領導關於世界郵政日演講稿 篇1
金秋十月風送爽，津門萬象盈歡祥。在舉國歡慶新中國67歲華誕之際，我們迎來了第47屆世界郵政日。在此，我謹代表中國郵政集團公司天津市分公司，向長期以來關心、支持郵政事業發展的各級黨委政府、社會各界和廣大郵政客戶表示衷心的感謝!向全市郵政幹部職工，致以節日的祝賀和誠摯的問候!
“情系萬家，信達天下”是今年世界郵政日的主題，它全面展示了郵政作為國家重要的公用事業和通信基礎設施，連通世界、溝通城鄉、遍布全國的網路優勢和特有功能，深刻地詮釋了郵政根植於社會、服務國計民生的根本宗旨，充分發揮了在促進國民經濟和社會發展、保障公民基本通信權利、承擔普遍服務義務等方面的重要作用。
天津是中國近代郵政的發祥地，是大龍郵票的首發地。百餘年來，天津郵政伴隨著天津的城市發展而成長變化。近年來，在市委市政府和中國郵政集團公司的正確領導下，天津郵政主動適應經濟發展新常態，以系列重要講話精神為指導，以“四個全面”戰略布局為統領，認真落實京津冀協同發展戰略和集團公司20xx年建成世界一流郵政企業的戰略部署，充分發揮郵政行業優勢，主動融入天津經濟社會發展大局，為天津地方經濟建設和社會和諧進步做出了貢獻。
面對錯綜複雜的巨觀經濟形勢，天津郵政主動適應新常態，齊心協力、攻堅克難，深入推進改革轉型創新，持續加強核心能力建設，著力突破金融業務銷售化轉型和產能提升，積極構建郵政綜合服務平台，大力實施郵政業務轉型發展，保持了郵政經濟穩健運行。廣大幹部職工通過開展“適應新常態、再上新台階、開展新一輪創業”解放思想大討論活動、積極踐行“三新”，認真組織“三嚴三實”專題教育，積極落實集團公司“一體兩翼”經營發展戰略，天津郵政的綜合實力和品牌形象也逐步提升。今年前8個月實現總收入11.5億元，完成全年預算的67.8%，同比增長9.3%。在剛剛發布的20xx年《財富》世界500強名單中，中國郵政排名143位，比去年又前進25位。
天津郵政忠實履行國家普遍服務和特殊服務義務，彰顯了國有企業的責任和使命。天津港“8·12”特別重大火災爆炸事故發生後，天津郵政第一時間回響，精心安排營投工作，全力保障服務質量，確保機要通信暢通，並主動參與政府、社會救援，得到了各級領導的充分肯定。上半年，天津郵政用戶滿意度為93.4分,同比提高2.44分。
天津郵政為解決好“最後一公里”問題，加快能力建設步伐。按照“重新組網，一網多層，立體交叉，統一管理”的思路，紮實推進投遞網改革建設，通過整合資源、最佳化流程、調整機制、以投提質，實現了投遞網的能力提升。投資5863萬元改造郵區中心局，打造強大的郵政陸運網，改造後包分機處理郵件能力達日均30萬件，為滿足老百姓快速增長的寄遞需求打下堅實基礎。
天津郵政積極服務廣袤城鄉，加速發展農村電商。中國郵政集團公司開發的“郵掌柜”系統在天津的各個村鎮安家落戶，為促進農村流通渠道建設，更好地服務三農打下堅實基礎。截至8月底，天津郵政發展郵掌柜1511家，累計交易146萬筆，交易金額1個億。有4位郵掌柜入圍全國郵政第一季“百大郵掌柜”評選活動，成為天津郵政開發農村電商的典範。
天津郵政廣泛與社會各界合作，積極融入和服務地方經濟。經過不懈努力，今年7月，中國郵政集團公司與天津市政府簽署戰略合作協定，雙方廣泛開展合作，共同打造郵政金融服務中心和郵政電子商務平台、“一帶一路”文化傳媒平台、郵政綜合便民服務平台。同時與市旅遊局簽署了全面戰略合作協定，將天津郵政博物館納入“一帶一路”、京津冀協同發展戰略的文化交流體系和城市旅遊管理體系中。天津郵政博物館開放五年來已免費接待社會各界人士十餘萬人次，成為宣傳展示美麗天津的重要視窗。天津郵政先後建立了“相聲”主題郵局、“致青春”主題郵局、“我的大學”主題郵局、“航母”主題郵局等10餘家特色主題郵局，以郵票、明信片為載體，向中外遊客展示天津風貌、宣傳天津地方文化。為紀念天津大學建校120周年，中國郵政集團公司於今年10月2日發行《天津大學建校120周年》郵票一枚，用郵票的方式記錄天大120xx年走過的輝煌歷史，彰顯天大獨特的歷史文化底蘊，成為天津地方題材郵票的又一力作。天津郵政與“闖先生”合作，搭建天津郵政跨境電商創業平台，為“大眾創業、萬眾創新”拓展了新天地。
天津郵政積極落實“網際網路+”國家戰略，堅持以信息化為引領，積極打造服務城鄉的綜合便民服務平台。在全市亮相的郵政智慧型報刊亭成為“美麗天津、智慧城市”的一張靚麗名片，用戶除了可以辦理郵政業務，還可以與智慧型屏實時互動，能上網查天氣，了解政務新聞等。天津郵政加大服務能力建設力度，累計新增CRS114台，ATM24台，建設自助銀行22處;在全市建成3724個郵政便民服務站，將郵政業務方便、快捷的延伸到城市社區、農村鄉鎮，為老百姓提供代收電費、話費，有線電視費，代辦郵政業務、助農取款等送到家門口的便民服務，服務百姓超億人次，實現郵政通、票務通、商品通，打造了10分鐘便民服務圈。
在經濟發展新常態下，唯改革者進，唯創新者強，唯改革創新者勝。天津郵政將按照“一體兩翼”經營發展戰略，全力以赴抓好轉型升級;堅持不懈深化改革，增強企業發展活力;加快能力建設，增強企業競爭實力;加強精細化管理，提升企業運營效率;提高服務質量，著力改善用戶體驗;加強幹部職工隊伍建設，構建和諧郵政企業，為建設世界一流郵政企業，實現天津郵政健康可持續發展做出新的更大的貢獻!
