四、銳意創新抓亮點，在效能風暴行動的創新性上下工夫
各區、各部門、各單位要緊密結合業務工作實際，針對重點難點問題加大創新力度，推動效能風暴行動在創新中發展。一要創新建設高標準的政務大廳。按照高標準建設、高效能管理、高水平服務的要求，打造方便快捷、精幹高效、服務一流的政務大廳，努力在政務大廳制度建設、視窗平台、工作機制、效能管理、監督檢查等方面創造亮點，把政務大廳建設成為促進跨越發展、服務項目落地、方便民眾辦事的民心工程、德政工程。二要創新工作責任落實機制。把重點工作、重點項目全面落實到每位領導和幹部職工身上，做到任務明確、責任到人，確保事事有人管、樣樣有人抓，切實轉變幹部職工思想上鬆懈、行動上遲緩、紀律上散漫的工作作風，全面促進各項工作順利開展。三要創新幹部績效考核機制。在開展效能風暴行動工作中，要探索建立績效考核辦法，明確獎懲辦法，調動幹部工作積極性、自覺性與主動性，達到激勵先進、鞭策後進的目的。四要創新實踐活動機制。要針對本部門效能建設方面存在的長期性問題，創新開展豐富多彩的實踐活動，不斷增效效能風暴的生機和活力，推動效能風暴行動深入開展。
同志們，開展效能風暴行動是一項長期而艱巨的任務，希望大家切實增強責任心和主動性，以奮發有為的精神狀態、求真務實的工作作風，不斷把效能風暴行動引向深入，以作風的大轉變、效能的大提升、環境的大最佳化，為加快推進率先轉型跨越發展作出應有的貢獻。