反詐欺領導講話稿範文 篇1
敬愛的老師、親愛的同學們：
1、校內詐欺作案的主要手段。
（1）假冒大學生，騙取銀行卡。詐欺分子往往謊稱要馬上返校，但銀行卡被自動取款機吞掉，借用同學的銀行卡讓其家人給其匯款等手法，目的是藉機竊取密碼，並將銀行卡掉包，分手後即將銀行卡上的錢取走。
（2）投其所好，引誘上鉤。一些詐欺分子往往利用被害人急於就業和出國等心理，投其所好、應其所急施展詭計而騙取財物。
（3）真實身份，虛假契約。利用假契約或無效契約詐欺的案件，近年有所增加。一些騙子利用高校學生經驗少、法律意識差、急於賺錢補貼生活的心理，常以公司名義、真實的身份讓學生為其推銷產品，事後卻不兌現諾言和酬金而使學生上當受騙。
（4）以次充好，惡意行騙。一些騙子冒生會幹部、高年級學生到宿舍推銷相關產品，聲稱優惠贈送，要求先交訂金，且最後能退錢等形式進行詐欺活動。一些推銷產品的人，一發現室內無人，就會順手牽羊、溜之大吉。
2、詐欺案件的預防措施。
（1）提高防範意識，學會自我保護。學生要積極參加學校組織的法制和安全防範教育活動，多知道、多了解、多掌握一些防範知識，這對於自己有百利而無一害。
（2）在日常生活中，要做到不貪圖便宜、不謀取私利；在提倡助人為樂、奉獻愛心的同時，要提高警惕性，不能輕信花言巧語；不要把自己的家庭地址等情況隨便告訴陌生人，以免上當受騙；不能用不正當的手段謀求擇業等；發現可疑人員要及時報告；上當受騙後更要及時報案、大膽揭發，使犯罪分子受到應有的法律制裁。
（3）交友要謹慎，避免以感情代替理智。對於熟人或朋友介紹的人，要學會“聽其言，查其色，辨其行”，不能言聽計從、受其擺布利用。交友最基本的原則有兩條：
一是擇其善者而從之，真正的朋友應該建立在志同道合、高尚的道德情操基礎之上，是真誠的感情交流而不是簡單的利益關係，要學會了解、理解和諒解；
二是嚴格做到“四戒”，即戒交低級下流之輩，戒交揮金如土之流，戒交吃喝賭之徒，戒交遊手好閒之人。
（4）同學之間要相互溝通、相互幫助。有些同學習慣於把個人之間的交往看作是個人隱私，一旦上當受騙後，無法查處。有些交往關係，在自己認為適合的範圍內適當透露或公開，這也是安全的需要。
反詐欺領導講話稿範文 篇2
敬愛的老師、親愛的同學們：
隨著電信行業的發展，利用電信工具和電信技術實施詐欺的事件越來越多，我身邊一個朋友的經歷就是典型的案例，她被詐欺的具體過程是這樣的：
一天下午，她接到一個陌生的異地電話，對方聲稱是某購物網站的客服，並告訴我朋友她在他們網站所購買的某某商品由於尺碼缺失，要進行退款。朋友當時有所顧慮，但是見對方將自己購買的網站甚至物品具體信息都講述的分毫不差，便放鬆了警惕，隨後添加了對方提供的一個QQ號碼，對方也將訂單的具體信息在QQ上再發了一遍，並留下了一個退款的網站。朋友照著點了進去，登錄頁面和自己當時購買的網站看不出任何分別，但是網址卻不是官方的網址，朋友向對方提出了這個疑問，電話里的人解釋說這是他們臨時做的網站。朋友便也沒有過多懷疑。接下來朋友填寫了自己的銀行卡的信息，對方謊稱為了安全驗證，欺騙朋友把銀行卡的密碼也填了進去。隨後，驗證碼發到了朋友的手機上面，這時候，對方在電話里要朋友快速填入驗證碼，否則會逾時無法退款，朋友便在洗腦般的狀態下填寫了兩次9-x3傳送的付款的驗證碼。隨後朋友登錄自己的網上銀行，發現銀行卡裡面近萬元的存款已被轉走，這才恍然大悟被詐欺了。
通過我朋友這次案例，我認為導致這次詐欺事件的關鍵所在，就是受害者對於電信詐欺的防範意識不夠。首先，對於陌生電話，網站等一定要慎重再慎重，不要輕易相信他們的話，如果確認他們提供的訊息無誤，最好自己撥打購物網站的官方熱線詢問有關訊息。其次，對銀行卡的了解不夠，在收款的時候，無論如何是不需要告知銀行卡密碼的，密碼泄露，騙子便可以知道你銀行賬戶的所有信息。最後，驗證碼作為銀行卡支付的最後一道屏障，一定不能泄漏給任何人，驗證碼一旦透露給對方，錢立馬就會被轉走。
如果錢被轉走，當事人應該在第一時間馬上報警，要求警方聯繫銀行，調查錢款匯入的銀行卡賬戶，及時凍結，避免更多的損失。對此，我們要對電信詐欺的種種手段有一定的了解，在遭遇時做到有效防範，及時發現，儘早糾錯。
作為銀行工作人員，在為客戶開卡，辦理電子產品等業務時，必須要加強審核是否本人辦理，同時向簽約電子產品的客戶發放風險提示卡，並告知客戶不能隨意點擊不明網址，不要輕易相信和回復不明信息和電話，增強客戶安全意識，防範於未然，讓犯罪份子無機可趁。
反詐欺領導講話稿範文 篇3
敬愛的老師、親愛的同學們：
大家上午好！
竟然能通過電話、網路和簡訊方式，編造虛假信息，設定騙局，對受害人實施遠程、非接觸式詐欺，誘使受害人給犯罪分子打款或轉賬。
錄片中第一個故事是——王女士接到一個自稱是執法人員的男子打來的電話，該男子說王女士的銀行卡涉嫌洗黑錢，需要將卡內的錢轉到另一個賬戶。王女士信以為真竟真的把錢轉到了該男子提供的賬戶里，結果發現自己被騙了、犯罪分子的騙局有很多種，如：發布手機號中獎信息進行詐欺；盜QQ號冒充熟人借錢；打電話編造說受害人的親友發生了事故，急需錢好進行搶救；以“電話欠費”為由實施詐欺；以“刷卡消費或扣除年費”為由實施詐欺；以物品“低價出賣”為由實施詐欺；以“破財消災（虛假綁架）”為由實施詐欺等。
為了不上當受騙，我們應做到：
1、要克服“天上掉餡餅”的貪財心理，如果對方提出領獎必須先支付錢，可詢問對方是否能從應得獎金中扣除，若對方不肯，那就肯定是騙子。
2、不要相信不明來電和簡訊，不要透露自己的身份和銀行卡信息，更不要輕易匯款。可向有關部門或親友詢問。
3、如果收到恐嚇勒索電話，馬上向警方報案。
4、若收到類似“刷卡消費”，“扣除年費”等可疑信息，首先應向開戶銀行核實短息內容，不要相信對方提供的諮詢電話。
5、不要輕信不明電話或手機簡訊，不輕信犯罪分子的花言巧語或危言聳聽，要及時掛掉電話，不回簡訊電話，不給犯罪分子布設圈套的機會。
在現代社會中，騙子無處不在，我們要增強防範知識和防範意識，有效遏制。不要被犯罪分子蒙在鼓裡，導致上當受騙。
反詐欺領導講話稿範文 篇4
同志們，同學們：
大家好！值此第xx教師節來臨之際，我代表易縣縣委、縣政府，向辛勤工作在教育第一線的廣大教師致以誠摯的問候和崇高的敬意！
多年來，易縣縣委、縣政府在財政並不富裕、教育底子十分薄弱的情況下，堅持把教育擺在優先發展的戰略地位，克服種種困難，科學規劃，加大投入，使全縣教育事業得到了快速、健康、均衡、和諧發展，高中教育、職業教育、特殊教育、民辦教育走在了全市甚至是全省的前列。我縣也連續多年被市政府授予“教育工作先進縣”、“普通高中提高教育教學質量先進縣”、“發展職業教育先進縣”、“全面實施素質教育，提高教育教學質量先進縣”榮譽稱號。
今年的高考成績，更是百尺竿頭，更進一步。本一以上、本二以上上線人數均取得新的.突破，易縣中學連小童、田源木同學雙雙被xx大學錄取。我縣在全市22個縣市高考綜合排名中，躍升至第二名，創歷史最好成績。縣文體教育局被評為“實施升級進位工程、提高教育教學質量優勝單位”；易縣中學被評為“全面實施素質教育、提高教育教學質量立功單位”；塘湖中學等被評為“全面實施素質教育、提高教育教學質量先進單位”。在此，我代表縣委、縣政府向以上獲獎單位表示熱烈的祝賀！向為之努力拚搏、不懈奮鬥的全體師生表示衷心的感謝！
反詐欺領導講話稿範文 篇5
同志們：
今天召開這次全區文化工作會議，主要任務是貫徹落實省、市文化工作會議精神，總結年的工作，安排部署今年的任務。應該說，去年以來，全區文化建設取得很大成效，文化服務設施建設加快推進，文化活動豐富多彩，文藝隊伍不斷壯大，文化產業健康發展，諸多方面都有較大突破，同時，思想文化、新聞宣傳和民眾性精神文明建設都取得豐碩成果，形成凝聚全區上下團結奮鬥的強大動力。這其中滲透著大家的辛勤汗水和艱辛勞動，在此，我代表區政府向全區各級文化工作者們表示感謝！
剛才，同志通報了去年的工作，安排了今年的任務，總結的很全面，部署的很具體，我都同意，希望大家按照會議要求，認真抓好貫徹落實。下面，圍繞做好今年工作，再強調三點意見。
一、把握先進文化方向，樹立科學的文化發展觀
興起社會主義文化建設新高潮，推動社會主義文化大發展大繁榮，是黨的確立的一項重大戰略思想和重大工作部署。近期，省、市文化工作會議相繼召開，提出了加快推進文化強省跨越、全面強化“文化四保”工作的新要求（擴大文化內需保增長、抓好公益文化保民生、發揮文化優勢保穩定、促進文化繁榮保全運），對此我們要深刻領會，推動全區文化大發展大繁榮。一方面，推動文化大發展大繁榮是貫徹落實科學發展觀、構建和諧社會的必然要求。全面落實科學發展觀，必須正確處理經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設之間的關係，沒有文化的繁榮發展，就不可能有經濟社會的全面協調發展。構建和諧社會，需要文化建設的引領和支撐，和諧文化既是文化建設的重要組成部分，也是構建和諧社會的重要條件。另一方面，推動文化大發展大繁榮是發掘天橋文化資源優勢、提高綜合競爭力的客觀需要。作為省會城市中心城區，天橋具有悠久的歷史和豐富的地域文化資源，戰國名醫扁鵲墓、秦瓊故居、張養浩公園都在天橋，“齊煙九點”中的七點也在天橋境內；作為濟南的老工業區，天橋具有一百多年的工業化發展歷程，有良好的產業基礎和發展趨勢，擁有大量的老廠房、老建築等優秀歷史資源；作為濟南市北部城區，黃河、小清河、工商河三條河流在天橋流淌，鵲山龍湖也在天橋區內，大片的湖面和濕地成為濟南北部地區的一片生態之肺，是名副其實的北城“風水寶地”。這些獨具特色的自然和人文風貌，形成了促進我區文化發展的城市要素和自然條件，為文化發展開闢了廣闊空間。同時也要清醒地看到，我區文化建設還存在諸多問題和不足：文化資源整合利用不夠，文化形態不鮮明，有影響力的文化品牌不多；文化建設投入不足，基礎設施建設相對滯後，公共文化服務體系不夠健全；文化產業規模較小，文化產業增加值占服務業的比重較低，缺乏有實力、競爭力的文化企業等等。這些都需要我們在今後工作中著力加以解決。
二、理清思路，突出重點，全面完成各項文化工作任務
（一）要充分發揮科學發展觀的引領作用。要抓住發展這個第一要務，圍繞“保增長、保穩定、保民生、保全運”的工作要求，加快落實“文化四保”各項措施，為我區實現“彎道超車”提供強大的精神動力；要抓住以人為本這個核心，貼近實際、貼近生活、貼近民眾，多提供人民民眾喜聞樂見的`文化產品和文化服務，不斷滿足人民民眾日益增長的精神文化需求；要把握全面協調可持續這個基本要求，進一步理順文化建設與經濟社會發展的關係，不斷提升文化的持續發展能力；要用好統籌兼顧這個根本方法，統籌城鄉文化發展，既要豐富城市居民文化生活，又要堅持送文化下鄉，滿足農村民眾的精神文化需求。要積極爭取利用上級優惠政策，今年要全部完成黃河北兩鎮綜合文化站建設，並按照市里要求完成80個行政村的“農家書屋”，使全區120個行政村的農村文化大院建成率達到40%。
（二）要不斷壯大文化事業。要以滿足民眾不斷增長的文化需求為出發點，以提高全民思想道德素質和科學文化水平為目標，更多地增加文化基礎設施建設的投入，充分發揮文化設施的服務功能，完善區、街鎮、村居三級文化設施，逐步建立“發展均衡、結構合理、網路健全、運行有效、惠及全民”的公共文化服務網路，提高文化設施的綜合利用率，推動老城新區公益文化服務能力同步發展。要加快構建公共文化服務體系建設，通過舉辦各類大型文化節慶活動，構建多元文化匯聚和交流的平台，形成特色鮮明、感染力強、傳播廣泛的文化活動品牌，增強天橋文化吸引力、輻射力和影響力。要堅持把文化工作的重心放在基層、放在社區、放在農村，積極開展健康向上、豐富多彩的民眾性精神文化活動，形成生動活潑、積極向上的社區文化建設新局面。
（三）要大力發展文化產業。當前，我區的文化資源還沒有得到充分有效的利用，文化產業還處在起步階段，增長速度還不快，增加值還不高，文化產業對調整經濟結構、轉變發展方式、提升綜合競爭力的拉動作用還不明顯。要借鑑制錦市辦事處開展《百年制錦市》編纂工作，加大對天橋歷史文化資源優勢的挖掘與利用，打造強勢文化品牌，擴大天橋傳統歷史文化的影響力和感召力，使我們的文化資源優勢真正轉變成文化產業優勢。要結合目前正在進行的“三河”整治（黃河、小清河、工商河）以及棚戶區改造，充分挖掘地域文化資源，加快引進如宏濟堂文化廣場等具有引導性和帶動性的重大文化產業項目，輻射帶動周邊產業發展。要圍繞中恆文化市場改造以及藥山動漫產業園建設，加大對區域內文化企業的扶持培育力度，培植引進一批具有品牌效應的知名文化產品和知名文化企業，鼓勵支持民營文化企業和中小文化企業的創業進取，促進社會資金向優勢文化產業領域流動，形成多元投入、多方面發展的格局。
（四）要著力做好“文化四保”工作。“文化四保”是全市文化系統貫徹“保增長、保民生、保穩定、保全運”中心任務的具體體現，也是今年文化工作的重中之重，對此大家一定要高度關注，切實抓牢抓實。一是擴大文化內需保增長，就是要以文化市場和文化產業為切入點，刺激消費、擴大內需。要積極探索發展我區文化產業的途徑，挖掘資源優勢，找準新的經濟成長點。要進一步培育、規範文化市場，豐富、擴大文化消費內涵；二是抓好公益文化保民生，就是以鄉鎮綜合文化站建設、文化信息資源共享、農村公益電影放映等文化惠民工程為載體，推動文化服務向農村延伸拓展，使廣大農民民眾共享文化發展成果；三是發揮文化優勢保穩定，就是要從自覺維護穩定的大局出發，加強文化市場監管，加大整治力度，為“三會一節”切實做好保障。另外，還要做好各類文化活動場所、重大文化活動以及文物的安全和應急處理工作；四是促進文化繁榮保全運，就是要為全運會營造濃厚的文化氛圍，要組織引導廣大文藝工作者和文藝骨幹深入重點工程一線、深入基層民眾中，創作反映建國年來所取得的偉大成就和翻天覆地變化的文藝作品，組織舉辦好以“迎全運、慶國慶”為主題的系列文化活動。
三、加強組織領導，確保各項工作落到實處
加強文化建設，滿足人民精神文化需求，是政府全面履行職能的應盡之責。各責任單位要開動腦筋，強化責任，增強文化建設的主動性，調動一切積極因素，採取切實可行的措施，努力推動天橋文化大發展大繁榮。
一要加強領導。要樹立科學的發展觀和正確的政績觀，充分認識文化在構建和諧社會中的功能和作用，牢牢樹立抓文化建設也是抓經濟、抓發展的觀念，確保經濟政治文化協調發展。要努力增強領導本地文化建設的能力，切實增強責任意識、機遇意識、憂患意識，自覺肩負文化建設重任，勇挑重擔。
二要強化管理。堅持一手抓繁榮，一手抓管理。在加強文化建設的同時，要加強對文化企業的管理，靠管理導好向，靠管理強內功，靠管理增效益。要加強行業管理。加強對文化工作者的教育和管理，不斷提高其政治思想素質和業務素質，培養良好的職業道德和敬業樂業精神。要加強文化市場管理。加強文化市場行政執法隊伍建設，健全文化市場管理體系，確保文化市場健康有序。三要加強文化隊伍建設。文化創新發展的關鍵在於人才。要有計畫地搞好文化隊伍的教育培訓，提高文化幹部駕馭工作的能力，提高文化工作質量和水平。要充分利用省會城市中心城區的優勢，積極引進優秀文化人才，為全區文化建設的持續快速發展提供強有力的組織保障和人才支持。
同志們，做好今年的文化工作，任務艱巨、責任重大，希望大家抓住機遇，乘勢而上，齊心協力，紮實工作，為推動全區文化建設又好又快發展和文化大繁榮做出新的更大的貢獻。
謝謝！
反詐欺領導講話稿範文 篇6
各位裁判員、運動員、全體老師和同學們：
大家好!
定州實驗中學和英才實驗中學秋季運動會，在學校領導的關心支持下，在運動會組委會的精心籌備下，在廣大師生員工的辛勤工作下，圓滿地完成了各項比賽任務，取得了預期的效果，現在就要閉幕了。在此，我代表學校領導向為本次運動會付出辛勤勞動的裁判員和工作人員致以崇高的敬意，向取得好成績的運動員、優秀班級表示熱烈的祝賀!
這次運動會是我校操場改建後的第一次盛會，也是規模空前的盛會，我校有近800名運動員參加了各項比賽，展示了同學們的活力，顯示了實中的風采。同學們那富有創意的入場式，還在大家眼前浮現，開幕式上的驚喜場景還在我們面前縈繞，精彩比賽的瞬間將變成我們永恆的記憶。
本屆校運會，是一次團結的盛會、友誼的盛會，成功的盛會。在各項比賽中，運動員們能發揚不畏強手，頑強拼搏，勝不驕，敗不餒的精神，以高度的團隊精神精神和強烈的集體榮譽感出現在賽場上，遵守賽場紀律，比賽作風端正，比賽態度認真，表現出了良好的精神風貌，出現了許多令人感動的場面。本屆運動會不僅獲得了體育成績的豐收，而且獲得了精神文明的豐收。全體同學都受到了一次深刻的團隊精神教育。在運動員為班級頑強拼搏的時候，其他同學也心繫賽場，為運動員吶喊助威，不少同學嗓子都喊啞了。
全體班主任和裁判員表現出了對工作認真負責的精神，不辭辛苦，這是本屆運動會能夠取得成功的不可缺少的因素。班主任不僅認真組織運動員參加各項比賽，做他們的思想工作，而且在班級的宣傳報導、服務工作、安全安定等各方面作了全面的分工，從而較好地發揮了運動會在班風建設方面的積極作用。全體裁判員能嚴格履行職責，堅持原則，規範守時，集中精力，努力公正、準確地做好裁判工作，有力地保證了各項比賽的順利進行。
同學們，運動會的時間是短暫的，你們以抖擻的精神、嚴明的紀律、積極向上的精神風貌充分展現了當代中學生積極上進、樂觀奮力拚搏的青春風采!同學們在比賽中所取得的優異成績，對於每一個班級、每一位同學，都將是一種極大的鼓舞;對於培養大家的團結協作精神，提高集體榮譽感，增強團隊凝聚力具有不可估量的作用。我希望大家將這種精神發揚到今後的學習和生活中，以充沛的精力和良好的身體素質，快樂學習，健康成長，實現夢想!
謝謝大家!