領導關於世界郵政日演講稿 篇2
在舉國歡慶中華人民共和國67華誕的日子裡，我們迎來了第47屆世界郵政日。藉此機會，我代表國家郵政局，向關心、支持我國郵政事業發展的各地區、各部門和社會各界表示崇高的敬意和衷心的感謝!向全世界郵政業的同行們，特別是我國郵政行業的廣大幹部職工致以節日的問候和良好的祝願!
郵政業是現代服務業的關鍵產業，是推動流通轉型、促進消費升級的現代產業，是物流領域的先導產業。當前，行業正處在大有可為的戰略機遇期，發展態勢長期向好。今年政府工作報告明確提出“發展物流快遞，把以網際網路為載體、線上線下互動的新興消費搞得紅紅火火”。在十二屆全國人大三次會議記者會上，向世界發出了“我很願意為網購、快遞和帶動的電子商務等新業態做廣告”的最強音。
看似尋常最奇崛，成如容易卻艱辛。郵政體制改革以來，沿著改革開放鋪就的石梯，我國郵政業走過坎坷、邁過崎嶇，矢志不渝向著更高境界果敢攀登，不斷把“不可能”變成了可能，把“可能”變得更精彩。20xx年，全行業頂住經濟下行壓力，保持了持續快速發展的良好態勢，業務總量完成3696億元，同比增長35.6%;業務收入完成3203億元，同比增長25.7%。其中，快遞業務量首次突破百億大關完成140億件，問鼎世界第一，最高日處理量超過1億件。今年也充滿驚喜，前7個月快遞業務量已超百億件，比去年提前了3個月;8月份全國快遞業務量完成16.9億件，超過去年“雙11”旺季單月最高水平。這些數字就像打開了一扇窗戶，讓人們看到，當不斷深化的郵政改革拆除體制機制屏障時，社會活力競相迸發、改革紅利持續釋放、創新潛力不斷湧出，行業發展的新動能亦匯聚而成。
當然，也要清醒認識到，行業面臨著轉方式、調結構、防風險等多重任務，與世界先進水平相比還有不少差距，競爭力不強等問題還比較突出，行業安全形勢依然嚴峻。我們必須深入貫徹“四個全面”戰略布局要求，保持戰略定力、堅定發展信心，穩態勢再鼓幹勁、促改革再增動力、調結構再添活力、抓管理再加韌勁，更高地擎起郵政業改革開放、創新發展的大旗，服務好“兩個一百年奮鬥目標”，加快推進與小康社會相適應的現代郵政業建設進程。
第一，加快“五個郵政”建設步伐。加快建設普惠郵政，推動公共服務換擋升級，讓每個居民都能以合理的價格獲得優質的寄遞服務，共享郵政業改革發展成果。加快建設智慧郵政，打造科學發展新引擎，綜合利用大數據等先進技術，通過精準、動態、科學的管理和信息共享，全面提升行業供給能力、運行效率、安全性能和服務質量。加快建設安全郵政，實現持續健康快速發展，維護郵政通信與信息安全，防止和減少安全事故，保障人民民眾生命和財產安全。加快建設誠信郵政，夯實行業發展基礎，讓誠實守信成為行業基本行為準則，建立良性運行秩序，構建服務社會的文明形象。加快建設綠色郵政，實現循環低碳環保，減少收寄、分揀等各個環節對環境的污染和資源消耗，實現郵政業“低污染、低消耗、低排放、高效能、高效率、高效益”發展。
第二，堅持依法治郵不動搖。全面履行部門法定職能，健全依法決策機制，堅持嚴格規範公正文明執法，強化內外部制約和監督，全面推進政務公開。堅持簡政放權、放管結合、最佳化服務同時推進。千方百計破除阻礙行業創新發展的“堵點”、影響幹事創業的“痛點”和市場監管的“盲點”。戮力同心多出促進行業改革開放的“硬招”、針對性強的“實招”和提升發展能力的“新招”。聚焦重點、突破難點，堅持創新驅動有的放矢，堅持轉型升級定向施策，堅持問題導向對症下藥，堅持需求導向精準發力。進而加快發掘行業新的增長點並使之破繭而出，加快壯大行業新的增長極並不斷蓄積力量，加快形成行業新的增長帶並確保引領全局。
第三，推動創新發展提質增效。促進市場開放、資源共享、產業協同、綠色環保發展。大力實施“郵政+”戰略，聚焦跨境貿易、先進制造業、現代農業、醫藥衛生等關聯產業，拓展產業鏈、供應鏈和服務鏈，釋放內生動力。引導支持郵政企業做大做強寄遞主業，“變中求新、變中求進、變中突破”，進一步整合產品、盤活資源、突出核心、釋放優勢，不斷增強國有經濟的活力、控制力和影響力，不斷提升郵政普遍服務能力。加速推動快遞業務板塊從“1+1”向“1+3”擴容轉型，積極服務“中國製造20xx”。力爭實現“”圓滿收官，紮實推進“十三五”規劃編制。主動對接“一帶一路”國家戰略，堅持“走出去”與“引進來”有機結合，以擴大開放促行業轉型升級，推動形成優進優出開放型行業新格局。
通過郵政改革發展，我國已經成為一個體量龐大的郵政大國，正向著一個充滿活力的郵政強國邁進。在黨中央、國務院的堅強領導下，全行業必須不忘改革初心、飽含開放熱情、肩負發展使命，站在新的起點上砥礪奮進，為經濟社會發展和人民生活改善、全面建成小康社會作出新的更大的貢獻。
領導關於世界郵政日演講稿 篇3
金秋十月，天高氣爽。在舉國歡慶中華人民共和國67華誕之際，我們迎來了第47屆世界郵政日。藉此機會，我代表陝西省郵政管理局，向關心、支持陝西郵政事業發展的各地區、各部門和社會各界表示崇高的敬意和衷心的感謝!向全省郵政行業的廣大幹部職工致以節日的問候和良好的祝願!
