工會主任述職演講稿 篇1
我是 20xx年 7 月被任命為工會辦公室副主任的，試用期一年。我的工作職責是，在 工會主席領導下，負責工會辦公室工作;負責工會內、外部的協調;做好工會檔案、報告等 的建檔工作， 並負責起草工會部分文字材料; 做好文秘工作和接待工作。
時光如梭， 轉眼間， 一年的試用期已滿。一年來，我時刻牢記領導和我談話時對我提出的要求和希望，努力克服 自身弱點，不斷提高自身素質。在領導和同志們的大力幫助和支持下，較好地完成了各項工 作任務，理論水平和工作能力有了一定提高。現將一年來的工作、學習情況總結匯報如下
一、加強政治理論學習，掌握必要的政策理論工具，提高解決實際問題的能力。
作為一名企業中層幹部，必須要深入學習黨的各項路線、方針、政策，掌握必要的政策理論 工具， 否則， 就難以勝任本職工作。因此，在平時的工作中， 我非常重視對政治理論的學習， 深入領會黨的xx屆四中、 五中全會精神， 學習 dxp 建設有中國特色社會主義理論和江總書 記關於“三個代表”重要思想。今年四月份，參加了由總公司組織處舉辦的中層幹部理論學 習班，深入學習了企業思想政治工作、領導幹部應具備的素質以及企業管理方面的知識。通 過學習，提高了運用理論知識分析問題、解決問題的能力，提高了政策理論水平。更加深刻 地認識到“三個代表”思想是我黨的立黨之本、執政之基、力量之源，是新形勢下加強黨的 建設的綱領，同時，也是指導工會組織做好各項工作的行動指南。
二、加強對工會業務知識的學習，不斷提高業務能力。工會工作，看似簡單，實際 具有很深的學問。為了更快地掌握工會業務知識，提高工作能力，我深入學習了《工會法》 、 《勞動法》《中國工會章程》等法律、法規;學習有關工會工作方面的文章和論述，並注意 、 做好讀書筆記。在企業深化改革的進程中，加強對建立現代企業制度的學習，了解現代企業 制度的基本知識。今年五月份，我參加了由省總工會和省勞動人事廳共同主辦的《工資集體 協商》培訓班。工資分配是職工民眾普遍關心的切身利益問題，是工會保障工作，也是工會 工作的重要組成部分。
隨著我公司企業改革的不斷深化和經營機制的轉換， 職工民主意識的 不斷增強，工資集體協商談判必將開展並形成制度。因此，我抓住這次機會，認真學習，努 力掌握工資集體協商談判的知識和技巧，為我公司進行工資集體協商做好理論上的準備。
做機關工作，要有較強的寫作能力。為儘快提高寫作能力，我認真學習《套用文寫 作實用教程》等書籍，通過不斷的學習和積累，理論知識和寫作能力有了一定的提高，通過 調查研究， 並根據工會工作的實際， 撰寫了 《企業在改制進程中如何做好工會工作》 的論文， 20xx 年底撰寫了《工會工作報告》 ，並在職代會上報告;今年“五一”前夕，我公司被推薦 為省“五一”勞動獎狀獲得者，並要求儘快報送企業事跡材料，為不影響我公司參選，我放 棄休息時間加班加點趕寫出了《抓住機遇求真務實為供水事業的發展而努力奮鬥》 。
三、協助工會主席、副主席做好工會自身建設工作，提高工會幹部隊伍整體素質。
為適應新形勢下工會工作的需要，我們從抓工會自身建設、抓業務理論學習入手， 堅持政治學習和工作例會制度、堅持業務理論知識的學習，通過互相學習、交流，達到提高 政治理論水平、提高業務能力的目的。按照總公司和機關總支的要求，全面落實各項學習計 劃。學習了《職業道德建設讀本》《學習教育輔導材料》《新時期加強政治思想工作》和十 、 、 五屆五中全會精神等內容。並積極組織對我公司改制工作的大討論，在討論中，同志們暢所 欲言、氣氛熱烈，對我公司在改制進程中需解決的問題，提出了一些很好的意見和建議。
按 時召開工作例會，對工會 各項工作進行總結和部署， 保證各項活動的順利進行， 並要求每一項活動的開展要做到有方 案、有簡報、有總結，年終要寫出全面的工作總結。加強工會為基層服務意識的教育，對待 基層來辦事人員，要熱情接待，文明禮貌，耐心解釋來訪人員提出的問題並積極解決問題。 通過採取一系列的措施，工會幹部素質得到提高，凝聚力得到加強，成為一支有較高理論水 平、有較強業務能力的幹部隊伍。
四、做好工會內、外部協調工作。為迎接新世紀的到來，工會圍繞企業深化改革和 優質供水中心工作，開展了一系列的活動。如， “安康杯”勞動競賽活動、 “五一杯”優質服 務競賽活動、技術比武活動、職工足球賽、職工讀書徵文活動等等。在千頭萬緒的工作中， 我的工作定位是，在工會主席、副主席的領導下，做工會各項活動的組織者、協調者、配合 者。
工作中努力做到嚴於律己、以身作則，與工會的同志們團結協作，共同完成好各項工作 任務。根據任務的輕重緩急，合理安排人員的調度或自己承擔部分任務。如，去年十月份付 老師負責的勞動競賽工作任務較多， 上級工會要求同時報送三項勞動競賽情況總結材料， 為 儘快完成工作任務，我承擔了其中“五一杯”優質服務競賽總結材料的撰寫任務。在同志們 的互相幫助和協作中，使工會成為一個團結協作、互相配合的整體，大大提高了工作效率。
工會工作的開展，離不開機關各處室和各基層單位的支持，特別是行政部門，工會 的很多工作是和行政各部門聯合開展的。如去年進行的機泵工、淨化工、計算機工種的技術 比武工作，是一項參與部門多、涉及人員廣的大型活動。工會作為組織協調部門，為使比武 活動順利進行，在李主席的具體部署下，我和付老師負責各部門的協調、聯絡工作，多次組 織有關人員召開準備會， 對比武活動的出題、 監考、 評卷等各個環節進行周密的安排和部署。
由於我們準備充分、組織嚴密，比武活動獲得圓滿成功。
五、做好迎接上級工會領導對我公司的各項參觀、檢查工作。20xx年，上級工會對 我公司工會工作開展情況檢查、參觀較多。如，十月份全省推行《集體契約》經驗交流會， 我公司被定為參觀對象;十一月份省總工會對我公司進行了“全國模範職工之家”的驗收工 作;八月和十二月省總、市總對我公司“安康杯”競賽活動開展情況進行了檢查等等。為迎 接省、市領導的檢查，要做大量的準備工作，在李主席的具體部署下，我配合分管此項工作 的幹事對有關材料進行歸類和整理並做好接待的各項準備工作。由於我們的工作做得紮實、 到位，每一項檢查都得到上級工會的認可和肯定。
