戰並存的今天,希望溫州商會要以強烈責任意識、大局意識、服務意識,以及奮發有為、與時俱進的精神面貌,帶領廣大會員認真學習黨的xx屆五中全會精神,按照“科學發展觀統領經濟發展”的總體要求,同心同德,開拓創新,為開創溫州商會工作新局面、再上新台階而努力奮鬥!

最後,祝各位代表、同志們身體健康、工作順利!

棚戶區改造領導講話 篇13

尊敬的各位領導、各位來賓,同志們:

大家好!

在這秋高氣爽,碩果飄香的金秋時節,在這舉國歡騰,共迎“十一”的喜慶時刻,我們--紙品有限公司迎來了公司周年慶典,能夠說是好事成雙,可喜可賀。

在此,我謹代表公司董事會向一向給予我們親切關懷和大力支持的各位領導和各界朋友,向兢兢業業,任勞任怨始終工作在一線的全體員工表示衷心的感謝!

回首過去的一年,我們感慨萬千。一年來,我們公司全體員工精誠團結,辛勤創業,克服了經驗缺乏、資金緊張、技術人才短缺、設備調試不順、材料飛速漲價、銷售市場難以打開等種.種困難,企業經營實現了從不熟悉到熟悉,從不規範到規範,從初級到現代,從虧損到贏利的歷史跨越,開創了市場高度認可、社會好評如潮、職工比較滿意的嶄新局面。在那裡我能夠自豪的告訴大家:我們公司的職工人數從成立之初的幾十人發展到如今的二百多人,月產值從當初的幾十萬到這天的500多萬,產品從開始的一兩個到目前的二十幾種,合作客戶從原先的少而小的幾個到此刻的多而大的十餘家,成績有目共睹,收穫歸功大家。這些成績既是在座各位衷於職守,辛勤努力的結果,也是我們艱苦創業,頑強拼搏的寫照,也必將載入--公司發展的歷史。

應對當前的形勢,我們喜憂參半。目前,我們公司的產品由於貼合國家產業政策,貼合節能減排的發展方向,不在污染治理範圍,也因此得到了地方政府的大力支持,主要領導多次到公司視察,指導工作。有關部門也紛紛出台優惠政策,從項目管理、信貸資金、土地使用、人員招聘等方面大開綠燈,及時帶給服務,給予了全力扶持。在這些良好外部條件的支持和我們內部自身的努力下,公司管理開始規範,每月產量穩步上升,產品質量越來越好,業務品種越來越多,合作客戶越來越廣,市場份額越來越大,社會聲譽也越來越好。能夠說,我們企業發展的後勁十足,前景一片光明。但是,在肯定成績的同時,我們也應看到不足。由於企業成立時間較短,不論是管理經驗,還是市場開拓;不論是制度建設,還是人員管理,我們還存在許多問題,還需要我們再股一口氣,再加一把勁,繼續攻堅克難,繼續拼搏進取,同心同德,和衷共濟,把我們的企業做大做強。

展望公司的未來,我們信心滿懷。雖然我們取得了一些成績,也面臨很多挑戰,但是作為公司管理團隊,頭腦是清醒的,態度是堅決的,信心也是堅定的。我們從沒有對過去的成績沾沾自喜,驕傲自滿,始終心存憂患意識,始終在反省不足;我們對服從管理,敬業愛崗的人給予充分信任,給予絕對支持。也對那些玩忽職守,調皮搗亂的人決不客氣,堅決處理。我們對企業的發展前景毫不懷疑,對我們選取也從不猶豫。我們有信心、有決心、有潛力帶領大家應對一切挑戰,從勝利走向勝利。在此,我也期望在座的各位,進一步振奮精神,進一步昂揚鬥志,進一步精誠團結,為把--公司建成一流企業,為公司產值過億獻計出力,增磚添瓦。只有企業發展了,我們的崗位才有保障,收入才會提高,生活才會更加完美。

最後,預祝--公司周年慶典取得圓滿成功!

棚戶區改造領導講話 篇14

同志們:

大家好!每期開學,財會人員的工作都很忙。今天在百忙中把大家請回來,組織此次培訓工作,我認為非常及時而且很有必要。下面我就開展好這次培訓和做好教育財務工作講幾點意見:

一、明確目的和要求,認真參加培訓學習

根據國家“校財局管”的意見,我縣從X年9月起,全縣教育經費統一納入集中核算管理,N年多來,在縣財政局、縣教育局的正確領導下,經過廣大財會人員的共同努力,教育系統財務管理工作逐步走上了制度化、規範化的軌道,得到了各級領導的充分認可。但從近年財政、審計檢查情況來看,個別學校也還存在制度不夠健全、財經政策執行不到位的情況,特別是一伙食團經費的管理還不夠規範。針對這些情況,這次培訓把會計基礎工作、法規政策和一伙食團經費的核算作為了重點內容,希望通過這次培訓,使廣大財會人員能夠掌握報賬和核算的基本要求,熟悉財經法規和政策,增強財會人員執業能力,提高職業道德水平。通過學習一伙食團經費核算的方法和要求,掌握一些最基本的、具體的操作技能。回去以後,根據要求,切實做好一伙食團經費集中核算工作。

這次培訓時間緊、內容多、要求高,希望大家要珍惜這次難得的機會,能夠有所學、有所思、有所用、有所獲。為此,我對這次學習培訓工作提出兩點要求。一要端正學習態度。大家要從思想上正確認識這次培訓的重要作用,克服三種不良學習情緒:第一種是“自滿”情緒,認為自己仿佛一切都懂,驕傲自大而不認真參加培訓;第二種是“畏難”情緒,看到一伙食團核算要求高,遇到困難不迎頭而上而是退避三舍;還有一種是“無所謂”的情緒,這種人可能也參加了學習,但卻隨波逐流和得過且過,沒有什麼學習效果,學與不學是一個樣。二要嚴格學習紀律。我希望全體會計人員要同在單位工作一樣,保持一貫作風。嚴格遵守學習紀律。三要做好學習匯報。今天來培訓的是各教育督導站核算會計和各校(園)報賬員,回去後,要將這次培訓的內容向學校校(園)長和分管領導做好匯報工作,我們為他們也準備了培訓資料,你們要親自送到他們手中去。