反詐欺領導講話稿範文 篇7
同志們：
這次村“兩委”換屆選舉工作會議，是會研究決定召開的。主要任務是學習貫徹省市縣委《關於做好村“兩委”換屆選舉工作的意見》有關會議，依法對我鎮99個行政村支部和村民委員會換屆選舉進行安排部署。針對這次村“兩委”換屆選舉，省市縣委、政府都高度重視，相繼召開了一系列會議，主要分別作了重要。為切實做好我鎮村“兩委”換屆選舉工作，委會、聯席會多次進行了討論研究，制定了《關於做好村“兩委”換屆選舉工作的實施》，明確了這項工作的指導、目標要求、方法步驟、換屆紀律，下面，我根據有關要求和聯席會議意見，結合實際，就我鎮的村“兩委”換屆工作，講以下幾點：
一、統一，提高認識，切實增強搞好村“兩委”換屆選舉工作的責任感和使命感
村“兩委”換屆選舉，是農村政治生活中的一件大事。事關農村改革、發展和穩定的大局，事關新農村建設的順利推進，意義重大，影響深遠，必須統一，提高認識，切實增強村“兩委”換屆選舉工作的責任感和使命感。
1、搞好村“兩委”換屆選舉，是切實加強農村基層組織建設，夯實在農村執政基礎的必然要求。近年來，我鎮實施了考核和農村幹部量化管理，著力搞好村級組織活動場所建設，村幹部的面貌有了新變化，工作作風有了新轉變。但是也存在比較突出的問題，如個別村級班子不夠協調，凝聚力、戰鬥力、號召力不強，出現了“不強、不合、不廉、不公、不良”的現象，村幹部、員素質與加快經濟發展的要求存在較大差距，在一定程度上影響了農村的改革、穩定和發展。通過村“兩委”換屆，選強班子、選好乾部，讓民眾滿意、讓委政府放心，為確保在農村的執政地位打下堅實的基礎。
2、搞好村“兩委”換屆選舉，是實現強村富民的重要保證，是促進社會和諧穩定的重要舉措。隨形勢發展要求，“三農”問題成為各項工作的重中之重，新農村建設步伐迅速加快，各項支農惠農政策全面落實，廣大農民民眾得到了實實在在的實惠。但當前農村集體經濟十分薄弱，村幹部為民辦事、為民服務的基礎和能力還不強，農村不穩定因素仍然存在。通過村“兩委”換屆選舉，把那些政治素質高、文化水平高、民眾威信高和發展能力強、服務能力強、協調能力強的“三高三強”型優秀人才選拔進村級班子，進一步提高村級班子駕馭市場經濟的能力，更好地團結和帶領廣大農民民眾謀發展、促增收、保穩定。
3、搞好村“兩委”換屆選舉，是推進農村民主政治建設的重要實踐。目前，少數村幹部的民主意識還不夠強，習慣於行政命令;有的候選人在選舉中違反國家法律法規和政策，向選民亂許願、亂承諾;有的搞賄選或以宗族派性、黑惡勢力等非正常手段干擾選舉;也有些選民素質不高，認為選舉與個人關係不大，存在無所謂心理;還有的認為直選就是自由選舉，就是不要的，通過村“兩委”換屆選舉，使員民眾在親身參與選舉的過程中接受教育，提高素質，推動農村民主政治建設健康發展。
各村隊一定要站在講政治和講大局的高度，充分認識做好村“兩委”換屆選舉工作的重要性，以對和人民高度負責的，高度重視，組織，周密安排，紮實工作，確保換屆選舉工作有計畫、有步驟，積極穩妥地順利進行。
二、明確要求，把握政策，扎紮實實做好村“兩委”換屆選舉工作。
關於這次村“兩委”換屆選舉，省市縣明確了指導、目標要求和方法步驟，我們結合實際，研究制定了具體實施意見和工作。各村隊務必認真貫徹落實有關會議檔案，切實加強的、充分發揚民主、嚴格依法辦事，組織，統籌安排，全力以赴抓好落實。
1、超前謀劃，部署周密。各管區必須深入各村隊，提前開展調查摸底，走訪座談員、民眾代表，切實了解民眾的意見和建議，及早掌握影響選舉工作的因素，根據各村實際情況，逐個排隊分析，制定出有針對性的預案，確保運籌帷幄，周密部署。
2、宣傳到位，輿論先行。充分利用廣播、喇叭、宣傳車、宣傳欄等，以通俗的語言廣泛宣傳換屆選舉的意義、要求、程式、紀律和村幹部任職標準以及不符合提名為幹部候選人的標準條件等，做到家喻戶曉、人人皆知，操作過程中的八個公告必須嚴格按照要求在村務公開欄中及時公開。通過積極宣傳引導，統一員、選民的，形成選人用人的共識，營造良好的輿論氛圍。
3、組織，規範操作。換屆選舉是一項程式性很強的工作。這次換屆一般要求先換支部，後換村委會，按照民主程式把村支部負責人推選為選舉委員會主任，直接抓好村委會選舉工作的組織實施，實現支部對村委會換屆工作的，確保支部書記和村委主任“一人兼”的比例達到80%以上，交叉任職的比例達到60%以上。嚴格依法定程式開展工作，是順利進行村“兩委”換屆選舉的基本保障，各村隊必須不折不扣地按規定辦事，切實做到應有的程式不能變，該走的步驟不能少，民眾應有的權利不能留。
(1)、關於村組織換屆選舉，要真正超前分析和預測村支部書記最佳人選、組織好公開報名和資格審查、民主推薦會議、對候選初步人選進行考察、組織選舉等五個關鍵環節，全面實行“兩推一選”，條件成熟的村可採取“兩推直選”的辦法，在員和民眾推薦、鎮委考察的基礎上，由全體員大會直接選舉產生村支部書記、副書記和委員，切實保障好員的民主權利。
(2)、關於村委會換屆選舉。充分發揚民主，尊重民眾，依靠民眾，切實保障廣大選民的權利。把好選舉委員會推選、選民登記、候選人提名、村幹部職數、選舉投票等五個重要關口，既要嚴格依法辦事，又要尊重民眾的意願，堅持重大事項由村民代表會議討論決定，確保換屆選舉公開、公平、公正、透明。
(3)、關於村隊有序合併。利用這次村“兩委”換屆選舉的大好機遇，能合併的村儘量合併，特別是那些規模小、人口少的小村儘量進行合併，xx人以下的村原則上不單獨設立支部，xx人以下的村原則上不單獨設立村委會(凡xx人以下的村需單獨設立支部和xx人以下的村需單獨設立村委會的，鎮委需向縣委做出說明)，努力實現規模並大、實力並強、班子並優、布局合理的發展目標，促進農村經濟進步，加快新農村建設進程。
4、“三高三強”，以優取勝。這次村“兩委”換屆選舉，要求80%以上的村支部書記和60%以上的村“兩委”成員達到“三高三強”標準(即政治文化素質高、民眾威信高、文化程度高，發展能力強、服務能力強、協調能力強)，各村緊密結合實際，從法律、政策和道德品行等方面提出不宜提名為候選人的具體情形，選舉前提交員大會、村民會議或村民代表會議討論通過;對所任職的村近3年來納入全縣計畫生育重點管理，或近3年來本人及子女有違法生育現象的支部書記，不能提名作為“兩委”班子候選人。村“兩委”班子結構更加最佳化，45歲以下的村“兩委”成員要達到85%以上(上屆我鎮達到%)，高中以上文化程度的要達到55%以上(上屆%);村委會成員中必須有婦女成員，村組織成員中婦女比例要有較大提高。一定要嚴格把握以上條件並落實到位，從而選出幹事、奮發有為、造福於民的村班子。
(五)嚴格比例，最佳化結構。這次換屆選舉，村“兩委”成員交叉任職和村支部書記與村委會主任“一人兼”的比例要分別達到60%以上和80%以上(上一屆我鎮村“兩委”成員交叉任職比例達到%，村支部書記與村委會主任“一人兼”的比例達到%)。這次要力爭比上一屆有所提高。凡是支部書記依法兼任村委主任、能夠“一人兼”當選的領取全額工資，不能“一人兼”當選的領取全額工資的%。同時鼓勵各村現任女專職積極參選，村“兩委”成員中沒有女同志的一律按照要求重選。
(六)紀律嚴明，風清氣正。根據中央提出的換屆“5個嚴禁、17個不準、5個一律”及省委的村“兩委”換屆“十不準”的紀律要求，縣委要求每個村在選舉前普遍召開一次嚴肅換屆紀律的專題組織生活會，開展農村員和參與競爭人員“換屆我承諾”活動，簽訂承諾書，規範言行、嚴守紀律，公平競爭、風清氣正。全面推行鎮委和參與競爭人員集體談話制度，包村指導員提前深入各村，切實做到“五個不準啟動”(即對換屆政策和紀律知曉率不高的不準啟動、參選人員公開承諾不認真的不準啟動、鎮區委沒進行集體談話的不準啟動、換屆工作指導員沒到位的不準啟動、選情複雜村不能確保選舉有序進行的不準啟動);設立了舉報電話;實行換屆選舉紀律全程記實簽字制度等。派出所提前介入，嚴厲打擊任何破壞和干擾換屆選舉的行為，對選舉過程中出現的不正之風和非組織活動，尤其是家族、宗派勢力的干預和賄選等行為一定嚴懲不貸，情節嚴重的依法依紀嚴肅處理;對惡意干擾和破壞選舉的，堅決查處，並對有關責任人進行紀、政紀處分，甚至追究法律責任。凡是不經選舉的、守株待兔等拾“落風棗”的，現任班子就地免職;凡是弄虛作假、不正當競選、不符合法律程式的，一經查實一律無效，限期重新選舉。
(七)嚴格程式，與時俱進。按照要求，我縣的村“兩委”換屆選舉任務於5月底前基本完成，6月底前全部結束。時間短，任務重，壓力大，我們必須按照縣委規定的時間要求，保質保量如期完成換屆選舉各項任務，力爭全鎮按期換屆率達到100%。
三、加強，落實責任，保證村“兩委”換屆選舉工作順利進行。
村“兩委”換屆選舉工作是全鎮政治生活中的一件大事，面廣量大，政策性強，情況複雜，任務艱巨。能不能如期圓滿完成村“兩委”換屆選舉任務，是對鎮委政府駕馭能力、水平和執政能力的現實考驗，必須把這項工作作為一項嚴肅的政治任務，作為當前的一項重要工作來抓，切實加強，統盤考慮，運作，穩妥推進，確保換屆選舉工作圓滿完成。
1、加強，明確責任。鎮裡成立了村“兩委”換屆選舉小組和換屆選舉辦公室專門負責“兩委”換屆選舉工作，由我任組長，任副組長，各管等部門負責人為成員，由任換屆選舉辦公室主任負責日常工作。制定完善制度，實行鎮副科級幹部包村、指導員包村責任制，每位分別幫包1個強村、1個難點村，簽訂責任書，明確各自職責，嚴格責任追究，形成“兩委”換屆選舉工作齊抓共管、各司其職的強大合力。
2、因村制宜，分類指導。建立按照先易後難、由小到大的順序，成熟一個選舉一個，排好時間，壓茬進行，各鎮區辦可以選擇工作基礎較好的村試點帶動，各村督導員嚴格程式，全程記錄，公告張貼、選民登記、選舉過程都要進行全程錄像，確保換屆程式嚴格，督導到位。鎮換屆選舉辦公室採取一天一排名、一天一調度的方式，及時了解和掌握換屆的進度、選舉中的問題，迅速解決出現的新情況、新問題，為換屆選舉創造一個和諧穩定的環境。
3、強化監督，暢通渠道。這次換屆實行了重點責任人員約談制度，市委組織部對每月舉報數量排名前10名及問題突出的鄉鎮，約談鄉鎮委書記，縣委對每月舉報數量前3名的鎮區辦實行縣委書記約談委書記制度，每周對信訪情況進行通報。所以我們必須強化對換屆選舉全程監督，暢通舉報渠道，設立舉報箱，公開監督電話，及時就地受理和解決民眾反映的問題，爭取在源頭解決上訪問題，希望參與人員自覺接受民眾監督，合法、正當有序參與競選。凡因工作不認真，操作不當，執行程式不嚴引起上訪的，嚴格追究有關人員責任。
同志們，搞好這次村“兩委”換屆選舉工作，任務艱巨而光榮。希一定要按照省、市、縣統一部署和要求，進一步解放，振奮，以高度的政治責任感和歷史使命感，同心協力，狠抓落實，按時圓滿完成村“兩委”換屆選舉工作任務，為我鎮更好更快發展強有力的組織保證。謝謝大家!
反詐欺領導講話稿範文 篇8
各位領導、各位來賓、父老鄉親們：
大家上午好!火紅的六月，引領火紅的事業，韓城市信用聯社今天在這裡隆重舉行董村“信用村”授牌儀式大會，這是韓城人民的一件喜事、也是韓城市信用聯社的一件喜事、更是咱董村難得的一件大喜事，首先我代表蘇東信用社全體員工，向在百忙之中前來參加授牌儀式的各級領導以及各位父老鄉親表示最熱烈的歡迎，多年來，蘇東信用社在市信用聯社的領導下、在當地黨政部門的指導下、在社會各界的關心和支持下，以服務地方經濟為己任，積極開展信用工程創建，全面開辦涉農、惠農資金辦理，大力扶持中小企業發展，取得了當地黨政部門、社會各界和信用社三方共贏的和諧局面，受到了廣泛地支持和讚揚。
這次授牌“信用村”的董村，20xx年末全村實現經濟收入 萬元，人均純收入 萬元，是韓城市名副其實的“小康村”，依託得天獨厚的地理優勢，依靠建材、鋼材和陽光家俱城三大火爆的銷售市場，商賈雲集、經濟十分活躍，多年來一直與信用社合作共贏，至今年五月末，董村共評定出優秀信用戶90戶，占到該村總戶數的60%以上，全村戶戶講誠信、樹新風，無一筆不良貸款，達到“信用村”評定授牌的條件。 董村“信用村”創建的成功，給我們帶來幾點啟示：一是“信用村”創建工作目標明確、措施到位是整個創建工作的基本前提。在明確創建“信用戶、信用村”的有關條件後，基於董村
近年來經濟發展較快的實際，我社明確了在新城辦創建首個“信用村”的創建目標。採取宣傳引導、利率優惠等措施，使“信用村”創建的優點為董村廣大村民所知，從而為掀起新城辦“信用村”創建工作注入了活力。二是“信用村”創建工作領導重視、上下聯動是整個創建工作的有力保證。從我社到新城辦政府的各級領導均十分重視首個“信用村”的創建，同時，通過董村兩委會的溝通，得到村委會及廣大村民的大力支持。通過董村“信用村”授牌儀式，誠信的名聲及誠信帶來的優惠更廣為新城辦各村、各社區、各中小企業所知悉，從而為新城辦“信用村”的創建起到了以點帶線、以點帶面的作用。三是“信用村”創建工作願望強烈、信用提高是整個創建工作的根本保障。隨著近幾年董村的建材、鋼材和陽光家俱城三大銷售市場貿易的快速發展，董村村民的收入呈跳躍式增長，業務往來中講求誠信的意識逐步提高，在董村“信用村”的帶動及蘇東信用社的宣傳下，董村創建“信用村”的願望空前高漲，各位村民根據“信用村”創建標準，積極開展了不良貸款的協助清收工作，為自身創建提供條件，這為創建新城辦首個“信用村”提供了根本保障。
創建“信用戶、信用村”是一項長期的工作，只有堅持不懈，持之以恆才能取得更好的創建成果，因此，蘇東信用社將以董村“信用村”授牌儀式為契機，繼續認真紮實地做好“信用戶、信用村”創建工作，為營造“誠信韓城”作出新的貢獻。
各位領導，各位父老鄉親，董村“信用村”創建的成功，充分體現了新城辦、市信用聯社以及董村兩委會對我社各項工作的關心和重視，蘇東信用社將不負眾望，不辱使命，以講政治、講大局的高度，繼續加大“信用戶、信用村”創建工作的力度，為最佳化我市社會信用環境，推動韓城市新農村建設和社會經濟的超常規、跨越式發展做出新的更大的貢獻! 謝謝大家!
反詐欺領導講話稿範文 篇9
陳總，王總，全體同仁：
大家下午好!
首先，公司給我這樣一個機會和大家一起分享，深感榮幸，由於第一次上台，內心著實有些忐忑，緊張又激動，還望大家多多見諒!
緣分說的好，有緣千里來相會，無緣見面不相識。進公司也是一種緣分，和大家一起共事當然也是緣分。從晚上9點投的簡歷，到第二天早上10點的面試，記憶有新，從xx年5月正式入職，至今即將跨越五年，這中間有許多故事，歡樂、汗水，見證並參與了公司的高速發展。
回首這五年，公司從專注冰洗行業，拓展至空調領域;從手工做賬，到利用ERP系統;從參與行業規則，到制定行業規則;從以二三線品牌架構，到高中低品牌架構;從幾千萬規模，到幾個億規模;等等這些改變，無不體現著公司健康、穩健、有序的發展。當然這些發展是基於兩方面因素的努力而成就的，其一是領導層的正確判斷適時調整以及三三戰略，其二是全體員工的共同努力、辛勤耕耘。
回首這五年，公司給了我實現自我價值並參與社會的一個平台。正是在這個平台上，我可以不斷的去探索思考何為社會、何為市場、何為企業、何為員工、何為人生、何為價值。也許至今我也不懂，也沒有悟透，但這並不妨礙我追求、探索的快樂，人生就是在路上。而倍感溫暖的是，這一路，我有公司同仁們的呵護。在公司我們也許有因為意見不同而面紅耳赤，也許有因為崗位職責不同而爭論不休，也許有因為市場壓力而發發嘮叨，但是在伊和這個大家庭，我們絕對沒有勾心鬥角、爾虞我詐，相信大家都有同感，這是很難能可貴的品質和傳統，同事間的和睦相處、坦誠相待，讓我覺得公司就是自己的家，領導就是我們的兄長，而陳總就是這個家的大家長。
而這正是我們年會的主題，這也恰好合了我的心意。網路很忙，有人可以有乾爹，有人可以高富帥;有人他爸是李剛，有人可以賣切糕，而我一個80後農村?絲男;元方，你怎么看?大人，我們有自己的伊和Style!對，沒錯，網路上的這一切，不是我們普通人可以有的，而伊和這個大家庭，卻給了我們實實在在的溫暖。瑪雅人的預言，也沒能破滅我們的幸福，而主席、李總理，順著來倒著去，也都離我們相距甚遠，只有公司的蛋糕不斷的做大，我們才可以脫貧致富奔小康!而我堅信，這也是公司領導的意願。而蛋糕在現今這么惡劣的環境下要想做好做大，當然離不開全體同仁的共同努力。而感恩，我的理解是一種給予、一種付出，對於我們個人，我覺得就是要有為公司付出自己的智慧和才能，為公司創造更大的價值的一種意願和行動。當然現實社會一直告訴我們，我們的付出不會竹籃子打水，一定可以得到等同的蛋糕，所謂一分耕耘一分收穫。(陳總，你說是不是這個理?大河滿了，小河幹了，這不符合邏輯嘛!)
感恩，我們就應該有一顆OPEN的心。只有心胸開闊、散開心扉，我們才能海納百川，有容乃大，我們才可以謙虛的去接受一些負面的東西，正確的理解空杯盛水的意義。我們才可以像彈簧，壓力越大，業績越好!而陳總關於做人做事的文化，王總的指點迷津，劉總的財務知識，同仁們的相互幫助，是指導我們懵懂無知少年的一劑良藥。也是我走上社會，成為一名社會人的行動指南，而這一切潛移默化的影響，是我內心深深所要感謝的!謝謝你們!
反詐欺領導講話稿範文 篇10
尊敬的各位領導、各位主席、各位理事：
大家好!
春歸大地，萬物復甦。今天高興地迎來了煙臺市民間藝術家協會四屆二次理事會，在此，我代表龍口市委、龍口市人民政府向理事會的召開表示熱烈的祝賀!向蒞臨龍口參加會議的煙臺市文聯的各位領導，兄弟縣市區文聯、民間文藝家協會的領導和煙臺民協的各位理事表示的熱烈歡迎! 民間文化是先進文化建設的一個重要組成部分，它源於生活、源於基層，有著堅實的民眾基礎，有著旺盛的生命力，民間藝術是我國民族民間優秀傳統文化的載體之一，是物質文化遺產和非物質文化遺產的綜合表現，是最具民族性、民眾性、地域性的文化藝術形態，包含著豐富的文化內涵。龍口市素有“東萊古國金黃縣”的美譽，擁有著悠久的歷史文化和淳樸的鄉風民俗，民俗文化更是豐富多彩，源遠流長。此次，煙臺市民間藝術家協會四屆二次理事會和煙臺首屆民俗展在龍口的舉辦，是我市民俗文化發展上的一件盛事，我們將竭誠為理事會的召開提供周到的服務，為廣大民間藝術家展現才華搭建良好的舞台，讓我們大家攜手共同挖掘保護、傳承弘揚煙臺市的民間文化藝術，創作出更加精美的民間藝術作品服務廣大人民民眾。
最後，預祝煙臺市民間藝術家協會四屆二次理事會圓滿成功!祝各位領導、理事在龍口生活愉快。謝謝大家!