郵政業是現代服務業的關鍵產業，是推動流通轉型、促進消費升級的現代產業，是物流領域的先導產業。當前，行業正處在大有可為的戰略機遇期，發展態勢長期向好。今年國務院工作報告明確提出“發展物流快遞，把以網際網路為載體、線上線下互動的新興消費搞得紅紅火火”。在十二屆全國人大三次會議記者會上，向世界發出了“我很願意為網購、快遞和帶動的電子商務等新業態做廣告”的最強音。
看似尋常最奇崛，成如容易卻艱辛。郵政體制改革以來，沿著改革開放鋪就的石梯，隨著西部大開發洶湧的浪潮，陝西郵政業在探索中成長，在轉型中崛起，為陝西經濟社會發展做出了積極貢獻。20xx年，全省郵政業頂住經濟下行壓力，保持了持續快速發展的良好態勢，完成業務總量45.94億元，同比增長24.1%;業務收入45.81億元(不含郵政儲蓄銀行直接營業收入部分)，同比增長12.58%。其中，快遞業務量完成1.38億件，同比增長44.08%，最高日處理量接近500萬件,同比增長130%;快遞業務收入完成17.95億元，同比增長34.33%。全省快遞企業達到318家，分支機構1100個，服務網點3000餘個。當不斷深化的郵政改革拆除體制機制屏障時，社會活力競相迸發、改革紅利持續釋放、創新潛力不斷湧出，行業發展的新動能亦匯聚而成。
當然，也要清醒認識到，陝西郵政業仍然面臨著轉方式、調結構、防風險等多重任務，與東南沿海發達省份相比還有不少差距，競爭力不強等問題還比較突出，行業安全形勢依然嚴峻。我們必須深入貫徹“四個全面”戰略布局要求，緊緊圍繞“三個陝西”建設大局，保持戰略定力、堅定發展信心，穩態勢再鼓幹勁、促改革再增動力、調結構再添活力、抓管理再加韌勁，更高地擎起陝西郵政業改革開放、創新發展的大旗，服務好“兩個一百年”奮鬥目標，加快推進與小康社會相適應的現代郵政業建設進程。
第一，加快 “五個郵政”建設步伐。加快建設普惠郵政，推動公共服務換擋升級，讓每個居民都能以合理的價格獲得優質的寄遞服務，共享郵政業改革發展成果。加快建設智慧郵政，打造科學發展新引擎，綜合利用大數據等先進技術，通過精準、動態、科學的管理和信息共享，全面提升行業供給能力、運行效率、安全性能和服務質量。加快建設安全郵政，實現持續健康快速發展，維護郵政通信與信息安全，防止和減少安全事故，保障人民民眾生命和財產安全。加快建設誠信郵政，夯實行業發展基礎，讓誠實守信成為行業基本行為準則，建立良性運行秩序，構建服務社會的文明形象。加快建設綠色郵政，實現循環低碳環保，減少收寄、分揀等各個環節對環境的污染和資源消耗，實現郵政業“低污染、低消耗、低排放、高效能、高效率、高效益”發展。
第二，堅定不移實施依法治郵。全面履行部門法定職能，健全依法決策機制，堅持嚴格規範公正文明執法，強化內外部制約和監督，全面推進政務公開。堅持簡政放權、放管結合、最佳化服務同時推進。千方百計破除阻礙行業創新發展的“堵點”、影響幹事創業的“痛點”和市場監管的“盲點”。戮力同心多出促進行業改革開放的“硬招”、針對性強的“實招”和提升發展能力的“新招”。聚焦重點、突破難點，堅持創新驅動有的放矢，堅持轉型升級定向施策，堅持問題導向對症下藥，堅持需求導向精準發力。進而加快發掘行業新的增長點並使之破繭而出，加快壯大行業新的增長極並不斷蓄積力量，加快形成行業新的增長帶並確保引領全局。
第三，推動創新發展提質增效。促進市場開放、資源共享、產業協同、綠色環保發展。大力實施“郵政+”戰略，聚焦跨境貿易、先進制造業、現代農業、醫藥衛生等關聯產業，拓展產業鏈、供應鏈和服務鏈，釋放內生動力。引導支持郵政企業做大做強寄遞主業，“變中求新、變中求進、變中突破”，進一步整合產品、盤活資源、突出核心、釋放優勢，不斷增強國有經濟的活力、控制力和影響力，不斷提升郵政普遍服務能力。加速推動快遞業務板塊從“1+1”向“1+3”擴容轉型，積極服務“中國製造20xx”。力爭實現“”圓滿收官，紮實推進“十三五”規劃編制。主動對接“一帶一路”國家戰略，堅持“走出去”與“引進來”有機結合，以擴大開放促行業轉型升級，推動形成優進優出開放型行業新格局。
第四，服務“三個陝西”建設大局。按照中央推進“一帶一路”建設的戰略構想，陝西正處在全面建設“絲綢之路新起點”的發展機遇期。我們要正確認識、積極適應並主動引領陝西經濟社會發展新常態，加快推進郵政業在建設“三個陝西”進程中更有作為。按照建設“富裕陝西”的要求，進一步提升對上下游產業的服務能力，加強對製造業、電子商務、金融業等相關行業的支撐，進而激發各方面的發展潛能，同時充分發揮聯動作用，在深入服務三農、促進農民增收上下功夫，在推動流通轉型、促進消費升級上起作用，在催生經濟新業態、孕育發展新動力上有作為，不斷加快與地方經濟社會深度融合、協同發展的步伐。按照建設“和諧陝西”的要求，在深度推動城鄉一體化、促進區域融合互動的新趨勢中，繼續做好保障和改善民生的生力軍，依靠體制改革、最佳化環境、簡權放權、嚴格監管等“改革式刺激”，將紅利最大限度地釋放給社會。按照建設“美麗陝西”的要求，大力推廣環保技術材料，推動運輸節能減排，通過減少收寄、分揀、封發、運輸、投遞等各個環節對環境的污染和資源消耗，走綠色發展道路，為實現“天藍、水碧、地綠”做出積極貢獻。
通過改革發展，陝西郵政業正在發生著華麗轉身，迸發出強大活力。在省委省政府和國家郵政局的堅強領導下，全省郵政行業必須不忘改革初心、飽含開放熱情、肩負發展使命，站在新的起點上砥礪奮進，為陝西經濟社會發展和人民生活改善、全面建成小康社會做出新的更大的貢獻。
領導關於世界郵政日演講稿 篇4
各位來賓、各位領導、女士們、先生們，你們好!
