勞動教育教研會領導講話稿 篇1
親愛的同事們：
大家早上好！
本周六就是“五一”國際勞動節了。5月1日是全世界勞動人民的節日，也是你們的爸爸媽媽和工作在各行各業的叔叔阿姨的節日。
“五一”國際勞動節是是怎么來的呢？1886年5月1日，在美國芝加哥，20萬工人舉行大罷工，要求改善勞動條件，實行8小時工作制。這一鬥爭得到了世界各國人民的支持。後來，國際工人組織為了紀念這個有意義的日子，就把這天定為國際勞動節。勞動創造了人類，勞動創造了人類燦爛的文化，勞動創造了財富，勞動創造了幸福。是啊！只有勞動著是幸福的，只有勞動著是快樂的，只有勞動著是光榮的。不勞而獲，不珍惜自己和別人的勞動成果的人是可恥的。
你的父母親用自己智慧的頭腦、勤勞的雙手，起早貪黑地、不辭辛勞地工作著、勞動著，他們創造了財富、養活全家、供你讀書，他們把艱苦留給了自己，把幸福和快樂奉獻給你們。可有的同學，在家裡自己能做的事懶著不做，還要勞累爸爸媽媽，看著爸爸媽媽跑里跑外的忙著也不會主動去幫忙，還有極個別同學，父母把香噴噴的飯菜做好，可有的同學挑食，吃飯還要爸爸媽媽哄他吃，這樣下去，你會變成一條“懶蟲”。好端端的衣服忘了、丟了，可有的同學不會去尋找。老師辛勤地備課、上課，可有的同學不認真聽課、不認真完成作業。這種行為都是不尊重、不珍惜別人的勞動，是非常可恥的。
同學們，在校園裡，認真學習是你的責任，也是你的勞動，只要你辛勤地勞動，你定會取得進步，你定會享受到成功的喜悅，你定會感受到勞動的光榮和快樂。要知道天上是不會掉下餡餅的，只有辛勤勞動的人才能創造一切。
同學們，用你聰慧的頭腦、用你勤勞靈巧的雙手勤奮地勞動吧！學習吧！成功、幸福、光榮都會屬於您的！
今天，我們站在國旗下，望著閃閃的五顆紅星，我相信每個同學都在想：我要當一名熱愛勞動的好少年。我的講話到此結束，謝謝大家。
勞動教育教研會領導講話稿 篇2
親愛的同事們：
“五一國際勞動節”是全世界所有勞動者共同的節日，明天就是一年一度的“五一勞動節”，為使廣大員工過上一個歡樂愉快的“勞動節”，公司今晚特舉辦“迎五一歌舞晚會”。在此，我謹代表薛董事長和公司全體領導向奮戰在公司各條戰線上的廣大員工致以節日的親切慰問。
在晚會開始之前，我首先向大家報告三個好訊息：
一、公司薛董事長在昨天召開的全省勞模表彰大會上，被省勞動競賽委員會評選為“山西省特級勞模”；
二、焦化二廠煉焦車間在今天上午河津市“五一表彰大會”上，被運城市競賽委員會授予“地市級先進集體”榮譽稱號；
三、“陽光籃球隊”在山西鋁廠第xx屆“振興杯”籃球比賽中獲得“最佳球隊獎”。為陽光爭得了榮譽，贏得了光彩，一會，我們的籃球隊員將登台亮相，展示他們的風采。公司也將給他們榮記“集體二等功”。
同志們，這幾件喜事、好事，從不同側面反映出我們陽光人的風采。希望廣大員工能立足本崗，發揮才智，逐步成長為對企業、對社會有用的“人才”，成長為一名光榮的“勞動者”。
最後，衷心預祝本次晚會取得圓滿成功！祝願大家身體健康、工作順利、節日快樂！
勞動教育教研會領導講話稿 篇3
親愛的同事們：
在這春意盎然，美好時節，我們迎來了工人階級和勞動民眾的光輝節日，“五一國際勞動節”。
今晚，來自全市各行各業的職工民眾，將以一台自己創作，並傾情演出的文藝節目，謳歌盛世，共度佳節。首先，請允許我代表出席今天文藝晚會的市委、市人大、市政府、市政協的領導，向奮戰在全市各條戰線上的工人階級和勞動民眾，向為經濟社會發展做出巨大貢獻的，廣大勞動模範和先進工作者，向積極參與和支持發展的所有建設者，和海內外朋友，致以節日的問候，和崇高的敬意。
今天，xx日新月異的變化，舉世矚目的成績，無不昭示著我們黨領導下的，中國特色社會主義偉大事業欣欣向榮，無不昭示著在黨的領導下創造幸福美好生活的勞動最光榮，為國家民族富強而奮鬥的勞動人民最偉大。今年，創新驅動，轉型發展的宏偉藍圖，賦予全市廣大職工民眾新的使命與責任，我們要繼承發揚職工光榮傳統，大力弘揚工人階級偉大品格，大力弘揚一代代勞模身上凝練出來的勞模精神，積極倡導：勞動光榮，知識崇高，人才寶貴，創造偉大的時代新風，暢想堅定跟黨走，建功十二五主弦律，廣泛開展：當好科學發展主力軍，打好創意轉型空間戰，主題立功競賽活動，團結凝聚全市工人階級和廣大勞動民眾，用智慧和力量，共同譜寫改革發展新的華彩樂章，風鵬正舉,百舸爭流，讓我們在市委市領導的堅強領導下，努力煥發勞動熱情和創造活力，愛崗敬業，恪盡職守，同心協力，勇往直前，加快推進四個中心和現代化國際大都市建設，以優異成績向黨和祖國獻禮，謝謝大家!
勞動教育教研會領導講話稿 篇4
親愛的同事們：
踏著明媚的春光和舞動的旋律，我們迎來了全世界勞動者的盛大節日“五一”國際勞動節。在此，我代表電子商務有限公司向所有的股東、公司全體成員、易田家人、親人和朋友們，致以節日的問候和衷心的祝願！祝大家身體健康！節日快樂！
火紅的五月，迸發著激情。每一年的“五一”都是值得我們紀念的日子，因為它賦予了我們作為一個勞動者應有的權利和自豪；賦予了廣大人民要勇於肩負社會責任的使命。燦爛的五月，散發著熱情。廣大人民的辛勤勞動讓社會更美好，也見證易田農村電商經過九年的摸索與實踐，經歷了從小到大的發展歷程，見證了公司團隊及夥伴們的辛勤付出。公司的每一個進步、每一次成長，都凝結著團隊的智慧、心血和汗水，最終獲得了付出勞動的成果！儘管如此，成功代表過去，我們更要面向未來。我希望全體夥伴們再接再厲，用勞動創造財富、用勞動創造和諧、用勞動創造智慧、用勞動創造機遇！用超越的思維打造電商平台，打造易田管理直播系統。不斷創新、打造精品，為夥伴們創造更大的利益和財富。希望每一位易田人明確肩負的使命，緊緊圍繞市場的需要、打造產品最佳質量。在改革、創新、發展、共建、共贏中，希望夥伴們在各自的'工作崗位上以忘我的精神、昂揚的鬥志，彰顯團隊智慧和團隊力量，全心投入到公司新一輪發展的宏圖偉業中去，把創新做得更精品、把體驗做得更簡單！
在大家共同努力拚搏下，我代表所有易田人榮獲“20xx青羊最美勞動者”，的稱號。這些榮譽是我們共同努力的結果！讓我們繼續發揚＂五一＂自強不息的精神和團結拼博的鬥志，攜手並肩，同舟共濟，向著更高更遠的目標奮進！
我相信，只要易田人齊心協力、敢於創造，敢於拼搏、具備工匠心，賦有足夠的責任心、堅持發揚和最美勞動者的激情和幹勁，我們一定會走得更遠，易田的明天一定會更加美好！
最後，再次祝各位身體健康！工作順利！節日快樂！
勞動教育教研會領導講話稿 篇5
親愛的同事們：
春風春雨把原野拂過，驚起一層漫漫綠色。
五月，在這春天的季節,是一場雷鳴後大雨來臨，南飛的大雁跋山涉水歸家的日子；是杏花開遍山野“她在叢中笑”的爛漫季節；是冬麥揚穗農民揮汗荷鋤，辛勤耕耘的好光景。
蛙鳴蟲叫，魚躍雀散，初春的曠野已是喧聲鼎沸了。扶搖而上的風箏擁入碧空的懷抱，地上的人們舒展著筋骨攢足了勁。不知不覺中，春天正邁著輕盈的腳步，悄悄的向我們走來，在春意盎然的五月。
五月是孩子們的天堂，拋掉厚重的棉衣棉帽，跑到田野里盡情的撒歡兒，用柳笛唱一支春天的歌；五月是青年人的日子，春潮湧動的時節，執子之手，與子同行，擷下春天裡的玫瑰點綴愛的天空；五月是老年人的節日，踏著一路路春光，和著一串串鳥鳴，到剛剛解凍的湖面垂釣人生……五月，全體人民的日子，全世界勞動人民的節日。水一樣流走的是日子，記憶被時間流逝得日益斑駁，人們卻沒有遺忘這一幕，“五一國際勞動節”成為他們英勇壯舉的特別紀念。
勞動人民是世界上最偉大的人民，他們用勞動創造了世界，創造了人類，創造了我們今天的幸福生活。是勞動，建成了今天的萬丈高樓；是勞動，築就了現代化的信息高速公路；是勞動，讓偌大的地球變成了一個小小的村落；是勞動，使浩翰的荒原變成了畝畝良田。
勞動是神奇的，勞動是偉大的。勞動者用勤勞的雙手和智慧，編織了這個五彩班斕的世界，創造了人類的文明。讓我們在這個特別的日子裡，向全世界的勞動者致敬!
我的講話完了，謝謝大家!