六、做好工會各類檔案的建檔工作。我自今年七月接手工會檔案的建檔工作後，按 照檔案室的歸檔要求，結合工會工作實際，細化了工會檔案的分類，做到無缺失、無遺漏， 條理清楚、查閱方便。
七、積極配合黨群各處室的工作，完成好各項臨時性工作任務。黨群各處室的工作 有時需要各部門的配合、協作和支持，如提供相關材料、參與有關工作等。無論哪個處室需 要協助工作，我都會盡力把任務完成好。今年九月份受組織處委託，參加了鄭州市“公開選 拔企業正職領導”的組織考察工作。在歷時二十天的考察工作中，我抱著對每一位考察對象 認真負責的態度，認真聽談話、做記錄，力求全面、準確的記錄每一個考察對象的特點，有 時一坐就是一整天，思想絲毫不能放鬆。考察中，共作原始記錄一百多頁，本著公正、客觀 的原則，寫出了三名同志的考察材料，並一次通過了考察組的審核。
八、存在的不足和努力方向。工作中有時不夠大膽;考慮問題、分析問題不夠全面、細緻;開拓精神尚需進一步 加強; 政治理論水平和業務能力還需進一步加強。
在今後的工作中我將繼續加強對政治理論 和業務知識的學習，不斷提高自身素質;發揚成績、彌補不足，在工會主席、副主席的領導 下，與工會同志共同努力完成好工會各項工作任務。
工會主任述職演講稿 篇2
我現任區總工會辦公室主任。一年來，在區總工會領導班子的正確領導和辦公室全體同志的大力支持下，我按照“全面上水平，單項爭一流”的目標，全面落實科學發展觀，以求真務實的態度，不斷開拓創新，積極努力工作，切實發揮了辦公室的參謀助手作用，圓滿完成了工作任務。
一、加強學習，提高素質。一年來，我積極參加支部學習，不斷用“三個代表”重要思想武裝頭腦，堅持以黨員標準和崗位職責嚴格要求自己，注重加強自身修養，力爭使自己儘快成為廣大職工民眾的貼心人。為了提高辦公室人員履行職責的能力和水平，我堅持定期組織辦公室全體同志開展《勞動法》、《工會法》和工運理論、工會業務學習，大家集思廣益，逐步形成了“構建三個體系、推進三項工程”的工作思路。
二、擺正位置，盡職盡責。在實際工作中，我認真貫徹執行區總工會會議和全委會議的決議，嚴格按照主席和各位分管主席的要求認真開展工作，團結同志，密切配合，同時，加強與各單位和市總各部門的溝通協調，做到了開展工作爭先進、配合工作不越權，各項工作在全市工會系統中都站排頭，我本人被評為盤錦市職工職業道德十佳標兵。在做好本職崗位工作的同時，我能夠按照組織的要求做好階段性工作，做到了服從安排、聽從指揮。去年上半年，組織抽調我做先進性教育活動綜合組組長工作。其間，我和另外幾名同志克服了時間緊、任務重、人手少等困難，經常利用晚上時間和雙休日加班，竭盡全力做好綜合組的各項工作，使綜合組工作和本單位工作互不影響、互相促進。
三、完善制度，狠抓落實。為了保證工會各項工作落實到位，年初，經主席辦公會議同意，辦公室完善了《工作目標責任制度》，進一步明確了辦公室工作人員崗位職責，進行任務分解，做到了“千斤重擔大家挑，人人身上有目標”，使各項工作忙而有序，有條不紊。例如：為了進一步強化基層工會組織建設，我們辦公室人員人人分擔建會指標，以盤錦鼎信商廈等一批規模企業為突破口，定期深入基層督促、指導建會工作，經過大家的共同努力，全年新建基層工會33家，圓滿完成市總下達的任務;在實施送溫暖工程活動中，我堅持近距離、面對面、心貼心地為職工民眾辦好事，特別是為困難職工排憂解難。
年初，在分管主席的帶領下，我們深入困難職工家中走訪調查，建立了困難職工檔案，並實行動態管理。春節、元旦期間，又把工會的溫暖送到困難職工的心中，使“送溫暖”成為工會救助困難職工的“品牌工程”;在日常工作中，我帶領辦公室全體人員按時完成了文書檔案、組織協調、調查研究、督辦檢查、信訪接待和領導交辦的各項事宜。
一年來，雖然工作取得了一些成績，但還存在著不足之處，主要是理論學習不夠系統，深入基層不夠經常。今後，我要在總工會領導班子的正確領導和同志們的支持幫助下，繼續盡職盡責，努力拚搏，為做好工會工作做出自己的貢獻。
工會主任述職演講稿 篇3
時光飛逝，20xx年已將悄然離去，在過去的一年裡我所負責的工會工作以及辦公室工作在黨組織的正確領導和上級領導的指導下，圍繞黨的方針政策，積極做好職工民眾的思想政治工作，加強工會自身建設，積極開展各項活動，提高了職工民眾的整體素質，活躍了工會工作氣氛，促進了所整體工作的發展等方面做了大量的工作，並取得了較好的成績。作為工會主席兼辦公室主任，現將20xx年工作述職如下：
一、加強思想政治學習
只有不斷的加強自身的學習，才能提高政治思想覺悟，提高自己的各項業務水平，使自己在新時期發展之中立於不敗之地;一年來，我積極參加政治理論學習，認真學習了《工會法》、《中國工會章程》;仔細的領會黨的路線、方針、政策，不斷提高自身的工作能力，增強了工作的責任感、使命感。積極組織和參與所里開展的“爭創”活動，對“四強四優”活動進行了系統的學習，並撰寫了心得體會;我知道只有不斷努力學習，才能及時掌握黨在各個不同時期的工作目標、方針政策、各項法規，這樣才能跟上時代的腳步，才能把自己磨礪成新時期里德才兼備的幹部。
二、工會民主管理方面
(一)堅持職代會制度。職代會制度是我國企事業單位職工參與民主決策、民主管理、民主監督的基本制度。也是我所長期以來始終堅持的一項制度，旨在牢固樹立全心全意依靠職工參政議政、維護職工合法權益、不斷拓寬民主管理渠道、積極引導職工參政議政。通過討論，認為報告全面總結了我所各項工作所取得的成績、存在的突出問題，正確地分析了我們面臨的形勢，描繪了管理處發展的新藍圖，報告實事求是、振奮人心。這次會議的召開不僅提高了職工代表參與民主決策、民主管理、民主監督的能力，從而進一步推進了我所職代會建設和民主政治建設。
(二)搞好事務公開
事務公開是企事業單位民主管理的重要組成部份，也是職工代大會制度的完善和發展。我以“推進所務公開，支持職工參與管理，維職工合法權益”為指導，嚴格按照有關要求，在事務公開上，注重把生產經營的難點、職工利益的熱點、職工反映的焦點、容易引發矛盾的突發點、黨風廉政建設的關鍵點，作為處務公開的重要內容。在公開的程度上，重點是向公開辦事過程逐步延伸，做到事前、事中、事後各個環節上採取了多種形式的公開。
