三、強化團組織的學習力，努力提高服務礦山發展的本領
當今社會，科技進步日升月異，知識更新日益加快，黨的十六大做出"建設學習型社會"的號召，創建學習型組織正在全國各地興起，"知識改變命運，學習創造未來"已成為越來越多的有識之士的共識。作為青年人，一定要加強學習，注重在實踐中學習、在交流中學習、在借鑑中學習，不斷提高學習力，這樣才能夠在煤礦生產建設中建功立業，有所作為。
一是以“學理論”為重點，突出抓好理想信念教育。正確的理想信念是我們戰勝各種艱難險阻，從勝利走向勝利的強大精神動力。青年中思想問題的表現多種多樣，說到底都是同理想信念有關。抓住了理想信念教育，就抓住了青年思想政治工作的核心內容。堅定正確的理想信念必須建立在對社會發展規律的深刻認識和科學把握上。對青年進行理想信念教育，最根本的就是要加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論特別是“三個代表”重要思想教育，從理論和實踐的結合上幫助青年認清社會發展的客觀規律，使他們牢固樹立愛國主義、團隊精神、社會主義思想，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，進一步堅定馬克思主義的信仰、對建設有中國特色社會主義道路的信念、對改革開放和現代化建設的信心、對黨和政府的信任。各級黨團組織一定要堅持原則，把握方向，旗幟鮮明地反對政治方向、政治原則問題上的錯誤觀點，幫助青年澄清模糊認識、分清原則是非，絕不能給錯誤言論提供傳播陣地。
二是以“學科技”為依託，突出造就人才的重要位置。大批青年人才的成長是我們事業發展的希望。我們必須進一步增強緊迫感和憂患意識，把培養、吸引、用好人才作為一項重大戰略任務來抓，共青團組織要自覺擔負起促進青年人才健康成長的職責，配合有關方面進一步加大這項工作的力度。要引導廣大青年努力學習新知識新技能，用科學理論和人類社會創造的優秀文明成果武裝和豐富自己的頭腦，提高適應改革開放和現代化建設的本領。各級團組織要把提高青年職工的技術技能素質作為一項重要工作抓緊抓好，通過導師帶徒、崗位練兵、技術比武等青年崗位能手活動，有效培養、開發、利用青年人才，為實施大集團戰略提供有力的智力支持，要拓寬發現和選拔人才的視野，既要重視造就青年領導人才，又要重視造就青年管理人才、科技人才和其他各類人才；既要積極表彰、舉薦、扶持優秀人才，為他們的進步鋪路搭橋，穿針引線，又要努力營造有利於人才健康成長、施展才幹的良好環境，促進大批優秀青年人才脫穎而出。
三是以“學先進”為引導，突出加強團組織的基礎建設。只有每一個基層團組織都有戰鬥力和凝聚力，才能最大限度地發揮團組織的作用。當前，隨著社會經濟成分、經濟利益、生活方式的多樣化以及青年行為方式、價值取向多元化等方面的變化，使團組織的吸引力和凝聚力受到影響，這就對團的思想建設、組織建設和工作方式提出了新的要求。各級團組織要看到這些變化，要跟上這些變化，適應這些變化，繼續深化爭創“五四紅旗團委”、“五四紅旗團支部”活動，通過"雙爭"活動，推動各級團組織的建設不斷邁向規範化、標準化。要大力加強青年文化陣地建設，以青年文化園活動為載體，結合青年文明號創建，通過開展各類青年文化活動，宣傳企業的精神、文化、理念，提高青年職工的綜合素質。要牢固樹立中心意識、競爭意識、創新意識和服務意識，始終保持良好的精神狀態，以更大的氣魄、更紮實的工作，推動團的事業更快發展。
四、依託黨建帶團建，為團的各項工作的開展提供堅強的組織保證
團的工作是黨的事業的重要組成部分，加強黨對共青團的領導，是各級黨組織的一項重要職責。黨建帶團建是我們黨的優良傳統，是黨加強自身建設，使黨的事業後繼有人的有效形式，也是黨加強對共青團和青年工作領導的一項重要原則。