市組織系統調研信息會領導講話

（四）要為調研信息工作營造良好的氛圍。調研信息工作的順利開展，離不開領導的重視和關心；從事調研信息工作人員作用的發揮，更需要領導的支持和幫助。研究全局工作，要吸收調研科室的同志參加；領導同志深入基層調研，應帶調研科室的同志一起去；在閱讀檔案、外出考察、學習培訓等方面要對調研人員給予優先安排。總之，要體諒調研工作的難度，理解調研人員的辛苦，努力營造有利工作、激發活力和拴心留人的良好環境，使調研機構既出成果，又出人才。