勞動教育教研會領導講話稿 篇6
尊敬的各位嘉賓，朋友們：
大家晚上好！
我是xx部的經理。
今天xx公司非常有幸地邀請到了多年來一直關心、關注、支持我們的新老客戶和朋友，蒞臨今天的答謝會。5年來，與廣大客戶同呼吸、共命運、齊發展、共繁榮，贏得各界的廣泛支持和信賴，成為地方金融界的一支重要力量。今天，我們懷著一顆感恩的心，把各位從百忙之中請到這裡，主要是為了表達我們的謝意，感謝大家多年來對不離不棄。藉此機會，請允許我代表全體員工，對來參加這次答謝會的各位嘉賓，表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝！
這次盛大的(客戶答謝宴會名)為我們大家提供了非常好的平台，讓我們有機會與如此多來自不同行業、領域的優秀精英們增進交流建立友誼，加深雙方之間的了解與信任。
光陰如梭，時光荏苒，20xx年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千！轉眼間又將跨過一個年度之坎，回首過去的一年，雖然有很好的業績，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。過去的20xx年裡，在全體員工的共同努力下，我們齊心協力、同舟共濟，公司規模和業績長足增長，公司各方面工作均取得了顯著成績，公司展現出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍，在公司的發展史上寫下了濃重的一筆！
20xx年初，我們定下了年度總任務，每一個xx人也都給自己定下了個人年度工作目標。面對日益變幻的市場風雲，xx人迎難而上，在激烈的市場競爭中，勇立潮頭，在市場的波濤中歌唱，在競爭的刀鋒上舞蹈，用行動譜寫了一首首xx人的讚歌。為了實現目標，每一個xx人都加足馬力，汗水灑滿了365個日夜。大家緊緊圍繞著戰略部署，堅持“一切為了客戶、一切為了公司”的理念，以與時俱進的市場開拓、無微不至的客戶服務，贏得了廣大顧客的滿意和信賴。經過一年的拼搏，我們終於不負眾望，公司年度總業績同比去年全年增長%，公司總人數同比去年年底增長77.8%，年度總業績同比去年全年增長67.8%，研發資金投入同比去年全年增加98.7%。在此，我也深深地感謝各位領導、各位同事們長期以來對公司所付出的辛勤努力。
目標的實現離不開廣大客戶與合作夥伴的信賴和厚愛，更離不開xx人的頑強拼搏和團結奮鬥。作為公司的總經理，我深深的被全體員工以公司的發展為己任、不計個人得失、忘我工作、加班加點的精神所感動，他們用自己的實際行動，在這個舞台譜寫著自己精彩的人生。
與各位嘉賓們結緣，既是一種緣分、又是一種契機、還是一種福氣。這都源於大家對於xx品牌的關注與信賴，源於多年如一日的堅守和執著。作為我們xx公司的老客戶，各位見證了xx公司從小到大、從弱到強逐步成長的過程，特別是目睹了以專業的業務能力、優質的品牌服務、誠信的經營宗旨和永不滿足、充滿激情的進取精神。
“一元復始，萬象更新”。新起點蘊含新目標，新的征程賦予我們新的使命。昨天，我們相逢、相遇；今天，我們相識、相知；明天我們相伴、相隨，我相信，機遇與挑戰同在。即將迎面而來的20xx年，有各位領導的關愛，有社會各界朋友和廣大客戶的鼎力支持，有我們全體員工的努力與拼搏，事業將會得到更長足的發展。xx人的步伐將會邁得更加堅實，明天會更美好。因您的支持而感激和自豪，您因有了相伴而財源通達！最後，衷心祝福各位嘉賓、各位領導、各位朋友，家庭幸福安康！事業興旺發達！讓我們一路同行，共創輝煌！
謝謝大家！
勞動教育教研會領導講話稿 篇7
尊敬的各位領導、各位員工朋友們：
大家晚上好!
在這舉家團圓的中秋佳節和國慶佳節來臨之際，我謹代表工廠總經理，向各位員工對工廠的辛勤付出和傾心奉獻，報以衷心的感謝!對在節日裡仍堅守工作崗位的員工表示衷心的感謝!祝各位員工朋友們節日快樂、身體健康、事事順心!
在今年過去的九個月，是極其不平凡的九個月。我們取得可喜的成績,這所有成績的取得，與每一位大偉員工在這九個月里的辛勤工作是分不開的。特別是在生產旺季，XX廠的每一位員工所表現出的不怕苦、不怕累的忘我鬥志;戰高溫、斗酷暑，為工廠效益而搏的幹勁，讓我們每一位管理者無不感動。我想我們的信心是來自每一位員工不懈的拼搏，工廠的前途更是依靠每位大偉人的不斷拼搏與進取。
工廠效益同每一位員工的利益息息相關。眾所周知，今年，原材料價格大幅上漲，公司面對高成本、微利潤的強大壓力，但工廠仍多次給員工調升薪金。成立教育基金、還有節假日加餐、舉辦晚會等活動，投入大量資金。我們老闆、我們總經理時時刻刻想著改善員工們福利待遇。但這一切都要來自我們的共同拼搏和工廠效益的提高。雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。我想在今後的幾個月里，我們全體人有能力、有信心、一如繼往的把工作做好，保證出色的完成今年的生產任務。
在這中秋佳節和祖國55歲生日即將來臨之際，我們舉辦今天這場玩具廠20xx年“慶中秋，迎國慶”聯歡晚會，我想我們人不僅是工作中的生產標兵，更是生活中多才多藝的文藝表演者。希望大家在這次晚會中玩得開心，玩出激情，盡情體現我們人的風采。同時預祝“慶中秋，迎國慶”聯歡晚會圓滿成功!
謝謝大家!謝謝!
勞動教育教研會領導講話稿 篇8
同志們：
正當全礦上下認真學習習在建黨95周年講話精神之際，今天我們在這裡召開上半年經濟運行情況分析會。可以說，今天的經營分析會，既是半年工作的總結會，也是一次研討交流會，更是一次進一步深化成本管控的再動員、再部署會。剛才，業務主管部門、基層單位分別從不同的側面匯報了半年工作取得的成效，存在的問題及下一步將採取的措施，系統領導就如何搞好成本工作提出了思路、打算和措施，我完全同意，希望各級各部門務必要從嚴從細抓好落實。
俗話講，“成績不說跑不了，問題不講不得了”。我們組織這次會議的目的就是要認真梳理我們上半年成本工作的得失，深刻反思和查找工作中存在的問題，明確下一步工作的著力方向和工作重點。下面，我就當前成本工作中存在的主要問題和今後推進成本工作應該把握的重點再強調兩點意見。
一、成本工作當前存在的主要問題和差距。
從目前的情況看，我們在成本管理上存在的問題和差距，集中反映在以下三個方面。
一是思想認識上的差距。反映在對經營工作的認識上、措施上、推進上的短視與膚淺，集中表現在對公司提出的抓好成本工作的思路和要求的落實上存在很大差距。工作仍然停留在一種低水平的、疲於應付的狀態，看似很辛苦，但是抓在點子上的工作少，部分單位僅僅把抓成本當做是一項例行的活動，嚴重存在著照葫蘆畫瓢現象，甚至極個別單位對這項工作不聞不問，任由其自由發展。這既有業務主管部門工作思路不清晰，工作力度不大的原因，同時也有基層單位重視不夠的問題。今年，從集團公司到礦營造這么大的氛圍，為大家提供了這么一個好的平台，效果確不盡人意，根本就在於我們思想認識上存在差距。
二是狠抓成本工作的常態化機制還未形成。實事求是的講，從管理的角度，從長久化、持續化的角度講，我們抓成本的常態化機制還未形成。具體表現在三個方面：一個是在抓成本的長遠規劃性上存在差距。雖然我們絕大部分的單位也在按照公司的要求，不折不扣地抓成本，但是通過實地走訪調研，我感到我們在成本工作的規劃性上還沒有量化的概念。抓成本目的是什麼?哪些人，哪些部門是首先要抓的，哪些是其次要做的，這種量化的目的性、規劃性沒有。這種差距從上到下都存在，包括公司經營管理部、基層各單位。大家仍然停留在“企業效益不好，應該抓成本”的初始認識上，對先抓什麼?後抓什麼，沒有進行深入思考和量化。第二是抓成本組織形式上重點不明確。對哪些人員需要系統辦班，提高他們的素質，哪些人需要日常培訓，不明確，沒有明確的規劃性。第三是現場包保的針對性和實效性上還存在不小的差距。既有覆蓋面上的差距，也有包保教育簡單化的問題。在全覆蓋方面，數字上是百分之百，實際上不是百分百，據我們調查發現，現在還有工人和對應的包保幹部沒見過面，不認識。透過這件事，我們就能看到，“不認識”與“百分百”之間存在的問題，相互之間連基本的交流都沒有，如何能將公司的政策宣傳到位，如何能讓職工認識到抓好成本對於企業當前工作的極端重要性。
三是成本工作的針對性不強。我們現在看似搞了不少工作，但還沒有做到有的放矢。主要表現在三個方面。第一是業務管理部門沒有對各單位成本管控開展情況沒有進行很好的摸底調查。仍停留在巨觀層面上，沒有量化分類的概念，何談做到心中有數?工作的針對性又如何體現。第二是工作目標不明晰，包括時間的目標、對象上的目標、突破點的目標。第三是手段形式單一。“考核、罰款”成了主要形式，沒有認真研究針對不同的職工、不同的作業工種，採取不同的有效監管形式。把“罰”作為了唯一的檢驗形式，簡單僵化。
以上成本工作中存在的這三個方面的差距，需要大家深入思考，引起重視、認真加以克服。
二、下一步工作應把握的重點。
(一)提高思想認識，強化成本管理的組織工作。
對於我們每一名管理者來講，認識水平決定工作水平。特別是作為基層單位，提高對成本工作的認識高度和認知水平，不能、也不應該停留在一般意義的戰略層面上。必須要深刻認識到抓成本管理不是簡單機械的執行，而是針對具體現狀採取有效對策解決問題。大家一定要清醒的認識到，隨著煤炭市場的持續惡性， 集團公司“降本增效補漏止血”三十條措施的出台，成本管理工作將逐步轉入持久化、規範化的軌道。因此，當前抓好成本管控，首要的任務就是要強化組織工作。這方面我們還存在很大的差距，這個差距不是體現在我們公司沒有思路或是思路不清晰上，而是體現在執行力度的欠佳上，這方面我們必須下大力予以扭轉。業務主管部門要首當其衝，切實按照公司提出的工作思路和要求，提升推進這項工作的效率和質量。各單位一把手要切實擔當起本部門成本工作組織者的責任，這種擔當不是停留在紙面檔案上的分工負責，而是要真正體現在拿出有效的工作措施，並確保實實在在的效果上。一句話，衡量組織工作是否到位，講形式，但不唯形式，看力度，更看效果。我想，我們絕大部分隊長、書記的閱歷都是從基層一線摸爬滾打上來的，應該更清楚哪些地方存在漏洞，從哪些地方入手有利於工作推進。只要大家的主觀能動性上去了，積極性上去了，就沒有克服不了的問題。
(二)緊密結合現場實際，
成本工作一定要緊密結合生產現場的實際去進行謀劃設計，特別是要加強對重點人、重點事、重點地方的監管。在重點人上，一個是要對生產一線組織骨幹開展針對性培訓，隊乾工長的培訓，是針對實際生產組織的培訓，比如怎么過構造?這是真正意義上的解決生產效率的問題。第二個就是對生產現場技能素質薄弱職工的培訓，這是要解決安全短板的問題。決定日常安全工作的因素不取決於有多少優秀員工，而恰恰取決於最不稱職的員工占的比例有多大。在重點事上，要圍繞各類隱患事故進行針對性培訓，在這方面公司也多次做出強調，但從事故教訓的吸取效果來看，這方面我們也是薄弱的。在重點地方上，就是圍繞重點工程或者說是重點項目進行技能素質提升培訓。比如圍繞生產現場遇到的難題開展現場培訓。
(三)講求工作方法，實現成本管理常態化。
抓好成本的責任主體是人，從某種意義上講，抓成本工作也是在做思想政治工作。所以，這就有一個培訓的引導問題，必須講求方法，不能簡單化、應付化。隊組支部書記一定要引起注意，反思一下我們存在的一些不足。要充分發揮隊組支部書記和隊乾的主管能動性，提高培訓工作的效率和質量。同時，培訓工作也是一項管理工作。強化培訓工作，就是要抓日常培訓的基礎管理。培訓的方法可以多種多樣、簡潔實用，但就每一種培訓形式來講，必須要遵循管理工作的一般規律，做到有目標、有計畫、有實施的條件和實施軌跡、有效果檢查，不能停留在自髮狀態。必須要用看得見的載體來反映，為我們培訓工作的常態化、長期化提供有力的基礎支撐。所以，一個真正重視成本工作的組織者，必須重視基礎管理，一個成本工作效果突出的單位，必然是離不開紮實、真實、嚴謹的基礎管理。
同時，特別需要強調是成本管控是一項系統工程，關係企業方方面面的工作，不能單打獨鬥，而要整體考慮，相互促進，確保各項工作協調發展。具體地講，重點是把握以下兩項原則：
一是降成本不能影響安全生產。“搞好安全是最大的成本”，這句話把安全與降成本的關係講得很透徹，在我們煤礦，安全永遠是壓倒一切的頭等大事，將成本工作也是要服從這箇中心，只有穩妥的處理好兩者的關係才能防止犯錯誤。二是降成本不能損害職工利益。必須明確一點，我們降成本的最終目的是讓企業渡過危機，使職工利益不受或少受損失，決不能通過損害職工利益降低成本。
同志們，全力搞好成本工作意義深遠，責任重大，希望我們要以這次會議為契機，不折不扣的把公司提出和確定的思路和要求真正落到實處，通過堅強有力的組織工作，務實有效的推進措施，為企業的可持續發展奠定堅實基礎!
