辭舊迎新領導講話 篇1
各位老師:
新年好 !
伴隨著收穫的喜悅,滿懷著奮進的豪情,我們腳踏實地的走過了多姿多彩的x年,信心百倍地迎來充滿生機的20xx年.
一份耕耘,一份收穫,在過去的一年裡,經過全園教職員工的共同努力,我園各方面的工作取得了喜人成績,特別是幼兒英語,總體上一台階.在新的一年裡,我園將增開蒙氏數學,四書五經經典誦讀等.金鐘辭舊歲,瑞雪迎新年,讓我們講同祝願啟明星幼稚園在社會各界的關注和關心下茁壯成長,將科學育兒的新歌帶進千家萬戶.
最後祝各位家長,朋友們新年快樂!萬事如意!
新的一年一路旺到底!
辭舊迎新領導講話 篇2
同志們：
為實現公司和諧可持續發展奮鬥之領導致辭
小龍勁舞辭舊歲，駿馬踏歌迎新年。值此歲序更迭、辭舊迎新之際，我代表鴻翔公司領導班子向一年來辛勤工作、團結拼搏的廣大員工及家人表示衷心的感謝和誠摯的問候!祝大家身體健康、家庭幸福、萬事如意、豬年吉祥。
新的一年開始，又到了我們總結過去，展望未來的時候。x年，是我們鴻翔公司迎接挑戰、化解風險、迎難而上的一年，鴻翔公司經歷了具有歷史意義的一個重要階段。在這一年裡，我們經歷了太多太多，我們也改變了太多太多，一切的變化和發展都似乎突如其來，但一切的應對也讓我們的團隊變得更加成熟和堅強。回望已經過去的x年，我想講兩個關鍵字：
一、創新
x年是鴻翔公司大膽創新的一年。我們大氣謀事，在把養殖做成產業的基礎上，又把產業延伸成產業鏈條，並繼而把產業鏈條做成了價值鏈條和服務鏈條。我們大膽創新，在創新中進取，分析經濟發展趨勢，探索行業發展規律，不斷發現企業的新機會，探索經營的新思路。水禽養殖加工技術研發中心的籌建，讓我們把思維拓展到產業發展的高端，從技術的創新中去尋找企業發展的原動力;熟食廠的投產，讓我們的產業初步實現了從低附加值向高附加值的跨越;飼料廠的運營，讓我們進一步加粗加長了產業發展的鏈條;與湖北周黑鴨食品工業園有限公司的戰略合作，讓我們發展的空間變得更加廣闊;有機肥項目的運作，讓我們產業變得更加綠色化和生態化。
x年也是鴻翔公司求實精進的一年。我們精益做事，順應現代管理規律，精心組建職業化的管理團隊，構築新的組織結構和運營流程。精益管理的全面推進，不僅在各部門強化了成本意識，而且在幹部和員工中樹立了爭取效益最大化的思想;績效考核的實施，不僅充分體現了多勞多得的原則，而且調動了員工生產的積極性，提高了全員勞動效率;卓越績效管理的導入，不僅給公司管理層灌注了自我診斷、及時改進意識，而且在各部門樹立了大質量觀和大績效觀，同時也磨練了公司內部人才，注入卓越績效管理的思想。
在創新中我們遭遇過質疑，遇到過困難，也面臨過從未遇到過的考驗。但我十分欣慰的是大家面對挑戰，都能與企業同呼吸共命運。在全體員工的共同努力下，公司在x年頂住了市場壓力、化解了疫情風險，在肉鴨孵化、養殖、屠宰、深加工飼料生產等方面均取得了滿意的成效，管理模式不斷創新，各部門整合更新，相互協作，使得各項既定經營指標基本得以實現。同時，經過重大調整，各部門嚴格管理，明晰責任，盡心盡力，使公司展現出積極向上、高效務實的良好工作氛圍，我們的這些努力都將在鴻翔公司的發展史上寫下濃重的一筆!
創新，是一條不斷自我否定又不斷實現自我超越之路。只有不斷的創新，才能不斷地發展;只有不斷地創新，才能讓我們的每個人不斷地進入新的空間、新的境界!
面對創新，我們看到了企業成長多年的原動力依然存在，管理團隊的鴻翔精神依然存在;面對創新，我們看到了員工和公司有著共同發展的願望，看到了企業發展的遠大前景;面對創新，我們堅定的認為創新將是鴻翔公司開闢新天地、振翅騰飛的必要條件。因此在即將到來的x年，公司將一如既往的開拓創新，大膽改革，摒棄發展過程中的種種弊端，弘揚高飛精神和至善精神，不斷鞏固x年實現創新後的優秀成果，並不斷改進和完善企業運營和管理模式，以更加昂揚的鬥志，意氣風發的領導公司開拓一個嶄新的局面。
二、相信
相信激發奮鬥的意志!相信形成合作的力量!相信公司，相信公司的管理團隊!相信公司的每一位員工!相信公司的明天和未來!
x年，是我們公司精益管理團隊披荊斬棘大膽前行的變革之年。在這一年裡，我們的全體管理者不懼困難，敢於承受壓力，敢於面對挑戰，他們用責任的肩膀，扛起鴻翔公司的發展使命，帶領公司一步一步進入到新的發展歷程。不論是股東，還是我們的員工，請用你們的理解與包容，用你們堅定的信念，相信變革的力量，相信我們的管理團隊能給公司帶來新的發展動力，並相信在他們的帶領下，公司的未來和前途將無限光明。任何一個公司在發展過程中，都會遇到來自市場、來自資金以及來自自我的挑戰，我相信這些挑戰都是磨礪，都是在幫助我們強健精神、強大意志、積累力量、激發鬥志。堅持和奮鬥，可以破除一切阻礙，可以讓我們的希望變成美好的現實。我希望鴻翔公司真正能成為大家自己的家，將大家凝聚起來，使企業成為大家的精神家園。小家、大家、國家，家家相連;產品、企業、品牌，時時在心。真正做到永續經營、企業長青。為了實現這樣的奮鬥目標，企業也懷著十足的信心，相信每位員工都能心往一處想，勁兒往一處使，團結協作，共同見證鴻翔公司的騰飛。
信心比黃金和貨幣更重要!
展望新的一年，我們有理由豪情滿懷。平坦的路上防止漂浮，坎坷的路上要防止跌倒;困難的時候不必過於悲觀，勝利的時候也不必過於張揚。在前進過中，我們不可能不面臨危機，但是危機裡面有挑戰、更有機遇。可怕的不是危機，而是我們沒有準備和沒有足夠的信心。一切的挑戰，都要敢於面對，在養殖行業的微利時代，我們要向成本控制要效益，要向品質保證要市場，要向精益管理要發展——以生產成本控制獲得發展新動力，以管理體制創新降低運營成本，以產品創新贏得新的市場空間。要善於從山重水複中看見柳暗花明，要學會從陰霾中發現奔涌而來的陽光，要從重重風險迷霧中看到蘊藏的機遇和戰略性轉折機會。 x年的我們公司將繼續堅持以市場導向為目標，完善公司與農戶互利共贏的“鴻翔模式”，建立質量有保證、成本有競爭力的產品優勢，不斷拓展市場半徑，將我們的產品從華中覆蓋帶華北、華南乃至整箇中國市場。在產品上，我們將致力於提高其質量和成本競爭優勢，讓消費者更多地感受到我公司以人為本的產品理念，將品質和價格元素的完美結合推向極致!在服務上，我們將不斷完善全方位服務系統，將各方面的服務做到最好!
春風浩蕩路正寬，正是揚鞭策馬時!讓我們在x年一起做好以下八件大事：
第一、完善科學決策機制，實現戰略自覺。將運營戰略的研究工作放在重中之中的位置，徹底改變傳統的“走一步，看一步”決策模式，建立戰略策劃與戰略管理部門，及時把握市場變化規律和行業發展趨勢，充分了解標桿企業和競爭對手發展狀況，制定發展規劃，確定戰略目標，選擇合適的戰略路徑，調整市場結構，不斷拓展市場，張揚發展空間。
第二、完善精益管理機制，實現低成本戰略。將精益管理的理念貫徹到每一個部門，每一個環節，每一個流程，減少中間環節，刪除耗損環節，降低成本，實現工作效率和經營收益的最大化。
第三、完善市場行銷管理模式，提升市場競爭能力。將渠道拓展和終端建設結合起來，將區域市場和全域市場結合起來，將國內市場與國外市場結合起來，變被動銷售為主動行銷，變經驗型推銷為智慧型行銷。要有策劃意識，要有攻城略地的勇氣和膽識。
第四、全面實施品牌戰略，提高產品附加值。沒有品牌的產品，是沒有生命力的低端產品;而沒有知名度和美譽度的品牌，不是真正的品牌。不管是冷鮮品，還是熟食，甚至包括我們的飼料，都必須要有一個讓消費者一聽就忘記不了的名字，否則你的產品就會淹沒在同類產品的汪洋大海之中，就只能以低價的方式賺取少量的加工費。
第五、繼續實施創新戰略，加速新產品研發和推廣力度。我們在做大做強上游產品的同時，也要在產品深加工環節積極有所作為。深加工環節不僅商機無限，而且利潤空間很大，我們要從這個空間裡淘寶淘金。這就要求我們的研發人員，想辦法，動腦筋，生產出口味獨特、品牌響亮的產品。
第六、制定應對食品市場變化的電商戰略，將網上銷售和網下銷售結合起來。我們的管理者必須敏感地意識到一場新的商業革命正在進行，一個電商時代正在來臨。我們要思考：未來五年之後，或者十年之後，將會有多少人願意在傳統的渠道或者店鋪里購買我們的商品?如果沒有網路行銷，我們到底可以走多遠?我們必須研究這場商業革命，必須用全新的思維構造我們的產品銷售通道。
第七、理性發展，設定必要的運營邊界。在產業鏈條初步完善之後，下一步要做的工作就是在重點利潤環節，精耕細作，深挖生產潛力。要牢牢抓住熟食、飼料、屠宰、飼養等四大利潤點，將精耕細作的文章做深做大做好，打造贏利機制，讓利潤充分涌流。
第八、實施人才強企戰略，打造強有力的管理團隊。一是要在內部培訓人才，通過輪崗鍛鍊、加壓力、壓擔子等方式錘鍊人才，使之儘快成長起來;二是外部招聘，運用切實有力的措施下決心招進高素質的人才。優秀的管理團隊是產品核心競爭力的根本，提高企業經營管理水平，增強綜合競爭力。
x年是關鍵的一年，也是我們一起創造光榮和業績的一年!我相信在我們全體員工的共同努力下，我們前進的腳步會走得更加穩健!更加堅實有力!
辭舊迎新領導講話 篇3
老師們、同學們:
早晨好!新的一周又開始了.在過去的一周中,我們全體老師和同學,能按照學校的要求,嚴格認真執行各項規章制度,老師做到認真教,學生認真做到學,使我們校的校風學風呈現出一片生機勃勃的景象.
但是,在上一周,我們還存在一些問題,具體表現在:
一、課間樓道打跳現象依然屢禁不止;
二、同學們的節約意識淡薄，晚自習後不能及時熄滅樓道的路燈;
三、有一部分學生攜帶手機進校園，還利用在校時間無視課堂紀律、學校的規章制度大肆使用，頻繁發信息，盡然多達一百多條;請問這樣的學生髮信息時可想到自己父母掙錢的不容易!我們本周將以班級為單位，各班班主任將對這些攜帶手機的同學進行嚴肅查處;
四、上周因為天氣原因很多班級存在衛生打掃不到位的現象，同時同學們對衛生環境的保護意識不夠強，常見學生無意識地將一些廢紙掉在地上，希望引起全體同學的注意;
五、晚休前洗頭現象普遍存在，希望同學們本周不要在晚休前洗頭;
六、各班一定要加強學生行為禮儀教育，一些同學隨口說髒話的現象非常猖獗。
同學們，本周我校將舉行期中考試，希望同學們在考場上冷靜沉著，審慎思考，嚴肅考風考紀，考出佳績，考出水平!
在這美好的一周里，值周組的老師們也有幾點溫馨提示：
1、為了保護你的視力，請認真的做好每天一次的眼保健操。
2、不要隨手丟垃圾，自覺保護環境。
3、現在是傳染病多發季節，同學們的個人衛生也要加強，教室內要及時通風換氣，使空氣流通。
同學們,努力吧,我希望在新的一周里,你們的學習的進步會更大,生活會更好.
辭舊迎新領導講話 篇4
農村信用社員工學習領導講話讀後感2月16日，全省農村信用社20xx年工作大會開暨第三屆社員代表大會勝利召開，省聯社黨委書記、理事長唐忠民同志代表省聯社第二屆理事會作了題為《創新驅動推進轉型全面加快現代銀行建設步伐》的報告，讀過了唐忠民書記的講話，我感到很受教育和啟發。唐忠民書記站在全省農村信用社改革發展的高度，立足全省農村信用社的經營實際，全面客觀地分析了當前全省農村信用社經營發展面臨新情況、新問題，從金融業運行的整體情況，用事實說話、數字占比、市場份額比較，深刻分析了農村金融市場日趨白熱化的競爭格局，農村信用社已面臨前所未有的競爭壓力。唐忠民書記針對農村信用社現狀的分析客觀公正，擊中要害，切合實際。在找準問題的基礎上，從“堅持科學發展不動搖，努力推進經營發展方式轉變;牢牢把握經營方向，提高服務“三農”和縣域經濟水平;積極推進產權改革，加快組建農村商業銀行進程;堅持以人為本，營造團結和諧的發展氛圍;加強企業文化建設，全面提升吉林農信品牌形象。”五個方面，科學地提出了提高我省農村信用社競爭能力的對策，我感覺切實可行，具有很強的針對性和可操作性，這為我省農村信用社今後的改革發展指明了努力方向。
目前，我們農村信用社員工隊伍整體素質偏低，執行力不強，部分人員道德風險仍然存在。在規章制度、相關檔案
精神及領導講話精神貫徹落實上還有差距，有些工作我們雖然在思路和布置上走在了前頭，但推進不力，信息反饋不夠，不善於溝通，不善於協調，不善於總結，虎頭蛇尾。隊伍素質與農村信用社日新月異、如火如荼的改革發展新形勢、新任務、新的監管要求和新的競爭態勢還不相適應。對改革和發展的認識還有偏差的情況，粗放經營還普遍存在;行銷意識、市場意識、依法合規經營意識、業務拓展力度還不強，業務技能更新提高不夠等問題還較為突出。我們的貸款品種、服務手段、效率、服務方式不適應和不能滿足農戶、個體工商戶和小企業的資金需求。通過學習唐忠民書記的講話，我覺得作為吉林農村信用社的一員今後必須做到如下幾點，以提升農村信用社的市場競爭力。
一、融入環境，逐步認知農信服務宗旨
在唐忠民書記的講話中，關於20xx年的工作重點第一項就提出了“堅持股份制改革方向，堅持三大市場定位，不能有脫農去農高農現象”隨著我市農村信用社深化改革的深入，我們農信員工的思想觀念、經營理念要有質的轉變，要徹底摒棄過去吃大鍋飯、得過且過的思想，要按照建設現代化金融企業的要求，牢固樹立有為才有位、無為即會被市場淘汰的競爭意識;樹立風險防範意識，高標準、嚴要求自己，嚴格落實各項規章制度，提高全員執行力。在實踐中，不斷加深對農村信用社企業文化的理解，以服務“三農”為宗旨，以
支持“三農”和地方經濟發展為己任，推動新農村建設工程，為廣大農民儲戶提供優良服務。
二、學習業務知識，深入探究業務技能
創新經營永葆經營發展的生機活力，這是一個長項工作，同時這也是新時代對我們農村信用合作社員工提出的新挑戰。員工的綜合素質是決定農村信用社可持續發展的最關鍵因素。要實現又好又快發展，不僅需要服務優、技能熟的操作型人才，懂技術、善創新的技術型人才，更需要有更多懂管理、善經營的管理型和經營型人才，這就要求每個員工要增強自我學習的自覺性、參加業務培訓和學歷教育的緊迫性，促進自身綜合素質的提升，以適應農村信用社未來發展和激烈金融市場競爭需要。
三、以客戶為中心，樹立服務意識
唐忠民書記對20xx年的工作中提到“要以客戶為中心，各行社要全面開展以‘客戶為中心的’主題實踐活動，在服務策略上要採取根據客戶需求和貢獻度，採取差異行銷策略和定價機制”這就要求每位員工在在服務上要為客戶創造更新的充實體驗，服務是農村信用社的永恆主題。我們農信員工要把規範化服務與精細化業務拓展有機結合起來，從做業務向做客戶轉變、從等客上門向主動上門服務轉變、從事後出力向事前攻關轉變;在細分客戶、攻關目標客戶、發展核心客戶上下功夫，在實施差別服務、拓展優質客戶上下功夫，在
抓好日常業務操作、落實規章制度上下功夫，在有計畫、按步驟抓業務發展上下功夫，推動各項業務穩健快速發展。
辭舊迎新領導講話 篇5
各位投標單位的代表:
大家上午好!
