領導講話稿集合 篇1
大家上午好！剛才宣布了區委的決定，我完全擁護、堅決服從，衷心感謝組織的信任和培養、鼓勵與鞭策。
我到三年半左右時間，今天在這裡和大家辭行，面對熟悉的面孔，面對一起打拚、一起奮鬥的同事，真的是“別有一番滋味在心頭”。在這裡給大家留下幾份情。
一是感恩與感激之情。今天，專程到為我送行，為送任，體現了區委對重視、關心。我深知，個人的智慧是有限的，個人的力量是單薄的，個人的貢獻是微小的，這些成績的取得離不開組織的關心和培養，離不開各位同事的支持和幫助。感謝組織，把我派到，為工作獻智出力。感謝同事們，三年來，大家不僅認同了我的優點和長處，更重要的是包容了我的缺點和不足，是大家的理解給了我信心，是大家的支持給了我力量，特別感謝充分信任、鼎力相助，感謝各位同事的精誠團結、密切配合和真誠擁護。“一枝一葉總關情，一點一滴記在心”，時光留不住，但三年來寶貴的記憶將永遠鐫刻心底。X人少事多，三年來，我們工作要求高、節奏快、壓力大，大家吃了不少苦，流了不少汗，甚至受了一些委屈，而我對大家的關心還不夠，借今天這個機會，向大家表示真誠的歉意！
二是收穫與遺憾之情。三年來，我開拓了思維，提升了政治修養，更重要的是進一步樹立了自己的工作目標，找到了銳意進取的工作節奏。是培養了我，是工作鍛鍊了我。三年來，我們大家心往一處想，勁兒往一處使，擰成一股繩，完成了一項項任務，攻克了一個個難關，取得了一份份榮譽。一些工作獲得了肯定，在省工作會議上作交流發言，獲市區分管領導肯定，連續三年獲。雖然有時候也會因為重點工作加班加點，也會覺得很有壓力，但是我們大家一塊乾、一塊苦，所有的難題也都克服了，再難的任務也都完成了。這讓我在回憶起來的時候感到充實，感到踏實，感到有所收穫。“人事有代謝，往來成古今”，一個人的一生都會經歷不同的階段，我們踏踏實實走過的每一步成就了今天的我們，所以，我不會忘記做過的每一件事，付出的每一份努力。我也會在今後遇到困難、遭遇挫折或感到迷茫的時候記起奮鬥在這段歲月，激勵我繼續前行。三年來，我付出了心血、灑下了汗水，但做的還不夠，一些工作雖然有了計畫，但還沒來得及做。一些工作抓是抓了，但還不夠理想，離領導和組織的要求、民眾的期望還有差距，這些是我的遺憾。
三是期盼與祝福之情。“一腔熱血勤珍重，一片冰心在玉壺”，奮鬥送走歲月，離別留下真情。作為同事，作為年長者，我還有三個“希望”送與大家，一是希望大家放平心態，保持終身學習的狀態，在遇到困難的時候不急不躁，紮實前行；二是希望大家努力工作，認真履職，以優秀品格和工作業績，贏得組織認可、他人尊重，讓人生的每一步都留下堅實的腳印；三是希望大家繼續發揚爭先創優、拼搏向上的精神，創造更多佳績。“聚我們是一團火，散我們是滿天星”，我衷心希望們在自己的崗位上大放異彩。也希望組織上一如既往支持工作，各位同事像支持我一樣一如既往支持工作，希望在帶領下，同志們再接再厲、奮發有為，各項事業蒸蒸日上！
各位同事，兄弟姐妹們，聚散皆緣分，離合總關情。能與大家共事，我感到無比榮幸，能在工作，我感到無比自豪。最後，祝同志們工作順利、前程似錦！
領導講話稿集合 篇2
同志們：
大家好!
沐浴著初夏暖暖的陽光，我們歡聚在美麗的尹家湖畔，共同參加礦工會組織的助力國家衛生城市創建——“情滿湖畔，為愛起航”“520”志願者健步走活動。
作為此次健步走活動的參與者，我個人對本次活動有三個方面的感受：
一是活動地點選得巧。市容市貌、環境保護是國家衛生城市創建的重要內容，礦工會將活動地點選在碧波蕩漾、綠樹環繞的尹家湖邊，就是讓大家在風景宜人的環境中增強對國家衛生城市創建重要性的認識，提升參與活動的主動性。
二是活動時機抓得準。創建活動開展至今，我們的志願者、尤其是我們在繁忙的工作之餘抽出時間來參加創建活動的一線職工，難免會出現疲累、鬆懈的情緒，舉辦這樣一個活動，讓大家放鬆放鬆，給大家鼓鼓勁、加加油，增強參與創建工作的信心，一定會取得事半功倍的效果。
三是活動形式定得好。健步走是不受年齡、時間、裝備限制，不易發生運動傷害的“綠色運動”，而此次工會部門將健步走個人競技與團隊協作相結合，加入趣味性與益智性元素，在展現礦山職工個人精神風貌的同時，更能增強團隊之間的向心力和凝聚力。
基於以上三個方面的因素，在此，我提議，讓我們以最熱烈的掌聲向辛勤付出的活動組織團隊、裁判團隊、服務團隊表示最衷心的感謝。
為確保活動順利開展，既能讓我們盡情享受運動的快樂，又能彰顯礦山職工積極健康生活、文明環保出行的風采，在活動開始之前，我提三個方面的要求：
一是希望大家在活動過程中嚴格遵守市民文明公約，控制好自己的言行舉止，切實杜絕“活動結束，垃圾遍地”現象。
二是希望大家注意做好安全防護，出現緊急意外情況及時報告、服從管理安排，避免出現擁擠推搡、踩踏現象。
三是希望通過本次活動，讓大家卸下心裡包袱和壓力，增強溝通交流，在全面營造團結協作、拼搏進取氛圍的同時，提升解決矛盾、戰勝困難的信心和勇氣，為我礦接下來全面開啟的生產經營攻堅戰凝聚士氣和力量。
最後，衷心祝願本次活動取得圓滿成功，祝願大家玩得開心，玩得快樂，玩得盡興。
謝謝大家。
領導講話稿集合 篇3
在一年一度的全國質量月到來之際，xx區政府以及xx區質監局在這裡組織了以履行主體責任，追求卓越績效為主題的名牌企業承諾活動，緊扣質量月的活動主題，有力地推動了全市的質量月活動的開展。下面，我代表市質監局再講三點意見：
一、充分認識質量月活動的重要意義，切實提升全社會質量意識質量月是指由國家質檢總局倡導和部署下，由全社會尤其是廣大企業積極參與、旨在提高全民族質量意識、提高質量的一年一度的專題活動。
我國的質量月活動始創於1978年，中間一度中斷，在1996年12月，國務院頒布了《質量振興綱要(1996年～20xx年)》時，其中提出要繼續開展質量月活動。因此，從1997年開始，我國又恢復了一年一度的質量月活動。
二十多屆質量月活動的實踐證明，每年集中一段時間、確定一個主題，圍繞實現國民經濟發展目標，動員和組織社會各方面力量，採取多種形式，有針對性地開展質量月活動，對提高全民質量意識，推動質量振興事業，促進國民經濟健康發展，有著重要的現實意義。
二、各方共同參與，辦好一屆有質量的質量月質量月是一項傳統活動，但是今年意義不一般。國家質檢總局提出的抓質量、保全全、促發展、強質檢12字工作方針，第一個就是抓質量。如果這個質量月平平淡淡，說明抓質量抓得不夠好。各地各部門務必
高度重視，切實把質量月活動抓出實效。要著眼於提高當地主導產業、主打產品的質量水平和質量管理水平，深入分析存在的質量問題，有針對性地組織重點攻關和技術革新，解決好存在的問題，把質量月活動往實處抓好。
質量月要立足於促進全社會參與。從1978年質量月以生產優質品光榮、生產劣質品可恥為主題開始，每年的質量月的主題都是圍繞質量、效益展開。今年更是確定為建設質量強國，共創美好生活。質量月活動也必須動員全社會力量廣泛參與。動員地方黨委政府領導多參加質量月活動，才能讓決策層面更加重視質量;動員組織政府部門、監管部門、生產企業、行業組織、社會組織等各方面參與質量月活動，才能促進全社會更加關注質量。
質量月要立足於提升產品質量。尤其是要結合實際，深入分析當地主導產業、主打產品存在的質量安全隱患，有針對性地組織重點攻關、技術論證，切實加以解決。通過質量月活動，促進主導產業、主打產品質量水平有所提高，質量管理明顯改進。
質量月要立足於改善工作質量。一屋不掃，何以掃天下。工作質量不提高，何談產品質量。各級質監系統要通過質量風險分析、責任機制建立、過程檢查和質量指標控制、質量過錯懲罰等質量管理手段，提升工作質量、服務質量和自身素質。
質量月要立足於體現質量為民。吸引越來越多的企業、消費者積極自願參與，讓老百姓切實感受到質量為民的實效，切實體會到加強質量工作帶來生活質量的提高。
三、以質量月活動為契機，建立質量工作長效機制質量月活動要深入貫徹科學發展觀的要求，圍繞創新驅動，轉型發展，以實施以質取勝、品牌帶動、標準化引領三大戰略，提升質量競爭力為主線，動員和引導全社會努力提高產品質量和質量管理水平，營造全社會關心質量、重視質量的良好環境，推進區域產業結構調整和質量興區建設步伐，從而推動區域質量振興、經濟發展和社會進步。各級政府及主管部門要加強對質量工作的統籌規劃和組織領導，逐步建立質量責任制。當前，特別要抓好食品質量安全、特種設備安全，深入開展打危除患專項行動，嚴厲打擊危害食品安全的不法行為，切實保障城市公共安全和人民民眾人身健康，要加大對關係建築、生產安全的產品打假治劣等重點工作，為區域產業結構調整和經濟健康穩定運行創造公平競爭的良好局面。
各企業必須繼續貫徹落實《產品質量法》，注重從源頭抓質量安全，要紮實做好質量管理基礎工作，建立健全標準化體系、計量檢測體系和質量管理體系，做強自主品牌，追求卓越績效，提升質量競爭力。
要加大輿論宣傳力度，動員和引導全社會共鑄誠信，形成人人關心質量，人人創造質量、人人享受質量的氛圍，促進產品質量和質量管理水平的提高，推動區域經濟協調快速健康發展。
同志們，xx市長在今年市長質量獎頒獎儀式上說，質量是一座城市的精神、理念、文化和競爭力，無論全局工作還是微觀個體發展，質量都是基礎。明確指出質量工作在社會發展中的重要作用，我們要深刻領會這個要求，堅持以科學發展觀為統領，通過質量月的活動，引導和動員全社會增強質量意識，積極參與質量發展事業，努力營造政府重視質量、企業追求質量、社會崇尚質量、人人關注質量的良好社會氛圍，提升我市和xx區的質量總體水平，全面建設質量強國，為加快經濟發展方式轉變，推動經濟社會又好又快發展作出新的貢獻!