今天我代表新娘單位-----在此講幾句話。據了解新郎先生，思想進步、工作積極、勤奮好學。儀表堂堂是有目共睹的。是中醫院不可多得的人才。就是這位出類拔萃的小伙子,以他非凡的實力,打開了一位美麗姑娘愛情的心扉。這位幸運的姑娘就是今天的女主角----我們單位的小姐。小姐溫柔可愛、美麗大方、為人友善、博學多才，是一個典型東方現代女性的光輝形象。先生和小姐的結合真可謂是天生的一對,地造的一雙。
陽光明媚，歌聲飛揚，歡聲笑語，天降吉祥，在這美好的日子裡，在這大好時光的今天，天上人間共同舞起了美麗的霓裳。今夜，星光璀璨，多情的夜晚又將增添兩顆耀眼的新星。新郎和新娘，情牽一線，踏著鮮紅的地毯，即將幸福的走進婚姻的殿堂，從此，他們將相互依偎著航行在愛的海洋。我作為新娘的領導與同事，此時也為他們激動不已，高興不已，歡喜不已。 臘月初十 ，這個特別吉祥的日子。天上人間最幸福的一對將在今天喜結良緣。
在此我代表忠心地祝願你們：在工作上相互鼓勵;在學習上相互幫助;在事業上齊頭並進;在生活上互相關心、互敬互愛;在困難上同舟共濟、共渡難關;在矛盾上多理解少激動、多冷靜少猜疑;新娘要孝敬公婆、相夫教子;新郎要愛老婆如愛自己，但不要演變成怕老婆。最後再次祝福新郎先生、新娘小姐：你們要把戀愛時期的浪漫和激情，在婚姻現實和物質生活中，一直保留到永遠。永結同心、白頭到老.
領導關於世界郵政日演講稿 篇5
尊敬的各位領導，各位同仁，女士們，先生們：
大家晚上好!
律回春暉漸，萬象始更新。值此辭舊迎新、繼往開來之際，我謹代表院領導向關心和支持醫院發展與建設的各級領導及全體幹部職工致以崇高的敬意，向辛勤耕耘的全體同仁表示最誠摯的感謝!
過去的一年，我院在上級主管部門及公司的正確領導下，通過全體員工的共同努力，醫院本著“以人為本，服務社會”的工作理念，緊緊圍繞“以病人為中心，視質量如生命，打造文明、和諧、平安醫院”這一主題，深化改革，強化管理，為創建等級優秀醫院，不斷完善管理體系;狠抓質量建設，拓展醫療前沿技術，注重內涵建設，更新服務理念、完善服務功能，使醫院各項工作取得長足發展，醫療質量得到了全面提升，取得了兩個效益的雙豐收，年終順利通過管理評審，獲得了等級優秀醫院。
同志們，回首我們走過的8760個小時，成績斐然。你們在各自的工作崗位上，以院為家，愛崗敬業;勤勤懇懇，任勞任怨;開拓進取，負重拼搏;恪盡職守，無私奉獻;為醫院的發展和建設做出了積極的貢獻。今天的輝煌是全院幹部職工團結奮鬥、奮力拚搏的結果。凝聚著你們的辛勞與汗水，展示了四醫院員工勇於創新、開拓進取的時代風貌。一路走來，你們辛苦了，請允許我再次代表院領導向全體員工表示衷心地感謝並致以最崇高的真摯謝意!
舊歲已展千重錦，新年更進百尺桿。讓我們攜起手來，緊緊團結在以詹總為首的院領導周圍，以嶄新的精神面貌和昂揚的鬥志，投入到即將敲響的20xx。我堅信，有各級組織的正確領導，有全體員工的同舟共濟，有各方朋友的鼎力支持，四醫院的明天會更美好，讓我們共祝四醫院20xx年激情飛揚，再創輝煌!
最後祝各位同仁共享良宵盛會，共渡美好佳節!藉此機會我代表院領導向到會的各級領導及我院的全體員工拜個早年，祝大家在新的一年裡身體健康、工作順利、闔家歡樂、萬事順意、心想事成、鼠年發大財!
謝謝大家!
領導關於世界郵政日演講稿 篇6
尊敬的各位領導、各位來賓、各位朋友：
大家早上好!
首先，我謹代表益達商貿有限公司的全體員工，對蒞臨力帆汽車益達4S旗艦店盛大開業暨力帆汽車X60發現版正式登入慶典現場的各位嘉賓表示熱烈的歡迎!同時，衷心感謝各位領導和朋友，不畏嚴寒，在百忙之中親臨現場，和我們一起見證益達公司發展歷程中又一個輝煌的時刻!
