在文化學習和活動上創先爭優、發揮作用、作出示範。
(二)切實加強離退休幹部服務管理工作，不斷健全和完善老幹部工作長效機制。
一是要把落實老幹部各項待遇、改進服務管理作為一項重要政治任務，進一步抓好落實，確保老幹部安享晚年。要始終堅持把落實生活待遇作為保障離退休幹部共享經濟社會發展成果的重要責任，作為民生建設的重要方面，確保離退休幹部離退休費保障機制、醫藥費保障機制和財政支持機製成果鞏固、運行有效，確保各項待遇全面落買。二是要進一步做好睏難離退休幹部幫扶工作。按照中央關於建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制的要求，解決好老同志最緊迫、最直接和反映最強烈的問題。三是要積極推進利用社區資源為老幹部服務工作。要加強與社區、鄉鎮之間的聯繫和協作，整合各方面的資源，積極為離退休幹部就近學習、就近活動、近發揮作用、就近得到關心照顧創造有利條件。
(三)認真總結和研究老幹部工作的基本規律，不斷推進老幹部工作創新發展。
要深入分析和研究老幹部工作的發展趨勢，正確把握和運用老幹部工作的基本規律，使老幹部工作更好地適應離退休幹部隊伍的新變化，適應改革發展的新要求，更好地服務我縣工作大局。要努力滿足老幹部精神文化需求，積極探索豐富老幹部精神文化生活的方式方法，通過加強老幹部活動中心、老年大學等陣地建設，切實提升老幹部學習活動
水平。要積極弓i導和組織離退休幹部發揮餘熱，有組織地發揮離退休幹部的積極作用。
三、加強組織領導，著力提升老幹部部門自身建設水平
老幹部工作政策性強、涉及面廣，是一項影響全局牽動中心的重要工作。各鄉鎮要真正把老幹部工作提上重要日程，作為大事來抓，帶著責任和感情做好老幹部工作。黨政主要負責同志要親自關心過問老幹部工作，帶頭聯繫老幹部，帶頭與老幹部交朋友，及時研究和解決老幹部工作中的重大問題和重要事項。廣大老幹部工作人員要以“學先進、見行動、爭優秀’’和“講黨性、重品行、作表率’’等活動為載體，加強學習，提服務水平，轉變工作作風，努力推動老乾工作部門自身建設再上新台階。要加強學習培訓，教育和弓i導老幹部工作人員牢固樹立愛崗敬業、無私奉獻的思想，並做到熟悉新政策、掌握新規定、接受新思維，自覺主動地做好老幹部工作。要進一步提高服務水平，誠心誠意為老幹部搞好服務。隨著老幹部“雙高期’’的到來，他們在生理和心理上的需求會更加具體、繁雜，我們的工作領域也會相應地更廣更寬，這就要求我們常懷敬老之心、善謀為老之策、多做助老之事，打造服務新機制、豐富服務新內涵、推出服務新舉措，用積極主動的服務精神和誠懇的服務態度為老幹部解決問題，使他們更加感受到黨的關懷和厚愛。要切實轉變工作作風，弘揚求真務實精神，帶著感情、責任和愛心去做老幹部工作，想老幹部之所想，急老幹部之所急，辦老幹部之所需。要不斷完善老幹部工作各項制度，用制度規範和保證工作任務的落實，努力提高工作效率和質量，不斷提高我縣老幹部工作水平。
同志們，做好老幹部工作事關全局，意義重大。我們一定要在縣委、縣政府的堅強領導下，圍繞全縣工作大局，團結奮進，求真務實，埋頭苦幹，紮實工作，以高度負責的政治責任感，昂揚向上的精神狀態和求真務實的工作作風，奮力開創我縣離退休幹部工作新局面，為建設富裕、繁榮、美麗、和諧xx城做出新的更大的貢獻!