二、誠實守信,不斷提高會計職業道德水平

實行集中核算以後,學校具體從事財務工作的人員大多數學校只有報賬員一個人,學校報賬工作、工資管理、經費統計等財務工作均由報賬員一人承擔,任務特別繁重,但是大家任勞任怨,克盡職守,出色地完成了各項工作,對你們的辛勤努力,我在這裡表示最誠摯的感謝。但從目前我縣學校財會隊伍的整體情況來看,會計從業人員近100多人,其中具有會計資格的人員大約只有80多人,具有會計職稱的人就更少了。從人員狀況來看,從會計專業院校畢業的人員僅占極少數,大部分人員屬於半路出家,有的甚至連簡單的核算和記賬都做不好,給財務管理帶來了潛在風險。當前,會計新知識、新業務不斷在更新發展,對財會人員的操作技能和方式方法提出了新的要求,面對新形勢,學校財會人員必須不斷加強學習,努力提高自身業務素質,練好正確履行本職工作的本領。

一要講誠信。“立信乃會計之本,沒有信用,也就沒有會計”。要圍繞全縣教育事業發展的總體目標,在履行財務管理中切實做到誠實可信、遵守承諾,堅決杜絕虛假會計信息。二要講廉潔。廉潔自律是保證經濟活動正常進行的前提,是會計職業道德的最高境界。要不斷加強學習,培養正確的人生觀、價值觀,從小事做起,防微杜漸,實現自我約束;要經得起各種利益的誘惑,自覺接受監督;要堅持原則,依法辦事,敢於同違法違紀現象做鬥爭。三要講公正。公正是會計人員必備的行為品德,會計人員具備正直誠實的品質,不偏不倚地對待有關利益各方,以實際經濟活動為依據如實反映各項財務狀況。保持從業的相對獨立性,就事論事,遇事三思而後行,不受個人或外界因素的約束、影響和干擾,不帶任何偏見或感情色彩地工作。四要遵守準則。會計準則是會計人員依法辦事的核心內容,也是勝任本職工作的基礎。“沒有規矩,不成方圓”,會計人員要熟悉、正確運用準則,依照準則辦事。提高遵守準則和執行準則的能力;要具有高超的職業技能和足夠的專業勝任能力,要不斷學習,刻苦鑽研,鍥而不捨,精益求精,做業務精、技術硬的會計人員。

三、正視差距,切實增強做好財務工作的責任感和緊迫感

近年來,隨著經濟社會的迅速發展,中央和省上對我縣教育投入逐年增加,20xx年學生公用經費生均又增加了100元。資金投入的增加對財務管理和財會人員提出了越來越高的要求。怎樣管理好、使用好資金,需要大家認真思考。從這幾年的審計檢查來看,我縣教育財務管理工作總體上是好的,但也存在很多問題。一是財務管理的內部控制制度還不夠完善。有的學校沒有建立內部財務管理制度,有的雖然有,但不去執行,內部財務管理制度形同虛設,沒有嚴格按照規定進行執行。二是資金管理不到位。個別學校不按規定管理現金,所收費用不及時存行、不及時計賬,不執行備用金管理制度,違反了資金管理制度。三是報賬不及時。有的學校不及時結算發生的經濟業務,結算了的經濟業務也不及時進行賬務處理。四是部分領導財經法規意識不強,對會計工作不夠重視。個別學校負責人對財會工作重視不夠,對資金管理監督不到位,有些甚至指使、授意、強令財會人員違規辦理經濟業務,內部管理制度失控,財務收支不按規定核算,導致會計信息失真。專項資金沒有嚴格按照規定管理和使用,存在擠占、挪用、滯留、改變資金使用用途等問題,沒有完全做到專款專用。這些問題的存在,既有會計人員職業道德素質不強,執意而為,也有因為專業技能不高,對財經法規學習不夠的原因。財會工作是學校工作的重要組成部分,科學規範的財務管理是學校教育教學活動正常開展的前提條件,是維護學校穩定的重要保障,是黨風廉政建設的重要抓手。新的形勢,給學校財務管理工作提出了新的要求,學校財務管理要把規範會計工作程式、統一會計核算標準、確保會計信息真實可靠、預防和懲治腐敗等作為重要工作內容,進一步抓緊抓實,抓出成效。

同志們,這期培訓在學習內容安排上有較強的針對性,大家回到各自的工作崗位後,要堅持用高標準、嚴要求來履行職責,努力把工作做得更好、更出色。“誠信為本、操守為重、遵循準則、不做假帳”,這是對財務工作者職業道德和會計行為最基本的要求,希望大家在今後的工作中要不斷提升整體財務會計執行能力和業務水平,學會管錢,管帳,管行為,為推動全縣教育事業又好又快地發展做出更大的貢獻。

我的講話完畢,謝謝大家!

棚戶區改造領導講話 篇15

尊敬的各位領導、老師,親愛的同學們:

大家上午好!團省委聯合南方日報社、省教育廳、廣東省青少年發展基金會,依託希望工程公益平台,推出了"幸福廚房"公益項目。在團縣委的積極爭取下,--學校"幸福廚房"成為了全省首批10個省級"幸福廚房"之一。今天,我們在這裡隆重舉行揭牌啟動儀式,標誌著我縣首個"幸福廚房"正式建成並開始投入使用。在此,我謹代表共青團--縣委表示熱烈祝賀!

--學校"幸福廚房"公益項目的正式投入使用,為在校午餐的同學們提供了便利,創造了條件,必將促進孩子們的生長發育和身心健康。希望--學校要緊緊依託"幸福廚房"這一平台,管好、用好、發揮好、維護好"幸福廚房",讓孩子們吃得衛生,家長放心,為全縣下一步全面推進"幸福廚房"建設、運行提供寶貴經驗。同時,也希望學校繼續發動爭取廣大鄉賢的支持與關愛,眾人拾柴火焰高,多一份關心,多一份資源的投入,我相信--中學的"幸福廚房"將會為更多的孩子帶來福音。

最後,要感謝在"幸福廚房"建設過程中給予關心的各位領導,感謝為"幸福廚房"建設付出辛勤努力學校領導和工作人員。祝願--學校"幸福廚房"越辦越好,祝同學們學業進步,祝各位領導、嘉賓身體健康、萬事如意!