力帆汽車益達4S店，是重慶力帆汽車公司在首家標準銷售服務一體化的4S店。本店始建於今年8月，10月初基礎實施竣工，11月初辦公和售後維修設備開始安裝調試，11月底廠家驗收通過，歷時5個月。在這短短的5個月中，承蒙部門領導的大力支持、各界朋友的鼎力相助和公司員工的頑強努力，現在**4S旗艦店和直營店正式開業運作，、定邊、佳縣二級店也正在緊張籌建之中。在一月多的試營業期間，我們已銷售力帆X60、620、520、320系列品牌汽車50多輛。
根據對**縣區車市需求的調研，我們發現：目前的真正購車群體，應該是廣大的普通百姓。而追求“實業報國，以德服人”和“打造民族品牌，立志服務大眾”的造車精神的力帆汽車，以原廠級的品質，時尚大氣的外觀，大眾化的價格，一站式的服務，恰恰能夠圓了廣大普通民眾的購車夢想，這也正是益達攜手重慶力帆的根本所在。我們將一如既往的秉承重慶力帆的造車精神，以人品經行銷售，以車品贏得客戶，加強售後服務，贏得用戶信賴，讓大家買得放心、用得舒心。我們有理由相信：力帆品牌，必將會讓普通百姓有口皆碑!
力帆**4S店剛剛起步，它的發展需要廠家、客戶以及各級領導和社會各界的支持和幫助。希望力帆汽車廠家的各位領導能給予我們更多政策上的支持，希望各級政府、社會各界能給予我們更多的幫助，希望廣大客戶朋友能一如既往的選擇力帆。我們堅信，有了各位的支持和厚愛，力帆**4S旗艦店一定能夠創造更加美好的明天!
最後，祝願大家身體安康，家庭幸福，工作順利，心想事成!
謝謝大家!
領導關於世界郵政日演講稿 篇7
評估上司：他或她是否不堪一擊
你在決定將奪權計畫付諸行動之前，必須確保你的上司脆弱得很容易被人推翻。表明上司不堪一擊的訊號不一定是某個項目失敗，而在於他或她在業務與IT之間的不幸聯姻中成了被冷落的一方。獵頭公司光輝國際(Korn/Ferry International)的經理人招聘專家Karen Rubenstrunk說：要是我面試的是一個剛剛被請退的CIO，我通常發現，他們沒有時時注意與業務人員之間的關係，也不急於處理好這種關係。
如果一名經理與現實脫節，這往往歸咎於對方變得自大起來。譬如說，CIO在位子上所呆的時間比過去更長，有更多的時間享受安逸。
Patricia Wallington曾在施樂公司當了十年的CIO，她學到了一些自我保護的經驗。她說能夠在這個職位上呆這么久，這歸功於自己主張及推動變革，而不是阻礙變革。現在，作為一名經理人教練，她認為高級管理人員要是做不到這一點，就很容易被推下台去。他們把自己局限在某個固定的視野，他們覺得事情應當這么做，然後堅持這種做法，而不願意隨機應變。
評估自己是否為令人信服的頂替者
不管你有多么反對甚至討厭上司，都要考慮清楚自己是否確實能做得比他更出色。如果你的上司與其上司或者業務同仁相脫節，很可能是因為在某些關鍵的項目上意見不一致。但你的上司也許是對的。
要是你的上司站在更高的位置來觀察事情，也許他能看到你所看不到的方面。光輝國際公司的Rubenstrunk說，IT經理對公司的了解程度通常只有其上司的40%到80%，他們的視野很有限。
不過，如果你對發生的事情私下得知80%，也許就能大致測出上司在哪個環節上出了岔子。據經理人培訓公司Valuedance的總裁Susan Cramm介紹，如果你在努力往公司主管的位置爬，還要具備涉及各IT部門的廣泛經驗(具備涉及各業務部門的經驗就更好了。)她說：曾經有個客戶只從事過基礎設施方面的工作，他卻告訴我想頂替那們CIO.我對他說，這根本就不可能。
除了解IT和業務的方方面面之外，成為超級明星或者擁有出眾的人格魅力也有助於你達成目標，因為這種魅力常常會把你推上公司主管的位置。據雷諾仕公司(Russell Reynolds)的經理人招聘專家Shawn Banerji聲稱，不斷提高這種聲譽的一條途徑就是，爭取獲得各種獎勵。他說：有時候，獎勵名至實歸，有時候卻不是。不過獎勵向公司的其他人表明你是有抱負的人。
展示你的領導才能
要是沒有部下的絕對忠誠，拿破崙就不可能當不上法國皇帝，在IT界也是如此。為了得到你未來下屬的支持，不要在上司背後說他的壞話，也不要許下你本人無法兌現的任何承諾。
如果你知道下屬渴望看到他們的經理擁有領導才能，而他們的經理一直缺乏這種才能，那么就要展示你自己的領導才能。ZRG的Heller說：僅僅聆聽可以讓你學到很多東西。如果現任上司根本不踏出辦公室半步，那么你應當下去走走。要是某個員工抱怨上司光說不做，你就要確保自己能夠說到做到。雷諾仕公司的Banerji說，這樣他們可能會開始想像：你來領導工作會是怎么樣。
當上司休假或者出遠門辦公事而讓你代班時，大好機會就來了，這時候你可以展示自己的領導才能。Heller建議，甚至可以讓上司在外出時給你一個代理頭銜――這是推銷你領導能力的一個巧妙辦法。
就在你帶領未來部下挖掘戰壕時，也要給其他將軍留下深刻印象。如果你在負責一個關鍵項目，就應當抓住機會，在討論你這個項目的預算或者執行委員會會議上發表看法。Heller說，如果你能表現出一名主管的風采，他們就不會懷疑你的領導能力，因為他們已經領教過了。
領導關於世界郵政日演講稿 篇8
各位領導，老師們，同學們，大家好：
今天，我們聚集一堂，在這裡隆重舉行捐資助學發放儀式，目的是為了進一步泓揚樂善好施、捐資助學的社會主義新風尚。在此，我謹代表興慶區掌政鎮教委、鹼富橋國小全體師生，對這次活動的成功舉辦表示熱烈的祝賀!向長期以來關心支持我校教育事業發展的寧夏華尊立達房地產開發集團董事長張達先生，恆仕達科技有限公司，銀川新概念英語學校及社會各界人士表示衷心的感謝!並向前來參加儀式的各位來賓表示熱烈的歡迎!