反詐欺領導講話稿範文 篇11
各位、各位同事、各位新戰友：
大家好！我是xx公司副經理兼，首先，我代表分公司全體員工，對各位新戰友選擇廣州分公司、來到廣州分公司表示熱烈的歡迎！作為一名在公司工作十多年的老員工，藉此機會，我想就責任、學習、成長三方面談一些看法，與大家進行交流和分享。
首先關於責任。任何人做事都必須要擔負責任。再過幾天，在座各位將會奔赴不同的項目，從事不同的崗位。但我希望無論大家從事什麼樣的工作崗位，都要對自己的工作負責！現階段，公司現在處於快速上升時期，它的發展、壯大，需要有一批愛崗敬業、忠於職守、勇於擔當責任的人！我希望你們就是這批有責任感、使命感的人！同時，有責任的人能得到他人的尊重和信賴，能得到更多發展的機會，也更能在自己的崗位上有所作為。
其次是關於學習。隨著公司升級為二級單位，公司將進入發展的快車道，掌握與公司的跨越式發展相匹配的知識和技能，是我們在公司走向成功的必要條件之一。各位新員工入職之後，公司將會打造良好的學習的平台，一系列的培訓，讓大家快速成長。但僅靠公司的知識，是不夠的。我希望在座各位能樹立“活到老，學到老”的學習觀念，保持高度的學習熱情，在工作中能向施工現場學習、向前輩和老員工學習、向工作本身學習，從而快速完成自身角色轉變和掌握基礎工作技能;在工作之餘能堅持自主學習、不懈學習，廣泛學習各種知識，特別是前沿的管理和技術知識，使自己能夠跟上公司發展的步伐，為今後的職業發展做好知識儲備。
最後，關於成長。
“一萬小時定律”指出：
“人們眼中的天才之所以卓越非凡，並非天資超人一等，而是付出了持續不斷的努力。只要經過1萬小時的錘鍊(如果每天工作四個小時，一周工作五天，那么成為一個領域的至少需要十年)，任何人都能從平凡變成超凡。
”可見，真正決定一個人成就的，不是天分，也不是運氣，而是嚴格的自律和高強度的付出。現階段，你們已經站在職場的同一起跑線上，在這場歷時幾十年的比賽中，可能有人會一路順風、有人挫折不斷，但無論誰想取得最終的勝利，實現個人的成長和成功，都需要有堅忍不拔、持之以恆的毅力。在成長的道路上，不一定會有鮮花與美酒，但一定伴有寂寞與荊棘，關鍵是在於誰能堅持到峰迴路轉的那一刻——蝸牛同樣能問鼎金字塔之巔！廣州分公司的新戰士們，你們滿懷憧憬，來到這裡，就是期望能在這片土地上施展自己的抱負、實現自己的理想;廣州分公司敞開胸懷，張開雙臂，歡迎你們的到來，並熱切期待你們帶來的新思維、新氣象，我們殷切希望你們揚起理想的風帆，投身行業，經風沐雨，茁壯成長。相信你們能很快適應環境，融入團隊，在現實中找準自己的位置，實現人生的價值，為中建鋼構廣州分公司品牌增光添彩！最後祝願大家能在廣州分公司開心工作、用心成長、舒心生活！
反詐欺領導講話稿範文 篇12
煤礦、通信企業、民爆及各小水電企業負責人：
防汛減災工作事關人民民眾生命財產安全，事關經濟社會發展大局。當前，我市已進入汛期，防汛工作任務艱巨，時間緊迫，入汛以來全省天氣複雜多變，局部地區極端災害性天氣頻發多發重發，單點暴雨較為突出，導致洪澇、滑坡、土石流等自然災害7月30日和8月1日省政府和市人民政府分別召開了“全省防汛減災和庫塘安全蓄水工作”電視電話和“全市防汛減災緊急視頻會議”。剛才，通報了景谷縣正興、葳遠兩鎮“7.31”特大土石流洪澇災害；要求煤礦、通信行業、民爆企業及縣內各小水電企業統一、落實責任、強化措施、狠抓落實，紮實做好當前和今後一段時期的防汛減災、汛期安全隱患排查治理工作；確保今年汛期我縣煤礦、通信、民爆和各小水電站安全度汛。
一、發生較大洪水的可能性，尤其是局部洪澇地質災害的確定性不容忽視。
今年1～7月份的天氣也的確十分景谷縣“7.31”特大土石流洪澇災害充分說明我市今年的氣候特點，但我們寧可信其有，不可信其無，要對發生較大洪水的可能性高度重視。但是，我縣發生洪澇地質災害的可能性是確定的，我縣前幾年就都發生過，各位應該高度重視，加強防範。
二、全縣防汛工作存在的薄弱環節不容忽視。
各企業要對防汛減災工作高度重視，對本企業的防汛減災工作要進行再督促、再檢查、再落實，一是進一步牢固樹立防大汛、救大災的，科學把握雨情、水情、汛情，積極主動應對可能發生的土石流洪澇災害、山體滑坡等地質災害；二是進一步落實以企業法人為核心的防汛減災責任制，將隊伍組織、應急值守、物資儲備、防洪調度、搶險救災，等各個環節的應對措施真正落到實處；三是水電站防汛安全管理薄弱。我縣有30多座已經建成的小型水電站，絕大部分是民營水電站，多數是委託經營，安全意識淡薄，管理措施不到位，防汛安全管理難度非常大；四是地質災害點多面廣，山體滑坡可能性嚴重存在。五是部分尾砂（庫）壩存在問題。這就是我們今年存在的幾個重點薄弱環節。
此外，多年沒有發生大的`洪水，部分幹部民眾水患意識有所淡化，存在麻痹和僥倖心理；而這幾年，各級各部門的變動比較大，各級分管防汛工作的基本上沒有經歷98年大水，缺乏實戰經驗；農村地區青壯年外出務工多，民眾性搶險隊伍難組織；防汛物資老化嚴重，儲備不足等等。這些都對今年防汛工作構成了嚴重威脅。
三、積極行動，紮實開展防汛各項準備工作
全縣防汛檢查反映出，今年我縣的汛前準備工作與抗大洪的要求還存在較大差距。各地務必針對存在的問題，強化措施，抓緊整改。當前重點要抓好以下幾項工作：
一要抓緊完善預案、落實搶險隊伍、籌集防汛物資。完善應急預案是做好防汛減災工作的重要保障。各企業要認真對本預案及時修改，突出針對性，熟悉預案，加強預案演練，認真落實應急回響的相關措施。一旦發生洪澇災害，要及時啟動應急預案，果斷進行處置，做到依法防洪，科學防控。要落實防汛搶險隊伍，確保召之即來，來之能戰，戰之能勝。要建立防汛與搶險的組織、的準備工作，達到裝備精良、專業化的機動搶險隊伍的水平，提高應對突發性重大險情的能力。要加強與當地委政府的聯繫，做到汛情互通，做到對險情的及時回響。搶險隊伍要加強訓練，嚴陣以待，切實提高應對突發性重大險情的能力。要千方百計落實防汛物資購置經費，儘快補充防汛物資，確保抗洪搶險工作的需要。防汛物資不僅要按標準籌集，而且要結合工程搶險實際需要，合理調整防汛物資的品種。
二要切實搞好巡查檢查，及時發現問題。不怕有險，就怕漏險，不怕一萬，就怕萬一，加強巡查檢查是保證安全度汛的重要手段。各有關企業要進一步落實巡查檢查制度，及時排除各類險情。地質災害監測員、小水電站安全管理員要加強日常巡查工作，對新建、在建的溝渠、壩體工程，以及險工險段和山洪地質災害易發區等要重點巡查，做到細而又細、慎之又慎，不留一處死角，發現險情，及時報告險情，為有效處置贏得時間。在暴雨洪水期間，要加強巡查防守力量，加大巡查力度，發生險情要派人24小時觀測和防守，做到嚴防死守，確保萬無一失。
三要強化汛期值守，確保信息暢通。加強值班在汛期尤為重要。要嚴格執行防汛24小時值班制度，充分運用各種現代化手段，做好上傳下達，確保信息暢通，電信、移動、聯通公司要確保災區通信的通暢，要安排人員對基站的排查和盯防。煤礦、通信、民爆、小水電主要負責人汛期原則上不能離開防汛崗位，確需離開的，要確定接替責任人，並向縣工業商務和信息化局應急辦公室報告備案。各企業要準確掌握當地汛情態勢，適時全程跟蹤雨情、水情、工情、災情，按照防汛預案要求認真做好相應工作。特別是要嚴格執行應急報告制度，一旦出現險情，要及時向上級報告，並全力做好應急處置，確保抗洪搶險工作有力有序進行。
四、明確任務，強化措施，確保各類在建工程和險情工程安全度汛
今年防汛減災工作要繼續堅持“一個中心、三個重點、五個確保”的防汛總目標，特別是要做到以人為本，確保民眾生命財產安全。煤礦、通信、民爆和小水電站要以確保人員財產安全為首要目標，突出重點區域、重點部位、重點環節，紮實有效地做好各項工作。
一要進一步落實防汛責任制。防汛工作抓落實，關鍵是抓人的落實，抓責任的落實。多年來建立的各項防汛責任制要進一步完善，真正落實到每一個人。在工程建設、汛前準備、隊伍組織、工程管理、防洪調度、搶險救災等各個環節都要逐級落實以企業負責人為行政首長負責制為核心內容的各項防汛減災責任制，並貫穿於防汛減災工作全過程。
二要抓好重點防洪工程建設。目前我縣煤礦、部分小水電站在建工程，對安全度汛帶來不利的影響，要高度重視，進一步加強施工管理，加強施工力量，保證工程質量，加快施工進度。對必須跨汛期施工的工程，要抓緊落實應急度汛措施，落實搶險責任。對病險工程要逐座逐段排查，摸清情況，採取可靠的應急度汛措施。
三要抓好小水電站防汛安全。小水電站防洪安全一直是我縣的一個防汛隱患問題，由於小水電站管理體制變化和開發主體多元化等原因，一些小水電站的建設與管理缺乏有效監管，影響工程防洪安全。為確保我縣小水電站安全度汛，杜絕重特大事故的發生，各級要把小水電站防汛工作納入本地防汛工作體系，建立健全以行政首長負責制為核心的各項防汛責任制。行政對所管轄地區的小水電站防汛安全負總責，小水電站項目法人是電站防汛安全的直接責任人。各地要迅速開展小水電站防汛安全大檢查。對檢查中發現的問題，要限期整改。對存在重大安全隱患的，必須及時調整汛期調度運用計畫，採取降低水位、空庫或解停止運行。對違規修建的小水電站要立即責令其停止施工或運行。對於防汛負責制不落實、工作不到位，導致垮壩，造成嚴重後果的，要按照國家有關法律法規追究相關責任人的責任。
四要抓好山洪地質災害防禦。要繼續完善山洪地質災害提前轉移制度防禦預案，健全群測群防體系，充分發揮山洪災害預警系統的作用，切實做好山洪地質災害防禦工作。一方面，要強化避險措施。全面落實預警轉移各個環節的責任人，從監測、預警發布，到組織轉移、災民安置，都要落實專人負責，實行包戶包人的聯戶防範責任制。另一方面，要切實加強監測預警。
五、創新理念，健全機制，不斷提高防汛抗旱指揮決策水平
各企業要積極適應氣候變化帶來的新情況，積極創新理念和機制，堅持防汛抗旱兩手抓，著力提高實戰能力，努力做到主動防控、超前防控、科學防控。要加強宣傳教育培訓，增強民眾主動防災避災意識，提高自防、自救和互救能力。要健全調度機制。各類水庫要嚴格執行調度命令，嚴禁違紀超蓄。特別是在汛期要堅持科學調度管理，做到防汛抗旱兩不誤。
同志們，做好防汛抗旱工作，任務艱巨、意義重大。汛期已經來到，各企業要緊急行動起來，立即進入臨戰狀態，部署、周密安排、狠抓落實，努力實現“五個確保”的防汛總目標，為奪取今年防汛抗旱工作的全面勝利，實現趕超式發展，建設和諧平安，做出新的更大貢獻！
反詐欺領導講話稿範文 篇13
各位領導、同志們，各位家長和同學們：
今天，我們在這裡隆重舉行20xx年度愛心捐款發放儀式，幫助全縣10名貧困大學新生解決燃眉之急。這些愛心款是稷山縣廉政教育基地開展廉政教育培訓活動以來，廣大黨員幹部對貧困家庭的愛心捐助。在此我代表縣紀委監察局向無私捐助的黨員幹部表示衷心地感謝，向不畏生活艱辛、在逆境中奮進，在奮鬥中成才的莘莘學子表示熱烈的祝賀。藉此機會，我提三點希望。
一、希望你們努力學習，奮發圖強。你們通過勤奮學習，以優異的成績考上了大學，這在人生歷程中是值得回味、值得銘記的里程碑。大學生活是你們步入社會的前奏，也是學專業、長本領的關鍵時期，你們的前途是美好的，也是帶動你們家庭脫貧致富的一個轉折點。所以你們要繼續發揚過去不怕苦、不怕累的學習精神，努力完成好自己的學業。要不負眾望，牢記稷山父老鄉親對你們的關愛，牢記自己的神聖使命。在大學生活中，要以樂觀向上的精神風貌克服困難，勤奮學習。要以只爭朝夕的精神，頑強拼搏，掌握本領。為將來步入社會，成為有用之才打下堅實的基礎。
二、希望你們立志成才，報效家鄉。你們都生在農村，長在農村，家庭條件差，生活環境苦。但貧困並不可怕，也不丟人!我想告訴大家，貧困不是你們的錯!你們一定要甩掉這個包袱，不要自卑、負疚，也不要說感謝。要自信、自強，更要自立，要健康、快樂!因為你們是充滿陽光、充滿希望的一代，快樂生活是你們的權利!你們以艱苦奮鬥的作風，持之以恆的毅力，度過了難關，考上了大學。希望你們繼續發揚艱苦奮鬥的作風，努力學習新知識，掌握新技能，立志成為有真才實學，德才兼備的複合型人才。期盼你們儘快、儘早成才，為稷山的發展和家鄉的建設貢獻自己的力量和才華。不管明天你們身在何方，稷山永遠是你們的家，稷山永遠需要你們。
三、希望你們嚴於律己，傳承美德。有才固然重要，有德才可安身。當你們有困難的時候，社會幫助了你們，許多素不相識的人們用愛心扶持了你們，你們應當為社會做點什麼呢?我要說的不是要你去感謝某一個人，而是要做愛心的傳遞著，要用實際行動來回報社會。希望每一個同學都是一名愛心使者，將愛心傳遞下去。有了愛心，就學會了尊重，尊重生命，尊重他人、尊重自己。那么，我們的社會就會更加文明，更加和諧，更加美好!同時也希望你們在新的人生歷程中謙虛謹慎，腳踏實地，做一個敢做敢為、開拓創新的能幹人，做一個實事求是、堂堂正正的實在人，做一個無私奉獻、扶貧濟困的熱心人。也希望你們在今後的學習、生活、工作中，學會用理智駕馭自己、用法律約束自己、用道德規範自己、用智慧疏導自己，向世人展示一個稷山青年端莊穩重、公正文明的風采。
各位領導、同志們，各位家長和同學們，扶危濟困是社會傳統美德，也是文明社會的應有之義。既是黨和政府的職責，也是全社會的共同責任。困難是不幸的，但有幸的是，當你們有困難的時候，黨和政府沒有忘記你們，社會各界沒有忘記你們。我相信，你們一定會不辱歷史賦予的使命,不負稷山人民的期望,勤奮學習,艱苦奮鬥,勇於創新,立志成才,為稷山輝煌的明天貢獻自己的青春、智慧和力量。 祝同學們學業有成、人生輝煌!家長們身體健康、家庭幸福!
謝謝大家
反詐欺領導講話稿範文 篇14
同志們：
今天，非常高興能夠參加自來水公司的這次工會換屆選舉大會。剛才，按照組織原則和程式，經過同志們的民主選舉，自來水公司工會成功換屆，新一屆工會委員順利當選。首先，我代表市總工會向剛當選的新一屆工會委員會委員表示熱烈的祝賀，對上一屆工會在城市供水工作發展和建設中做出的貢獻表示衷心的感謝，同時向為這次工會換屆付出辛勤勞動的同志們表示親切的慰問！！下面，我講三點意見。
一、對上一屆工會工作的簡要
近幾年來，自來水公司工會在市總工會的正確下，能夠切實圍繞城市供水中心工作，以服務供水、服務職工、服務社會為重點，堅持不懈的搞好政治理論業務知識學習，不斷提高廣大幹部職工的道德素質、技術業務素質和科學文化素質，主動維護幹部職工的合法權益，切實關心幹部職工的生活狀況，積極開展豐富多采的文體活動，不斷加強自身建設，做了大量有益的工作，增強了自來水公司的凝聚力、向心力和戰鬥力，調動和發揮了廣大會員的積極性、主動性和創造性，為加快城市供水事業又好又快發展作出了積極貢獻。市總工會對自來水公司工會的工作是滿意的。
二、對新一屆工會工作的殷切期望
20xx年，是全面貫徹落實戰略部署的第一年，是我市加快建設三省交界區域中心城市和美麗林州的關鍵之年，也是自來水公司進一步解放、搶抓機遇、加快發展的重要一年。新形勢、新任務對城市供水工作提出了更高的要求，對工會工作也提出了新的更高的要求，工會工作大有可為、大有作為，希望新一屆工會委員會牢記工會組織的宗旨，從工會工作的性質、特點出發，結合自來水公司發展的實際，全面履行工會的各項職能，突出工會聯繫廣泛的特點，通過各種途徑和形式，切實實現好、維護好、發展好廣大工會會員的合法權益，調動好、發揮好、保護好廣大會員和員工的積極性和創造性。具體要增強一個意識，處理好兩個關係，狠抓三項工作，提高四種能力。首先，要密切聯繫實際，增強服務意識。要認真聽取職工的意見和要求，關心職工的學習、工作和生活，竭盡全力、千方百計為職工辦好事、辦實事，幫助職工解難事，積極化解職工中的矛盾，做好職工穩定工作，全心全意為職工服務。
第二，要處理好工會與支部、工會與職工間的關係。要按照支部對自來水公司工作的整體要求，充分調動廣大職工的積極性、創造性，最大限度的發揮廣大職工的力量，努力完成生產任務和工作任務。
第三，狠抓三項工作。
一是抓好工會自身建設。要深入開展學習型工會創建活動，加大工會幹部教育培訓力度，提高幹部素質；要切實關心困難職工，認真開展幫困扶貧工作，增強工會組織凝聚力；要及時工會工作經驗，建立工會工作長效機制。
二是抓好職工隊伍建設。工會是以人為本的組織，工會工作是以人為本的工作，以人為本是工會的生命線。在具體工作中，要以社會主義榮辱觀教育為重點，加強職工的道德、組織紀律教育和文化知識教育；要以崗位練兵為主要載體，深入開展學習型企業建設，協助支部建設一支高素質的職工隊伍；要結合事業單位改革實際，繼續加強職工政治工作，維護職工隊伍穩定。
三是加強文化建設。要依靠廣大職工，以構建和諧企業為目標，藉助比賽、節日慶典和主題活動，積極組織開展豐富多彩、形式多樣、具有意義的工會活動，加快推進具有城市供水特色的文化陣地建設。
第四，提高四種能力。
一是不斷提高組織職工、動員職工、依靠職工的能力。結合城市供水實際，努力激發職工工作激情和奮鬥，為城市供水發展凝聚團結統一的整體力量。
二是提高依法表達和維護職工合法權益的能力。要大力營造關愛職工、服務職工、“民眾利益無小事”的人際環境，維護穩定的勞動關係，凝聚同心同德的民眾力量。
三是提高構建和諧勞動關係的能力。要大力營造尊重勞動，尊重創造的輿論環境，努力創造良好的工作和生活秩序。
四是提高自身創新發展的能力。工會要做到與時俱進，不斷創新工作新方法，主動適應城市供水工作的發展需要。
各位代表、同志們，工會工作任重而道遠，時代的不斷前進對工會工作也不斷提出了新的更高的要求。我相信，在市總工會的正
確下，在自來水公司新一屆工會班子下，在廣大工會幹部和職工的團結努力下，自來水公司工會組織一定能實現工會工作在高起點上的新突破，一定能團結和動員廣大職工，在城市供水發展領域中，再創佳績。
謝謝大家！
反詐欺領導講話稿範文 篇15
尊敬的各位朋友：
你們好！
告別，我們迎來了新的，值此新春佳節來臨之際，我們在這裡歡聚一堂共度新春佳節。一年來大家在不同的崗位每天都生活在緊張和繁忙中，難得在此聚會。我藉此機會真情的向我親愛的員工朋友們說一聲：你們辛苦了！
今天，我們公司百餘名員工聚一堂，舉行主題為“迎新春歡樂團年飯聯歡晚會”的活動，這既是對即將過去的一年來工作總結和回顧，也是對即將到來新的.一年的展望，更是精神大會餐。在此，我謹代表公司董事會向敢爭敢拼、銳意進取的全體同仁致以新年的祝賀；向為公司的發展事業默默奉獻的同仁家屬致以崇高的敬意和。由衷的感謝！並通過你們向你們的家人致以誠摯的問候和良好的祝願！
在我們收穫了歡笑與辛苦，在大家的共同努力下，取得了另人矚目的好成績，做為公司領導人，我深知這些成績的來之不易，它凝結著公司全體同仁的辛勞和汗水。在既將迎來的里，我們的工作任重而道遠，我謹代表公司董事會真心的希望大家都以企業為家，以極高的責任感和集體榮譽感奮戰在不同的崗位上，用你們的每一個微笑、每細心的服務，奉獻給我們的顧客，為了給自已創造美好的明天而努力！讓我們以海納百川的氣魄，風雨同舟，一路前行！同創造公司美好的明天！
反詐欺領導講話稿範文 篇16
尊敬的各位領導、老師、親愛的同學們：
大家下午好!我是劉明亮，來自機械工程系12級汽車技術服務與行銷專業。今天，我非常高興也很榮幸，能站在這個講台上代表本期學生幹部培訓班的全體學員做關於學風建設的發言。
一、從實地觀察、與學生座談、與個別學生談心的結果可以看出，當前大學生的思想狀況的主流是好的，呈現出穩定健康、積極向上的良好態勢，但在一定程度上也存在著不容忽視的學風問題。主要表現在以下幾個方面：
1.學習目標不明，厭學思想時有發生
有相當一部分學生特別是學習成績不理想的學生，逐漸失去了學生動力和目標，產生了厭學思想，對學習失去了興趣和信心，存在著了“過一天算一天”的想法;有的甚至游離於班集體之外，處於無組織狀態。厭學思想的產生，導致學生在思想和行為上表現出了種種不良傾向。
2.法制觀念不強，紀律意識較差
有的同學因考試作弊被處理，有的因曠課、曠考被處分，這反映出目前不少學生法制觀念淡薄，組織紀律性較差。雖然是發生在個別學生身上，但其潛在的危害性不容忽視。
3.存在不正常的依賴思想
從實際工作情況來看，學生的身上存在著不正常的依賴思想，比如，到臨近考試的時候，不少學生在言辭和行為上都表現出“老師，給我們考試範圍”的傾向，學習好的學生希望考出好成績來贏得獎學金;學習不理想的學生希望能考試合格，更有甚者依賴他人，替自己考試。
4.心理自我調適能力不強
在與學生交流的過程中發現，一些學生的學習不理想，有一個原因是缺乏一定的自制力，在很多時候抵擋不住來自各方面的誘惑，不能很好地處理學習和娛樂的關係。部分學生經常出入於網咖玩遊戲，更有甚者通宵達旦，嚴重影響了學生的學習和身心健康;有的甚至達到違反校紀校規的程度，出現因學習成績原因而退學的情況。還有的學生性格孤僻，猜疑心強，心理上自我封閉，很少與人交往，同時又不能進行心理上的自我調節，久而久之，出現行為上的怪異。以上問題的出現，反映了當前大學生在心理上還存在不少缺陷。
5.自私自利問題較為嚴重
一部分的學生比較自私，處處以自我為中心，只關心自己，不關心別人，缺乏團結協作精神。比如，在擔任學生幹部上，一些有能力的學生不願意承擔社會工作，擔任學生幹部的一些學生想從中撈取好處。自私的心理還表現在集體觀念的淡薄上，價值觀向個人價值傾斜，對班集體不是很關心。