今天，各投標單位的代表在百忙之中，帶著誠心，來參加“招標會”，在此，我代表*公司向前來參加招標會的各位代表表示熱烈的歡迎，同時，在傳統新年即將來臨之際，我也恭祝大家在新的一年裡工作順利，萬事如意!
為搞好這次招標工作，我強調以下三點：
一、希望前來參加這次招標洽談會的各位代表，高度這次機會，我們期待在20xx年與大家的合作。
二、我們保證此次招標工作“公平、公開、公正”，嚴禁暗箱操作、違規操作。如有發生不正常競爭現象，將中止該投標單位的投標權利，對內部人員進行嚴肅處理。
三、平等競爭。今天前來我公司招標的各單位面臨的競爭條件是公平的，投標的條件是平等的，只要設計水平先進，質量合格，報價合理，誠實守信，我們就與之合作，簽定協定。
最後，希望各位來賓，要以誠相待，加強溝通，加強交流，精誠合作，共同把這次招標工作做好。預祝我們合作愉快。
謝謝大家!
辭舊迎新領導講話 篇6
各位嘉賓、各位朋友、先生們、女士們:
大家晚上好!
很高興與大家相聚在這裡，共同見證中心的開業典禮。在此，我謹代表x市x區政府，對中心表示祝賀!
近年來，x市政府不斷改善投資環境，積極擴大招商引資。在重視汽車產業對城市經濟的推動作用的同時，不斷引進高端品牌的汽車產品，以此提升經濟發展以及人們生活水平的物質與精神的雙重追求。世界豪華跑車品牌在 XX市的擴容，是XX市政府汽車經濟戰略的重要成果，同時也為xx市各行業的經濟發展，樹立了榜樣。
我相信，中心將秉持保時捷一貫的品牌精神，為每一位客戶都提供一流的客戶服務。讓這座魅力都市的大街小巷都能時常見到(品牌)的身影!
最後，藉此機會，我想感謝(品牌)和x集團(投資方)對x市經濟發展所做出的努力和貢獻。祝願中心開業大吉、生意興隆，也祝願各位來賓朋友們身體健康，萬事順利。
謝謝大家!
辭舊迎新領導講話 篇7
敬愛的老師們、親愛的同學們：
大家上午好！
今天是5月9日，距20xx年高考僅有28天，在這複習備考的關鍵時刻，舉行20xx屆學生升國旗儀式具有特殊的意義。我講話的主題是，拼搏28天，創造20xx新輝煌。
同學們，讀書十二年，彈指一揮間，高中三年苦，整整1096天，今天我們到了高考決戰階段——最後28天。
你們是否還記得20xx年那一個炎炎的夏日，你們帶著希冀和夢想，跨進了新安一高的校園，三年的風雨磨練，你們由幼稚青澀的少年成長為風華正茂的青年，大家在課堂中享受快樂，在活動中展示才華，校園因你們而豐富多彩。三年來，你們將一生之中最美好時光的點點滴滴，鐫刻在新安一高的每一片段預告葉之上，每一寸土地之中；三年來，清風從一高的空中吹過，在每一個清晨翻動著你手中的書卷；三年來，月光從你們的頭頂揮灑而下，在每一個深夜伴隨你走向安睡；三年來，學校給你們創造了良好的學習環境，你們勤奮學習，奮勇拼搏，沒有辜負老師及父母的期望，不斷磨礪自己，以優異的成績和出色的表現，為學校贏得了一個又一個榮譽，自己也一天天成長、優秀。這一切，都將停泊在我們老師心湖中，積澱成最美好的記憶，都將寫入新安一高永久而值得紀念的歷史！
這三年，為了夢想，有很多同學，頑強拼搏、努力學習、收穫累累；為了夢想，也有同學為多做一道題而忘記了休息。為了夢想，有同學在考到自己理想分數後開懷大笑；為了夢想，也有同學為自己暫時落後而傷心落淚。從一個長輩的身份看，我心疼你們；從一個老師的身份看，我支持你們；從一個校長的身份看，我讚美你們！因為，青春有一個名字，叫拼搏！青春還有一個名字，叫無悔！
轉眼之間，三年的高中生活就只剩下最後二十八天了。再過二十八天，你們就要踏上神聖莊嚴的高考戰場。二十八天太短，志向有多高，拼搏有多少，奇蹟就會有多大；二十八天也很長，規劃有多妙，方法有多巧，成績就會有多好。同學們，要拼搏二十八天，奮鬥二十八天；專心每一天，專注每一刻。在這二十八天裡，我們不可虛度光陰，不可躊躇不前。我們要將自己的生命以最大的限度進行濃縮，在極其寶貴的時空里高速運轉，要有中流擊水、浪遏飛舟的勇氣；也要有力挫群雄，蟾宮折桂的銳氣；還要有決戰高考，金榜題名的豪氣；更要有獨占鰲頭，捨我其誰的霸氣。二十八天，是激情燃燒的二十八天，是頑強拼搏的二十八天，更是夢想成真的二十八天，奇蹟迭出的二十八天。
同學們，是駿馬，就要揚蹄飛奔；是雄鷹，就要搏擊長空；是水手，就要劈波斬浪；是勇士，就要勇往直前！不退卻，不氣餒，真正的強者選擇的永遠是勇敢地衝刺！
衝刺，是你們人人漲分的法寶。
高考衝刺是考試成績由量變到質變的推進器。在衝刺的關鍵時刻，以往的`經驗證明，高考前二十八天是漲分最快的時期，二十八天能漲多少分？50分、100分都不是奇蹟，前幾屆曾經有同學從一練到高考漲了160多分，我想這也不是極限。不同學習層次的同學漲分幅度或許有所不同，但有一點是相同的：只要你真正拼搏不止，你的進步就一定會出人意料。平時的月考、聯考、大練習的結果都不是最後的結果，決戰的戰場在6月的高考！去年考進清華的宋博，考上北大的張泉就是最好的證明。所以，我提出這樣的口號：每天漲一分；人人都漲分；人人能漲分。天天漲分不浮躁，分分秒秒都高效。
衝刺，是你們科學高效地準備高考。
堅持“三管齊下”的策略：一要張開自己的口，不懂就問，不留遺憾；二要動起自己的手，不要只看不做，導致眼高手低；三要開動自己的腦，提倡獨立思考，注意歸納比較，將知識內化為解決問題的能力。
衝刺，是你們的必然選擇。
人的一生可選擇的機會不多，主要就在關鍵的幾個點上，高考將是你們遇到的一個關鍵點，你們的人生理想將通過這一次的挑戰來實現，你們的人生價值將在這一次的挑戰中得到凸顯。古時，世界上最好的鑼出在中國，當寺廟中的銅鑼響起，能在清晨曉霧中聲傳數百里，近聽，聲音醇厚而不震耳；遠聽，餘音裊裊而迴蕩不絕。據說，好的鑼是以整塊銅板錘打而成。制鑼的師傅，由銅板邊緣一圈又一圈地向鑼心敲打，每一錘的輕重間隔都得恰到好處，否則聲音就不均勻。所以一隻大鑼往往需要經過整年的時間，千萬次錘打之後才能成功。而最重要的是，一隻鑼的好壞，就決定在最好鑼心的一錘。錘得好，便是聲傳百里的寶器；擊得稍差，聲音便不夠醇厚，餘音便不夠裊繞，而且只要擊壞了，就功虧一簣，再也無法挽救，關鍵全在那最後一錘。
現在就是我們沖向高考的最後一錘了。經過了20xx年的努力，成與不成常決定於最後的一刻。而人生往往決定於關鍵時刻的幾步，一旦錯過，就永無可以彌補之法。
同學們，你們人生的航船，在十二年與風雨的搏擊後就要駛入理想的港灣；拼搏的雙槳，在十二年的劈波斬浪之後就要收穫成功。在你們即將到達終點的時刻，拿出迎難而上的勇氣，拿出“男兒立志出鄉關，學不成名誓不還”的決心和鬥志。那你們的人生之路將由六月的鮮花鋪滿。
20xx屆的同學們，洛陽市一、二、三練，你們用汗水和智慧書寫了你的輝煌，證明了你自己的實力，你們應該信心百倍的迎接20xx年高考的挑戰。現在距20xx年高考僅有二十八天，高考衝刺的終點就在眼前，現在需要的是鼓足一口氣，心無旁騖向終點勇敢衝刺，你們的身後，有老師的保駕護航，有家長撐腰壯膽，有親人鼓勵加油，放心的向前沖吧！你們一定能創造20xx年的高考輝煌！
讓新安一高的一草一木為我們作證，我們曾經無悔！
讓新安一高的一草一木為我們作證，我們是好樣的！
辭舊迎新領導講話 篇8
總公司領導、源豐生物質熱電廠全體員工們：
大家好!
金秋十月，繁華似錦，神州大地，普天同慶!值此中秋節、國慶節來臨之際，我謹代表x公司生物質熱電廠厂部，向你們送上節日的祝願和問候!祝願全體同事們萬事如意、身體健康、合家幸福!
今年以來，我生物質熱電廠面臨很多困境：2號發電機組在技術方面的問題、設備運行方面存在的問題，1號機組也在積極準備調試，力爭儘快衝車發電的關鍵時刻;公司熱網系統也急需改造，為給杭錦旗冬季供暖做基礎工作。面對這些問題生物質熱電廠全體員工上下一心、頑強拼搏，繼續發揚“團結、拼搏、進取、務實”的動力精神，做了很多卓有成效的工作，使得各項工作都取得了豐碩的成果。截止9月29日完成發電量萬千萬時，上網電量達到萬千瓦時。經過大家的努力，不僅完成了2號發電機組的輸料系統改造，設備完善。1號機組的調試接近尾聲。
成績的取得來之不易，歸根結底是總公司正確的領導，戰略規劃明確的結果，是電廠各級環節幹部思路清晰，措施得力有效，狠抓落實的結果，是電廠廣大員工頑強拼搏、銳意創新、開拓進取的結果，在這裡，我再次代表生物質熱電廠厂部向全體員工及一直默默支持我們工作的家屬們表示最衷心的感謝!
展望今後的工作，希望電廠廣大員工繼續統一思想、明確目標、鼓足幹勁，全面提升電廠的核心競爭力。
在今後的工作中我們生物質熱電廠要1、繼續加強1號爐、2號機組的運行維護和檢修工作，使1#鍋爐2#汽輪發電機在最短的時間內實現滿負荷穩定運行，確保該台機組滿負荷正常運作。於此同時，為保證機組安全穩定經濟運行，逐步把熱工監督、化學監督、鍋爐壓力容器監督、電器監督、絕緣監督、電能質量監督、勵磁監督、繼電保護監督、電測監督、鍋爐節能監督、金屬監督等11項技術監督工作開展起來，2、儘快實現完成2號爐、1號機組的調試工作，儘快實現2台機組的同時運行。3、完成公司下達的發電量及經濟指標，在鍋爐燃燒基本穩定的工況下，有組織的作一次燃料消耗分析：通過科學合理的計算，計算出每度電燃料消耗，化學化驗燃料發熱量。並計算標準燃料消耗，給公司經營決策提供依據，作好日常經濟指標管理工作，抓好燃料消耗、廠用電消耗、汽耗等主要指標，在降低成本方面需要作很多的工作。
相信在總公司的帶領下，生物質熱電廠一定會走出美好的明天!最後，向節日期間仍堅守在工作崗位上的同志們，表示誠摯的謝意!
謝謝大家!
辭舊迎新領導講話 篇9
各位、老師、同學們：
您們好!
今天，我們在學院舉行張家界市大學生培訓開班典禮，歡迎大學生們參加此次培訓班，我僅代表市就業局，的到來表示熱烈的歡迎，並向組織這次培訓的學院、老師、同志們表示最誠摯的感謝。培訓是國際就業促進項目。培訓的目的就是把有願望並具備一定條件的人員，培訓為“企業創辦者”。教育對於大學生來說，是一種引導，培養意識，增強自信，是上的鼓勵，同時也為你們如何了解評估市場，選擇合適的項目，如何籌集資金等方面幫助。通過培訓能更好地了解企業創辦的過程，有效地避免的風險，充分地認識到教育進高校的重要意義。
，是當今時代的主題。，不僅有利於拓寬大學生的就業門路，也為社會創造更多的就業崗位，而且有利於實現大學生的個人價值。你們正青春，思維活躍，敢想敢拼，蘊涵著巨大的潛能，正是的好時期。一定珍惜這次機會,靜下心來，努力學習，為實現就業打好基礎。在學習過程中緊密結合實例，積極開展交流和研討，相互啟發，共同提高，通過學習培訓不斷提高理論水平和綜合素質。這次培訓班將通過大家進行意識、基礎知識以及有關經濟、法律知識的培訓，一定會激發大家的熱情，挖掘身的潛能，樹立意識和競爭意識以及掌握的必備知識。學完之後，你們還要再進一步學習消化這些知識，並把這些知識套用到實踐中，在實踐中不斷積累經驗，走出一條之路,實現自己的人生價值。
市就業局和學院作為這次培訓的承辦單位，為了使大家真正學好，我們聘請了專業的培訓教師、教授授課，以及請人士講，準備的教材是由國際勞工組織與人力資源和社會保障部合作開發的一套《創辦你的企業》教材。希在培訓過程中與我們多溝通、多交流，及時提出寶貴意見或建議，我們會不斷修正，豐富培訓內容，同心協力，完成這次培訓任務。
最後，預祝各位同學們在這幾天的培訓中，生話愉快,學有所獲,為我市經濟騰飛，建設和諧社會，燃燒你們的激情，為美好的明天努力奮鬥。謝謝大家!
辭舊迎新領導講話 篇10
尊敬的各位領導、各位老師、親愛的同學們：
大家下午好!
今天作為教師代表發言，我感到無比的激動和自豪。期中考試已經落下帷幕，在此，我向在這次考試中獲得好成績並獲獎的師生表示祝賀。
期中考試已經結束，無論成敗，它都已成過去。展望未來，我們依然任重道遠。春種一粒粟，秋收萬顆籽。只要我們具有一種不服輸的精神，一種參與競爭的精神，一種勇於挑戰自我、戰勝自我的精神，相信期末一定會有更多成績優秀和進步大的同學站在領獎台上，體驗那份驕傲與自豪!祝願同學們都能保持自己良好的學習狀態，積極生活，勤奮學習，努力拚搏，去擁抱燦爛的明天!
季節總是如期而至，雛鷹總要凌空翱翔。人生的道路雖然很長，但關鍵的往往卻只有幾步，而國中生活就是這關鍵幾步中的一步。我們只有邁好這一步，才能順利通往人生的頂點。所以在這幾年，我們應加倍努力，努力決定自己未來的人生。作為過來人，作為一名老師，在這兒我要告訴你們幾句話：
一、確立目標是前提
人生不能沒有目標，目標是引領你前行的，那是你人生路上永不熄滅的明燈。正如巨匠愛迪生所言：“如果你沒有明確的目的地，你很可能走不到你想去的地方，而一心向著自己目標前進的人，整個世界都會為他讓路。”所以老師希望，希望你們在開學之初為自己訂下目標，“凡事預則立，不預則廢。”只有這樣，在這四年中我們才會勇往直前地向前走，看準目標奮力出擊。刻苦學習將不再是父母嘮叨的希望，更不是老師給予的被動接受。在目標的指引下，學習將是快樂的事情和積極進取的事情。
二、刻苦學習是關鍵
任何理想的實現都必須經過不懈的努力，所以在國中這四年的學習是非常關鍵的。我們應努力培養自己獨立思考問題、分析問題、解決問題的能力，要在老師的統一安排下，重視基礎、重視課本，做好基本題，練好基本功，打好堅實基礎。要克服急於求成的思想傾向，一定要跟著老師的計畫走。我們的老師都有著豐富的教學經驗，不要一意孤行，不要用自己的前途做賭注。
三、自信心態是保證
學習成績七分靠水平、三分靠心理。人生不可能永遠一帆風順，她是無數次成功與失敗的較量。成功固然令人喜悅，失敗又何嘗不是一種特殊的財富呢?不是每一次努力都有圓滿的結局，也不是每一份付出都有收穫的歡喜，只要你用心做過，你就會擁有一個無怨無悔的青春;請你不要忘記，烏雲遮不住太陽的光芒。揚起自信的風帆，我們就會到達勝利的彼岸。要學會用微笑迎接每一天升起的太陽。當你取得一點一滴的進步時，請你對自己說：“我真行”當你遇到挫折時，請你暗示自己“不要緊”，當你精力不夠充沛時，請你握緊拳頭鼓勵自己“嗨，加把勁”過去屬於死神，未來屬於自己。我希望同學們在這一年，不管遇到挫折還是失敗，要始終如一的對自己充滿信心，那我們又向成功邁進了一步。把握自己的每一天，無悔於自己的每一天。
四、老師支持是後盾
我們師生是並肩作戰的勇士，是生死與共的戰友。在此，我代表所有老師向你們鄭重承諾：有你們的地方、有你們的時刻，定會有老師們的身影。風雨中我們師生同行。你們深夜苦讀，我們就是那支永不燃盡的蠟燭;你們迎風破浪，我們就是保駕護航的風帆;你們汲取知識的營養，我們就是知識的糧倉。在教學中我們幾位老師會想實招、動真情，多一點愛心，多一點奉獻，努力幫你們實現自己的理想、目標。我想有我們師生的通力合作，有我們的支持，我們的面前將沒有難題。我們定將創造新的輝煌。
我想，只要你們努力去為自己的目標奮鬥、勤奮刻苦、充滿自信的過好國中生活的每一天，再加上老師的鼓勵與支持，我想將來的中考升學榜上，一定會有你的名字。我相信，我們會成功。
辭舊迎新領導講話 篇11
親愛的各位同事、各位兄弟、各位姐妹：
大家晚上好!