近年來，在市、區各級領導的關心與支持下，鹼富橋國小領導高度重視我校教育事業的發展，立足實際，堅決把素質教育放在優先發展的戰略高度來審時奪勢;明確地提出了創建“教育強校”的奮鬥目標，並著重從“抓班子，重在提高教師隊伍素質”;“抓宣傳，重在營造學習氛圍”;“抓投入，重在改善學校設施”;“抓課改，重在推進素質教育”這“四抓四重在”的工作思路上入手，力促我校教育事業的又好又快發展。近幾年來，鹼富橋國小可以說成績驕人，XX年成為首批遠程教育學校，XX年獲得平安校園榮譽稱號，XX年獲得遠程教育先進集體、是教育廳首批教師電子備課試點學校，率先在教委實現區域網路，基本實現班班通、教研組成功推出生活化作文教學，少先大隊在教委首先推出監督崗，我校學生陸夢代表寧夏赴北京參加“北京妞妞才藝展示”獲一等獎，張小芳等學生參加自治區“e代希望之星才藝展示”獲一等獎……受到了各級黨委政府的認可，學生的肯定，民眾的讚譽，“教育強校”的勢頭日益凸顯，為掌政鎮走"攻堅基礎促發展，發展鄉企壯實力，特色農業保增收，科教興鎮增後勁，開發旅遊帶三產"的興鎮富民之路培養了更多更好的可用的後勁人才，奠定了堅實的後勤人才保障。
國家要振興，教育是根本，孩子是希望。少年兒童是祖國的花朵，是國家和民族的未來，是我們黨改革開放和現代化建設的接-班人。實施“春蕾計畫”，幫助有困難的孩子順利地完成學業，事關社會進步與文明的大事，事關國家發展的前途與希望，是和-諧社會構建的一大重要標誌。通過舉辦這樣的捐資助學儀式，就是要把有限的社會公益資金，無償地捐給經濟拮据的家庭，幫助孩子們度過目前的困難，讓他們能夠安心地完成未完成的學業，能夠感受到社會大家庭的溫暖，能夠同享社會主義陽光下的甘汁雨露，健康快樂地成長，將來好成為一個對社會有用的優秀人才。在此，希望鹼富橋國小的同學們能夠更加珍惜這個大好機會，不要辜負關心和愛護你們的叔叔、阿姨們的期望，要更加勤奮學習，自強自立，發奮進取，開拓創新，明德博學，力爭現在在學校里做個優秀學生，將來在社會上做個優秀人才。
捐資助學是一項功在當代，利在千秋的宏偉大業，是中華民族扶危濟困的傳統美德，是和-諧社會精神文明建設的新風尚，其意義重大而深遠，值得提倡與大力泓揚。寧夏華尊立達房地產開發集團，恆仕達科技有限公司，銀川新概念英語學校在做大、做強自己事業的同時，情系教育，捐資助學，用實際行動真心回報社會，為貧窮地區教育的發展獻愛心、做實事。用實際行動，繼承和發揚了中華民族扶貧濟困的傳統美德，也為光彩事業樹立了榜樣。
在此，我代表學校也對段金國、顧金明這些熱心家鄉教育事業的家長表示由衷的感謝!我們希望能有更多的企業及仁人志士像寧夏華尊立達房地產開發集團，恆仕達科技有限公司，銀川新概念英語學校領導和員工們一樣，關心我校的教育事業和扶貧幫困工作，為加快我校的發展給予更多的關心與支持。
最後，我們真誠地祝願以上捐資助學的公司、學校以及個人在市場經濟的大潮中，一帆風順，興旺發達!
祝各位領導、各位來賓工作順利，身體健康，萬事如意!
謝謝大家!
領導關於世界郵政日演講稿 篇9
踏實搞好本職工作，是與領導溝通的基礎
無論你從事什麼工作，兢兢業業、踏踏實實做好本職工作是良好溝通上下級關係的基礎。有的人常在領導面前誇誇其談，言過其實，特別喜歡在領導面前表現自己，這些只能獲得領導暫時的信任，但是很快就會感到你“華而不實”。
做領導喜歡的員工，自己的發展目標與單位或企業的發展目標相融合的員工，樂於助人的員工，忠誠於自己的單位、忠誠於自己的事業的員工等等，這類員工是領導最喜歡的。
領導關於世界郵政日演講稿 篇10
尊敬的女士們、先生們，大家好!
今天是先生和小姐新婚大喜之日，兩位新人跟隨金秋的腳步，踏入紅地毯的另一端，從此開始攜手走進嶄新的生活。
正所謂千里姻緣一線牽，是有緣地，兩位是有緣人，作為女方單位領導代表，我首先代表我單位全體職工恭祝新人新婚幸福。但願這一對有情人在今後的日子裡，生活美滿，恩愛到白頭。
最後，請大家舉起酒杯，開懷暢飲，將今天的歡樂和喜慶倒進杯里，裝進肚裡，帶到家裡，讓我們的親朋好友及家人盡享這歡樂、美好的時刻!
謝謝大家!
領導關於世界郵政日演講稿 篇11
各位嘉賓、各位親朋好友、鄉親們：
大家好!
今天是××大喜的日子。從相識、相知，到相戀、相愛，今天××和××終於步入了婚姻的殿堂。在這裡，我向在百忙中抽出時間，尤其是遠道而來的各位親朋好友、各位嘉賓，表示熱烈地歡迎，並致以誠摯的問候!