領導講話稿集合 篇4
各位代表、同志們、
xx單位第__屆二次職工代表大會暨第__屆二次工會代表大會，是在全段上下深入學習貫徹黨的__屆六中全會精神和全路工作會議精神、局三會精神下召開的一次十分重要的會議。經過全體與會代表和工作人員的共同努力，已經順利完成了會議的各項議程，今天就要閉幕了。兩天來，代表們認真履行職責，積極參政議政，共議新一年xx單位改革發展的大計，充分行使了民主參與、民主管理、民主監督的各項權力，審議並通過了xx段長代表行政所作的工作報告和大會各項議案。這次大會是一次發揚民主、行使權利的大會，是一次集思廣益、求真務實的大會，是一次統一思想、堅定信心的大會，更是一次新xx單位向更高目標邁進的誓師動員大會。我們相信，這次大會必將進一步集中大家的智慧，凝聚大家的力量，激發大家的熱情，為全面完成今年各項生產任務、確保全全穩定、促進改革發展產生巨大的推動作用。
各位代表、同志們，段長在《行政工作報告》中對過去一年來的工作進行了全面客觀的總結，實事求是的講，過去的一年，是我們知難而進、迎難而上、負重爬坡的一年，是我們勵精圖治、奮力開拓、各項工作取得長足發展的一年，也是我們xx單位發展史上具有里程碑意義的一年。這一年，我們按照部、局、局黨委的統一部署，深化內部整合，理順管理關係，段、車間、班組三級管理體制基本建立，各項管理辦法在不斷健全完善，安全生產工作保持了良好局面，各項生產任務指標全面超額完成。這一年，全段各級黨工團組
織認真貫徹執行部黨組、局黨委各項部署和要求，緊密圍繞全段中心工作，加強自身建設，強化思想政治工作，充分發揮各自優勢，開展了扎紮實實的活動，收到了實實在在的效果，為安全生產和隊伍穩定提供了強有力的組織保證。段黨委榮獲北京市國資委先進基層黨組織稱號，段黨、政分別被評為局級先進黨委、先進單位、四好班子，工會獲得了局級三不讓先進單位，共青團組織獲得了全路五四紅旗團委的稱號。這一年，段領導班子和各級幹部認真履行職責、轉變工作作風，深入現場調查研究，從關心職工生產、生活出發，下大力量解決改革發展中的突出問題和職工反映集中的問題，使職工生產生活條件得到明顯改善，進一步激發了廣大幹部職工愛崗敬業、乾好本職、確保全全的責任感和積極性，不斷增強了單位的向心力和凝聚力。這些成績的取得，是全段各級組織齊心協力、拼搏進取的結果，是廣大幹部職工，黨、團員服從大局、無私奉獻的結果，是全段職工家屬、離退休老同志熱情關心、大力支持的結果。在此，我代表段黨委，向各位職工代表，並通過你們向全體幹部職工、家屬和離退休老同志，表示衷心的感謝和誠摯的問候！為更好的落實本次職代會確定的目標、任務，下面，我代表段黨委講三點意見、
一、認清形勢，統一思想，為確保實現全年的各項奮鬥目標奠定基礎
今年全段任務十分繁重，困難多於往年、壓力大於往年，責任重於往年，能否開創20xx年各項工作的新局面，順利完成大會確定的各項工作和任務，關鍵在於全段上下認清形勢，統一思想，盯緊目標，抓好落實。
第一，抓好宣傳，形成共識。段長在行政工作報告中已經指出，今年全段主要面臨著三大機遇、五大挑戰、七個方面工作。完成各項任務，實現奮鬥目標，困難很多，壓力很大。這次大會以後，各車間要圍繞新形勢、新任務，迅速把會議精神傳達到每一位職工，各級黨政工團組織要層層落實會議精神，採取各種有效形式，把這次大會確定的目標、任務和要求，原原本本地向職工講清楚、講透徹，及時把職工思想統一到落實大會做出的部署上來，統一到全面完成各項任務上來。要辯證地分析困難和優勢，正確地認識機遇和挑戰，引導和教育全段幹部職工認清形勢，振奮精神，苦幹實幹，以只爭朝夕、奮發向上的精神狀態投入到20xx年的工作中，為實現全年各項奮鬥目標奠定思想基礎。
第二，突出重點，抓住關鍵。突出重點，就是要求我們在眾多的問題中抓住主要矛盾，制定有效措施，加快整治解決；抓住關鍵，就是抓住那些直接影響安全質量效益的要害問題和制約改革發展穩定的關鍵環節，一盯到底，抓出成效。只有抓住主要矛盾，解決好薄弱環節，各項工作才能夠整體推進、協調發展。根據全年的形勢和任務，各級組織要按照發展要有新思路，改革要有新突破，各項工作要有新舉措的要求，重點做好以下三項工作。一是開創安全生產新局面。安全是鐵路永恆的主題，抓好安全生產是高於一切，重於一切，壓倒一切的任務，是落實__大精神，構建和諧xx單位的重要體現。要強化安全第一的思想不動搖，認真落實我段安全工作會議精神，積極推進安全文化建設，依法規範職工的安全行為，著力提升幹部職工的安全理念和安全價值觀；要堅持重心下移，狠抓安全基礎建設，大力開展專項整治，努力提高職工安全素質，夯實安全生產的基礎。要硬起手腕來抓管理，堅持寧聽罵聲，不聽哭聲，做到嚴中有情、嚴的公平、嚴的合理。要堅持獎罰並重，進一步完善激勵和制約機制，做到獎不心疼，罰不手軟，以此來調動幹部抓安全、職工保全全的責任感和積極性。二是保持隊伍持續穩定。改革的過程就是利益重新調整的過程，要確保每名職工享受到改革的成果，就必須努力做好乾部職工隊伍的穩定工作。過去的一年，各級組織做了很大努力，付出了許多心血，使職工隊伍保持了基本穩定的良好局面，但這並不意味著我們就可以高枕無憂了，在個別幹部職工中，對深化改革仍然抱有懷疑的態度、歷史遺留問題還比較突出，新的.不穩定因素依然存在，對此我們必須引起高度重視，嚴格落實穩定工作責任制，進一步加大深化改革和有關政策辦法的宣傳解釋力度，做好一人一事的思想工作，把不穩定因素和苗頭控制在發生之前，化解在萌芽狀態，為全段改革發展提供思想保證。三要下力量為職工辦好事、辦實事。建設民眾滿意工程，多做暖人心、得人心、穩人心的好事實事，仍然是今年各級組織必須下力量抓好的一項重要任務。要在改善職工生活、解決好職工民眾關注的熱點難點問題和涉及職工利益的問題方面下工夫。對今年辦的好事實事，菅段長已經在工作報告中做了全面部署，有關部門要認真負責地抓好落實。通過有計畫地辦一些實實在在的好事、實事，辦一些職工急需的事，辦一些職工受益的事，辦一些對長遠起作用的事，讓職工真正享受到改革成果，真正得到摸的著、看得見的實惠。特別要針對職工子女就學難、重特困職工生活難、異地工作職工業餘生活單調等具體問題，認真研究對策，妥善予以解決。要把關心職工生活日常化、制度化、具體化，大力開展送溫暖送涼爽獻愛心活動，積極落實部黨組提出的三不讓承諾，使困難職工和弱勢群體的工作生活得到有效保障，解除職工後顧之憂，把職工的主要精力凝聚到實現全年各項目標上來。第三，立說立行，狠抓落實。再好的規劃，再好的措施，不落實就會流於形式。今年的大政方針已經明確，各項工作能否搞好，最重要就在於能不能抓好落實。因此，我們一定要增強緊迫感和責任感，以雷厲風行的作風，以真抓實幹的精神，把今年的工作，抓早、抓實、抓好。各級組織要擺正工作部署與工作落實的關係，處理好改革與管理、安全與效益、發展與穩定的關係，有序推進全年各項工作的健康協調發展。今天的大會之後，各車間要在宣傳貫徹會議精神的同時，抓緊制訂各自的規劃措施，把指標層層分解下去，把壓力層層傳導下去，把任務層層落實下去，在全段形成說了算、定了乾，抓落實、求實效的良好氛圍。
二、發揮優勢，凝聚合力，為確保實現全年的各項奮鬥目標提供保證
改革越是深入，對各級組織越是一種挑戰。特別是在新形勢、新任務、新要求面前，全段各級組織、廣大幹部職工只有樹立強烈的大局意識，發揚團結協作的精神，保持旺盛的精力和鬥志，才能確保今年各項任務全面完成。
1、充分發揮各級組織作用。各級黨組織要適應新體制的要求，堅持融入中心、服務大局的工作思路，加大對__屆六中全會精神的宣傳教育力度，用科學發展觀統領各項工作，引導幹部職工進一步樹立以創新求發展、以實幹保改革、以和諧促穩定的觀念，為完成全年各項任務提供思想保證和組織保證。要以落實加強和改進黨建工作實施措施為重點，深化創建四好班子、五好黨支部活動，進一步加強兩級班子建設，著力提高各級幹部的學習能力、執行能力、決策能力、統領全局能力和解決自身問題的能力，發揮好政治核心作用。要找準黨建工作與安全生產的結合點，深入開展安全螢幕障工程，把提高黨員思想政治和技術業務素質體現在遵章守紀嚴於民眾、防止故障多於民眾、考核成績好於民眾上，不斷增強黨組織的凝聚力和戰鬥力。各級工會、共青團組織要圍繞全段中心任務，發揮各自優勢，採取多種形式，組織職工民眾和團員青年積極開展技術比武、立功競賽和青年文明號創建活動，激發職工民眾的主觀能動性，為確保全年奮鬥目標的實現做出貢獻。
2、切實轉變幹部作風。政治路線確定之後，幹部就是決定的因素。20xx年的各項工作能否落實，目標能否實現，關鍵取決於各級幹部能不能樹立新的思想意識，取決於我們的工作作風能否轉變。今天參加會議的同志都是各車間、科室幹部和生產業務骨幹，是我們生產經營的中堅力量，希望大家按照勤奮學習，勇於實踐，與時俱進，銳意創新的要求，從四個方面認真思考、一是進一步樹立大局觀念。要勇挑重擔，堅定不移地完成段下達的各項工作和任務。在履行職責上，要從整體利益上出發，各項工作都要服從服務於全段改革發展穩定的大局；在抓好落實上，要有知難而進的信心和勇氣，做到不迴避矛盾，不推脫懈怠，找到攻堅克難的辦法；在嚴肅紀律上，要確保政令暢通，把完成各項任務作為講政治、講黨性的重要體現，不得各行其是、各自為政。二是堅持求真務實的作風。任何工作離開了求真務實，都將一事無成。各級幹部要把求真務實上升到保持黨的先進性的高度來認識，作為一種優良的工作作風來弘揚，作為推動各項工作不斷取得成效的措施來落實，堅持實事求是，不做表面文章，不搞形式主義，主動深入生產一線，摸實情，搞調研，出實招，求實效，在全段形成幹事創業的良好局面。三是增強銳意創新的意識。各級幹部要自覺學習政治理論和業務技術，保持政治上的清醒和業務上的精通，並做到與時俱進，適應新形勢、新任務，把工作的著力點放在研究新情況，解決新問題上，在安全管理、生產經營、生活後勤上，要勇於探索和實踐，在改進工作方式方法、創新工作內容載體上下功夫，用新舉措解決工作實踐中的新問題，用新思維開闢改革發展的新途徑。四是永葆公僕的本色。俗話說，其身正、不令而行，各級幹部都要經常想一想入黨為什麼？為黨做什麼？身後留什麼？牢固樹立正確的權力觀和政績觀，正確行使手中的權力，正確對待金錢利益，經得起各方面的誘惑，保持黨員的純潔性和先進性。要密切同職工民眾的血肉聯繫，時刻把職工滿意不滿意，答應不答應，擁護不擁護，贊成不贊成作為檢驗工作的重要標準，做到想職工之所想，急職工之所急，乾職工之所需，以實際行動贏得職工的信任，真正把代表廣大人民民眾的根本利益落到實處。
3、發揮職工代表的作用。在座的各位職工代表，肩負著全段1萬4千多名幹部職工的重託，上級的精神如何下達，職工民眾的呼聲如何反饋，職工代表的橋樑和紐帶作用顯得越來越重要。只有不斷堅持學習、加強學習、改善學習，努力提高自身素質，才能提高參政議政能力，有效行使參與民主決策、民主管理和民主監督的權力。希望你們把這次會議的主要精神帶回去，把全年各項任務目標帶回去，把會議期間表現出的良好精神狀態帶回去，用全路工作會議和本次職代會精神統一思想，帶領幹部職工努力完成全年各項任務。各位代表要切實履行好自己的職責，發揮好你們的作用，在日常的工作中要堅持原則，對於損害國家利益、單位利益和職工正當權益的行為，要敢於仗義執言；凡是對單位改革發展有利，對職工民眾有利的要積極獻計獻策，只有這樣才能不辜負全段職工的信任和重託。
