二是要切實加強學習，不斷提高自身素質和領導水平。XX年一開年，學校就明確提出“創建省級示範學校”和“創建省級最佳文明單位”的目標，在相當長的時期，“兩個創建”將是擺在學校發展壯大的重要工作，任務繁重而艱巨，對領導幹部素質提出的要求將會更新更高。
這次幹部競聘調整充實，許多同志的職務都發生了變化，面臨新的工作任務和工作環境，大家要履行好自己的崗位職責，就必須加強學習，不斷提高自身素質和領導水平。首先要提高政治理論水平。作為一名領導幹部，必須學好黨的基本理論，在當前要突出學好xx總書記一系列重要講話精神和十八屆三中精神，以理論學習指導實踐工作，在求實效、促發展上下功夫；其次要提高領導決策水平和領導能力。要緊密結合工作實踐，認真學習教育管理理論，在提高管理的科學化、規範化、制度化上下功夫，真正實現新人新氣象；其三要提高駕馭全局的能力。很多同志走上新的領導崗位，一定要有大局觀念，不但要做好自己本部門的工作，更要做好部門之間的協調和溝通工作，不斷提高統籌兼顧、綜合協調的能力。各部門的負責同志要懂得如何凝聚人心，要把“抓隊伍、帶隊伍”作為自己重要的職責，及時了解本部門黨員幹部民眾的思想、工作、生活情況，認真研究解決本部門黨員幹部民眾思想、工作、生活中出現的新問題，不斷提高本部門黨員幹部隊伍的凝聚力、戰鬥力，團結廣大民眾，為各項事業的發展提供堅強有力的組織保證。
三是要切實增強責任感和危機意識，求真務實、幹事創業。目前學校正處在改革發展的關鍵時期、攻堅時期，搬遷新校一年來所取得的佳績也為學校發展提供了良好的機遇。毛主席曾講過：路線方針確定以後，幹部就是決定因素。在座的中層以上幹部一定要切實增強責任感和危機意識，要把主要的精力投入到學校教育教學管理工作中去，動員各方面的力量，共同為學校的建設和發展貢獻力量。要樹立科學的發展觀和正確的政績觀，要發揚求真務實的精神，要有兢兢業業的工作態度，要有扎紮實實的工作作風，要有艱苦奮鬥的創業精神，鋪下身子，真抓實幹，切忌急功近利，擺花架子，做表面文章。學校在“兩個創建”的路上還有很多的困難，大家要敢想、敢幹、敢為先，敢於創造性地開展工作，要有思想、有師德、有水平、有擔當。學校將建立健職能處室和副科級以上幹部的考核制度，健全獎優罰劣、獎罰分明的監督和考評機制，讓能者上、平者讓、庸者下。
四是要加強作風建設，增強團結。幹部隊伍的團結，決定事業發展，決定一個單位的風氣。全體中層幹部務必要牢記組織的重託與民眾的信任，時時處處為人民民眾謀利益。要廉潔自律，特別是管人管錢管物的更要時刻從嚴要求自己，警鐘長鳴。要特別警惕“官本位”思想的侵襲，決不能沾染官僚主義的惡習。工作實踐已經證明：沒有團結的幹部隊伍，任何工作都是做不好的。團結出凝聚力，出戰鬥力，也出幹部、出人才。
幹部隊伍團結與否，決不是幹部個人的事情，而是關係全局的大事。幹部之間，都要以大局為重，以事業為重，大事講原則，小事講風格，自覺維護幹部隊伍團結。通過本次競聘調整充實，各職能部門的幹部已基本配齊，正職與副職之間一定要協調好，遇事勤通氣、勤商量，正職一定要樹立大局觀念，與副職共同“下好下活一盤棋”。同時，這次幹部調整，有些職能部門新成員比較多，年輕同志比較多，加強團結尤為重要。
幹部來自各個方面，大家性格不同，閱歷不同，看問題的角度不同，工作中出現這樣那樣的一些意見分歧是正常的，要相互包融，取長補短，加強溝通，求同存異，最終求得一致，形成整體合力。有的同志講“相互補台，好戲連台，相互拆台，共同垮台”，很有道理。相信在座的各位同志，都能夠以黨員領導幹部應有的政治覺悟和氣度，來看待和處理好乾部隊伍團結問題，成為執行民主集中制的模範，成為加強班子團結的表率。
五是要儘快轉換角色，抓好當前工作，樹立良好的幹部形象。雖說經過一年的適應學校各項工作正走向正軌和步入常態，但學校提出的“兩個創建”工作艱巨而繁重，新上任的同志一定要增強憂患意識和危機意識，儘快完成角色轉換，將各項工作平穩過渡。
要樹立廉潔自律的形象，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀，帶頭踐行以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀，多與普通民眾交朋友，克已慎行。堅持公道正派，切實把公道正派作為我們幹部的立身之本，為人之道，處事之基，真正做到對已清正，對人公正。嚴格遵章守紀，自覺遵守黨章和黨內規章，自覺遵守國家法律和各項規章制度。弘揚新風正氣，抵制斜風歪氣，堅持以廉養心，以苦勵志，以儉修身。不取不義之財，不貪不仁之利，不講不利之言，不做不潔之事，努力提高在是非面前的辨別能力，在誘惑面前的自檢能力，在警示面前的自省能力。