十年修得同船渡，百年修得共枕眠。二位新人，即日起，你們的生活就要翻開嶄新的一頁。希望你們二位，在今後的生活中，相互理解、相互包容，相互關愛、相互尊重，讓友好、和睦、幸福、甜蜜與你們相伴一生。祝願你們：在工作中，互勉互勵，共同進步，一生一世風雨同舟，相濡以沫，幸福到永久!
同時，也萬分地感謝女方父母培養了這么好的女兒。從此，我叔叔嬸嬸又多了一個大方賢惠好兒媳，我也多了一個親如家人好弟妹。
敬愛的各位嘉賓、各位親朋好友、鄉親們，今天，你們送來了溫暖、送來了友情、送來了吉祥、送來了美好的祝福。請讓我代表家人，再一次向諸位的光臨表示誠摯的感謝，並衷心祝願大家在生活中，分分秒秒平平安安，日日夜夜健健康康，歲歲年年快快樂樂，永永遠遠順順噹噹。多多發財!
朋友們，讓我們在未來的日子裡，常來往、常聚首，讓我們的親情、友情地久天長!
為了表示對大家的謝意，特備薄酒，不成敬意。讓我們將我們的每一份喜悅與祝福，都融入到此時此刻，融入到這一份緣份的天空!更加地融入到這每一杯酒、每一箸菜，大家吃好喝好，不必客氣。
謝謝大家!
領導關於世界郵政日演講稿 篇12
作為女方領導，我要求新郎在眾親朋好友面前鄭重大聲朗讀如下誓約：
作為新任雇員——職位：新郎，我宣誓：
結婚之後，工資獎金全交，剩菜剩飯全包，家務雜活全乾，
一切以老婆的話為最高宗旨，遵循兩條原則：
第一、老婆的話都是對的;第二、即使老婆錯了，按照第一條執行。
具體實施細則：
首要反點條款：
男方每月上繳生活費用為工資的70%，下限3000，上不封頂，
私自小金庫每次發現按照每次1000元罰款上交老婆，並且小金庫全部充公。
八條行為準則：
01、老婆用餐時要隨侍一旁，舀湯盛飯;不得有先行用飯之行為。
02、老婆加班時要賓士接送，保鏢護衛;不得有放心社會之行為。
03、老婆危險時要奮不顧身，慷慨犧牲;不得有貪生怕死之行為。
04、老婆很累時要笑臉相迎，按摩捶背;不得有沙文主義之行為。
5、老婆生病時要親侍湯藥，廢寢忘食;不得有漠不關心之行為。
6、老婆給錢時要含淚感激，省吃儉用;不得有奢侈浪費之行為。
7、老婆煩惱時要溫柔安撫，分憂解勞;不得有火上加油之行為。
8、老婆犯錯時要引咎自責，自攬黑鍋;不得有連累老婆之行為。
完全遵循新三從四得!
老婆出門要跟“從”， 老婆命令要服“從”， 老婆講錯要盲“從”，
老婆化妝要等“得”， 老婆花錢要舍“得”， 老婆生氣要忍“得”， 老婆生日要記“得”
以上所有問題的最終解釋權歸老婆所有!
僅以此杯酒代表我本人認同簽字畫押，絕不反悔，乾杯!!!
領導關於世界郵政日演講稿 篇13
各位領導、女士們、先生們、新聞界的朋友們：
你們好!
今天東江學府三期二區悅天下正式開盤，值此之際，向前來參加開盤盛典的各位領導、各位嘉賓及各位媒體朋友們表示熱烈地歡迎，向即將成為“東江學府·悅天下”新業主的朋友們表示誠摯的感謝，謝謝你們對東江學府的信任和支持。
世紀·東江學府，源自對創造幸福生活的不懈追求，站在城市開拓者和建設者的高度之上，鍛造都市理想人居，構築百萬幸福大城，開啟一座城市的幸福生活，成就千萬人理想人居的幸福居所，率先打造幸福樣板東江學府，如今4000多戶業主共同選擇這裡，他們把這裡視為第一幸福榮耀居所，這是對東江學府的支持和信賴，更多對於“百萬幸福圓”做了最好的詮釋。
世紀·東江學府三期二區悅天下，為東江學府升級力作，著力為業主打造惠州首席百萬平米幸福社區。項目不僅繼承了東江學府20xx年金牌教育體系，成就孩子未來錦繡前程;建築更博採嶺南建築精髓，匯聚東南亞風情園林，4大交通大道環繞周邊，暢享便捷交通;3大體育館優質配套，運動就在家門口;戶型兩梯兩戶、南北通透，以南北雙陽台設計，滿足業主居住的舒適;規劃以愜意生活為主題的200米商業步行街 ，生活在此無憂無慮;1：1.35的戶車比讓業主尊享充足車位;以2.0的生態低容積率，演繹優質生活，讓更多人在此感受幸福，讓更多人生活在此更加圓滿!
我衷心希望大家能一如既往地支持、關心和厚愛東江學府·悅天下!
祝大家身體健康，事業發達，合家幸福、圓滿。謝謝!
講話稿二：開盤領導講話稿
各位領導、各位嘉賓，女士們、先生們：
上午好!很高興和大家一起出席“”開盤慶典活動。
作為“”項目的見證人，今天參加這個儀式我非常高興。房地產行業在國民經濟中扮演重要的角色，“衣食住行”中的“住”在人們生活中始終占據著最大的比重。我們xx市在打造海峽西岸經濟區的同時，很重視對房地產行業健康有序發展的建設。
我和在座的很多朋友一起，見證了xx集團發展的全過程。恆x有限公司的成長過程是一個房地產企業開發理念逐步完善的過程，是一個房地產品牌逐步升級的過程，是一個開發商逐步成熟的過程，更是xx地產行業逐步壯大的縮影!“”項目的公開發售同時也是xx集團和xx地產開發有限公司真誠攜手共創品牌的結果!