棚戶區改造領導講話 篇16

各位領導、同志們、朋友們:

你們好!

在這金秋送爽、碩果飄香的收穫季節里,在全國體育工作會議勝利召開的氣氛下,我們迎來了我縣參加九運會殘疾運動員的凱旋。獨得游泳三塊金牌,奪得游泳兩銀一銅,獲籃球銀牌,獲籃球銀牌、游泳銅牌,取得了可喜的成績,在這裡,讓我代表縣委、縣政府和全縣50萬人民對你們所取得的成績表示熱烈的祝賀,對市殘聯領導的到來表示真誠的歡迎,也向辛勤培育你們的教練員和支持你們工作的家屬表示親切的慰問。

體育是關係人民健康的大事,體育水平是一個民族文明進步的重要標誌。殘疾人體育是全民體育中的重要組成部分,發展殘疾人事業是社會文明進步的重要標誌。本屆省運會首次將殘疾人比賽納入全民運動會之中,這是我省體育運動史上具有標誌意義的一件大事,充分體現了殘疾人平等、參與、自強、共進的宗旨。

體育比賽不只是一較長短,這是一個匯報工作的舞台,向兄弟縣市學習的理想課堂。通過你們克服困難、頑強拼搏、奮勇爭先的精神,展示了我縣殘疾人身殘志不殘的精神面貌,展示了我們殘疾人體育運動的特色,更展示了我縣整個殘疾人事業的發展狀況,你們為爭了光,為市衝擊九運“三甲”做出了努力,更為落實國家奧運爭光計畫作出了人應有的貢獻。

我們的、兩位同志被省隊選中,這是對你們自強不息精神的肯定,也是的驕傲,希望你們能繼續努力,在新的征程上不斷進取、闊步向前;更希望全縣殘疾人,對於自己的不幸,不要抱怨、不要消沉,向我們的殘疾運動員學習,做一個身殘志堅,勇於向命運抗爭的勇者。

最後,讓我們再一次向取得優異成績的四位同志表示祝賀,希望你們能再接再厲再創佳債,為家鄉爭光!

謝謝!

棚戶區改造領導講話 篇17

律回春暉漸,萬象始更新。我們告別成績斐然的,迎來了充滿希望的xx年,值此新春到來之際,我謹代表集團董事局,向全體職員的努力進取和勤奮工作,投資者給予公司的真誠信賴、中外客戶的熱情支持致以深深的謝意!祝大家在新的一年裡和氣致祥、身體健康、家庭康泰,萬事如意!

xx年,在各級經營團隊和全體員工的共同努力下,維科先後取得了與*公司合資、奪得*開發權、進軍*產業、發展板塊啟航等振奮人心的重大突破;集團xx年各項經濟指標比往年有了較大增長&&這些令人欣喜和振奮的成績證明:*公司的戰略是清晰的,定位是準確的,決策是正確的;通過這些成績,我們看到了一個充滿生機和活力的新*。在這裡,感謝這個偉大的時代!更感謝一年來全體維科人的不懈努力!

誠信締造偉業!面對集團xx年良好的運營狀況,*人應有清醒的認識和更為遠大的目標。當前,我國的經濟生態系統正發生著深刻的變化,中國經濟與世界經濟已進入一個良性的互動之中,新財經政策、wto第一年的新競爭環境、新一輪國企改革的啟幕&&,*正面臨著前所未有的機遇和挑戰!xx年年,*將在創建國際一流品牌,建設中國百強企業的進程中,在產業發展和資本運作上次第推進,演繹出濃墨重彩的一章,而留下的將是全體*人豐滿的商業智慧和勤奮實幹的串串足跡&&

創新成就未來!變革創新、知行合一是*通向未來之路。在當前,變革創新就是完善公司治理結構,建立和完善層次清晰、責任明確的三個層面的管理體制,加大激勵力度,實施企業再造與流程創新,在管理力度和管理風格上實現突破;知行合一就是針對不同的層面,在管理上嚴格要求、在經營上慎重求實、在技術上掌握核心,真正做到戰略合理、組織高效、制度完善、流程順暢,人員精幹。

機遇與挑戰同在,光榮與夢想共存!*經過管理變革,背靠優秀的企業文化,通過實施多元化、國際化的發展戰略,定會迎來更加輝煌的明天!

最後,祝願大家新春愉快,身體健康,合家歡樂,萬事如意!

棚戶區改造領導講話 篇18

各位領導、各位來賓、老師、同學們:大家好!

**市第**屆中國小美術展演今天隆重開幕了。我很榮幸能夠作為教師代表在這裡發言。此時此刻,我倍感親切和興奮。

首先,我想代表全市中國小美術教師在這裡衷心的感謝各級領導長期以來一如既往的對我市美術教育事業的關心和支持!過去的20xx年,是值得全市美術教育工作者銘記的一年,市局領導為全市中國小藝術教育投入巨資,購置藝術教學器材,尤其是各校陶藝教學設備的一步到位,使今天這裡的這個“土與火的試驗” 陶藝作品專題展覽得以勝利開幕!上級的關懷,使我們美術教育氛圍更加濃厚、和諧!

我步入美術教壇已經20xx年了。20xx年間,對我市中國小藝術月活動的親眼目睹和親身經歷,使我感觸良深。這20xx年,雖然相對於很多老前輩來說並不算長,但對我個人來講卻很重要,與中國小藝術月活動的淵源,寄託著我太多的光榮與夢想、成長和感慨,我走過的每一步路都與**市中國小藝術月活動有著千絲萬縷的聯繫。從96年百米長卷頌,我市美術教育春天的到來,到97年美展一條街,我市美術教育的知名度的逐步擴大,到20xx年現場線描寫生、20xx年少兒版畫、20xx年連環畫創作,20xx年的“巧手慧心,泥土留香”泥塑展,直至今日的陶藝會展,我市美術教育研究的逐漸沉澱,使得我市中國小美術教育逐漸走向理性和高端,我和我們這一波人漸漸從青年教師變成教學的中堅力量,也不斷從一批一批學生身上感受到後生的氣息和時代的腳步。我市藝術教育進程帶給我們每一個人的自信力,對傳統的尊重,積極探索的勇氣和獨立思考的精神是無價的。

今天是第**屆中國小藝術展演開幕的日子,20xx年的歷史和一代一代人的傳承,使我市美術教育煥發出更加日久彌新的光彩。這種光彩一定會穿越時空,照亮我們每個人的道路。

最後我堅信,通過此次“土與火的試驗”陶藝專題展的舉辦,能夠更大、更快的推動我市美術教育事業紅火的發展,促進我們教師專業業務水平的健康成長。我們將以百倍的信心和沖天的幹勁為美術教育事業奉獻終生!