在這辭舊迎新之時，我們又歡聚一堂，我首先代表xx公司、代我們分店向在座的每一位一線辛勤奮戰的同事，表示衷心的感謝!正是因為有了你們的辛勤付出，才換取了我們這一歡樂時刻!正是有了你們勤勞的耕耘才讓公司和我們取得今天飛躍的進步!
xx年是不平凡的一年，但對於每一位佳麗人來說，是一個難忘的一年。金融危機席捲的全球，但在總部、分公司領導正確決策和領導下，以及在座各位同事的共同努力下，我們順利的度過磨合期，使我們變成了一個和諧、團結、勤奮的富有活力的、具有戰鬥力的團隊!
再回首看看，我們已經成為和諧的一個大家庭，大家能夠互幫互助、共同進步。這從我們各分店xx年的銷售業績上足以證明這一點。我提議：讓我們用熱烈的掌聲慶祝我們共同奮鬥所取得的勞動成果吧!
成績只代表過去，我們必須戒驕戒躁，以更新的面貌、更加勤奮的努力、更好的業績去迎接xx年，我們相信，我們一定能夠同心協力，再立新功!就讓我們攜手並肩，風雨同舟，共同書寫燦爛輝煌的明天!
最後我再次代表我們起亞分店向在座的各位表示衷心的祝願：祝願你們以及你們的家人在新的一年裡身體安康!財源廣進!闔家歡樂幸福!(鞠躬致意!)
讓我們舉起酒杯，共飲一杯歡慶的美酒吧!謝謝大家!
辭舊迎新領導講話 篇12
各位員工：
大家下午好！
時光飛逝，轉眼間已經進入了20xx年，今天我們舉行一年一度的年終總結大會。按照中國的傳統習慣，為過去的一年做個總結、回顧。這幾天我認真看了大家的工作總結，深受啟發，大家寫得都很用心，寫出了自己的感受和想法，對我們管理層進行決策起到了幫助作用，這很好，希望以後的工作中，大家也要集思廣益，多發表自己的看法和觀點，為公司發展貢獻自己的智慧。
自1999年舉辦第一屆工具機展以來，展會一步步邁上新的台階，取得新的突破，20xx年，我們成功舉辦了第x屆東博國際工具機展，展會規模達到七萬平方米，參觀人數達到七萬多人，以專業的服務，鑄就並鞏固了品牌，贏得業內的認可和好評。公司取得的成績，離不開大家的支持與幫助。每個人所付出的辛苦，流下的汗水、受到的委屈，我們都知道並且不會忘記，在此，我謹代表公司，對大家一年來的努力工作表示衷心的感謝！
展望20xx，展將更上規模，在內涵、深度和廣度上延伸，在細節化、人性化服務上更下功夫，需要大家齊心協力，共同努力，將展會做大做強，提升工具機展國際化程度，進一步提升展會的認知度和美譽度，打造中國工具機領域第一大展。
願景是打造現代製造裝備服務業的專業化平台。最大程度整合產業鏈資源，為客戶提供全面解決方案。未來的具體服務項目包括：物流、運輸、海關、進出口貿易、外包、人力資源、諮詢、設備租賃與融資、促成不同國家機械製造廠家結成聯盟、收集與散發國際市場信息，中國市場有價值感的產品代理、幫助企業完善售前、售中、售後服務等。我們要將網打造成專業B2B網站，真正的專家服務系統。
我們要把不斷創新，不斷開拓新的業務，創造更多的盈利增長模式，快速成長，開創全方位發展的新局面。
最後，先給大家拜個早年，順祝大家新年身體健康，工作順利；祝公司的各項事業日新月異，更創輝煌！
辭舊迎新領導講話 篇13
同志們：
今天參加會議的都是我們系統的“關鍵少數”，借這個機會我就當前加強黨風廉政建設工作強調幾點，也可以說是對大家的一個工作推進式集體約談。檢查和促進黨的路線、方針、政策和決議的執行情況是黨章賦予紀檢監察部門的一項重要職責，下面我圍繞市局黨組最近的中心工作強調三點：
一、要提高政治站位，保持政治定力
今年，我們黨和國家大事非常多，特別是黨中央作出的深化稅務機構改革的重大戰略部署與我們系統、與我們每名同志都息息相關。在這個關鍵時期，我們各級領導幹部提高站位、保持政治定力顯得尤為重要。如何提高政治站位、保持“政治定力”？我認為就是我們今天在坐的關鍵少數要從政治和全局的高度，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，充分認識機構改革的重要性，把推進機構改革作為一項重大政治任務，堅決擁護黨中央關於機構改革的決策，切實增強責任感和使命感，自覺把思想和行動統一到黨中央的決策部署上來，一切行動聽指揮。總局、省局要求的堅決貫徹落實，總局、省局不讓做的堅決不做。大家要看好自己的門、管好自己的人，做到守土有責、守土盡責。要教育廣大幹部自覺服從大局，規範個人言行，不利於團結的話不說，不利於改革的事不做。同時，要堅守崗位，恪盡職守。所以在這樣的關鍵時期，是對我們每一名黨員幹部政治立場、政治能力、政治素質、政治敏銳性的考驗。我們大家能不能經受得住考驗、在重大考驗面前的表現情況都將被歷史記錄下來。當然，我相信我們全系統的黨員幹部能經受得住這種考驗，都具有這樣的政治能力、政治素養，一定能在關鍵時期做到秩序不亂、隊伍不散、工作不斷、力度不減。
二、要壓緊壓實全面從嚴治黨“兩個責任”
總局、省局黨組都明確要求，在機構改革時期，要按照年初工作會議和全面從嚴治黨工作會議部署，一切照常地做好各項工作，更加奮發有為地幹事創業。特別是全面從嚴治黨工作更是在這個關鍵時期只能加強不能有絲毫的麻痹、鬆勁。我認為當前我們落實全面從嚴治黨“兩個責任”工作，除在完成日常的黨建工作任務外，重中之重就是要落實總局黨組提出的“四個確保”，即，確保隊伍穩定、確保收入平穩增長、確保征納關係和諧、確保幹部遵規守紀。要做到“四個確保”就要做到以下幾點：一是層層落實責任。各級黨組織和負責同志要對“四個確保”負全責，把工作做深做細，把責任壓緊壓實。二是主動擔當作為。總局、省局黨組分別下發了通知，對改革期間的工作進行了細緻安排，提出了工作要求，羅列出了詳細的負面清單。剛才傳達了上級的重要講話精神，上級的`要求都很細緻，比如：臨時聘用人員“只出不進”、暫停處置土地、房屋、公務用車及大型設備等資產，潘局長要求，持續造環境、促轉型，清理欠稅等等，我們要不折不扣地把總局、省局的要求落到實處。三是堅持以上率下。各級領導幹部要帶頭轉變作風，身體力行，以上率下，形成“頭雁效應”。四是切實嚴明紀律。在改革的關鍵時期，典型的頂風違紀，發生問題一律從重從嚴從快處理。五是加強監督檢查。既要防止以改革為藉口不擔當不作為，懶政怠政，也要防止利用改革之機吃拿卡要或不講原則、不按規定辦事等問題。六是及時報告處置。對各類突發問題和重大事項，要在第一時間報到和處置，掌握工作的主動權。七是運用四種形態。近期，省局黨組印發了關於運用監督執紀“四種形態”推進全面從嚴治黨的實施辦法，各級黨組織要運用好“四種形態”，密切關注幹部思想動態，把深入細緻的思想政治工作貫穿於稅務機構全過程、各環節。
各級紀檢監察部門要結合百日行動、日常監督檢查，加強對政治紀律、組織紀律、機構編制紀律、幹部人事紀律、財經紀律、保密紀律的監督檢查，嚴肅查處違反紀律的行為，同時，要加大問責力度，通過執紀問責促進全面從嚴治黨“兩個責任”的落實。
三、要嚴格做好清明、五一、端午節日期間的糾正“四風”工作。
馬上清明、五一、端午節日又要到了，3月26日，駐省紀檢組下發了《關於鞏固拓展落實中央八項規定精神成果堅決防止“四風”反彈的通知》，對全系統的作風建設工作提出了具體要求，一是以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”，強化全面從嚴治黨的政治擔當。二是黨員領導幹部要“以上率下”，樹起“高標桿”。三是嚴明紀律，始終保持正風肅紀反腐的高壓態勢。同時，要求全系統各級紀檢監察部門要發揮專責監督的重要作用，緊盯清明、五一、端午等重要節點不放鬆，通過強化監督檢查、通報曝光等方式，切實抓好整治“四風”工作，堅決防止“四風”反彈，一刻不停歇地推動作風建設向縱深發展，為省局黨組重大決策部署的貫徹落實提供堅強的政治和紀律保證。
從十九大以來，重要節點開展監督檢查已經成為常態，而且檢查的越來越細，越來越嚴，據我了解，公車比對，進入高檔會所、高檔小區內的“一桌餐”人臉識別比對等方法的套用。可以說是“四風”問題無可遁形，所以我們大家不能有任何的僥倖心理，不發生問題只其所長嚴格落實上級的要求。對於節節日期間的監督檢查，市局還會再進行部署，這裡我簡單強調幾點：一是在辦公室、車庫、食堂等公用場所存放私人與辦公無關的物品；二是違規操辦婚喪喜慶事宜；三是工作日中午飲酒問題；四是公車私用或“私車公養”問題；五是接受管理和對象吃請，特別是在高檔小區安排的“一桌餐”；六是收送下屬和納稅人禮品、禮金、消費卡等問題；七是值班制度落實問題；八是在改革之機隱瞞、挪用資金或虛列支出，轉移套取資金、突擊花錢，巧立名目發放和私存私放錢物。這些問題都是檢查中的重中之重，都要引起我們的高度重視。節日期間除各級紀檢監察部門要組織明察暗訪外，總局、省局也要對落實“四個確保”的情況組織暗訪。我們各級黨組織和每一名黨員幹部要保持清醒頭腦，引起高度重視，提前準備做好自查自糾工作，立說立改，把問題消滅在萌芽狀態。節日期間發生問題，肯定要從重處理，還要通報曝光。信任不能代替監督，我們大家要習慣在受監督和約束的環境工作和生活，把遵守紀律養成習慣，不能緊一陣松一陣。我們全系統各級黨組織和黨員幹部要以作風建設永遠在路上的堅韌和執著，把全面從嚴治黨不斷引向深入，為市局黨組各項重要工作的完成提供堅強的作風保障。
借這個機會，我就強調這幾點。
辭舊迎新領導講話 篇14
尊敬的各位領導、各位來賓、同志們：
大家好!
今天我們十分高興地迎來了公司成立60周年慶典。在這個重要的歷史時刻，我代表公司，向來自各單位的領導們的光臨表示熱烈的歡迎!向全體職工和為公司發展作出過貢獻的同志們致以由衷的祝賀和親切的慰問!
公司是市重要的交通運輸樞紐、強企報國理念孕育的深刻內涵，形成了獨特的公司文化，對周邊地區的社會文化生活產生了深遠影響。60年來，公司經歷了艱苦的創業階段，完成了兩次跨越，現今僅 年公司收入 萬元;上繳稅金 萬元。成為多元化迅速發展、產業鏈不斷延伸的支柱企業。
飲水思源，我們深感公司從無到有，從小到大，從弱到強，離不開黨和國家的正確決策，親切關懷，離不開上級部門的正確領導，離不開市各界的大力支持的熱忱幫助。撫今追昔，公司成立之後，市各級領導都曾先後到公司視察指導工作。60年來公司的改革發展，始終得到了上級部門和社會各界的大力支持。市委市政府、和交通局多年給予公司的熱誠幫助，都為公司發展提供了良好的氛圍和寶貴的機遇，有力地支持了公司做強做大。在公司建成60周年之際，我們深切感懷市各級領導的關懷和厚愛。同時，請允許我代表公司，向60年來給予關懷與支持的上級部門及各位領導，向60年來給予幫助和支持的各界致以崇高的敬意和最誠擎的謝意!
追本溯源，公司60年的歷史證明，人是最可寶貴的財富。在歷屆班子堅強有力的領導下，公司的廣大職工在運輸建設中結下了牢固的兄弟友情，練就了過硬的技術本領，鑄就了甘於奉獻、勇於戰鬥、敢於勝利的精神品質，湧現了一批與時俱進的英模人物，成為公司發展的中堅力量。在公司成立六十周年之際，我們深切緬懷為公司發展獻出了畢生精力的先輩們。同時，我謹代表公司，向為企業的創建和發展傾注了大量心血的歷屆領導，向為公司的發展壯大默默奉獻的所有職工及家屬，致以崇高的敬意和最誠擎的謝意!