6.言行不一，誠信問題突出
從實際工作中可以發現，學生在道德認知和道德行為上存在較為嚴重的脫節現象，許多學生能夠明辨是非，但往往不能付諸實踐。學生對正確觀點的認同率相當高，在口頭上表示“能做到”、“要做到”，但在實際生活中，很多學生往往是缺乏誠信，不能自覺地做到。比如在貸款還息問題上，評優評獎問題上，都存在虛報信息的現象。
二、學風建設是一項系統工程，從某種意義上講是學生工作的全部。當前大學生學風上出現的種種問題，既有其必然性，也關係到教育工作的方方面面。為此，筆者認為，在學風建設上，不能只是“頭疼醫頭，腳疼醫腳”，而要著眼全局，整體考慮。以下幾個方面解決：
1.加強師資建設，保證強大的育人隊伍
師資隊伍建設包括兩部分的建設。一是教師隊伍的建設。抓教風、促學風，教師是關鍵的一環。要加強師德建設，為人之師，當率先垂範;一個有著良好職業道德的教師可以教會學生許多東西，讓學生體會到做人與做學問的真諦;加強對教師教學方法的培訓，以提高教學的藝術，激發學生的求知慾。二是學生工作隊伍建設。下大力氣減少輔導員的日常性事務的處理，以便抽出更多的時間與學生交流，掌握學生的學習情況;加強對輔導員的培訓，以提高他們的業務水平，更新他們的思想教育觀念，適應新形勢的發展。教師和學生工作者要不斷加強自身修養，身體力行，在思想品德、行為習慣上成為學生的榜樣，以自己高尚的品德、完美的人格來教育、影響學生。
2.加強對話和理解，構建和諧的師生關係
“教師是人類靈魂的工程師”，可見我們的教育是對人的心靈的教育，沒有對學生內心世界的理解，學生工作的教育、管理、服務難見成效，學風建設的進程也難以開展。現在，大學生和教師的關係疏遠了，師生之間的溝通少了，感情淡漠了。教師對學生的所思所想不了解，教育缺乏針對性，學生也難以接受。這就要求專業課老師、學生工作者特別是班主任、輔導員在今後的工作中，要把與學生的對話、對學生的理解放在學風建設的首位，構建和諧的師生關係。廣大教師也要堅持走學生路線，堅持經常深入到學生中，同學生對話和交流，了解學生的願望和需求。要在全體師生中提倡“老師和學生是平等關係”這種理念，要面向全體學生，平等對待每一個學生。要給學生一個打開心扉的空間，通過召開座談會、個別對話等形式，讓學生暢所欲言，把自己的所思所想都說出來，以便及時準確的把握學生的思想動向，實施有針對性的教育。
3.加強思想教育，把好學生的認知方向
一是以社會主義教育為重點的基本政治觀點教育。要高度重視對學生的思想政治教育，特別是要抓好形勢與政策課教學，結合實際引導學生正確認識社會發展趨勢，正確認識國家的前途和命運，把熱愛祖國和熱愛社會主義有機結合起來，不斷增強建設有中國特色社會主義的信念。二是要加強對大學生的理想教育。抓學風建設，首先就要通過思想政治教育解決學生的理想信念問題，引導學生樹立正確的價值觀念和人生態度，幫助學生明確奮鬥目標，引導他們樹立遠大的理想，增強社會使命感、責任感，促進他們全面成才。樹立一個遠大的理想，有一個明確的學習目標，對學生的學習態度將會產生深遠的影響。三是法制紀律教育。要以遵紀守法，培養學生嚴格的組織紀律性為目的，通過舉辦專題講座、觀看專題影視片、心理諮詢等形式，在學生中廣泛開展法制宣傳教育，不斷增強學生的法制觀念和法律意識。同時要抓好節日、假期及考試前後等關鍵時期的校紀校規教育。
4.加強制度建設，促進學風建設長期化
要從學生學風建設的領導體制、組織機構、隊伍建設、班級和學生管理等各個方面建立起一套完善的管理制度，明確分工，落實責任，努力將學生工作貫穿於學校教育教學工作的全過程和學生日常生活的各個方面，時時處處做到“有章可循，有法可依”，長抓不懈。對於違紀的學生要用制度來制約他、教育他，及時矯正他們的行為。比如，由於學習成績原因產生的學籍處理問題，當學生達到退學標準時，應該在第一時間內做出退學處理，而不是等到一個學年結束後才處理。
5.關心弱勢群體，是學風建設的突破口
學生中的弱勢群體有：學習上吃力的學生，經濟上困難的學生，心理上偏差的學生(這幾種情況沒有嚴格的界限，有可能是綜合在一起的)。這些學生有的是孤兒，有的是單親，有的是父母離異，在學風建設中，要認真細緻，找到突破口，認真做好弱勢學生群體的幫扶工作，要指派有經驗、責任心強、富有愛心的教師開展更為耐心細緻的教育工作，促其儘快轉變心態，全身心投入學習。在運用各種方式關心和幫助這部分學生的時候，特別要注意解決他們思想上和心理上困難，要進一步加強心理健康教育。要把形成學生健康的心理狀態作為學風建設的重要內容來抓，配備足夠的專職工作人員，搞好對學生的心理測試，對問題學生要建立檔案，通過開展電話諮詢、個別心理輔導、舉辦心理輔導報告及講座等形式，對學生進行心理教育訓練，矯正偏差心理，促使他們健康成長。
6.穩定家校聯繫制度，形成學風建設的合力
絕大多數大學生的家離學校很遠，學生在學校的情況家裡知道的很少，因加強與學生家長的聯繫，對學生的發展起著至關重要的作用。大學生的家庭分布在全國各地，要保持家校聯繫，存在較大的困難，但學風建設應取得家長的積極配合。應從班乾到班主任再到學生家長形成“三位一體”的管理模式，班乾及時掌握學生的動態及時反映給班主任由班主任或者班長及時和學生家長取得聯繫如實反映學生在校情況。使該項工作長期保持下去，爭取家長的配合和支持，共同促進育人工作，形成學風建設的合力。
7.最佳化環境，形成整體的育人氛圍
一是要加強校園文化建設。學校環境對學生思想品德的塑造、形成和發展有著某種決定性的教育意義。在“硬環境”建設方面，學校要突出抓好校園的美化、綠化，使校園的大多數建設更富有文化內涵。在“軟環境”建設方面，要以形成良好的校風、教風、學風為核心，將素質教育思想貫穿於教育教學的各個環節，促進每個學生的全面和諧發展，使學生在潛移默化中受到思想品德的薰陶和教育。二是要不斷最佳化社區環境。社區教育對學生思想道德素質的提高有著特殊的作用，學校應當積極爭取石河子市政府的支持，主動加強與社區的聯繫溝通，緊緊依靠社會各方面的力量，最佳化社會環境，形成合力。特別是要搞好與公安、文化等有關部門的協作，加強對學校周邊環境、文化市場的清理整頓，杜絕黃、賭、毒等低級趣味的東西對學生的侵蝕，為學校學風建設的開展創造有利的環境條件。
如果你認為你已被打敗，不錯你已經被打敗了。
如果你認為你未被打敗，你就不會失敗。
如果你希望勝利，卻又認為勝不了，可以肯定，你一定不會取得勝利。
在這場戰鬥中並不一定是強壯或是速度快的人獲勝;最後獲勝的一定是那些認為自己一定能夠獲得勝利並不斷努力奮鬥的人。
說過：“現在，青春是用來奮鬥的，將來，青春是用來回憶的。” 同學們，讓我們一同努力，創造屬於我們自己的青春!
實踐出真知，事實勝於雄辯。最後，我願與各位同學在今後的大學生活里不斷鼓勵和鞭策自己，撐起自信的風帆，伴隨著學風建設的春風徜徉在知識的海洋上，用我們的青春和熱情創造出屬於自己的燦爛與輝煌!
在暑假到來之際，提前祝願大家的有個快樂而有充實的假期，在期末考試中取得優異的成績!也祝願我們的校園越來越美好、人才輩出!
謝謝大家!
反詐欺領導講話稿範文 篇17
同志們：
今天，我們在××縣召開全市農貿市場改造提升工作匯報會，主要目的是總結交流前階段全市農貿市場改造提升工作的.成效與經驗，分析存在的問題，研究部署下階段工作。會前，我們對龍河農貿綜合市場進行了實地考察，一邊是經過規範化改造提升後的農貿市場樣板，一邊是“髒亂差濕”的老式菜場，一新一舊對比非常強烈，看了之後感觸很深，也更加堅定了持之以恆推進農貿市場改造提升的信心和決心。剛才，有關縣（市、區）政府就各自農貿市場改造提升工作進展情況作了匯報，市工商局等有關部門也作了交流發言。我看幹得都不錯，都很重視，各項工作抓得比較紮實，各地都有自己的亮點和特色，應當很好地總結、交流，促進工作的進一步深入，促進長效機制的進一步完善。下面，我再強調三點意見。
一、認清形勢，進一步增強工作緊迫感。
應該說，全市農貿市場提升辦主任會議和農貿市場改造提升工作領導小組會議召開後，總體上各地、各部門行動迅速，採取了一系列深入推進農貿市場改造提升的工作措施，組織領導有力、政策措施到位、財政保障有力，農貿市場改造提升工作成效明顯，實現了今年工作的良好開局。認真總結梳理一下，主要歸功於三方面因素。一是認識到位。認識到位了，工作才有主動性，才有更多更好的辦法去解決改造提升中的困難和問題。如，××縣委書記、縣長都非常重視農貿市場改造提升工作，親自帶隊開展農貿市場改造提升督查調研，有力推動了工作迅速深入開展。二是保障到位。各地結合各自實際，出台了針對性較強的政策措施，有效保障了農貿市場改造提升工作。如，××縣部分發達鄉鎮政府補助高達70%，××縣更是落實三年改造提升補助資金3900萬等，有效解決了改造提升資金困難問題。三是措施到位。發揮好政府主導作用是推進農民市場改造提升的有效途徑。如，、等地主動幫助市場舉辦單位舉行培訓指導，組織帶領市場舉辦單位外出參觀學習取經，真正形成大聯合、大改造、大提升的合力。這些都是是有示範意義的成功經驗，值得大家學習借鑑。
在肯定成績的同時，我們更要看到當前實施農貿市場改造提升工作面臨的諸多困難和問題，從市提升辦掌握的情況來看，還存在三方面問題。一是領導重視程度不一導致工作合力不夠。王建滿副省長在全省農貿市場改造提升總結表彰暨部署推進會上總結黃岩經驗提到的第一條就是“一把手重視”。也一樣，哪個地方、哪個單位一把手思想重視，效果就好；重視程度不夠，效果就差。當前我們尚有少數領導、少數成員單位還存在認識不到位的現象，認為這是工商部門、市場業主的事情，我認為這就是導致部門協作配合還不夠密切、工作合力不夠的主要原因，這點請各地政府在今後的工作中務必要引起高度重視。二是區域進度有差距導致整體進程滯後。一方面由於市場改造資金投入大，短期不能產生明顯經濟效益，審批涉及部門眾多、手續繁瑣，導致市場舉辦方積極不高，進展較慢；另一方面，由於時間緊、任務重，一些地方對列入創建的市場情況及市場主辦單位動態掌握不深不透，導致創建市場名單一變再變，極大延誤了工作推進進度。三是長效機制不健全導致流動攤販回潮。改造提升後，一些市場的長效管理機制還不完善，存在重改造提升、輕規範管理的現象，特別是場外流動攤販的無序經營，對場內經營戶造成嚴重衝擊，不利於改造提升成果的鞏固。上述三方面問題有待我們在今後的工作中加以解決。
二、緊盯目標，進一步加大工作推進力度
省政府的要求是從20xx年起，用三年時間全面完成農貿市場改造提升工作。今年是第二年，是農貿市場改造提升工作的關鍵之年，任務艱巨、責任重大。從數量上來說，去年列入改造提升的市場有14家，今年是50家，是去年的三倍多；去年列入全省創建文明示範農貿市場的任務是10家，今年是26家，接近去年的三倍。從質量上來說，去年改造的、創建的市場都是硬體條件比較好、管理水平比較好、地理位置比較好的“三好”市場，而今年要列入改造提升任務的絕大多數是中心鎮一級的農貿市場，各方麵條件更差一些，經營素質也相對低一些，民營企業控股多一些，複雜性程度更高一些，實施起來難度更大一些。為此，我們要堅定信心、真抓實幹，圍繞今年的目標任務，認真做好以下三方面工作：
一要強化投入，落實政策。今年市政府將進一步加大農貿市場改造提升的資金投入，強化財政資金保障。一是繼續按照《××市城區農貿市場改造提升實施方案》執行財政補助政策，具體內容大家都知道，我不再重複。這裡我點一個問題，剛才鄭祖洪同志提到從督查各地反映情況看，大家認為現在的物價水平已遠高於20xx年，該控制標準明顯偏低，建議將補助的控制標準適當提高。我認為，這是符合實際情況的，請財政部門會後對這個問題作一專題研究，並將結果報我處。二是安排專項獎勵資金，對各縣（市）當年被認定為“浙江省文明示範農貿市場”的，市財政一次性給予5萬元的獎勵。各地也要參照市裡的做法，儘快安排創建專項獎勵資金助推提升。市領導小組成員單位要認真貫徹落實《浙江省人民政府辦公廳關於加快推進全省農貿市場提升發展工作的通知》（浙政辦發〔20xx〕73號）精神，發揮各自的政策資源優勢，認真梳理、研究、出台相關扶持政策並落實到位，為農貿市場改造提升提供強有力的政策保障。
二要突出重點，迎難而上。各地要把農貿市場改造提升工作上升到主要領導重視和抓落實的高度，集中力量去攻克難題，確保各項工作落到實處。關鍵要把握好三個重點：一是改了硬體更要改軟體。農貿市場不是簡單的外觀裝修、設備添置，不是形象工程，而是從建設管理到服務的全面提升，既要抓硬體，更要重視注重信息化建設等軟體提升。今年我市農貿市場改造提升工作將繼續以“兩保一穩兩化”（兩保一穩，即以“保供應、保全全、穩物價”為導向；兩化，即以標準化、信息化建設為抓手推進農貿市場改造提升；標準化，即“地不濕、無異味、菜安全、價公道、計量準、可休息”；信息化，即“講誠信、價公示、可追溯、聯成網”）為目標，其中“講誠信、價公示、可追溯、聯成網”指的就是軟體上的提升。要落實好“兩保一穩兩化”要求，尤其要健全食品安全準入、檢測追溯體系，落實責任追究和市場退出機制，在保供給的同時保全全。要在“穩物價”上多動腦筋、用足力量，通過農貿市場改造提升更好地提升民生功能。二是改了容易的更要突破困難的。農貿市場改造提升按照先易後難的做法可行，但是不等於說只改容易的，不解決更難的。所以，不僅要在先易後難上繼續推進，更要在提升農貿市場的公益性、民生性、功能等體制機制方面的難題上敢於攻堅。三是改造提升完成後更要強化長效管理。馬路市場、場外交易是農貿市場改造提升的“軟肋”問題，如果解決不好將對改造提升市場帶來極大衝擊。下一步各區政府（功能區管委會）要牽頭會同城管執法、工商等部門，對非法經營的馬路市場、場外經營重拳出擊，堅決予以取締。同時，要在聯合清理、遷移的基礎上，定點定時值守，實施常態化管理和專項整治相結合，確保長效管理。
三要創新機制，長效管理。農貿市場的改造提升，改造是手段，提升才是目的，要圍繞提升抓改造、抓創建。各地在工作推進中要認真調研、典型引路、分類指導，充分發揮省級文明示範農貿市場創建活動的示範引領作用。要積極創新管理方式方法，堅持一手抓硬體設施改造，一手抓軟體管理升級，將農貿市場食品安全電子監管、上市商品可追溯管理、信用分類監管、經營戶查詢、價格監測與公示等功能進行有效整合，建立健全市場信息公示系統、交易追溯系統、信用監管系統和聯網監測系統，全面提升農貿市場信息化管理水平。要加快推進監管方式創新，建立健全市場定性檢測體系和商品準入體系建設，完善市場巡查制度，促進市場秩序規範運行。要積極推進市場誠信體系建設，運用法律和行政手段加強失信懲戒，加大失信成本，強化信用意識，全面提高市場誠信度。要進一步加大對制售不合格食品違法行為的查處力度，嚴厲打擊假冒偽劣、侵犯智慧財產權等違法行為，通過查辦一批大案要案對違法分子起到有效震懾，規範市場經營秩序，最佳化市場環境。要繼續推行“託管法”、“內理外清”以及“二級託管”等有效做法，加大管理力度，凸顯改造成效。
三、加強領導，進一步落實工作責任
農貿市場改造提升工作是一項系統工程，牽涉到規劃選址、衛生秩序、食品安全等七大塊內容，涉及國土、建設規劃、工商、衛生、農業等諸多部門，完成這項工作僅僅靠一個部門或幾個單位的力量是遠遠不夠的，必須由政府主導來抓，實行統一領導，綜合治理。
一要強化配合。市農貿市場改造提升工作領導小組要發揮定方向、作決策的作用，統一指導、組織、推進全市農貿市場改造提升工作，及時研究、解決重點、難點問題。工商部門要發揮好牽頭、協調、指導、組織的職能作用，其他成員單位要根據職責分工做好自己的工作。在具體推進工作的時候，領導小組的各成員單位之間、成員單位與地方政府之間要密切配合，成員單位要將部門的一些法律法規、政策要求及早地加以梳理，並儘可能多途徑幫助地方政府加以利用。特別是農貿市場的消防驗收問題，今年創省文明示範的26個市場，18個沒有消防合格證，請消防部門要提前介入，在方案設計和施工階段就要主動加強業務和技術指導，特事特辦，確保市場改造後順利通過消防驗收。地方政府要總牽頭，確立“主要領導親自抓，分管領導具體抓”的工作思路，經常性地對當地農貿市場改造提升情況進行了解、檢查、督促、獎懲，統籌商務、工商、財政、規劃、住建、衛生、城管執法、國土資源、消防等部門的資源和力量，充分調動鎮（街）和市場舉辦單位的工作主動性，營造齊抓共管的良好局面。
二要強化督查。聯縣（市、區）牽頭部門要建立季度督查制度，每個季度開展一次督查，及時掌握聯繫地方的工作進展情況。聯縣（市、區）成員單位要制定指導工作方案，落實專人負責聯繫指導縣（市、區）農貿市場改造提升工作的實施，督查農貿市場改造提升進度，及時反映和幫助協調解決其在開展農貿市場改造提升過程中出現的問題。各地要建立農貿市場改造提升督查考核制度，按照量化、定期考核排名的辦法，根據年度工作目標任務，對各考核單位的工作進度和任務完成情況進行每月考核並通報。同時，要進一步深入督查，做到專項督查與全面督查相結合，工程督查與工作督查相結合，公開督查與暗訪督查相結合。對督查中發現的問題，堅持就地解決、從快解決，特別是對工作不到位、推諉扯皮的要嚴肅處理，確保責任落實，推進有力。
三要強化宣傳。要加大對農貿市場改造提升工作的宣傳報導力度，通過專欄、專題等形式，有計畫、有組織、有主題地開展系列宣傳活動，通過典型引路、示範帶動和“點”上曝光、“面”上討論相結合，特別要對農貿市場改造提升的創建標準進行大面積宣傳，讓老百姓都知道我們這幾年在做農貿市場改造提升，改造提升有什麼要求，改造會有什麼成果、改造會給百姓生活帶來怎么樣的改變，進一步激發全社會共同關心支持改造提升工作的參與熱情，營造人人關心支持農貿市場建設的社會環境。
同志們，農貿市場改造提升是一項長期而艱巨的任務，希望這次會議以後，各地進一步加大工作力度，加強職能部門的溝通協作，齊心協力，狠抓落實，確保全面完成農貿市場改造提升工作任務。
反詐欺領導講話稿範文 篇18
老師們、同學們：大家上午好! 寒風摧樹木，嚴霜結庭蘭。展眼間嚴冬將至，再過3天就是12月9日——暨“一二·九”學生運動75周年紀念日。今天讓我們翻開塵封的記憶，沿著歷史的腳步，重溫那段刺骨朔風的崢嶸歲月，追憶那段風雨飄搖的似水年華。
1931年9月18日，日本關東軍悍然發動了震驚世界的“九·一八事變” 。當時駐守東北的張學良被迫執行蔣介石的“不抵抗政策”，在短短4個多月內，東北110萬平方公里的大好河山喪於敵手，3000多萬父老鄉親淪為亡國奴。而後，日軍又把他們的魔爪伸向了華北。1935年5月，日寇向國民黨政府提出了對華北統治權的無理要求，並以武力相要挾。國民黨政府對日寇完全屈服，與之簽定了喪權辱國的《何梅協定》，使中國在河北、察哈爾的主權大部喪失。10月，日寇又策動了所謂“華北五省自治運動”，後又指使漢奸成立"冀東防共自治政府"，冀東20多個縣的國土便脫離了中國的統轄。而國民黨政府則繼續堅持不抵抗政策，甚至準備成立“冀察政務委員會”以適應日寇的“華北政權特殊化”要求。
失地喪權，亡國滅種的危險已經迫在眉睫。於是中國共產黨通過《八一宣言》，發出了“停止內戰、一致抗日”的號召，推動全國抗日救亡運動進入高潮。而處在國防最前線的北平學生，則深切的感到“華北之大，已經安放不得一張平靜的書桌了”。
1935年12月9日，寒風凜冽，滴水成冰。在黃敬、姚依林、郭明秋等共產黨員的組織和指揮下，參加抗日救國請願遊行的愛國學生湧上了街頭。走在隊伍最前列的是東北大學、中國大學、北平師範大學和市立女一中等校的學生。上午10時許，城內一兩千名學生衝破軍警的阻攔，匯集到新華門前。他們高呼“停止內戰，一致對外!”“打倒日本帝國主義!”“反對華北五省自治!”等口號，表達了全國人民抗日救國的呼聲。學生們向沿街的民眾宣講抗日救國的道理，散發傳單，得到民眾的鼓掌和支持。可是當遊行隊伍來到王府井大街時，大批警察手執大刀、木棍、水龍，沖向了手無寸鐵的愛國學生，學生們不畏強暴，隊伍繼續前進。這時，警察打開水龍，冰冷的水柱噴射在學生們身上，接著又揮舞皮鞭、槍柄、木棍毆打學生。學生們與軍警展開英勇的搏鬥，結果100多學生受傷，30多人被捕。遊行隊伍雖被打散了，可抗日的口號卻更加響亮。此後，全國各地迅速掀起了抗日救亡運動的新高潮，全國人民抗日救國的意識有了一個新的提高。這就是著名的“一二·九”學生運動。
75年過去了，北平學生的愛國呼聲卻始終在我們的耳膜邊迴蕩。回顧歷史，每當民族危亡、國家危難之際，站在鬥爭最前沿的都是學生。
同學們，災難和恥辱並不可怕，可怕的是不能從災難和恥辱中獲取教訓。我們絕不能忘記當年國土淪陷的慘痛，也不能忘記國家落後分裂和對侵略者妥協退讓的沉痛教訓。牢記歷史，並不是要延續仇恨，而是要以史為鑑、面向未來。正是對屈辱歷史的理解和正視，中華民族才贏得了民族獨立和人民解放，也取得了社會主義現代化建設的巨大成就。
記得古羅馬哲學家維吉爾曾經說過“命運始終厚愛勇敢的人”。讓我們記取隔著75年光陰的一二·九運動，銘記這場運動中所折射出的偉大愛國主義精神，把它化為汩汩的學習動力。讓我們在文化學習中，勇攀高峰;在社會實踐中，積極探索。高舉“弘揚愛國之情，樹立報國之志”的偉大旗幟，向著祖國的繁榮，民族的振興，努力學習，奮勇前進! 謝謝!
