四是要學會分析工作。養成獨立的人格，開通思考的大腦，分析工作的好壞，收穫工作的得失，找出工作中存在的差距，想方設法彌補工作的缺失。想完善，才能日臻完善。
五是要最大程度地調動自己積極性。從小事做起，勿以善小而不為。人的能力確實有大小之分，但人從事工作的態度是否熱忱、是否認真負責決定著工作效率。工作時充滿激情，心情就會愉快，阿拉伯世界有一句諺語：“一棵無花果樹看著另一棵無花果樹，就能結出果實來。”正是主動創造了奇蹟。
六是必須主動溝通協調。和領導溝通，了解領導的想法，理解領導的意圖，工作起來能夠有的放矢。現在沒有嚴格意義上的“份內”工作，每份工作都要求我們密切配合、有效溝通，和其他科室、同事溝通，顯得尤為重要。工作中的團隊精神、和諧配合、良好人際關係是順利愉快完成工作重要條件，否則，一旦形成矛盾就會產生多方面的負面效果，不利於團結，不利於工作。
三、 境界上儘快完成從努力工作到快樂工作的巨變
對於大多數人來說，人的一生，除了吃飯睡覺，最主要的活動恐怕就是工作了。因此，快樂的工作不僅僅是關係到工作質量的問題，還與我們的生活質量息息相關。在一定程度上可以這么說：快樂工作!=快樂生活!
一是帶著熱情、積極的態度去工作。只有熱情、積極地去工作，才能實現“快樂工作”。要保持積極的心態。心態決定一個人的視野、事業和成就，也決定一個人的命運。要樹立成功的信心。人只要有了信念，有所追求，就什麼艱苦都能忍受，什麼環境都能適應，也就不會經常抱怨。要保持熱情主動的精神，學會熱愛自己的工作，擁有一個快樂、達觀、積極向上的心態，才能真正“快樂工作”，才能發揮無窮潛力。要把單位的事情當成自己的事情來做。敬業的精神非常重要，當一個人生活在責任和義務中時，他的內心就會把工作看成是一種快樂的事。要甘於從平凡的小事做起。要甘於從平凡的小事做起，一步一個腳印，踏踏實實，兢兢業業，層層攀升，就一定能快樂工作。要專注工作，僅僅“喜愛”自己的工作是遠遠不夠的，必須在工作的每一分鐘都專注於此。要明白自己能夠得到的快樂在於追求的時候不放過它。
二是確立明確的工作目標和計畫。一個人只有先有目標，才有成功的一希望，才有前進的方向，才能感受到成功的喜悅;因此，今年的工作我要制定更高的目標，用高目標吸引自己為之奮鬥不息，並在追求不止中享受快樂;其次我要學會發揮自己的天賦才能，儘可能地選擇並經營自己的長處，放下對短處與不足的關注，這樣才能給人生增值，而經營自己的短處必然得不償失，使人生貶值，徒增無數煩惱;另外要量化工作並一步一步完成，要明白人生有遠大的目標，但不能指望一下子實現，快樂的工作者在實現其計畫時總是小步前進，因為成功不僅在於最終完成整個計畫，也在於實現計畫的每一小步，結果固然重要，過程更加精彩;最重要的一點是要制定一個有效的工作計畫。做工程是“先設計後施工”，做工作也要“先謀劃後實施”。快樂工作不是一句口號，而是在自己的工作實踐中體驗，並不斷加以調整和完善。
以上是我對今年工作的幾點考慮，主要側重心態，我相信只要把握了好的心態，工作自然就會變得容易。