謝謝大家!
勞動教育教研會領導講話稿 篇9
尊敬的周副局長、教研室各位領導、各中國小教務主任： 大家一路辛苦了!
黃草嶺中學創建於1972年金秋，辦學已有39年之久，學校占地面積34632㎡，建築面積9787㎡，現有在校學生1165人，教職工68人。
黃草嶺鄉是一個典型的少數民族聚居地，全鄉境內90%為哈尼族，8%為彝族，其它民族僅占2%，普遍學生及家長受教育的意識並不強烈，不懂得知識的重要，這在一定程度上限制了教育的發展，致使我校的教育教學質量受到一定的影響。但是，儘管如此，我校師生員工仍然艱苦拼搏，取得了一點可喜成績。20xx年中考突破600分總計7人;20xx年中考突破600分總計9人;20xx年中考突破600分總計12人。
在學生入學起點較低，部分優質生源流失，師資力量不足、教師流動大的重重困境之下，取得如此優異的成績，是上級領導的正確指導，離不開各位同仁的支持與關心，離不開我校全體教職工的努力奮鬥。今天元陽縣教研工作會議在我鄉舉行，這些既是對我鄉工作的肯定，又是鼓勵和鞭策、也是我校向兄弟單位學習的好機會。在此，我代表黃草嶺中學全體師生對各位領導的光臨表示熱烈歡迎，對指導我校工作的各位同仁表示衷心感謝!希望在這兩天中我們能夠暢心交流，相互學習，為你我的學校發展添玉磚加碧瓦。
下面我就我校教育教學管理工作進行簡要闡述，如有不妥之處，敬請批評指正。
一、 端正教育思想，明確辦學方向
努力創辦人民滿意的學校，是我們學校一貫的追求。當下許多家長將目光關注到學校的中點高中錄取率，同時廣大家長又希望自己的
孩子能夠全面發展，養成一些基本素質，為將來一走上社會自主了展奠定一個堅實的基礎。因此，我們既要保證升學率又要權衡學生的全面而持續的發展。只這兩個方面都竭力抓好，才能體現辦學的意義，也才能便廣大人民滿意。
多年來，我校高度重視學生的養成教育，注重培養學生的良好行為習慣，努力提高他們的思想道德水平，效果顯著。我們要求教師平時面向全體學生，提高學生的綜合素質，同時又要活注重“尖子生”的培養，向省、州重點高中多輸送一些生源。事實證明，我校的辦學條件方向是正確的，600分以上學生近年都有所提高。
二、 加強制度建設，持之以恆抓管理
俗話話“沒有規矩，不成方圓”。為的保證良好的教育教學質量，我校不斷加強氣度建設，從行政管理到班級管理，從教師管理到學生管理，學校有著一套完善的管理規章制度。但制度不是一成不變的，我校通過問卷調查、教師座談等方式，深入教職、學生內心，了解他們的想法和需求，吸收他們的合理建議，不斷修訂和完善規章試製。
儘管制度日趨完善只是工作的前提保障，可是如果忽視的執行，那么這些規章制度就無異於一紙空文。我校除了重視制度的建設外，關鍵是持之以恆的抓管理，確保落實到位。如果要求教師及時到堂上課件，防止空堂現象發生，每節課上課時，值班領導巡視督查，督促教師及時到位，校長只要通過督促值班領導就能保證正常的教育教學秩序。
三、 領導率先垂範，各方面以身作則
我校歷年來都以構建領導班子為基礎，注重發揮每個班子成員的潛能和作用，促進班子團結，形成工作合力，營造了盡職、盡責、盡心、盡力乾好工作的良好氛圍。校長個人的作用總是有限的，所以我注意發揮領導班子成員的智慧和力量，經過近幾年的努力，學校領導班子已成為一個堅強的領導集體，帶領全體教師克服困難，使學校的辦學水平有了一定的提高，在民眾中有較高的威信。學校的重大事情，領導班子集體討論，一般的事情由分管的領導處理解決。對分管某工作領導決定的事情，我給予充分的肯定和支持。幾位校長團結協作，勤政廉政，能力互補，講正氣，講大局，務實創新;所有中層幹部工作積極主動，不計個人得失，樂於奉獻，工作任勞任怨，能發揮主人翁的精神，大膽努力工作，並取得較好的成績。
四、抓好教師隊伍建設，促進教師的整體最佳化。
曾在全國優秀教師代表座談會上的講話中指出：“沒有高水平的教師隊伍，就沒有高質量的教育。”百年大計，教育為本;教育大計，教師為本。教師隊伍建設是關係學校發展進程和水平的決定因素，是學校的發展之基、競爭之本、提高之源，加強教師隊伍建設是學校管理中一個永恆的主題。
要促進教育的發展需從一線教師培訓入手。我校基礎教育硬體設施落後、教師專業水平不高、教師流動性較大，學校教師平均年齡不足35歲，要加強教師專業性發展，提高教師業務水平，我校牢牢抓住教師培訓的機會，通過教師培訓，讓培訓過的教師帶動其它教師自主學習和主動發展，以教師的變革引領學校的變革，提高教育教學質量，最終使得學生、教師和學校獲得整體發展。選派教師參加各級各類的培訓學習，到名校跟蹤學習，儘量為他們創造提高的條件和機遇。
積極為教師搭建展示的平台，鼓勵教師參加各種大賽活動。按照科目特點，我們從將學校教師編排到七年教研組中，每個教研組有相應辦公室，相應科目教師就在本組辦公室坐班、備課、討論研究教學中出現的問題，教務處制定相關制度及職責，要求各教研組每學期進行不低於兩次的教研活動。從而使很多中青年教師才能得到充分展示，使教師從中認識自我，展示自我，增強自信心、競爭意識和才幹。通過以上行之有效，可以使教師特別是青年教師得到鍛鍊，迅速成長起來。
五、狠抓教學管理，力爭提高教學質量
1、以科室管理為主，行政管理為輔。
首先教研組為陣地，以探討教育教法為中心，全面施展教育教學功能，創新教學新思想，打開教學新思路，大膽探索符合地方實際的教育教法新路子。根據中考及相關教材的要求，以提升教育教學質量為中心，積極轉化學習困難生，對每一個學生的每一科的成績負責，對每一位教師的專業化發展負責。各教研組憑藉各科的期末或中考質量，作為評價各教研組活動質量的主要依據。教研組長是本門學科發展研究的引領人，對本科室的研討、活動及質量負主要責任。對本科室人員進行基礎業務素質的培訓，提高本科室人員的文化道德素質。對本門學科的全校課程做出全面安排，制定相應的本室管理制度和獎懲方案，自覺養成合作式的工作研討小組，向學生找教法，要學生有興趣，向45分鐘要質量，促成本門學科的長足發展。
2、以班級管理為基礎，提高學校教學效益
班級管理是學校基礎管理，為更好地加強班級的管理，使每個班都各具特色;我校重視班級的常規管理，自覺形成和諧、健康、穩定、守紀的班級氣氛;學校制定了《班主任常規工作要求》、《黃草嶺中學關於發放班主任津貼的有關規定》等制度，充分展示每個班主任的管理個性，揮每一個學生的特長，使班上的每個同學都“在樂中學，在學中樂”，快樂每一日、收穫每一天，學有所得、學有所成，使黃草嶺中學辦學效益健康穩定地提高。
3、完善激勵機制，激發教師競爭意識
競爭是教師之間互相借鑑、查缺補漏的絕好機會，是以達到共同學習、共同進步，整體提高這目的的。為不斷健全和完善我校教育教學管理體制和運作機制，公正評價教師教育教學工作情況，規範教師的日常教學工作，提高廣大教師教書育人的積極性，引導教師以新的課程標準為嚮導，積極參加教研教改，形成新的教學理念，從根本上改變教學方式，促進學校教育教學質量穩步提高。我校制度《黃草嶺中學教育教學及服務管理評價方案》《黃草嶺中學優秀班主任、優秀班集體評選辦法》等制度。即體現學校對任課教師、教研組長、班主任工作的要求，有體現教研組長、班主任中學校管理中地位和作用，突出管理重點。從而科學有效促進學校教育教學的發展。
4、以因材施教為基點，加強優秀學生的培養
我校在學生入學起點較低，部分優質生源流失，學生整體水平參差不齊，部分學科相對薄弱的實際實際情況，制定了《黃草嶺中學優秀學生培養方案》，努力探索優秀學生培養途徑，認真學習落實各學科的課程標準，進一步規範教學常規管理，提高各學科的教學質量。