反詐欺領導講話稿範文 篇19
各位同學：
近年來，發生過小學生在汛期溺水身亡事故，給當事者家庭造成了傷害，在社會上造成了影響。為避免此類悲劇再次發生，使同學們安全地度過汛期，我們今天組織全校師生舉行“防洪防汛安全知識專題教育”活動，希望得到老師、同學們的支持與配合，讓我們共同做好汛期安全防範工作。
一、我縣主汛期的時間與特徵
每年的4月-9月為汛期，主汛期為5月-7月，主要表現為普降暴雨，電閃雷鳴加強，洪水暴漲，易於發生山體滑坡，給人民的生命財產安全造成極大威脅。
二、汛期注意事項
（一）汛期學校要充分利用集隊、國旗下、班會等形式開展防汛宣傳教育工作。學生應該多學習，掌握防汛知識、技能。
（二）暴雨天氣要注意防雷
1.不要在大樹底下避雨。因為下雨時，大樹潮濕的枝幹相當於一個引雷裝置，如果用手扶大樹，就仿佛用手摸避雷針一樣。所以，在打雷時最好離大樹5米以外。
2.下雨時不要在水邊（河、水庫、塘、渠等）、窪地停留，要迅速到附近乾燥的住房避雨，要觀察住房是否適合避雨，山區找不到房子，可以到山岩下或者山洞裡避雨。
3.不要拿著金屬物品在雷雨中停留，因為金屬物品屬於導電物質,特別是帶金屬桿的雨傘。
4.打雷時，首先要做的就是關好門窗，防止雷電直擊室內和球形雷飄進室內。
（三）暴雨天氣上學、放學要特別注意
1.暴雨過後，上學需途徑小河、溝、橋的，要由家長陪同護送到校，如果洪水爆發未能經過小河、溝、橋的就返回家中等候可以安全通過了再到校，同時要讓家人打電話告訴學校老師，家中沒有電話的要到鄰居或者商店中打電話，以免學校、老師擔心。
2.暴雨過後，放學需途徑小河、溝、橋的，要先由學校派教師探視具體情況，組織路隊,或者留校由老師護送過小河、溝、橋。要告訴家長經常與學校保持聯繫，暴風驟雨和隔河堵水時要堅持主動到學校接送孩子，學生不能擅自涉險回家。
3.因洪水原因留校的學生，要安下心來，聽從學校的管理，情況允許了才回家，不能擅自個人或結伴去查看洪水情況。
（四）嚴禁學生私自到河畔遊玩、游泳
1.汛期，河水最易暴漲，可謂洶湧澎湃，非人力所能抗拒，曾發生多次中小學生溺水死亡事件。
2.學生對河水暴漲不要好奇，不要私自或結伴去河畔看河水，到河裡游泳。有發現同學私自去河邊的`要及時阻止，阻止不了的要及時匯報學校、老師，以便學校、老師勸阻、批評教育，把溺水事故消除在萌芽狀態。
3.請同學們不要在汛期私自或結伴到溪、池、坑、塘、和水庫附近玩耍。
（五）要注意校園等房屋設施的安全
1.暴雨過後，學校也要對校舍設施進行安全排查，發現隱患要告知師生並及時處理。師生不要靠近危險的房屋、牆體、山坡等，預防牆體倒塌、山體滑坡對我們造成的傷害。
（六）請密切關注氣象部門的天氣預報和預警信號，如遇暴雨天氣，學生不要單獨外出玩耍及探親訪友，如確有必要，要由成人陪同。
反詐欺領導講話稿範文 篇20
同志們，朋友們：
今天，我們在這裡隆重舉行“無毒青春，健康生活”為主題的禁毒宣傳活動，目的是通過活動的開展，普及合成毒品危害，倡導健康生活方式，營造全民珍愛生命，遠離毒品的良好氛圍。藉此機會，我謹向戰鬥在禁毒工作戰線上的全體幹警及家屬表示親切的慰問!向關心支持全縣禁毒工作的社會各界表示衷心的感謝!
做好禁毒工作，關係社會平安穩定，關係千家萬戶幸福安寧。近年來，全縣各級各部門和廣大幹部民眾紮實開展禁毒宣傳教育，打擊懲治毒品違法犯罪，收戒幫教吸毒人員，全力推進無毒鄉鎮和社區創建，有效遏制了毒品犯罪的蔓延，全縣禁毒工作取得了顯著成效。但我們必須清醒地認識到，由於受當前國際國內大環境的影響，在傳統毒品尚未根除的情況下，一些新型化學合成毒品開始蔓延，毒品違法犯罪活動屢禁不止，整治難度不斷加大，毒情形勢依然嚴峻，禁毒鬥爭任重道遠。全縣各級各部門和社會各界都要充分認識做好禁毒工作的重要性、長期性和艱巨性，認清禁毒形勢，普及毒品危害，把禁毒鬥爭堅定不移、深入持久地開展下去。公安部門要充分發揮禁毒主力軍作用，重拳開展禁毒專項整治，持續推進禁毒日常防控，深入開展經常化禁毒宣傳教育，大力收戒和管控吸毒人員，全力從源頭上遏制毒品問題發展蔓延。禁毒委各成員單位要牢固樹立禁毒工作一盤棋思想，切實履行職責，密切配合、協同作戰，不斷強化毒品預防教育，始終保持對毒品違法犯罪的嚴打高壓態勢，全力推動禁毒人民戰爭向縱深發展。廣大市民特別是青少年朋友要立即行動起來，主動了解毒品危害，掌握預防毒品知識，做到知毒、識毒、拒毒。同時，縣委、縣政府號召廣大市民和社會各界積極參與禁毒鬥爭，主動舉報涉毒違法犯罪活動，努力營造人人支持、人人參與禁毒工作的良好氛圍，為早日徹底根除毒害，共創平安做出應有的貢獻!
同志們、朋友們，禁絕毒品，功在當代，利在千秋。讓我們攜起手來，共同構築抵禦毒品侵襲的防線，全力消除毒品危害，為促進全縣經濟社會持續健康發展創造和諧穩定的社會環境。
謝謝大家!
反詐欺領導講話稿範文 篇21
同志們：
20xx年我們在自治區黨委、政府，那曲地委、行署和縣委、縣政府的正確領導下，在自治區教育廳和地區教體局的親切關懷和大力支持下，我們以科學發展觀為統領，以創辦人民滿意的教育為宗旨，不斷鞏固成果，挖掘內部潛力，規範辦學行為，提升教育內涵，努力提高教育教學質量，各項工作取得了可喜的成績。
一是不斷加強理論學習，提高政策水平和執政能力。組織相關人員認真學習領會《第五次西藏工作座談會》、《國家教育中長期發展綱要》、《全國教育工作會議》和《地區教育工作會議》的精神實質，初步明確索縣教育今後一個時期的方向和任務，完成了《索縣教育“十二五”規劃》的編制起草工作。
二是學習實踐活動取得新成果。組織召開了全系統學習實踐科學發展觀活動總結大會暨全系統座談會。
三是“兩基”迎國檢工作紮實推進。教體局的材料基本形成體系，20分鐘的索縣“兩基”迎國檢專題片已經出版、宣傳畫冊及工作簡報彙編已經印刷；出台了《關於做好迎國檢學校檔案材料建設》的意見（索教發[20xx]13號）檔案，各學校檔案材料建設有所突破；縣政府專門下發了《關於切實做好學生勸返工作的緊急通知》（索政發[20xx]17號）檔案，對“控輟保學”工作意義重大。
四是重點了加強兩支隊伍建設。建立了學校評估制度，形成了72條評估細則，實施了第一輪評估，並藉助評估結果對學校主要責任人進行談話，提出了對部分薄弱學校的整改意見；出台了《索縣教師管理制度》，明確教師的職業規範、促進教師專業化成長步伐；注重基層黨建工作，全年發展黨員17名，吸納積極分子18名；按照公開、公正、公平的原則，完成了對25名新教師的工作安排；成功召開了索縣20xx年教師節表彰大會和校長工作會議；設立了艱苦偏僻邊遠地區教師特殊津貼，保證這些地區教師的工作熱情；自籌資金對全縣“三類”人員及困難職工進行了慰問。
五是努力提高教育教學質量。教育局全年多次下校檢查指導學校工作；舉辦了遠程教育優質課評比活動，一方面推動了各校信息化建設的步伐，另一方面促進了教師在課堂教學的有效性上的關注與探索；出台了《教學質量獎懲措施》；組織了全縣統考，並及時召開分析總結會，引起了學校的重視。20xx年我縣考入內地西藏班的學生有27名，名列地區前茅；考入高中的學生167名，其中考入區內重點高中的學生94名，位列地區第四位。
六是積極推動文體事業的發展。20xx年9月份，經縣委、政府批准，成功舉辦了索縣首屆男子籃球聯賽，十支隊伍、二十四場比賽，觀眾人數突破兩萬人，影響很大，意義深遠，極大地推動了我縣體育事業的發展。
七是加強了“三包”物資的監管力度。大宗物資公開招標；通過制度保證了教育經費的合理使用。
八是明確了學校安全的重中之重。與學校簽定了《校園安全工作目標責任書》和《學校安全衛生工作責任書》，層層把關，責任到人，堅持定期排查整改，並下發了有關學校安全工作的若干檔案，全年沒有出現安全事故。
（二）20xx年教育工作的主要任務
我縣教育面臨一個難得的發展機遇期，一方面是“十二五”國家對西藏教育投入的力度加大，另一方面是國檢以及近幾年來索縣教育的沉澱，這些為索縣教育跨越式發展提供了很好的條件。我們要在“十二五”期間實現索縣教育的跨越式發展，就必須在牢牢抓住“一個關鍵點”的同時，促進“三個發展”，這個關鍵點就是著眼於長遠的戰略布局和著眼於未來的內涵發展兩者的有效結合，即在教育布局調整的同時，促進學校質量提升的做法要跟上，我們現有的教育資源基本上可以保證學生的入學需求，但質量不高，無論是教學硬體上還是軟體上，無論是教育理念還是具體的教育管理和實施方式上，這些都要求我們在教育布局的同時極力提高質量，在規範的同時尋求內涵發展，切實做好量的擴充向質的提升的轉變，追求規模化向追求精細化的轉變，由單一的教育體系向多元化的教育體系的轉變，教育不能等待，每天都要在改變、在創新、在進步。“三個發展”是學校發展、教師發展和學生髮展，歸根結底是學生的發展，這是我們一切教育工作的出發點和歸宿。今年是中國共產黨成立90周年，西藏和平解放60周年，是“十二五”開局之年。今年也是中國特色社會主義主題教育活動“回頭看”和“基層建設年”，今年又是全面落實全國教育工作會議和教育規劃綱要精神的關鍵的一年，做好今年的各項工作對我縣今後五年到十年教育改革與發展具有十分重要的意義。依據以上的思考，20xx教體局的主要工作為：
一是齊心協力，順利通過國檢驗收。對我縣教育事業來講，國檢是不小的困難更是很大的機遇，通過國檢的迎檢準備，可以讓我們在短時間內提升我們教育的規範化程度，為今後的發展奠定基礎。國檢牽扯麵廣，困難很多，但我們必須順利通過，這是今年我縣教育工作乃至全縣上下一項重大戰略任務。
二是最佳化結構，提升機關工作效率。作為縣教體局，核心職能就是“業務指導、政策引領”兩個方面，由於各種原因，縣教體局在業務指導方面工作還有欠缺，服務意識和工作的主動性也有很大的提升空間。今年我們的主要措施：一要調整局機關機構設定，成立十個職能部門，突出教研的地位和作用；二要明確領導分工，強化部門職能，建立健全各項工作流程與規章制度；三要打造教育機關濃郁的文化氛圍，展示教育工作者的良好形象。
三是建章立制，規範學校辦學行為。在規範辦學方面，索縣教體局已經下發了一些規章制度，但由於針對性不強或檢查監督力度欠缺，導致在某些方面制度的規範效能不明顯，辦學隨意性較大，嚴重製約了學校的發展。今年要做好兩項工作，一要藉助國檢的督察促進學校各項規章制度的完善，使制度更符合我縣教育發展的實際，更富有針對性；二要堅決落實制度要求，實施精細化管理，發揮制度在學校管理中的重要作用，這是學校可持續發展的基礎。
四是督導評價，引導學校競爭發展。我縣目前對教育的督導評價工作還處於起步階段，對學校的評價還沒有形成有效機制，導致學校辦學主動意識和競爭意識淡薄，從校領導到教師對教育傾注的心血還很不夠，得過且過的現象還時有存在。今年的工作：一要建立學校發展性評價機制，讓學校有努力的方向；二要加強年度督導考核，及時公開考核結果，獎優罰劣，去年12月份已經進行了一次，並於近期已對部分薄弱學校的領導班子進行了調整。三要每年組織兩次全縣統考，及時總結反饋，讓每一所學校、每一個校長、每一個教師清醒地認識自我、反思自我，從而超越自我。
五是重視培訓，加強兩個隊伍建設。我縣教育發展目前正處於一個瓶頸期，如果不能有效地突破這個瓶頸，未來幾年我們現有的優勢將喪失殆盡。這個瓶頸就是校長的專業化成長和教師專業化成長滯後，這對於教育來講是一個必須嚴肅對待問題。學校發展的關鍵在校長，教育教學質量提升的核心在教師，不能很好地解決這兩個問題，教育的內涵發展和跨越式發展無從談起。今年工作構想：一要加強教研室建設，通過教研室的高效運轉強化對教師和學校管理人員培訓力度，提高業務水平；對全縣的教育教學進行指導，開展評優課、示範課等系列活動；對全縣教師開展科研引領行動，指導教師撰寫教育論文或教學反思；對學科教學進行研究，負責全縣考試命題工作；出版《索縣教育》雜誌，徵集廣大師生的作品公開發表，加強交流與溝通。二要組織部分校長、教師到內地掛職鍛鍊，感受什麼是好的教學行為和管理方式。這方面教體局在大連教育局已經爭取到29萬元的資金。
反詐欺領導講話稿範文 篇22
同志們：
今天的會議是經縣委研究決定召開的。剛才，恩坤主席所做的報告非常好，回顧去年工會工作客觀實際，部署今年任務科學細緻，希望大家認真抓好貫徹落實。大會對20xx—20xx年度“創先爭優”競賽活動湧現出的先進集體和先進個人進行了表彰獎勵，在此，我代表縣委、縣政府向受表彰的單位和個人表示祝賀。雖然我在縣委分管工會工作，但是和在座同志們相比還是一位新兵，所以對工會工作還需要深入地學習和研究。就當前形勢和任務，我談四點意見，供大家參考。
一、肯定成績、著眼全局，在追求未來發展上再添新動力
一年來，縣總工會團結帶領基層工會組織，充分發揮黨和政府聯繫職工民眾的橋樑紐帶作用，緊緊圍繞“打造工業強縣、建設宜居家園”戰略，牢牢把握“服務、維權、創新”主題，全面開展“創先爭優”競賽活動，在爭創全省工會“十佳”標兵縣、加強工會組織建設、維護職工合法權益、推進企業民主管理、解決困難職工生活等方面做了實實在在的工作，為廣大職工尤其是困難職工做了大量的好事實事。特別是“送溫暖”、“金秋助學”活動，成為工會工作的亮點和品牌，在社會和民眾中產生良好反響，真正體現出黨和政府對職工民眾的關心和愛護，體現出黨和政府親民惠民的政策導向，密切了職工民眾與工會的關係，為全縣的經濟建設和社會穩定做出了一定的貢獻。這些成績凝聚了全縣各級工會組織和廣大工會幹部的心血和汗水，對於你們的工作，上級工會已經給予肯定，縣委縣政府更是充分肯定。
正是由於方方面面齊心協力，各條戰線捷報頻傳，才成就了我縣“”時期的輝煌成就。20xx年，全縣地區生產總值實現60.6億元，是20xx年的2.5倍，年均增長17.8%。全口徑財政收入實現6.6億元，是20xx年的3倍，年均增長29.2%;財政一般預算收入實現3.3億元，是20xx年的3.2倍，年均增長33.4%;全部稅收實現5.6億元，是20xx年的2.7倍，年均增長22.2%;連續四年榮獲財源建設先進縣，20xx年財政和稅收總收入同時躋身全省十強，20xx年又入圍全國百個縣域經濟提升速度最快縣。
前不久，縣委十四屆七次全會提出：未來五年要以“打造工業強縣，建設宜居家園”為主題，以推進“十大工程”為重點，以“”期末進入全省十強縣、建成黑龍江省東部生活質量最高縣城為目標，努力建設政治清明、經濟發展、文化繁榮、社會和諧、生態良好的新勃利。實現這些美好的藍圖願景，需要全縣人民戮力同心、和衷共濟，更需要各級工會積極回響、職工民眾熱情參與。當前，我縣經濟社會正處於加快發展的關鍵時期，面臨著既要“穩”，又要“快”，更要突出“好”的內在發展要求。在這樣的形勢下，各級工會組織要按照縣委總體要求，充分發揮工會組織的特點和優勢，全面履行各項職能，保護、調動、發揮廣大職工的積極性、主動性、創造性，最大能量地組織擴大工人隊伍，最大程度地釋放發揮主力軍作用，最大努力地維護職工民眾權益，在“打造工業強縣、建設宜居家園”的征途上再立新功。
