發揮黨員作用勇於擔當作為專題討論發言稿 篇1
結合時代發展和新的實踐，著眼黨的宗旨、歷史使命、執政理念和黨員領導幹部的職責、能力素質，從民族擔當、為民擔當、改革擔當、職責擔當、大國擔當、治軍擔當、治黨擔當、為官擔當等多個方面，提出了一系列具有鮮明時代特徵的新思想、新觀點、新要求。
矢志不渝的民族擔當。指出，“全黨同志的重託，全國各族人民的期望，是對我們做好工作的巨大鼓舞，也是我們肩上的重大責任。這個重大責任，就是對民族的責任”，“就是要團結帶領全黨全國各族人民，接過歷史的接力棒，繼續為實現中華民族偉大復興而努力奮鬥，使中華民族更加堅強有力地自立於世界民族之林”。他強調：“擔任這一崇高職務，使命光榮，責任重大。我將忠實履行憲法賦予的職責”，“決不辜負各位代表和全國各族人民的信任和重託”。
無私奉獻的為民擔當。指出，“中國共產黨堅持執政為民，人民對美好生活的嚮往就是我們的奮鬥目標。我的執政理念，概括起來說就是：為人民服務，擔當起該擔當的責任”，“要始終把人民放在心中最高的位置，牢記責任重於泰山，時刻把人民民眾的安危冷暖放在心上”，“要始終與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團結奮鬥，夙夜在公，勤勉工作，努力向歷史、向人民交一份合格的答卷”。他強調，“‘疾風識勁草，烈火見真金。’為了黨和人民事業，我們的幹部要敢想、敢做、敢當，做我們時代的勁草、真金”。
堅定不移的改革擔當。指出，“面臨改革大潮，我們要做改革的弄潮兒，要有強烈的歷史擔當精神。革命戰爭時代衝鋒陷陣、英勇獻身，現在，就是要勇於改革、善於改革”，“容易的、皆大歡喜的改革已經完成了，好吃的肉都吃掉了，剩下的都是難啃的硬骨頭。這就要求我們膽子要大、步子要穩。膽子要大，就是改革再難也要向前推進，敢於擔當，敢於啃硬骨頭，敢於涉險灘”。他強調，“要強化改革責任擔當，看準了的事情，就要拿出政治勇氣來，堅定不移乾”，“各地區各部門要敢於擔當，積極有為推進改革攻堅”，“各級領導幹部要自覺踐行‘三嚴三實’，增強改革創新精神，增強主動擔當、積極作為的勇氣，充分發揮模範帶頭作用”。
恪盡職守的職責擔當。強調，“擔當就是責任，好乾部必須有責任重於泰山的意識，堅持黨的原則第一、黨的事業第一、人民利益第一，敢於旗幟鮮明，敢於較真碰硬，對工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善成”。他指出，“黨的幹部都是人民公僕，自當在其位謀其政，既廉又勤，既乾淨又幹事”， “幹部就要有擔當，有多大擔當才能幹多大事業，盡多大責任才會有多大成就”。
互惠共贏的大國擔當。強調，“中國是聯合國安理會常任理事國，這不僅是權力，更是一份沉甸甸的責任”，“我們推動共建‘一帶一路’、設立絲路基金、倡議成立亞洲基礎設施投資銀行等，目的是支持各國共同發展”，要“不斷擴大同各國的互利合作，以更加積極的姿態參與國際事務，共同應對全球性挑戰，努力為全球發展作出貢獻”。他指出，“人類生活在同一個地球村里，生活在歷史和現實交匯的同一個時空中，越來越成為你中有我、我中有你的命運共同體”， “我們必須走出一條和衷共濟、合作共贏的新路子”。
強軍興軍的治軍擔當。指出，“實現強軍目標，必須要有一大批高素質、敢擔當的建軍治軍骨幹”，“就是要做到對黨忠誠、善謀打仗、敢於擔當、實績突出、清正廉潔”。他強調，“全軍要以高度的歷史自覺和強烈的使命擔當，以踏石留印、抓鐵有痕的精神，堅決打贏改革這場攻堅仗，努力交出讓黨和人民滿意的答卷”。
敢抓敢管的治黨擔當。指出，“管黨治黨根子在黨委、關鍵靠擔當，各級領導幹部要落實全面從嚴治黨主體責任，做到敢管敢治、嚴管嚴治、長管長治，營造風清氣正的政治生態”，“從中央部委黨組(黨委)到基層黨支部，都要肩負起主體責任，黨委書記要把抓好黨建當作分內之事、必須擔當的職責”。
發揮黨員作用勇於擔當作為專題討論發言稿 篇2
“兩學一做”學習教育是又一次“補鈣”。所有黨員、幹部都應按照黨章要求鞭策自己，按照黨員標準規範自己，做一名合格黨員。在以身作則上見表現，在遵規守矩上見行動，在整改落實上見實效。堅定信仰信念，保持黨員本色。保持共產黨員本色，切實做到愛黨、信黨、護黨、跟黨走;堅定馬克思主義信仰和中國特色社會主義信念，增強三個“自信”;站穩黨和人民立場，忠於黨、忠於國家、忠於人民。強化看齊意識，嚴守紀律規矩。增強看齊意識，經常主動地向看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊;嚴格遵守黨章，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，服從組織決定，堅持用黨性原則約束規範自己，自覺遠離低級趣味，樹立清風正氣。勇於擔當作為，發揮黨員作用。把夙興夜寐、激情工作作為標準，保持昂揚向上的精神民貌，唱響"求真務實、奮發圖強"主旋律;擔當負責、狠抓落實，在推進"中等城市、實力灤南"建設的實踐中主動作為;幹事創業、開拓進取，在本職崗位上做出更大貢獻。
以知促行，做到知行合一。以知促行才是真知，知行合一才是合格黨員。時代在前進，社會在實踐中不斷發展，我們的思想認識也要緊跟形勢，努力學習各類學科知識，不斷進步。重要講話是我們黨面對新形勢、新任務作出的理論創新成果，我們不僅要深入學習這些先進理論，正確領會理論的深刻涵義，更要通過思考吸收、更新自身的觀念，用先進的理論和創新的意識武裝自己的頭腦，勇於並善於根據實踐的要求進行創新，能夠在實際工作中有所體現，才是一名合格的黨員。
發揮黨員作用勇於擔當作為專題討論發言稿 篇3