謝謝大家!

棚戶區改造領導講話 篇19

親愛的朋友們:

值此新春佳節到來之際,我謹代表xx集團向全體夥伴以及廣大朋友們致以節日的問候!祝願大家春節愉快、闔家歡樂、幸福安康!

20xx年是集團發展道路上具有重要意義的一年。在這一年中,大家用自己的辛勤汗水、非凡才智及追求卓越的精神,逾越了一道又一道的艱難險阻,締造了一項又一項的精彩紀錄:從無到有,企業規模穩步擴張,集團化發展進程不斷加快。

集團所取得的輝煌成就是大家團結一心、努力拚搏的結果!在這裡,請允許我代表集團公司領導,再次向為集團事業發展做出突出貢獻的廣大員工和朋友表示衷心的感謝。

寅年春錦繡,卯序業輝煌。過去的成績由我們攜手取得,未來的輝煌仍要我們共同創造!在“五”的開局之年,面臨全球多變的經濟形勢、日益增強的通脹壓力,xx集團將一如既往地發揚“用心去做,永不滿足”的企業精神,繼續“穩步擴張”戰略,加快重點項目建設,加強知名品牌引進,不斷最佳化和完善自身的供應鏈體系,發揮多元化優勢,提升企業的綜合競爭實力。

20xx年是實施集團化發展戰略中尤為關鍵的一年。在經濟轉型的大背景下,機遇與挑戰並存,拼搏與輝煌同在!把握時局、運籌帷幄;苦練內功,決勝千里!xx人將用自己靈巧的雙手編織屬於自己的光榮與夢想,勇攀發展道路上一個又一個的高峰;20xx年xx集團也將繼續信守以人為本的經營理念,對外堅持誠信經營,對內關心職工工作和生活。我們相信,20xx年,充滿激情的xx人將為宏圖基業添福增彩,創造更大的成績和輝煌!

祝大家在新的一年裡:身體健康、工作順利、闔家歡樂、萬事如意!

棚戶區改造領導講話 篇20

同志們:

在全國上下深入貫徹xx屆四中全中精神、切實加強黨執政能力建設的時候,市林業局機關黨委隆重召開全體黨員大會,經過醞釀和民主選舉,產生了以同志為書記的機關黨委領導班子。在此,我代表中共市林業局黨組表示熱烈的祝賀!

選舉產生的新一屆機關黨委班子成員政治素質強,工作作風踏實,有較好的民眾基礎,具有比較豐富的黨內生活經驗和黨務工作經驗。局黨組相信,新一屆機關黨委班子,是具有較強戰鬥力、凝聚力和號召力的班子,一定能把局機關黨建工作提高到新的水平,必定能促進林業事業邁上新的台階。

為適應新形勢下的黨建工作,切實做好固本強基工程,建設一支能適應新形勢、能勝任艱巨任務的黨員隊伍,推動各項工作發展。我代表局黨組提三點意見:

第一,希望切實抓好黨員的理論學習。各級黨組織要安排專門時間,認真學習馬克思主義、鄧小平理論的要點以及xx大提出的基本理論問題。基本的理論問題解決不了,就不可能解決工作中的實際問題,就難免在工作中產生多方面的脫節與矛盾。堅定信念是理論學習最基本的一個方面。希望組織大家認真學習一下《論三個代表》和中央宣傳部出版的《幹部民眾關心的25個理論問題》,要真正弄懂一些基本理論問題,堅定我們的理想信念,在最基本的原則和立場問題上不能有半點馬虎。只有打牢思想基礎,機關黨的執政能力才會得到提高,使林業局成為人民滿意的政府部門。

第二,希望切實抓好機關黨委自身建設。黨的xx屆四中全會指出,黨的基層組織是黨的全部工作和戰鬥力的基礎。因此,加強黨的執政能力建設,必須加強黨的基層組織和黨員隊伍建設,切實增強基層黨組織的戰鬥力、凝聚力和號召力,使黨的基層組織真正成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。局機關黨員占機關人數的80%以上。如果廣大黨員能達到政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的要求,那么我們的林業事業就大有希望。我們要結合紀律教育月、機關作風測評、政務公開等活動開展,進一步強化局機關黨組織的功能,推進機關黨的作風和廉政建設,確保我們黨員純潔和隊伍廉潔,增強隊伍的戰鬥力。黨建工作要與時俱進,在開展黨的活動或討論工作思路與辦法時,要集思廣益,多給青年人提供充分展現自身價值的機會,加強對青年人的教育和引導,使廣大優秀青年知識分子和青年技術骨幹積極向黨組織靠攏,成為黨的隊伍的後備軍。

第三,希望把認識和行動自覺統一到執行市委決策上來。“圍繞業務抓黨建、抓好黨建促業務”是我們黨務工作應該長期堅持的工作方針。20xx年我市林業工作將高舉生態旗幟,突出林業在生態建設中的主體地位和作用,全面部署開展創建林業生態市工作,進一步加大生態公益林保護管理力度,加快自然保護區體系建設,促進林業的健康、協調和全面發展。希望局機關黨委繼續發揮戰鬥堡壘和組織協調作用,採取多種形式與方法活躍工作氣氛,動員廣大黨員幹部積極投身林業建設,確保局黨組各項工作任務順利完成。

同志們,新一屆機關黨委班子是文化程度高、經驗豐富、熱心黨務工作的好班子。局黨組希望同志們大力支持新一屆機關黨委班子工作。也希望新一屆機關黨委班子同心同德,團結一致,努力開創局機關黨建工作新局面,推動林業事業邁上新台階,不辜負局黨組的期望和同志們的信任。

棚戶區改造領導講話 篇21

同學們、老師們:

今天我們在這尊師體育場隆重的舉行新生開學典禮,首先,我代表崑山電力大學向新加入我校的各位新生們表示衷心的祝賀!你們選擇了這裡,這裡同樣也挑選了你們,讓我們以最熱烈的掌聲慶賀彼此的這一相聚!