三、堅持依靠方針，關心關愛職工，為確保實現全年的各項奮鬥目標創造條件
職工是企業的主人，是推進企業改革發展的決定力量。要實現全年奮鬥目標，就必須堅持以人為本，充分調動職工的積極性、主動性和創造性，這是構建和諧xx單位，完成今年各項任務的基本保障。
一要樹立強烈的依靠意識。古人講、天視。自我民視，天聽。自。我民聽。一個尊重民意的社會必然是一個有前途和發展的社會，一個尊重民意的企業，也必然是一個有前途和發展的企業。全心全意依靠工人階級是我們黨的根本方針。多年來，無論情況如何變化，改革如何推進，我們全心全意依靠職工的方針沒有改變，這是一條經過實踐檢驗的寶貴經驗。實踐告訴我們，依靠職工既是企業發展的需要，更是廣大職工行使民主權利、參與民主管理的需要。各級組織必須牢固樹立強烈的依靠意識，只有思想認識上去了，才能站在職工的立場上想問題、辦事情、做決策，才能把尊重職工的主人翁地位落到實處。樹立依靠意識，就是要求各級組織和領導幹部，在工作中必須克服形式主義和官僚主義，把對上級、對單位負責與對職工負責統一起來，科學決策，踐行承諾。樹立依靠意識，就是要求各級組織和領導幹部，必須認真落實職工當家作主的權利和義務，在新體制下更加尊重職工的首創精神，維護職工的合法權利，使職工的意願和智慧在企業的發展中得以充分體現。樹立依靠意識，就是要求各級領導幹部的綜合素質和工作能力必須有一個大的提高，通過加強政治理論學習，增強用科學發展觀指導實踐的自覺性，增強依靠的緊迫感和責任感，提高依靠職工辦企業的能力和水平，使職工的主人翁地位在新體制下得到充分體現。
二要完善和落實新體制下的依靠措施。今年是新體制各項工作調整、適應、規範後的第一年，形勢也發生了新的變化，這就要求我們要進一步完善和落實依靠措施。各級組織在抓落實時，一定要做到民主決策，科學決策，決策前多調查、多研究，多聽取職工聲音，充分掌握民情、民意、民聲，從職工的需要出發，尊重職工的意願。一定要大力加強民主管理，把全段改革發展現狀、生產經營情況和xx單位五年發展規劃及時傳達給職工，保障職工的知情權；堅持和完善職工代表大會制度，對企業改革發展的重大決策、涉及職工切身利益的重大問題，必須提交職代會審議；堅持和完善平等協商與集體契約制度，結合新體制下的要求調整充實內容，提高集體契約的兌現率。一定要大力實施民主監督，堅持和完善職工代表民主評議領導幹部、民主推薦領導班子後備幹部制度，增強評議和推薦的實效性；堅持和完善段務公開、車間事務公開，切實把民主監督體現在日常工作的過程，通過職工的有效參與，調動職工主動監督、認真監督的積極性，使全心全意依靠職工的各項措施落到實處。
三要努力提高參與民主管理的能力。職工是企業的主體，只有下力量提高職工隊伍的整體素質，才能有效增強職工參與民主管理的能力，才能促進企業更好更快的發展。新體制、新形勢對提高職工素質和能力的要求越來越高，各級組織一定要從提高職工思想政治素質入手，大力開展理想信念教育和職業道德教育，用改革的成果激勵職工，增強愛崗敬業的意識和做好工作的主動性。要針對新設備、新工藝、新技術的大量套用，通過業務培訓、技術比武等多種形式，提高職工的技術業務水平，以及非正常情況下的應急處理問
題的能力。特別是要大力倡導職工學習，鼓勵職工把學習和工作有機的結合起來，成為適應時代發展的新型人才。要大力提高職工參與民主管理的能力，引導職工掌握更多層面的知識，通過提高專業能力和綜合素質，關注社會、關注政治、關注企業，了解鐵路改革發展的具體思路。各級幹部，特別領導幹部更應該加強學習，加強自我綜合能力的提升；要落實好崗位職責，樹立守土有責的意識，依靠職工，相信職工，全面理順本部門、本車間的各項工作，結合我段改革發展、生產經營現狀和實際，積極出謀劃策，推進我段民主管理再上一個新水平。
各位代表，同志們，今年全段改革發展穩定的目標已經確定，各項任務已經明確，新的機遇、新的起點、新的征程，激發我們堅定信念，奮力拚搏，讓我們滿懷信心，迎接新的挑戰，經受新的考驗，為全面完成大會提出的各項新任務，奪取全段各項工作的新勝利，做出我們的新貢獻！最後，在新春佳節即將來臨之際，祝全段幹部職工工作順利，身體健康，闔家歡樂，萬事如意！謝謝大家。
領導講話稿集合 篇5
尊敬的各位領導，各位來賓，親愛的社區朋友們：
下午好！
值此辭舊迎新之際，在區委、區政府關心、支持下，從1月11日開始，我們將在城區開展為期7天的“社區文化活動周”活動，為豐富廣大民眾文化生活，營造一個歡樂、祥和、喜慶的節日氛圍。今天，我們在這裡集會，舉行“活動”啟動儀式，在此，我謹代表區委、區政府向出席儀式的各位領導、各界來賓、廣大社區朋友表示熱忱歡迎！向全體演職人員和為籌辦“活動周”做出辛勤努力的廣大工作人員表示衷心地感謝！
一直以來，區委、區政府高度重視文化發展，先後提出了“文化強區”和“文化融城”戰略，最近又研究出台了《關於推進文化改革創新，加快文化大發展大繁榮的決定》。近年來，在全區人民共同努力下，全區文化事業取得顯著成績，基礎設施日益完善，公共文化服務體系基本建立，文化挖掘逐漸深入，文藝隊伍逐漸壯大，城市和社區文化氛圍初步形成，產業發展日見成效，人力和財力投入逐年增加，民眾文化意識逐漸增強，文藝水平得到提高；累計建成文化廣場27個，村級和社區文化活動場所430餘個，全面完成21個鄉鎮綜合文化站建設，正加快建設“兩中心五館”；組織參加“涪江之秋”文藝調演、農民藝術節等全市文化活動10餘次，多次榮獲大獎，舉辦“瓊江歡歌”文藝調演、社區文化節、鄉村文化旅遊節等全區性文化活動30餘場次；創作“黃峨傳奇”、“樂業”、“十朵金花”等文藝精品近30個。
本次“活動”由區委宣傳部主辦，區文體局和鎮承辦，城區七大社區參與，將集中展示近年來城區各社區在文化建設特別是文藝創作、表演方面取得的豐碩成果，展現人民的時代精神和嶄新風貌，是對社區文藝工作者的一次檢閱，“活動”的開展必將對繁榮社區文化，活躍城市文化氛圍，整體提高全區文藝水平，推動社會主義物質文明和精神文明建設協調發展起到積極作用，也將為實現我區文化大發展大繁榮和文化強區戰略起到促進作用。因此，我們一定要按照要求，努力創造良好的節日環境，打好社區文化的展示平台，提供優質的服務，將“活動周”辦成貼近社區民眾、貼近社區生活、貼近民間藝術的盛大節會。我們也將借這次活動的東風，堅持以人為本，開創文化藝術事業繁榮發展的新局面，促進經濟社會協調發展，為全面建設小康社會提供精神動力和智力支持，為全區經濟社會發展做出新的更大的貢獻！
最後，預祝本次活動取得圓滿成功，祝各位領導、各位來賓和同志們春節快樂，身體健康，工作順利，萬事如意！
謝謝大家。
領導講話稿集合 篇6
各位同事：
隨著春晚的不斷推進，XX年即將和我們永遠的告別。今年的春節似乎最不像春節，我選擇了更加寧靜的方式，思考去年的經驗和教訓，希望通過反思收穫企業運營的規律。願大家都能度過一個很“像春節”的春節。我們的團隊在20xx年能達成既定的目標，恰當的工作方法必不可少。今天我想和大家談一談XX年，我們應該用什麼樣的心態去工作。
X年公司定位為“服務年、學習年、最佳化年”，“足夠謙虛、足夠靈敏、足夠用心”是我們XX年開展運營工作的根本指導方針。我們必須為客戶提供令人讚賞的服務，通過學習凝聚團隊，發現優秀人才，通過最佳化提升運營效率，提升運營質量。
我們還是一家小公司，我們沒有大公司誘人的品牌和福利，但我們可以把教育打造成一個有趣的工作地點。
XX年，通過資源整合，我們在業界已經具備一定的知名度和影響力。客戶和各界朋友都給予我們團隊極大的肯定，我想這是團隊全體成員堅守我們的使命感和價值觀的結果，追求卓越的信念我們堅定不移。
人最大的危機是取得一點小成績的時候飄飄然，忘了自己是誰。我們沒有資格傲慢，我們必須保持足夠的謙虛，像牧師一樣的去傾聽客戶和夥伴的心聲，關注每個人的發言權和尊嚴。人們總希望有機會說出自己的思想，擁有自己的觀點和看法，獲得“被傾聽”的感受，這與地位、職位、背景無關。學會傾聽，學會分析客戶和他人的需求，是每位XX人必備的基本功。每位員工在教育的工作、努力和個性都將得到尊重。
面對質疑和不同的聲音，請耐心的傾聽，讓人家把話說完，無論對錯，我們不需要做任何解釋，把他們的意見作為我們決策時的重要參考。理解我們的人不需要我們的解釋，不理解我們的人解釋也沒用。鼓勵人家把話說完，我們堅持聽完卻是需要勇氣和寬容的。我們傾聽並不是要被人牽著鼻子走，而是我們必須鼓勵他把話說完，挖掘真知灼見來修正我們的思想和方法。
誤解源於溝通的不暢，只有充分的溝通才能高效的達成目標，只有團隊成員的高度參與，我們的工作才能變得非常有趣。
我們通過打造透明的管理機制和公平有效績效考核體系來保持團隊的靈敏性，面對複雜的競爭和複雜的形式保持高度團隊戰鬥力。
有了明確的目標，如果不解決方法的問題，目標只不過是空中樓閣。很多時間，我們都會固執的從自己的角度去思考問題，我們需要對外界的變化表現出有特有的敏感，抑或是直覺。我們的學生版本的課程雖然經歷了一些小的改版，但缺乏大刀闊斧的提升，希望你能敏感的覺察到市場的變化並保持警醒。
很多人每天都會花掉大量的時間浪費在漫步目的的信息瀏覽，根本不具備處理信息和篩選信息的能力，因此這些信息除了讓我們的心態更加浮躁之外，似乎沒有任何的幫助。X年，我們靜下心來，遠離無聊的網路，有目的的去利用網路吧；我們每天利用片刻的時間進行嚴肅的反思，並認真的讀幾頁書吧，把這些反思得來的智慧用於為客戶提供更加滿意的服務吧。
幹部和員工的良好互動是高質量開展工作的前提，學會帶隊伍是我們每個幹部義不容辭的責任和義務。X年我們將重啟對幹部更加嚴格的績效考核，幹部應該承擔更多的責任，履行更多義務，並呈現更高質量的結果。幹部應該經得起考評，受得了委屈，我們沒有資格去浪費公司有限的資源。我們的幹部需要不斷提升自身的格局和胸懷，在一次又一次的搏擊和考驗中不斷的走向成熟。
X年，幹部考核的準則之一就是是否能找到一群比自己更加精明，更加精明的人。一位卓越的領導者就應該有這樣的勇氣，敢於把最優秀的人集中到自己的團隊里，不怕把自己變成會議室里看上去最傻的人！
我們的事業注定無法一帆風順，我們的幹部需要經歷一兩次挫折，因此明年的幹部提拔我們考察他過去是否經歷過挫折，沒有經歷過挫折的人不能走上領導崗位。面對挫折，保持革命樂觀主義精神，不斷尋找新的辦法和出口，走出困境。
我們都懷揣夢想，我們必須保持足夠的靈敏，去擁抱夢想，實踐夢想。沒有對夢想的執著與堅持，夢想即刻變為空想，一不小心還會陷入抱怨的危機。
一個職業人必須知道怎樣把決定付諸行動，並繼續先前推進，最終實現目標，其中還要經歷阻力和混亂或者意外的干擾。我們必須明白，“贏”才是結果。
每個人都應該學會保持積極向上的活力，做一個熱愛生活的人，滿懷熱情的開始一天的工作，同樣充滿熱情的結束一天的工作。樂於與人交流，結交朋友。
我們的工作不是比誰更受歡迎，我們要比賽的是誰能最優質的達成目標。因此我們要有用勇氣去處理一些棘手的問題，敢於做出不受歡迎的決定。