各級黨組織要組織廣大黨員緊緊圍繞第二個專題學習討論的要求開展學習討論。各級領導幹部要以身作則，當標桿、作示範，以上率下，以普通黨員身份帶頭開展學習討論，不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。要把學習宣傳貫徹“七一”重要講話、省委書記王東明“七一”講話作為“兩學一做”學習教育的重點內容和首要政治任務，按照一級抓一級、層層抓落實的要求，迅速組織全體黨員認真學習，準確把握核心要義，力求學深悟透、融會貫通。
要堅持向問題聚焦，把問題意識、問題導向貫穿學習教育全過程，對照整改方案，審視落實進展，查找自身存在的突出問題，統籌推進新老問題同步解決。要加強督導檢查，堅決防止學習教育走過場。要堅持學以致用，用學習推動發展，以發展成效檢驗學習效果。要把開展“兩學一做”學習教育的落腳點放在推動發展、改善民生、維護穩定上，按照“七一”重要講話精神要求，團結帶領全市黨員幹部和人民民眾投身全市改革發展穩定各項工作之中。要緊緊圍繞“項目年”、穩增長、產業發展、脫貧攻堅、改革創新、換屆選舉等重點工作，引導廣大黨員幹部按照合格黨員標準，發揮先鋒模範作用，自覺融入決勝全面小康、建設經濟強市的發展大局，在各個領域、各條戰線爭當旗幟和標桿，助推經濟社會轉型發展、科學發展。
各級各部門要認真貫徹落實“五大發展理念”，站在推進供給側結構性改革、破解經濟下行壓力、培育新的經濟成長點的戰略高度，進一步解放思想，提高認識，轉變觀念，切實把新型住宅產業作為促進經濟轉型發展、科學發展的重要抓手，促進新型住宅產業跨越發展。要堅持專業與業餘培訓相結合，加強對幹部、建築企業等進行專業培訓，更新知識，增強推動先進生產力發展的能力和本領，引導全市幹部民眾、建築企業認識新型住宅，推廣套用新材料。各區市縣和園區要在所有政府性的棚戶區改造、拆遷房、公租房等建設中推廣使用新型建材，與卓達集團一道攜手努力，把廣安建設成西南地區新型建材及裝配式集成建築產業基地。
發揮黨員作用勇於擔當作為專題討論發言稿 篇4
“付出汗水和智慧,讓青春在奉獻中綻放精彩。”這是濱州市衛生局衛生監督局80後監督員閆磊磊最喜歡的一句話。她愛崗敬業、勤於學習、樂於奉獻,在平凡的崗位上踐行著一名共產黨員的追求,發揮了黨員先鋒模範作用,影響和感染著身邊每一位同事。
讓民眾了解衛生監督工作
公共衛生安全和醫療服務市場秩序是民眾關注的熱點,把衛生監督工作重點、執法動態宣傳出去,為衛生監督工作營造良好的社會氛圍。工作中,她樹立強烈的宣傳意識和主動性,加強與新聞媒體溝通聯繫,及時編髮稿件。先後向濱州日報、齊魯晚報、魯北晚報、魯中晨報及大眾網、省市衛生計生網站等各類媒體報送稿件100 余篇。編髮的《衛生監督讓城鄉居民就醫無憂飲水放心》《強化監督保健康執法為民譜華章》等在濱州當地主流媒體重點刊發,反響良好。對縣區報送的稿件她一絲不苟認真修改,有時對重點內容逐一電話核實,確保準確無誤。
讓文明創建成為一種理念
作為文明志願服務隊的小隊長,她積極帶領隊員們參加省級文明單位創建活動,組織開展了交通志願服務、城區環境衛生整治活動,組織參加道德講堂、中華經典誦讀、廣播操比賽等,把文明創建作為一種理念,植於工作生活的方方面面。參加的第九套廣播體操比賽在第十四屆市直機關運動會中獲得集體一等獎,參加市委宣傳部等組織的詩朗誦獲集體二等獎。她以實際行動影響帶動全體幹部職工以創建省級文明單位為契機,將文明理念、創建意識貫穿於衛生監督工作的始終,在落實中推進,在鞏固中提高,在創新中發展。
單位的需要就是努力的方向
單位監督力量不足,科室經常聯合執法。“今天去參加醫療機構執法檢查”“明天學校衛生執法檢查你參加”。這是她經常接到的工作任務。面對各專業執法檢查工作,她努力鑽研業務知識,肯下功夫,把技能提升作為自覺態度,使自己的業務能力很快適應了工作需要。還積極參加省監督執法能力大賽、監督業務培訓,向資深監督員請教、分析典型案例等,進一步提高了綜合執法水平。能力的提升來源於她對工作的責任心,責任出智慧、出力量。也因為有了責任,有了保障民眾健康權益的高度責任心,才會有嚴謹認真、奉獻敬業、勇於負責的精神。
閆磊磊時刻牢記自己是一名共產黨員,常用黨規黨紀規範自己的言行,以良好的工作作風和嫻熟的業務能力得到身邊同事和服務對象的一致好評,在平凡的工作崗位上踐行著共產黨員的追求,在奉獻中綻放青春精彩。
發揮黨員作用勇於擔當作為專題討論發言稿 篇5
一名黨員就是一面旗幟，作為光榮的中國共產黨黨員要時刻將自已的黨員身份牢記在心，必須對自身有更高的要求，才能適應新常態，無愧於組織和人民的期望。如何才能做到積極發揮黨員作用，勇於擔當作為呢?應從以下三個方面做起。
在加強政治思想建設方面，作為黨員要按照“兩學一做”要求，學好黨的基本理論、路線方針政策，認真學習、xx屆三中、四中、五中全會精神，學深學透黨章黨規、習系列重要講話，要原原本本的學，做到真學真用，做理論學習的表率。
在工作業務方面，作為黨員要以“全心全意為人民服務”為宗旨，始終不渝地做到立黨為公、執政為民。要以省、市、縣三項機制出台為契機，大膽創新，勤奮工作，勇於擔當，兢兢業業創造一流的工作業績。每名黨員幹部對自身承擔的業務要精益求精，要有工匠精神，無論在什麼崗位上都能成為行家裡手。
在作風建設方面，作為黨員要遵守黨的紀律，身體力行地維護黨的團結統一。嚴以律己，清正廉潔，堅決不做損害國家和民眾利益的事，做廉潔奉公的模範。
發揮黨員作用勇於擔當作為專題討論發言稿 篇6