我校是省內除--大學外面向全國招生省份最多、招生人數最多的高校。我們的科技學院依然表現出強勁的生命力,吸引了大量學生報考。我們的新同學來自全國23個省、自治區、直轄市及港澳台地區,因為共同的選擇大家走到了一起,希望你們珍惜上學的機會,儘快適應學校的環境,找到適合自己的最佳起跑點。

我校是一所包含經、法、教、文、史、理、工、農、醫、管理等十幾個學科門類的綜合性大學,是省重點建設高校,同時又具有較明顯的辦學特色。學校目前占地兩千多畝,校舍總建築面積幾十萬多平方米,藏書幾十萬冊;設有十幾個二級學院,5個碩士點,60個本科專業。現有教職工兩千餘人,其中院士6人,教授、副教授五百餘人。

在科研上,學校已形成眾多有區域特色的省、市重點學科,建有省級重點實驗室、市級重點實驗室和工程技術中心多個,組建了幾十個研究所,近年來,學校在獲得國家、省部級科研項目、在sci、ei上發表學術論文和科研經費上都有了較大幅度的增長,服務社會的能力進一步增強,產學研結合工作有了新的突破和進展。

在學生管理上,本著“以學生為本“的思想,更多地增強了服務與指導,切實地為同學們多辦實事,學校通過國家貼息助學貸款、各種類型的獎學金和勤工助學崗位,幫助生活上有困難的同學,讓同學通過自身努力積極爭取,努力不使一個勤奮的學生因為貧困而失學或輟學。為了使你們更好地成才,我們的學校和全體管理人員也將努力為大家的健康成長創造好的條件、營造好的氛圍。希望大家充分利用學校良好的資源和條件,抓住青春時光,勤奮向上,努力學習,在--大學這塊土地上發現自我、找尋自身的價值和使命。

大家已經走進了大學,將要學習和掌握各種不同的知識,但有一點應該是相同的,那就是都要學會“做人、做事、做學問”。

首先,最重要的是要學會做人。要使個人素質日臻完善,要培養自己無論在社會、還是在學校、單位、家庭,都成為一名優秀的成員,承擔起各種各樣不同的責任。特別希望同學們能牢記:“做人貴在清白”,下定決心,一輩子清清白白做人。

第二,要學會做事,一個人的價值是由自己做成的事決定的。要做成事,一定要有各方面紮實的知識,更應該具備套用知識解決實際問題的能力;不僅要掌握理論分析能力,還應該具備將理論運用於實踐的能力。不僅要具備從事專業工作的能力,而且還要注意培養自己處理事物的能力、交際能力和管理能力。

第三,要學會做學問,同學們應該是屬於創新的一代,做學問的核心就是要創新。在上大學這段黃金時期,一定要努力使自己的志氣越來越大,有朝氣,敢爭先,勇於去碰那些人們認為做不到的事,重大成就常常是由好高騖遠的志氣開始的,但要真正做好學問,必須善於實事求是,腳踏實地去乾。

同學們,學校和社會為每個大學生準備的條件都是同等的。作為公民,每個大學生在學校和社會的地位都是平等的。一個大學生畢業時以怎樣的知識、能力和素質面向社會,全在於自己的努力和奮鬥。希望你們用生命中最為寶貴的時光,在寧大學會做人,學會做事,學會做學問,牢記“做人貴在清白,做事必須認真,做學問要“敢於好高騖遠,善於實事求是”。到了畢業的時候你們可以自信地說一句:“成為社會需要的有用人才,我,已經作好了準備”。預祝全體同學成功。

棚戶區改造領導講話 篇22

同志們、同學們:

今天,我們經管系在這裡隆重舉行為特困生“送溫暖、獻愛心”捐助活動。目的是號召學院全體師生,大力弘揚中華民族扶貧濟困、團結友愛、一方有難、八方支援的傳統美德,伸出援助之手,關愛特困學子,情系弱勢群體,以我們共同的熱情、愛心,切實幫助我院特困生完成學業,渡過難關。

隨著學院實力的不斷壯大,按照國家規定我們對所有農村學生和城市低保家庭學生落實了助學金制度,救助大部分學生解決了實際困難。但是目前,我院有一部分學生,家庭沒有穩定收入,生活極其困難,學業難以完成。他們過早的品嘗了人生的艱辛,體驗了求學的艱難,挑起了生活的重擔。為了幫助他們渡過難關,讓他們體會到學院大家庭的溫暖,經黨委研究決定在全體師生中開展為特困生“送溫暖、獻愛心”捐助活動。活動開展以來,我院南校區、北校區、西校區共捐款4895.4元,充分體現了學院全體師生對困難學子的愛心。

點點滴滴,聚沙成塔;涓涓溪流,匯成江河。以真誠傳遞關愛,用愛心編織和諧,我們學院是一個優秀的、充滿愛心的集體,讓我們伸出關愛的雙手,獻出我們的愛心,幫助特別困難的同學,共同構建團結、文明、友愛、互助的和諧校園。

棚戶區改造領導講話 篇23

各位來賓:

大家好!

小兒__-__滿月之際,承蒙各位在百忙之中前來祝賀,我代表我們全家向各位的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

小兒生於2__-_年1月29日上午10點37分,不輕不重剛好7斤。有了小兒以後,生活規律全亂套,晚上不能睡個囫圇覺,白天強撐早起上班還不能遲到。雖然如此,但我還是感受到了為人父的那份特殊的快樂,同時,也對“養兒方知父母恩”這句話有了更深刻的理解,也讓我時刻懷揣一顆感恩的心。感恩我們的父母、親朋好友、領導和同事,正是有了你們的支持、關心和幫助,才讓我們感到生活甜蜜、工作順利。你們的關心和厚愛,我們都將一一銘記在心,也衷心祝願大家在新的一年裡生活小康、身體健康、合家安康,虎年撞虎運、虎虎生威!同時,我代表小兒向我妻子表達真心的感謝!感謝她將小兒帶到這個世界,享受幸福和陽光。

最後,我為小兒送上一副對聯,上聯是石麟美應如麟趾;下聯是雛鳳清於老鳳聲,橫批是春願得償。

今天,我們略備薄宴,聊表寸心,不周之處,請多多包涵!