如果你是一個正義且有為的人，必定是好人說你好，壞人說你壞。如果一個人得到的全是好評，那么這個人一定是平庸的人。在奮鬥的路上，有人加油，也有人加水；有人伸手，也有人伸腿。
X年，我們要學會把每件事情做踏實，真正做到事前準備，事中糾偏，事後總結，腳踏實地的去追求事情的結果，每個人必須具備落實工作任務的能力。
足夠謙虛，我們將在社會資源體系里贏得朋友，贏得信賴，團隊運營水平贏得提升；
足夠靈敏，我們將在競爭中贏得客戶，贏得口碑，公司贏得發展；
足夠用心，我們將在運營中贏得品質，贏得效率，最終贏得利潤；
各位夥伴，春節好好的陪家人，好好的享受生活。春節後，我們好好的工作，好好的享受成就！
領導講話稿集合 篇7
各位領導，各位來賓，各位司機師傅們：
大家下午好！春暖花開，到處是一派春意盎然的景象，在這樣美好的日子裡，我們歡聚一堂，共同見證啟動“情系奧運，交通文明伴我行”素質工程的重要時刻。首先，我謹代表向前來參加今天表彰會的領導表示衷心的感謝，感謝領導對我們工作的關心和支持。同時，我們也對今天受表彰的各位司機師傅表示祝賀，希望你們再接再厲，一如既往地支持和配合公司的工作，與公司同發展共進步。北京市於今年的3月9日正式啟動“出租汽車行業迎奧運素質工程”，對出租行業的規範做出了明確的規定和指導。出租汽車行業是展示首都文明禮儀和服務水平的一個重要流動視窗，20__年北京奧運對於北京市出租行業來說是機遇又是挑戰。在這樣機遇和挑戰並存的大好形勢下，啟動“情系奧運，交通文明伴我行”素質工程是十分必要的，因為開展素質工程建設是使北創出租在瞬息萬變的市場中經受住考驗的一個必要前提，也是積極回響政府號召，向世人展示企業和出租行業形象的一次前所未有的契機。
從上至下高度重視這項工作，專門成立了素質工程建設工作領導小組，特設辦公室、培訓組、稽查組、宣傳組等相應的組織機構，集中公司主幹力量共同探討、研究方案。公司不但重視對司機素質的培養，同時要求公司管理人員素質提高，以規範的管理來服務司機，依靠人性化的管理來贏得廣大司機的認同感和歸屬感。秉承“管理人員服務好司機，司機服務好乘客”的一貫方針。今天我們將拉開素質工程的序幕，首先就是倡議全體司機師傅們“摒棄駕駛陋習，做文明的士司機”，從細節抓起，注重培養司機在日常的服務中規範運營，安全運營，為素質工程的深入人心奠定一個良好基礎。素質工程絕不是一陣風，而是一個重要工作，要貫穿於始終，要堅持不懈地抓下去，將素質工程建設落實到今後的每一項工作中去。今後我們將加大培訓力度，為司機廣開平台，做到司機培訓率100。利用多元化科學教具，比如光碟教材、幻燈片講義、展板信息等，組織司機相互學習、相互交流，讓司機在培訓中學到知識，在工作中找到樂趣。我們還會不定期組織司機參加不同主題的公益活動，讓司機在公益活動中不斷學習和提高服務意識和服務水平。
在激烈的市場競爭中，我們把競爭轉化為品牌戰、服務戰，以良好的服務、優質的品牌吸引司機、吸引乘客。今天迎奧運素質工程的正式啟動，我們以表彰先進為起點，推進素質工程的全面展開。希望受到表彰的先進司機，發揮模範帶頭作用，將你們的安全駕駛意識、文明服務意識繼續堅持下去，以實際行動來回響公司的素質工程建設，並影響和帶動公司的其他司機，形成在司機隊伍有影響力的先鋒隊伍。同時我們也號召廣大司機積極主動的向優秀司機學習，形成一種良好的服務和安全氛圍。公司的素質工程建設工作需要你們的支持和努力，你們在外不僅代表著公司的形象，還代表著首都的形象，所以這是一份光榮而神聖的職業。只有素質提高了，才能真正提高整個行業的形象和首都的形象，希望廣大司機站在為北京舉辦一屆高水平、有特色奧運的高度、行業興衰和企業興亡的高度來認識素質工程建設的重要性和緊迫性，不斷提高自身素質水平和服務水平，為20xx年的“新北京、新奧運”做好準備。積極回響全市出租行業素質工程建設，以“情系奧運，交通文明伴我行”開展素質工程。此次啟動將為廣大司機提供了一個提高自身素質的平台，也將為企業的長遠發展奠定了良好的基礎，這是值得所有北創人歡欣鼓舞的。在今後的工作中，將認真貫徹管理局的指示精神，我們相信在指導下，素質工程建設工作一定會落到實處，與北京市10萬多名計程車司機共同迎接綠色奧運輝煌時刻！
20xx年4月26日
領導講話稿集合 篇8
首先衷心感謝檢察院、監察局、建委、財政局、招采中心、建投公司、市容局領導能在百忙之中抽出時間參加此次竣工驗收。東湖大酒店東側截洪溝景觀、世紀大道截洪溝景觀、3.83——2.1公里機非隔離帶綠化工程，在相關部門領導的大力支持、配合和關心下，通過各相關單位、設計、監理、施工、市政和建設單位各方人員的共同努力下，經過緊張的施工建設，已完成契約約定的各項任務。施工單位提出竣工報告，並經總監簽署意見;監理單位已組織並通過了預驗收，並提出了工程質量評估報告;我局已按契約約定支付部分工程款。本工程各項竣工資料及項目報驗相關資料齊全。現我就本次驗收工程建設情況向各位領導匯報如下：
一、工程基本情況
1、契約委託杭州碧城風景園林設計有限公司進行設計，委託蕪湖縣廣安建設工程監理有限公司、安徽國合工程諮詢有限責任公司分別進行監理，蕪湖綠洲園林工程有限公司、蕪湖天鷹景觀綠化有限公司、蕪湖祥寬花木有限公司分別進行施工。
2、東湖大酒店東側截洪溝景觀工程占地面積約37040㎡。主要內容有水體清淤、片石駁岸、綠化、亮化等，設計栽植上層苗木32種，總計1241棵。栽植下層苗木35種，總計12844平方米。設定垃圾箱9組、坐椅32組、景石(溪石)36組、雕塑2組;世紀大道截洪溝景觀工程占地面積約64000㎡。主要有綠化、亮化、片石駁岸、廣場鋪裝、園廁、園亭等，其中垃圾箱9組、坐椅10組、景石291組、雕塑4組。上層苗木39種，2252株、282平方米。下層苗木35種，19581平方米;3.83——2.1公里機非隔離帶綠化工程全標段共栽植上層苗木3020棵，灌木13702m2;該三項工程分別於20xx年5月16日開工——20xx年6月28日完工;20xx年5月15日開工——20xx年12月25日，20xx年11月4日開工——20xx年12月10日完工(東湖大酒店東側截洪溝景觀工程因征地、拆遷延長完工)。
二、建設管理機構情況
1、我局為保證該工程的順利進行，本著質量第一、安全第一和厲行節儉的原則，明確了工程管理的相關規定，其中包括廉政、質量、安全、資金使用及現場施工管理保證措施。
2、施工單位實行項目經理和主要技術人員負責制，各類人員職責明確，規章制度健全，工地管理有序，工程秩序良好。
三、對工程設計、監理、施工單位的評價
1、設計單位能夠認真負責地參加園廁、戀亭的地基驗槽;參加地形整理和綠化種植土換土及有關重要部位工程質量驗收;參加工程竣工驗收;簽發設計修改變更，技術洽商通知;參加有關工程質量問題的處理情況;出具設計單位工程質量檢查報告;完成契約所約定的其它內容，良好的履行了設計單位的職責。
2、監理單位項目管理機構的人員資格、配備及到位符合要求;監理規劃、監理實施細則按規定編制、審批;對材料、構配件、設備投入使用或安裝前進行審查;實施見證取樣制度;對重點部位、關鍵工序實施旁站監理，確保質量;簽發質量問題通知單，並複查質量問題整改結果;組織工序、部位的質量驗收，參與單位工程質量的驗收;收集整理完成的監理資料，審查、監督施工單位的資料報驗;出具監理單位工程質量評估報告;完成契約所約定的其它內容，履約情況較好。
3、施工單位項目經理部管理人員的資格、配備到位，主要專業工種操作上崗資格、配備及到位符合要求;施工組織設計或施工方案有審批並執行;施工現場配置施工操作技術規程及國家有關規範、標準;按工程技術標準及施工圖檔案實施;工序、部位、單位工程質量的檢驗評定符合要求;及時整改質量問題和質量事故的處理;收集、整理出完整的資料;出具施工單位工程質量自評報告;完成契約所約定的其它內容，同時也完成了縣主要領導交辦的其他任務，較好的履行了自己的責任和義務。
四、工程造價管理情況
東湖大酒店東側截洪溝景觀、世紀大道截洪溝景觀、3.83、2.1公里機非隔離帶綠化工程契約價分別是：460.57萬元、635.39萬元、288.6萬元，竣工驗收合格後，抓緊與監理單位、建設單位相關人員對接，完成決算書的編制。報審計單位審計，便於工程款的支付。
五、質量管理情況
1、該三項綠化景觀工程由重點局市政科及監理單位進行質量監督。
2、該三項綠化景觀工程所用主要建築材料、各種構配件及設備均有合格證，所有苗木進場都有報驗單，報驗單都具實填寫，按實結算。
3、該三項綠化景觀工程未發生任何質量事故和其他事故，園廁、戀亭、鋪磚、亮化施工質量基本符合規範及設計要求，苗木長勢較好、成活率較高，養護及時。
六、安全文明施工管理情況
1、三項綠化景觀工程安全文明施工管理情況：三項工程都位於縣城主要道路兩側，車輛通行及避免不安全隱患的發生。施工單位做到現場掛出安全文明施工細則及施工警告語牌子，施工垃圾隨時產生隨時清理，確保道路清潔，並派專人負責文明施工管理。
七、工程檔案管理情況
施工過程中，施工單位按《綠化景觀工程資料管理規程》，設專人對施工過程的全部資料進行記錄、收集和整理，建設、監理單位密切配合。隨著工程的進展，雙方共同對資料進行檢查、核對和確認。目前，施工資料齊全，竣工資料也已通過監理、建設等單位的檢查，辦理移交。
八、竣工驗收結論
參加此次驗收的三項綠化景觀工程在這之前分別邀請市政和設計單位進行實地查驗，監理、施工、建設單位有關人員共同預驗收，初步認為該工程建設基本符合設計及規範要求，敬請各位領導及設計、監理單位予以指正。謝謝!預祝此次驗收能夠圓滿成功。
領導講話稿集合 篇9
健康在我們的社會有很主要的地位。在物質文明與精神文明共同進步的今天，健康這個話題越來越受到人的關注，越來越多的人開始意識到健康與衛生的重要關係，在不斷的尋求合適自己的養生之道。
民以食為天，足見食物對人們的重要性與不可缺少性。病從口中入，說明食物的衛生對身體健康的重要性，不良的飲食衛生很容易使得人的身體生病。其實衛生是處處都需要注意的，在路旁、街頭、小巷裡面就有很多油炸、臭豆腐之類的東西，我覺得最好就不要去買，因為你不知道他們是用什麼來製作的，而且沒有衛生保障，吃了很容易生病的，甚至出現頭暈。拉肚子等症狀。
良好的衛生習慣是健康的提前與保障。比如飯前飯後要洗手，同時還要注意個人的衛生，要每天勤換洗衣服，每天洗澡等等，只有養成良好的衛生習慣，處處講究衛生，才能夠有健康的身體，才能夠好好地享受生活。
有人說“吃多東西了就健康了”，其實健康並不在於吃多東西，還要常常的運動，多喝水、定時定量吃飯，這樣才對身體有好處。
衛生與健康是緊密聯繫的。不良的衛生習慣不但使人容易生病，還會使得人的眼鏡受到傷害。比如你的手碰到一些舊書籍。舊報紙之類的東西，最好就不要揉眼鏡，否則就會把你手上的細菌也代入眼睛了，就會使得眼睛生病，導致視力下降。
當然我們還要講究宿舍的居住衛生，宿舍要每天掃地拖地，要堅持每天倒垃圾，還要保持室內的通風透氣。豐富的物質生活加上健康的身體才能夠真正的享受生活，而健康與衛生息息相關，衛生是健康的前提，要想健康地生活，就必須講究衛生。
讓我們大家一起關注健康，養成良好的衛生習慣吧!