初一年級以初考成績總分為參考標準，取年級前40名學生，下學期以上學期全縣期末統測總分重新排名取年級前40名學生，初二、初三年級以上學期全縣期末統測總分為參考標準，取年級前30名學生作為重點培養對象。每學年結束按全縣期末統測總分重新排名確定人數，取前30名作為新的培養對象。為我校優秀學生的培養提供有力保障。
六、加強學校常規管理，抓好學生養成教育
“管理”即“管人”和“管物”，體現在對農村寄宿制學校的管理上，就是怎樣對教育對象提供高效的服務，從而創建和諧校園，提高教育教學質量，辦出社會，人民滿意的教育。
我校學生全都來自農村，且全是少數民族學生，住校學生900多，其中四分之一以上為留守兒童，他們從小生活習慣就很差，一半多自小離家住校，生活上要獨立，感情上要與父母撕開，是“野”性十足山里娃。對他們實施養成教育是學校工作的一大難點，我校把養成教育作為德育工作的重中之中，在德育工作領導小組的領導下，充分調動廣大教師、班主任，以抓好學生養成教育作為學校工作的基礎。
1、抓好行為規範教育，認真落實《黃草嶺中學學生一日常規》教育措施;每月對各班級紀律、衛生、公物進行評比、公示，對。每學期開學第一周，各班要利用班主任課前10分鐘，組織學生認真學習《中學生守則》、《中學生常行為規範》、《中小學生禮儀規範》以及校紀校規，並做到及時檢測反饋，經常檢查學生的行為習慣，發現問題及時批評教育。要重視良好學習習慣的養成教育，注重提高他們的文明素質，讓學生終身受益。
2、每學年初，為了加強對學生的愛國主義、組織紀律教育，進一步養成學生吃苦耐勞的意志品質，促進學生的身體素質各方面的提高。我校均對七年級新生進行為期一周的軍事化訓練。訓練期間，教官們言傳身教，同學們都能嚴格要求自己，嚴守紀律，完全按照軍訓營、教官的要求，一切行動聽從指揮，做到令行禁止。通過軍訓，同學們的精神面貌發生了可喜的變化，文明素質、組織紀律性、團結協作精神有了明顯的提高，為今後的德育教育打下堅實基礎。
3、抓好學校的各項常規，創建優良校風。以政教處、學生會管理為一體，進一步強化學生升國旗、衛生、紀律、兩操等常規方面的自覺意識，抓好文明禮儀教育，使全體學生養成一個良好的行為習慣，自覺遵守學校的各項規章制度，形成良好的校風。本學期學校將繼續堅持“優秀班集體”的評比制，常規檢查反饋、督促、落實制，使常規管理達到精細化。
在這幾年的工作中，我校取得了不少的成績，但其中也存在一定的問題。一是在教師流動大、師資力量不足。二是教育教學改革力度不大，對學校教育教學中出現的一些問題，還沒有找到有效的解決辦法。三是一些教師的教育觀念還得不到有效的更新，學校的一些做法、措施，還不能完全符合素質教育的要求。這些，都是以後我們要著重解決的。
今後的工作，任重道遠。認真辦好集中辦學，積極進取、求真務實、提高教育質量，這是我校努力的方向。今天，元陽縣教研工作會能在我鄉召開，我相信在各位專家關心與指導下，雙台通過黃草嶺中學全體教職工的努力下，一定能進一步推進學校的各項工作。
勞動教育教研會領導講話稿 篇10
尊敬的各位領導，親愛的員工、朋友們：
大家好！
值此佳節到來之際，我代表公司領導班子，向全體員工和一直支持我們的朋友們，致以新年的問候和祝福，祝願大家在新的一年裡，身體健康，工作順利，萬事如意！
高度決定視野，角度改變觀念，尺度把握定位。縱覽公司的發展，衡量企業的長短有兩把尺子。第一把是縱尺。用這把尺子量，走過的十一年裡，特別是近幾年取得了前所未有的成績，值得自豪。第二把是橫尺，即是橫向比較。用這把尺子量，就會看到與我們同期發展的企業的巨大進步和成果。就會在比較中看到還有很多不足。
在過去的20xx年，作為公司的第二個十年的創業階段，也是三五計畫的開始，按照三五計畫中將置於市場經濟及國家經濟發展的大局中來定位的要求，我們感到前所未有的使命感和緊迫感。所制定的五年戰略發展綱要定位是科學務實的，而且要求高，特別是最佳化集團核心業務，提煉企業的核心價值觀和文化，增強集團的核心競爭力，加強品牌建設，要把加快資本化進程作為五年發展戰略的核心內容必須完成，從而使我們的團隊真正分享到發展的輝煌成果。
在過去的一年裡，我們面臨著重重困難，外部市場的激烈競爭，內部資源的不足，都造成我們的舉步維堅，但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起，堅持我們自己的理想及信念，用我們的堅強毅力，和不怕苦，不服輸的工作作風，在新老朋友的支持配合下，還是取得了一個豐收的20xx！我為全體員工感到自豪，並向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意！
鯤鵬展翅正此時，扶搖直上九萬里，是因為底蘊深厚的天池與萬千股雄風托負起了它巨大的翅膀。志存高遠的x人將以為志者立心，為隨者立命，為昌盛聚賢才，為登高開先河，的博大胸懷，用自己的智慧與勤奮支撐展翅騰飛，願與所有志在未來的追求者和實踐者一道，智慧博弈，競合多贏，精誠合作。
我相信，在不遠的未來，所有與共同奮鬥過的人，都會帶著驕傲去回味每一個我們共同打拚的日子，並自豪地說：我們開創了從平凡走向卓越的新航程。
最後在這辭舊迎新的時刻，請再次接受我真誠的感謝和問候：祝你們和你們的家人新春快樂！
勞動教育教研會領導講話稿 篇11
尊敬的各位領導，各位戰友：
“時光荏苒，歲月如歌。”八年的軍旅生涯即將已滿，又到了面對走與留的選擇岔路口，我心跳蹦然急速。經過自己的深思熟慮，我滿懷自信地向組織遞交這份申請書，懇請組織考慮我的申請。
“義務有期，奉獻無止。”在這八年里，我積極學習政治理論，認真履行職責，遵守部隊規章制度和條令條例，自我約束，不斷通過學習提高自己的文化水平，打牢政治思想基礎，增強為部隊服務的意識，在平凡的崗位上盡職盡責，盡心盡力，得到了各級領導和戰友們的高度評價。我深知，今天取得的成績是領導的關懷、戰友們的幫助而取得的，我首先要感謝部隊無私地培養了我，感謝首長對我照顧和幫助，謝謝戰友們對的關心，我無以回報，只有認認真真乾工作，踏踏實實做人來回報部隊對我的培養和教誨。 在部隊這八年里，我覺得收穫很大，從為人、為事上我懂得了關心、幫助、團結、尊重和責任這些要素，更懂得了將影響我一生的是部隊、是軍旅、是戰友情，我對軍營的眷念和對身上軍裝的崇拜遠遠超過了愛任何東西，我不希望現在就脫下這身軍裝，我要珍惜這次機會，爭取永遠地擁愛這身綠軍裝。在寫這份申請之前，我經過了一番考慮，我要對部隊、領導和自己負責，將銘記軍人誓詞和職責，向組織和領導承諾，在我留隊晉升為更高一級士官之後，堅決做到如下幾點：
一、堅持黨對軍隊的決對領導不動搖，服從組織安排，遵守各項規章制度，遵守條令條例，履行職責，完成好領導交給的各項任務;
二、努力學習政治，自覺學習科學文化知識，不斷提高自己的文化素養;
三、努力學習專業知識，把自己培養成為部隊建設有用之才;
四、積極參加軍事訓練，增強體質，打牢為部隊服務的自身過硬體質;
五、尊重領導、團結戰友，積極向黨組織靠攏，繼承和發揚部隊優良傳統;
六、積極向身邊的好榜樣學習，處處起模範表率作用，爭當先進。
以上六點是我向組織的承諾，考慮不全或未寫到的，將堅決以上級領導的指示為準，堅決貫徹落實上級領導的決策決議，努力完成好任務。我深知，我在同年兵中並不出類拔萃，但我有決心努力改造和糾正，也懇請領導和戰友們給予我指證和監督。離退伍時間越來越近，我也知道一紙申請不能錘定我的走留，但我始終保持“一顆紅心、兩手準備”的平常心，如果我被繼續選取高一級士官，我將一如既往地乾好自己的本職工作，不驕不躁，充分發揮自己的才能、專長，為部隊貢獻自己的力量;如果未被選取，這說明我距離一名士官的標準還不夠，我聽從組織決定，退伍後發揚老兵的風格在社會大潮中競風流。請組織接受我的申請。
此致，敬禮!