謝謝大家!

請各位開懷暢飲!

棚戶區改造領導講話 篇24

尊敬的各位領導、各位嘉賓、朋友、同志們:

在即將全面完成20xx年上半年各項工作目標的時候,我們在這裡歡聚一堂,隆重舉行X公司的揭牌剪彩儀式。在此,我代表集團公司對參加今天儀式的各位領導和嘉賓的光臨表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝!

集團公司公司按照市場經濟和現代企業的要求進行了公司制的規範,完善了法人治理結構。為適應現代企業的要求,我們進行了將近半年的裝修改造,在此,我代表集團公司全體幹部員工向建設工程公司表示衷心的感謝,是你們的辛勤勞作才有了今天這座亮麗的辦公環境,今天,我們站在乾淨整潔的公司辦公樓前,面對莊嚴的國旗,相信大家和我心情一樣無比激動,回顧集團公司近三十年來所走過的不平凡的發展歷程,我們艱苦奮鬥的場面歷歷在目,我們在市公司黨委、行政的正確領導和上級業務主管部門的指導下,在社會各界和兄弟單位的大力支持下,以人為本,科技興企;立足自我,加強合作;腳踏實地,大膽創新;促使企業真正成為“自主經營、自負盈虧、自我發展、自我約束”的經營者,實現了企業經營機制的轉換,現在正以電力建安業為主導,優質服務於客戶,逐步形成了具有市場發展前景的產業支柱。三十寒暑,集團公司廣大員工艱苦奮鬥,勵精圖治,勇於進取的歷史。這一切永遠是我們集團公司員工的驕傲和自豪。

今天的揭牌,不僅僅是 “公司”名稱的簡單理解,而是企業為適應市場競爭需要而實現的現代企業制度和企業管理模式上的一種變革,標誌著企業從單純的行政管理走向依法治企、規範管理的一次新的跨越;依法依規、規範管理將使企業建立起有效的科學決策機制、效益機制和責任制衡機制,使企業資產得到保值增值,使企業得到快速、穩定、健康的發展;使企業員工思想觀念得到轉變,素質得到提升,從而使企業以嶄新的精神面貌去實現跨越式的發展。

“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,今天是新的開始,是對過去的承接,也是對未來的承諾,我們將以公司揭牌為契機,認真貫徹好“安全、效益、穩定”的發展戰略,繼續弘揚“三千”精神,同心協力、同舟共濟,深化改革、開拓創新、積極探索發展的新途徑、新思路、新舉措、新機制,不斷把公司的各項工作推向前進,著力將公司打造成為黃石區域電力工程最優秀的施工企業。我們堅信,我們的目標一定要實現,我們的目標一定能夠實現!

謝謝大家!

棚戶區改造領導講話 篇25

各位、各位來賓、老師們、同學們:

請允許我代表湯山城中心國小的全體師生向各位的到來表示熱烈的歡迎,對知蜂堂丹東專賣店的捐贈表示衷心的感謝!

在“六一”兒童節即將來臨之際,北京知蜂堂丹東專賣店的們,帶著20__余冊價值3萬餘元的圖書來到,這是對全體師生的關懷和厚愛,對全體師生的鼓舞和激勵,北京知蜂堂蜂產品有限公司多年來一直熱衷於社會公益事業,的企來形象,是近幾年產品打入丹東市場後,更營得了的口碑。今年四月份,湯山城村婦女主任劉傑同志的牽線搭橋,知蜂堂丹東專賣店的來到,當到學生課外讀物少,圖書用的情況後,知蜂堂丹東專賣店的當即決定為捐贈一批圖書,讓山裡的孩子讀書能看到山外的大千世界。,同學們翹首企盼的日子終於到了!里,我誠摯地感謝知蜂堂丹東專賣店為山村孩子們送來的精神食糧,這是一筆寶貴的知識財富。我也代表湯山城中心國小的全體師生,祝願知蜂堂丹東專賣店的產品暢銷全國,遠銷海外,企業!也希望全體師生不辜負的期望,努力工作,發奮學習,為社會、為多做。

最後,讓對知蜂堂丹東專賣店,為捐贈圖書表示由衷地感謝!

謝謝!

棚戶區改造領導講話 篇26

尊敬的各位領導、各位來賓、朋友們:

下午好!首先請允許我代表xx市女企業家協會向百忙之中光臨聯誼會現場的的領導表示熱烈的歡迎。同時向一直重視、關心、支持xx市女企業家協會發展的各級領導與社會各界表示最衷心的感謝!

再過幾天,當新年的鐘聲再次迴蕩在我們美麗的大地時,市女企業家協會又將在豐收的喜悅中長大了一歲。

多年來,市女企業家協會在在座的各級領導的關心、支持、呵護之下,在xx市婦聯的直接領導下,始終努力實踐著“”重要思想,動員帶領全市女企業家成為推進先進生產力發展的代表、推動先進文化前進的代表、維護廣大女企業家利益的代表。在女企業家群體中搭建了一座聯繫政府、企業、社會各界友誼之橋,逐步形成了相互學習、互通有無、長期合作、共同發展的良好氛圍。

我們女企業家們在市場經濟的大潮中,在創造物質財富的同時,也創造了豐富的精神文明、政治文明。無論在發展事業方面,還是在承擔做為女兒、妻子和母親的家庭角色與責任方面,女企業家們付出了比常人更多的艱辛與努力,也處處體現了女企業家們游韌有餘的駕馭能力,也只有這樣的“雙贏”才能給女企業家們帶來更多的滿足感、自豪感和成就感。

xx市女企業家協會渴望在未來的創業歲月里,在座的各位領導能一如既往地繼續關心、支持、呵護著我們,在你們的關心與支持下,我們將進一步邁向成熟。

歡迎大家隨時到市女企業家協會裡來做客,預祝大家能在這度過一個溫馨、快樂的下午。謝謝!