日前，制定中國共產黨問責條例徵求意見座談會在北京和遼寧省召開。強調，問責條例是全面從嚴治黨重要的制度籠子，制定條例的過程就是統一思想認識、釋放失責必問強烈信號的過程，各級黨委黨組、紀委紀檢組和黨的工作部門要從自身做起，推動管黨治黨從寬鬆軟走向嚴緊硬。
黨員幹部要有敢於擔當的意識，敢於擔當是我黨的優良傳統，是共產黨員的鮮明品格和必備素質。“有權必有責，有責要當擔，失責必追究”，權力與責任、義務與擔當是相對應的，這樣才能充分發揮黨的領導核心作用，厚植黨執政的政治基礎。我們有的黨員幹部用手中的權利逾越職責範圍，亂干預、瞎指揮，使得工作停滯不前，甚至混亂不堪。這就需要責任當擔，追究問責。
黨的觀念淡薄、組織渙散、紀律鬆弛，根本原因在於管黨治黨不嚴、責任擔當缺失。中國共產黨問責條例為黨員幹部制定了制度籠子，是高懸起來的利劍，時刻告誡和警示全黨。正好體現了挺紀在前的要求，為教育廣大黨員幹部起到廣泛作用。我們黨員幹部時刻銘記“責任當擔，失責必問責”，黨的領導幹部不擔當、不負責就要被追責。領導幹部在改革發展中，要找準位置、認清責任，把握大局、服務大局、支撐大局、主動作為、貢獻力量。
動員千遍不如問責一次。敢於擔當從本質上講，是我們共產黨人先進性、純潔性的重要體現，是一種無私的政治品格，是一種過硬的工作作風。“兩學一做”學習教育活動，是補思想之“鈣”，固黨性之“元”，鑄黨性之“魂”，學而信，學而用，學而行，讓我們的黨員幹部黨性得到鍛鍊，道德修養得到提升。從思想上進行改變，喚醒黨員幹部的責任意識，讓其敢幹事，想幹事，能幹事。
發揮黨員作用勇於擔當作為專題討論發言稿 篇7
在xx屆中央紀委五次全會上強調：“廣大紀檢監察幹部要敢於擔當、敢於監督、敢於負責，努力成為一支忠誠、乾淨、擔當的紀檢監察隊伍。”按照這一要求加強自身建設，是紀檢監察機關的重要任務和永恆主題，也是有效推進黨風廉政建設和反腐敗工作的重要保證。學習貫徹重要講話精神，必須把自己擺進去，學深悟透，狠抓落實。
正人必先正己，監督者更要接受監督
一再強調，打鐵還需自身硬。監督別人，首先要自身過硬。“己不正，焉能正人?”紀檢監察機關是黨內監督的專責機關，承擔著監督執紀問責的重要職責。這就決定了對紀檢監察機關應該有更高的標準，更嚴的要求，正可謂“善禁者，先禁其身而後人”。紀檢監察幹部的素質、能力和作風，直接關係到黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的成效。黨風廉政建設和反腐敗鬥爭越深入、越發展，對紀檢監察機關自身建設的要求就越高;面臨的形勢越嚴峻、越複雜，紀檢監察機關加強自身建設的任務就越緊迫。
黨的以來，各級紀檢監察機關貫徹落實黨中央要求，聚焦中心任務，深入推進轉職能、轉方式、轉作風，切實履行監督執紀問責職能，深化黨的紀律檢查體制改革，推動落實黨風廉政建設主體責任和監督責任，很好完成了黨中央交給的各項任務。把加強自身建設擺在更加重要位置，堅持從嚴管理、從嚴監督，防止“燈下黑”。建立紀檢監察幹部監督機構，加強日常教育管理，強化自身監督。嚴肅查處違反中央八項規定精神問題，點名道姓、通報曝光。以零容忍態度清除害群之馬，教育了幹部，純潔了隊伍。對此，廣大幹部民眾給予充分肯定。
信任是對紀檢監察幹部的最大關懷，但信任不能代替監督
我們的紀檢監察隊伍是一支立場堅定、態度堅決、行動有力的隊伍，是一支值得信賴、敢於亮劍、能打硬仗的隊伍。但同時我們也應該看到，紀檢監察機關不是保險箱，紀檢監察幹部不是生活在真空里，也不具有天然的“免疫力”。隨著反腐敗逐漸進入深水區，腐敗分子和不法人員對紀檢監察幹部的“圍獵”漸趨明顯，千方百計拉攏腐蝕，紀檢監察幹部面臨腐蝕與反腐蝕的嚴峻考驗，黨員幹部存在的問題，我們這支隊伍同樣存在。一是“四風”問題在我們這支隊伍中仍有所體現。有的理論聯繫實際不夠緊密，學習搞形式主義，調查研究不夠;有的衙門習氣比較突出，口大氣粗;有的作風漂浮虛躁，不去打聽“張家長、李家短”，監督缺失;有的參與公款吃喝，收受禮品。二是部分紀檢監察幹部思想觀念、能力素質不能適應新形勢、新要求。有的對黨風廉政建設和反腐敗鬥爭依然嚴峻複雜的形勢，尤其是對其複雜性認識不夠深刻;有的對反腐敗內在規律把握不夠，查辦案件辦法不多，打擊震懾力度不夠;有的領導幹部因年屆退休，被安排在紀檢崗位，只想著平穩著陸，遇到問題繞著走，不想乾、不作為;有的派駐幹部認為，與駐在部門領導班子一座樓里辦公、一個鍋里吃飯，抹不開面子，對監督畏首畏尾。三是執紀違紀、腐敗現象在我們隊伍中同樣存在。魏健、曹立新、楊森林等一系列紀檢監察幹部嚴重違紀違法案件表明，我們隊伍中也有害群之馬。有的幹部在問題線索清理、處置和查辦案件過程中，不守規矩、擅做取捨、選擇性辦案，甚至膽大妄為，違反審查紀律，跑風漏氣，辦人情案、關係案、金錢案。這些人利用黨和人民賦予的權力，以案謀私，嚴重敗壞紀檢監察機關形象，必須發現一起查處一起，決不姑息。這些問題警示我們，真正做到打鐵還需自身硬，任務依然艱巨。
進一步加強自身建設，切實做到忠誠、乾淨、擔當
忠誠、乾淨、擔當，是對紀檢監察幹部提出的明確要求，更是紀檢監察幹部必須牢記在心、一體遵循的座右銘和行動指南。每一名紀檢監察幹部都要嚴格要求自己，像愛護眼睛一樣自覺維護紀檢監察機關良好形象，堅定信念、守住底線，敢於碰硬、勇於擔當，始終保持“踏石留印、抓鐵有痕”的韌勁，邁著不變的步伐，把黨風廉政建設一步步引向深入，決不辜負黨和人民的期望和重託。