領導講話稿集合 篇10
共青團XX鎮第十五次代表大會隆重開幕了。藉此機會，我謹代表共青團武夷山市委員會向大會的召開表示熱烈的祝賀!向出席大會的全體代表，並通過你們向奮鬥在各條戰線上的廣大團員青年和青少年工作者表示親切的問候!向長期以來關心支持共青團工作的各級黨政領導與社會各界表示衷心的感謝!
這次大會選舉產生新一屆團鎮委常委和書記班子。他們將帶領廣大團員圍繞中心、積極作為，爭取共青團工作取得新成效。下面我代表團市委提出，做好四種表率意見：
一、做好學習的表率。作為全市共青團的領導力量，我們一定要牢固樹立終身學習的理念，堅持將勤於學習、善於思考、勇於實踐緊密結合，學以增智、學以修身、學以立德、學以致用，努力成為人格魅力、知識結構、能力優秀的複合型人才，成為學習型、創新型、實幹型青年幹部，成為推動共青團事業科學發展的中堅力量。
二、做好實幹的表率。實幹是工作態度，是工作作風，也是工作形象。我們一定要注重深入開展調查研究，積極探索具有時代特徵、青年特點的新路子，使共青團的工作既要開花，更要結果，既要有聲勢，更要有效果。
三、做好奉獻的表率。共青團的崗位是學習的崗位、鍛鍊的崗位，更是奉獻的崗位。共青團的崗位為我們提供了學習的機會、實踐的空間和施展才華的舞台，使我們普遍在年紀較輕、閱歷尚淺的時候就有機會挑起重擔，獨擋一面，接受磨練。在這個位置上，就要有比別人吃更多苦、流更多汗的心理準備，就要有比別人盡更大力、做更大奉獻的精神境界。
四、做好團結的表率。事業興旺，靠團結協作。只要我們團結一心、群策群力，心往一處想、勁往一處使，就一定能夠把團委員會建設成一個充滿活力、充滿創造力、富有戰鬥力的堅強集體。
各位代表、同志們，共青團的崗位是十分光榮的崗位，大有作為的崗位。黨和人民對青年一代寄予了無限希望，時代召喚著我們再創輝煌，讓我們高舉鄧小平理論和三個代表重要思想偉大旗幟，全面貫徹科學發展觀，奮發進取，紮實工作，在湧泉改革開放和現代化建設事業中寫下輝煌的一頁。
最後，預祝大會取得圓滿成功，謝謝!
領導講話稿集合 篇11
尊敬的各位老師，親愛的同學們：
大家好!告別了炎夏的不安與躁動，迎來了涼爽怡人的秋天;告別了假期的安靜與沉寂，迎來了充滿歡聲笑語的校園;告別了屬於歷史的輝煌，迎來了創造未來輝煌的今天。今天是我們新一屆莘莘學子揮灑汗水、踏上征途的日子。 新學期的開始，我們大家帶著希望，懷著激動，帶著憧憬，懷著興奮。作為教師，我們早已做好準備，我們願傾我們所有，全力以赴。因為選擇了這個職業，就注定我們的夢想榮譽都與你們連在了一起，你們是幸福的，我們就是快樂的，你們是進步的，我們就是欣慰的，你們是成功的，我們才是優秀的。
作為教師，我們依然會本著“教學生三年，為學生著想三十年”的宗旨，使每一位學生都能在和諧的氛圍中健康成長，力爭在新的學期里取得更大的成績。雖然我們的名字不會名垂千古，流芳百世，但我們會驕傲地說：“我們的青春和生命將在一批又一批學生身上得到延續和永生!”
親愛的同學們，面對人生的第一個十字路口，我們又踏上了新的征程，請問你準備好了嗎?新的學期要有新的打算。今天，面對著全體同學，我想提出以下幾點要求，概括起來就是五句話：
第一句話是：一切從頭來。
良好的開端是成功的一半。不管你過去是好是差，我們最關心的是你現在表現如何?在我們每個老師面前你們大家就像攤開了的一張新白紙，那么你們將如何在這張白紙上畫出新的圖畫?是一幅精彩的畫卷!還是一幅平庸的塗鴉?更有甚者是被作為一張廢紙被扔進垃圾筒。過去屬於別人，未來屬於你自己，你的過去光榮也好，失敗也好，都已成為昨天，留給你的只應該是教訓和經驗;新的一學期已經開始，你最需要做的就是趕快給老師、同學留下一個美好的第一印象。也許你昨天曾擁有輝煌，但那已經成為一段甜美的回憶，也許你昨天曾遭受打擊，也早已成為幾滴苦澀的淚水，忘記以前的成功與失敗，新的學期意味著新的起點，只要你肯拼搏，勝利永遠屬於你!雖然第一印象並不能代表一個人的全部，但做到這一點，才算是邁出可喜的一步。我們的同學還應該勇於告別過去的不足，告別自身的缺點，無論你以前怎樣，只要你踏踏實實地學，老師喜歡的是不斷進步的學生。只要你不斷挑戰自我，完善自我，我們相信你一定會重塑一個嶄新的自己。
第二句話是:成人才能成才。
俗話說得好:先成人，後成才。有人說：智育不合格的人是次品，體育不合格的人是廢品，德育不合格的人是危險品。的確是這樣的，在競爭激烈的現代社會，僅僅有點成績、有點才能還不夠，只有具備了美好的品德、高尚的情操，才能擁有光明的前途。因此，我們要以《中學生守則》、《中學生日常行為規範》以及《鴻橋中學學生一日常規》為行為準則，時時處處事事嚴格要求自己。同學們，你們只要不斷地解剖自我，嚴以律己，規範自己各方面的行為，就一定能使自己在新的一年裡獲得可喜的進步。
從初三現階段的狀態來看，有著非常可喜的發展趨勢。大部分的同學都開始重視中考，已經意識到中考是自己人生的第一次重要的選擇。我們每個班級都開始有組織有紀律的學習。明顯改變就是教室裡面多了琅琅的讀書聲，少了噪雜聲、打鬧聲;多了寫作業的學生;多了聚精會神的，少了磕睡打盹的;多了討論問題的爭辯聲，少了因小事而爭吵的喧鬧聲。說句實話，大家讓我信心百倍。因為開學這幾天來我對大家進行了仔細的觀察，發現同學們的行為習慣和學習習慣確實不錯。因此，我們有理由相信：一年比一年好，明年比今年更好。
儘管如此，我們還要從行為習慣和學習習慣的養成抓起。力爭把初三的學風打造成全校的一面旗幟。在此我宣布：從今天開始初三年級要進行為期一個月的紀律大整頓。在此期間，我們將嚴厲查處一些有悖於中學生的行為規範和學校規章制度的行為。如：帶首飾、穿奇裝異服、留長髮、染彩發、聽MP3、攜帶手機。同時，我代表學校學部在此宣布我們要向那些嚴重違反校紀校規的行為宣戰，我重申“七條禁令”：堅決禁止頂撞老師(有一種人格叫做萬世師表，有一種人生叫做無怨無悔，有一種精神叫做無私奉獻，有一種情懷叫做鞠躬盡瘁，這是風扉於全國的電影《馮世元》中的經典語言，從而掀起了全國人民一股尊重老師的熱潮，這也是對老師工作的真實寫照，我們有什麼理由頂撞老師，不尊重老師呢?)、堅決禁止男女過密接觸、堅決禁止打架鬥毆、堅決禁止私自離校、堅決禁止以大欺小、堅決禁止抽菸喝酒、堅決禁止偷盜財物。一旦發現違犯這“七條禁令”的行為，我們將根據規定從重從嚴從快處理。希望某些同學加強自律，增強自控，提高自愛，學會做人。我們決不會允許那些行為滋生曼延，我們決不會允許那些嚴重違紀行為影響初三正常的教學秩序，不管你是誰，不管你家長的官有多大，不管你家裡多有錢，我們決不會讓任何人影響鴻橋中學的聲譽! 第三句話是知識改變命運
走進歷史，仁人志士的讀書故事更是讓我們感動。回到現在，仁人志士的求學經歷更是讓我們感動。安永全先生為了參加高考，不惜自己的尊嚴，下跪給一些不務正業的幹部，還步行12個小時到臨汾報名。我們可以預想如果他不這么做，他仍然是個送貨的小貨郎。我家鄰居，兒時家貧如洗，就連到運城學校的路費都沒有，無奈地背著饃袋子一大早步行到運城，花費大半天時間才到運城，到校後勤奮學習，發奮圖強，讀完學校所有的文學、歷史類書籍，還不時抽時間打工養活自己，三年沒有回一次家，最後以優異的成績考上大學。又以超人的博學，堅實的底功，優良的品行，一流的文采，被國家人事組織部門選拔到中央，現任中央編辦副主任，屬於副部級幹部，掌管著中央領導人的簡歷等，不時的被胡辦公室招去寫材料。大家試想，如果不是知識，他只能是一介農夫，只能在農村拼死拼活!從這些的例子中我們也可以看到，他們之所以成功，跟他們勵精圖志、博覽群書有很大關係，讀書是成材的一個必備條件。有一句話說得好：讀書不一定成功，但成功必須要讀書。
讀書為了明理，讀書為了冶性，讀書為了成才。理解了這些我們才真正懂得“知識改變命運”的道理。
第四句話是：實幹加巧幹。
在學習上，我們提倡兩個字實和巧。實，就是要踏踏實實地學，扎紮實實地練，掌握最基本最基礎的的知識，要知道每年中考題的百分之八十都是基礎題，如果同學們能把這百分之八十的基礎題全部拿下來那總分就是528分，何愁考不上高中?大家應該從現在開始，從每一道題目、每一份小練習開始，獨立思考，遇到不懂的問題要善問、多問，直到弄懂弄會。你們不曾知道學問學問就是邊學邊問，有道是：只學不問是呆子，只問不學是傻子，邊學邊問才能成為才子。所謂巧，就是要靈巧地學習。這不是投機取巧，而是要掌握好的方法，以求得最佳的學習效益。每一門學科有各自的特點，每一個人也有個性差異，我們要在老師的帶領下，尋找出適合自己的學習方法。
人常說：“思路決定出路，知識決定命運，作為決定地位，眼界決定境界，高度決定態度，態度決定一切”。學生的根本任務就是學習，我們肩負著家庭的希望，老師的期望，自己的命運。故且拋開家庭、老師，我們也應該為自己學習，既便是不上高中大學，也要打好基礎，即便上職業高中學習專業知識也輕輕鬆鬆。想想20xx年7月10日分數出來時，你是陽光燦爛，還是多雲轉陰，陰轉小雨，小雨轉暴雨，到那時父母的笑臉還在嗎?親戚的目光還正常嗎?鄰居的言語中是不是閃爍其辭?