三、積極開展“創爭”活動
(一)協助行政狠抓安全生產
安全生產事關人民民眾生命財產的安全，事關國民經濟持續快速健康發展和社會穩定大局。我單位的安全生產旨在有效預防各類傷害事故，切實保障工程安全、人身安全和財產安全。今年我積極參加了單位組織的安全生產大檢查;組織職工積極參加普法知識學習活動，守好安全大門。
(二)協助行政狠抓職工培訓
在職工培訓、鼓勵職工自學成才方面重點是在全所倡議“任務少時學一點、工作時間擠一點、休息時間讀一點、班前班後掄一點”等四個一點的職工學習活動，從而提高了職工的整體素質。一是協助制定了20xx年職工培訓計畫;二是組織幹部職工觀看開展各種文體活動，各種活動的開展不僅提高了職工的整體素質，而且更加激發了全所職工愛崗敬業、求真務實、紮實工作的熱情。
四、工會自身建設方面
(一)加強工會幹部的隊伍建設
工會組織是做好工會工作的基礎，工會幹部隊伍是工會組織中的主力軍。不斷提升工會幹部的領導能力，是新世紀、新階段對每一個工會領導幹部的基本要求。按照“努力建設一支堅持黨的基本路線，熟悉本職業務，熱愛工會工作，受到職工信賴的幹部隊伍”的要求。一是制定了工會幹部的培訓計畫(組織所工會委員到有關單位參觀學習)，提高工會幹部的整體素質;二是對全所工會會員進行了重新登記，並建立了會員資料庫，從而規範了工會對會員變動情況信息化管理水平。
(二)加強思想作風建設
工會在工會幹部思想作風建設上提出了“以為職工多辦實事、多做好事、多解難事為榮，以漠視崗位、脫離民眾、不思進取為恥，大興密切聯繫民眾之風”的號召。按照這個要求，我組織工會委員學習了《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》等有關檔案。全體委員分別聯繫各自的思想和工作實際進行了發言。
五、在廉政工作方面
一直以來，我始終保持忘我的工作熱情，求真務實的工作作風。始終以共產黨員的標準嚴格要求自己，牢記共產黨員的職責，保持共產黨員的純潔性，自覺抵制各種不良思想的影響和腐蝕，自覺做到個人利益服從黨和人民的利益，服從單位的大局，自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規;始終保持崇高的精神境界和高尚的道德情操，用人格力量凝聚人心;始終保持艱苦奮鬥的作風，少索取、多奉獻，少攀比、多節約，少比待遇、多比工作，努力在服務人民中體現宗旨、展現風貌、創造實績、不斷提升個人魅力。組織紀律觀念比較強，做到按時上下班，始終保持端正的工作態度和嚴謹的工作作風，較好地保持了一個共產黨員的先進性。
今後，我將進一步加強政治理論和業務學習，加強世界觀的改造，積極參加解放思想大討論，按照黨員幹部的基本要求，不斷完善和充實自我，清清白白做人，勤勤懇懇做事，進一步解放思想，更新觀念，努力工作，勤政務實，廉潔自律，開拓進取，為廣大幹部職工服好務。
以上述職請各位審議，如有不妥，請批評指正。
工會主任述職演講稿 篇4
各位領導、同志們：
過去的一年，我在局黨委的直接領導下，按照兩錦局和縣委、縣政府的部署 與我們科室同志一起，在其他科室的密切配合下，依靠全局廣大幹部職工的大力支持，圍繞全局工作，積極抓好黨建、思想政治工作和精神文明建設，並取得了一定成績，下面我從兩個方面向領導和同志們述職，請給予評議，黨委辦公室主任述職報告。
一、 20xx年黨辦工作的回顧。
(一)加強黨的思想建設、組織建設和作風建設
黨建工作是黨辦的首要任務。在局黨委的直接領導下，為使我局黨委的工作充滿活力，我著力抓好思想建設、組織建設和作風建設，並把制度建設貫穿其中。既做好上級部署的工作，又要立足圍繞我局中心工作，做好經常性的工作。
1、加強黨的思想建設，必須把黨的思想理論建設擺在更加突出的位置。我們按照局學習計畫，定期組織黨員幹部進行理論學習。以“三個代表”、xx大精神及xx屆三中、四中全會精神為重點，深入學習《中共中共中央關於切實加強黨的執政能力建設的決定》，樹立全員“立黨為公，執政為民”的思想。
2、加強黨的組織建設。目前我局有208名黨員，16個基層黨支部，5個機關支部，1個黨總支。這是一支龐大的黨員、幹部隊伍，為使黨員、幹部始終保持共產黨人的蓬勃朝氣，昂揚銳氣，浩然正氣，我除了抓學習外，還進一步完善了基層黨支部建設，嚴格按照黨章規定健全組織機構，建立必要的活動制度。
(2)按照發展黨員方針，做到成熟一人，發展一人的原則，為黨組織輸送新鮮血液。在局黨委確定黨員發展對象之後，積極做好填表、考察、培養和管理工作。認真負責地搞好政審與調查，完善各種材料，嚴格按照組織程式規範化地開展工作。組織他們參加縣直機關工委組織的非黨積極分子學習班。學習黨的基礎知識，提高他們的思想政治素質與理論水平。今年我局共發展4名新黨員，壯大了黨員隊伍，提高了黨的整體戰鬥力。(3)完善黨員管理機制，按期做好黨費收繳工作，及時上報黨員年度統計報表，並做好黨員名冊的歸檔工作及黨報黨刊的征訂發放工作。在局黨委及全體黨員的共同努力下，我局的黨建工作得到了縣委的充分肯定，被評為先進黨支部。
3、加強黨的作風建設。(1)為保持我局黨員隊伍的穩定性和純潔性，狠抓黨風廉政建設，嚴格執行中共中央、國務院《關於實行黨風廉政建設責任制的有關規定》。(2)對《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨黨內處分條例》進行集中學習並在全局範圍內開展知識競賽，同時配合行風辦一起抓好行風建設。
(二)選擇有效載體，提升黨建工作水平。
以精神文明單位創建和“五看五比創最佳”活動為載體，加強黨建工作建設。
1、增強服務意識，提高創建水平。