二、圍繞中心、找準定位，在構建和諧社會中展現新作為
一是要積極推進職工民眾與企業的和諧關係。要教育引導職工民眾以主人翁姿態，識大體、顧大局，為企業發展獻計出力，構建企業職工民眾和諧大家庭，實現企業與職工民眾的“雙贏”。特別是動員職工要找準推動企業發展的切入點，群策群力，與企業同舟共濟，共度難關，全力以赴戰勝面臨的各種困難。大力弘揚勞模精神和工人階級偉大品格，組織動員廣大職工為企業發展建功立業。二是要創造條件最大限度地提高勞動者素質。要充分發揮工會“大學校”作用，把提高職工隊伍素質作為一項戰略任務抓緊抓好。一方面，要搞好職工文化活動和技能培訓工作。另一方面要圍繞產業項目、全民創業等全縣重點工作，開展好各類職業文化活動和勞動競賽活動，通過多種渠道搞好各類職業技能培訓，最大限度地提高勞動者素質和就業率。積極引導廣大職工比學習、比工作、比貢獻，深入開展形式多樣的勞動競賽活動，廣泛開展技術革新、科技協作、發明創造等活動，不斷增強企業自主創新能力、提升企業核心競爭力。三是要加大對下崗職工和農民工的組織服務工作。下崗職工和農民工是寶貴的勞動資源，特別在我縣就業壓力比較嚴峻的形勢下，解決不好這部分人員就業問題，將對他們生產生活帶來困難，也將給社會穩定大局造成影響。為此，工會組織一定要發揮自身優勢，多方收集信息，搞好協調工作，廣辟就業渠道，最大限度地解決下崗職工及農民工的就業問題。
三、把握重點、履職盡責，在服務職工民眾中創造新業績
一是要全面加強基層工會組織建設。在全縣繼續集中開展“廣普查、深組建、全覆蓋”專項行動，以中小非公企業為重點，以農民工、勞務派遣工為主要對象，不斷擴大工會組織覆蓋面。充分發揮自身優勢，把黨工共建創先爭優與工會工作有機銜接起來，大力推進企業依法普遍建立工會組織，最大限度把包括農民工在內的廣大職工組織到工會中來。積極推進“雙措並舉、二次覆蓋”工作，建立區域性、行業性小企業工會聯合會，努力完成全總確定的企業工會建會率20xx年底達到80%以上的目標任務，推進我縣工會系統“建會年”取得實效。二是要著力解決困難職工生產生活問題。近年來，我們通過開展各種形式的生活救助活動，已基本實現了對特困職工幫扶的全覆蓋。在當前的形勢下，我們要不斷適應企業和職工的需求，及時調整工作重點、方式和手段，大力加強困難職工幫扶中心建設，同政府有關部門一道，著力解決勞動就業、收入分配、社會保障、勞動安全等民生問題，盡心竭力為職工辦好事辦實事。切實關心職工生產生活，積極組織開展“一幫一”、 “送溫暖”和“金秋助學”等活動，主動傾聽職工的意願和呼聲，健全完善扶危濟困機制。三是要切實保障職工的民主權利。民主權利是職工的政治權利、社會權利的重要體現，但目前工會基層民主建設比較薄弱、職工民眾民主權利不能很好落實的問題還不同程度地存在。我們要依照有關法律法規，在各類企事業單位中積極推行以職代會為基本形式的民主管理制度，不斷完善職代會制度，創新職工民主管理形式，深化廠務公開工作，組織職工參與涉及切身利益問題的民主決策、民主管理、民主監督，充分行使民主權利。組織開展好“查隱患、促整改、保全全”專項行動，促進企業安全生產，確保職工的生命健康。深入貫徹落實《黑龍江省集體契約條例》，推動企業普遍開展工資集體協商，大力推進維權工作。四是要積極做好職工隊伍穩定工作。近日，在省部級主要領導幹部社會管理研修班上著重指出：必須高度重視做好職工隊伍團結統一和社會穩定工作。因此，我們要切實建立健全工會內部信息通報、勞動關係預警及處置機制，對影響職工隊伍穩定的問題早發現、早報告、早介入。做好深入細緻的思想政治工作，引導職工以理性合法的方式表達利益訴求。貫徹落實好《勞動爭議調解仲裁法》，建立健全企業勞動調解委員會，公正及時解決勞動爭議。開展企業和區域性勞動爭議調解工作，積極參與勞動爭議仲裁，這就能夠協助黨和政府解決勞動關係中的新問題、新矛盾，妥善處理勞動糾紛和群體性事件，努力把矛盾化解在萌芽狀態，解決在基層。五是要全力開展對上爭取。要抓住一切有利契機，在拓展工會工作資源和手段上取得新的進展。要正視工作中的難點熱點，積極尋求有關部門的支持和配合。對工會需要有關部門配合什麼，要達到什麼樣的目的，取得什麼樣的成效，都要有一個清醒的認識，做到情況清楚、理由充足，讓有關部門認可並積極配合工會工作。加強宣傳工作，為工會工作營造良好的輿論氛圍，是工會爭取資源和手段的一種重要方式。要進一步加大宣傳力度，精心策劃，找準角度，挖掘先進典型，提煉新鮮經驗，把我們服務大局、幫扶職工中的亮點及時宣傳出去、反映出來。
四、夯實基礎、真抓實幹，在加強自身建設中塑造新形象 為貫徹落實“全國黨群共建創先爭優視頻會議”精神，全縣各級工會要加強組織領導，完善推進措施，堅持以黨建帶工建、工建促黨建為主題，以企業和職工為重點，以創建模範職工之家、爭當優秀工會工作者和勞動模範為主要內容，在工會系統和廣大職工中深入開展創先爭優活動，切實發揮工會系統基層黨組織的戰鬥堡壘作用、工會幹部和職工中黨員的先鋒模範作用。大力營造履職盡責創先進、立足崗位爭優秀濃厚氛圍，形成幹部職工民眾全員參與的創先爭優良好局面。進一步加強幹部作風建設，打造“改革創新、求真務實、公正廉潔”的高素質的工會幹部隊伍。各級工會要以幹部作風建設活動為載體，以改革創新精神全面加強工會思想、組織作風制度和能力建設，推動工會工作的創新發展。要大力提倡理論學習，鼓勵幹部鑽研業務，鼓勵幹部向組織動員職工的能手、協調勞動關係的專家、關心服務職工的模範這個方向發展;要大力提升工會幹部的執行力，倡揚嚴謹求實、雷厲風行的良好作風，堅決克服“工會是軟工作、沒有硬指標”的錯誤認識，真正把黨委政府確定的各項任務落到實處，真正擔負起廣大職工民眾對我們的期望和重託。
同志們，貫徹好縣委十四屆七次全會精神，做好今年工會工作，任務艱巨，責任重大，希望大家要以飽滿的精神狀態，務實的工作作風，更加卓有成效地開展工作，為“打造工業強縣、建設宜居家園”做出新貢獻，以優異成績迎接建黨90周年。
反詐欺領導講話稿範文 篇23
各位來賓、同志們，老師、同學們：
大家上午好！
金秋送爽、碩果飄香。由市科協、市教育局、市科技局、沙縣人民政府聯合主辦的“20xx年三明市暨沙縣全國科普日主會場活動”啟動儀式在這裡隆重舉行。在此，我謹代表三明市人民政府向活動的`順利啟動表示熱烈祝賀！向踴躍參與全國科普日活動的各界人士表示誠摯的歡迎！對所有關心支持我市科普事業發展的廣大科技工作者、科普工作者和社會各界人士表示衷心的感謝！
“全國科普日活動”是一個在全國範圍內組織開展的大規模民眾性科普活動，也是我市開展科普活動的一個重要渠道。它作為展示科技魅力、推動科學普及的重要平台，自20xx年以來已連續舉辦12年。全市各級各有關部門堅持服務我市經濟社會發展大局，貼近社會公眾實際需求和日常生活，充分發揮科技人才薈萃、科普資源豐富的優勢，開展了大量形式多樣、生動活潑、精彩紛呈、富有成效的科普活動，已經成為一項公眾參與度高、覆蓋面廣、社會影響力較大的科普品牌，得到了各級政和社會各界的充分肯定。今年5月30日，全國科技創新大會、兩院院士大會、科協第九次全國代表大會一併召開，強調科技創新、科學普及是實現創新發展的兩翼，要把科學普及放在與科技創新同等重要的位置。當前，正處在全面深化改革，增加經濟社會發展新動力的新起點。我們要在市委、市政府的正確下，認真踐行創新、協調、綠色、開放、共享的“五大”發展理論，主動適應經濟發展新常態，堅持穩中求進工作總基調，堅持以提高經濟發展質量和效益為中心，堅持“念好發展經、畫好山水畫”工作主題，深化改革開放，突出創新驅動，做大產業龍頭，加強民生保障，推進依法治市，進一步加快三明科學發展跨越發展，為建設機制活、產業優、百姓富、生態美的新三明和創新型城市有力的科技支撐。
創新是引領發展的第一動力。今年我市“全國科普日”活動的主題是“創新放飛夢想，科技引領未來”。我們要通過開展科普主題活動，推動實施創新驅動發展戰略，動員全社會和全民共同參與創新，形成大眾、萬眾創新的生動局面，促進全民科學素質提升。全市廣大科技工作者要充分發揮自身優勢，實施創新行動，有效整合資源，集成落實政策，完善服務模式，培育創新文化，激發全社會創新活力，搭建創新轉化孵化平台，構建創新生態體系，形成想創、會創、能創、齊創的生動局面，實現新增長、擴大新就業，促進全市經濟平穩健康發展。各級各有關部門要充分發揮廣播、電視、報刊等大眾傳媒的科技傳播功能，加大對開展創新知識、創新、創新方法、創新成果以及優秀人物的創新業績等方面的宣傳活動，不斷提高社會各界對科技創新的認識，進一步激發全民創新、創造熱情，在全社會營造大膽創新、勇於實踐、鼓勵成功、寬容失敗的良好氛圍，讓大眾、萬眾創新成為我市經濟新的發動機，打造促進經濟成長“新引擎”。
同志們，創新是一個民族進步的靈魂。希望全市廣大科技工作者、各有關部門和單位緊緊圍繞創新型三明建設目標，鍥而不捨、馳而不息地弘揚創新，不斷提高創新能力，大力增強創新的廣度和深度，積極組織動員全社會共同參與創新創造的實踐，為推動全市經濟社會發展再上新台階做出更大貢獻。現在，我宣布：“20xx年三明市暨沙縣全國科普日主會場活動”正式啟動！
反詐欺領導講話稿範文 篇24
尊敬的保利準業主、各界朋友及媒體記者：
大家好！
浪漫冬日，銀裝素裹，值此早冬時節，我謹代表保利地產的全體員工，向蒞臨本次“保利上林灣二期·新岸”開盤儀式的各位準業主及到訪嘉賓表示誠摯的歡迎。
保利地產在15年的品牌發展中，始終堅持“和諧生活，自然舒適”的品牌理念，並一如既往的將這一理念融入到建築當中。20xx年保利地產在瀋陽總銷金額近30億元！如此驕人戰績正是得益於保利地產在業界樹立了高端的品牌形象和良好的市場口碑。
作為瀋陽灣區生活的樣本，保利上林灣首次將灣區概念引入瀋陽，更將灣區文化融匯到生活的每一個細微之處，通過獨特解讀及建築演繹，開創瀋陽國際灣區之先河。寶劍鋒出磨礪出，梅花香自苦寒來，歷經三年的精心建築，保利上林灣已經成為區域板塊中宜居社區的代表，更成就了灣區生活的榜樣。20xx年，保利上林灣二期·新岸於成熟之上，極致升華灣區概念，將更為舒適的產品呈獻給熱愛灣區的人們，同時也為瀋陽的舒適生活階層開創了與世界灣區同步的生活方式。我們相信，保利上林灣二期·新岸必會把丁香湖板塊的宜居生活推向一個新的高度。
尊敬的各位來賓、女士們、先生們，三年的磨礪造就了保利上林灣今日的醇熟，在眾多品牌開發商紛紛入駐丁香湖板塊的今天，區域的發展日新月異，保利地產願與您一起分享和諧生活，舒適人居，讓我們共同期待“新岸”美好的明天！
最後，預祝保利上林灣二期·新岸開盤儀式圓滿成功，各位來賓及準業主事業順利，萬事如意，謝謝大家！
反詐欺領導講話稿範文 篇25
尊敬的各位領導、各位專家、各位來賓，老師們、同學們： 大家上午好!
非常高興來和大家共同出席石家莊工程職業學院“眾創空間”的啟動儀式，我謹代表__，向參加啟動儀式的領導、專家、學者和新聞界人士表示熱烈歡迎，對石家莊工程職業學院眾創空間的創立表示衷心的祝賀!
剛才，學院及師生代表的發言說出了當代大學生的共同心聲。在黨和國家倡導的“大眾創業，萬眾創新”的浪潮下，高校作為創新創業的前沿陣地，積極探索創新“眾創空間”的發展模式，是高校師生義不容辭的光榮歷史使命。“眾創空間”是學校創新創業課程的有效延伸，能夠使學校的創業創新教育落到實處、起到實效，能夠把校內的科技項目快速轉化，能夠實現項目和社會資本的雙贏對接，從而助力高校就業創業工作的開展。
石家莊工程職業學院是我省教育廳直屬的民辦高校之一，歷來重視學生創業就業工作，近幾年在學生創業方面做了大量工作，學校董事會和學院領導高度重視，從人力物力財力各個方面投入很大，取得了初步成效，顯示出了良好的發展前景。民辦高校的資源和條件與國辦相比還都存在差距，作為一所民辦高校能夠克服困難，首先啟動“眾創空間”，為民辦高校學生的創業就業起到了引導作用，非常值得讚賞，具有很好的推廣價值。
希望廣大學生要強化創業創新觀念、增強創業創新勇氣、明確創業創新方向、提高創業創新能力，以創業創新的生動實踐書寫青春華章，為河北的社會繁榮，經濟發展，為實現中華民族復興的中國夢作出應有的貢獻!
同時也呼籲社會各界和新聞媒體持續關注和支持大學生創新創業工作;希望各大高校的黨政領導一如既往的鼓勵大學生創新創業，充分發揮高校的專業特長、師資優勢、實驗設備和先進思想，扶持孵化早日成就大學生的創新創業夢想!
最後，預祝石家莊工程職業學院的“眾創空間”發展順利! 謝謝大家!
反詐欺領導講話稿範文 篇26
x有限公司公司尊敬的公司全體同仁、同事們：
你們好！
律回春暉漸，萬象始更新。我們即將告別成績斐然的20xx年，迎來充滿希望的20xx年，值此我謹代表陝x有限公司公司總經辦向全體員工的努力進取和勤奮工作致以深深的謝意！祝福大家在新的一年裡和氣致祥，身體健康，家庭康泰，萬事如意！
回首不平凡的20xx年，全體員工以高度的責任心和飽滿的工作熱情與公司共同面對困難，戰勝困難，不辭辛勞加班加點如期完工，湧現出一批優秀員工代表，使公司以誠信贏得客戶的更加青睞，保持訂單的穩定。在大家的努力下，20xx年我們完成頤合郡監控和秦都花苑小區樓宇對講系統工程，這是我們全體亞榮人奉獻智慧和付出辛勞的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感謝和最真誠問候。
機遇與挑戰同在，困難與希望共存。我們站在20xx年新的起跑線看到了希望，看到了明天的更加輝煌，然而新的跑道也充滿這坎坷，需要我們克服過去的不足。我們要加強品質觀念，嚴格控制不良返工率；加強成本意識，真正做到物盡其用；提高作業技能，充分發揮員工的潛力，極大的推進生產；加強思想素質、管理理念的培訓。我相信我們文通人能做到，一定能做到。
十載風雨身後事，策馬揚鞭向前看。我們亞榮人以海納百川的氣魄，風雨同舟，一路前行，創造更加輝煌的明天！“山高人為峰”，讓我們在新的一年裡勇攀高峰！
最後，衷心祝願各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、合家幸福、！祝願x有限公司公司的明天更加美好！！
謝謝大家！
反詐欺領導講話稿範文 篇27
各位領導、同事：
大家好!
嘉興分行自開始籌建以來一直得到了總行各位領導和安全保衛部的大力支持和幫助，對此，我謹代表嘉興分行表示衷心的感謝!
