——在建設馬克思主義學習型政黨方面，提出“推進馬克思主義中國化、時代化、大眾化”，“用中國特色社會主義理論體系武裝全黨，黨員領導幹部要作真學真懂真信真用的表率”，“開展社會主義核心價值體系學習教育，黨員、幹部要模範學習踐行社會主義核心價值體系”，“在全黨營造崇尚學習的濃厚氛圍，提高全黨學習能力，建設學習型黨組織”等新要求新舉措。
——在黨內民主建設方面，提出“堅持和完善黨的領導制度、提高黨的領導水平和執政水平”，“推進黨務公開、暢通黨內信息上下互通渠道、強調建立黨委新聞發言人制度”，“完善黨代表大會制度”，“完善黨內選舉辦法”，“完善黨內民主決策機制”等新要求新舉措。
——在幹部人事制度改革方面，提出“選拔任用幹部要堅持德才兼備，把德放在首要位置”，“擴大選人用人民主，建立健全乾部選拔任用提名制度”，“健全乾部選拔任用監督機制和幹部選拔任用責任追究制度”，“提高領導班子和領導幹部推動科學發展、促進社會和諧能力”，“培養造就大批優秀年輕幹部”，“健全乾部管理機制，加強幹部隊伍巨觀管理”，“建立健全乾部職務與職級並行制度，實行幹部職級與待遇掛鈎”等新要求新舉措。
——在基層組織建設方面，提出“在以地域、單位為主設定基層黨組織的基礎上，探索完善基層黨組織設定形式”，“建立健全教育、管理、服務黨員長效機制”，“拓寬農村基層幹部來源，選拔優秀黨員擔任村黨組織書記”，“構建城鄉統籌的基層黨建新格局”等新要求新舉措。
——在黨的作風建設方面，提出“健全聯繫民眾制度、創新聯繫民眾方式”，“建立健全工作責任制、營造求真務實良好氛圍”，“黨政機關帶頭厲行節約、進一步控制辦公經費”，“堅決反對上下級和幹部之間逢迎討好、相互吹捧，堅決反對黨內生活庸俗化”，“建立黨性定期分析制度，把黨性分析作為民主生活會主要內容，把作風狀況作為黨性分析重點內容”等新要求新舉措。
——在廉政建設方面，提出“加強廉潔從政教育和領導幹部廉潔自律，把廉政教育列入幹部教育培訓規劃”，“加大查辦違紀違法案件工作力度”，“健全權力運行制約和監督機制”，“完善防治腐敗體制機制，提高反腐倡廉制度化法制化水平”，“全面落實黨建工作責任制，建立健全黨建工作長效機制，確保黨的建設各項部署落到實處”等新要求新舉措。
《決定》提出的新要求新舉措，是多年來黨的建設實踐經驗的新總結，反映了我們黨在全面推進黨的建設新的偉大工程一系列重大問題上的新認識，體現了開創中國特色社會主義事業新局面的新要求。這些新要求新舉措是我們這個班重點學習、深刻理解、全面把握的關鍵點。
三、著力推進質檢工作
xx屆四中全會的召開意義重大，總書記的講話高瞻遠矚，會議通過的《決定》影響深遠。我們一定要以強烈的政治責任感和歷史使命感，結合各自的工作實際，貫徹落實好四中全會精神。
一要組織好學習。把學習貫徹會議精神作為首要政治任務，制定具體的學習計畫，把思想和行動統一到四中全會精神上來。各單位、各部門要結合自身實際，科學安排，按照總局的通知要求，創造有利條件，採取多種形式，通過專題研討、舉辦培訓班、開闢學習專欄、學術徵文等方式，分階段、分層次，紮實深入地學習xx屆四中全會精神。這期進修班，就是總局學習計畫的一部分，應該起到以點帶面、示範引導作用。