態度端正了，那么心就要靜，什麼聚精會神，一心一意，什麼專心致志，全神貫注等美麗的詞語很多，你做到一點就夠了，要學習安永康生先生的做法，除了學習還是學習，什麼都不乾，什麼都不說，什麼都不想，這樣堅持下去，堅持300天，堅持10個月，沒有過不去的坎，沒有趟不過的河，沒有翻不過的山。 安永全先生說：“中國最傳統的學習方法，就是背課文，在家學習的時候背，拉車的時背，平時走路背，吃飯時在心裡背，沒有人時大聲背，有人時小聲背，新學的要十遍八遍地背，已經背過的也要反覆背，背得人暈頭轉向，背得人心煩意亂，背得人腦袋好象要爆炸，嘴也快說不出話，那種感覺，不親自經歷，絕難想像而一旦經歷，便終身難忘，背書聲為我喚來一個又一個太陽，又把我帶入一個又一個夢鄉。”同學們，有相當比列的中考試題就是課本上的原題原話或者略有改動，假如我們能把所有的知識背會，中考還難嗎?文科背，理科也要背。我號召大家大聲去背吧，不要拿自己的未來去賭博，去僥倖。
再者、要合理的安排時間。每月每周每天都要做好計畫，不要盲目做事。充分地把時間利用起來，做時間的主人。同學們你可知道世界上最讓人感慨，最讓人無奈，最讓人悲哀的就是時間!他不可測，難以回收，無法修改，不能重來，全是一次性的。這一年永遠不是那一年。這一月永遠見不著上一月。這一周永遠是唯一的一周，這一天永遠是最後的一天，就連這每一刻、每一分、每一秒其實都凝聚著永恆。
我們不能徜徉在昨天的輝煌里，也不能沉浸在對明天的憧憬中，我們能把握的只有今天，只有充分利用，合理安排，讓每一個今天，每分每秒，過的踏踏實實，那就足夠了。我們堅信：過程好了結果一定會好的。
大家在看看安永全先生的每天時間表：早上6點起床，學習到八點，吃飯後去幹活，下午6點再學習到深夜12點，除了拉車就是學習，什麼都不乾，什麼都不說，什麼都不想，一本書一本書的啃，一段一段的念，一道題一道題的攻，一個詞一個詞的過，雷打不動，軍令如山。
第五句話是勤奮成就未來。
同學們，梅花香自苦寒來，成功之花是用辛勤的汗水澆灌出來的。我們不提倡蠻幹，但無論何時，我們都需要刻苦自覺的精神，都需要那種頑強拼搏的勇氣。初三的生活正像安永全先生在“我的高考”的題後記中寫道的那樣，“少年花季卻沒有了消閒，沒有了歡唱，看到的就是哪些冰冷的公式、單詞、試題，它充塞著你，而且不是一天一日，一月兩個月，你可以詛咒他是殘酷的，但它確實為我們提出了一次改變命運的機會。既然選擇了高考，你就應該面對現實，戰勝自己”是啊，苦和累是初三生活的代名詞，然而只有這樣，你們才能獲得成功和喜悅，否則得到的只能是遺憾和惋惜，悔恨和淚水，因為人生只有兩個字那就是“贏”和“輸”，要么流芳百世，要么遺臭萬年。在知識爆炸的時代，因為沒有知識，會導致窮，因為窮，一樣的胳膊一樣的腿，人家就能上高中，上大學，你偏偏只能幹苦力，你的青春就只能這樣被消磨。在農村上學求知是唯一改變命運的途徑。 每一個人的才能不是天生就有的，而是靠自己的勤奮努力而來的。我們古今中外在勤奮讀書方面也做出了榜樣如：我們大家都知道安永全先生邊拉車邊記俄語單詞，晚上為給自己提精神用了頭懸樑追刺骨也無濟於事，不得不動用母親的鉗子。我每年教過的學生當中都有不少學子“殺進臨汾一中”，一個“殺”字可見中考競爭確實是激烈的，甚至可以說是殘酷的，它簡直就是一場沒有硝煙的戰爭，不是你死就是我活，不是你上就是你下，往前闖就有生的希望，往後退只有死路一條。因此，面對中考，容不得我們有半點馬虎大意，尤其是那些臨界邊緣生，務必要保持清醒的頭腦，理智地行動，認清自己的弱勢，有計畫有目的地去提高，要下很大的決心，下很大的功夫呀，否則到時候流淚都來不及，切記：“世界上什麼藥都有賣的，就是沒有賣後悔藥的。”
同學們，要知道人生離不開拼搏，就如同你們不能拒絕成長一樣。沒有勤奮努力是不可能有成就的。這樣的例子有很多很多，不枚勝舉，比比皆是。鄧亞萍平時用鐵拍子訓練，震撼世界的北京奧運會開幕式十萬人苦苦訓練了三年，一個點火儀式讓李寧凌晨一點訓練到天亮，足足一個月，每一個獲得金牌的運動員背後有多少汗水淚水甚至於鮮血。可以說每一位有成就的人都曾全力拚搏、努力探索過。勤奮學習是成為“天才”、“神童”的先決條件。經科學家研究，人是智力是有差別的，但是僅僅是差一點點而已。所以說，“天才”、“神童”是靠人們勤奮學習而成為的。正所謂“勤奮成就未來”。
同學們，我們分明可以聽到那衝鋒的號角已經吹響，我們分明可以看到時間正在一分一秒的流逝，我相信同學們已經有了充分的心理準備，因此，我們必須要拿出 “天生我才必有用”的信心，拿出 “吹盡黃沙始到金”的毅力，拿出 “直掛雲帆濟滄海”的勇氣，去迎接人生風雨的洗禮，把父母親的聲聲叮嚀，老師們的殷殷期盼，都將化作無窮的動力，催我們前行，鼓勵我們成功。憶往昔，奮鬥有我，看今朝，揮灑汗水，望明天，金榜題名，實現自我!讓我們‘瘋狂’學習三百天，讓夢想在矢志不渝的追求中變為現實，讓我們鴻橋中學因你們而驕傲!。
領導講話稿集合 篇12
各位員、社區志願者、社區服務站工作人員及兩委同志們：
大家好!
今天，在清明節前夕，社區組織大家一起來到金沙陵園公墓進行掃墓活動，以祭奠革命烈士，緬懷他們可歌可泣的不朽功績，在此我謹代表社區居委向長眠於此的英雄們表示深切的哀悼和無比崇高的敬意!
正所謂喝水不忘挖井人，當下社會經濟和各項社會事業蓬勃發展，我們廣大居民的生活幸福而又美滿，這樣的時刻，我們更加不應該忘記以往拼搏奮鬥的先烈們。“緬懷先烈、敬畏清廉、勤勉盡責”這是我們今天掃墓活動的主題，我們今天悼念先烈，就是要繼承和發揚他們他們忠於、忠於人民的崇高品質;就是要繼承他們勇於吃苦，不計個人得失的奉獻的;就是要繼承他們愛崗敬業、無私奉獻的敬業。
革命先烈，浩氣長存。讓我們把一年一度的清明節掃墓活動作為悼念先烈、淨化靈魂、鼓舞鬥志的最好形式堅持下去，以追憶先烈們的豐功偉績，告慰先烈的英靈，弘揚先烈們的革命，把先烈們留下的珍貴財富代代相傳。在此，請我們大家一起為了他們的奉獻深深地鞠上一躬!
領導講話稿集合 篇13
尊敬的各位老師、親愛的同學們：
大家早上好!
今天講話的主題是《養成好習慣，爭做文明人》。 我希望全體同學做到以下幾點。
1、尊敬國旗。早晨升旗儀式的時候，我們要面向國旗行莊嚴的隊禮。
2、規範佩戴紅領巾、隊徽、校牌。紅領巾、隊徽是少先隊員的標誌。
3、主動問好致謝。主動問好致謝應成為我們的習慣，面帶微笑，心懷真誠，主動向別人問好致謝，讓文明禮貌之花在校園內處處綻放。
4、不在走廊樓梯上追逐奔跑、喧譁打鬧。課間總有少數同學喜歡追逐打鬧，擾亂了課間秩序，影響了其他同學的放鬆休息，這不僅不安全還可能會引發糾紛。
5、勤儉節約。不去小店、小攤上買東西。
6、保持教室整潔有序。教室是我們共同小家，我們要物品擺放整齊，玻璃潔淨明亮、布置美觀溫馨。
7、不要丟三落四。上學時忘帶了學習用品、紅領巾。放學後忘帶了家庭作業、衣服、雨具。這都是要不得的壞習慣，我們一定要改正它。
8、聽從老師、父母的教導。有的同學，犯了錯誤還不承認錯誤，不接受老師、家長的批評教育，甚至重犯同樣的錯誤，那真是太不應該。
同學們，成功需要養成良好的習慣，養成良好的習慣貴在堅持。我相信，通過老師的教育，通過家長的教育，通過同學們自己的努力，你們一定能養成文明的行為習慣、健康的生活習慣、良好的學習習慣。
領導講話稿集合 篇14
老師們、同學們：
上午好！
一位從國外考察回來的學者說過這樣兩件小事：他在歐洲一個海濱公園的草坪邊歇息，看見旁邊長椅上與父母在一起的一個四、五歲的小女孩，走到十米開外的一個垃圾桶，把一張朱古力的包裝紙扔了進去。那位學者便問小女孩，你為什麼走那么遠去扔一張紙呢？那女孩認真地回答，這草地那么美，要是我把廢紙扔在上面，它就不美了。
回國後，這位學者在上海一個街心花園的草地邊，也碰到一個四、五歲的小女孩與父母一起散步，那女孩吃過冰淇淋，也走過去把包裝紙扔進了垃圾桶，學者便問她：小朋友，你幹嗎走那么遠去扔一張紙呢？女孩悄悄地說：媽媽說，城管叔叔就在那邊，亂扔要罰錢的！
通過這兩件小事，那位學者道出了他內心的感慨：兩個同齡的小孩的環保意識和教育觀念竟有如此的差距！
大家請看，這是我今天早上在校園裡撿到的幾樣東西，一個包裝袋、一個紙團和一個瓶蓋。這說明，我們身邊確實有些同學自覺參與環保的意識需要增強。所以今天，我要說的話題是《環保，讓我們每個人都自覺參》。
首先，我們提倡簡樸生活，遠離現代污染
（1）在德國，青年們正以挎布袋購物為榮，讓我們也加入這種“綠色時尚”的行列中來吧！
（2）節約糧食。浪費是一種可恥的行為。吃飯時吃多少盛多少。
（3）不使用或少用一次性飯盒、筷子等消費品，紙張儘量正反兩面使用。
（4）隨手關燈，節約用電，使用節能型燈具。
（5）給垃圾分類。我們可以做些力所能及的工作，如將廢紙、廢玻璃、廢金屬、廢塑膠等分類賣給廢品回收者。
（6）回收廢電池。千萬不要亂丟廢電池，把它們收集起來，到一定數量再送到指定的回收地點。
其次，拒絕無形殺手，保護身體健康
（1）少用室內殺蟲劑。揮發性噴霧劑散布於空氣中時，含有的重金屬元素和有毒物會損傷我們的內臟、骨骼、皮膚等，甚至會致癌，更不要點蚊香，可不要在殺死蟲子的同時傷害了自己！
（2）營造安靜的環境。不在公共場所大聲喧譁；少聽搖滾音樂；下課後不在教室內或走廊上大聲吵鬧。
（3）經常保持房間和教室的通風良好，勤開窗，勤打掃衛生。
（4）防止病從口入。不食用過期的、變質的食品；儘量少食用含保鮮劑、防腐劑的食品及油炸食品；多食用“綠色”食品、有機食品和天然食品。
（5）不邊走邊吃，不亂丟亂拋，不隨地吐痰，為他人為自己營造清潔文明的環境，人在這樣的環境中學習和生活心情舒暢，自然也就益壽延年。
同學們，我校正在開展“我們與綠色有個約會”環保主題教育活動。基本上每個班都出好了環保主題黑板報，初一、初二、高二學生觀看了以環保為主題的展覽和立體電影，閱讀了《與環境和諧共處》一書，並將在本周二參加科普知識競賽，初一、初二的學生代表、高一的全體師生參加了掃墓踏青活動，初三進行了社會實踐活動，全體同學觀看了專題片《為了地球上的生命》，初三（6）班、高一（4）班的志願者們利用雙休日和休息時間為學校打掃衛生。我們歡迎同學們以活動體會、手抄報、電腦小報和各類環保作品的形式和實際行動，詮釋自己對於環保的理解。我們希望同學們能在濃郁的環保氛圍中，加強保護環境意識,增加環保知識,養成環保好習慣,只有這樣，我們的校園才能真正成為“綠色學校”。
我們相信：綠色與時尚同行，環保與素質共進！
謝謝大家！
領導講話稿集合 篇15
各位領導、駕駛員：