勞動教育教研會領導講話稿 篇12
在參加完邊車隊組織的學習公司基礎管理大檢查動員視頻會議精神後，深入學習公司劉總經理的講話後，我倍受鼓舞，對公司xx年取得的成績感到欣喜，對大幹一季度，全力全年生產經營目標充滿信心。結合自身工作實際，我談下學習的認識。
劉總在公司傳達貫徹公司基礎管理大檢查動員會議精神全體黨員幹部大會上，明確提出要按照公司“基礎管理提升年”的要求，狠抓基礎管理，以更高的境界、更寬的視野、更嚴的標準，全面反思我們的思想觀念、管理理念、業務流程、運行模式、市場意識、隊伍建設;並結合實際提出了“六個反思”：就是要反思發展、反思安全、反思責任、反思培訓、反思文化、反思和諧。
我對此深有體會。公司是以運輸為主的單位，我們作為公司的一員深感驕傲和自豪，我們小車服務大隊肩負著為公司和甲方服務的重任，車隊的每位員工都深刻感受到崗位的使命和職責，我們需要全力落實公司“站著做人，跪著服務”的服務理念，嚴格要求自己，真心實意提供優質、周到、全面的服務，樹立小車服務大隊的優質品牌形象。因此，我們每個員工都應該圍繞公司和諧、快速發展要求、圍繞提出的“六個反思”，多思不足，多想改進，多謀發展，用實際行動爭創一流。
結合工作實際，我要努力做到以下三點：
1、加強學習能力。作為一名黨員，需要學習的地方很多，既要學習業務知識，又要學習教育理論和馬克思主義理論。只有理論上的清醒、堅定，才能保證政治上清醒、堅定。要通過加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的學習，努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質。同時，不斷學習本職工作所必須的知識，以及其他相關的知識，做到學以致用，善於運用理論指導實踐。
2、強化工作能力。工作上與時俱進、開拓創新。我將嚴格按照車隊領導提出的要求，不斷反思，加強學習，克服自滿思想，消除滿於現狀的思想，增強政治責任感和歷史使命感，以創新的意識、創新的精神、創新的思路開展工作，工作中不斷自我加壓，從每一件小事做起，從每一個細節做起，以更高的標準，更嚴的要求，更踏實的工作作風要求自己，以精益求精、追求一流的工作質量，切實做好每項工作，不斷提高工作質量和效率。
3、加強自我教育。在工作和生活中，我將永遠牢記“兩個務必”的要求，時刻警鐘長鳴，做到自重、自省、自警、自勵。自覺遵守黨紀國法，在各種誘惑和考驗面前把握住自己。要樹立堅定的理想信念，不斷努力改進工作作風，自覺遵守廉潔從業的各項規定，踏踏實實做人，乾乾淨淨做事，為車隊和諧穩定積極努力。
總之，我將以學習貫徹公司領導講話為契機，重點學習落實講話精神，紮實工作，加強學習，強化能力，提升素質，為車隊科學發展、和諧發展做出自己的貢獻。
我的發言完畢，謝謝大家。
勞動教育教研會領導講話稿 篇13
各位領導：
感謝你們在百忙之中抽出時間來此參加由陝西隆發房地產開發有限公司開發的周至隆發購物廣場二期東區項目消防工程竣工驗收。讓我代表陝西隆發房產開發有限公司及所有參建單位對大家的到來表示歡迎。
由陝西隆發房地產開發有限公司開發，陝西華營監理有限公司監理，陝西國彬工程安裝公司施工的周至隆發二期東區1#樓消防工程於20xx年9月18日開工建設，至20xx年7月23日完成。西安市周至縣隆發購物廣場東區1#樓項目屬隆發投資的縣級重點項目，項目位於周至縣中心街與北大街十字西北角。消防工程總投資為951127.16元，建設工期兩年，建設規模15565平方米。
本工程安裝消防泵2台、噴淋泵2台、噴淋頭600個;消火栓77個;配置滅火器 154個;安裝煙感176個;溫感34個;消防正壓送風系統2個;地下室安裝有排煙系統2個;消防電梯2台。 工程建設前期，我公司通過招投標形式選定陝西國彬工程安裝有限公司對本項目進行消防工程施工，並與其簽定了建設工程施工安裝契約，建設中雙方方均很好地履行了契約，我單位按契約的規定要求國彬公司對消防工程進行施工。在技術資料方面，開工前進行了圖紙會審，施工中對工程變更及洽商進行了認可簽收發;質量管理方面：在工程施工中本著“質量第一的”原則進行質量管理，以“強化科學管理，最佳化整體質量，持續改進提高”為質量方針。嚴格按工程規範、強制性標準及相關程式進行控制。後期驗收階段，設計、圖審、質檢等單位出具了相應的資質及質量合格檔案。我單位要求施工方做了工程質量保修承諾，另外我單位在安全管理方面，認真學習各級政府部門頒發的安全生產法律、法規，並貫徹落實《建設工程安全生產管理條例》，著力落實突出安全生產責任制、落實和安全生產監督管理的兩個重點。在工程施工中嚴格要求施工單位及監理單位對整個工程嚴抓狠抓安全生產，做到安全責任制，堅決將安全隱患消滅在萌芽狀態。
目前，周至二期東1#樓消防工程已經全面竣工。並已經達到竣工規範及設計要求。
開發一方土地，造福一方百姓，在此我代表建設單位對工程的竣工向各參建單位表示祝賀，向施工過程中給予我們大力支持的質監、施工、設計、監理等單位表示由衷的感謝!
謝謝大家!
勞動教育教研會領導講話稿 篇14
同志們：
這次棚改工作會議，是一次非常重要的會議，市委、市政府高度重視，會前也多次進行了調研，市政府第71次常務會議對有關工作也進行了安排和部署。剛才，會議對前期工作進行了認真分析和總結，對存在的有關問題提出了解決辦法，對下一步工作安排提出了很好的意見，我都贊同，請大家抓好落實。下面，我再強調幾點。
一、思想要再統一，認識必須再提高
近年來，市城區先後啟動和推進了10多個棚戶區改造項目，各項工作取得了一定成效，得到了社會各界的肯定。但我們也要清醒地看到，目前，棚戶區改造工作已進入攻堅時期，部分項目征地拆遷進度緩慢、安臵還房建設滯後、項目融資困難、業主信心不足等矛盾和問題愈來愈突出，不認真及時解決好這些矛盾和問題，我市棚改工作極易陷入困境，對全市經濟和社會發展造成不可估量的損失。
棚戶區改造是黨中央、國務院決定實施的一項重大民生工程、發展工程和德政工程，各級黨委政府高度重視，人民民眾普遍關心，加快推進棚戶區改造是我們必須承擔的政治責任、歷史責任、發展責任和改善民生責任。因此，全市上下務必要進一步統一思想，提高認識，不斷增強緊迫感和責任感，切實把棚戶區改造作為當前民生工作的第一責任、第一任務來抓。
二、重點要再明確，措施必須再強化
為切實保障棚改項目順利推進，改善民生，維護社會和諧穩定，促進全市經濟和社會健康發展，有關單位和部門要立即行動起來，進一步加強領導、精心組織，周密安排、統籌部署，攻堅克難、全面推進，重點抓好以下工作。
(一)強力突破拆遷制約，為項目建設創造有利條件 棚戶區改造成功的關鍵是房屋拆遷。根據初步統計，現在已啟動實施的10多個市城區棚戶區改造項目，拆遷總戶數達1萬餘戶，但拆遷工作啟動三年多時間以來，全市累計完成拆遷3000餘戶，占全部目標任務的30%左右，只有軍供站和利州廣場北側兩個項目全部完成了拆遷，而今年的拆遷任務按戶數統計，到11月底也只完成了73%(1046戶)，整個棚戶區改造房屋拆遷進度不理想。這種現象，不但導致部分項目安臵房至今不能開工，搬遷民眾不能按時回遷，而且也對整個項目的良性發展形成嚴重阻礙。因此，下一步，利州區和經開區要匯同各項目推進組，對至今尚未完成拆遷工作的原因進行認真分析，抓住主要矛盾和問題，認真擬定工作目標和計畫，逗硬落實責任，採取綜合施治的工作辦法，依法合規，強力開展“房屋徵收困難戶”專項治理工作，務求項目拆遷工作取得實質性進展。
(二)強力推進安置房建設，確保社會和諧穩定
棚戶區改造成功的重要標誌是安臵。棚戶區改造的最終目的，是要改善廣大人民民眾的居住環境，按時保證搬遷居民回遷，不但是我們各級政府的鄭重承諾，也是促進棚戶區改造工作健康發展的有力保障。目前，因為融資困難、征地拆遷進度緩慢等因素的綜合影響，10餘個項目的安臵還房建設情況都不平衡，進度上總體滯後，即使部分已開工的安臵房項目，因為各種原因的影響，進展也十分緩慢，3000餘戶搬遷民眾已在外臨時過度了2年多時間，這其中絕大多數不得不面臨超期過渡，社會穩定形勢不容樂觀。下一步，利州區和經開區要匯同各項目推進組及發改、環保、國土、規劃、住建等部門，對安臵還房建設滯後的項目進行專題分析研究，切實加強指導協調，督促項目業主按期啟動安臵還房建設工作。對安臵房已建成的項目，市、區有關單位和部門要切實加強領導，認真搞好安臵房的分配入住工作，合理降低項目臨時安臵過渡成本，確保搬遷民眾早入回遷。
(三)強力化解資金瓶頸，提振項目業主信心
棚戶區改造成功的重要保障是資金。近年來，房地產市場步入調整階段，項目融資環境較差，銷售市場持續低迷，部分項目業主的資金陷入了暫時的困難，項目的拆遷和建設都受到了影響，截止11月底，今年整個市城區棚戶區改造固定資產投資僅完成目標任務的73%(7億餘元)，全年目標任務完成難度較大。下一步，全市上下要從講政治、顧大局的角度出發，積極主動協助項目業主爭取資金，同時在稅費優惠政策落實、存量資金盤活、商品房市場開發、行政審批辦理等事項中給予盡力支持和幫助。
三、領導要再加強，督查必須再嚴格
棚改工作是一項龐大的系統工作，需要上上下下、方方面面密切配合，齊抓共管，強化責任，狠抓落實。幾年來的實踐證明，我市的棚戶區改造工作機制是切實可行的，而且正逐步走向成熟，希望全市各級有關部門按照市委、市政府的統一安排，進一步周密部署，嚴明紀律，一步一個腳印地抓好落實。各項目推進工作組及辦公室、掛聯市(區)領導、市棚改領導小組各成員單位要切實加強領導，履職到位，市、區各級領導幹部和棚改工作人員要有更加擔當的境界、擔當的氣魄和擔當的能力，說了算，定了乾，真抓實幹，務求實效。市棚改辦要會同市委督查室和市政府督辦室，不斷加強市城區棚戶區改造的監督、檢查和考核工作，及時向市棚改領導小組報告項目推進過程中存在重大的問題，切實清除工作梗阻。
同志們，棚戶區改造是一項功在當代、利在千秋的大業。全市各級各部門要大員靠前指揮，狠抓思想和諧統一，狠抓工作成效，以更加昂揚的鬥志、更加飽滿的熱情、更加務實的作風，眾志成城，全力衝刺，堅決打贏棚戶區改造攻堅戰，為打造廣元經濟升級版、建設川陝甘結合部生態文化強市作出新的更大的貢獻!
勞動教育教研會領導講話稿 篇15
尊敬的各位領導、各位朋友、廣大父老鄉親：
大家好!今天是個特別的日子，今天審計署鄭州特派辦、河南省審計廳各位領導一行在百忙中，不辭辛苦，來到我們槐樹鄉對我們進行結對幫扶，在這裡首先我代表槐樹鄉黨委、政府以及槐樹鄉兩萬三千名民眾對他們的到來表示歡迎，對各位領導的親切關懷和厚愛表示衷心的感謝!
我們槐樹鄉地處孟州市西部嶺區，全鄉44個行政村，23000口人，地域面積近73平方公里，也是我市唯一一個省級貧困鄉。近年來，槐樹鄉黨委政府在上級黨委政府的領導下，帶領廣大嶺區人民民眾不畏艱險，奮力開拓，各項事業取得了可喜的成績，工業經濟實現了新的突破，新農村建設得到了快速推進，人民更加富裕，生活更加幸福，社會更加和諧。先後被評為“河南省新農村建設先進鄉”、“ 省級衛生鄉”、“環境衛生優美小城鎮”“焦作市五好鄉鎮黨委”等。這些成績的取得離不開上級領導對槐樹的關心和厚愛，離不開各位領導、朋友們的智慧和汗水，在此，我再次代表槐樹鄉黨委政府向各位領導表示衷心的感謝!