一是以絕對忠誠踐行堅定信念。紀檢監察幹部是黨的忠誠衛士，要始終做到心中有黨，忠誠於黨、忠誠於人民、忠誠於紀檢監察事業。心中有黨，對黨忠誠，是具體的而不是抽象的。作為紀檢監察幹部，身處黨風廉政建設和反腐敗鬥爭第一線，要堅定政治立場，把牢政治方向，強化組織意識，時刻想到自己是黨的人，時刻不忘自己對黨應盡的義務和責任，相信組織、依靠組織、服從組織，自覺同黨中央保持高度一致，自覺維護黨中央權威。反對腐敗，懲處腐敗分子，是一件得罪人的事情。不得罪腐敗分子，就必然會辜負黨、得罪人民。人民把權力交給我們，我們就要站在黨和國家、人民的高度，以身許黨許國、報黨報國，該做的事就要做，該得罪的人就要得罪，必要時不惜付出生命的代價，以此踐行對黨絕對忠誠的堅定信念。
二是以擔當精神履職盡責。權力就是責任，責任就要擔當。有多大擔當才能幹多大事業，盡多大責任才會有多大成就。紀檢監察幹部敢於擔當、敢於監督、敢於負責，就能為黨風廉政建設和反腐敗鬥爭注入強勁動力;相反，不想監督、不敢監督、不會監督，黨紀政紀就必然失之於寬、失之於軟。如果我們紀檢監察幹部只滿足於自己不腐不貪，對黨記憶體在的不正之風和腐敗問題不聞不問、當老好人，尸位素餐，無動於衷，無所作為，就不配做紀檢監察幹部，甚至會成為歷史的罪人。因此，對尸位素餐、碌碌無為的幹部，要堅決採取組織措施，該撤換的撤換、該調整崗位的調整崗位;對不敢抓、不敢管，監督責任缺位的幹部堅決問責。唯其如此，才能讓責任意識深入人心，讓擔當精神蔚然成風。
三是以鐵的紀律打造乾淨隊伍。新的形勢任務對紀檢監察幹部隊伍的思想作風、能力素質、紀律約束提出了新要求。要加強對紀檢監察幹部的理想信念教育、宗旨教育和“三嚴三實”教育，牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀，增強紀律觀念和規矩意識，切實做到“嚴、細、深、實”。要提高管理的有效性和針對性，從組織創新和制度建設上加大管理監督力度，完善自我監督機制，健全內控措施，加強對重要崗位和關鍵環節的監督。要對紀檢監察幹部的違紀違法行為實行零容忍。嚴肅處理以案謀私、串通包庇、泄露秘密、跑風漏氣、辦人情案等突出問題，清理好門戶，堅決防止“燈下黑”，用鐵的紀律打造全黨信任、人民信賴的紀檢監察幹部隊伍。
紀檢監察幹部肩負黨和人民的重託，加強對紀檢監察幹部的教育、管理和監督，一絲一毫也不能放鬆;打造一支忠誠、乾淨、擔當的幹部隊伍，一時一刻也不能動搖。只有紀檢監察幹部真正做到正人先正己、打鐵自身硬，才能理直氣壯執紀監督，才能不負重託、不辱使命，為奪取黨風廉政建設和反腐敗鬥爭新勝利提供有力保證。
發揮黨員作用勇於擔當作為專題討論發言稿 篇8
火車跑得快，全靠車頭帶。濟南要“率先建成更高水平小康社會”，關鍵要靠廣大黨員幹部的勇於擔當、積極作為。眼下，國際國內形勢風雲變幻，兄弟城市你追我趕，時不我待，不進則退。廣大黨員幹部要發揮黨員的帶頭模範作用，增強使命感和緊迫感，主動上前一步承擔更多的責任。
要敢為人先。王敏同志多次強調黨員幹部要“敢為人先”。敢為人先不等同於胡來蠻幹，要有勇氣更要有科學的方法論做支撐。李逵式的“三板斧”，威猛有餘而後勁不足，不是我們想要的率先發展。我們要的是科學可行的持續發展、是領先於人的差異性發展、是無可複製的濟南式發展。這就要求我們解放思想，把探索的步子邁得再大一些，把對發展的要求提得再高一些，把參照的坐標定位得再上一些。只有這樣，我們才能“以登泰山而小天下”的恢弘視角審視自己和對手，才能精準地判斷我們與全國同類型先進城市的差距，才能搞清楚我們是從哪裡來又將要到哪裡去，才能激發我們比學趕超積極作為的無限激情。
要不畏艱難。“在各項工作中，不能怕遇到矛盾和問題，而要敢於正視矛盾和問題;不僅要善於發現矛盾和問題，更要同幹部民眾一道千方百計去解決矛盾和問題。要拿出勇於創新的氣魄膽識”，王敏同志的講話透露出兩個信號：其一，在“率先建成更高水平小康社會”的宏大征程中，必然會出現各式各樣的矛盾、困難和問題;其二，遇到這些問題並不可怕，只要大家拿出勇於創新的氣魄，就一定能將這些問題一一破解。我們有較好的區位優勢、有牢固的產業基礎、有過硬的幹部隊伍，只要我們牢牢擰成一股繩，不畏艱難積極作為，就一定能夠實現泉城“率先”發展的理想。
要寬容失敗。寬容失敗就是要給想幹事願幹事的幹部更寬鬆的環境。過去我們有過類似的教訓，一些幹部肯動腦筋創新辦事，出現了一些失誤，結果不僅得不到認可反而挨了板子、受了窩囊氣。反倒是有些庸官、懶官、散官整日無所事事不思進取，不做事不犯錯、不創新不偏頗，也沒有受到批評。王敏同志對此有明確的指示：“只要符合科學發展觀的要求，符合人民民眾的根本利益，不違法、不違紀、不違規，就要大膽地去試、奮勇地去闖”。這就要求我們在全市培植寬容失敗的氛圍，寧可給想幹事的人再來一次的機會，也不給庸官、懶官、散官以繼續敷衍的空間。今後，廣大黨員幹部，定要拋棄當太平官、當甩手掌柜的庸官思想，樹立“無功即是有過”的政績觀，在“率先”發展的征程中積極作為，建立功業。“加快科學發展、建設美麗泉城”推進大會的召開，標誌著濟南將全面邁向“率先建成更高水平小康社會”的宏大征程。我們要認真學習這次會議的精神，結合自身的工作實際，發揮黨員帶頭模範作用，解放思想、更新觀念、提高認識水平，增強責任意識，摩拳擦掌、抖擻精神，於齊魯大地書寫更加絢爛的盛世華章。
發揮黨員作用勇於擔當作為專題討論發言稿 篇9
作為黨員領導幹部，要認真實踐為人民服務的宗旨，密切聯繫民眾，尊重民眾的創造，傾聽民眾的呼聲，做人民民眾的貼心人，維護好實現好發展好人民民眾的根本利益，進一步提高服務民眾的本領，進一步密切黨群、幹群關係。廉潔自律，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，做艱苦奮鬥、反腐倡廉的表率。正確對待名利、地位和權力，嚴於律己，防微杜漸，夯實精神支柱，築牢思想防線，真正是心胸開闊，無私奉獻。