安全無小事，安保工作事關銀行的財產安全和員工、客戶的生命安全，以及風險管控和社會聲譽。因此，我分行班子高度重視，積極部署，按照總行年度行務工作會議精神以及剛才杜總部署的相關工作要求，我們分行今年打算緊緊圍繞“一個目標”，突出“兩個重點”，抓好“三項工作”對今年分行的安保工作進行了部署，明確今年的工作思路，現將有關工作思路匯報如下：
一、圍繞建設“平安泰隆”工作目標
今年我們分行將緊緊圍繞創建“平安泰隆”這一總體工作目標開展工作，遵循以“預防為主，綜合治理，誰主管，誰負責”的指導原則，重點抓好制度建設、隊伍建設。堅持從人防、物防、技防、整章建制等方面入手築牢安全保衛工作的基礎，促進制度約束和檢查督促，強化員工的安全防範意識，使安全管理落到實處，確保我分行財產和員工、客戶的人身安全，為我行業務發展營造一個安全、穩定的經營環境。
二、突出兩個重點
1、突出抓制度建設。
今年我們分行將根據總行下發的各類安保規章制度的精神，本著在發展中完善，在需要中充實，聯繫我分行實際，建立健全我們分行的安全防範工作規章制度。主要包括：一建立“安全保衛崗位責任制”。分行已在月初和各部(室)、各業務部門、營業部簽訂了安全責任書，而且還和每一位員工簽訂了安全責任書;二是注重內部管理的規範化。建立了營業場所、監控室、保全人員、安邦服務等等的安全防範設施檔案資料，逐步建立健全各類台帳。三是加強檢查監督作為落實各項規章制度，發現問題，堵塞漏洞，防範各類案件和事故發生的最基本的手段。分行堅持每月對營業場所進行全面檢查，做到分管行長定期查，保衛人員每月查，營業部負責人和安全員堅持做到每日查，業務部門進行節假日前階段性聯合檢查等方式促使隱患及時發現及時處置。並且對在安全檢查中發現的問題，做到不放過、不遷就、重整改。明確各部(室)負責人是安全防範工作的第一責任人。把“誰主管、誰負責”當作安全保衛工作的最高責任制度。
2、突出抓隊伍建設。
要加強分行安全防範和化解金融風險，確保分行安全，就必須要一支高素質的安全保衛隊伍、保全隊伍及員工隊伍。
一是我們分行從籌建期就非常重視保衛管理人員隊伍的建設，不但配齊、配強保衛力量，而且引進專業保衛管理人員，使分行的保衛管理人員的隊伍不但具有合理的年齡層次和知識結構，而且還明確了保衛管理人員的管理責任及考核措施。要求保衛管理人員熟練掌握和使用各種安防設施設備和我們分行的各項規章制度及台賬建設，確保全全保衛工作主體隊伍的“強壯”和知識結構的合理。
二是我們分行在確保保衛管理人員隊伍的同時也高度重視保全員隊伍的建設和管理，在日常的管理中我們要求保衛管理人員不但要強化保全人員的教育、培訓、考核與監督，而且要建立和執行嚴格的獎懲制度，對無法達到工作要求甚至違法亂紀的隊員要及時清除出隊伍，確保保全隊伍的高素質。同時我們在鞏固並強化保全本職崗位工作培訓與教育的同時，也注重銀行常規業務知識的培訓。今年我們分行不但要對保衛管理人而且要對外聘的保全人員進行銀行常規業務培訓。讓每名保全人員能夠了解分行的常規業務知識。在強化鞏固本職工作的同時，引導積極參與並做好客戶的相關服務工作。
三是加強員工隊伍安全意識建設，切換提高員工對於安全防範的學習能力、分析能力。通過採取安全教育、案件分析等多種方式，督促員工領悟安全風險意識對於業務流程合規操作的重要性，熟練掌握操作技能，教育和引導員工什麼是可以做的，什麼是不可以做的;可以做的要有雷厲風行的作風，一絲不苟的工作態度;不可以做的，堅決不做，不斷提高員工安全風險業務素質。引導員工增強安全意識，樹立每名員工對於安全的責任感和使命感，增強員工的凝聚力和向心力，推動各項業務的順利發展。
三、重點抓好三項工作
1重點抓好教育培訓工作。
今年我們分行將員工安全教育和培訓工作已經列入了年度安全保衛工作的重點，要求每名員工充分認識到安全教育培訓工作的重要性和必要性。今年我們將成立“安防宣教小組”，制定全年的安全培訓計畫，這裡不但要求對每名員工進行安全培訓，而且也包括新員工的崗前安全培訓。我們打算將安全培訓工作作為新員工崗前培訓的必修課，而且參訓率必須要達到100%，並且要對培訓效果進行測試，對測試不達標的要進行補課，將安全意識從源頭上開始抓起。除此之外我們分行也將適當的組織並邀請公安部門或公安部門消防機構來分行進行安防宣傳和教育指導甚至是應急演練，努力提高宣教的質量和效果。總之我們分行將在全行範圍內形成一種“人人講安全，人人做安全”的氛圍。
2、重點抓好檢查督導工作。
檢查是對規章制度執行力情況的一種檢驗，我分行今年打算通過對營業網點、自助機具、監控中心等重點要害部位的各類檢查，及時梳理檢查中發現的各項違規行為，及時去整改，重點做好6查，即：
一查規章制度的健全性，通過查看及時了解安保崗位是否把握好安全保衛工作的重心;
二規章制度的健全性，通過加強安保過程中得痕跡管理，使保衛管理人員充分明白建立台賬痕跡管理的重要性;
三查責任制度落實情況，對分行各部門的制度落實情況進行認真檢查，要求各部門要嚴格按照制度開展工作，嚴把制度關，從根本上杜絕事故發生;
四查用電安全，對各部門實行用電安全責任制，對所有電器分部門進行責任認定，營業部嚴格實行班前班後檢查制度，每天對營業部用電安全進行認真檢查;
五查防火安全，分行防火安全人員必須定期對消防設施、消防器材進行嚴格檢查和維護，嚴格按照要求擺放防火器材，定期組織員工進行防火演練，徹底杜絕火災隱患;
六查安全防範器械及報警操作，我分行嚴格按照要求配備安全防範器械，配備了伸縮警棍、狼牙棒等器材，並嚴格按照要求擺放到位，做到有突發事件可立即快速反映，保護分行財產安全。
除了此6查我分行還將聯合開展內控和案件防範專項檢查，對員工8小時外的行為通過各類方式進行全面普查，及時發現並控制有安全隱患的工作人員，做到節假日前部門聯合組織查，行領導帶隊每季度查，安保部門每月查，各部門自身每日查，將安全保衛工作滲透到各業務條線的管理中，形成“大保衛”局面。
3、重點抓好風險預警工作。
我分行今年打算在風險預警方面將採取不同的方式方法主要包括講案例、講故事等形式進行預警，使預警更具有效果;並且要求保衛管理人員不斷去收集並通報各地的銀行案件，讓員工知道案件情況，加強風險意識。而且我分行將建立健全突發事件預防和預警機制及相應的預案。我們除了按季度組織安全演練外，我們還將在此基礎上我們也將積極探索和創新一些演練方式比如“沙盤演練”，並且希望通過桌面推演操練，使我分行整體防範水平和處置突發事件的能力有質的提升。除此之外，我們分行還將重點關注員工的異常行為的風險管控和動態管理。通過對員工日常行為的排查和相關信息的了解，對所掌握的相關信息進行深入分析，及時發現並糾正。而且我們要求各類管理人員從自身做起，切實抓好具體業務的合規性和員工行為的規範性。並且要求我們的管理層經常開展家訪和員工訪談，了解員工、掌握動態，關心員工、緩解員工的困難，強化員工失范行為的教育切實防範因員工異常行為可能引發的案件風險。
三、下一步工作建議
新機構成立之初常常會面臨“機構新、業務新、管理者新、員工新”的情況，新員工對銀行安全保衛意識比較淡薄，保衛人員又常會有情況不熟悉、經驗不足的缺陷，我分行現在也同樣遇到類似的問題。這些問題的存在都將給全行的安全保衛帶來一定的管理難度和安全隱患。為此，我們建議總行建立相關的老分行和新分行的對口幫扶機制，加強交流指導和培訓，加快提升新建分行的安保工作能力。
反詐欺領導講話稿範文 篇28
同志們：
在x年首屆亞太經合組織林業部長會議上，指出，要把發展林業作為實現科學發展觀的重大舉措、建設生態文明的首要任務，應對氣候變化的戰略選擇，納入經濟社會發展總體布局。森林防火作為發展現代林業和建設生態文明的重要保障，事關國家生態安全，事關人民民眾生命財產安全，事關林區經濟發展和社會穩定，責任重大。今年是林區開發建設60周年，做好森林防火工作對林區快速發展具有重要政治意義、經濟意義和生態意義。因此，同志們對做好我局今年的森林防火工作要有一個更高的站位和更準確的把握，必須把思想統一到國家領導的重要指示精神上來，把認識統一到維護林區和諧穩定的大局上來。
今天，林業局黨委、林業局決定召開這次會議，主要任務是：深入貫徹落實林區春防工作會議精神，總結經驗，表彰先進，分析形勢，提高認識，統一思想，凝聚力量，動員全局幹部職工，迅速行動起來，努力奪取我局春防工作的全面勝利，為林區快速發展創造更加良好的社會環境和生態環境。下面，我講三點意見：
----簡要回顧x年森林防火工作
一、堅持繼承與創新相結合，進一步調整完善工作思路，保持了森林防火的大好局面，推動了森林防火工作再上新台階。
x年，我局因應新形勢，確立新思路，堅持以科學發展觀為指導，將“守土戍邊”作為首要職責，進一步完善森林防火工作思路，夯實基礎工作，創新防控措施。堅持“預防為主，科學防控”的工作方針，以預防火災發生作為工作核心，轉變重撲輕防的觀念，做到防範與撲救並舉;完善“政府主導、統一部署、責權明確、群防群治”的工作機制，全面落實森林防火政府首長負責制和部門分工責任制;堅持“以人為本、科學防火、依法治火”的工作理念，進一步健全完善森林防火長效機制;堅持“投重兵、打小火、當日滅”的撲救理念，最大限度減少森林火災損失;健全獎懲機制，加強制度化建設，調整充實了森林防火工作管理辦法，加大了獎罰力度。
在這一系列新舉措、新方法的推動下，各單位、各部門認真貫徹林業局的總體部署,加大了森林防火工作力度，在繼承中創新，在創新中發展，全民防火意識普遍增強,領導負責制、崗位責任制全面落實;森林防火組織體系日益完善,防火基礎設施得到明顯改善,綜合防控能力得到較大提高;防火管理得到全面加強,應急反應迅速，群防群治機制建設取得重大進展。森林防火各項工作穩步向前推進，森林防火形勢保持了整體平穩的良好發展勢頭。
二、以教育民眾、組織民眾、管理民眾為工作核心，不斷完善防撲火工作新體制、新機制、新理念。
x年我局森林防火工作緊緊圍繞“以人為本、科學防火、依法治火”的工作理念，以科學發展觀為指導，有序開展各項工作，全面落實各項防範措施，以教育民眾、組織民眾、管理民眾為工作核心，不斷完善防撲火新體制、新機制、新理念。
以上這些措施和方法,是這幾年我們森林防火工作實踐的結晶,是符合我局林情、社情的成功做法,希望各單位要長期堅持並不斷創新和發展。
回顧x年森林防火工作，各單位、各部門能按照林業局黨委、林業局的總體部署，嚴格落實各項防範和撲救措施，做到了思想不鬆懈，工作不鬆勁，表現出高度的政治責任感和較強的防火使命感，湧現出了一批優秀單位、集體和個人。在此，我代表代表林業局黨委、林業局向為森林防火工作辛勤努力的廣大幹部職工、武警部隊官兵、森林公安幹警表示衷心的感謝!
反詐欺領導講話稿範文 篇29
同志們：
剛才，與大家一道就我縣的城市建設進行了集中調研，實地察看了城市建設的一些重大項目，同時，又聽取了衛鋒縣長就我縣城市建設及有關情況的匯報，親身感受了我縣城市建設所發生的變化。可以說，我縣的城市建設前一階段做了大量、深入、細緻的工作，取得了明顯的成績，縣城面貌發生了很大的變化。在湯陰工作期間，也來水谷縣參觀考察了幾次，但都沒有這次調研留下的印象深刻，認識也得到了進一步提高。對前一階段在城市建設中所做的工作和取得的可喜成績，我是非常認可的，對大家在城市建設工作中所做的努力和辛勤工作，在此深表感謝。我來水谷縣時間不長，調研還不很深入、細緻，下面就城市建設工作談一些交換性的看法，供大家參考研究：
一、充分認識搞好城市建設的重要性和迫切性
縣城是全縣的政治、經濟、金融和商貿中心，是水谷縣形象的集中體現，也是全縣投資環境的最核心部分。可以說，抓住縣城建設就抓住了全縣城鎮化建設的關鍵、“龍頭”和“牛鼻子”，就會拉動我縣的對外開放和一、二、三產發展。我縣提出了建設有區域性影響力中等城市的奮鬥目標，要實現這以目標，就要加快推進城鎮化進程，引導工業向園區集中，人口向城鎮集中，這是經濟社會發展的大勢所趨。近幾年來，我縣大力推進舊城改造、大功河綜合治理和產業集聚區建設，形成了良好的輿論氛圍，在一定程度上提升了城市品味，改善了城市面貌和居民生產生活環境。但由於我縣縣城建設底子薄、經濟基礎差等原因，建設進度還不夠快。目前，全國各地都在積極推進城市建設，大力招商引資，發展經濟。發展速度慢就是落後，落後就要挨打，大家一定要有清醒的認識，要解放思想觀念，改進工作作風，統一思想，堅定信心，以超常的思路、舉措，充分發揮各方面的積極性和創造性，奮力拚搏，把水谷縣建設成為一個具有區域性影響力的中等城市。
二、正確把握推進城市建設進程中的幾個重要關係
實施城市建設必將是一場攻堅戰，這對我們各級領導班子和領導幹部執政能力和領導水平，特別是駕馭複雜局面的能力是一個嚴峻的考驗。推進城市建設，既要積極進取、奮力攻堅，又要科學謀劃、講究方法，既要有勇，又要有謀。為此，在工作中我們要正確把握好以下幾個關係。
一是正確把握加快城市建設步伐與維護民眾利益的關係。加快城市建設，出發點和落腳點都是為了提高人民民眾的生活質量，為百姓謀福祉。從根本上講，是符合廣大人民民眾的根本利益的，與人民民眾的願望是一致的。但在具體實施過程中，特別是在城市大規模拆遷過程中，可能會暫時影響到一部分民眾的眼前利益，處理不好就會產生這樣那樣的矛盾和問題，影響社會的和諧穩定。對此，必須正確把握加快推進城市建設與維護民眾利益的關係。在實際工作中，既要堅定不移地推進城市建設的各項任務，又要注意維護民眾的合法權益，妥善解決好民眾的實際困難和問題。要堅持依法行政，講究政策和策略，針對不同情況，做好艱苦細緻的思想工作，教育引導民眾正確對待眼前利益與長遠利益，爭取民眾的理解和支持。要堅持和諧拆遷，依法拆遷，有情拆遷，對合法建築與違法建築要區別對待。對拆遷後工作生活暫時受到影響的民眾，要千方百計予以妥善安臵，絕不能讓民眾的工作、生活受到大的影響。
二是正確把握當前與長遠的關係。城市建設是百年大計。我們既要著眼於解決當前城市建設和管理中存在的突出問題，從能夠立即見效的環節抓起，集中力量，實施突破，使廣大民眾感受到實實在在的變化，進一步增強對城市建設的信心，確保城市建設工作目標的實現;又要本著對城市長遠發展負責、對歷史負責的態度，對城市建設科學布局謀篇。要樹立面向未來的現代化城市建設理念，堅持高站位、高起點、高標準做好城市規劃，力爭每處建築、標誌景觀、公共設施和主要街道都展示現代化、體現人性化。特別是重要建築要招標設計、幾個方案競爭，一旦建成起碼做到五十年不落後，對不成熟的寧可緩建，決不能降低標準，決不能搞湊合應付。
三是正確把握重點突破與整體推進的關係。牽牛要牽牛鼻子，解決問題要抓住主要矛盾。城市建設涉及拆遷改造、道路暢通、片區建設、精細管理等許多方面，是一項龐大的系統工程，不可能畢其功於一役。我們在整體推進的同時，必須有所側重。要瞄準城市建設總體目標，分清輕重緩急，集中人力、財力、物力抓好那些對提升城市功能有重大影響的大型公共基礎設施建設，實施強力攻堅，確保如期竣工達效，從而形成強烈的視覺衝擊力。要注意科學安排工作時序，努力增強工作效果。如，實施城中村改造，要統籌制定改造方案，但實施時可以由外向里推進，先把臨街部分改造完畢，然後再逐步向縱深推進。當前在城市建設中，要把大功河兩側的開發改造和道口古鎮建設放在重點，加快推進。
四是正確把握快速推進與做精做細的關係。大力推進城市建設，必須以只爭朝夕的精神，以打破常規的效率，快速展開和強力推進。但是強調“快”，也不能忽視“好”。決不能一味求快而使各項工作粗枝大葉，甚至出現“豆腐渣”工程。如果那樣很可能會導致勞民傷財、事與願違。在工作中，我們要緊緊圍繞提升城市綜合服務功能和形象，不論是成片改造、還是單體建築，不論是城區綠化、還是夜景照明，都要有標準、講規範，講求精細、體現匠心，精益求精、追求完美，以此來提升城市的品位，展現水谷縣的新形象。
五是正確把握城市建設與管理的關係。一個城市的形象如何，不但要看硬體設施建設的品位和質量，還要看城市的管理水平和市民素質。搞好城市建設，提高城市品味，既要靠建設，更要靠管理，二者不可偏廢。在工作中，要堅決克服重建設、輕管理的傾向，堅持一手抓城市硬體設施建設，一手抓城市精細化管理和市民素質提升，努力向管理要形象。要進一步建立健全城市管理法規體系，推動城市管理市場化、法制化、秩序化，使城市建設和管理協調發展，同步提高。
三、要形成推動城市建設的強大合力
大力推進城市建設是一項艱巨的任務，也是一項複雜的系統工程。完成這一任務不僅僅是城市建設和管理部門的事情，必須全黨動員，全民動手，調動方方面面的積極性。第一，要充分發揮縣直部門的職能作用。各職能部門要牢固樹立大局意識、責任意識和服務意識，凡事都要加強相互協調配合，主動向前邁一步，形成無縫隙責任鏈條，防止產生工作脫節以及為了部門利益而推諉扯皮甚至相互掣肘現象。規劃、土地、環保、建設、交通、林業、城管、房管等部門要一馬當先，沖在城市建設工作第一線, 切實履行使命，發揮職能作用;政法部門要為城市建設工作保駕護航，提供法律支持，營造和諧穩定的社會環境;組織人事部門要注意把那些懂業務、肯吃苦、能攻堅、作風硬的幹部選派到重要崗位，圍繞城市建設，進一步最佳化幹部結構，為實現既定目標提供堅強的組織保證;各群團組織要發揮聯繫面廣的優勢，組織和動員社會各界利用多種形式為城市建設做貢獻。要組織人大代表、政協委員、離退休幹部、青年志願者等各種社會力量，為城市建設獻計出力。第二，要做好城市建設中的思想政治工作。要及時了解居民的思想動態,有針對性地做好深入細緻的思想政治工作,廣泛爭取廣大居民對城市建設的理解和支持。要把加強思想工作與辦實事緊密結合起來，及時了解居民的意願，幫助他們解決實際困難，把縣委、縣政府的各項工作部署化為廣大民眾的自覺行為。第三，要加強工作紀律，嚴格兌現獎懲。指揮部要建立嚴格的獎懲機制，工作人員的表現和評先、評優、調資掛鈎。組織部門要對工作人員的表現跟蹤建檔，並作為選拔後備和提拔使用幹部的重要依據;對挪用、擠占補償費用，出具虛假或有重大差錯的估價報告，以暴力手段實施拆遷的違法、違紀行為，組織、紀檢、監察等部門要按照有關規定嚴肅處理。
四、加大工作力度，加快城市建設步伐
縣規劃局要指派專人加強與規劃設計單位的溝通和聯繫，督促規劃設計單位，加快我縣縣城總體規劃修編進程，確保儘快完成總規修編和審定工作，早日將規劃成果運用到縣城建設之中。住建部門要進一步加大建設力度，加強與有關部門的協調配合，著力推動城市建設工作。要加大舊城改造力度，加快新區建設步伐，針對今年的建設計畫，要倒排工期，分解目標任務，建立工作檯賬，明確責任人，採取強硬的措施，加快推進城市建設項目。並堅持多渠道籌集建設資金，保證新建項目儘快開工，續建項目順利推進。要大膽探索運用現代企業管理制度和融資模式，積極探索創新城市建設投資經營方式，爭取更多的城市建設資金，為城市建設提供保障。
五、加強宣傳、形成強大的輿論氛圍
進一步加大輿論宣傳力度，通過多種途徑，充分宣傳縣城建設的美好前景，以及縣城建設的目標、任務和重點，讓各級各部門和廣大居民更多的了解縣城建設的有關要求及政策，增強對縣城建設重要性和必要性的認識，看到縣城建設以及發展的美好前景，積極主動的參與、支持老城區的改造和建設，充分調動社會各界的積極性，形成縣城建設的強大合力。同時，要及時總結，宣傳縣城建設中湧現出來的先進典型以及好經驗、好做法，在全社會迅速形成人人關心、理解、支持縣城建設的良好輿論氛圍。對重要地段、重點項目及與民生關係密切的項目規劃以及拆遷安臵補償的有關政策要進行公示，接受民眾監督，為城市建設營造良好的輿論氛圍。
完成超常的任務，要有超常的作風。要到基層去、到工地去、到街道去，及時發現問題，現場指揮調度，推動工作落實;要快馬加鞭、只爭朝夕。完成超常的任務，還要有超常的舉措。總之，做好大力推進城市建設，要抓緊、抓實、抓具體。就是要通過我們具體的、紮實的工作，去推動城市建設各項目標的實現，這樣不懈地努力，不遠的將來，我們將水谷縣建設成有區域性影響力的中等城市的目標肯定會實現。
反詐欺領導講話稿範文 篇30
同志們：
這次會議是在市委、市政府的重視下召開的。會議的任務是：學習貫徹落實黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會、市委十二屆十次全會和全國、省檔案工作會議精神，總結全市時期檔案工作，研究部署十三五時期和今年檔案工作。下面，我講三個方面內容。
一、時期檔案事業發展回顧
以來，全市各級檔案部門在市委、市政府的正確領導和上級檔案部門指導下，以習近平總書記系列重要講話精神為基本遵循，以建設檔案強市為目標，深入實施依法治檔、信息化帶動和檔案文化建設戰略，全面提升檔案資源建設、檔案行政監管、檔案公共服務和檔案安全保障四種能力，檔案各項建設取得了顯著成績，全市檔案工作綜合實力明顯提升，為我市經濟社會發展做出了新的貢獻。
(一)檔案工作的重視和支持上了新台階
20xx年以來，特別是黨的xx大以來，市委、市政府高度重視檔案工作。原省委常委、市委書記劉奇視察檔案工作時強調：檔案工作是黨委、政府工作中不可缺少的一項重要基礎性工作、檔案十分珍貴，是城市發展歷史的真實記錄，是文化的根脈所系，要收集好、保護好、利用好。市委常委、秘書長王劍波每年都多次聽取檔案工作情況匯報，並及時對有關工作做出指示和批示，幫助協調解決檔案工作重大問題。市委常委、組織部長楊立平專門到市檔案局走訪調研，肯定檔案和檔案工作跟得進、融得好、用得活，鼓勵檔案幹部在蘭台建功立業。張明華副市長視察檔案局並指示檔案工作要更好地發揮存史、資政、育人、為民的獨特作用。市人大、政協有關領導也多次赴局考察調研，關心指導我市檔案事業發展。20xx年，市委、市政府兩辦專門下發《關於做好新形勢下檔案工作的通知》，為我市檔案事業發展指明了方向，提供了工作指引。市委十二屆十次全會通過的《關於制訂寧波市經濟與社會發展第十三個五年規劃的建議》，把支持檔案事業發展納入提升城市文化軟實力的內容，為十三五時期檔案事業發展提供了重要遵循。xx期間，市委歷次全會有關決定和市政府每年工作報告中都直接或間接地對檔案工作提出要求，保障和促進了檔案工作與各項事業的協調發展。在市委、市政府和有關部門的重視支持下，檔案館基礎設施建設、檔案信息化建設等一些我市檔案事業發展的瓶頸、短板得到有效解決和改善，社會檔案意識進一步增強，為檔案事業健康發展提供了有力保障。