為做好結對幫扶工作，審計署鄭州特派辦、河南省審計廳領導高度重視，今天專程來到我們槐樹鄉了解各種情況，親切看望貧困家庭和老年人，向湯廟村、湯廟國小、鄉敬老院捐贈了大量急需物品，並向槐樹鄉機關贈送了信息發布平台等，同時還為我們帶來了今天這樣一場精彩的戲曲晚會。我們槐樹鄉一定要以這次活動為契機，用好這批物資，同時在市委、市政府的領導下，搶抓機遇，迎難而上，開拓進取，把槐樹建設的更加富裕、更加文明、更加優美、更加和諧!
謝謝!
勞動教育教研會領導講話稿 篇16
各位領導、各位嘉賓，女士們、先生們：
一直受到各級領導和社會朋友的關愛與支持，正是有了領導和社會各界的鼎力相助和全心扶持，賓館才有了今天的成績。改建後的賓館，擁有優美的環境、優良的硬體設施和優質的服務。賓館建築面積3萬平方米，歐式建築風格，裝修豪華靚麗，功能設施齊全，有寬敞明亮的客房320間，總統套房、豪華套間高貴華麗，商務客房便捷舒適。
賓館的開業，是我們向高品位、高標準、規範化服務邁進的一個重要標誌。我們將通過不懈的努力，把賓館建成對外聯絡的視窗，接待服務的基地，辦成形象好、信譽高、服務優、團隊強的標準四酒店，建設成顧客的溫馨之家、員工的和諧之家、集體的富裕之家。各位領導、各位來賓，賓館自維修改造以來，得到了各級領導和社會各界的關愛和幫助。在此，我再一次向大家表示衷心的感謝！
謝謝。
勞動教育教研會領導講話稿 篇17
尊敬的各位領導、各位父老鄉親、同志們：
“又是一年三月三，盤陽河畔起歌台，意如春草情似水，嬌嫩晶瑩爽心懷”。在壯族傳統節日“三月三”到來之際，今天，我們在這裡舉辦巴馬XX年“三月三”百鳥園實景山歌會”。藉此機會，我謹代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協向大家致以節日的問候，對長期以來，支持和關心巴馬各項事業發展的XX有限公司及社會各界人士表示衷心的感謝!對應邀前來參加山歌會的XX縣山歌隊表示熱烈的歡迎和誠摯的謝意!
是個神奇的地方，素有“世界長壽之鄉”、“中國香豬之鄉”、“油茶之鄉”的美譽。歷史悠久、文化源遠流長、交通便利，具有突出的區位優勢，這裡山水秀美、風景迷人、民風純樸，以其獨特的魅力吸引眾多的海內外遊客，知名度與日俱增，特別是通過開展建設大會戰以及XX大慶，巴馬的基礎設施發生了翻天覆地的變化，社會各項事業蒸蒸日上。今年，是貫徹落實黨的xx大精神的第一年，我們要進一步解放思想，搶抓機遇，開拓創新，充分調動全社會力量，為建設富裕、文明、和諧新而努力奮鬥。
山歌是各族人民在長期的社會實踐中的一項偉大的創作，它以口頭傳唱的方式傳承下來，山歌源遠流長、種類繁多，具有廣泛的民眾基礎。多年來，我們利用山歌在計畫生育、普法及各種法律法規等宣傳方面，取得很好的效果。
今天的山歌會得到了XX有限公司的大力贊助，在此，我代表縣委、縣政府向為我縣產業發展作出貢獻的限公司表示衷心的感謝，並希望今後一如既往地支持我縣的各項事業，為加快我縣民族經濟的發展譜寫新篇章。
最後，衷心祝福各位領導、各位父老鄉親、同志們身體健康，萬事如意，節日愉快!祝XX有限公司事業興旺發達，祝山歌會圓滿成功!
謝謝大家!
勞動教育教研會領導講話稿 篇18
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
我叫，今年XX歲，中共黨員，本科學歷。非常感謝車間能給我這次展現自我，發揮自我，公平競爭的機會。我從去年七月份參加工作就在一線工作，深知一線安全工作的重要性。今天我競聘安全員這個崗位，是因為我深信安全是企業的第一生命，同時我確信自己能夠勝任這份重任。下面我就我對安全工作的認識以及做好安全工作的思路向各位領導匯報如下，請予以批評指正：
一、 對安全工作的認識
企業的效益不僅僅是經濟收益的好壞，更取決於安全的保障，安全工作在生產中起著舉足輕重的作用，安全工作始終是一項長期、艱巨、複雜的系統工程，不僅是企業正常生產的前提和保障，同時也直接影響著家庭的安危。安全管理最根本的目的是保護人的生命和健康，因而安全工作必須牢固樹立“安全第一，預防為主”的工作方針，做好安全工作才能達到安全生產，才是企業正常運作的最根本的需求。事故是可以避免和預防的，事故與安全是一對永恆的矛盾，這就要求我們建立積極的預防思想，樹立正確方案,範文.歡的安全觀。
二、 做好安全工作的思路如果我能夠成功當選為安全員，我將從以下幾方面做好安全工作：
1、 落實安全管理的制度，嚴格執行公司和廠各項管理措施
我們車間自投產以來基本上達到了安全生產，長期的安全生產過程中往往使人們可能萌生輕視、忽視、藐視安全生產的思想的現象，因此要時刻提醒職工遵守各項管理制度，建立積極的預防思想，堅持“讓教育在教訓之前，讓管理在處理之前”的安全理念，變目標管理為過程管理，從源頭消除安全隱患。
2、 繼續加強員工安全技術教育、培訓工作，提高人員素質
提高人員素質不僅僅是安全生產管理的.要求，也是單位.體發展的需要，把職工安全知識、安全技術水平、業務能力與職工個人業績考核相結合，與激勵機制相結合，使他們達到較高的業務水平，較強的分析判斷和緊急情況處理能力，實現]...安全工作“要我安全→我要安全→我會安全→我能安全”的轉變。對職工進行安全教育，目的是使其獲得長期、穩定的安全工作環境，做到按規程操作，不違章；自覺執行安全規章制度，防為上，救次之，戒為下，預防是我們工作的重重之重，所以必須杜絕“三違”現象的發生，提高安全意識，增強安全責任心，克服僥倖心理，消除麻痹大意的鬆懈思想，把好自己的安全關，使他們努力提高自己的安全防範意識。
3、 不斷發掘有效的、可行的安全管理方法:.方的，消除安全隱患
安全生產工作是一個複雜的系統工程，需要運用安全系統工程的理論、方式方法:.方的，對影響安全生產的人員素質、設備和管理等基本因素進行有效控制，使之達到“可控和在控”。因此就要求在安全管理工作上不斷創新，有所進步，既要抓主要矛盾，又不能留絲毫安全隱患，為全系統安全生產保駕護航。
如果這次我競聘不上，我不會氣餒，繼續在現行崗位乾好自己的本職工作，為企業發展奉獻自己的力量！
謝謝大家！
勞動教育教研會領導講話稿 篇19
同志們：
下午好!
今天我們在這裡舉行湖北省民族歌舞團“搭愛心橋，解萬家難，暖萬人心”慈善一日捐活動，旨在弘揚中華民族扶危濟困的傳統美德，倡導“以人為本，慈善為懷”的社會互助精神，增強全社會慈善意識，樹立良好道德風尚。在此，我謹代表團黨委，向同志們表示衷心的感謝和崇高的敬意! 剛才我們學習了州民政局、州慈善總會的檔案，我團“萬名幹部進萬村入萬戶”活動(簡稱“三萬”活動)工作組肖波同志介紹了活動開展情況，“三萬”活動是今年湖北省委、省政府開展的一項重大活動，旨在進一步加強黨和人民民眾的血肉聯繫，了解民情，增進感情，轉變作風，為民解難辦實事。自今年3月“三萬”活動開展以來，團黨委高度重視，精心組織，周密安排，迅速行動，組建工作專班，深入利川謀道鎮柏楊村、藥材村、太坪村、長坪村四個村開展“三萬”工作，開展了以團領導帶頭調查走訪、文藝下鄉專場文藝演出等一系列活動，收到了很好的效果，在此也對工作組的辛勤工作表示衷心地感謝。
我團“三萬”活動工作組在調查走訪、實地考察過程中發現。這幾個村的農村經濟發展緩慢，沒有特色產業，農民民眾大多靠種地為生;農村基礎設施薄弱，農民出行困難、運輸難、吃水難等問題嚴重製約了農村經濟發展;農村“三留守”群體(留守兒童、留守婦女、留守老人)問題嚴重，生活較困難，農村留守老人養老、留守兒童監護教育、留守婦女負擔過重等一系列問題，都亟需進一步解決。
根據省、州慈善總會檔案精神，今年“慈善一日捐”活動的主題是“搭愛心橋，解萬家難，暖萬人心”，我們應積極回響省州號召，倡議廣大幹部職工每人捐贈一天的工資。希望大家都能踴躍參加這項高尚而有意義的活動，按照倡導的把“送溫暖、獻愛心”慈善捐贈作為一項長期的活動堅持下來，向那些急需幫助的困難群體伸出援助之手，為我州慈善事業的發展獻出一份力量，用誠心、真心、愛心為困難民眾撐起一片藍天。我們今天募集的善款將用於“三萬”活動中發現的處於社會保障政策邊沿的部分民眾的特殊困難，如助醫，助學，安老等。
今天，也是一個特殊的日子，5.12三周年紀念日，三年前的今天，讓我們經歷了一次心靈的震盪，一次大愛的洗禮。同樣現在仍有很多農村困難民眾面對很多困難，作為一名普通職工、黨員幹部，我們覺得一定要為困難民眾做點什麼!我們很多職工雖然不能親赴農村去幫助困難民眾，但在今天這個捐款儀式上，我們一定要讓農村困難民眾感受到湖北省民族歌舞團全體幹部職工的愛心。
謝謝大家!
