二、對學員們的幾點希望
通過15天的學習，在座的各位學員就要離開黨校重歸工作崗位，擺在你們面前的是更加艱巨的任務，是改革與發展的諸多困難，是前進道路上的重重考驗。在你們今後的工作中，面臨的首要任務就是解放思想、與時俱進，核心任務就是保持黨同人民民眾的血肉聯繫，根本任務就是搞好本職工作，加快建設，促進發展。在這裡，我提幾點希望和要求，與在座的各位學員共勉。
（一）與時俱進，做終身學習的幹部
21世紀是學習的世紀，21世紀的中國是學習型的中國，21世紀的領導幹部更應是學習型的領導幹部。當今世界正發生著人類有史以來最為迅速、廣泛、深刻的變化，不學習，就難以鑑別各種思潮的真偽，就要落後於時代，就難以在工作中打開新局面。對於我們每一個人，尤其是領導幹部，學習的任務是必須的、終身的，每一位幹部都必須牢固樹立終身學習的思想。學習可以使我們增強政治敏銳性，準確把握好政治方向；學習可以讓我們保持思想上的超前性、工作上的預見性、方法上的針對性和措施上的及時性，從而獲得創新的基礎和不竭的動力。學習不是最終目的，關鍵還在於套用於具體工作實踐。毛澤東同志說，學習的目的全在於套用。同志們要把這次培訓中學到的知識、懂得的道理，積極運用到履行自身職責的具體工作中去，努力體現到實踐“xxxx”的實際行動中去。
（二）勇於創新，做開拓進取的幹部
人類要發展、社會要進步，創新是動力，是源泉。xx同志說，創新是一個民族進步的靈魂。21世紀是創新的世紀。觀念創新、制度創新、技術創新、管理創新，是對新形勢下領導幹部的基本素質要求。隨著改革開放和社會主義市場經濟的深入發展，我們的各項工作面臨許多新情況、新問題，這對我們提出了新的更高的要求。作為領導幹部要敢於面對矛盾，樹立敢作敢為的精神。遇到矛盾繞道走，碰到難事就低頭，出了問題就迴避，這不是“秘書工作”“秘書工作”人的風格。我們必須立足新的實踐，堅定不移地站在改革開放的前列，敢於衝破傳統觀念和突破舊的體制約束，創造性地開展工作，既要敢於“破”，又要敢於“立”。要學他人之長，創自己之新，使我們的工作更好地適應形勢發展的需要。
（三）注重實幹，做勤政務實的幹部
這是加強和改進領導幹部作風建設的落腳點。我縣社會經濟發展的大政方針已經確定，目標任務和措施也都明確。我們必須有抓落實的狠勁和拼勁。抓落實意味著要吃苦，要付出，我們要拿出百分之百的時間和精力去摸實情辦實事。以良好的工作狀態，咬住發展這一黨的第一要務不放鬆。要切實轉變工作作風，工作節奏要紮實有序，工作方法要講究科學，推進工作要善於突出重點，集中力量解決那些牽一髮而動全身的關鍵環節和各方面矛盾比較集中的癥結問題，通過解決主要矛盾化解相關矛盾，通過抓住重點工作帶動全局工作，通過突破難點拓展發展空間，為實現各項目標任務創造更有利的條件。
清白為人，做廉潔自律的幹部
要充分意識到清正廉潔是領導幹部的立身之計、處世之本。現在的民眾不是看你在台上怎么說的，而是看你怎么乾的。你言行一致，民眾就支持你，擁護你，反之，就會反對你，拋棄你。領導幹部要有憂患意識，要憂黨憂民，舉好反腐倡廉這面旗幟，做到“三個”珍惜，即珍惜自己的人格，珍惜自己的聲譽，珍惜自己的政治生命，任何時候都要保持清醒頭腦，始終把握住自己，守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，保持清正廉潔，過好“權力關、地位關、利益關”，做到自重、自省、自警、自律、自勉。領導幹部只有率先廉潔自律，以自作則，模範遵紀守法，自覺接受民眾的監督，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，在是非面前旗幟鮮明，立場堅定，做艱苦奮鬥、廉潔奉公的表率，才能帶領幹部民眾同＊＊現象做堅決的鬥爭，我們的各項事業才會有生機和希望。