剛才，旭平同志總結了去年國資委系統的黨風廉政建設工作，對今年的工作進行了具體部署。致平同志對進一步加強國有企業黨風廉政建設和反腐敗工作提出了明確要求，講得很好，我完全同意。希望大家認真學習和領會，切實抓好各項工作的貫徹落實。
過去的一年，市國資委黨委和廣大國有企業幹部職工，認真落實市委、市政府一系列工作部署，準確把握形勢，積極應對各種挑戰，克服困難，紮實工作，國有企業改革和發展工作取得了新進展，為全市實現經濟平穩較快發展做出了積極貢獻。各級黨委對黨風廉政建設工作高度重視，企業黨風建設和反腐敗工作取得了新的成效，得到了省、市各級領導的充分肯定，市國資委黨委被市委評為先進基層黨組織。市政府對市國資委和國資系統一年來的各項工作是滿意的，希望你們發揚成績，不斷進取，再創佳績。為進一步做好國資系統黨風建設和反腐倡廉工作，下面我講三點意見。
一、認清形勢，進一步增強做好反腐倡廉工作的緊迫感和責任感
去年以來，雖然國資委系統黨風建設和反腐倡廉工作取得了明顯成效。但是，從整體態勢來看，仍處在懲治和預防力度持續加大與腐敗案件易發、多發並存，紀檢監察工作職能及時跟進與對新情況、新問題監控治理仍不夠到位共存，反腐倡廉教育明顯與少數幹部廉潔自律意識不強並存。主要表現為，個別單位幹部依仗職權吃拿卡要、奢侈浪費問題較為突出，影響幹部作風、發展環境方面的一些深層次矛盾和問題仍未從根本上得到解決，以權謀私、為自己和他人謀取不正當利益，不作為亂作為的行為還比較突出。特別是在工程建設、幹部選任等方面，有少數幹部喪失黨性原則，不按規定程式辦事，以權謀私，甚至嚴重違法亂紀。中紀委、中組部在我市調查的違反幹部任用條例案件，以及土地案件就很有代表性，給我們敲響了警鐘，從一個側面凸顯出加強黨風廉政建設工作的緊迫性、重要性。黨風廉政建設的形勢還十分嚴峻，任務也十分艱巨。為此，我們要深刻領會中央、省和市對反腐倡廉建設提出的新要求，準確把握反腐倡廉工作形勢提出的新要求，在認清形勢、把握大局的基礎上，利用典型案例，加強警示教育，進一步增強憂患意識，切實增強責任感、緊迫感和使命感，把黨風建設和反腐敗工作作為一項重要政治任務來抓，不斷把黨風建設和反腐倡廉工作推向深入。要採取教育的、行政的、法律的等綜合預防和懲治腐敗措施，引導廣大黨員幹部牢固樹立遠大的共產主義理想，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，正確對待權力觀、地位觀和利益觀，在任何情況下都能經得起權力、金錢、美色的誘惑和考驗，做到為民、務實、清廉，築牢拒腐防變的思想道德防線，為全市國有企業改革、發展和穩定提供有力保障。
二、突出重點，推進國有企業黨風建設和反腐倡廉工作的不斷深入
（一）抓好反腐倡廉工作制度的落實。黨風廉政建設工作制度作為一項基礎性工作，對於推進黨風建設和反腐倡廉工作的深入開展至關重要。我們必須很好地堅持下去，並在實踐中不斷完善，以提高反腐敗工作的落實效果。一要強化領導責任制。市國資委主要領導和各企業領導班子主要負責人，要切實擔負起黨風建設和反腐倡廉工作第一責任人的政治責任，要對班子內部和管轄範圍內的反腐倡廉建設負總責，班子成員要真正落實“一崗雙責”。既要抓好分管工作，又要抓好黨風廉政建設，使這項工作形成各司其職、各負其責、齊抓共管的良好局面。二要完善責任追究制。沒有責任追究，再完善的責任制也可能會流於形式。凡是對反腐倡廉工作抓得不緊、問題突出和不及時執行制度，以及拒不執行制度的行為，都要嚴格按照黨風廉政建設責任制規定嚴肅追究責任，決不袒護，不搞“下不為例”，不搞“區別對待”，也絕對不能容忍那種藉口集體負責，而實際上誰都不負責的現象，切實維護制度的嚴肅性和權威性。三要推進權利運行監控機制。以落實國有企業領導人員廉潔自律“七項要求”、國有企業負責人薪酬管理規定、“三重一大”（重大決策、重要幹部任免、重大項目安排和大額資金使用）決策制度為重點，緊緊圍繞企業改制中的資產評估、資產處置、產權交易等重要環節，建立健全科學民主權利運行決策機制。為建立健全科學民主決策機制、權利運行程式化和公開透明機制、權力運行監督機制，市紀委八屆五次全會要求我們重點抓好3-5個先進典型，並在市屬國有企業中全面推開，我們一定要加快推進，以實際行動為全市反腐倡廉工作做出積極貢獻。