郭總:
你好!
還記得品牌管理部那個辭職的經理嗎?
XX年,我已經是畢業兩年的社會人了。由於XX年考研,未果,XX年工作一直不穩定,就這樣,我認識你時,已經是畢業兩年了。
面試,我推門進去,你坐在闊達的老闆椅內,瘦小的身體不是很明顯,我說,你好,我是來應聘培訓講師的。
後來,你告訴我說,是我洪亮的嗓門和真誠的臉第一印象打動了你,於是,在接下來的競崗演講下來,你在全體員工面前說宣布我被任命為培訓部副經理,<蓮山 課件 >你就是培訓部經理。
我不得不說,你是一個不拘一格降人才的老闆。
為了不辜負你的信任,在那半年裡,我把自己放在了高壓鍋里,快速的成長起來了。最後,成了讓所有老資格的經理里最年輕的領導。
你說過,我閱人無數,我看好你,相信我不會看走眼,你還會不相信自己嗎?
於是,我一路走來,從你的部門升職為經理,督導部經理,到最後成了品牌管理部經理。
我從一個從來沒有出過門的小女生,鍛鍊成了一個可以走南闖北,獨立承擔一個部門的女職業經理人。
公司幾乎所有的大型活動,你都讓我去參加,說這是給我最大的成長機會。
我的見識、能力、自信以及收入在那三年里得到了最大限度的提升。這些,我明白,都是因為我遇到了一個好的老闆。
如今,我自己創業已經三年了。
你的一言一行依然影響著我,你過人的智慧和大膽信任的用人方法,都是我如今事業起步的助力器,從你的身上我學到了做老闆的涵養和素質。
在這裡,我說聲謝謝您!
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