繼往開來，公司將深入貫徹黨的精神，以科學發展觀為指導，以推動信陽市的運輸及各種產業經濟向大中型城市轉變、以振興繁榮地方經濟為已任，打造百年企業，實現第三跨越。我們將不辜負市的厚望，不負全體 人的期待，沿著上代 人開闢的大道，攜起手，以公司六十周年為新的發展起點，肩並肩，同心協力，一代接一代，再乾一個六十年，創造一個更加輝煌的明天。
辭舊迎新領導講話 篇15
同志們：
9月11日以來，我縣全境持續降雨，縣委辦、政府辦、防汛辦已就應對這次降雨過程進行了詳細安排部署，對各鎮防汛工作進行了督促檢查指導，防範應對工作有條不紊，很及時、很到位，很有成效。今天，縣委、縣政府決定再次召開防汛防滑工作緊急會議，主要是對這項工作進行再安排、再部署、再強化，確保萬無一失。下面，我先講三點意見。
一、關於形勢問題
剛才，王書記對這次降雨情況進行了詳細分析說明。11日20時至13日12時，全縣普降大到暴雨，降雨量最高的瓦廟鎮已達到175.7毫米，最低的斑桃鎮也接近70毫米。據最新氣象資料分析，我縣降雨將持續到19日，這期間部分時段還會出現大到暴雨。由於前期降雨持續時間長，土壤水分已經飽和，極有可能引發山洪土石流、滑坡和流域性洪水，我們後幾天的防汛防滑工作壓力會更大，形勢會更嚴峻。
二、關於防範措施
根據當前嚴峻的防汛形勢，我們要立即採取三條措施：
一是啟動三級防汛應急預案。今天上午，根據縣委、縣政府的安排部署，縣防汛指揮部已經發布了啟動三級防汛應急預案的命令。啟動三級防汛應急預案，我們要做些什麼工作呢？首先，所有聯鎮縣級領導及包抓單位要迅速進入工作狀態、奔赴一線，查看災情，了解汛情，組織指揮各鎮和重點部位的防汛工作；二是防汛指揮部成員單位要立即進入防汛搶險應急工作狀態。由於時間關係，這裡我就不一一贅述各個單位的具體職責，各部門要按照應急預案的要求，會後立即進入工作狀態，圍繞各自工作職責和承擔的工作任務，迅速組織人力，集中精力開展好工作；三是全縣上下要全面進入防汛工作狀態，全力做好以防汛為重點的各項工作，換句話說，啟動了三級防汛應急預案，全縣上下要以防汛搶險救災工作為中心，一切工作要讓位於防汛搶險救災；四是重點地段，重點部位要採取必要的管制措施，特別是危險道路、水上交通要採取管制措施。要重點做好學校防範工作，如果學校不宜開展教學工作，各鎮和教體局要本著一校一策的原則，在確保全全的前提下，該放假的放假，不放假的要做好安全上學，安全授課。危險地段的工農業生產活動、重點工程建設，都要根據雨情汛情的變化採取必要的管制措施，由各相關行業主管部門按照防汛預案的要求，依照防汛指揮部的統一安排，發出通知，督催落實。
二是全力做好搶險救災工作。這項工作我想著重強調以下幾點：一要及時搶修重點基礎設施，確保重點地段路通、電通、電訊通、廣播電視通，請防汛指揮部相關成員單位根據各自職責，對照預案的要求迅速組織人力集中精力開展相關工作。今天電信部門回響很迅速，在大部分鎮電訊中斷的情況下，及時爭取市上支持，市上專門派出工作組協助我們搶修搶險，其他防汛指揮部成員單位也要在這個特殊時期蓄積好力量，及時履行各自的職責；二要果斷處置危險情況。隨著雨情汛情的不斷變化，各鎮都出現了不同程度的災情，要按照屬地負責，分口把關，密切配合，全力協作的要求，迅速處置一些緊急情況；三要做好災民臨時生活救助。對受災民眾進行生產生活臨時救助是防汛工作的核心內容之一，民政局要迅速調撥資金，各鎮要參照7.18的工作經驗，給予災民一些必要的幫扶。四是做好災情統計上報工作。上次我們也啟動了三級防汛應急預案，各鎮查災報災反應遲緩，各個部門反應也不一致。各鎮、各部門要及時摸清本鎮和本系統內受災情況及時上報，縣政府辦、防汛辦統一把關匯總再往上報，絕不能不報、漏報、特別是不能未經審核把關亂報。
三是全面做好防滑工作。防滑工作是我們這次防汛救災工作的一個核心工作，也是關係防汛工作成敗的大事。全縣有1200多處地質災害隱患點，這些隱患點居住著將近6萬民眾，所以今天會議我要再做特彆強調，各鎮必須全力以赴做好工作，首先要及時撤離危滑地帶重點人群，這是確保不死人的基本要求，下去指導各鎮開展工作的時候，重點人群的撤離工作要落實到戶、到人頭。二要認真監測重點滑坡地段。上次啟動三級防汛應急預案的時候，我到防滑辦檢查，情況很不理想，沒有進入三級防汛應急預案工作狀態，對相關措施和要求一問三不知。防汛和防滑工作有區別，也有交叉，防滑辦應該從領導到幹部對應急預案了如指掌，切實做好滑坡地段的監測、預警、防範工作。三要做好雨後防滑工作。據氣象預報，預計我縣9月13日夜間到14日白天有大到暴雨，15日、16日雨量稍減，17日、18日又將出現大到暴雨。根據多年的工作經驗，雨後是滑坡集中形成的重要時段，要把雨後防滑工作作為這次防汛工作的重中之重，各鎮要認真安排部署14日以後的防滑工作特別是重點滑坡地段的監測工作，在確保全全，確保萬無一失的情況下，撤離的人群才能返回居住，恢復正常的'生產生活狀態。
三、關於紀律要求
這裡我再強調四點要求：一是幹部要到崗盡責。根據三級防汛應急預案的要求，所有幹部尤其是各鎮的幹部、防汛指揮部成員單位幹部以及包聯鄉鎮的領導要迅速到崗，開展工作，履行職責，要進一步加強對值班值守情況的檢查通報，凡在啟動三級防汛應急預案後，仍然有幹部缺崗、領導缺崗的，要依照有關規定從嚴處理；二是指揮要果斷有力。各鎮防汛指揮部要按照縣防汛指揮部的統一要求，以鎮、村為單位，卓有成效的開展指揮工作，不等不靠，既要指揮果斷，更要超前謀劃，提早準備。三是信息要暢通有序。縣電視台、廣播電台要按照縣委、縣政府的統一要求，依照防汛指揮部的命令，做好縣境內的所有防汛有關指令的傳播和宣傳，確保各種指令、各種要求落實到基層，落實到一線。掌管災情、雨情、汛情的單位要及時把信息傳遞到縣委辦、政府辦、防汛辦、防滑辦。各鎮也要將工作情況及時上報。四是救災施救要科學。防汛救災要講究科學，確保施救工作的安全，既要確保民眾不死不傷，也要確保施救和救災工作不出現傷亡事故。
辭舊迎新領導講話 篇16
同志們：
今天的會議是經縣委研究決定召開的。剛才，恩坤主席所做的報告非常好，回顧去年工會工作客觀實際，部署今年任務科學細緻，希望大家認真抓好貫徹落實。大會對20xx—20xx年度“創先爭優”競賽活動湧現出的先進集體和先進個人進行了表彰獎勵，在此，我代表縣委、縣政府向受表彰的單位和個人表示祝賀。雖然我在縣委分管工會工作，但是和在座同志們相比還是一位新兵，所以對工會工作還需要深入地學習和研究。就當前形勢和任務，我談四點意見，供大家參考。
一、肯定成績、著眼全局，在追求未來發展上再添新動力
一年來，縣總工會團結帶領基層工會組織，充分發揮黨和政府聯繫職工民眾的橋樑紐帶作用，緊緊圍繞“打造工業強縣、建設宜居家園”戰略，牢牢把握“服務、維權、創新”主題，全面開展“創先爭優”競賽活動，在爭創全省工會“十佳”標兵縣、加強工會組織建設、維護職工合法權益、推進企業民主管理、解決困難職工生活等方面做了實實在在的工作，為廣大職工尤其是困難職工做了大量的好事實事。特別是“送溫暖”、“金秋助學”活動，成為工會工作的亮點和品牌，在社會和民眾中產生良好反響，真正體現出黨和政府對職工民眾的關心和愛護，體現出黨和政府親民惠民的政策導向，密切了職工民眾與工會的關係，為全縣的經濟建設和社會穩定做出了一定的貢獻。這些成績凝聚了全縣各級工會組織和廣大工會幹部的心血和汗水，對於你們的工作，上級工會已經給予肯定，縣委縣政府更是充分肯定。
正是由於方方面面齊心協力，各條戰線捷報頻傳，才成就了我縣“”時期的輝煌成就。20xx年，全縣地區生產總值實現60.6億元，是20xx年的2.5倍，年均增長17.8%。全口徑財政收入實現6.6億元，是20xx年的3倍，年均增長29.2%;財政一般預算收入實現3.3億元，是20xx年的3.2倍，年均增長33.4%;全部稅收實現5.6億元，是20xx年的2.7倍，年均增長22.2%;連續四年榮獲財源建設先進縣，20xx年財政和稅收總收入同時躋身全省十強，20xx年又入圍全國百個縣域經濟提升速度最快縣。
前不久，縣委十四屆七次全會提出：未來五年要以“打造工業強縣，建設宜居家園”為主題，以推進“十大工程”為重點，以“”期末進入全省十強縣、建成黑龍江省東部生活質量最高縣城為目標，努力建設政治清明、經濟發展、文化繁榮、社會和諧、生態良好的新勃利。實現這些美好的藍圖願景，需要全縣人民戮力同心、和衷共濟，更需要各級工會積極回響、職工民眾熱情參與。當前，我縣經濟社會正處於加快發展的關鍵時期，面臨著既要“穩”，又要“快”，更要突出“好”的內在發展要求。在這樣的形勢下，各級工會組織要按照縣委總體要求，充分發揮工會組織的特點和優勢，全面履行各項職能，保護、調動、發揮廣大職工的積極性、主動性、創造性，最大能量地組織擴大工人隊伍，最大程度地釋放發揮主力軍作用，最大努力地維護職工民眾權益，在“打造工業強縣、建設宜居家園”的征途上再立新功。
二、圍繞中心、找準定位，在構建和諧社會中展現新作為
一是要積極推進職工民眾與企業的和諧關係。要教育引導職工民眾以主人翁姿態，識大體、顧大局，為企業發展獻計出力，構建企業職工民眾和諧大家庭，實現企業與職工民眾的“雙贏”。特別是動員職工要找準推動企業發展的切入點，群策群力，與企業同舟共濟，共度難關，全力以赴戰勝面臨的各種困難。大力弘揚勞模精神和工人階級偉大品格，組織動員廣大職工為企業發展建功立業。二是要創造條件最大限度地提高勞動者素質。要充分發揮工會“大學校”作用，把提高職工隊伍素質作為一項戰略任務抓緊抓好。一方面，要搞好職工文化活動和技能培訓工作。另一方面要圍繞產業項目、全民創業等全縣重點工作，開展好各類職業文化活動和勞動競賽活動，通過多種渠道搞好各類職業技能培訓，最大限度地提高勞動者素質和就業率。積極引導廣大職工比學習、比工作、比貢獻，深入開展形式多樣的勞動競賽活動，廣泛開展技術革新、科技協作、發明創造等活動，不斷增強企業自主創新能力、提升企業核心競爭力。三是要加大對下崗職工和農民工的組織服務工作。下崗職工和農民工是寶貴的勞動資源，特別在我縣就業壓力比較嚴峻的形勢下，解決不好這部分人員就業問題，將對他們生產生活帶來困難，也將給社會穩定大局造成影響。為此，工會組織一定要發揮自身優勢，多方收集信息，搞好協調工作，廣辟就業渠道，最大限度地解決下崗職工及農民工的就業問題。
三、把握重點、履職盡責，在服務職工民眾中創造新業績
一是要全面加強基層工會組織建設。在全縣繼續集中開展“廣普查、深組建、全覆蓋”專項行動，以中小非公企業為重點，以農民工、勞務派遣工為主要對象，不斷擴大工會組織覆蓋面。充分發揮自身優勢，把黨工共建創先爭優與工會工作有機銜接起來，大力推進企業依法普遍建立工會組織，最大限度把包括農民工在內的廣大職工組織到工會中來。積極推進“雙措並舉、二次覆蓋”工作，建立區域性、行業性小企業工會聯合會，努力完成全總確定的企業工會建會率20xx年底達到80%以上的目標任務，推進我縣工會系統“建會年”取得實效。二是要著力解決困難職工生產生活問題。近年來，我們通過開展各種形式的生活救助活動，已基本實現了對特困職工幫扶的全覆蓋。在當前的形勢下，我們要不斷適應企業和職工的需求，及時調整工作重點、方式和手段，大力加強困難職工幫扶中心建設，同政府有關部門一道，著力解決勞動就業、收入分配、社會保障、勞動安全等民生問題，盡心竭力為職工辦好事辦實事。切實關心職工生產生活，積極組織開展“一幫一”、 “送溫暖”和“金秋助學”等活動，主動傾聽職工的意願和呼聲，健全完善扶危濟困機制。三是要切實保障職工的民主權利。民主權利是職工的政治權利、社會權利的重要體現，但目前工會基層民主建設比較薄弱、職工民眾民主權利不能很好落實的問題還不同程度地存在。我們要依照有關法律法規，在各類企事業單位中積極推行以職代會為基本形式的民主管理制度，不斷完善職代會制度，創新職工民主管理形式，深化廠務公開工作，組織職工參與涉及切身利益問題的民主決策、民主管理、民主監督，充分行使民主權利。組織開展好“查隱患、促整改、保全全”專項行動，促進企業安全生產，確保職工的生命健康。深入貫徹落實《黑龍江省集體契約條例》，推動企業普遍開展工資集體協商，大力推進維權工作。四是要積極做好職工隊伍穩定工作。近日，在省部級主要領導幹部社會管理研修班上著重指出：必須高度重視做好職工隊伍團結統一和社會穩定工作。因此，我們要切實建立健全工會內部信息通報、勞動關係預警及處置機制，對影響職工隊伍穩定的問題早發現、早報告、早介入。做好深入細緻的思想政治工作，引導職工以理性合法的方式表達利益訴求。貫徹落實好《勞動爭議調解仲裁法》，建立健全企業勞動調解委員會，公正及時解決勞動爭議。開展企業和區域性勞動爭議調解工作，積極參與勞動爭議仲裁，這就能夠協助黨和政府解決勞動關係中的新問題、新矛盾，妥善處理勞動糾紛和群體性事件，努力把矛盾化解在萌芽狀態，解決在基層。五是要全力開展對上爭取。要抓住一切有利契機，在拓展工會工作資源和手段上取得新的進展。要正視工作中的難點熱點，積極尋求有關部門的支持和配合。對工會需要有關部門配合什麼，要達到什麼樣的目的，取得什麼樣的成效，都要有一個清醒的認識，做到情況清楚、理由充足，讓有關部門認可並積極配合工會工作。加強宣傳工作，為工會工作營造良好的輿論氛圍，是工會爭取資源和手段的一種重要方式。要進一步加大宣傳力度，精心策劃，找準角度，挖掘先進典型，提煉新鮮經驗，把我們服務大局、幫扶職工中的亮點及時宣傳出去、反映出來。
四、夯實基礎、真抓實幹，在加強自身建設中塑造新形象 為貫徹落實“全國黨群共建創先爭優視頻會議”精神，全縣各級工會要加強組織領導，完善推進措施，堅持以黨建帶工建、工建促黨建為主題，以企業和職工為重點，以創建模範職工之家、爭當優秀工會工作者和勞動模範為主要內容，在工會系統和廣大職工中深入開展創先爭優活動，切實發揮工會系統基層黨組織的戰鬥堡壘作用、工會幹部和職工中黨員的先鋒模範作用。大力營造履職盡責創先進、立足崗位爭優秀濃厚氛圍，形成幹部職工民眾全員參與的創先爭優良好局面。進一步加強幹部作風建設，打造“改革創新、求真務實、公正廉潔”的高素質的工會幹部隊伍。各級工會要以幹部作風建設活動為載體，以改革創新精神全面加強工會思想、組織作風制度和能力建設，推動工會工作的創新發展。要大力提倡理論學習，鼓勵幹部鑽研業務，鼓勵幹部向組織動員職工的能手、協調勞動關係的專家、關心服務職工的模範這個方向發展;要大力提升工會幹部的執行力，倡揚嚴謹求實、雷厲風行的良好作風，堅決克服“工會是軟工作、沒有硬指標”的錯誤認識，真正把黨委政府確定的各項任務落到實處，真正擔負起廣大職工民眾對我們的期望和重託。
同志們，貫徹好縣委十四屆七次全會精神，做好今年工會工作，任務艱巨，責任重大，希望大家要以飽滿的精神狀態，務實的工作作風，更加卓有成效地開展工作，為“打造工業強縣、建設宜居家園”做出新貢獻，以優異成績迎接建黨90周年。
辭舊迎新領導講話 篇17
各位老師、同學們：
新樂國小20xx年秋季田徑運動會經過2天緊張而激烈的比賽，圓滿地完成了預定的各項賽事，達到了預期的目的，現在就要閉幕了。在此，讓我們一起對運動會的圓滿成功表示熱烈地祝賀!藉此機會，我謹代表學校向積極承辦這次運動會的體育組及各位老師，向各位運動員、裁判員、大會工作人員及全校師生表示衷心的感謝!
老師們、同學們，本屆運動會是在組委會的嚴密組織、精心安排下，經過全校師生的密切配合而取得成功的，儘管時間緊，任務重，但開得非常成功。運動會場秩序井然，體育賽事高潮迭起，全體裁判員盡職盡責，努力工作;各年級各班的工作做得紮實細緻;同學們團結拼搏，意氣風發;各部門能夠全力以赴，通力合作;運動員們頑強拼搏，鬥志昂揚，賽出了風格，賽出了水平，賽出了風采，展現了更快、更高、更強的體育精神。
在本屆運動會中，我校取得了比賽成績和精神文明雙豐收的喜人成績。其中，一年級組前3名分別為---------;二年級組前3名分別為-----------;三年級組前六名分別為--------。同時，評出精神文明代表隊---個，它們是-----。
在這次運動會上，老師的表現十分出色，在比賽中老師們精誠團結，頑強拼搏，老師的接力賽更是激烈，更是精彩，這充分表現出了老師們的精神風貌和團隊合作精神。
老師們、同學們，本屆運動會即將落下帷幕。它雖然短暫，但卻給我們留下許多啟示和思考。我們要以此為契機，積極探索學校體育教學改革的新方法和新途徑，進一步加強體育工作，繼續推動體育活動的深入開展。全體師生要把在運動會上表現出的精神帶到今後的工作、學習和生活中，讓我們從這裡起步，走向學習、生活的大賽場，向更遠大的目標而努力奮鬥!
最後，祝老師們工作順利，萬事如意!祝同學們學習進步，身體健康!預祝全校師生過一個平安愉快的國慶節!
謝謝大家!
辭舊迎新領導講話 篇18
各位代表、同志們：
王榮書記代表省委、市委作了講話，我們要很好領會貫徹。
中國共產黨蘇州科技學院第一次代表大會經過認真的籌備，今天隆重開幕了。我代表江蘇省委組織部對大會的召開表示熱烈的祝賀!
蘇州科技學院組建6年來，在省委、省政府和蘇州市委領導下，學院黨委認真貫徹執行黨的基本路線和教育方針，堅持正確的辦學方向，團結奮鬥，開拓進取，紮實工作，學院教學質量穩步提高，學科建設成效顯著，科研水平不斷提升，辦學條件明顯改善，同時，在加強黨的建設、精神文明建設和思想政治工作等方面也取得了明顯的成效，現已發展成為一所以工為主，工、理、文、管、史、法、農協調發展的多科性大學，為我省經濟和社會事業發展作出了積極貢獻。在這裡，我謹代表省委組織部向辛勤工作和學習在各個崗位上，為學校的改革與發展付出心血和智慧的廣大黨員、幹部、師生員工和全院離退休老同志，表示崇高的敬意和親切的慰問!