曾國藩云：“人生有可為之事，也有不可為之事。可為之事，當盡力為之，此謂盡性;不可為之事，當盡心為之，此謂知命。”為人民服務，是共產黨員可為之事，當盡力而為，勇於擔當。
何謂擔當?擔者，承擔;當者，當仁不讓。擔當，既是一種能力，更是一種態度。敢於擔當，即有能力承擔責任，並且當仁不讓地行動。擔當，乃共產黨員的本色。共產黨員敢於擔當，就要堅持全心全意為人民服務的根本宗旨。只有心中有民，才會眼裡有民，才會敢於擔當，真正為民辦好事辦實事。
敢於擔當，就要始終保持黨員的先進性。黨員的行為是什麼樣，百姓心中的黨就是什麼樣。因此，黨員要在思想上高度重視，不斷學習，充實自我。在行動上要謹言慎行，依法依規，更要敢為人先，絕不推三阻四。在生活上要艱苦樸素，保持優良的作風，絕不吃拿卡要。黨員先進，黨風就正，人民的心氣就順，黨和人民才能同甘共苦。
敢於擔當，就要始終保持黨員的純潔性。95年的風雨洗禮，共產黨員被賦予先鋒戰士的稱號，是高尚人格的體現，是無比純潔的象徵，是激勵無數後繼者奮勇前進的旗幟。敢於擔當，就要求共產黨員要堅定理想信念，黨性觀念。在工作中，堅持權為民所用，實事求是，光明磊落，言行一致，踏踏實實為民眾辦事，幫助民眾解決具體問題。
敢於擔當，就要始終保持黨員的實幹性。空談誤國，實幹興邦。是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履職、盡心盡責，這是檢驗共產黨員先進性和純潔性的重要體現。因此，共產黨員牢記我是誰，為了誰的信念，以“捨我其誰”的魄力和“明知山有虎，偏向虎山行”的勁頭，踏踏實實幹實事，勤勤懇懇做好事，真正做到有擔當有作為。
當雪山是一道美麗的風景，雪花盡享讚譽;當雪山崩塌時，沒有一片雪花覺得自己有責任。良好的政治生態環境，就如同美麗的雪山風景，純淨無暇，讓人神清氣爽，幹勁十足。只有每一位共產黨員敢於擔當，一往無前，盡職盡責，從我做起，講正氣，樹新風，辦實事，才會共同營造風清氣正的良好政治生態環境。
發揮黨員作用勇於擔當作為專題討論發言稿 篇10
當前，社會正處於發展大提速、改革大攻堅、開放大跨越的背景，市場經濟的巨觀調控和微觀發展更加深刻影響著地區建設步伐，新興媒體的發展和電子換代更加深刻影響著社會輿論環境，地區發展的規劃調整和資源競爭更加深刻影響著民眾生產生活水平。民眾思想觀念複雜化、利益訴求多樣化、發展期待具體化對我們的發展質量、領導個人綜合素質及責任擔當提出了更高要求。各級黨組織要不斷提升組織的凝聚力，不斷提升黨員幹部的能力素質，直面新形勢下黨的執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環境考驗這“四大考驗”，積極防範精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離民眾的危險、消極腐敗的危險這“四大危險”，以相互尊重、相互支持、相互欣賞的“三互”之風營造和諧共事、團結奮進的氛圍，需要實現“六個擔當”。
在堅定政治信念上勇於擔當。擁護黨的領導，執行黨的路線方針政策，落實黨組織的決定，自覺用中國特色社會主義理論武裝頭腦，在錯綜複雜的形勢中明晰大局，堅定中國特色社會主義的理論自信、道路自信和制度自信;面對地方發展中產生的矛盾和問題，做到敢於面對、善於化解，始終堅持黨的正確領導，始終堅定黨的政治方向，始終堅信黨的執政能力。
在創出良好成績上勇於擔當。發揚苦幹實幹、爭創一流的精神，爭當市場經濟弄潮兒，爭當為民服務好榜樣。從事經營性活動的黨員就要恪守誠信法紀，做良心買賣，創實力品牌;黨員幹部就要恪盡為民之責，做人民公僕，留發展美名;廣大非公經濟黨組織黨員就要率先勤勞致富，做技術能手，爭崗位標兵;全體黨員都要爭先、搶先，創優、爭優，以優良的業績引領人、帶動人、鼓舞人，形成你追我趕的濃厚氛圍。
在服務地方發展上勇於擔當。始終保持對地方發展的關注熱情，為地方發展獻計獻策;始終保持對地方發展的奉獻熱情，為地方發展多做貢獻;始終保持對地方發展的參與熱情，為地方發展傾注力量。全體黨員要擔當責任，在服務發展的思想上高度重視，在服務發展的實踐中勇於錘鍊，在服務發展的引領中彰顯本色。新時期，需要擔當，需要作為，作為黨員就要想擔當、敢擔當、能擔當、擔當好社會責任。
在促進社會和諧上勇於擔當。積極參與社會管理創新，主動協調關係、化解矛盾，在維護社會和諧穩定中發揮促進作用。要有熱心關注周邊環境，有智慧調處鄰里糾紛，有勇氣直面複雜矛盾，以高度的政治敏銳性發現問題，報告問題，處理問題。在日常生活中勤於走訪鄰里樓棟，聯絡情感、增進共識，以“和諧家庭”為核心，鞏固和擴大和諧成果。自覺遵守公民道德規範，不因有所成就而忘記了黨員身份，不因有所成就而放鬆了自身學習，不因有所成就而膨脹了個人私慾，不因有所成就而淡漠了民眾情感，始終保持共產黨員良好社會形象。
在幫扶困難民眾上勇於擔當。深入體察民情，對待民眾要有真情感，服務民眾要有真舉措，樹立黨員良好形象、鞏固黨群幹群關係。支持有條件、有能力的黨員通過聘請困難黨員到公司工作等有效方式從長遠幫扶困難民眾走出困境、脫貧致富;鼓勵黨員在節假日自發組織慰問，或者成立愛心幫扶基金會等方式對有較大醫藥、教育開支的困難民眾進行幫扶，讓他們感受黨的關懷、增強生活信心。
在改進工作作風上勇於擔當。以黨章為鏡，對照黨的紀律、民眾期盼、先進典型，對照改進作風要求，在宗旨意識、工作作風、廉潔自律上擺問題、找差距、明方向。按照為民務實清廉的要求，自覺把黨性修養正一正、把黨員義務理一理、把黨紀國法緊一緊，保持共產黨人良好形象。以整風的精神開展批評和自我批評，深入分析發生問題的原因，清洗思想和行為上的灰塵。堅持懲前毖後、治病救人方針，儘早“治療”，對作風方面存在問題的黨員、幹部進行教育提醒，對不正之風和突出問題進行專項治理。