我局始終堅持“兩手抓，兩手都要硬”的原則，精神文明建設取得累累碩果。我局連續20xx年保持了省級文明單位稱號。20xx年，我局有1個供電營業所被評為市級標兵單位，3個供電營業所被評為市級文明單位，11個供電營業所被評為縣級文明單位。應該說，這些文明單位的創建都傾注了領導和前幾任黨辦主任及全體幹部職工的智慧、力量和心血，這是大家的榮耀。到我任黨辦主任一是這些榮譽不能丟，二是如何提高創建水平，以促進我局經濟工作的發展。圍繞這兩項重點工作，第一，堅持年初有計畫，半年有總結，年終有總結，使創建工作在規範有序中進行。第二，不僅自已要做好全局的計畫、總結，而且要指導和幫助整理16個不同層次文明單位的申報、計畫、總結、報表等工作。為提高創建水平，請縣委文明辦公室到我局文明單位進行檢查、指導，並結合我局業務工作，進行下鄉指導。
2、開展“五看五比創最佳”活動。健全了“創佳”組織領導機構，年初制定了切實可行的實施方案，結合我局工作實際提出了總體目標，黨建、精神文明建設有機結合，開展了一系列“創佳”活動，使黨建工作開展的有新意，有特色，並對這項工作做了認真的總結，接受了縣委的檢查驗收，有望再次獲得“五看五比創最佳”先進單位。
(三) 開展紮實有效的活動，深化黨建工作內涵。
1、為慶祝建國55周年，縣委、機關工委組織的的歌唱祖國、歌唱黨百人大合唱活動。我局黨委決定由趙書記負責由我協助具體組織開展此項活動。此次活動受到了縣委和機關工委的一致好評，同時也豐富了黨員幹部文化生活，陶冶了情操，強化了愛國愛黨意識。
2、為紀念向雷鋒同志學習四十一周年,組織青年團員參加了縣委的宣傳活動;在《公民道德建設實施綱要》頒布三周年之際，組織黨員幹部參加了集中宣傳活動;結合“五看五比創最佳活動”開展了“學習英雄楊利偉，爭做文明綏中人”宣傳活動。按照省局部署和檔案精神，在3.15權益日開展了以“振興遼寧，供電先行”為主題的宣傳教育活動。通過懸掛條幅、張貼標語、出示板報，傳送傳單等一系列主題教育活動，淨化了黨員思想，增強了黨性觀念。
3、7月份開展了“五同”活動。由局主要領導掛帥，黨辦具體實施，起草了“五同”活動實施方案，成立了領導小組，組織機關黨員幹部深入農戶，進行走訪調研，為他們解決實際困難。代表全局為范家鄉鮑莊子村送去了5000元人民幣，帶去了科技致富書籍和信息，鼓勵他們樹立信心，度過難關，早日脫貧致富，並將 “五同”活動情況形成文字材料，上報縣委辦。
4、落實綏委發[20xx]1號檔案，關於開展“東北大振興，我們怎么辦”大討論活動，以我們的行業特點，從服務角度為綏中經濟發展提供可靠供電保證，為招商引資辦電提供便利條件，並上報了實施方案。
5、組織黨員幹部開展全國“愛中華、奔小康、強國防”知識競賽答題活動。
20xx年，我局的黨建工作取得了一些成績，但還應該看到缺點和不足。主要是工作沒有創新精神，對黨員幹部政治理論學習抓得不緊，對基層支部建設和支部書記培訓不夠。
二、 20xx年工作的基本思路
堅持人為本，樹立科學的發展觀，在總結成績和不足的同時，從中我受到很大啟示。一是團隊配合的精神比分散的展現個人的才華更為重要。做黨務工作，我是半路出家，是領導具體指導，各科室協同，廣大黨員、幹部的支持，我局黨建工作才取得驕人的業績。二是黨建工作是做人的工作，首先自已必須具備人格魅力，這樣才會有感召力、說服力、凝聚力。三是人生有限，轉眼即逝，而工作是生活中的重要部分，我一定不會辜負領導信任，同志託付，珍惜崗位，做好工作。在局黨委的直接領導下，按照中央和國資委黨委的部署紮實開展好保持共產黨員先進性教育活動。
1、完善黨建工作制度和標準，編制《20xx年綏中縣農電局黨建工作要點》和《綏中縣農電局黨建工作制度彙編》，建立黨委中心組學習制度、局機關學習例日制度，加強幹部職工思想政治建設，提高企業整體素質，按照xx大的要求，全力打造學習型企業。
2、在全局範圍內開展“推薦好書、讀好書”活動，加強黨員幹部思想道德教育。
3、培樹“學習標兵”、“敬業標兵”、“管理標兵”等先進典型，鼓勵黨員爭先創優。
4、加強基層黨組織建設，合理設定黨支部，選配好支部書記，並抓好對基層黨支部書記的培訓工作。學習黨的基本理論、基本知識和新時期保持共產黨員先進性教育活動。
5、迎接建黨84周年，在“七.一”前夕，舉辦黨的知識競賽活動，組織新黨員入黨宣誓活動;認真做好在七月一日黨委召開黨建工作會議，總結工作，探索經驗，並對“兩優”進行表彰的籌備工作。
6、與行政辦共同做好述職工作，建立必要的幹部教育管理辦法;探索黨建新思路，融入並服務於全局改革、生產、經營、管理的需要。
7、深化文明單位創建活動，建立健全常態管理機制，按照縣委文明辦和農電行業特點形成《綏中縣農電局文明單位創建動態管理辦法》，並以此為準則，切實鞏固文明成果。
8、發展企業文化，加大企業宣傳力度，力求形式和內容上要有所創新，辦好農電工作簡報。
20xx年工作的基本思路，只是個人想法，還將按照上級黨委和我局黨委的要求，形成完整工作計畫。
以上是我的述職，請領導和同志們指正，我會發揚成績，糾正不足，努力工作。
工會主任述職演講稿 篇5
今年以來，在局黨委的正確下，承蒙各位班子成員和全局幹部職工的關心和大力支持，在各部門單位的大力協作配合下，本人努力加強學習，積極勤奮工作，盡心盡力地履行崗位職責，做了一些工作，取得了一定成績。現將本人的思想和工作情況匯報如下：
一、堅持把學習作為第一要求，努力提高履行崗位職責的能力
根據局黨委分工，本人分管辦公室、信息中心、機關黨建和紀檢監察工作。辦公室作為全局的一個重要視窗部門，擔負著參與政務、管理事務、綜合服務的職責，是的“參謀部”和“左右手”，是全局聯繫上下、協調左右的“傳導神經”，工作不能有絲毫閃失;信息化建設是推進工商改革發展的重要保障，需要與時俱進;紀檢監察和機關黨建是直接面對人的工作，要有耐心、細心和強烈責任心。要做好上述工作，必須緊跟形勢、熟悉政策、豐富知識。為此，我堅持自加壓力，自覺學習，勤于思考，學以致用，努力提高自身綜合素質，為履行好崗位職責打牢基礎。