蘇州科技學院第一次黨代會是在認真貫徹黨的xx大精神，全面實施發展規劃和教學研究型大學建設的新形勢下召開的，必將對進一步加強學院黨的建設和思想政治工作，推動學院的改革與發展起到重要作用。希望這次黨代會能認真總結經驗，科學謀劃未來，提出學院改革與發展的新目標、新思路。同時，希望並相信各位代表能以高度負責的精神和嚴肅認真的態度，履行好代表職責，根據黨對領導幹部以及領導班子配備的基本要求和原則，選舉產生學院新一屆黨委和紀委，努力將本次大會開成繼往開來、開拓創新的大會，開成發揚民主、求真務實的大會，開成凝心聚力、團結奮進的大會，圓滿完成大會的各項任務，為加快蘇州科技學院的改革發展奠定堅實的思想基礎，提供堅強的組織保證。
同志們，黨的xx大報告中提出要“優先發展教育，建設人力資源強國”，還提出了教育是我們民族振興的基石。而高等教育在建設率先發展、科學發展、和諧發展的新江蘇的歷史進程中，更是肩負著重要使命，責任重大。這次黨代會選舉產生的蘇州科技學院新一屆黨委，要將帶領並組織全校黨員幹部、師生員工認真學習、深入貫徹、全面落實黨的xx大精神作為當前和今後一個時期的首要任務，並按照全國第十六次高校黨建工作會議精神的要求，把廣大師生員工的思想統一到xx大的精神上來，統一到構建社會主義和諧社會和“科教興省，人才強省”的戰略部署上來，統一到建設和諧校園和特色鮮明的教學研究型大學的具體實踐上來。
要繼續用科學發展觀來統領學院工作全局，在近幾年規模、學科快速發展的基礎上，發揚傳統，凸顯特色，大力加強內涵建設，切實把重點放到提高質量上來。要穩步發展，合理確定辦學規模，調整學科布局和專業設定;要以學生為本，深化教育教學改革，建立和完善教育質量保證體系;要提高教師隊伍的整體素質，實行啟發式教學，注重培養學生的社會責任感、實踐能力和創造精神;要推動高校科技創新與人才培養緊密結合，提高科研和創新能力;要進一步加強內部管理，推進校風、學風和制度建設，確保學生健康成長和校園和諧。要堅持以服務求支持、以貢獻求發展，把學校的發展與蘇州的經濟建設、文化繁榮和社會進步緊密結合起來，主動適應蘇州經濟社會發展對知識和人才的需求，在服務蘇州的過程中實現學校各項事業的新跨越。
要以建設團結和諧、奮發有為的領導集體為重點，進一步加強領導班子自身建設，充分發揮黨委的領導核心作用，貫徹落實好黨委領導下的院長負責制，模範地執行民主集中制。按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，進一步完善黨委內部的議事和決策機制，健全黨委會的決策程式，並充分發揮好黨的委員會的作用。班子成員之間要做到相互尊重、相互信任、相互支持，加強溝通，以事業發展為重，以學校大局為重，努力建設一個團結幹事、和諧共事、按章辦事的和諧班子，切實提高領導學校科學發展、和諧發展的水平。
學院領導班子成員和各級領導幹部都要講黨性、重品行、做表率，自覺踐行所倡導的八個方面的良好風氣，不斷增強政治意識、大局意識、責任意識，增強憂患意識、公僕意識和節儉意識，以過硬的作風、實幹的精神和人格的力量凝聚人心、推動工作，自覺地為學校的發展服務。要高度重視學校的黨風廉政建設，以實際行動管好自身、帶好隊伍，以嶄新的精神風貌實現學校又好又快的發展，融入蘇州經濟社會發展之中，為“全面達小康，建設新江蘇”作出新的更大的貢獻。
預祝蘇州科技學院第一次黨代會圓滿成功!
謝謝大家!
辭舊迎新領導講話 篇19
為了認真貫徹落實州糾風辦關於在農業、畜牧、食藥監系統開展行風評議的有關精神,切實轉變作風，增強服務意識，加強行風監督，提高辦事效率，促進機關效能建設的深入開展，為我縣的經濟和社會發展創造良好的環境，今天我們在這裡召開20xx年農業、畜牧、食藥監系統行風評估大會，主要目的就是對我們的工作再評估,再檢查,再促進,這是很有必要的,也是非常重要的。下面，我講幾點意見：
一、進一步提高對行風評議工作重要性的認識 今年以來，三個部門都認真開展了行風評議工作，分別成立了糾風工作領導小組，先後召開了糾風動員大會，制定了實施方案，並聘請了義務監督員。縣糾風辦專門針對三個部門的行評工作聘請了行風評議代表，並組織評議代表進行了社會調查和民意測評，廣泛徵求了社會各界人士的意見和建議，並針對民眾提出的意見和工作中存在的問題要求被評單位進行了全面整改，切實轉變了工作作風，提高了服務水平，行風評議工作取得了一定的效果，解決了一些民眾反映強烈的問題。
開展行風評議就是對我們工作的一次考驗，就是我們身體力行“三個代表”重要思想的具體體現，被評單位一定要進一步提高對行風評估工作重要性的認識。首先，要充分認識到行風評議是我們加強黨的政治建設的需要。黨的作風關係到黨的形象，關係到人心向背。行風是黨風政風的具體表現。行風不正，形象不好，必然在
人民民眾中造成惡劣的影響，長此下去，就會失去人民民眾的支持和擁護。讓人民民眾參與行風評估，就是要把評議行風好壞的尺子交給民眾，讓民眾和服務對象行使參與權、監督權和評判權，對被評單位的工作評頭論足，只有這樣，才能把全心全意為人民服務的宗旨落到實處。
其次要充分認識行風評議是隊伍建設的需要。隊伍是搞好各項工作的基礎，無論是執法部門、經濟管理部門還是社會服務部門，如果沒有一支政治、思想、作風、技術過硬的隊伍，就不可能貫徹好黨的路線、方針和政策，也不可能讓民眾滿意。我們這次行風評議，就是要把被評單位幹部職工的作風表現亮出來，把我們的一言一行，一舉一動置於人民民眾和服務對象的監督之下，讓人民民眾和社會各界人士來進行評議，通過找差距、找問題、抓整改，達到行風建設評、糾、建的目的。
第三要充分認識行風評議是當前我縣經濟發展的需要。要實現我縣今年及以後經濟發展的目標，就必須以好的環境、好的作風、好的服務水平作保證。我們這次評議，就是為了正行風、創環境、促發展。
二、精心組織，整體聯動，確保行風評議工作收到實效。 行風評議要以服務經濟建設、樹立行業新風、最佳化發展環境、促進為民服務為核心，以加強行風建設，改善執法水平，端正服務態度，提高辦事質量為著力點，推動經濟和社會的整體進步。要注重實效，切實將行風評議的各項工作措施落到實處，在評議過程中要特別注意搞好四個方面的工作：
一是以行風評估促進工作規範化、高效化。目前，我縣一些單位和行業，仍存在一些不良的行業之風，如管理不善，紀律渙散，辦事拖拉、有令不止等。在這次評估中，我們要對被評的三個單位的整改措施和辦法進行審查，對整改的效果進行評議，進一步規範行業辦事程式，提高工作效率，使各項工作逐步走上科學化、民主化、制度化、規範化的軌道，為下步在全縣各單位開展行風評議打下良好的基礎，提供好的借鑑。
二是對評議中發現的問題要及時解決，隨時整改。行風評議就是要發現問題，解決問題，把切實解決突出問題作為我們這次評議的出發點和落腳點，對自查出的問題，民眾評議提出的問題，明察暗訪發現的問題，都要逐條整改。問題不落實的要分清責任，追究責任。對民眾提出的問題要做到條條有回音，件件有著落，事事有結果。
三是把行風評議和業務工作緊密結合。行風評議是為了促進工作開展，不是和誰過不去。因此，開展行風評議一定要與各部門的日常業務工作結合起來，不能出現行風評議和日常工作兩張皮現象，不能因為日常工作忙而不理會行風評議，也不能因為抓行風評議而延誤日常工作。
四是把公開、公正、公平的原則貫穿到行風評議的始終，確保行風評議工作的嚴肅性，真正把評審的權力交給民眾，讓民眾對我們的工作提出批評和建議，我們相信，民眾的眼睛是雪亮的。
三、要把維護民眾利益，促進經濟發展作為行風評議的重中之重
開展民主行風評議活動是加強部門和行業作風建設的重要手段，是維護民眾利益，全心全意為人民服務的具體表現。今年的行風評議工作，要結合我縣發展實際，始終圍繞以“人民民眾滿意”這一標準，緊密結合在縣直機關開展深化作風教育活動，認真查找在行風建設中存在的主要問題和薄弱環節，使被評單位每個幹部職工真正做到耐心細緻處事、秉公無私執法、高效廉潔從政，達到以評促改、以評促建、以評促創的目的，使行評工作取得實實在在的效果。按照上級部門和縣委、政府的部署，今年以及今後的行風評議工作，要突出作好五個方面的工作：一要公開承諾。建誠信政府，首先要增加政務服務的透明度。公開才能保證公正，公開才能使不正之風無藏身之地。政府部門承擔的經濟和社會管理、公共服務的職能，包括辦事條件、工作程式、時效要求等，都應該向服務對象公開。各部門各單位要結合這次民主評議行風活動中民眾反映強烈的問題，將整改措施公開向社會承諾。特別是執紀執法的、管錢管物管證的部門，辦什麼事需要什麼條件，哪個部門哪個人負責，收什麼費用，多長時間保證辦結等，要清清楚楚向民眾明示。二要與深化改革結合。按照黨的xx大的要求，要進一步轉變政府職能，改進管理方式，提高行政效率，降低行政成本，進一步消減審批事項，規範審批行為，簡化辦事程式。三要糾建並舉。行業不正之風，有體制因素，也有管理制度不健全、管理不到位和職業道德建設滯後的問題。因此，在今後的行風評議中要堅持“糾建並舉”的原則，做到邊“評”邊“糾”邊“建”，確保問題整改到位，要著眼於制度建設，對存在的問題，舉一反三，認真分析原因，注重解決深層次的問題，建立和完善監督制約機制。四要抓好典型。通過這次活動，要選樹承諾踐諾好、服務好的典型，以他們為榜樣，加大宣傳力度，在民眾中樹立為民服務的良好形象。五要以開展行風評議促進經濟發展，要緊緊圍繞縣委、政府制定的“”戰略目標，搶抓歷史性的發展機遇，以紮實的作風、高效的管理、優質的服務推動縣域經濟不斷取得新的發展，為我縣實現跨越式發展、構建“和諧安龍”作出積極的貢獻。
同志們，這次行風評議工作意義重大，希望大家要高度重視，認真對待。我相信，在縣委、政府的領導下，通過紀檢監察部門的監督，人民民眾的積極參與，一定能夠圓滿完成這項任務，為我縣的經濟和社會各項事業的蓬勃發展奠定堅實的基礎。
我的講話完了，謝謝大家。
辭舊迎新領導講話 篇20
同志們：
這次棚改工作會議，是一次非常重要的會議，市委、市政府高度重視，會前也多次進行了調研，市政府第71次常務會議對有關工作也進行了安排和部署。剛才，會議對前期工作進行了認真分析和總結，對存在的有關問題提出了解決辦法，對下一步工作安排提出了很好的意見，我都贊同，請大家抓好落實。下面，我再強調幾點。
一、思想要再統一，認識必須再提高
近年來，市城區先後啟動和推進了10多個棚戶區改造項目，各項工作取得了一定成效，得到了社會各界的肯定。但我們也要清醒地看到，目前，棚戶區改造工作已進入攻堅時期，部分項目征地拆遷進度緩慢、安臵還房建設滯後、項目融資困難、業主信心不足等矛盾和問題愈來愈突出，不認真及時解決好這些矛盾和問題，我市棚改工作極易陷入困境，對全市經濟和社會發展造成不可估量的損失。
棚戶區改造是黨中央、國務院決定實施的一項重大民生工程、發展工程和德政工程，各級黨委政府高度重視，人民民眾普遍關心，加快推進棚戶區改造是我們必須承擔的政治責任、歷史責任、發展責任和改善民生責任。因此，全市上下務必要進一步統一思想，提高認識，不斷增強緊迫感和責任感，切實把棚戶區改造作為當前民生工作的第一責任、第一任務來抓。
二、重點要再明確，措施必須再強化
為切實保障棚改項目順利推進，改善民生，維護社會和諧穩定，促進全市經濟和社會健康發展，有關單位和部門要立即行動起來，進一步加強領導、精心組織，周密安排、統籌部署，攻堅克難、全面推進，重點抓好以下工作。
(一)強力突破拆遷制約，為項目建設創造有利條件 棚戶區改造成功的關鍵是房屋拆遷。根據初步統計，現在已啟動實施的10多個市城區棚戶區改造項目，拆遷總戶數達1萬餘戶，但拆遷工作啟動三年多時間以來，全市累計完成拆遷3000餘戶，占全部目標任務的30%左右，只有軍供站和利州廣場北側兩個項目全部完成了拆遷，而今年的拆遷任務按戶數統計，到11月底也只完成了73%(1046戶)，整個棚戶區改造房屋拆遷進度不理想。這種現象，不但導致部分項目安臵房至今不能開工，搬遷民眾不能按時回遷，而且也對整個項目的良性發展形成嚴重阻礙。因此，下一步，利州區和經開區要匯同各項目推進組，對至今尚未完成拆遷工作的原因進行認真分析，抓住主要矛盾和問題，認真擬定工作目標和計畫，逗硬落實責任，採取綜合施治的工作辦法，依法合規，強力開展“房屋徵收困難戶”專項治理工作，務求項目拆遷工作取得實質性進展。
(二)強力推進安置房建設，確保社會和諧穩定
棚戶區改造成功的重要標誌是安臵。棚戶區改造的最終目的，是要改善廣大人民民眾的居住環境，按時保證搬遷居民回遷，不但是我們各級政府的鄭重承諾，也是促進棚戶區改造工作健康發展的有力保障。目前，因為融資困難、征地拆遷進度緩慢等因素的綜合影響，10餘個項目的安臵還房建設情況都不平衡，進度上總體滯後，即使部分已開工的安臵房項目，因為各種原因的影響，進展也十分緩慢，3000餘戶搬遷民眾已在外臨時過度了2年多時間，這其中絕大多數不得不面臨超期過渡，社會穩定形勢不容樂觀。下一步，利州區和經開區要匯同各項目推進組及發改、環保、國土、規劃、住建等部門，對安臵還房建設滯後的項目進行專題分析研究，切實加強指導協調，督促項目業主按期啟動安臵還房建設工作。對安臵房已建成的項目，市、區有關單位和部門要切實加強領導，認真搞好安臵房的分配入住工作，合理降低項目臨時安臵過渡成本，確保搬遷民眾早入回遷。
(三)強力化解資金瓶頸，提振項目業主信心
棚戶區改造成功的重要保障是資金。近年來，房地產市場步入調整階段，項目融資環境較差，銷售市場持續低迷，部分項目業主的資金陷入了暫時的困難，項目的拆遷和建設都受到了影響，截止11月底，今年整個市城區棚戶區改造固定資產投資僅完成目標任務的73%(7億餘元)，全年目標任務完成難度較大。下一步，全市上下要從講政治、顧大局的角度出發，積極主動協助項目業主爭取資金，同時在稅費優惠政策落實、存量資金盤活、商品房市場開發、行政審批辦理等事項中給予盡力支持和幫助。
三、領導要再加強，督查必須再嚴格
棚改工作是一項龐大的系統工作，需要上上下下、方方面面密切配合，齊抓共管，強化責任，狠抓落實。幾年來的實踐證明，我市的棚戶區改造工作機制是切實可行的，而且正逐步走向成熟，希望全市各級有關部門按照市委、市政府的統一安排，進一步周密部署，嚴明紀律，一步一個腳印地抓好落實。各項目推進工作組及辦公室、掛聯市(區)領導、市棚改領導小組各成員單位要切實加強領導，履職到位，市、區各級領導幹部和棚改工作人員要有更加擔當的境界、擔當的氣魄和擔當的能力，說了算，定了乾，真抓實幹，務求實效。市棚改辦要會同市委督查室和市政府督辦室，不斷加強市城區棚戶區改造的監督、檢查和考核工作，及時向市棚改領導小組報告項目推進過程中存在重大的問題，切實清除工作梗阻。
同志們，棚戶區改造是一項功在當代、利在千秋的大業。全市各級各部門要大員靠前指揮，狠抓思想和諧統一，狠抓工作成效，以更加昂揚的鬥志、更加飽滿的熱情、更加務實的作風，眾志成城，全力衝刺，堅決打贏棚戶區改造攻堅戰，為打造廣元經濟升級版、建設川陝甘結合部生態文化強市作出新的更大的貢獻!
辭舊迎新領導講話 篇21
各位領導、新聞界的朋友們、同志們：
今天，市委宣傳部、市記協在靖邊隆重舉行“榆林新聞獎”評選活動暨靖邊縣與新聞記者懇談會，陝西日報、榆林日報、榆林電視台等省市新聞媒體的廣大新聞工作者在這裡隆重聚會，這是對靖邊經濟社會發展的重視、關心和支持。剛才，尤縣長向大家簡要介紹了我縣的基本情況和“”發展規劃。靖邊資源富集，區位和交通優勢明顯，民風淳樸，蘊藏著許多可歌可泣的感人事跡和取之不盡的新聞資源，熱情好客的靖邊人民歡迎大家常來採訪靖邊、報導靖邊。
近年來，省市縣各級新聞媒體和廣大新聞工作者不斷加大對我縣的正面報導力度，在中央和省市級新聞媒體上刊播宣傳靖邊的新聞稿件數量越來越多，份量越來越重，為宣傳靖邊、推廣靖邊、建設靖邊做出了積極的貢獻，為我縣改革開放和現代化建設創造了良好的輿論氛圍，為我縣三個文明建設提供了強有力的輿論支持。值此，我代表靖邊縣委、縣政府和全縣人民向大家表示衷心的感謝!
