三、強化領導，凝心聚力抓落實
抓落實，涉及寬、任務重、壓力大，必須凝聚方方面面的力量，真正做到心往一處想，力往一處使。
1.領導要率先垂範。細節體現責任心，落實體現領導幹部的能力和品質。領導就是要領著乾，幹部就是要先乾一步，我們的領導幹部要多到項目中去，多到民眾中去，把每一件小事都做好。特別是對於十大產業項目、十項基礎工程、十件民生實事等事關全局的重大工作，各級領導幹部要親自指揮、親自參與、親自操作，以自己的進取精神和模範行動帶動幹部民眾投入工作，完成任務。
2.部門要通力協作。沒有分工協作、團結配合，就沒有真正意義上的落實。任何一項重點工作的推進，都是合力促成的結果。全縣各級幹部都要增強大局意識，牢固樹立“一盤棋”思想，一切以“落實”為最終目的，既要各司其職，又要團結協作，該牽頭的要主動牽頭，該配合的要積極配合，不搞推諉扯皮、敷衍塞責。
3.導向要旗幟鮮明。在輿論導向上，要大力宣傳推介真抓實幹、求真務實、埋頭苦幹的人，在全社會形成人人講落實、層層抓落實的良好風氣；在工作導向上，要把目標任務分解到部門、具體到項目、落實到崗位、量化到個人，健全人人負責、層層落實、環環相扣的責任機制；在用人導向上，要把會不會抓落實、能不能抓落實作為考察評價幹部的重要依據，在抓落實中考察、識別和提拔幹部，讓想抓落實的人有機會、狠抓落實的人有舞台。
4.獎懲要嚴格到位。縣委、縣政府督查室和縣作風辦要加強對“工作落實年”全過程的監督，對存在的問題建立台帳、加強督辦，抓好跟蹤問效，做到不解決問題不撒手，不達到目的不罷休。對敢踩地雷、敢觸高壓線的，要嚴格追究責任，該通報的通報，該處理的處理，絕不姑息遷就。對遵規守紀、作風優良、成效顯著的，要旗幟鮮明地給予表彰獎勵，做到獎優罰劣，激濁揚清。
同志們，加快發展時不我待，狠抓落實尤為重要。讓我們以高度負責的責任意識、求真務實的工作作風、昂揚向上的精神狀態，搶抓機遇、奮力拚搏，全力抓好“工作落實年”活動，為實現茶陵富民強縣新跨越作出更大貢獻!
XX年3月7日