一是學政治理論，提高自身的政治素質。注重從報紙、電視、網路等渠道學習領會黨的路線、方針、政策，始終堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，不斷提高對科學發展觀和構建和諧社會重要性和必要性的認識，在大是大非面前，頭腦清醒，態度堅決，始終保持高度的政治自覺性和政治敏銳性。在“學習實踐科學發展觀”、“作風建設年”等專題教育活動中，堅持以普通黨員的身份，積極參加學教活動，帶頭做學習筆記，帶頭撰寫文章，帶頭查擺剖析自身問題和不足，認真落實各項整改措施，個人理論素養和黨性修養得到增強，貫徹落實科學發展觀的自覺性進一步增強。
二是學工商業務，提高自身的業務素質。分管的幾個科室雖不是業務部門，但工作中時時處處要與業務打交道，對工商行政管理業務不熟悉，是難以做好工作的。為提高自己的業務素質，我堅持讀書看報，特別是《工商行政管理半月刊》、《中國工商報》、《工商導刊》、《工商》等系統內報刊，堅持有空必看;國家總局、省市局信息網站時時關注瀏覽，努力通過多渠道了解最新政策動態，掌握最新法律法規知識，學習外地先進經驗、做法，為自己做好工作提供指導和借鑑。
三是學做人，提高自身的品德修養。作為一名班子成員，同時身兼辦公室主任，面對上下左右，實在是個不好當的角色，在工作中，我時刻告誡自己要有全身心投入的熱情，有甘於嘗盡“各種滋味”的吃苦信念和不居功的超越自我精神，在實踐中不斷加強修養，練好“內功”。首先是找準位置，正確處理與班長、班子成員的關係，不爭權、不爭利、不爭名、不爭位，注意維護班子的團結和權威，主動與班子其他成員溝通思想和工作，虛心聽取他們的意見和建議，誠懇地向他們學習，做到心往一處想，勁往一處使。
在局班子集體研究重大問題和進行重大決策時，主動當參謀提建議，對決策議定事項，屬於自己分管的工作，大膽承擔任務，認真組織落實;遇到情況及時匯報、及時通氣，做到不缺位、不越位。其次是樹立服務意識。“千難萬難服務難，上下左右協調難”，堅持克服人手少、任務重的實際困難，樹立較高的思想境界和良好的服務意識，淡泊名利，寵辱不驚，守得住清貧，耐得住寂寞，抵得住誘惑，受的住委屈，全心全意做好各項工作，做到吃苦不叫苦，有難不怕難，有累不喊累，受氣不賭氣，兢兢業業推進各項工作有條不紊開展。
二、堅持把盡職盡責作為第一要務，積極主動做好各項工作
緊緊圍繞工商管理改革發展的新要求和全局工作中心，把握工作大局，創新工作思路，突出工作重點，狠抓工作落實，圓滿完成了各項工作任務。
1、抓辦公室政務和信息化工作，標準求“高”。一是認真負責做好起草把關工作。要求辦公室同志不斷加強學習，對工作一絲不苟，對文稿精益求精。今年以來，辦公室共起草審核正式文網、領導、經驗、工作匯報等各類文字80餘份、30餘萬字，做到準確及時。二是主動做好宣傳信息調研工作。抓住重點、難點、熱點問題，組織力量搞好策劃，充分運用各種宣傳媒體，寫出有力度的稿子，全方位、多角度宣傳工商行政管理工作。
今年以來，組織撰寫調研文章20餘篇，先後在《都市報》、《**日報》、《**晚報》等省市級媒體刊發稿網38篇，采編信息96條，被省市局採用81條。三是不斷加強系統信息化建設。組織了新OA辦公平台及業務軟網操作培訓和網路測試培訓。適應基層監管執法新要求，我們還安排市局信息中心同志下基層現場對一線執法幹部進行基層綜合監管業務軟網操作技能全員培訓指導，受到基層幹部職工歡迎。四是強化政務督辦。建立基層業務督查考核制度，通過定期抽查與不定期檢查、專項督查與綜合督查相結合，對上級決策部署、階段性重點工作、領導交辦事項等工作進行跟蹤檢查，全年共制發督辦通報8期，確保各項決策部署和工作要求落到實處。對市局、市委市政府轉交辦33網信訪網，及時督辦辦理，按時回復，做到了網網有落實，事事有回音。
2、抓機關黨建，要求求“實”。一是紮實組織開展學習實踐科學發展觀活動。按照市局黨組和**市委的統一部署，緊緊圍繞“黨員幹部受教育、工商發展下水平、人民民眾得實惠”的目標，將學習實踐活動與推進工商轉型、實現科學發展緊密結合，堅持“五個貫穿始終”，精心組織開展“六大主題實踐活動”，積極推進工商職能服務轉型、監管執法轉型和隊伍建設轉型，全面推進工商職能到位。我們的學習實踐活動深入紮實，富有特色，效果顯著，市學習實踐活動領導小組給予高度評價，在全市推介了我們的做法。二是強化機關黨建工作。
健全完善局屬各支部組織，做到人員、職責、經費“三落實”。堅持黨員“三會一大學”制度和黨員民主生活會制度，積極組織黨員幹部參加“慶祝新中國成立六十周年書畫攝影展”和“我和祖國”主題徵文活動等活動，組織局屬各支部優秀黨員到革命老區參觀學習，組織開展扶貧未笱?活動。三是加強精神文明建設。以提檔升級為目標，制訂系統文明創建規劃，對各單位提出了創建要求，通過狠抓督辦落實，確保了創建任務完成，今年我局系統再次被評為**市文明系統，下屬1個單位獲得**市級文明單位稱號，其他單位均被評為**市文明單位，市局機關獲得“全省文明單位”稱號。
3、抓紀檢監察，著眼求“防”。一是認真落實黨風廉政建設責任制。制訂了《20xx年**市工商局黨風廉政建設責任書》，層層簽訂責任書，建立了 “一把手”負總責，分管領導各負其責，相關部門齊抓共管的責任機制，形成黨風廉政建設一級抓一級、層層抓落實，人人有責任的工作機制。
二是加強幹部隊伍教育管理。以“樹立優良作風 促進科學發展”為主題，開展了“我為轉型建言獻策”、“自覺做到勤政廉政”大討論，邀請有關領導同志圍繞如何落實 “20xx—20xx年懲防體系”為系統黨員幹部上廉政黨大學，組織黨員幹部觀看全國優秀紀檢監察幹部大型情景歌舞詩劇《永遠的巴國紅葉》，組織系統100多名在職黨員幹部參加“全市反腐倡廉警示教育圖片展”活動，圍繞全省系統近年來被查處的鄒心至、李傳雲、雪化君等違紀違法案網開展討論，強化正面典型示範和反面警示教育。在教育活動中，還先後編制了“反腐倡廉宣傳教育資料彙編”，製作了禁令卡和禁令警示牌，發放到各單位和每一各幹部職工手中，確保人人受教育。
三是積極探索廉政風險點防範管理工作。按照省市局的部署安排，緊密結合實際，突出重點崗位，積極開展廉政風險點防範管理工作，通過個人自查、上下互查、單位核查、領導評查、公示審查“五查” 方式，全面查找幹部隊伍在幹部人事權、財務支配權、物資採購權、行政執收、行政檢查處罰權、行政許可權等六種權力崗位存在的廉政風險點。全局系統參加自查人221人，排查事項11個，查找出風險崗位71個，重要風險點46個，廉政風險表現形式364種，梳理防範措施67條，有針對性制定防範制度13個。我們的工作得到省市局肯定，省局工商行政管理簡報發了我們的做法。