今天，我們在這裡召開的這個懇談會，為我縣與新聞媒體加強合作、增進友誼、互信雙贏搭建了一個平台。對於加快靖邊經濟社會發展、提高靖邊知名度、樹立靖邊新形象具有十分重要的意義;對於各級新聞媒體和廣大新聞工作者重新認識靖邊、了解靖邊、宣傳靖邊提供了一個難得的機會。因此，我希望我們能夠以此為契機，在以後的工作中進一步加強交流與溝通，尋求共同的利益點，謀取最大化的社會效益與經濟效益，為做好靖邊的各項工作、實現靖邊經濟社會又快又好發展發揮積極的作用。
長期以來，我縣高度重視新聞宣傳工作，把新聞宣傳工作放在全縣工作的重要位置，熱情歡迎各方新聞記者來我縣進行採訪報導活動，積極為廣大新聞記者宣傳靖邊提供良好的工作條件和環境，努力使我縣新聞宣傳工作能夠緊跟時代步伐，適應靖邊經濟社會發展的形勢和需要。在我縣前幾天召開的縣委工作會議上，縣委明確提出，要進一步加大對我縣獨具特色的自然資源、區位優勢、歷史文化等特色優勢資源的宣傳力度，力爭在1-2年內使靖邊對外知名度提升到一個新的高度，重塑靖邊新形象。希望各級新聞媒體和廣大新聞工作者一如既往的支持靖邊、關心靖邊、宣傳靖邊。
20xx年是我縣的發展年、奮進年，是促進靖邊跨越式發展，順利實施“”規劃的開局之年。我們將以全新的姿態，全新的精神風貌，認真貫徹落實黨的xx屆五中全會精神，全面實施雙“12345”戰略，即緊緊抓住以科學發展觀統領經濟社會發展全局這一主線，圍繞使經濟社會發展走在全市前列，實現又快又好發展這一奮鬥目標，努力在工業化和城鎮化建設兩方面取得新的突破，著力營造好對外、對內兩種發展環境，積極發展壯大“草、畜、薯”三大農業主導產業，大力開發“油、氣、煤”三大優勢資源，重點強化教育、交通、城市管理、大工業項目準備四項工作，積極實施創建“平安靖邊”、“法治靖邊”、“和諧靖邊”、“誠信靖邊”四大工程，全面加強經濟建設、文化建設、政治建設、社會建設和黨的建設這五大基本建設，努力實現統籌城鄉發展、區域發展、經濟社會發展、人與自然和諧發展、內源式發展和外源式發展這五個統籌發展，確保“”時期第一年各項工作高點起步、良好開局。完成20xx年的各項目標任務，需要全縣各級各部門和廣大人民民眾齊心協力、努力奮鬥，同時也需要新聞媒體的正面宣傳鼓勁，多宣傳靖邊改革發展穩定的成就，多宣傳靖邊各行各業的典型，多宣傳靖邊良好的投資環境，多宣傳靖邊淳樸善良的人民。因此，我提三點希望：
一是希望新聞媒體能圍繞我縣的中心工作，加大宣傳力度。靖邊有全國勞動模範、治沙能手牛玉琴;靖邊有大夏國都統萬城;靖邊是能源化工基地重要組成部分;靖邊的爾德井村是全市建設社會主義新農村的試點;靖邊在近年快速發展中湧現出許多值得宣傳和頌揚的典型人物和事跡。這些都是很好的新聞素材，希望新聞媒體能圍繞我縣的工作目標來積極推動我們的各項事業。
二是希望新聞媒體堅持正面宣傳為主的方針，做到以正確的輿論引導人。要加強對社會主流與光明面進行肯定性和讚揚性的報導與評價，肯定主流和弘揚正氣的正面報導要占主導地位，讓正面宣傳成為主基調、主旋律。希望新聞媒體從我縣人民的根本利益出發，多做有利於團結的事，多做有利於穩定的事，多做幫忙的事。
三是希望新聞媒體切實維護地方社會政治穩定。新聞媒體作為黨和政府與人民民眾聯繫的橋樑和紐帶，在化解社會矛盾，維護地方社會穩定方面所發揮的作用越來越重要，這是時代賦予廣大新聞工作者的神聖使命。我們的新聞宣傳工作要積極引導輿論監督，做到科學監督、依法監督;加大對社會熱點問題的正面導向，用大局觀去引導民眾;支持改革、促進發展、維護穩定，全力以赴推動社會的和諧發展。希望新聞媒體充分發揮維護地方社會穩定的“穩壓器”作用，為維護我縣社會穩定做出積極的貢獻。
在今後的工作中，我縣將進一步加強新聞宣傳工作，正確對待媒體監督。現代社會是一個信息社會，老百姓關注的問題往往成為傳媒爭相報導的焦點，公眾的需求很快就會變成傳媒的呼聲。媒體的大量介入，信息的自由傳遞，使我們可以及時發現什麼地方出現了問題?問題是怎么出現的?深層原因是什麼?圍繞存在的問題進行集中整治，只要批評是對的，就一定要改，不埋怨、不推諉，樹立媒體的監督乃至曝光也是為了幫助我們改進工作的思想。我們將誠懇地接受媒體正確的批評和監督，把媒體的批評看作愛護，通過不斷改進自己的工作、改善我們的服務、完善社會事務管理、改進工作作風贏得媒體的好評和民眾的認同。
朋友們、同志們，加快靖邊經濟社會的發展，離不開宣傳輿論，離不開我們媒體發揮的積極作用。同時，靖邊跨越式發展的生動實踐，無疑也為我們廣大新聞工作者的發展提供了廣闊空間，我們將積極為廣大新聞工作者辦公、採訪、調查提供必要的條件和幫助，希望大家多關注靖邊、宣傳靖邊，不斷把靖邊推向全省全國。
謝謝大家!
辭舊迎新領導講話 篇22
各位領導老師大家好：
歡迎大家來到芙蓉合唱團，這裡是和聲的天地，音樂的殿堂。我們芙蓉合唱團成立於1995年。合唱團現有成員50餘名，他們熱愛音樂，熱愛學習。
通過多年堅持不懈的訓練，合唱隊取得了優異成績，自1996年參加市中國小唱歌教學比賽以來，連年獲市百靈藝術節一等獎;暑假期間排練的《火火的瑤山》又在市區比賽中榮獲一等獎，並將代表我市參加山東省中小學生合唱節比賽。
通過合唱訓練，學生不僅感受了合唱的魅力，很多同學還從合唱隊這個平台中脫穎而出，成長為優秀的獨唱演員，培養了像張媛媛、韓彬彬，楊春曉、張東櫻、牛靖瑜、徐俊賢等多名學生，他們在國家級、省級、市級、區級各種比賽中獲得了一等獎。
芙蓉合唱團是一個和諧的大家庭，在這裡收穫的不只是音樂技巧的訓練，收穫更多的是師生間、同學間那份濃濃的合作之情，更令人欣慰的是合唱團成員用音樂詮釋著什麼是健康和快樂的生活。芙蓉合唱團正張開音樂的翅膀，用歌聲為古老的周村平添一份靚麗色彩。
歡迎大家參觀指導!
辭舊迎新領導講話 篇23
同志們：
為確保人民民眾的生命財產安全，有效預防山洪災害的發生，在我區已全面進入主汛期之際，我們在這裡開展山洪災害防禦演練，既是對我區山洪災害防禦預案的一次檢驗，也是全鄉幹部、民眾的'防汛安全意識，自救能力和逃生能力的一種具體體現。
山洪災害防治工作事關經濟社會發展全局和人民民眾生命財產安全，是以人為本、執政為民的重要體現，是全面履行政府職能、實現“保民生、保穩定”構建和諧社會目標的必然要求。而防禦演練是我們山洪災害防禦預案與實踐結合的根本途徑，是檢驗我們制定的山洪災害防禦預案是否科學、合理、可操作性強，確保山洪災害應急救援工作成效的有效途徑。全區各部門要以對黨和人民高度負責的態度，充分認識到做好山洪災害防治工作的重要性和必要性，把山洪災害防禦演練工作作為當前山洪災害防治工作的一項重中之重的工作來抓。居安思危，未雨綢繆，突出重點，狠抓落實，立足搶大險、救大災，從人員、經費上給予充分保障，切實加強組織領導，毫不鬆懈地抓好山洪災害防治工作。
通過防禦演練，全面增強人民民眾應對突發性山洪災害的防範、避險意識和自救、互救能力，最大限度減輕山洪災害造成的損失，切實提高各單位應對突發性山洪災害的快速反應和應急處置能力，為我區經濟社會發展營造安全、穩定、和諧的社會環境。
最後，祝賀本次演練活動圓滿成功，願前來參加現場觀摩會的各位領導和來賓身體健康！工作順利！
謝謝大家！
辭舊迎新領導講話 篇24
各位同學，今天是一個令我興奮的特別的'日子，因為我能跟初一級全體老師一起見證948個同學從稚嫩活潑的童年跨進睿智沉穩的青春大門。我謹代表全體老師，祝福所有的同學都能在君蘭中學的沃土上成長為“蘭心蕙性”的優秀學子。
少先隊員們：今天是我們最後一次享有這樣的稱呼了，我們即將解下我們胸前飄揚的紅領巾。在摘下紅領巾、珍藏紅領巾的同時，也意味著，自己不再是兒童了，我們已經成長為一名青少年了，青少年的身份，又意味什麼呢？我認為最重要的：
一是要有夢想。
關於夢想，今天我要介紹大家認識一個年輕人。
約翰·戈達德被譽為美國歷史上偉大夢想的實現者。15歲那年，這位少年寫下了他氣勢不凡的《生命清單》：“要到尼羅河、亞馬遜河和剛果河探險；要登上珠穆朗瑪峰、吉力馬札羅山和麥金利峰；駕馭大象、駱駝、鴕鳥和野馬；探訪馬可·波羅和亞歷山大一生走過的道路；主演一部《人員泰山》那樣的電影；駕駛飛行器起飛起落；讀完莎士比亞、柏拉圖和亞里士多德的著作；譜寫一部樂曲；寫一本書，擁有一項發明專利；給非洲的孩子籌集100萬美元捐款……”
許多人看過他自己設定的這些遠大目標後，都一笑了之。所有人都認為不過是一個孩子天真的夢想而已，然而少年的心卻被他那龐大的夢想所鼓舞，44年後，他終於實現了《生命清單》中的106個願望。
當有人驚訝地追問他是憑藉著怎樣的力量，讓他把那些注定的“不可能”都踩在了腳下，他微笑著說：“很簡單，我只是先讓心靈先到達那個地方，隨後，周身就有一股神奇的力量，接下來，就只需沿著心靈的召喚前進好了。”
我們未必要成為探險家，但需要從約翰身上學習的是，去做一個有夢想的人，無論它偉大或渺小；去做有目標的人，無論它在遠方還是在眼前。但最重要的是，我們為之不懈地奮鬥，不為我們僅有一次的青春留下任何遺憾。
青春之門剛向我們打開，每一個人都可以盡情的暢想自己的青春和未來。有人說：青春是美麗的，我要說，青春因有夢和追夢而更加美麗。青春與夢想同在，同學們，你的夢想是什麼？
當然，有了夢想還遠不夠，在追夢的道路上還會有困難和挫折，因此就需要堅持夢想，追逐夢想，不斷努力，讓青春在奮鬥中閃光。所以，在這裡，送給大家一句話：現在，青春是用來奮鬥的；奮鬥的青春最美麗
二是要有責任。
我國法律規定，14歲就要承擔部分法律責任了。什麼是責任呢？對我們學生來說就是應該去做的事情，應該去承擔的事情。中學生要學會擔當哪些責任呢？
對自己的責任。我們要思考，要成為什麼樣的人，要有什麼樣的人生？不管今後你的人生如何，不能頹廢，不要自甘平庸；
對家庭負責。父母養育了你，你如何報答父母？今後怎么贍養父母？如果家庭條件不夠好，是否想通過自身的努力去改變命運？還是想重複上一輩人的命運？如果家庭條件良好，如何讓家庭的繁榮在你手上延續下去？
向集體負責，對班級和學校的責任。學校和班集體是我們學習和生活的家園和樂園，你對於這個大集體大家庭是否做出了貢獻？是否增加了榮譽和光彩？還是在損害它的榮譽，破壞它的環境？
向國家負責，對民族和社會的責任。可能會有人覺得好遙遠，可是，新陳代謝是自然界的規律，現在的領導人、你的父母、你的老師終會老去，你們將是國家的未來棟樑，未來的中國屬於你們，你們將領導這個世界，將承擔讓“明天更美好”的社會責任。
此外，青春還意味著自立、自信、堅強、付出、個性、樂觀、活力……
成長，意味我們不再是懵懂的小孩，意味著我們要樹立目標追求夢想，在追求夢想的路上一直奮鬥，意味著我們要肩負責任，迎接困難和挑戰。
同學們：這個“六一”，對於我們來說，是一個結束，也是一個全新的開始，我們雖然退隊了，但退隊不退志，退隊不退步，共青團向我們敞開了大門，希望全體同學能發奮努力，高標準嚴要求，早日成為光榮的共青團員，在團組織這個熔爐中成熟和成長。
最後，我想引用魯迅先生文章里的一段話作為我發言的結尾：願中國青年都擺脫冷氣，只是向上走，不必聽自暴自棄者流的話。能做事的做事，能發聲的發聲。有一分熱，發一分光。就令螢火一般，也可以在黑暗裡發一點光，不必等候炬火。——魯迅《熱風·隨感錄四十一》希望同學們都能活成光芒！成為更好的自己！謝謝大家！
辭舊迎新領導講話 篇25
同志們，朋友們：
今年6月是全國第十個“安全生產月”，今年的主題是“安全責任、重在落實”。6月份以來，我縣開展了形式多樣、主題鮮明、內容豐富的安全生產宣傳教育活動，全縣安全生產宣傳教育成效顯著。為進一步鞏固擴大宣傳教育成果，今天我們榮幸地邀請了自治州“我與安全責任”巡迴演講團一行來我縣開展活動，在此，我代表和碩縣人民政府對演講團一行表示熱烈歡迎!向辛勤工作在安全生產戰線上的全體人員致以誠摯的問候!
為進一步鞏固擴大宣傳教育成果，下面，我講三點意見:
一、安全教育要形成聲勢、取得實效。進入6月份，全縣上下嚴格按照《和碩縣20xx年安全生產月活動方案》，充分利用電視、廣播、報紙、網路等縣域媒體，廣泛深入地開展宣傳教育工作。截至目前，共發放宣傳單、資料x余份，接受民眾諮詢x余次、懸掛宣傳橫幅xx條、製作宣傳展板塊、出動宣傳車輛次，受教育民眾達到x餘人次。在全縣營造了人人關注安全教育、人人參與安全宣傳的良好氛圍。但是對照我縣目前嚴峻的安全生產形勢，廣大幹部、職工和企業生產者還是要慎言成績，不輕言好轉。截至目前，在我縣安全生產領域四項指標中，有三項相比於去年同期均有所上升(事故起數、死亡人數和經濟損失)。各鄉鎮、各部門要進一步增強危機感，不鬆懈麻痹，常念“安全經”，始終緊崩安全生產這根弦。要利用此次開展宣講活動的有利契機，進一步推動全縣安全教育再掀新高潮，確保全全生產教育培訓工作取得新實效。
二、安全責任要職責明確、履職到位。企業是安全生產的責任主體，企業法人是企業安全生產第一責任人，今天出席會議的就有縣域各重點企業的負責人，希望你們切實擔負起主要責任，從思想、人員、經費等各個方面給予更多的關注和投入，確保全全生產各項部署落實到位，有效杜絕因責任制落實不到位而造成的人員傷亡和財產損失。縣安委會各成員單位也要嚴格落實部門安全監管職責，加強日常監管，堅持關口前移，強化對安全生產工作的指導協調和監督檢查，督促安全生產責任的落實。進一步健全完善安全生產“一崗雙責”制度，認真執行黨政領導幹部安全生產問責制，對發生的事故要按照“四不放過”，嚴肅查處，對違法違規、失職瀆職的，要嚴肅追究責任。
三、安全檢查要發現隱患、解決問題。“風起於青萍之末”，一般事故的發生都是有先兆的，這也正是我們不厭其煩的開展安全生產檢查、安全隱患排查的原因。只有把問題發現在起始階段，只有把隱患治理於萌芽狀態，才能盡最大可能的減少人民民眾的財產損失，才能盡最大可能的保障人民民眾的生命安全。在此，我強調一句話：安全監管，防患未然遠勝於亡羊補牢，未雨綢繆遠勝於痛定思痛。會後，希望各監管部門積極行動起來，精心安排，周密部署，紮實推進各項工作。
最後，預祝此次活動取得圓滿成功! 謝謝大家!