大家好!x年春運工作即將開始，2月4日春運啟動，到3月15日春運結束，為期40天。為確保春運期間我縣農村客運道路旅客交通運輸安全暢通,決定今天召集公司從業駕駛員到這裡來開x年春運工作動員大會，目的只有一個“行車安全、平安春運”，安全才能行車，安全才能生產，安全才出效益，安全才能平安過年。 從事道路運輸農村客運的安全管理工作是事關國家、社會、家庭和公司的大事，是縣政府和行業主管部門賦予我們的重任。作為公司的管理員和從業駕駛員更要清楚的認識到：客運工作是高風險行業，安全工作早已進入法制時期，安全立法與責任追究制度的構建出台，是懸在各級管理員和從業駕駛員頭上的一把雙刃劍。在這個正確的認識指導之下，我們公司確立以“管理標準體系為載體，安全第一，預防為主”的安全工作指導思想，堅定“抓生產效益從安全行車入手，抓安全行車從生產效益出發”的安全工作管理理念，始終將安全工作列為一切工作的頭等大事，重中之重。
x年已經過去，在x年春運中，針對我們公司的具體工作實際，在安全生產行車管理方面，我重點講以下幾點：
一、安全例檢
為了保證微型營運車輛參加春運的安全行駛，堅持“預防為主、安全第一”的方針，各位駕駛員必須做到：(l)十天一次車輛安全例行檢查，加強參加春運車輛安全檢查和車輛維修保養的安全技術質量檢驗。(2)駕駛員在行車前必須對車輛安全性能作徹底檢查，保證制動、燈光、轉向、輪胎等車輛各部位性能良好、安全可靠。對在例行檢查中發現不符合安全技術要求的車輛，應立即進行維修。對屢次違反規定，重大違章及有事故隱患的車輛人員進行重點通報批評教育和處罰，督促立即整改方能參加春運。
二、二級維護
我公司營運車輛按規定每4個月目前定期在廣福修理廠進行一次二級維護;公司遵循“預防為主，強制維護”的原則，有計畫的進行強制性維護並根據對車輛的檢驗、鑑定結果，視車輛狀況，按相應的作業範圍和深度進行，確保二級維護的質量。
x年個別駕駛員因二級維護逾期受到處罰，其實按時維護、及時作業就不需要多交這個冤枉錢了，不如拿來加油還好。
三、春檢問題
對於車輛春檢一事，凡加入公司9座的營運客車，春運前2個月內未做二級維護的應當進行一次二級維護作業，必須到金城江經過車輛綜合性能檢測機構檢測合格，並貼上全區統一的《x年春運車輛技術檢驗合格》標誌，才能參加今年春運。
四、保險問題
保險保險，保過危險。凡是加入公司的微型營運客車保險到期的車輛，按照市政府(河政辦發【20xx】22號)檔案要求，統一購買農村客運承運人座位險(保額25萬/座)，第三者商業險(保額30萬)才能參加春運。這樣才能提高抵禦風險能力，大大增加企業抗風險能力。
五、企業安全生產管理制度彙編
現我把《企業安全生產管理制度彙編》第五章 駕駛員行車安全檔案管理制度的第三十條：駕駛員違章違規處罰條例講一下：
一、有下列行為之一的，每次處扣100元抵押金。
(一)、穿拖鞋開車的;
(二)、日常例行維護評為較差車的;
(三)、行駛超過法定時速20%至50%的;
(四)、一個月內車輛安全例行檢查不按時的;
(五)、不按規定在中途停車休息的。
二、有下列行為之一的，每次處扣200元抵押金。
(一)、將營運車輛交給無《道路旅客從業資格證》，或者無本公司發放的《準駕證》、或者是無《駕駛證》的人駕駛的;
(二)、一個月內不搞安檢的，無檢驗合格報班證或使用失效(過期)路單運行的;
(三)、二級維護逾期的、保險逾期逾期的、車輛年檢年審逾期的，不能參加營運，同時不能申報國家油補;
(四)、駕駛員擅自改動GPS監控設備，擅自調整攝像頭角度的;
(五)、進入公司化管理的微型營運車，要營運夠兩年以上，否則公司不能申報縣財政補貼保險的三千元;
(六)、在彎道超車和占道行駛的;營運超員20%以上的。行駛超過法定時速50%至100%的，解除契約列入“黑名單”上報運管、交警。
(七)、酒後駕駛車輛的(造成事故自行負責)，並且按相關法律法規處理;不服從交警、運管和公司安管員管理、檢查的;
(八)、不按規定停車休息，違規在晚上10時至凌晨6時在三級(含三級)以下的路段載客運行的(造成事故自行負責);
(九)、盲目通過漫水路(橋)，未造成後果的;
(十)、車輛安全部件(制動、方面、轉向)出現嚴重失常仍帶故障行駛的(因此發生事故加大免賠率10-50%);
(十一)、駕駛員或承包者無故不參加安全學習活動的(尤其是春運動員大會)。
x年大化微輝公司沒有發生有責任的死亡交通事故，而發生1起負有責任的人員受傷輕微事故，客車翻車事故為1次，直接財產損失2萬多元，就是七百弄唐旭勇的車，都報廢了。而鳳山公司發生1起負有責任的人員受傷事故，客車翻車事故為1次，人員受傷住院醫療費12047元，直接財產損失3萬多元。希望各位吸取教訓，營運車輛要慢行，轉彎明號靠右行。
大家都知道，安全工作無小事，永遠不能講大話，永遠不能鬆口氣。因此，作為公司的從業駕駛員要牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，提高認識，分析形勢，強化責任，精心部署，全面做好x年春運安全工作。
領導講話稿集合 篇16
我們以國家安監總局和省、市兩級政府關於安全生產工作的安排部署為指導，深入貫徹落實《職業病防治法》、安監總局23號、27號令和職業病防治規劃，大力推進職業危害專項治理、生產經營單位責任主體、“一報兩檢”工作的落實，狠抓機構、人員落實，開展了一系列行之有效的監管，取得了較好的成績。
今天我主要講三個方面的內容，一是簡單回顧的工作;二是談談當前我縣職業健康監督管理存在的回顧;三是提出的職業健康監督管理工作打算。下面首先簡單回顧一下我縣職業健康監督管理工作情況。
一、我縣職業健康監督管理工作情況
(一)機構能力建設
為加大職業健康監管工作力度，中縣機構編制委員會於3月同意中縣安監局設立職業安全健康和企業安全監督管理股，其工作職責是：組織查處職業危害事故和違法違規行為;監督檢查工礦商貿企業有關職業衛生安全培訓工作，組織指導職業危害申報工作;參與職業危害事故調查處理和應急救援工作，負責勞動防護用品的綜合監督管理工作，並要求各鄉鎮人民政府要切實加強職業健康監管機構建設，配備足額專兼職人員。
(二)“一報兩檢”工作
根據德安監33號檔案要求，為切實做好“一報兩檢”工作，我局下發了《關於進一步加強作業場所職業病危害因素申報檢測和職工職業健康體檢的緊急通知》(安委辦55號)檔案，提出了具體貫徹意見，要求各相關企業在6月底之前如實申報本企業存在的職業危害因素，及時落實本單位職業危害一檢測與體檢工作。於3月20日組織召開了由衛生、勞動、工會、鄉鎮安辦及有關企業負責人參加的職業健康監管工作會議，為下一步工作的開展奠定了堅實的基礎。
由於大部分企業屬於初次申報，對申報內容不夠清楚，我局克服人力緊張的情況，上門切實幫助企業做好職業危害申報工作，，全縣累計完成職業危害因素申報123家。同縣疾控中心一道深入各工業企業調查了解職業危害因素種類及分布情況，全年完成140家覆蓋製藥業、紡織業、電子加工業、食品加工業、製鞋業、化工業、印刷業、家具製造業、機械製造業、磚瓦建材製造業等10類工業企業的職工職業健康檢查工作，對接觸粉塵、噪聲、毒物類1500餘人進行職業健康體檢。幫助各企業建立了職業健康監護和職業衛生檔案，完成職業危害因素監測企業90家，監測職業危害因素15種共284個監測點。
(三)職業危害專項治理工作
根據德市安監200號《關於開展木質家具製造業高毒物質危害治理的通知》檔案要求，我局聯合衛生、勞動、工會等部門從年底開始積極主動開展專項治理行動。一是結合我縣實際，成立了以安監局局長為組長，安監、衛生、勞動和社會保障、縣總工會等部門分管領導為成員的專項行動工作領導小組;二是我局以安監1號檔案《關於開展木質家具製造企業高毒物質危害治理的通知》下發到各鄉鎮安辦和有關企業，通過初步摸底調查，全縣存在職業危害的木質家具製造企業28家，現有3家屬於規模較大企業，接觸職業危害人數達300餘人，其中，接觸粉塵200餘人，接觸有害毒物100餘人。
三是我局聯合相關職能部門開展執法監督檢查，以專項行動為抓手全面做好職業健康監管工作，幫助企業完善了職業危害防治制度建設和職業危害申報，以迎接市專項行動領導小組的複查。
(四)職業健康培訓
為進一步增強企業法人職業病防治工作的主體意識，強化用人單位的主體責任，我局於5月7日至5月27日舉辦了二期各企業法人、職業衛生管理負責人共280人參加的職業健康管理培訓班，通過培訓提高了各企業職業健康管理的法律法規意識，使他們從思想和行動上真正重視職業健康管理工作。
(五)執法監督
今年1至10月我局組織衛生、勞動和社會保障、縣總工會等部門分兩個小組，就存在職業危害、粉塵與使用高毒物品企業開展聯合執法監督檢查共3次，出動檢查人員42人次，檢查企業共95家，發現問題及責令當場改正的85項。
二、雖然我們職業健康監督管理工作採取了有效措施，開展了有效監管，取得了一定的突破，但我們要清醒認識到當前我市職業健康監管工作的嚴峻形勢。具體體現在以下幾個方面：
一是思想認識不到位。個別領導和部門對職業健康工作的重要性認識不足，重發展輕職業健康、重效益輕投入、重治療輕預防、重紅傷輕白傷;片面強調經濟發展，爭相降低條件招商引資，導致大量未經職業病危害預評價、控制效果評價和“三同時”審查竣工驗收的企業開工投產，帶“病”運行。部分中小企業片面追求經濟利益，對職業健康工作不重視，對職工工作環境中存在的有毒有害因素置之不理，缺少必要的防護措施。
二是職業健康基礎建設薄弱。目前，職業健康監管機構還採取一套人馬、多塊牌子的做法，身兼數職、疲於應付。特別是新一輪機構改革中，獨立的職業健康科(股)和專職人員仍未落實。另外監管監察執法人員業務能力不強、信息渠道不暢等諸多問題也制約了監管監察工作的發展。部分企業沒有健全職業健康方面的規章制度，沒有建立職業健康管理機構或落實專兼職管理人員，部分企業未發放防護用品或使用不合格防護用品。
三、結合目前我縣在職業健康監管管理工作中存在的問題，下面我簡單談一下職業健康監督管理工作打算
我們的總體工作思路和目標是：以國家總局和省、市兩級政府關於安全生產的安排部署為指導，深入貫徹落實《職業病防治法》、安監總局23號、27號令和職業病防治規劃，採取強有力的措施，加強監察執法。開展有效監管，力求實現“一個落實”(落實職業健康“兩個”主體責任)、“三個強化”(強化職業衛生“三同時”的監管、強化法律法規宣傳貫徹力度，強化執法監督)、“一個深化”(深化職業危害專項治理工作)、“一個推進”(推進職業健康標準化建設)的目標。
具體要落實好以下幾項工作：
(一)嚴格落實職業健康監管“兩個”主體責任
各級安監部門要按照國家和安監總局的要求，嚴格落實監管主體，履行職業健康監督管理責任。生產經營單位是職業病防治的責任主體，我們要按照總局23號令要求，督促生產經營單位做到“七個落實”。即：落實職業健康專(兼)管理機構和人員，明確職責;落實職業健康監督管理制度;落實職業危害因素的申報工作;落實“兩檢”工作;落實職工監護檔案;落實企業內部職工職業健康培訓;落實職業危警示標識、告知。
(二)逐步推進職業危害現狀評價工作