(二)服務水平上了新台階
時期，各級檔案部門緊緊圍繞市委、市政府重大決策部署和經濟社會發展大局，充分發揮檔案作用，服務水平上了新台階。全力服務黨政工作大局。在五水共治、三改一拆等重大工作中，通過出台規範、上門指導、業務培訓、記錄存檔等多種方式提供檔案服務。圍繞重大紀念日、重大活動，發揮檔案作用，舉辦了四明豐碑慶祝建黨90周年大型圖片展、寧波人與辛亥革命紀念辛亥革命一百周年圖片展、三北烽火紀念浙東區委成立70周年檔案圖片展、抗美援朝保家衛國韓戰停戰60周年圖片展、檔案在你身邊寧波市社區與家庭檔案展、中國對外開放的寧波記錄寧波成為全國首批對外開放城市30周年檔案史料展、寧波市紀念中國人民抗日戰爭暨世界反法西斯戰爭勝利70周年圖片展等大型展覽，在《寧波日報》頭版公布了日軍侵略寧波的有關檔案史料。圍繞三年行動計畫重大項目建設等開展檔案指導驗收，65個重點建設項目通過檔案專項驗收。主動參與並記錄首屆中東歐博覽會等全市重要活動。全力為民服務。在全省率先開展了市、縣兩級國家綜合檔案館異地查檔、跨館服務工作，並作為經驗推廣到全省，還與上海浦東、貴州黔西南州、黑龍江黑河市等檔案館開展異地查檔合作，大大方便了人民民眾異地查檔。各級國家檔案館普遍實行了檔案利用免費服務，還推出了函電查檔、網上查檔、預約查檔等一系列便民服務舉措。xx期間，共向社會開放檔案43萬卷，提供檔案利用26萬人次。在省精簡退職等三項惠民政策落實中，有上萬人通過查閱檔案享受了政策紅利。服務社會主義核心價值觀建設。市縣兩級國家綜合檔案館均創建為省市愛國主義教育基地，其中省級5個。建成中國小檔案教育社會實踐基地2個，省級中國小檔案教育社會實踐基地4個。市檔案館成為全市首批中國小社會實踐大課堂資源基地。創建鄉村記憶示範基地29個，建成企業記憶之窗示範點13個。各地結合實際，確定主題，與教育主管部門合作，組織中小學生走進檔案館、走進農村文化禮堂，充分發揮了檔案在社會主義核心價值觀建設中的獨特作用。
(三)依法治檔上了新台階
檔案法規體系更加完善，市政府頒布實施《寧波市人物檔案管理辦法》，市檔案局印發《寧波市檔案館檔案徵集辦法》、《寧波市機關檔案工作業務建設規範》、《關於加強市屬國有及國有控股企業檔案工作的意見》等20多個規範性檔案。市縣兩級檔案局均具有執法主體資格，列入法治政府(依法行政)考核範圍。全市各級檔案部門認真學習貫徹《檔案管理違法違紀行為處分規定》，深入開展檔案法制宣傳，社會檔案法制意識進一步增強。各級檔案行政管理部門單獨或會同有關部門開展檔案專項執法檢查活動65次，依法保障和推進了檔案工作的開展。各地切實加強檔案行政審批改革和標準化建設，檔案權力清單、責任清單和政務服務網建設取得積極成效，市檔案行政審批視窗多次被評為先進視窗。
(四)兩個推進工作上了新台階
按照省檔案局的工作部署，全市大力推進檔案登記備份和檔案文化建設。檔案登記備份工作紮實開展。認真貫徹實施《浙江省檔案登記備份管理辦法》，著力推進登記備份工作法制化、規範化、常態化。市縣兩級均建立了檔案登記備份中心，其中9個通過省級規範化登記備份中心認定，完成登記備份單位987家，備份數據總量達405TB。檔案文化建設特色顯著。出台了《關於大力推進檔案文化建設的通知》，深入實施具有檔案特色的寧波記憶工程，紮實開展檔案文化建設十項試點。全面貫徹實施《寧波市人物檔案管理辦法》，名人建檔工作穩步推進。方言語音建檔工作全面完成，完成《鄉音的呼喚浙江方言語音典藏》寧波專題。《〈申報〉寧波史料集》、《民初寧波地方自治史料集》、《百年和豐》等一大批檔案文化精品問世。全市編研檔案史料134種，1769萬字，16項成果獲省百項檔案編研精品，20項成果獲省優秀編研成果獎。各地大力創新檔案文化建設，4個項目榮獲全省檔案文化建設創新獎，位居全省第一。評選表彰了18項檔案文化優秀成果。舉辦檔案展覽145個，參觀人數達27萬次。精心組織國際檔案日等重大活動，加強檔案宣傳，打造宣傳品牌，擴大了寧波檔案工作在系統內外的影響力。我市在、省級檔案期刊雜誌網站上宣傳報導數量位居前列。
(五)檔案基層基礎工作上了新台階
全市檔案部門始終牢牢抓住檔案基層基礎工作不放鬆，在xx期間省檔案局對各地檔案工作考核中，我市連續3年獲考核優秀。檔案館新館建設有新成效。xx期間全市建成新館2個，擴建1個，在建2個，立項新建或擴建2個，立項改造1個。檔案館基礎業務有新加強。及時修訂接收辦法，依法開展檔案接收，全市國家綜合檔案館館藏達到161萬卷，比末增長22%，創新檔案徵集手段，實現境外徵集檔案資料零突破，一大批珍貴檔案徵集進館。開展檔案館基礎業務檢查和測試創建活動，檔案館整體水平不斷提升。全市已有國家一級館2家，國家二級館4家，省一級館4家。基層檔案工作有新提高。329家單位通過省級目標認定，278家單位通過市級目標認定，市直機關基本建成規範化檔案室。新農村建設檔案工作繼續深入開展，1個縣創建為、4個縣創建為省級社會主義新農村建設檔案工作示範縣。國有企業、鄉鎮、行政村、社區以及民生領域等檔案工作不斷規範提高。
(六)檔案信息化和安全水平上了新台階
檔案信息化加速推進。市縣兩級國家綜合檔案館均建成數字檔案館，1家通過數字檔案館系統測試。加快館藏檔案數位化進程，完成存量檔案數位化7719萬頁，數位化率達到50%。各級機關、企事業單位創建省級示範數字檔案室170家，省級規範化數字檔案室716家。深入實施檔案信息資源共享工程，檔案利用進一步實現數位化、網路化。寧波檔案網獲全省優秀檔案示範網站稱號，連續多年被評為全市政府系統優秀網站。各地積極建設檔案微信、微博等新平台，為公眾獲取檔案工作信息與服務提供了更大的便利。檔案安全水平進一步提升。健全檔案應急管理機制，組織開展檔案工作應急演練。市縣兩級國家綜合檔案館檔案信息系統均完成信息安全等級保護工作，檔案信息安全保障水平明顯提高。全市重要檔案數據備份機制日臻完善，備份基地建設更加規範，保障了重要檔案數據的安全。制訂檔案信息系統安全保密規定，開展了全市檔案安全保密檢查，確保了數位化條件下檔案實體與信息的安全。
(七)幹部隊伍建設上了新台階
全市檔案系統深入開展了黨的民眾路線教育實踐活動、三嚴三實專題教育活動和創先爭優、三思三創、比樹強創、比實幹、比服務、增強職業精神、提升職業能力等主題教育活動，開展向全國檔案工作者的傑出代表朱志偉學習活動，推出了一批最美檔案人。組織黨員幹部學習廉政準則和黨員紀律處分條例，強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，講規矩、守紀律，築牢廉政防線。召開了全市檔案幹部隊伍建設座談會，提出了加強幹部隊伍建設的政策措施，特別是對加強檔案業務學習提出了要求，努力打造一支高素質的幹部隊伍。依託中國人民大學信息資源管理學院，舉辦了兩期全市檔案系統幹部培訓班。全市檔案系統舉辦各類檔案培訓班100餘期，1萬餘人次參訓。全市49人入選浙江省首批115檔案人才，入選人數居全省各市前茅。市檔案局機關連續榮獲民主評議機關先進單位、市級文明機關。以來，全市檔案幹部隊伍職業能力顯著提升，為檔案事業發展提供了堅強的保障。
過去五年寧波檔案工作實踐，為今後積累了寶貴的經驗，為十三五發展打下了紮實的基礎。但我們也要清醒的看到，全市檔案工作還存在一些短板，比如：檔案基層基礎有待加強、檔案法治規範需要強化、檔案服務創新能力不足、檔案安全保障仍有弱項，檔案隊伍素質需要進一步提高等。這些問題影響和制約了檔案事業的科學發展，必須採取有效措施加以解決。
二、以五大發展理念為引領，開創十三五檔案事業發展新局面，推進檔案強市建設
十三五時期是全面建成小康社會的決勝階段，也是檔案事業發展非常關鍵的時期，全市檔案系統要以走在前列、乾在實處的要求，以昂揚的鬥志，開創全市檔案事業發展新局面。
(一)準確把握十三五時期全市檔案事業發展的總體要求
十三五時期是全面建成小康社會的決勝階段，寧波要高水平全面建成小康社會，為全面建成現代化國際港口城市打下堅實基礎。這必將為我市檔案事業健康發展、特別是記錄歷史和服務職能的充分發揮提供更大的舞台。十三五時期，全市檔案事業發展的指導思想是，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、*思想、鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀為指導，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，以四個全面戰略布局為統領，以創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念為引領，圍繞實施六個加快和雙驅動四治理戰略決策，以全面貫徹落實中辦、國辦《關於加強和改進新形勢下檔案工作的意見》、省兩辦《實施意見》和市兩辦《關於做好新形勢下檔案工作的通知》為主線，以五檔共建為主抓手，打強基礎、加強法治、做強服務、築強保障，建強隊伍，加快建設與我市經濟社會發展相適應的檔案工作強市，為我市高水平全面建成小康社會做出積極貢獻。全市檔案事業的發展目標是，到20xx年，具有寧波特色的檔案工作三個體系建設更加健全;檔案事業發展與我市經濟社會發展相適應;檔案工作整體水平處於全省、全國前列;基本建成檔案工作強市，躋身全國大城市第一方隊。為了達到這個目標，必須努力實現以下六個顯著提高：檔案工作法治化水平顯著提高，健全的依法治檔機制、高效的檔案行政執法機制基本建成，全社會檔案法治意識明顯增強;檔案基層基礎顯著提高，五位一體新型公共檔案館加快建設，檔案資源體系更加健全，檔案基礎基層工作水平明顯提升;檔案公共服務水平顯著提高，優質便捷高效的檔案利用服務體系基本建立;檔案安全保障水平顯著提高，檔案安全保障體系更加健全;檔案工作信息化水平顯著提高，加快融入社會信息化，智慧檔案建設成效明顯;檔案工作活力顯著提高，檔案事業發展的體制機制更加完善，檔案幹部職業精神更加彰顯，職業能力進一步增強。我們要緊扣以上總體要求，做好十三五的各項工作。
(二)努力踐行五大發展理念，推進檔案強市建設
1、強化創新發展理念，實現檔案工作創新驅動。創新是引領發展的第一動力，我們要著力機制和方法的創新，把創新驅動貫穿檔案事業發展始終，實現檔案工作轉型升級、提質增效。一要推進檔案治理創新。要以法治思維和法治方式推進檔案工作，深化建設法治檔案，加快推進依法治檔，完善檔案工作法規制度。要創新檔案執法手段、方式和方法，將開展聯合執法、嚴肅查處檔案違法違紀行為、確保檔案安全等作為檔案治理工作的重點。推進檔案工作體制機制創新，鼓勵符合條件的地方部門設立檔案館或檔案館分館。鼓勵經濟開發區、高新技術開發區、產業集聚區和特色小鎮等探索檔案管理體制機制創新。鼓勵和支持社會力量參與檔案事務。二要推進檔案服務創新。進一步挖掘檔案利用潛能，完善檔案開發利用方式和渠道，提升為大局服務、為社會服務和為民服務的能力和水平。增加檔案文化產品，探索提供個性化檔案服務，努力滿足社會需求。三要推進檔案管理手段和方式創新。深化智慧檔案建設，全市各級各類國家檔案館100%建成數字檔案館，縣直以上機關和國有企事業單位檔案室100%建成數字檔案室。電子檔案歸檔與電子檔案移交接收實現規範化、常態化。積極推進文檔一體化、館室一體化、館際一體化建設，有效開發與整合開放檔案信息資源。探索網際網路+大數據時代檔案管理服務模式的創新。積極藉助新的信息技術，促進檔案管理方式向智慧型型、精細化轉變。四要推進檔案文化創新。繼續實施寧波記憶工程、檔案文化精品工程和陣地工程，推進檔案文化示範基地創建，深化鄉村記憶基地建設。實施寧波數字記憶工程，建立記憶文化網路平台，運用各種媒體，提升檔案文化傳播力和影響力。
2、強化協調發展理念，補齊檔案工作的短板。協調是健康發展的內在要求，檔案工作在行政與事業、局與館、地區之間、部門之間、服務與自身建設等許多方面存在著不平衡的問題，要在補齊檔案工作的短板中增強發展後勁。一要統籌好區域和城鄉檔案工作均衡發展。以信息化手段促進區域檔案工作均衡發展，建設檔案資源共享平台，推進檔案查詢利用服務在鄉鎮(街道)、村(社區)便民服務中心的全覆蓋。進一步加強鄉鎮(街道)、村(社區)檔案工作，開展千村萬屋檔案工程，構建歷史文化村落檔案資料庫。二要統籌好行政管理和保管利用兩種職能。依法履行好行政管理和保管利用兩種職能，強化檔案行政執法、行政監管、資源建設、信息化建設、搶救與保護職能，突出檔案實體和信息的安全監管，加強對檔案服務中介機構的監管。開展規範化檔案館(室)創建和檔案館基礎業務考核。三要統籌好服務發展和自身建設。檔案部門在服務發展的同時，要加強自身的建設，真正做到服務發展與自身業務建設齊頭並進、雙贏互利。
3、強化綠色發展理念，實現檔案事業可持續發展。綠色是實現永續發展的必要條件，要加強檔案資源高效集約利用，形成綠色發展方式，推進可持續發展。一要提高資源的效益。在加大對檔案工作投入的同時，特別注重讓各種有限的資源發展的效益，檔案工作的方式方法更有效、更契合實際，建設節約型檔案機關。探索建設縣級檔案中心以整合檔案資源。利用政務雲存儲，開展信息化建設。在檔案館建設過程中，選用綠色節能高效的軟硬體設施。二要注重檔案館功能的發揮。在檔案館硬體設施改善的同時，加快推進新型公共檔案館建設，強化五位一體功能，拓展宣傳展示、文化休閒、社會服務功能，實現功能化。
4、強化開放發展理念，融入地方經濟社會文化發展。開放是繁榮發展的必由之路，要突破檔案工作的封閉性和局限性，在保持檔案工作特性的同時，加快檔案和檔案工作開放步伐，不斷提高開放水平。一要加大檔案開放力度。健全檔案開放鑑定工作機制，制定開放鑑定辦法，符合開放條件的檔案及時向社會公眾開放。實施重點檔案保護和開放利用工程，開展明清檔案、民國檔案、革命歷史檔案、抗戰題材檔案等重點檔案的普查、資料庫建立和保護與開發。積極申報國家、省檔案文獻遺產。二要積極推進檔案館開放合作。通過國際檔案日、檔案館日等活動，走出檔案館辦展覽、辦網上展廳，搭建開放平台，讓更多的公眾走進檔案館。做好政府公開信息的收集和提供利用等工作。三要加快檔案工作開放。加強與有關部門、高校、科研院所的交流與合作。加大境外檔案徵集和工作交流力度，讓檔案工作的朋友圈越來越廣、影響力越來越大。
5、強化共享發展理念，提高檔案公共服務能力和水平。共享是現代經濟社會發展的大勢，要堅持為民服務宗旨，深化民生檔案建設，建立高效便捷的檔案利用體系。一要加強檔案公共服務制度建設。加強民生檔案建設統籌規劃，制定完善一批重要民生領域檔案管理制度。二要加強檔案公共服務資源建設。把民生檔案作為國家綜合檔案館資源建設重點內容。規範民生檔案歸屬與流向，構建歸屬科學、流向合理的民生檔案資源建設機制。大力推進區域民生檔案資源整合，鼓勵各級檔案館採取檔案實體、電子檔案進館或分散式保存等方式整合民生檔案信息資源。三要提升檔案公共服務水平。深化異地查檔、跨館服務工作並進一步加以規範化。建成民生檔案服務利用平台，探索民生檔案信息管理服務新格局。推進館室共享平台建設，運用信息化手段提高檔案公共服務均等化和共享水平。
三、20xx年全市檔案工作的主要任務
20xx年是十三五的起步之年，做好今年的各項工作十分重要，總的要求是：認真貫徹落實黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會與市委十二屆十次全會精神，深入貫徹落實中辦、國辦《意見》、省兩辦《實施意見》和市兩辦《通知》精神，認真組織實施十三五規劃，強化五大發展理念，打基礎、強服務，加快建設檔案工作強市，力爭十三五開好局、起好步，為全市經濟社會發展做出新的貢獻。
(一)抓好開局，推進十三五規劃實施
認真學習貫徹黨的xx屆五中全會精神和市委十二屆十次全會精神，抓好十三五規劃的落實。《全市檔案事業發展十三五規劃》在廣泛徵求意見的基礎上，爭取儘快印發，各地要做好與市規劃的銜接，明確目標任務和重點項目責任分工，特別是十三五期間必須完成的硬性指標，如：新館建設、規範化檔案室創建、數字檔案館建設、數字檔案室創建、館藏檔案數位化等指標，抓統籌、早謀劃、早啟動，分年紮實推進。
(二)深化法治檔案建設
完善檔案法治建設，著力提高檔案治理能力。建立健全檔案政務事中事後監管制度，推進權力清單和責任清單制度的規範運行，嚴格依法行政，提高執法能力。選擇確定執法對象，開展檔案執法檢查。配合省局開展檔案執法專項行動，規範檔案行政執法辦案規程。做好檔案規範性檔案起草和普法學法工作。完成平安浙江檔案內容考核工作。
(三)加強檔案服務
為市委、市政府中心工作服務。深化五水共治檔案工作，做好重點建設項目檔案工作。深化異地查檔、跨館服務工作，力爭建成統一的檔案公共服務平台。拓展省外跨館利用協作，推進館際、館室以及城鄉之間檔案共享網路建設。積極推進民生檔案資源建設，加強資源整合，健全覆蓋人民民眾的檔案資源體系。貫徹落實上級有關民生檔案管理規定，進一步規範檔案歸屬流向。
(四)加強檔案安全體系建設
抓好檔案實體和信息安全，開展綜合檔案館重要檔案信息系統安全等保工作和保密工作督查。做好電子政務區域網路全國檔案業務套用系統的接入準備。完成市數字檔案館資源網系統遷移，基本建成符合數字檔案館測試標準的資源總庫。繼續做好檔案登記備份、異地備份工作。加強寧波檔案網站等網際網路檔案安全建設。推進市檔案館改造和縣級檔案館新館建設，十三五期間都要達標。參與國家重點檔案保護與開發項目，在省檔案局的領導協調下，圍繞某一專題開展聯合申報。做好全省檔案安全監管專項執法檢查迎檢工作。
(五)加快推進檔案信息化建設
推進數字檔案館(室)的規範化建設工作。完善數字檔案館的軟體系統功能和網路架構，推進數字檔案館系統測試工作。加快館(室)藏檔案數位化進程。20%的縣直以上機關單位完成數字檔案室規範化建設。做好進館單位數位化成果的驗收工作。繼續開展市直單位數位化的安全監督和技術指導工作。推進紙質檔案數位化智慧型質檢等科研項目成果的套用，加快進館數位化成果驗收的步伐。推進電子檔案歸檔與接收系統建設，推進行政審批電子檔案歸檔和移交接收工作。開展網站信息歸檔試點工作。
(六)加強檔案基層基礎工作
加大做好檔案接收、徵集工作力度，確保實現十三五全市國家綜合檔案館館藏增量指標。建立檔案館工作年度報告和基礎業務檢查制度，提升業務建設規範化水平。制定出台檔案開放鑑定辦法，依法開展檔案開放鑑定工作。推進市直單位規範化檔案室建設，按照部門權力清單和責任清單，及時修改單位歸檔範圍和保管期限規定。加強國有企業10號令執行情況督查。加強改制、破產企業檔案管理工作。創新推進民營企業檔案工作。加強城市社區、村級檔案規範化、信息化建設。開展千村萬屋檔案工程，構建歷史文化村落檔案資料庫。加強特色小鎮檔案建設，有條件的鄉鎮可以探索建設鄉鎮檔案館。
(七)推進檔案文化建設
繼續實施寧波記憶工程，推進檔案文化陣地和精品工程建設。組織編輯《寧波古舊地圖集》。積極推選省百項檔案編研精品和省檔案文化遺產。推進人物檔案工作。藉助網路平台，展現檔案文化。加大檔案宣傳力度，加強與媒體合作，繼續組織開展國際檔案日系列活動。組織好檔案館愛國主義教育基地系列活動。推進對外合作交流和社會力量參與檔案工作。
(八)著力提升檔案幹部隊伍素質
鞏固三嚴三實專題教育成果，抓好整改落實，推進作風建設常態化。開展兩學一做學習教育活動。組織開展先進經驗學習推廣活動，學習宣傳全國檔案系統先進集體和先進工作者事跡，不斷增強職業精神。充分發揮省115檔案人才的作用。繼續鼓勵檔案從業人員參考參評檔案專業職稱，加大檔案人員教育培訓，搭建網路教育平台，持續提升職業能力。
同志們，站在新的起點上，全市檔案事業發展使命光榮，責任重大。讓我們在市委、市政府的堅強領導下，按照十三五規劃確定的目標任務，開拓創新，紮實工作，為加快建設檔案工作強市，開創檔案事業發展新局面而努力奮鬥!
反詐欺領導講話稿範文 篇31
各位領導、同事們，大家好：
今天我們在這裡隆重舉行百良安全生產月宣傳諮詢日，我很榮幸在此代表我礦建單位向各位鄭重表態發言：
在安全生產月活動期間，我們項目部將嚴格按照百良公司制定的活動方案，積極組織全體員工參與各項活動。堅決做到“重心下移、關口前移、狠抓落實、根治隱患、杜絕事故”，堅決做到排查治理隱患不留死角。認真查找工作中的不足，更深入、更細緻地做好每項工作，通過抓好隱患治理，落實各項措施，建立起項目部安全生產的長效機制，為百良公司的安全生產做出我們應有的貢獻。
我們要堅持把百良公司下達的各項安全管理措施作為實現項目部安全生產的重要保證，加強班組管理，強化現場管理。把安全責任逐級落實到區隊幹部、班組長及各個工作崗位，嚴格執行領導帶班制度，加強對重點部位，關鍵環節的檢查，及時發現和消除隱患，積極參與百良公司開展的安全質量標準化活動，為安全生產打下堅實的基礎。
安全是永恆的話題，我們要以“安全生產月”活動的開展為新起點，在今後的工作中，圍繞“安全生產”，做好基礎工作，強化基層管理，提高專業素質，提升管理水平，帶領廣大員工同“三違”行為作鬥爭，在員工中形成“生產必須安全”的良好氛圍，達到安全“三零目標”，真正實現“安全生產”。
通過安全生產月活動的紮實開展，我相信我們每個職工都能提高自覺保證安全的積極性，實現人人講安全、懂安全、要安全、會安全的目標。最後，讓我們攜起手來為實現平安百良，平安澄合而努力奮鬥！
謝謝大家！
20xx年6月11日