辭舊迎新領導講話 篇26
尊敬的葵紅市長，同志們，朋友們：
在中國共產黨成立89周年的喜慶時刻，在全鎮開展創先爭優活動高潮迭起的關鍵時期，我們在這裡隆重舉行以“黨旗飄揚在心中，創先爭優促發展”為主題的演講比賽。在此，我謹代表沙市鎮黨委、政府，向光臨本次比賽現場指導的各位領導、各位評審、各位選手表示最熱烈的歡迎！向為舉辦這次活動付出辛勤勞動的單位和個人表示衷心的感謝！
一年來，在科學發展觀指引下，在市委、市政府的正確領導下，在鎮黨委政府的積極帶領下，全鎮人民團結一心，奮力拚搏，戰勝了金融危機帶來的種種困難，取得了經濟社會持續健康發展的良好局面；長沙市文明鄉鎮的成功創建、瀏醴高速沙市段的順利推進、工業小區的擴容、現代菸草的發展、集鎮品位的提升、十大項目的引進，給我鎮各項事業的發展提供了前所未有的良好機遇。如何破解發展難題，將“和諧、文明、富裕、秀美”沙市的美好藍圖變為現實？如何搶抓發展機遇，高標準、高質量打造片區中心？最根本的是全鎮乾群都來爭當科學發展觀的踐行者，最關鍵的是全鎮黨員都來爭做創先爭優的帶頭人。本次演講比賽，正是要激發全鎮人民開展創先爭優的熱情，正是要堅定全鎮人民實現科學跨越的的信心。
參加本次比賽的十名選手來自各村各部門，她們是全鎮各條戰線開展創先爭優的優秀代表。演講展示的是風采，體現的是底蘊，十名選手的意氣風發，將展現沙市人民的亮麗形象，展現沙市人民的博大胸懷，展現沙市發展的美好前景！演講迸發的是激情，呈現的是力量，十名選手的慷慨激昂，必將有力地激發全鎮黨員幹部的工作熱情，必將有力地推動沙市新一輪又好又快發展！
最後預祝各位選手賽出水平、賽出風格、賽出風采！
謝謝大家。
辭舊迎新領導講話 篇27
各位老師，各位同學，大家好：
明天是3.15國際消費者權益日。每年3月15日，各地的消費者組織都會舉行大規模的活動，宣傳消費者的權利，顯示消費者的強大力量。今年3.15的主題是“消費與民生”。在社會中，我們每一位同學也是一名消費者。而對於消費者來說，食品安全就是最大的民生。今天，我講話的主題是“關注食品安全，保障自身權益”。
民以食為天，食以安為先。對於我們每位同學個體而言，學習和了解相關的食品衛生知識、養成良好的飲食衛生習慣、增進自我保護意識，抵制低劣食品的誘惑，這是非常必要的。
在全國，食物中毒事件幾乎每天都在上演。但是我們部分同學健康意識、安全意識淡薄，我們經常發現有同學在校園周邊的流動攤點、小賣部前購買、食用價廉質次的食品。那么，你了解看似美味的這些食品背後隱藏著怎樣的危險嗎?據衛生監督部門的技術人員介紹，由於學生的零花錢相對有限，所以很多經營者絕大多數是以“便宜進便宜出”為原則，購進一些“三無”產品，也就是一無生產廠名,二無生產廠址,三無生產衛生許可證編碼的產品，以降低成本。這些三無產品普遍過量使用香精、糖精、味素、色素，而這些化學成分對人體肝、腎危害極大，大量食用容易致癌。我們很多同學非常喜歡的油炸、燒烤、煙燻食品不僅會使食物營養成分變性，還有可能因為原料的質量問題而造成毒害。流動攤點上小攤販自製加工的食品問題更大，製作、拿熟食和收錢全是一雙手，而且全然不顧過往車輛所帶起的塵土污染，
校園周邊的食品衛生隱患，已成為一個頑症。要消除這一頑症，除了需要衛生、城管、工商等執法部門加大檢查、取締工作力度外，還需要我們廣大同學提高自我保護意識，自覺抵制不衛生食品的誘惑，不買不良食品，杜絕食源性疾病和食物中毒的發生。所以，在此我建議同學們：
一要樹立食品安全觀念，了解食品安全知識，增強自我防護能力。在購買食品時，應選擇正規的大型商場和超市，選購食品應儘可能選擇一些知名品牌。同時一定要注意食品包裝上有無生產廠家、生產日期，是否過保質期，注意包裝袋有無破損，外包裝有沒有被改動過的痕跡。
二要培養良好的飲食觀念。不食用流動攤點的小吃、零食等，自覺抵制三無食品、低質食品的誘惑。
三要養成健康的飲食習慣。不挑食，不偏食，每日三餐，定時定量，不暴飲暴食。自備水杯，多飲白開水。其實，白開水是最好的飲料，一些飲料含有防腐劑、色素等，經常飲用不利於青少年的健康。
四要養成良好的衛生習慣。不隨便在校園內吃零食，不亂扔紙屑，包裝袋等垃圾，保持整潔的校園衛生環境。
老師、同學們，食品安全無小事，“病從口入”重預防。現在已進入春意盎然、萬物復甦的季節，各種病菌也在悄然滋生和迅速蔓延。讓我們自覺行動起來，關注食品安全，遠離“問題食品”、“不合格食品”，不斷提高我們的食品安全意識和自我保護意識，為構建平安和諧、健康向上的校園環境而不懈努力!
辭舊迎新領導講話 篇28
尊敬的各位朋友：
你們好！
告別，我們迎來了新的20xx，值此新春佳節來臨之際，我們在這裡歡聚一堂共度新春佳節。一年來大家在不同的崗位每天都生活在緊張和繁忙中，難得在此聚會。我藉此機會真情的向我親愛的員工朋友們說一聲：你們辛苦了！
今天，我們公司百餘名員工聚一堂，舉行主題為“迎新春歡樂團年飯聯歡晚會”的活動，這既是對即將過去的一年來工作總結和回顧，也是對即將到來新的一年的展望，更是精神大會餐。在此，我謹代表公司董事會向敢爭敢拼、銳意進取的全體同仁致以新年的祝賀；向為公司的發展事業默默奉獻的同仁家屬致以崇高的敬意和。由衷的感謝！並通過你們向你們的家人致以誠摯的問候和良好的祝願！
在20xx我們收穫了歡笑與辛苦，在大家的共同努力下，取得了另人矚目的好成績，做為公司領導人，我深知這些成績的來之不易，它凝結著公司全體同仁的辛勞和汗水。在既將迎來的20xx里，我們的工作任重而道遠，我謹代表公司董事會真心的希望大家都以企業為家，以極高的責任感和集體榮譽感奮戰在不同的崗位上，用你們的每一個微笑、每細心的服務，奉獻給我們的顧客，為了給自已創造美好的明天而努力！
讓我們以海納百川的氣魄，風雨同舟，一路前行！同創造公司美好的明天！
辭舊迎新領導講話 篇29
同志們：
電信詐欺，是犯罪分子利用手機簡訊、電話和絡等通信手段實施的新型詐欺犯罪活動。近年來，隨著國際互聯、通信絡的發展，新型的絡消費方式為廣大民眾帶來了實惠和便利，同時也給不法分子利用現代通訊技術和絡結算方式實施詐欺等犯罪活動了可乘之機。為有效遏制電信詐欺犯罪案件高發的態勢，切實維護廣大民眾利益，全國公安機關正全力打擊電信詐欺犯罪，特別提醒大家做好以下幾點：
一、幾種常見詐欺手段
(一)電話詐欺：
1、虛構子女出事為由詐欺：虛構子女、朋友出車禍、生病、違法需交納罰款等為由撥打電話欺騙家人或朋友匯款；
2、虛構子女被綁架為由詐欺：虛構已將子女綁架，利用電話背景音(孩子的哭聲、打罵聲等)造成家人恐慌，要求家人立即匯款贖人；
3、冒充熟人虛構事實詐欺：冒充親朋好友，以車禍、生病、違法需交納罰款等為由實施詐欺；
4、冒充電信局、公、檢、法、司等工作人員進行詐欺：不法分子冒充電信局工作人員以電話欠費等名義實施的一系列詐欺行為，或冒充公、檢、法、司等國家工作人員，以事主賬戶涉嫌洗錢、詐欺等犯罪活動，利用事主急於澄清自己的心理，讓事主將自己銀行存款轉入不法分子指定的“安全賬戶”的詐欺行為；
5、以購房、購車退稅為名進行詐欺：詐欺分子謊稱自己是稅務局工作人員，以“稅務局要退還購房契稅、汽車購置稅”為由要求事主速與財政局某電話聯繫。若車主撥打電話聯繫時，對方便讓其從銀行ATM機上利用轉帳操作獲取退稅費用。當受害人到銀行ATM機按照不法分子電話指示操作後，不法分子利用英文頁面，將受害人銀行卡中的錢轉入到不法分子的帳戶內
6、中獎詐欺：詐欺分子撥打受害人手機，稱其手機號在深圳或香港某知名公司的搖獎活動中中獎或某公司為祝賀新產品上市創辦移動號碼開彩，獎金豐厚多達十餘萬甚至幾十萬元，通過語音電話的方式告知可親自前往領取或銀行轉帳，受害人必定會選擇銀行轉帳，然後告知其需交納個人所得稅、服務費和銀行手續費等實施詐欺。
(二)簡訊詐欺：
1、利用銀行卡消費實施詐欺：不法分子通過手機簡訊提醒用戶，稱其銀行卡在異地刷卡消費，如有疑問，可致電號碼。在用戶回電後，其同夥假冒銀行工作人員，利用受害人的恐慌心理，逐步將受害人引入轉賬陷阱，從而達到詐欺目的；
2、無理由匯款詐欺：通過手機簡訊傳送“銀行賬號，要求速匯款”等內容用來行騙正巧要匯款的人員。
(三)絡詐欺：
1、以股票資訊進行詐欺：嫌疑人以幫助選股票付酬勞、收益分成或幫受害人購買股票為由騙取受害人匯款；
2、發布虛假中獎信息詐欺：受害人上時會顯示QQ中獎或絡遊戲中獎，要獲得獎金必須先交納手續費、個人所得稅等名目，騙取受害人匯款。
二、加強自防措施，並積極相互宣傳
(一)不要有“貪圖便宜”、“一夜暴富”、“天上掉餡餅”的`心理；
(二)注意保護個人資料信息，不可隨意註冊、填寫自己的身份、手機號碼、銀行卡號等私人信息；
(三)在做好自身防範的同時，積極向周圍的親人、朋友做好宣傳，特別是平時獨自在家的中老年等易受騙群體要注意提醒。
三、近來出現的電信詐欺方法
1、電話或短息：告知領取中級法院的傳票等法律文書，然後索取賬號密碼等；
2、簡訊類：通知信用卡透支，要求賬號密碼類；
四、法律防範及其救濟措施
1、認。
2、報警。
3、收集證據。
4、向專業人士如警察和律師詢問。
5、事後補救：向消委會投訴、向公安局控告詐欺罪或民事訴訟。
為打擊整頓電信絡詐欺犯罪，我市堅持打防並且舉、綜合治理，採取超常規工作措施，關於電信絡詐欺犯罪發起凌厲攻勢，形成”全社會參與、諸手段套用、全方位覆蓋”的打擊整頓電信絡詐欺犯罪新格局。
辭舊迎新領導講話 篇30
同志們：
正當全礦上下認真學習習在建黨95周年講話精神之際，今天我們在這裡召開上半年經濟運行情況分析會。可以說，今天的經營分析會，既是半年工作的總結會，也是一次研討交流會，更是一次進一步深化成本管控的再動員、再部署會。剛才，業務主管部門、基層單位分別從不同的側面匯報了半年工作取得的成效，存在的問題及下一步將採取的措施，系統領導就如何搞好成本工作提出了思路、打算和措施，我完全同意，希望各級各部門務必要從嚴從細抓好落實。
俗話講，“成績不說跑不了，問題不講不得了”。我們組織這次會議的目的就是要認真梳理我們上半年成本工作的得失，深刻反思和查找工作中存在的問題，明確下一步工作的著力方向和工作重點。下面，我就當前成本工作中存在的主要問題和今後推進成本工作應該把握的重點再強調兩點意見。
一、成本工作當前存在的主要問題和差距。
從目前的情況看，我們在成本管理上存在的問題和差距，集中反映在以下三個方面。
一是思想認識上的差距。反映在對經營工作的認識上、措施上、推進上的短視與膚淺，集中表現在對公司提出的抓好成本工作的思路和要求的落實上存在很大差距。工作仍然停留在一種低水平的、疲於應付的狀態，看似很辛苦，但是抓在點子上的工作少，部分單位僅僅把抓成本當做是一項例行的活動，嚴重存在著照葫蘆畫瓢現象，甚至極個別單位對這項工作不聞不問，任由其自由發展。這既有業務主管部門工作思路不清晰，工作力度不大的原因，同時也有基層單位重視不夠的問題。今年，從集團公司到礦營造這么大的氛圍，為大家提供了這么一個好的平台，效果確不盡人意，根本就在於我們思想認識上存在差距。
二是狠抓成本工作的常態化機制還未形成。實事求是的講，從管理的角度，從長久化、持續化的角度講，我們抓成本的常態化機制還未形成。具體表現在三個方面：一個是在抓成本的長遠規劃性上存在差距。雖然我們絕大部分的單位也在按照公司的要求，不折不扣地抓成本，但是通過實地走訪調研，我感到我們在成本工作的規劃性上還沒有量化的概念。抓成本目的是什麼?哪些人，哪些部門是首先要抓的，哪些是其次要做的，這種量化的目的性、規劃性沒有。這種差距從上到下都存在，包括公司經營管理部、基層各單位。大家仍然停留在“企業效益不好，應該抓成本”的初始認識上，對先抓什麼?後抓什麼，沒有進行深入思考和量化。第二是抓成本組織形式上重點不明確。對哪些人員需要系統辦班，提高他們的素質，哪些人需要日常培訓，不明確，沒有明確的規劃性。第三是現場包保的針對性和實效性上還存在不小的差距。既有覆蓋面上的差距，也有包保教育簡單化的問題。在全覆蓋方面，數字上是百分之百，實際上不是百分百，據我們調查發現，現在還有工人和對應的包保幹部沒見過面，不認識。透過這件事，我們就能看到，“不認識”與“百分百”之間存在的問題，相互之間連基本的交流都沒有，如何能將公司的政策宣傳到位，如何能讓職工認識到抓好成本對於企業當前工作的極端重要性。
三是成本工作的針對性不強。我們現在看似搞了不少工作，但還沒有做到有的放矢。主要表現在三個方面。第一是業務管理部門沒有對各單位成本管控開展情況沒有進行很好的摸底調查。仍停留在巨觀層面上，沒有量化分類的概念，何談做到心中有數?工作的針對性又如何體現。第二是工作目標不明晰，包括時間的目標、對象上的目標、突破點的目標。第三是手段形式單一。“考核、罰款”成了主要形式，沒有認真研究針對不同的職工、不同的作業工種，採取不同的有效監管形式。把“罰”作為了唯一的檢驗形式，簡單僵化。
以上成本工作中存在的這三個方面的差距，需要大家深入思考，引起重視、認真加以克服。
二、下一步工作應把握的重點。
(一)提高思想認識，強化成本管理的組織工作。
對於我們每一名管理者來講，認識水平決定工作水平。特別是作為基層單位，提高對成本工作的認識高度和認知水平，不能、也不應該停留在一般意義的戰略層面上。必須要深刻認識到抓成本管理不是簡單機械的執行，而是針對具體現狀採取有效對策解決問題。大家一定要清醒的認識到，隨著煤炭市場的持續惡性， 集團公司“降本增效補漏止血”三十條措施的出台，成本管理工作將逐步轉入持久化、規範化的軌道。因此，當前抓好成本管控，首要的任務就是要強化組織工作。這方面我們還存在很大的差距，這個差距不是體現在我們公司沒有思路或是思路不清晰上，而是體現在執行力度的欠佳上，這方面我們必須下大力予以扭轉。業務主管部門要首當其衝，切實按照公司提出的工作思路和要求，提升推進這項工作的效率和質量。各單位一把手要切實擔當起本部門成本工作組織者的責任，這種擔當不是停留在紙面檔案上的分工負責，而是要真正體現在拿出有效的工作措施，並確保實實在在的效果上。一句話，衡量組織工作是否到位，講形式，但不唯形式，看力度，更看效果。我想，我們絕大部分隊長、書記的閱歷都是從基層一線摸爬滾打上來的，應該更清楚哪些地方存在漏洞，從哪些地方入手有利於工作推進。只要大家的主觀能動性上去了，積極性上去了，就沒有克服不了的問題。
(二)緊密結合現場實際，
成本工作一定要緊密結合生產現場的實際去進行謀劃設計，特別是要加強對重點人、重點事、重點地方的監管。在重點人上，一個是要對生產一線組織骨幹開展針對性培訓，隊乾工長的培訓，是針對實際生產組織的培訓，比如怎么過構造?這是真正意義上的解決生產效率的問題。第二個就是對生產現場技能素質薄弱職工的培訓，這是要解決安全短板的問題。決定日常安全工作的因素不取決於有多少優秀員工，而恰恰取決於最不稱職的員工占的比例有多大。在重點事上，要圍繞各類隱患事故進行針對性培訓，在這方面公司也多次做出強調，但從事故教訓的吸取效果來看，這方面我們也是薄弱的。在重點地方上，就是圍繞重點工程或者說是重點項目進行技能素質提升培訓。比如圍繞生產現場遇到的難題開展現場培訓。
(三)講求工作方法，實現成本管理常態化。
抓好成本的責任主體是人，從某種意義上講，抓成本工作也是在做思想政治工作。所以，這就有一個培訓的引導問題，必須講求方法，不能簡單化、應付化。隊組支部書記一定要引起注意，反思一下我們存在的一些不足。要充分發揮隊組支部書記和隊乾的主管能動性，提高培訓工作的效率和質量。同時，培訓工作也是一項管理工作。強化培訓工作，就是要抓日常培訓的基礎管理。培訓的方法可以多種多樣、簡潔實用，但就每一種培訓形式來講，必須要遵循管理工作的一般規律，做到有目標、有計畫、有實施的條件和實施軌跡、有效果檢查，不能停留在自髮狀態。必須要用看得見的載體來反映，為我們培訓工作的常態化、長期化提供有力的基礎支撐。所以，一個真正重視成本工作的組織者，必須重視基礎管理，一個成本工作效果突出的單位，必然是離不開紮實、真實、嚴謹的基礎管理。
同時，特別需要強調是成本管控是一項系統工程，關係企業方方面面的工作，不能單打獨鬥，而要整體考慮，相互促進，確保各項工作協調發展。具體地講，重點是把握以下兩項原則：
一是降成本不能影響安全生產。“搞好安全是最大的成本”，這句話把安全與降成本的關係講得很透徹，在我們煤礦，安全永遠是壓倒一切的頭等大事，將成本工作也是要服從這箇中心，只有穩妥的處理好兩者的關係才能防止犯錯誤。二是降成本不能損害職工利益。必須明確一點，我們降成本的最終目的是讓企業渡過危機，使職工利益不受或少受損失，決不能通過損害職工利益降低成本。
同志們，全力搞好成本工作意義深遠，責任重大，希望我們要以這次會議為契機，不折不扣的把公司提出和確定的思路和要求真正落到實處，通過堅強有力的組織工作，務實有效的推進措施，為企業的可持續發展奠定堅實基礎!