棚戶區改造領導講話 篇27

各位銷售主任、銷售代表:

你們好!

隨著我們覆蓋全市的深度分銷管理、消費者近間隔服務的網路已基本構築成熟。在硬體差別日益於零的情況下,每一個公司的員工都像浮出水面的冰山,要直接面對市場的風風雨雨。

由於地域、時間、環境等因素的限制,我很難和每位同事都有一樣等質等量的溝通,今天,利用經驗交換會,我想和大家共同探討一下我們這個隊伍和我們的服務,這觸及到當前幾個要引發我們留意的題目。

一,市場有無捷徑

還記得一篇國小課文吧,兩個和尚一窮一富,都想到遠遠的南海進修,富和尚惰性十足,終沒往成,而窮和尚卻克服障礙,修成正果。最近在行業報看到這樣一則訊息,講廣東的綜合市場長勢強勁,越大越贏人;關於北京的一則訊息說,攤點式的卻一天不如一天,越大越冷清,幾個區還不一樣,有的大賣場紅,有的專賣店火,等等,說不上緣由。市場的多樣性決定了我們必須沉在一線,春種夏收,一脈相承。等捷徑走,等模式套,我想我們公司只會被市場牽著鼻子走。

前段時間,辦事處搬家,整理柜子時,我看到一摞厚厚的紙堆。每張紙上密密層層的記著市內三百多家零售店及店主的資料,從聯絡方式、營業面積、品種結構、店面狀態到經營特點、市場份額、分期評價,事無俱細。這是我們初期辦事處栗強經理、劉雲、段海燕等幾位早年跑市場所得。三百多家店,多少個工作日;幾千個數據,多少串腳迎&

市場沒有捷徑走。

二,服務能不能量化

該怎樣對辦事處某一時期的績效進行評估?服務雖非銷售,但一樣要量化,我想,某一時期,市場的增量就應是最直接的證明。是的,或許增長的緣由里還有行業巨觀的因素,還有公司的投進,經銷商的配合,等等,但我覺得這些,這和同類競品比都有共性,尋求差異,就是我們的兩大上風:品牌和服務。

今年三月,公司給市辦事處下屬各個經銷商重新劃了責任區,給每一個經銷店落實了責任人和檢查人。成效如何呢?上星期,他們用打直觀量化卡的方法,對80多家商店進行了門檢。使用六檔量具(很差-差-一般-較好-良好-優秀),進行六項大類(店堂建設、產品擺設、輔助品狀態、客情狀態、促銷合適度、商店發展潛力)的六十小項的檢查。通過職員交*打分,銷售代表近期的工作成果一目了然,更重要的是,它不但是考評某一個人,更指導著我們往後對具體某一個店的服務重點和支持方向。固然,直觀量化卡現在看還有很多題目,還要充實。在以後的工作中,想出更多更好的辦法,延續改進我們做市場的方法,促進服務的績效,給自己加壓!

三,添一雙眼睛看市場

辦事處是公司在市內的銷售支持、品牌陣地,為了明天的市場,我們服務好今天的經銷商,結果是共贏。

在我們這個隊伍里,有很多是剛過實習期的新兵,周經理經常教導我們:爭取一切機會,向有經驗的前人請教。埋頭拉車,也要抬頭看路,方向不清時,還要請人指路。一段時間後,常常捫心自問:在工作中,我們所做的是否是流於情勢,過於簡單,究竟有無感動服務對象的心,又有無偏離公司本來的要旨。

多一雙眼睛就多一種角度。

有一個弄家具設計的人問我:你知道,吃飯時,小孩子為何總喜歡往餐桌下鑽?我說:由於貪玩。他說,不是,他問太小孩。在小孩眼裡,餐桌太高,夠不著,被大人抱著又不舒服,而餐桌下面正好,是他的世界,餐桌上的世界是大人的,就這么簡單。因此,好的設計師在設計餐桌時,會在那個成人不留意的地方多動點頭腦。

我們的產品,不是玩具,不好玩,但受用者都一樣,是一個個鮮活的人(包括中間商和終端消費者)。所以,在日復一日的服務中,我們真的要多動一點頭腦,多添一雙眼睛。

四,創造好你的吝嗇候

一個人新進一個群體,起初處處新鮮,活力四射。隨著時間的推移,卻有了成長的煩惱。由於感到大環境裡的不和-諧,變得縮手縮腳;由於本身的職責不清,變得渾身惰性。

有一則寓言,講一個房間裡有兩盞燈,都管用,但每到晚上,還是黝黑一片。起先的緣由是兩隻燈誰都不肯先亮,都在想:幹嘛要我先亮,我亮了,照亮了房間也照亮它,我神經!(固然,也缺少一個規則要求他們誰先亮、誰後亮或一起亮)天永日久,兩隻燈每天不亮,成了習慣,因而那個房間成了夜色里最黑暗的所在。寓言到此為止,聰明的你,還可以往下編,一直編到兩隻燈泡鎢絲上了銹,微風一吹,玻璃殼一片片往下掉為止

我們這個團隊,是一支青年近衛軍,有理想,有衝勁,都深知:要進步,就必須比他人快半拍!

人雖有差異,但基本觀念是相通的。在周經理的領導下,就像一個家庭,每一個成員都勇於並且安然地接受一些無情的管理,我們面對的是一個有情的管理者。只有這樣,才能齊心協力,創造一個彼此共同分享的有助於工作的吝嗇候。

五,下面是些很散的題目,我想請銷售代表們留意並和我一起做,好嗎:

在走訪市場時,你會留意同類廠家的一張不起眼的說明書、宣傳畫嗎?

新開發網點中,你的份額占多少?店主對你的付出認同嗎?

不知道你有無養成隨時走訪商店的習慣,例如:有一天你乘公共汽車,下錯了站,恰好路邊有一家業內店,不管別的,你走了進往。

節日期間,是不是給你熟悉的那些小店主問候了?固然那之前,他不一定會想起你,但那以後我相信,他會熟記。有人講過,越是小人物,越看重他人的尊重,我們經常忽視。

能清楚地知道你所服務的那家商店,一周里競爭品牌分類產品的銷量和市場份額嗎,精確性是多少?