發揮黨員作用勇於擔當作為專題討論發言稿 篇11
最近，學習了新修改的《黨政領導幹部選撥任用工作條例》，要求黨政領導幹部要“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔”，對於“敢於擔當”，感覺是比較新的提法，是什麼概念，為什麼這樣提呢，怎樣算是敢於擔當呢，通過學習，自己談一點體會。
敢於擔當是一種責任、一種精神，更是一種能力，是黨的幹部必須具備的基本素質。在全國組織工作會議上，明確指出，敢於擔當是好乾部的一條重要標準。目前，全面深化改革已進入深水區、攻堅期，加速經濟發展轉型升級，加速民生社會事業改善，是擺在各級黨委、政府面前的迫切問題，尤其是錦州沿海經濟區目前進入困難時期，經濟總量小，三次產業結構不合理;財政收入少，可支配財力有限;惠民工程歷史欠帳多，民生事業急需改善，等等，面對困難和挑戰，我們急需一大批敢於擔當的幹部，肩負起加速沿海區經濟社會發展的重任。
一、敢於擔當，要具備較高的基本素質。
領導幹部敢於擔當需要有激情、有韌勁，但更需要有能力、有水平、有辦法。
一是黨性原則要強。要有堅定的理想信念，指出，理想信念就是共產黨人精神上的‘鈣’，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’，正確的世界觀、人生觀、價值觀是敢於擔當的前提。要有正確原則立場，黨的宗旨就是全心全意為人民服務，在大是大非問題上，只要從民眾的角度看問題，想辦法，就會旗幟鮮明，立場堅定，也就擁有了敢於擔當的基礎。要有強烈的事業心和責任感，樹立幹事創業的崇高追求，保持昂揚向上的精神狀態，捨身忘我的拼搏精神，就會形成“敢抓敢管、敢作敢為、敢闖敢試”的勇氣。
二是能力水平要高。“沒有金剛鑽，不攬瓷器活。”敢於擔當必須要有真本事、真本領，沒有真刀真槍的能力和智慧，敢於擔當的結果可能會事與願違、事倍功半。要對中央、省市委重要決策部署有較深的理解和把握，準確把握上級的政策取向、準確把握區情發展，把上級精神吃透用活，特別是面對全面深化改革，升級發展的任務，要密切結合實際，落實落靠，不斷提升服務經濟社會發展的能力和水平。要學會按照客觀規律和科學規律辦事，尤其是對突發之事、棘手之事，站穩民眾立場，找準切入點和突破口，一個環節一個環節地突破，一道難題一道難題地破解。要正確對待不同己見的聲音，對立面的反對聲音，輿論層面的批評聲音，善於運用批評和自我批評的武器，要具備較強的抗壓能力。
三是工作作風要硬。勇於擔當，離不開優良的作風。我們都必須對自身的作風建設提出更高的要求，凡是要求別人做的，自己先要帶頭做好，凡是要求下面做到的，自己首先要當表率。要把各項工作的落實擺在重中之重的位置，所有工作都要精心構想、縝密謀劃，定下的事雷厲風行，看準的事一抓到底、抓出成效。要經常深入基層，不妄想空談，不做表面文章，把計畫、目標、任務從會議上、嘴巴上、檔案上落實到具體、實際的行動中，變成有形的、有數的、有內容的項目。要做到廉潔自律，不折不扣地落實黨員領導幹部廉潔從業的若干規定，築牢拒腐防變的思想防線，無私才能無畏，清白作人、乾淨幹事，就會形成敢於擔當的資格和底氣。
二、敢於擔當，要在直面問題時拿出破解辦法
敢於擔當，不是一句承諾、一聲口號，而是在遇到急難險重的工作，發生重大事件時，充分發揮“主心骨”作用，親自上陣，帶頭衝鋒，帶領廣大人民民眾在困境中找出路、在困難中找辦法，確保各項工作扎紮實實向前推進。
一要在加快發展上敢於擔當。當前，面對跨越發展的現實要求，需要我們具有敢於超越、敢挑重擔、敢爭第一的精神。只有敢於在逆境中求發展，在困境中找出路，才能有所作為，不斷開創工作新局面。要敢於解放思想。解放思想需要突破舊的思維定式和各種條條框框，這種突破意味著要排除各種阻力，要冒許多風險。如果一切按部就班，凡事因循守舊，就會痛失發展良機。所以要義無反顧地擔起加快發展的重責，在解放思想上勇於突破，開啟跨越發展的新思路。要敢於抓搶機遇。搶抓機遇，重在“搶”，不搶，機遇往往會擦肩而過。以奮發有為的作風搶抓機遇，必須出手要早、下手要快，要敢為人先，敢想敢幹。領導幹部抓工作的魄力、能力和毅力在很大程度上體現在攻堅克難上，當前，項目產業攻堅戰招商引資難，推進土地規模經營組織民眾參與難，改善城鄉面貌動遷難，等等，我們要攻克一道道難關，我們的能力和水平就提升一個層次。
二要在化解矛盾上敢於擔當。現在，我們經濟社會正處在轉軌轉型期，因政策調整遺留下來的問題，涉法涉訴案件，無理纏訪等信訪案件較多。領導幹部敢擔當，就是要在突出問題、矛盾面前敢抓敢管、敢於碰硬。一個領導幹部越是上推下卸，怕得罪人，遇到問題繞著走，民眾就會積怨越深，矛盾就會越來越多;相反，一個領導幹部越是能擔當，越是敢於處理和解決問題，民眾越能理解、擁護。我們處理突發事件也好，接待民眾來訪也好，首先要表達歉意，只有錯誤的領導，沒有錯誤的民眾，要注重理順民眾情緒。其次是講道理，讓民眾知道依法依策該不該解決，能不能解決，都要講清楚。再是進行法制教育，民眾性事件也好、集體上訪也好，決不能違法，誰違法誰負責任。