四嚴肅查處違紀違規行為。組織局執法監察隊開展執法監察活動13次，暗訪企業、個體工商戶178戶(次)，抽查工商所(分局)18次，制發《執法監察通報》4期;受理民眾投訴舉報1網，糾察各種違紀違規行為7人次，提出當場警告13人次，對一名幹部給予通報批評和警告處分。同時，充分發揮局入口網站“違紀違法舉報”、“局長信箱”作用，加大對對信訪舉報的核查力度，共受理各渠道的民眾信訪舉報2網，辦結結果全部向當事人和上級機關進行了回告和回復。
三、堅持把廉潔自律作為第一根本，始終保持清正廉潔本色
我始終用“清清白白做人，老老實實做事”這句話來要求自己，作為一名班子成員，更應該起到表率作用。一是不貪不占，過好物慾關。面對生活中金錢、名利等誘惑，能強化自律意識，嚴格遵守廉政準則和各項廉政規定，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、經濟紀律和工作紀律，見微知著，防微杜漸，時時刻刻做到“自重、自省、自警、自勵”，不該拿的一分錢不拿，不該要的絕不伸手去要。二是慎用權力，過好權力關。
作為一名局班子成員和辦公室主任，在別人看來是有一定的權力的，對此，我嚴格要求自己，把單位的事看成自己家的事，本著厲行節約的原則，把有限的資金用在刀刃上，從小到一張紙、大到全局的大型項目費用的支出，時時精打細算，能節省的盡鏈笱И單位節省，絕不利用手中的權力和工作便利為自己謀取私利。三是艱苦奮鬥，過好享樂關。“一絲一縷，當思來之不易”，在物質生活條網改善的情況下，努力保持勤儉節約、艱苦奮鬥的優良作風。對生活困難民眾，及時伸出援助之手，力所能及地給予幫助。為幫助金牛愛滋病人胡某一家解決生產、生活中的實際困難，我局每年均積極給予幫扶，本人也多次給予力所能及的資助，努力以自己的微薄之力讓他們家感受社會大家庭溫暖。
回顧今年以來的工作，雖然取得了一些成績，但也還存在著一些不足，主要是學習上局限於單位安排的集中學習培訓，業餘主動自學時間不多，學習缺乏系統性和深入性;工作上將主要精力放在具體事務上，從巨觀上和大局上思考問題較少，沒有完全從事務主義傾向中擺脫出來。在以後的工作中，我將按照組織分工的職責，進一步發揚成績，改進不足，兢兢業業，紮實工作，為全市工商事業的改革發展作出新貢獻。
工會主任述職演講稿 篇6
根據年度述職考核工作要求，現將全年思想和工作情況報告如下，請領導和同志們進行評議、監督和批評。
一、堅持理論學習，不斷提高政治理論水平和業務素質。
一是認真學習黨章。堅持把學習黨章作為自己理論學習,武裝頭腦的根本基點,努力做到真學、真懂、真信、真用。二是牢記八榮八恥。以愛祖國,知榮辱,促和諧為核心,弘揚正心、誠意、修身、治國精神。信守為人道德追求,營造良好社會風尚。三是比較系統地參加了中紀委和省紀委紀檢監察幹部業務培訓班，並結合思想實際，撰寫心得筆記、學習體會2萬多字。四是平時注意讀書看報，堅持周一周三政治學習和業務學習制度，自覺學習科學知識、法律知識和勝任本職工作的業務知識，做到學以致用，用以促學，學用相長。
二、堅持勤奮工作，努力完成分管工作任務。
能夠擺正位置,尊敬主管,當好助手。在區紀委會集體領導下,按照分工,與機關工作人員一起，結合工作實際,採取有效措施,創造性的開展工作,使全區黨風廉政建設和反腐敗鬥爭各項工作任務得到了順利進展,有效落實。一是抓好黨風廉政建設工作。為切實落實黨風廉政建設責任制，與紀委辦公室人員一起制定印發了《全區黨風廉政建設和反腐敗工作意見》、《___區黨風廉政建設和反腐敗主要工作責任分解》。
作為區黨風廉政建設責任制工作領導小組辦公室主任，能夠主動當好領導的參謀，專題召開任務分解會和定期協調會，明確具體要求和責任部門。及時把黨風廉政建設和反腐敗鬥爭納入整體工作目標，列入黨員幹部學習教育內容，努力做到定期部署，定期檢查，定期落實。經常組織開展各種廉政教育活動，積極推進廉政文化“六進”(進家庭、進學校、進農村、進社區、進企業)活動。二是創造性地抓好基層黨員幹部廉潔自律工作。
為使基層黨員幹部切實適應帶領民眾建設小康社會,構建和諧社區的要求，區紀委全面推行了廉潔承諾制度。完善了基層黨員幹部重大事項報告制度,提高了黨員幹部自我約束意識,加強了民眾監督。三是做好紀檢監察信訪和案件工作。始終把處理民眾來信來訪反映的問題和對違紀違法行為的查處，作為分管工作的一項重要任務來抓，以《信訪條例》和《20xx—20xx年紀檢監察信訪目標管理實施意見》為依據，加強業務知識學習，提高辦信辦案工作質量，嚴格程式，對來信來訪反映的問題，做到件件有登記，事事有回音。先後與信訪室共受理紀檢監察信訪舉報50件次，查處了結47件次。較好地履行了紀檢監察幹部教育、保護、監督、查處的四項職能。
四是著力解決民眾反映強烈的突出問題。立足崗位職能優勢,加大下訪力度,經常帶領機關工作人員深入鄉村和社區,調研工作，了解民情。定期組織基層紀檢監察工作人員召開信訪,包案分析例會,及時模排信訪隱患,切實加以解決,認真聽取民眾呼聲,積極做好清房、清財和治亂工作。五是注重抓好紀檢監察隊伍自身建設。堅持“內強素質,外樹形象”,積極開展建立學習型紀檢監察機關活動,建立健全機關管理,案件質量跟蹤內部監督制度,做到崗責統一,崗能相符。注重加強紀檢監察幹部業務培訓和政治思想教育,確保高效優質完成紀檢監察機關日常工作,有力促進全區紀檢監察工作整體上水平。
三、堅持嚴以律己，誠實做人。
作為紀委辦公室主任，能夠愛崗敬業，儘快適應新環境，學習新知識。在平凡崗位上，嚴以律己，誠實做人。對領導的指示，做到堅決服從，認真執行，從不越權。對同級做到相互尊重，主動配合，從不越位。對同事做到相互溝通，團結合作，從不擺派。平時嚴格遵守區五條“禁令”，堅持出滿勤，乾滿點。能夠嚴格按照紀檢監察幹部標準要求自己。管好自己的頭，保持清醒頭腦，立場堅定。管好自己的嘴，不隨意表態，亂吃亂喝。管好自己的手，不濫用紀檢監察職權，不亂拿亂要。管好自己的腿，不該去的地方堅決不去。