勞動教育教研會領導講話稿 篇20
根據《中華人民共和國人民防空法》的有關規定，今年10月29日上午10時，也就是今天上午10點，我市將進行市區防空警報試鳴。防空警報是城市防空體系的重要組成部分，是重要的國防戰備設施，平時可用於抗災救災和突發事故情況下的災情預報和緊急報知，戰時用於城市防空報警通信，是人民政府實施戰時防空指揮，組織人員疏散的基本手段。現在向大家介紹防空警報的有關知識：
一、如何識別防空警報信號
防空警報信號是非常有規律的，一般3分鐘為一個周期，生活中有些噪音如氣體漏氣、電鋸聲等與防空警報聲音很相似，但沒有周期和規律，很容易辨別。防空警報信號按照空情分為三種：一是預先警報，鳴36秒，停24秒，反覆3遍為一個周期，時間3分鐘，特點是“長間隔”。 預先警報是在敵方對我方有攻擊預兆時發放，要求人員開始疏散;二是空襲警報，鳴6秒，停6秒，反覆15遍為一個周期，時間3分鐘，特點是“短間隔”。 空襲警報是在敵方將要對我方發起攻擊時發放;三是解除警報，連續鳴放3分鐘，特點是“無間隔”。 解除警報是在空襲或戰情暫時緩解時發放。除了防空警報信號外，還有災情用警報信號、緊急用警報信號、任意用警報信號等。這些警報信號國家沒有統一規定，由各省市自行確定。目前，國內部分城市已在颱風、地震等災情中發放過防災警報。
我市今年仍將在10月29日上午10:00起準時鳴放防空警報，這是檢驗全市防空警報設備完好率、音響覆蓋率，增強廣大市民國防戰備意識的重要活動，請廣大市民在聽到防空警報時，注意識別警報信號，不要驚慌，保持正常的工作、學習和生活秩序。
二、一旦遭遇戰爭鳴響城市空襲警報，居民民眾該怎么應對?
首先.聽到預先警報時，應立即關閉煤氣，熄滅爐火，切斷電源，攜帶好個人防護器材和必需的生活用品，按定人、定位、定路線的要求，迅速有序地進入指定的防空設施。夜間應嚴格遵守燈火管制的規定。
其次. 聽到空襲警報時，除各行業(單位)必須堅守崗位的人員外，所有人員應就近進入防空設施隱蔽。如情況緊急無法進入防空設施時，要利用地形地物就近隱蔽。
在街上：車輛應迅速靠路邊停下，行人要就近進入地下室、捷運車站或鋼筋混凝土建築底層等處隱蔽，不要在高壓線、危險房屋和油庫等易燃易爆危險處停留。在公共場所：商店、影劇院以及車站、碼頭的人員應該聽從指揮，有秩序地利用地形地物分散隱蔽，不要慌張、擁擠、亂跑。在室內：可在鋼筋混凝土樓房(5層以上)的底層、走廊或底層樓梯下，或在跨度較小的獨用衛生間、灶間等處藏身。以上條件不具備時，也可趴在床下、桌子下或蹲在屋角邊，切忌站在視窗或露天陽台上。在空曠地：可就近選擇低洼地、路溝邊、土堆旁或大樹下疏散隱蔽，當發現炸彈在你附近投下或爆炸時，應迅速就地臥倒。方法是面部向下，掩住耳，張開嘴，閉上眼，胸和腹部不要緊貼地面，以防震傷。
最後. 聽到解除警報後，應當積極參加搶救，儘快恢復生活和生產秩序，把空襲造成的損失降到最低限度。觀察：了解隱蔽場地周圍人員、設施的損傷情況，查明周圍有無未爆炸的炸彈等可疑危險物。搶救：查看有無人員受傷、被埋或發生火災，視情況搶救。報告：及時向指揮部報告所在地的人員、物資損傷情況。
老師們、同學們，近幾年，我市在推進城市建設中，越來越重視城區應急避難場所的規劃建設，城區已竣工的人防工程都進行了標識標註，作為防護資源廣大居民應注意識別並學會正確使用。防空警報試鳴的主要目的，就是警示市民居安思危，增強憂患意識，增強國防觀念和人防意識。希望同學們增強國防觀念、人防意識和鍛鍊防護技能。戰時防空，平時防災。真正做到：寧可千日無戰事，不可一日無人防。 我的發言完了，謝謝大家!
勞動教育教研會領導講話稿 篇21
尊敬的各位領導，各位來賓，老師們，同學們：
大家下午好!
鳥欲高飛先振翅，人求上進先讀書。為了豐富我鎮校園文化生活，激發同學們的閱讀興趣，培養同學們的口頭表達能力，打造書香型校園，馬街鎮中心學校、陸良縣新華書店聯合組織了以“書香滿校園、閱讀伴成長”為主題的學生講故事、演講比賽活動。藉此機會，我代表馬街鎮中心學校向蒞臨本次比賽的各位領導、各位來賓、各位評審老師們表示熱烈的歡迎，對各位輔導老師和參賽選手致以良好的祝願， 自從馬街鎮中心學校創建“書香校園”，倡導大家多讀書、好讀書、讀好書以來，全鎮師生沐浴在書香中，徜徉在書海里，以好書為友，與先哲對話，我們驚喜地發現，師生視野更開闊，氣質更高雅，我們的校園充滿著濃郁的書香氣息，煥發出了勃勃生機。
我們衷心希望通過本次講故事活動，讓同學們鍛鍊自己的能力，展示自己的才華，培養自信和勇氣，也希望通過此次活動讓每個同學都能夠養成每天讀書的好習慣，終生讀書的好習慣，真正認識讀書的意義，讓讀書伴隨你的一生，讓讀書成為你修德立身的良師益友。
老師們、同學們，期待快樂愉悅的學習，憧憬美好幸福的生活，就讓我們從讀書開始，從今天開始，讓我們與書為友，在安徒生童話里陶醉，在唐詩宋詞中穿行，在無聲的語言裡，看人文與科技共舞，看經典與時尚齊飛。讓濃郁的書香能夠充盈校園的每一個班級，充盈我們每一個人的心田。
最後，再次向今天到場的領導、老師和同學們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!預祝各位參賽選手取得優異的成績!祝本次“書香滿校園、閱讀伴成長”學生講故事比賽取得圓滿成功!
謝謝大家!
勞動教育教研會領導講話稿 篇22
同志們：
自治區黨委決定從今年冬天開始，利用四個月的時間，集中各方面力量，在全區對各個層面的幹部民眾開展一場聲勢浩大的反分裂宣傳教育活動，進一步鞏固和發展這些年來開展意識形態領域反分裂鬥爭教育的成果，大幅度提高廣大幹部民眾的思想政治覺悟。按照自治區黨委、地委的統一部署9月26日，縣委召開了“反分裂鬥爭再教育、揭批暴力恐怖罪行”活動動員大會，全縣各單位按照縣委的要求，迅速行動起來，根據縣委“反分裂鬥爭再教育、揭批暴力恐怖罪行”活動實施方案，全縣反分裂鬥爭再教育將分四個階段進行，根據工作進展情況，縣反分裂再教育領導小組將適時召開全體會議，分階段對再教育工作進行安排布置。目前，第一階段工作從10月1日開始，已全面鋪開，可以說開局良好。根據實施方案，第一階段工作將於10月20日結束，第一階段工作的主要任務是學習教育，學習教育的主要內容是：中央、自治區、地委一系列關於維護穩定的重要指示精神，上世紀90年代以來我縣範圍內查處的各類非法宗教活動典型材料，以及上世紀90年代以來全縣範圍內所發生的暴力恐怖案件剖析材料。要通過一段時間的集中學習，提高全縣各族幹部民眾的思想政治覺悟，打牢反分裂鬥爭的思想基礎，清醒認識到分裂與反分裂鬥爭的長期性、複雜性、尖銳性。
一、認真開展學習教育，注重提高學習教育效果。學習是前提、是基礎。要通過學習，讓各族幹部民眾認清民族分裂主義的本質是反對中國共產黨領導的社會主義制度，分裂國家，破壞各族人民的大團結。我們與民族分裂主義的鬥爭，實質上是一場反對西方敵對勢力對我實施“西化”、“分化”戰略的鬥爭，是一百多年來中國人民同帝國主義侵略勢力分裂中國的圖謀進行鬥爭的繼續。民族分裂主義是各族人民的共同敵人，他們所仇視的不僅是漢族幹部和民眾，而是包括少數民族在內的各族幹部民眾，也包括愛國宗教人士。他們為了達到分裂祖國統一的罪惡目的，喪心病狂、不擇手段。我們與他們的鬥爭，既不是民族問題，也不是宗教問題，而是一場捍衛祖國統一、維護民族團結的你死我活的鬥爭，根本沒有調和的餘地。要從歷史發展的高度和國際局勢變化的大背景來認識反分裂鬥爭，進一步堅定各族幹部民眾信心、鼓舞鬥志，為奪取反分裂鬥爭新勝利打牢思想基礎。為方便全縣各族幹部民眾學習，地區“反分裂鬥爭再教育、揭批暴力恐怖罪行”活動領導小組辦公室編印了“反分裂鬥爭再教育、揭批暴力恐怖罪行”活動宣傳教育讀本，縣委宣傳部也將近年來我縣在反分裂鬥爭中湧現出的先進人物、事跡編印成冊下發各單位，各單位要認真組織幹部民眾，按照縣委的要求，有針對性地開展學習、教育、討論，確保人員、時間、內容三落實。在抓好規定學習內容的同時，要結合各自的工作實際，增加一些有針對性的學習內容，在學習過程中，每個同志都緊密聯繫我縣反分裂鬥爭實際，聯繫本單位本部門和本人的思想實際，進行認真的總結和反思，檢查自己對民族分裂主義的認識是否到位，對民族分裂主義在意識形態領域滲透、干擾、破壞的表現認識清不清楚，政治敏銳性、警覺性和鑑別力強不強，在反對民族分裂主義鬥爭中是否做到了立場十分堅定，旗幟十分鮮明。要結合學習“溫宿十個一”黨員學教活動經驗，有創造性的開展反分裂學教活動，要注意總結經驗，凝鍊內容，注重實效，真正把反分裂鬥爭學教活動紮實推進。要組織幹部民眾人人談認識、談體會，從而達到人人受教育，人人有提高的目的。要充分利用廣播、電視、板報、專欄、座談會、討論會、報告會等形式，做到學習氛圍濃厚、覆蓋面廣，不斷擴大幹部民眾的學習教育面。縣委政法委要將近年來發生在我縣在反分裂鬥爭中的一些鮮活事例，以圖片的形式，進行展出，配合這次學習教育活動，讓廣大幹部民眾了解分裂主義分子的罪惡行徑，自覺投入到揭批分裂主義分子累累罪行的活動中來。