謝謝大家!
辭舊迎新領導講話 篇31
各位老師、大家好!
今天，我們在這裡舉行新老教師結對幫扶，這是學校從新教師的成長、專業化發展及學校急需的背景下所決定的，能與我校這些德高望重的前輩們結對，是你們的福分、也是你們的緣分，佛說：前世五百次的回眸才換來今生的擦肩而過，而今天我們的結對幫扶應該是經歷了多少次的回眸與輪迴才換來的呀!這是我們共同的緣分，從此你們將與你即將拜的師結下不解之緣，更重要的是從此你將與教育結下不解之緣，並將為之而珍惜一生。
新教師們，新的空白承載著新的希望，新的起點需要新的奮鬥，新的奮鬥需要新的旗幟作為引導。望大家能夠珍惜此次難得的老帶新、拜師學藝的機會，認真學習，努力實踐。希望你們能通過這種學習方式儘快適應教育教學環境，掌握現行的教育政策法規，鞏固專業知識，加強職業道德修養，熱愛教育事業，關愛學生，增強事業心和責任感，提高教育教學技巧與能力，儘快的勝任教育教學工作。 “一夜風高凋碧樹”，凋不了青春不滅的火焰。“滿地余寒露凝香”，凝不住你們絕美的年華。你們正年輕，你們有青春韶華，你們有生命的蓬勃與活力，你們的生命應該是多彩的，你們的青春應該是驕傲的，你們的人生應該是神采飛揚的!“栽什麼樹苗結什麼果，撒什麼種子開什麼花。”老師們，你們打算在教育的百花園中，栽下什麼樣的樹苗?在教育這塊沃土上播下什麼樣的種子呢?
老師們，面對新的形勢、新的任務、新的崗位、新的環境，你們應該有新的氣象、新的狀態、新的動力、新的作為，為此，我對你們提出幾點希望與要求：
一、要有責任心
責任心是什麼?是對自己所從事工作的理解，是人的自我價值與尊嚴的體現，是一個人人品與德行的表露。我認為，對事業的熱愛和強烈的責任感是當好教師的前提，這樣才會自覺地把自己所有的精力和時間都放在教育教學上，才能對學生的學習、生活等全方位負責，使學生形成良好的行為習慣和積極的學習習慣甚至生活態度;有責任心才會用自己的愛和熱去照亮和溫暖每一個學生的心靈，使他們都有所進步;有責任心，才會在教育過程中想方設法找到解決問題的方法，才會深入學生，全面了解學生，及時把握學生的思想動態，通過日常的學習和工作等各項活動，達到春雨潤物細無聲的效果，使每個學生在德、智、體、美、諸多方面得到全面發展。
二、要學會學習。
教師是“文化的傳遞者”，“師者，所以傳道授業解惑也”。勤與學習、善於學習、充實自我，這是成為一名優秀教師的基礎。一個理想的教師，一個教書育人的教師，一個要成為學生愛戴的教師，一個要成為教育家的教師，一定是個學識淵博的教師。我衷心的希望各位要學習、學習再學習，不斷提高自己的知識水平和教學能力。
三、要學會分享。分享是雙向的溝通，彼此的給予，共同的擁有。教育的過程其實就是教師和學生一道共同分享人類千百年來創造的精神財富的過程，分享師生各自的生活經驗和價值觀的過程。分享，意味著教師更多的是展示而不是灌輸;是引領而不是強制;是平等的給予而不是居高臨下的施捨。學會分享，意味著學會傾聽、學會走進學生的內心世界、學會從學生的眼光看待世界;學會分享，意味著對於自我為中心、自以為是、好為人師的傾向的自覺防範。因此，我衷心的希望你們在今後的生活上、工作中、課堂上多一些微笑，就像冬天裡的一縷暖陽，會給你們的家人、同事、學生帶去溫暖，使你們的生活變得更陽光、更溫馨、更美麗。
四、要學會寬容。教育是一個引領人們從狹隘走向廣闊的過程，學會寬容，就是努力使自己變得胸襟開闊、氣度恢弘，就是心智不那么閉瑣，頭腦不那么固執，思想不那么僵化，眼界不那么狹窄。就是儘可能的尊重多樣性，珍視個性，儘可能地從多角度看待事物，儘可能習慣“一個世界，多種聲音”。因此，我衷心的希望你們都能開朗、開明、開放的善待周圍的每一個人、每一個學生，努力創設一個寬厚、寬鬆、寬容的心理氛圍。
五、要學會合作。合作就意味著對於不同、差異、另類，甚至對於異端的尊重與接納;意味著我們學會了“求大同，存小異”，學會了必要的妥協、退讓、隱忍和放棄。作為教師，需要很好的和校長合作，和同事合作，和學生合作，和家長合作。合作需要有善於溝通的品質與能力，要有理智的判斷和成熟的熱情，要有設身處地為他人著想的品質和推己及人的胸懷。因此，我衷心的希望你們要愛校如家，尊敬師長，關愛學生，共同建立良好的人際關係，共同打造團隊形象。
六、要學會激勵。教育家杜威曾指出：“人類本質里最深遠的驅策力量，就是希望具有重要性”。每個人都希望被人讚揚、肯定，這是人類的天性，也是我們做好教育教學工作的重要依據。在教學中，一句由衷的讚美既是對上進學生的肯定、鼓勵，又是對後進生的鞭策、促進;一次熱切的目光，既包含著對學生的信任和渴望，又是一種鼓舞、激勵;一次真誠的交談，既有教師對學生的尊重、理解，又有師生關係的溝通，情感的融洽。運用表揚的方式去激勵學生，要求我們教師態度要真誠，切忌虛偽。表揚要及時、適度，方法要靈活多樣。
七、要學會反思。美國著名的教育家波斯納提出了一個教師成長的公式：經驗+反思=成長。這種說法有一定的道理。專家型的教師時刻對自己的教育教學表現出審慎的態度、品格和習慣，他們善於把他人成功之因素嫁接到自己經驗的相應的部位。經常對自己的教學思想、行為、情感、態度、模式、策略和方法進行反思，進行剖析與研究。因此，我衷心的希望你們要具有反思的意識水平，經常反思，不斷提高自己的教學效果。
八、要學會創新。創新是自我價值實現的最高表現形式。只有具備創新意識和創新能力的教師，才能培養出具有創新意識和創新能力的學生。因此，我衷心的希望你們要孜孜以求，不斷創新，改進自己的工作，不斷嘗試新的教學方式、方法和不同的教學風格(因為只有適合的才是最好的)，打破那些老規矩、老框框，努力走出一條高效率、適合學生學習的新路子，培養一批充滿自主創新能力的棟樑之才。 最後，用在教師節座談會的一段話結束我的發言，讓我們一起共勉：“高尚的師德，是對學生最生動、最具體、最深遠的教育，靜下心來教書，潛下心來育人，努力做受學生愛戴、讓人民滿意的教師。”
我們拜師學藝，就是要繼承和發揚師傅們愛崗敬業、無私奉獻的精神，就是要學習他們教書育人、嚴謹治學的教風，你們都是在教壇上默默耕耘了多年的老教師，他們積累了豐富的教學經驗，擁有精湛的教學藝術，並形成了自己獨特、鮮明的教學風格。可以說，我們的每一位師傅都是一個豐富的資源庫，都有許多值得我們青年教師學習和借鑑的地方。因此，我們一定要虛心向師傅學習、請教，真心誠意地接受他們的指導和督促。熟話說：“師傅領進門，修煉在個人”，在師傅的指導和帶領下，我們更應該嚴格要求自己，更主動的去學習。平日裡一定要勤學多問，多聽課、多討論、多總結、多請教。同時，自己也要認真學習教育教學理論，刻苦鑽研教材教法，在學習老教師經驗的同時，注重與自身特點相結合，學以致用，多探索，多積累，儘快找到符合自身特色的教學思路和教學風格。爭取三年之後順利出師，成長為實驗二中的棟樑。
辭舊迎新領導講話 篇32
同志們：
今天上午，我們在這裡召開村黨總支（支部）換屆選舉會議，按照“兩推一選”的要求，選舉產生村新一屆黨總支（支部）委員會。這是村政治生活中的一件大事。下面，我受鎮黨委委託，就如何搞好這次換屆選舉工作講兩點意見：
一、介紹有關背景
大家都清楚，村“兩委”換屆選舉三年一屆，這次換屆應該在今年三月份進行。但今年是個特殊年份，省、市、縣（區）、鄉（鎮）四屆黨委要統一換屆。目前，鄉（鎮）黨委換屆已於4月份結束，縣（區）黨委換屆已於6月份結束，市委換屆將於9份進行，省委換屆將於12月份進行。正是考慮到這些情況，上級統一安排村“兩委”換屆選舉延遲到7—9月份進行。
村黨組織換屆選舉是進一步擴大基層黨內民主的一項重大舉措，對於擴大和發展農村基層民主，增強黨組織的創造力、凝聚力、戰鬥力，全面提升基層黨組織領導班子整體素質具有十分重要的意義。從上到下，對這次村“兩委”換屆選舉工作是非常重視的，中組部、民政部專門下發了檔案。我鎮從7月中旬全面啟動了村“兩委”換屆選舉工作，成立了以鎮黨委書記陶善生為組長的村“兩委”換屆選舉工作領導組，並向每個村派駐了由黨政班子任組長的工作指導組，制定了村“兩委”換屆選舉工作實施方案，召開了村“兩委”換屆選舉工作動員會議，對村“兩委”換屆選舉工作做了全面部署。根據換屆選舉日程安排，全鎮村黨組織換屆選舉日定在7月31日—8月2日，具體時間由各黨組織確定後報鎮黨委批覆。村黨總支（支部）根據鎮黨委的要求，精心組織、周密安排，目前換屆之前的村級財務審計和村“兩委”幹部考核評議等工作已全部結束，為換屆選舉工作順利進行做好了充分的準備。
二、強調幾點要求
一是要按規定程式操作。這次村黨組織換屆選舉仍然沿沿襲“兩推一選”的辦法。首先，召開黨員推薦大會，由有選舉權的黨員全額推薦村下一屆黨總支（支部）委員會委員候選人，推薦結果報鎮黨委，鎮黨委將按照村下一屆黨總支（支部）委員會成員名額兩倍的人數，研究確定候選人初步人選。其次，召開村民代表會議進行民眾推薦，也就是在鎮黨委確定的候選人初步人選中全額推薦村下一屆黨總支（支部）委員會委員候選人，鎮黨委將在村民代表會議推薦票過半數的人選中，按照比下一屆村黨總支（支部）委員會委員名額多1人的差額和候選人條件，研究確定考察對象，並根據推薦和考察情況，研究確定村下一屆黨總支（支部）委員會委員和書記（副書記）候選人預備人選。最後，召開黨員大會進行正式選舉，產生村下一屆黨總支（支部）委員會委員，再由新一屆委員會選舉產生書記（副書記）。
二是要把握任職條件及職數。根據上級要求，結合我鎮實際，鎮黨委制定了關於村“兩委”班子的任職條件：堅持德才兼備的原則，把那些認真貫徹執行黨和路線方針政策和國家法律法規，清正廉潔、公道正派、工作能力強、身體健康、受民眾擁護的人，選進村領導班子；新進村“兩委”成員候選人，一般應具有高中（中專）以上學歷，年齡在45周歲以下；新任村黨組織書記年齡可適當放寬至50周歲；實行村幹部任職迴避制度，凡有夫妻關係、直系血親關係和近姻親關係的，不得在同一村“兩委”班子中任職。關於村黨總支（支部）委員會的委員職數問題，鎮黨委在全鎮開展了專題的調查研究，確定村黨總支（支部）委員會委員職數為3人。因此，請大家在推薦時，要注意這方面的要求。
三是要嚴肅換屆紀律。今年的各個層次的換屆選舉有一個最顯著的特點，就是對換屆紀律的要求非常嚴格。在縣、鎮黨委換屆中，中組部提出了“17個嚴禁、5個不準和7個一律”，就這次村“兩委”換屆選舉，中組部、民政部也出台了“十個嚴禁、五個不準”。目的就是要為換屆選舉營造風清氣正的良好氛圍。因此，希望大家要加強學習，切實做到講政治、講正氣、講黨性、重品行，堅決防止憑個人好惡，為個人私利不講原則的做法，對於在選舉中搞非組織活動，情節嚴重、性質惡劣的，將嚴厲查處、絕不姑息。要正確對待手中的民主選舉權利，既充分發揚民主，又自覺堅持黨的領導，做到一顆公心，真正把那些符合條件的、個人素質高、民眾基礎好、服務意識優、工作能力強、熱愛農村事業的同志選進來，讓民眾滿意，讓組織滿意（這裡，可加入組織上對原班子的評價，對推薦和選舉進行必要引導）。
謝謝大家！
辭舊迎新領導講話 篇33
同志們、學員們：
大家好!
今天，我們在培訓中心隆重舉行開班典禮，歡迎大家參加創新創業培訓班，我代表全體工作人員，對大家的到來表示最熱烈的歡迎，向組織這次培訓的區委組織部等相關部門表示最誠摯的感謝。
創業，是當今時代的主題。創業，不僅有利於拓寬大學生的就業門路，也為社會創造更多的就業崗位，而且有利於實現廣大青年大學生的個人價值。我們有青春這筆財富，我們思維活躍，敢打敢拼，蘊涵著巨大的創業潛能，正是創業的好時期。
希望大家珍惜這次機會。靜下心來，努力學習，認真思考，先當好學生，再爭做老闆，掌握一技之長，為實現就業創業打好基礎。在學習過程中緊密結合創業實際和自身不足，積極開展交流和研討，相互啟發，共同提高。充分利用這次學習培訓的機會，努力學習現代科技、市場經濟和企業管理等理論知識，不斷提高理論水平和自身素質。
創業培訓是國際就業促進項目。培訓的目的就是把有創業願望並具備一定創業條件的人員，培訓為“企業創辦者”，開辦新企業且創造更多的就業崗位，在解決創業者本人就業問題的同時，使更多的人員實現就業。
本次創新創業培訓班的開辦旨在鼓勵在座的有意向創業的學生，同時在你們選擇合適的創業項目，如何寫創業計畫書，如何籌集資金等方面提供幫助。讓你們更好地了解企業創辦的過程，有效地避免創業的風險。因此創業培訓對於大學生創業是非常重要的。