回顧過去一年來的工作，自己雖然做了應該做的工作，也取得了一定成績，但仍存在不足之處。一是理論學習抓的還不夠緊，學習自覺性不夠,缺乏緊迫感和刻苦精神。二是紀檢監察業務知識和辦案技能還不夠精。紀檢監察工作綜合水準仍需提高。存在這些問題主要原因是：自己主觀上思想觀念不夠解放，客觀上深入基層調研工作不夠經常，工作上創新意識、典型意識不強。今後自己決心發揚成績，克服不足，勤奮學習，紮實工作，言行一致，表里如一。加強自我教育，刻苦鑽研業務，以爭先恐後的工作姿態，努力完成本職工作任務。
工會主任述職演講稿 篇7
市委考核組各位領導、同志們：
20xx年4月底，我被組織提拔擔任辦公室主任。自到市紀委工作以來，我始終注重加強學習，提高修養，恪盡職守，勤奮工作，團結帶領辦公室全體同志認真落實各項工作任務。根據市委有關要求，現將本人德、能、勤、績、廉等方面情況向市委考核組匯報如下：
一、努力適應崗位變化，大力加強政治理論和業務學習
學習是增長知識、提高能力、提升素質的重要途徑。我非常清醒地認識到，一方面，從宣傳部門來到紀檢監察機關工作，新的崗位對自身知識能力提出了新的更高要求;另一方面，在我來之時，上一任主任已經調走兩年多了，副主任則與我同時被提拔到市直單位任職，客觀形勢逼迫自己必須儘快頂上去。為此，我把加強學習、熟悉工作作為頭等大事來抓。近一年來，不管工作多忙，我都堅持擠出時間看書看報，堅持認真參加委局機關的各種學習活動，堅持寫學習筆記和學習心得，所記的學習筆記已不下3萬字。20xx年自己主要加強了兩個方面的學習：
一是加強了政治理論學習。認真學習了黨的路線、方針、政策，認真學習了黨的xx大和xx屆四中、五中、六中全會精神和“七一”重要講話。通過學習，進一步提高了政治理論水平，增強了貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。
二是著力加強了紀檢監察業務知識學習。除了每天堅持閱讀《中國紀檢監察報》外，我還認真閱讀了中紀委編印的《紀檢監察概論》、《反腐倡廉監督教程》及吳官正所著的《正道直行》等書。與此同時，還花了很多時間，認真學習中紀委、省紀委、市委、市紀委近年來發布的有關黨風廉政建設和反腐敗工作的一系列檔案和規章制度。10月底，我還主動要求參加了全市新任紀檢監察幹部培訓班，接受了整整一周的業務知識培訓。通過狠抓學習，我感到自己的思想認識水平有了很大的提高，原本較為生疏的紀檢監察知識逐步變得熟悉起來，學習使自己較快地完成了從宣傳幹部到紀檢監察幹部的角色轉換，為自己正確簽處檔案、順利地組織起草好紀委換屆工作報告等打下了較好的基礎。
二、盡心盡職開展工作，不斷提升辦公室工作水平
辦公室除擔負檔案收發起草、財務管理、車輛管理、事務接待、會務保障、信息檔案、綜合協調外，還行使對培訓中心、後勤服務中心、廉政教育基地的管理職責。針對辦公室任務繁雜、人手緊張、人員構成多樣等狀況，我到市紀委辦公室工作後，以委局機關開展的“轉變作風樹形象、立足崗位創業績”主題活動為契機，提出了創建“學習型、和諧型、勤勉型、效能型辦公室”的工作目標，並在黨代會後根據徐書記指示，把提高機關內部管理水平，努力實現辦公室工作“規範化、制度化、程式化、科學化”作為工作重點來抓。在委局領導的關心重視指導和各室的大力支持下，通過全室同志們的共同努力，辦公室不僅較好地完成了各項工作任務，而且內部凝聚力得到了增強，在委局機關的形象得到了提升，並被評為委局機關“20xx年度先進單位”。
20xx年本人主要開展了以下一些工作：
1、認真做好了市紀委換屆前後有關工作。組織起草了市紀委向市第十二次黨代會的工作報告以及市紀委十一屆一次全會上市委書記、市紀委書記的講話，高質量完成了市紀委全會的會務組織工作及換屆後委局機關第一次幹部職工大會的會務組織工作，組織起草了徐書記在幹部職工大會上的講話稿。
2、努力抓好信息編髮上報工作。20xx年5月份以來，共組織編髮《萍鄉紀檢監察信息》25期，組織上報中紀委、省紀委紀檢監察信息300餘條，被省紀委辦公廳評為“20xx年度全省紀檢監察信息工作先進單位”。
3、組織修訂了委局機關內部管理制度。根據委局領導指示，制定提出了修訂方案，組織召開了專題會議分解了工作任務，全程督導了此次修訂工作。目前，已修訂彙編了33項內部管理制度，總字數達4萬餘字，其中辦公室修訂完成的達22項3萬餘字。
4、組織整飾了辦公環境。組織做好二樓會議室、會議室和三個樓層衛生間的改造和公共區間的照明設施改造工作，使辦公環境得到了改觀。積極組織做好了紀檢監察系統視頻會議室設備升級、廉政教育基地供水設施改造和自動監控系統改進工作，進一步提升了後勤保障功能。
5、認真做好了檔案處理、對外接待及財務、車輛管理等各項工作。一年來共處理上級來文1000餘個、核發委局各類檔案90多個，接待上級和兄弟省市來賓36批200餘人次。規範加強了財務管理和車輛管理，積極完成了委局機關各項後勤保障工作。
6、積極推動了辦公室工作創新。認真落實主要領導指示，創辦了《每周要事》、《每月督查》兩份內刊，建立形成了更加有效的工作交流通報督查機制。設計製作了新的公文處理單，最佳化了公文辦理流程，提高了公文處理質量。創建了手機簡訊信息傳送平台，進一步提高了辦公室數位化電子化辦公水平。切實發揮了參謀助手職能，提出了一些合理化建議被領導採納，其中在務虛會上所提出的“建立市直單位向市紀委全委會專題述廉制度”的建議，受到主要領導多次表揚。
三、高度重視保廉修德，大力提高自身修養水平
我一直認為，德是每個人的立身之本，廉是每個幹部的立身之本。到市紀委工作後，我更加清醒地認識到，自己作為紀檢監察幹部，擔負著監督職責，更必須加強思想道德修養，大力抓好廉潔自律工作，努力樹立良好的形象。
1、常修“四德”，提高道德水準。自己堅持加強道德修養，時刻注意遵守社會公德，職業道德、家庭美德，在單位尊敬領導，團結同事，與人為善，公道正派。在對外交往中處事低調，謙和待人，從不因自己是紀檢幹部並在領導身邊工作而高人一等，盛氣凌人。個人生活儉樸，家庭和睦，鄰里和諧。