有時候,幾天的工夫,好好的店,忽然關門歇店,或轉改門面,哪裡熱烈到哪往了。這些變故,真的是你不可預知的嗎?還是你事前溝通不力呢?

顧客走進服務中心,第一個起身迎上的人是你嗎?在顧客說第一句話之前,你的眼光和不可少的你好到了嗎?

給兩分鐘的時間,你能把朝夕相處的每一個同事的優點概括一下嗎?(假如你平時留意過的話,很輕易做到)

我們的技術職員上門處理投訴時,正好你有時間,你會主動要求見習嗎?或許專司市場服務的你,一生不用乾技術,實在,你的一切所見所學,在你的工作中都會無意的利用。

公司的促銷計畫我們執行了,該做的都做了,但有無考察過真實效果呢?我這個地區的增長量究竟是多少?甚么樣的活動才真正有效於你所在的這個區?不同範圍的商店、不同類型的店主,他們又希看我們有怎樣的促銷支持呢?

市場上的題目太多了。我們要一起想!

銷售服務的事,看似簡單,實際煩得很。寫毛筆行書的人,你問他“心”字怎么寫,他會告訴你:關鍵三個“點”。左邊一“點”要“認真”,中間一“點”要“周到”,右邊一“點”要“快速”。銷售服務的事,也要這么做——用“心”去做!

謝謝!

棚戶區改造領導講話 篇28

在焦煤公司xx年第一次董事會、黨委會、經理層聯席擴大會議、安全工作會議上,任福耀董事長將“要著力強化‘安全第一,生產第二’的指導思想,確保生產活動建立在安全基礎上”,放到“安全生產要有新舉措”的首要位置來強調和闡述,表明公司領導抓安全工作的信心和決心,也進一步闡明了安全工作是一切工作開展的前提和基礎,其意義重大。結合工作實際,我談談自己對“安全第一,生產第二”安全理念的理解和認識以及如何貫徹好“安全第一,生產第二”的安全理念。

“安全第一,生產第二”的理念是對安全生產實踐的總結,也是傳統的安全管理向現代化的安全管理的根本轉變;是以人為本,員工生命高於一切的放映和體現;

“安全第一、生產第二”的理念也是科學發展觀的內涵延伸。“發展是業績,安全也是業績”,只有安全的發展,才是又好又快的發展,才是真正落實科學發展觀的具體行動;

“安全第一,生產第二”的理念主次分明,先後有別,是正確處理安全和生產關係的標準,要求生產必須建立在安全的基礎上進行,使我們在生產實踐中頭腦清醒,有的放矢,只有做到安全第一,生產第二,才能實現礦區的長治久安、和諧發展,這也是建設“富足、和諧、宜居、幸福”新西山的需要。

貫徹落實好“安全第一、生產第二”的指導思想,要做到以下幾個方面:

一是嚴防鬆懈麻痹思想。身處煤炭行業,我們必須對安全生產的長期性、艱巨性、複雜性、反覆性和嚴峻性有清醒的認識。多少次血的教訓告訴我們,要想實現安全生產,就必須杜絕“湊乎、馬虎、滿不在乎”和“看慣了、習慣了、乾慣了”的麻痹思想。要時刻牢記安全工作只有起點,沒有終點。越是在安全形勢平穩的情況下,越要警鐘長鳴,不能有絲毫的盲目樂觀、驕傲自滿和鬆懈大意;要時刻抱著“如臨深淵,如履薄冰”的心態去抓安全工作,“千里之堤毀於蟻穴”的典故也正說明了安全事無大小,一絲隱患也能促成大禍。因此在安全管理上只有做到慎言慎行,多檢點,多落實,防松防懈,才能打好安全生產這場持久戰。

二是強化宣傳教育。兩級集團公司多次強調要強化對廣大幹部職工的宣傳教育,一方面凝心聚力,上傳下達;另一方面也是為大家提供一個學習的平台,要在全公司上下形成講安全的濃厚氛圍。作為基層單位,我們要以此為契機,綜合利用各種新聞宣傳媒體、班前班後會、井口宣傳教育以及各種會議等載體,認真組織開展靈活多樣、形式多樣、職工喜聞樂見的安全宣傳教育活動,通過講形勢、講安全、講任務、講事故案例等等來正確引導職工,在全礦上下形成天天講安全、時時講安全、處處講安全的良好氛圍。在宣講的同時也要認真做好職工的思想工作,了解他們的思想動態、身體狀況、難題訴求等,在談心交流和答疑解惑中發現和解決職工的思想包袱,為安全生產提供思想保障。

三是轉變觀念和作風,做好表率。在工作實踐和本職崗位中,要將“安全第一、生產第二”的指導思想落實到實處,貫穿工作始終。任何時候都不能以生產壓安全,更不能將安全只寫在紙上,掛在嘴上和說起來重要,幹起來次要。要在“精細實”上下功夫,做文章,認真落實各項安全生產管理制度,要做到值班在崗,跟班到場,用撲下身子、深入現場、靠前指揮的工作作風來做好表率,將“安全第一、生產第二”的理念體現在工作的全過程。

四是抓好培訓工作。“幹部上講台、培訓到現場”的新的機制已經在全公司推行。此項活動從根本上可以解決師資數量不足、培訓形式單一、理論學習和實踐技能不能有效對接,幹部參與不主動、不重視等等問題。同時在運行過程中可以有效督促幹部學習,深入調研,為提升幹部綜合素質打造了很好的平台。我們要以此為契機,將多年的生產實踐和經驗歸納總結,系統化,條理化,一方面歸納總結的過程就是再學習的過程,對自身有好處;另一方面,讓職工的安全教育也由零星、片面化向系統、全面化轉變。讓職工站在更高的層次,用更高的視野去審視、去分析安全和生產的關係,相信不久的將來,一定會在廣大幹部職工中真正實現“要我安全”向“我要安全”的根本轉變。

新的形勢,新的要求,在公司大跨越大發展的征途中,我一定會將公司領導的講話精神貫穿到工作的全過程,用必勝的信心和決心,繼續投入到礦山的建設中去做出新的貢獻。