二、切實加強學習教育活動的領導。“反分裂鬥爭再教育、揭批暴力恐怖罪行”活動是當前我縣的一項重要工作，做好這項工作，就是當前最大的講政治。我們一定要在思想上高度重視反分裂再教育工作，要虛功實做，切忌搞形式主義，應付差事;切忌工作一般化，不觸及思想實質;切忌弄虛作假，敷衍塞責。因此，各鄉鎮、各單位要加強對“反分裂、大揭批”活動的組織領導，要成立相應的工作機構，落實專人開展工作，各單位領導小組要選撥那些能真正打開工作局面，有責任心的同志，擔當此項工作，並協調解決好教育活動中的各種問題，確保活動平穩開展。縣委活動領導小組也按全縣各系統、行業成立了督查組，每個督查組由一名縣領導負責，代表縣委負責督導各系統、各行業教育活動的開展情況。各督導組主要督促檢查所負責的單位、鄉鎮是否按照縣委及縣活動領導小組的要求開展了工作，指導各單位、鄉鎮各階段工作方案的制定，參與各單位、各鄉鎮重大教育活動，定期不定期的對所負責的鄉(鎮)、各單位開展檢查、督促、指導。了解所巡視的鄉(鎮)及單位有沒有發現問題嚴重的人，對有問題的人採取了哪些措施。巡視督導組可採取看材料、聽匯報、召開座談會、個別談話、參加所巡視鄉(鎮)、單位相關重要活動等多種形式開展工作。各系統、行業責任單位要分別針對不同對象，提出關於貫徹縣委決定精神，加強所屬單位部門的“反分裂鬥爭再教育，揭批暴力恐怖罪行”活動的指導意見。各系統、各鄉鎮也要成立相應的督查機構，督促指導所屬單位、村組，確保活動在各級組織的領導下，規範有序的進行。
三、認真開展反分裂鬥爭宣講活動。地委宣傳部、地區講師團組織了反分裂鬥爭宣講團，地區統戰部、民宗委組織的愛國宗教人士宣講團，都將於近期分赴各縣進行宣講，各單位要認真組織幹部職工聆聽宣講團的宣講。同時，縣委黨校、縣委統戰部、縣民宗局也要組成我縣宣講團，分赴各鄉鎮進行宣講，各鄉鎮要組織基層幹部、愛國宗教人士宣講團，深入各村組、社區面對面地開展宣講活動。宣講內容主要以90年代以來，中央、自治區、地區一系列關於維護穩定的重要指示精神，地縣範圍內所發生的暴力恐怖案例，以及黨的民族宗教法律法規。既要用改革開放30年來我縣經濟社會快速發展、人民生活不斷改善的巨大成就來振奮、鼓舞幹部民眾的精神，充分激發愛國熱情，也要以一些重大暴力恐怖案件為反面教材教育、警醒幹部民眾，使他們擦亮眼睛、明辨是非。要緊密結合各族幹部民眾的思想實際，堅持不懈地用中國特色社會主義理論體系武裝黨員、教育人民，使黨的理論創新成果入腦入心，最大限度地把廣大幹部民眾團結和凝聚在中國特色社會主義偉大旗幟下;要紮實開展社會主義核心價值體系宣傳教育，堅持以社會主義核心價值引領社會思潮，進一步形成全社會共同的理想信念和道德規範;要繼續深入開展“愛黨、愛祖國、愛社會主義”教育活動，開展“三個離不開”、“四個認同”和馬克思主義“五觀”教育，要繼續深入開展“共產黨好、社會主義好、改革開放好、民族團結好、解放軍好”的“五好”教育活動，結合我們身邊生動的鮮活的模範事跡，引導各族幹部民眾在一些大是大非問題上牢固樹立正確的思想認識;要堅持開展馬克思主義唯物論和無神論的宣傳教育，逐漸淡化宗教的影響和氛圍，遏制宗教狂熱，在全社會形成崇尚科學、反對迷信的良好風氣，引導各族民眾移風易俗，建立科學、文明、健康的生活方式。
四、努力營造反分裂鬥爭的宣傳輿論氛圍。各單位要採取懸掛橫幅、張貼標語、製作板報、辦好學習園地、撰寫心得體會等形式，努力營造“反分裂鬥爭再教育、揭批暴力恐怖罪行”活動的宣傳輿論氛圍。縣廣播電視台要開設專欄，每天定時播放“反分裂、大揭批”相關新聞，要及時播放我縣“反分裂、大揭批”活動的進展情況，各單位活動開展的一些好經驗、好做法。要切實加強對思想文化、宣傳輿論陣地的領導和管理，堅決堵住各類噪音、雜音和民族分裂思想傳播的渠道和途徑。各鄉鎮廣播站及農村大喇叭播放內容，由縣文體廣電局負責規定播放內容進行播放，縣歌舞團要編排“反分裂、大揭批”內容的文藝節目，各單位、各鄉鎮的百日文化廣場活動要結合改革開放30周年我縣所取得的輝煌成就，以“反分裂、大揭批”為內容，編排一些我縣反分裂教育活動的節目，努力在全縣營造濃厚的“反分裂、大揭批”活動氛圍。要進一步加強文化市場監管，不斷加大清理整治力度，集中開展一次文化市場清理整治專項行動。由縣文體廣電局牽頭，負責制定我縣《關於結合開展“反分裂鬥爭再教育、揭批暴力恐怖罪行”活動，深入開展文化市場專項整治行動方案》，聯合公安、工商、稅務等部門，用一到二個月時間，在全縣拉網式的開展以打擊政治性、宗教類非法出版物為重點的清繳反動宣傳品的活動，嚴密封堵各類反動宣傳品的流入，堅決查處和收繳煽動宗教狂熱、破壞民族的反動宣傳品和非法出版物，通過清理整治，不斷淨化全縣文化市場。
同志們：反分裂鬥爭再教育揭批暴力恐怖罪行活動是一場嚴肅的政治鬥爭，我們各級領導必須在思想上引起高度重視，縣委對此項工作十分重視，縣委書記對領導小組工作做了重要批示，要求我們儘快把全縣反分裂鬥爭再教育工作全面推開，形成一定的聲勢。今天我們召開全體成員單位領導會議，就是進一步對全縣反分裂鬥爭再教育工作步驟的具體化，大家要進一步理清思路，提高認識，真抓實幹，務求實效，力爭使全縣反分裂鬥爭再教育工作開局良好。
勞動教育教研會領導講話稿 篇23
同學們：
大家好!
最近一段時間以來，學校安全事故頻發，安全又再次成為我們要提出的重要問題。現在安全事故已經成為14歲以下少年兒童的第一死因。中小學生因安全事故、食物中毒、溺水等死亡的，平均每天有40多人，就是說幾乎每天有一個班的學生在“消失”。今天我們利用升旗的時間圍繞“安全”這個主題，提醒同學們注意幾方面的安全問題。
一、注意交通安全：現在的交通發展比較快，馬路上車輛來來往往非常多，我們更有必要提醒我們的同學們在上放學途中注意交通安全，也要做好宣傳工作，提醒爸爸媽媽注意交通安全。我們提倡同學們做到以下幾點：不在馬路上踢球;不在馬路中間行走，要走馬路兩旁人行道;過馬路不得翻越欄桿和隔離墩，要走人行橫道線，還要注意來往車輛;在十字路口，要做到紅燈停、綠燈行;不足12歲不騎車上街、騎車不帶人、不在公路上騎飛車、不扒車;乘車時不向窗外招手探頭、乘車須抓緊扶手、車上擁擠時注意銳利物品、車停穩後再下車。
二、注意活動安全： 在周六周日期間活動要注意安全。特別是父母不在的時候，活動要遠離建築工地、道路等存在安全隱患的場所
我的講話完了，謝謝大家。
勞動教育教研會領導講話稿 篇24
尊敬的各位領導、各位來賓、各位同仁：
大家晚上好!
金秋時節，繁花似錦。今晚，我們懷著無比喜悅的心情歡聚一堂，喜迎國慶，共慶中秋，為台華喝彩!在這個吉祥喜慶的日子裡，我謹代表董事會向辛勤工作的所有員工、向廣大員工家屬、向關心和支持台華發展的各級領導和各界朋友，致以誠摯的節日問候和衷心的感謝，恭祝大家：節日快樂，萬事如意!
過去的一年裡，全體台華人用勤勞的雙手實現了企業的成長與壯大，用良好的形象展示了台華人“團結拼搏、積極向上”精神風貌，並榮獲了省著名商標、省高新技術企業等多項榮譽，取得了可喜可賀的成績。今晚，我們還有40位優秀台華兒女(台華之星9個人，優秀員工31人)將在會上受到表彰。我深知，台華的每一次成長、每一個進步，都凝聚著廣大員工的辛勤汗水。因為有了你們，台華的事業才會如朝陽東升，日新月異。你們是台華7年來不斷前進、不斷超越的內在動力，更是我們實現未來目標的希望所在。在此，我向所有台華員工表示最衷心的感謝!
成績屬於過去，台華美好的藍圖還需要我們去描繪。展望未來，打造世界一流紡織產業基地的使命任重而道遠，台華未來的發展需要我們大家繼續攜手相牽，同舟共濟，團結拼搏，譜寫輝煌新篇章。
星光閃耀，皓月生輝。在這個激情洋溢、歡聲鼎沸的時刻，讓我們共同祝願偉大祖國繁榮昌盛，祝願台華的事業欣欣向榮，讓我們為美好的未來共同祈福吧!
勞動教育教研會領導講話稿 篇25
同志們：
今天是個激動人心、令人振奮的日子，中原內配首期精益生產特訓營正式開營。首先，我代表中原內配，對愛波瑞公司各位領導和專家們的到來表示熱烈的歡迎!
近年來，得益於我們“專業化、國際化”發展戰略的有效實施，中原內配步入了全球化發展的快車道，國際市場影響力不斷提升。但同時，面向世界經濟一體化進程的不斷加快，我們明顯感到，企業參與全球競爭的壓力越來越大，全球化發展對我們的管理水平要求越來越高，如何讓企業更加適應全球市場的競爭，如何讓幹部員工更加適應全球化的發展環境，實現企業從優秀走向卓越，對我們又提出了新的挑戰。因此，推行精益生產，以精益水平的提升推動企業管理能力的提升勢在必行、迫在眉睫，必須自我檢討、主動求變，使企業從文化到修養，從產品到質量，從管理到形象，脫胎換骨、全面提升。
在今天精益生產特訓營開營之際，我代表公司向大家提出幾點希望： 一是換思想、換思維。精益生產不僅僅是管理的提升和現場的改善，更是思想意識的革命，所有參訓學員，要把握好這次學習和提升的機會，突破長期形成的粗放式管理模式，把精細化作為一種理念，融入到思想、投入到實踐，形成種習慣。
二是多學習，多實踐。發現問題是能力，解決問題是水平，所有參訓學員要主動參加強化訓練，通過現場的實戰操作，快速掌握精益管理的工具使用和改善技能，提升發現問題和解決問題的能力，做到“打破沙鍋問到底，不解決問題不罷手”。
三是早開始，早見效。所有參訓人員要在這次精益革命中發揮作用，把學到的知識、掌握的技能帶回到工作崗位，套用到實際工作，使這次精益革命真正在中原內配開花結果見成效。
最後，希望愛波瑞公司的各位專家能夠針對前期調研中對企業的問題診斷，有針對性地做好精益改進計畫，將精益生產的理論知識與實戰經驗傾囊相授，幫助企業培養一批專業、合格、具有改善技能的精益改善先鋒。我相信，通過我們的共同努力，中原內配必將在這次精益革命中取得最大勝利。謝謝大家!