2、謹守《準則》，注重廉潔自律。自己多次認真學習了《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》等規定，經常以《廉政準則》檢視自己，約束自己。在辦公室沒有直接管錢管物，從未利用職務之便貪圖便宜。身為辦公室主任，在用車方面雖有一些便利條件，但自己不僅嚴格遵守了上下班拼車的規定，而且經常不坐本單位車輛。除注重自身廉潔自律外，我還通過完善管理環節、經常性提醒等方式，教育引導辦公室其他同志廉潔辦事、勤儉辦事，並取得了明顯成效。
總之，過去的一年，是我個人成長進步非常大的一年，衷心感謝組織的培養，衷心感謝領導和同事們對我的指導幫助，自己雖然做了一些工作，取得了一些成績，但也清醒地認識到，辦公室工作離大家的期望還有不小的差距，我個人也還存在很多不足之處，這主要表現在：一是業務學習和工作調研還不夠深透，未能像在宣傳部門那樣每年寫出1—2篇大家反映較好的調研文章;二是工作還不夠大膽，對一些不適應形勢要求的做法雖有一些新的想法，但擔心自己初來乍到怕把不準而沒及時付諸實施。這些，我將在今後工作中認真加以改進。
工會主任述職演講稿 篇8
200X年是區委辦公室各項工作穩步推進,不斷提升的一年,是辦公室全體同志和衷共濟、奮發進取的一年。一年來,按照區委主要領導、分管領導提出的“三新一好”和“四個一、四個十”的要求,我與全辦同志一道忠誠堅定,甘於奉獻,嚴以律己,不斷進取,順利完成了全年各項工作任務。
一、履行職責,與時俱進。
一是牢記新使命。區委辦公室是區委的工作部門,是聯繫上下,協調左右,溝通內外的重要樞紐。在區委辦公室工作職責光榮、責任重大。為此,我與全辦同志一道堅持以“三個代表”重要思想為指導,認真學習鄧小平理論,以敏銳的政治覺悟和與時俱進的思想觀念開展辦公室工作。區委主要領導和分管領導對辦公室工作給予了極大的關心,200X年5月份,區委領導班子調整後,專門召集會議,就如何搞好新時期辦公室工作提出了更高的要求,我能與全辦同志一道迅速進行學習和討論,領會精神實質,並以此作為今後一段時期做好工作的行動指南。
二是立足新目標。經過大家努力,這幾年全辦工作不斷攀升新的目標,文稿起草、黨刊用稿、信息報送、秘書事務、機要保密等工作在全市黨辦系統都有名次有地位。200X年,全辦同志以爭創一流的精神狀態投入各項工作中,使辦公室工作職能得以拓展,工作水平得以提高,內刊投稿、信息報送、機要保密等工作仍在全市城區中處於領先地位。三是營造新氛圍。去年,在區委領導的直接關心下,我辦調進4名新同志,我們通過會議宣講、業務探討、崗位鍛鍊等各種形式,著力營造比學趕幫、團結友愛的良好氛圍,全辦上下形成了新老同志同心同德,互幫到助,群策群力的喜人局面。
二、紮實工作,提高水平。
一年來,我始終堅持腳踏實地,埋頭苦幹,在全辦大力倡導說實話、想實招、鼓實勁、求實事、求實效的作風,不斷推動各項工作上台階,上水平。一是工作標準求高。根據區委領導的要求和進一步強化辦公室工作的需要,特別是針對辦公室新進人員較多的實際情況,經醞釀,我向全辦同志提出了工作不是“嚴格”而是“苛刻”,不是“認真”而是“頂真“的總體要求,並明確了辦公室新服務公約,即勤學多思、吃苦奉獻,團結拼搏、銳意進取。高標準的工作要求不僅保證辦公室各項工作的有效運轉,促使了全辦同志整體素質不斷提高,更樹立了辦公室的良好形象。
二是工作內容求實。圍繞辦公室職能作用發揮,我堅持超前思考,統籌協調,重實幹,求實效。經全辦同志共同努力,全年撰寫深度調研報告20多篇,在《江蘇通訊》等省級以上刊物刊登文章5篇,在《揚州情況》等市級刊物刊登文章38篇;報信息290條,被省錄用信息6條,市錄用73條;籌備大型活動、會議近20次,接待信訪400餘人次,轉辦領導批件114件;成功引進總投資為1300萬元,註冊資本為400萬元的旅遊用品的項目。三是工作效果求佳。沒有最好,只有更好。辦公室各項工作能不能出精品,出佳作,直接關係到辦公室職能的充分發揮。
文字材料精益求精,辦公室先後起草30多篇領導講話稿、撰寫了20多篇匯報材料,編髮了77期《廣陵情況》,每篇每期都要求同志們認真校改,嚴謹對待,稿件質量較好。信息報送在去年被評為一等獎的基礎上,今年仍保持領先地位,黨刊工作在全市可望比上年再上一個台階。秘書工作規範高效,我與全辦同志一道,想領導之所想,謀領導之所謀,在千頭萬緒、任務繁重的形勢面前,周密安排,細緻工作,確保秘書工作有條不紊、井然有條,得到領導的認可和肯定。
三、改進作風,盡心盡責。
一是擺正位置。我能積極當好區委領導的助手,聯繫好一班人,團結好全辦同志共同開展工作。該匯報的及時匯報,該溝通的與副主任及時溝通,應該說,全辦運轉很好,戰鬥力較強。二是團結協作。在平時工作中,注意尊重每位同志,堅持民主,以誠待人,工作中對同志們充分放心、放手,發揮大家的積極性,調動同志們的創造性,大家相處和睦、融洽,辦公室始終保持團結緊張、積極向上的工作氛圍。三是深入實際。能與全辦同志一道深入到各鄉鎮、街道學習調研,工作中也得到各鄉鎮、街道和各部門辦公室的大力配合。全區黨辦系統的同志吃苦奉獻,作風務實,上下配合,共同承擔起為各級領導的服務職能。
四是嚴於律己。力求在工作帶好頭,做表率,要求全辦同志做到的,自己首先做到;要求基層辦公室做到的,本辦首先做到。五是嚴格財務管理。倡導勵行節約,自己帶頭並要求全辦同志從一個信封、一張紙、一個電話中保持勤儉節約,艱苦奮鬥的優良傳統,決不鋪張浪費。規範財務行為,做到重大財務支出都事先與各位副主任溝通、商量,履行嚴格的報批手續,每張發票有經辦人、證明人、審核人,始終做到清白做人,明白從事,嚴於律己,廉潔奉公。
在工作過程中,我深感自身也存在一些不足:一是學習的深度和廣度不夠;二是解決問題的果敢和魄力還要增強;三是充分調動大家的工作主動性和創造性的方法不夠。四是對有些特殊困難的同志關心不夠。這些都有待在今後工作中加以改進,以不辜負上級領導和同志們的希望,更好地履行自己的責任,為黨委服務。