三要在處理公共危機上敢於擔當。公共危機就像感冒和死亡一樣，無論誰都會面對，更是無法避免，尤其是我們動監工作，經常會面對疫情、面對食品安全事件。一旦發生公共危機，作為領導幹部最重要的就是要做到臨危不亂，勇於面對。公共危機發生時，要在第一時間啟動應急預案，最大限度地減少人員傷亡和財產損失。主要領導要在第一時間趕赴現場，及時做出決策，進行有效指揮，科學調度，不打亂仗，當好主心骨。要在第一時間把真實情況向上級匯報，使上解領導及時掌握事件的進展情況，便於採取更有利的措施，妥善解決問題。要在第一時間向媒體發布的事件及進展情況，正確引導輿論導向。同時，在事件善後處理工作中，一方面，要堅持以人為本的原則，將民眾的損失降到最低點。另一方面，要舉一反三及時總結經驗教訓，防止類似事件發生，啟動責任追究機制，對有關責任人做相應處理。
四要在應對輿論監督上敢於擔當。新聞媒體是黨和民眾的喉舌，是黨和民眾聯繫的紐帶和橋樑，我們要理性面對輿論監督，將其視為“民情”不能看作“敵情”，多從正面的角度出發來審視負面輿情，把輿論監督作為查找不足，改進工作的武器。對於媒體曝光的事情，要敢於面對，第一時間出面解決，實事真相不清楚的，要實事求是的做出解釋說明，防止惡意抄作，防止以惡傳惡造成不必要的影響;存在問題的，要敢於承認工作中的問題，敢於“亮家醜”，及時拿出破解辦法，及時向媒體公開問題解決的情況，便於媒體監督，便於問題解決。
三、敢於擔當，要為領導幹部創造優良成長環境
要想鍛造一支敢於擔當的幹部隊伍，就必須懂得如何區分，如何評價，如何對待這些的好乾部，如何創造一個優良的成長環境。
一要公正評價敢於擔當幹部。面對敢於擔當的幹部，要全面、辯證、發展地看評價，做到“領導評價”與“民眾評議”相結合，“一時評價”與“長期評價”相結合，使敢於擔當的幹部得到客觀公正的待遇。不能以接到上訪信的多少來衡量幹部，幹事創業，深化改革，難免會觸及矛盾，難免損害少數人利益，難免會得罪人，就會導致一些誹謗誣告的上訪信;相反，看攤守業，當維持會長，當老好人，就會你好我好大家好，就不會有誹謗誣告情況發生。所以，我們要從事業發展的角度去評價幹部，形成有利於幹事創業的幹部脫穎而出的工作導向。不能以考核選票多少來衡量幹部，敢於擔當幹事創業的幹部，輿論上往往對敢於擔當幹部熱炒，同僚往往對敢於擔當的幹部妄加評論，在投票選舉中，也經常會丟選票。所以，我們要多方位的了解幹部，讓敢於擔當的有位有為。不能以工作的一時得失來衡量幹部，既要看顯績也要看潛績，要全面、歷史、辯證地看待幹部，不能只以一時的成績論英雄，對那些勇於負責、敢於擔當的好乾部，即便在工作中有一些失誤，只要是“為公”而不“謀私”，組織上都要旗幟鮮明地給予公正評價。所以，我們要用長遠的目光去看待幹部，讓敢於擔當的幹部有空間、有舞台。
二要為敢於擔當的幹部撐腰打氣。敢於擔當的幹部是經濟發展、社會進步的核心力量，我們要加大敢於擔當幹部的培養力度。要對被他人誣告和誹謗的領導幹部正確對待，做到明察秋毫，保護好這些領導幹部，不能讓他們辛苦之後再受委屈，給勇於擔當的幹部以強大的信心;要對敢於攻堅的幹部壯膽助行，對善於創新、敢於擔當、勇於改革的幹部，要保護好乾事創業的積極性，確保在衝鋒陷陣時心裡踏實、後顧無憂、腳下生風、幹勁十足;要為敢於擔當的幹部爭榮譽爭地位，這些幹部在困難面前百折不撓，在逆境之中勇往直前，為黨和人民的事業，擔風險，擋風霜，不能讓這些幹部身冷心寒，要為他們爭取跟付出相匹配的地位和榮譽，在政治上、工作上、生活上關心愛護敢於擔當，勇於奉獻，講求正直的領導幹部。
三要讓敢於擔當的幹部得到重用。通過深化幹部人事制度改革，堅持民主、公開、競爭、擇優，用制度和程式保證選人用人公平公正，提高選人用人公信度。讓敢於擔當的幹部有位置、有舞台，讓不得罪人、不思進取、無所作為人淘汰出局。
發揮黨員作用勇於擔當作為專題討論發言稿 篇12
黨的民眾路線教育實踐活動開展以來，全國上下從嚴治黨，狠抓作風建設，黨風政風為之一新，民眾交口稱讚。但是，部分幹部仍存在為官不為現象，抱著“只要不出事、寧願不做事”的心態，工作上只求過得去、不求過得硬，遇到矛盾就繞，遇到問題就躲，民眾很是反感。在全面深化改革的今天，組織部門承擔著選幹部、配班子、建隊伍、聚人才的重任，組工幹部更應該忠於職守，切實做到擔子主動挑、協作不推諉、責任敢承擔。
敢於擔當就要有敬業負責的工作精神。敬業體現了一種事業追求，一種勤懇態度，更體現了一種可貴的事業心和責任感。把單位當成家來建，把乾好工作當成日子過，每名黨員幹部無論擔負什麼職責，承擔什麼任務，都要儘自己最大努力，拿出最高的標準。負責是黨員幹部為官從政應有的品格，組織把我們放在一個崗位上，負責有關工作，我們就要對組織負責，對單位負責，對所屬人員負責，始終有責任重如山的境界和積極負責的精神，在其位謀其政，真正承擔起這份責任，履行好應盡的義務，兢兢業業、精益求精地做好每項工作，對職責範圍內的工作和組織賦予的任務，任勞任怨、盡心竭力去做好，落到實處，確保高標準高效率。
敢於擔當就要有堅持原則的無畏勇氣。無論是機關工作還是基層工作，政策性、法規性和紀律性都很強，這就決定了黨員幹部必須有很強的黨性觀念，嚴格按原則辦事。從這個意義上講，一名合格稱職的黨員幹部，首先是一名黨性原則很強的幹部。否則，工作中隨意搞變通、打折扣，上級決策指示就不可能很好地貫徹下去，就會在執行的過程中變形走樣，不但影響工作的落實，還會引發矛盾、影響穩定。黨員幹部雖然分管業務不同，但都有一定的權力，做每項工作、乾每件事情，都要把堅持黨的原則放在第一位，敢於較真碰硬，不怕得罪人，不當老好人，做到以黨性原則處理事務，認真遵守法規制度，加強請示報告，嚴格程式規定，無論在什麼時候、什麼情況下，都要嚴於律己不出格、秉公用權不出軌。