職業危害現狀評價是全面改善生產經營單位作業場所環境的有效途徑，要通過職業危害現狀評價，找準治理方向，實現從根本上改善作業場所環境，提高企業的職業病防治水平。全縣所有水泥製造、皮革、化工、非煤礦山、印刷、木質家具、機械加工等行業，必須完成職業危害現狀評價工作(新、改、擴項目除外)，鄉鎮要結合當前正在開展的工礦商貿企業安全生產情況統計調查工作儘快摸清當地上述企業的規模、數量等基本情況，及早做出相應的安排，對涉及行業提出具體要求，制定計畫，規定時限，確保三年一次的職業危害現狀評價順利進行。
(三)加大摸底申報工作力度
各鄉鎮安監辦、各有關部門要在基礎上，加大職業危害較重(機械加工、汽修、加油站、建築以及使用高毒物品)的中小企業的申報力度。要嚴格申報程式,確保申報質量。對存在職業危害的生產經營單位要按照縣安監局《關於進一步加強作業場所職業病危害“一報兩檢”工作的緊急通知》(安監〔〕55號)檔案要求，認真摸排本轄區內可能產生職業危害的作業場所底數，登記建檔，並依據《作業場所職業危害申報管理辦法》的規定，督促企業及時、如實進行職業危害申報，不得漏報、瞞報、謊報。已申報的生產經營單位如無生產工藝和接觸職業危害人數的變化,將不再申報，但生產經營單位生產工藝改變和接觸職業危害人數、職工體檢、檢測數據等信息發生變化的，應及時更新相應申報資料。對拒不申報的企業和申報虛假信息的企業，要嚴格按照《作業場所職業危害申報管理辦法》的相關規定進行處罰。
(四)推進“兩檢”工作的全面落實
職業健康體檢和作業場所職業危害因素檢測是職業健康監管的經常性工作，各鄉鎮安監辦要嚴格按照市、縣安監局關於加強作業場所職業病危害“一報兩檢”工作的檔案要求,採取強有力的措施,抓好抓實此項工作。
所有存在職業危害的生產經營單位要按照《職業病防治法》、《職業健康監護技術規範》等法律法規規範的規定組織對接觸職業危害的職工到有職業健康檢查資質的醫療衛生機構進行上崗前、在崗期間、離崗時職業健康體檢，及時掌握本企業職工的身體健康狀況，對檢查出職業禁忌證、疑似職業病患者的職工要按規定及時調離原崗位，並進一步確診，結果報縣安監局備案。
所有存在職業危害的作業場所必須按照《職業病防治法》等法律法規的要求，委託具有職業衛生技術服務資質的機構每年至少做1次場所職業危害因素檢測，並將檢測結果公示和告知，檢測報告報縣安監局備案。凡檢測職業危害因素濃度超標的作業場所,必須限期整改。
職業健康體檢和作業場所職業危害因素檢測具體時間安排見附表，各鄉鎮、有關部門和企業要按照本附表規定提前做好工作安排。
(五)加強職業健康宣傳培訓
一是抓好國家法律法規的宣傳工作。新修改的《職業病防治法》已於12月31日正式頒布並實施。為此，各鄉鎮安監辦、各有關部門和企業要將《職業病防治法》等法律、法規的宣傳列為重要工作，採取各種行之有效的措施進行宣傳，做到人人皆知。二是繼續做好對生產經營單位法人或負責人、職業健康監督管理人員的培訓教育。縣安監局將繼續組織對生產經營單位法人或負責人、職業健康監督管理人員分批次進行培訓，各鄉鎮安監辦要加強組織協調。三是各生產經營單位要把職工的職業健康培訓作為重要的基礎工作，通過培訓提高職工的自我防護意識。要制定培訓計畫，確定培訓內容，做好相應的培訓記錄，建好培訓檔案。
(六)強化職業健康“三同時”的監管
我們要把職業健康“三同時”作為職業健康監管的重要工作，力爭從源頭上控制或減少職業危害。按照規定，凡新建、改建、擴建的工程建設項目和技術改造、技術引進項目，可能產生職業危害的，建設單位都要按照相關法律法規要求，在可行性論證階段委託具有相應資質的職業衛生技術服務機構進行預評價，並且要在初步設計階段編制職業危害防治專篇，在工程竣工驗收階段，要進行職業危害控制效果評價。職業危害預評價報告、職業危害防治專篇、職業危害控制效果評價報縣安監局審查並驗收。
(七)加大執法監督力度
各鄉鎮安監辦要積極配合縣安監局做好職業健康監管工作，加大執法監督力度，分階段、分行業結合專項治理工作，把冶金、非煤礦山、危險化學品、建材、化工、木質家具製造、印刷、製鞋等職業危害嚴重的行業作為監督檢查的重點，尤其對生產經營單位責任主體落實、制度建設、作業場所警示標識(標誌)、告知牌、個人防護用品、“一報兩檢”、健康監護檔案情況進行重點督查，對企業存在的職業危害隱患或問題要提出整改意見，限期整改;對拒不執行規定和整改的生產經營單位堅決予以處罰。
領導講話稿集合 篇17
敬愛的老師、親愛的同學們：
大家早上好！
十分榮幸今天能在此發言。
“國無法不治，民無法不立”，今年的12月4日，是我國第xx個國家憲法日。作為國家的根本大法，憲法是我國法制統一的基礎，民生福祉的保障，如光明驅散舊制度的野蠻和強權，如利斧砍斷人性的無知與蒙昧，規引著國家治理體系的運行，規範著民主法治社會的發展，規約著社會公眾的理念與言行。我們應當學習憲法知識、了解憲法宗旨、感受憲法精神，今天，就讓我與大家一同分享：我心中的憲法。
俗話說：“有理走遍天下，無理寸步難行”。其中的“理”，內涵是人性中的正義與良善，外化就是我們今天所講的“法”。沒有法律的'社會，將充斥貪婪、詭詐、蠻橫和暴力，有了法律，才有了公義、正直、才有了溫暖和諧的人類家園。我們何其幸運，生活在人類文明的法治階段，在法理的指引下，告別人性中最原始的野蠻和無知；我們何其幸運，見證著國家法治現代化的歷史，在憲法的統領下，迎接民智覺醒、民權保障、民生髮展、民族復興。
也許有同學在想：憲法這么嚴肅、抽象、晦澀的東西，離我們的生活太遠太遠。其實不然，我們的憲法恰恰就是我們的先輩，在總結近現代中國慘痛的歷史教訓後得出的成文領悟，恰恰就是我們的父輩在歷經社會變遷與發展後寫下的權利宣言。那段歷史，離我們並不久遠，那段歲月一直延續到今天。憲法確立著國家與人民的關係、衡量著社會中的“真善美”與“假惡醜”、讓每一個你我一樣弱小的個體在面對強權和不公時，能夠憑藉它獲得公正公平的對待與尊重。我們每個人都在參與著憲法的制定，也都在接受著憲法給予我們的庇護，人民制定了憲法，而憲法也在服務、規範和引導著我們每一個人。只要我們細心感受，就會發現，憲法就在我們身邊。
憲法的生命在於實施、權威也在於實施。身為新時代的青少年，我們更應該做的，可能是理解憲法理念、踐行憲法精神。當生活中，我們不認同某些人、某些事時，我們可否想到：那是憲法賦予他的權利，應當尊重差異、理解個性；當現實中，我們畏懼於某種強權、某些不公時，我們可否想到：這是憲法給予我的權利，應當勇敢地、理直氣壯地維護。我們還可以想像，每天認真學習、熱愛勞動、關心父母、敬畏師長、服務社會，做一個合格的社會公民……其實都是對自己憲法權利的珍惜與尊重，都是在理解憲法理念、踐行憲法精神。國是我們的國，法是我們的法，我們不去認同、不去遵守、不去維護、不去弘揚和發展的話，還有憲法么？還有中國么？還有我們中國人么？
我們應該熱愛為中國發展提供了保障和引領的憲法；我們應該期待一部理念更科學、智慧豐富、執行更到位的憲法；我們應該堅信，未來的我們可以成為推動憲法發展、擁護憲法權威、弘揚憲法精神的合格中國人。
加油吧少年，讓我們一同捧起憲法，為建設富強、民主、文明、和諧、美麗的社會主義現代化強國而涵養理想、積蓄力量、為明天努力奮鬥！
我的講話到此結束，謝謝大家！
領導講話稿集合 篇18
在場的各位教官，各位新員工，大家好!
在德信泉新員工為期24天的軍訓即將圓滿結束之際，我謹代表河南###有限公司管理層對300名新員工的到來，表示最熱烈的歡迎!(鼓掌)
今天，當我看到大家邁著整齊的步伐，喊著響亮的口號，意氣風發地走過主席台時，我的心情十分激動，我被你們的朝氣蓬勃而感染，又為你們的成熟自信而高興。在軍訓的24天裡，你們的汗沒有白流，你們的苦沒有白受。
這次軍訓獲得了空前的成功，得力於全體教官的耐心指導和辛勤付出，以及相關工作人員的認真負責，更重要的是大家的自身努力。在訓練中，教官們言傳身教，教得認真、仔細、耐心，對每一個動作都是一絲不苟地做示範，不厭其煩地指導、糾正，受到了大家的稱讚和愛戴，成為全體新員工學習的榜樣。在這裡，我們全體員工請用最熱烈的掌聲對教官們的辛勤付出，表示由衷的感謝!
在軍訓期間，大家能以教官為榜樣，嚴格訓練，不畏烈日，不畏暴雨，訓練期間，絕大多數人都能堅持到底。對每一個動作認真領會，反覆訓練，做到隊伍行列整齊，步調一致。絕大多數人都能嚴格要求自己，嚴守紀律，完全按照教官的要求，一切行動聽指揮。儘管期間有些員工身體不適，但是他們仍然咬緊牙關，堅持訓練，保質保量地完成了軍訓.
通過這24天的軍訓，大家的精神面貌發生了可喜的變化，組織紀律性、團結協作精神有了明顯的提高。整齊的佇列、有力的動作、良好的精神風貌，你們為軍訓交上了最完美的答卷。
我希望大家把軍訓時錘鍊的精神品格，不斷內化為成長的動力。最後，希望大家以軍訓為起點，繼續鞏固和發揚團隊精神精神，再今後的工作中再創佳績!希望大家要把軍訓成果儘快轉化為努力學習、刻苦鑽研的強大精神動力，發揚勇敢、堅毅、嚴謹、頑強拼搏的精神，努力把自己培養成為一名合格的公司員工，儘快融入到我們這個大家庭里來，願你們與###攜手並進，共同發展，共同成長。
我的話講完了，謝謝大家。(鼓掌)
領導講話稿集合 篇19
尊敬的各位領導、老師們、同學們，大家晚上好：
在播種希望，孕育美好，充滿幸福的日子裡，孩子們的笑臉像鮮花開放，幸福伴隨你們茁壯成長。再過4天，就是“六一”國際兒童節，我們新北國小的全體師生懷著無比喜悅的心情，在這裡隆重地召開“六一”國際兒童節慶祝大會。首先，我代表學校領導及全體教師，向全體少年兒童表示熱烈的節日祝賀。向今天到會的董事長、綜合治理辦公室徐校長、濬縣電視台的領導、部分學生家長們表示熱烈的歡迎和感謝，感謝你們多年來對新北國小工作的支持，對新北國小少年兒童的關心。
在過去的一年裡，經過全體師生的共同努力，我校的各項工作，都取得了優異的成績。校園裡乾乾淨淨，教學樓內一塵不染，每面牆壁會說話，每顆花草會傳情。我校師生的綜合素養受到了董事會、綜合治理辦公室的高度評價，對我校的各項工作都給予了充分肯定。我校文明禮儀教育也初見成效，講文明，懂禮貌，講衛生，勤學習，愛勞動，已變成同學們的自覺行動。成績的取得都來自於各級領導的關懷，來自於全體老師的辛勤耕耘，來自於全體同學的共同努力。同學們，在慶祝你們自己的節日時，讓我們以熱烈的掌聲向辛勤培育你們成長的老師喝母校表示衷心的感謝。
同學們，今年的“六·一”是一年級小同學剛剛步入新北校園學習生活度過的第一個節日，希望你們努力學習，積極進取，快樂成長;今年的六一也是六年級同學即將完成國小學業，在母校度過的最後一個兒童節，六年的小學生活即將結束，希望你們記住母校，記住老師的殷切希望，升入新北中學後更加刻苦學習，開拓進取，繼續做新北國小學弟、學妹們的榜樣。今天你們以在新北國小上學為榮，明天希望新北國小能以你們為榮!
國小時代是人的一生中最純潔無暇，最天真活潑，最美好幸福的時代。同學們，你們是新時代的少年，是跨世紀的雛鷹，少年強則國強，少年盛則國盛，願你們珍惜這童年美好的時光，腳踏實地、拼搏進取、鍛鍊體魄，在新北國小收穫屬於自己的成功。
最後，祝同學們學習進步!節日快樂!
講話完畢，謝謝大家!