“”作為我市的重點房地產項目之一，它的建成一定會成為我市高尚人居社區的代表，引領全人居文明的發展!路一帶歷來是xx市區最富有歷史文化積澱的集中地，這塊稀有地塊上的樓盤帶給廣大業主的是xx人居的最尚層享受! “”的建設，有力的推動xx房地產行業向規模化、檔次化前進。在市委市政府、區委區政府及各有關職能部門的關心和支持下，“”的開發建設，更是加快xx市山水園林城市建設步伐，為打造海峽西岸魅力城市、改善城市居民住宅環境作出極大的貢獻!
小區開工建設以來，我們看到項目工程部的高要求、嚴把關、做安全工程、做精品項目、建品牌社區，辛勤地工作。我們相信，在不久的將來，可以看見“”以其優美的姿態展示在我們面前!
在此，預祝“”開盤成功!祝各位來賓身體健康，工作愉快!
謝謝大家!
領導關於世界郵政日演講稿 篇14
各位領導、各位來賓、各位朋友，女士們、先生們：
大家早上好!
首先，允許我代表股東及公司所有員工向全體員工對光臨今天4S店開業慶典現場的所有來賓朋友們表示熱烈的歡迎!同時，衷心感謝各位領導和朋友在百忙之中親臨現場，和我們一起見證汽車4S公司發展歷程中的一個輝煌時刻!
車行作為本市首家標準銷售服務一體化的4S店，在短短的幾個月時間裡得到社會各界人士的鼎力幫助和員工的不懈努力，投資百萬元，占地幾千平米的汽車4S旗艦店正式開業運營。 在未來的發展中，我們將打造讓大家有口皆碑的4S店面!我們堅信有了大家的支持和厚愛，相信汽車4S公司的明天會更加輝煌!
謝謝大家!
領導關於世界郵政日演講稿 篇15
各位領導、各位嘉賓，各位新人：
大家好!在這個草長鶯飛的美好日子裡，我們歡聚一堂，為50對來杭創業的新人送上新婚祝福。作為本次活動的承辦方，中國電信杭州分公司深表榮幸。首先，請允許我代表杭州電信向今日喜結良緣的各位新人以及新人家屬致以衷心的祝福和熱烈的祝賀!
近年來，中國電信杭州分公司在社會各界的大力支持下，綜合信息服務水平不斷提升，“天翼”移動網際網路深入人心，企業發展取得長足進步。在自身發展的同時，公司不忘反哺社會，情系民生，本次杭州電信積極承辦為“新杭州人”舉行的集體婚禮，是回響今年市總工會辦好“十件實事”的實際行動，更希望通過我們的小小心意為這一段段美好姻緣增光添彩!
婚姻是人生一個驛站。學無終止業無窮，愛情只有附麗在事業之上，才能常新;小家只有融入大家之中，才能永固。藉此機會，我衷心祝福在場的新人：願你們夫妻恩愛，白頭偕老。在漫漫人生路上相依相伴，相濡以沫;願你們比翼齊飛，事業有成。互相學習，互相支持，在各自的崗位上做出優異的成績。
最後，衷心祝願各位領導和嘉賓工作順利、萬事如意! 祝願各位新人的父母和親屬身體健康、家庭美滿!
謝謝大家!
領導關於世界郵政日演講稿 篇16
換位思考
俗話說，設身處地，將心比心，人同此心，心同此理。作為領導，在處理許多問題時，都要換位思考。比如說服下屬，並不是沒把道理講清楚，而是由於領導者不替對方著想。關鍵在於你談的是否對方所需要的。如果換個位置，領導者放下架子，站在被勸說人的位置上瞻前顧後，同時，又把被勸者放在領導的位子上陳說苦衷，抓住了被勸說人的關注點，這樣溝通就容易成功。
與下屬做朋友
推心置腹，動之以情，曉之以理。領導者的說服工作，在很大程度上，可以說是情感的征服。只有善於運用情感技巧，以情感人，才能打動人心。感情是溝通的橋樑，要想說服別人，必須架起這座橋樑，才能到達對方的心理堡壘，征服別人。領導者與對方談話時，要使對方感到領導不抱有任何個人目的，沒有絲毫不良企圖，而是真心實意地幫助自己，為下屬的切身利益著想。這樣溝通雙方的心就接近多了，就會產生“自己人”、“哥兒們”效應。
情感是交往的紐帶，領導能夠很好運用，和下屬交朋友，使自己成為下屬真正的自己人，是完成群體目標的主體力量。
多激勵少斥責
這一勸說技巧主要在於對對方某些固有的優點給予適度的褒獎，使對方得到心理上的滿足，使其在較為愉快的情緒中接受工作任務。對於下級工作中出現的不足或者是失誤，特別要注意，不要直言訓斥，要同你的下級共同分析失誤的根本原因，找出改進的方法和措施，並鼓勵他一定會做得很好。要知道斥責會使下屬產生逆反心理，而且很難平復，對以後的工作會帶來隱患。
例如，你是位領導，帶領幾個下屬去比賽保齡球，比賽的時候，下屬拋過去的球打倒了七個，作為領導可能會有兩種表達。其一：“真厲害，一下就打倒了七個，不簡單!”這種語言是激勵，對方聽起來很舒服，其反應是，“下次我一定打得更好!”。其二：“真糟糕，怎么還剩三個沒有打倒呀!你是怎么搞的?”對方為了緩解領導對自己的壓力，就會產生防禦思維和想法，其反應是：“我還打倒了七個，要換了你還不如我呢!”兩種不同的做法和不同的語言，前者起到激勵的作用，後者產生逆反心理，同時產生不同的行為結果。
積極的激勵和消極的斥責，對於下屬的影響就會是兩種不同的結果，更重要是心理上的影響，這是最根本的東西。