敢於擔當就要有破解難題的素質能力。乾工作就是要解決問題，能不能解決好工作中的難點棘手問題，是圓滿完成工作任務的關鍵，也是對黨員幹部能力素質的檢驗。難點問題突破了、解決好了，就能帶動和促進其他工作的落實，就能起到抓局部帶全盤的作用。因此就要牢固樹立“發現問題是本事、解決問題是水平”的觀念，在遇到艱巨任務時，要挺身而出、主動承擔，千方百計抓好落實;在碰到難題時，要知難而進、迎難而上，想方設法處理好，不能推諉扯皮、敷衍塞責，不能遇到矛盾繞道走、看到困難往後躲;在出現問題時，要主動負起責任，積極穩妥地解決，不能上推下卸，不能迴避問題、上交矛盾，更不能幹那些有了功勞搶得很快、有了成績表功賣好、有了矛盾問題諉過於人的事。
發揮黨員作用勇於擔當作為專題討論發言稿 篇13
結合時代發展和新的實踐，著眼黨的宗旨、歷史使命、執政理念和黨員領導幹部的職責、能力素質，從民族擔當、為民擔當、改革擔當、職責擔當、大國擔當、治軍擔當、治黨擔當、為官擔當等多個方面，提出了一系列具有鮮明時代特徵的新思想、新觀點、新要求。
矢志不渝的民族擔當。
指出，“全黨同志的重託，全國各族人民的期望，是對我們做好工作的巨大鼓舞，也是我們肩上的重大責任。這個重大責任，就是對民族的責任”，“就是要團結帶領全黨全國各族人民，接過歷史的接力棒，繼續為實現中華民族偉大復興而努力奮鬥，使中華民族更加堅強有力地自立於世界民族之林”。他強調：“擔任這一崇高職務，使命光榮，責任重大。我將忠實履行憲法賦予的職責”，“決不辜負各位代表和全國各族人民的信任和重託”。
無私奉獻的為民擔當。
指出，“中國共產黨堅持執政為民，人民對美好生活的嚮往就是我們的奮鬥目標。我的執政理念，概括起來說就是：為人民服務，擔當起該擔當的責任”，“要始終把人民放在心中最高的位置，牢記責任重於泰山，時刻把人民民眾的安危冷暖放在心上”，“要始終與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團結奮鬥，夙夜在公，勤勉工作，努力向歷史、向人民交一份合格的答卷”。他強調，“‘疾風識勁草，烈火見真金。’為了黨和人民事業，我們的幹部要敢想、敢做、敢當，做我們時代的勁草、真金”。
堅定不移的改革擔當。
指出，“面臨改革大潮，我們要做改革的弄潮兒，要有強烈的歷史擔當精神。革命戰爭時代衝鋒陷陣、英勇獻身，現在，就是要勇於改革、善於改革”，“容易的、皆大歡喜的改革已經完成了，好吃的肉都吃掉了，剩下的都是難啃的硬骨頭。這就要求我們膽子要大、步子要穩。膽子要大，就是改革再難也要向前推進，敢於擔當，敢於啃硬骨頭，敢於涉險灘”。他強調，“要強化改革責任擔當，看準了的事情，就要拿出政治勇氣來，堅定不移乾”，“各地區各部門要敢於擔當，積極有為推進改革攻堅”，“各級領導幹部要自覺踐行’三嚴三實’，增強改革創新精神，增強主動擔當、積極作為的勇氣，充分發揮模範帶頭作用”。
恪盡職守的職責擔當。
強調，“擔當就是責任，好乾部必須有責任重於泰山的意識，堅持黨的原則第一、黨的事業第一、人民利益第一，敢於旗幟鮮明，敢於較真碰硬，對工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善成”。他指出，“黨的幹部都是人民公僕，自當在其位謀其政，既廉又勤，既乾淨又幹事”，“幹部就要有擔當，有多大擔當才能幹多大事業，盡多大責任才會有多大成就”。
互惠共贏的大國擔當。
強調，“中國是聯合國安理會常任理事國，這不僅是權力，更是一份沉甸甸的責任”，“我們推動共建‘一帶一路’、設立絲路基金、倡議成立亞洲基礎設施投資銀行等，目的是支持各國共同發展”，要“不斷擴大同各國的互利合作，以更加積極的姿態參與國際事務，共同應對全球性挑戰，努力為全球發展作出貢獻”。他指出，“人類生活在同一個地球村里，生活在歷史和現實交匯的同一個時空中，越來越成為你中有我、我中有你的命運共同體”，“我們必須走出一條和衷共濟、合作共贏的新路子”。
強軍興軍的治軍擔當。
指出，“實現強軍目標，必須要有一大批高素質、敢擔當的建軍治軍骨幹”，“就是要做到對黨忠誠、善謀打仗、敢於擔當、實績突出、清正廉潔”。他強調，“全軍要以高度的歷史自覺和強烈的使命擔當，以踏石留印、抓鐵有痕的精神，堅決打贏改革這場攻堅仗，努力交出讓黨和人民滿意的答卷”。
敢抓敢管的治黨擔當。
指出，“管黨治黨根子在黨委、關鍵靠擔當，各級領導幹部要落實全面從嚴治黨主體責任，做到敢管敢治、嚴管嚴治、長管長治，營造風清氣正的政治生態”，“從中央部委黨組(黨委)到基層黨支部，都要肩負起主體責任，黨委書記要把抓好黨建當作分內之事、必須擔當的職責”。
好乾部的為官擔當。
指出，“看一個領導幹部，很重要的是看有沒有責任感，有沒有擔當精神”，新時期好乾部的標準就是“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔”。他強調，“實現全面建成小康社會奮鬥目標、實現中華民族偉大復興的中國夢，關鍵在於培養造就一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的幹部隊伍”，“各級黨組織要旗幟鮮明肯定表彰銳意進取的幹部，教育幫助’為官不為’的幹部，支持和鼓勵幹部一心向公、兢兢業業、敢於擔當”，“真正把那些想幹事、能幹事、敢擔當、善作為的優秀幹部選拔到各級領導班子中來”。
關於擔當的重要論述，除了以上八個方面，還有其他方面的相關論述，需要我們在今後的學習和工作中進一步全面把握、深刻領會。
總的來看，在新的歷史時期，所謂擔當，就是具有堅定的理想信念和宗旨意識，積極回響黨和國家的召喚，主動擔負實現“兩個一百年”奮鬥目標和中華民族偉大復興中國夢的時代使命，敢於直面各種矛盾、困難和問題，銳意進取、恪盡職守，大膽探索、開拓創新，攻堅克難、善作善成。
擔當的本質是堅持原則、認真負責，基本要求是面對大是大非敢於亮劍，面對矛盾敢於迎難而上，面對危機敢於挺身而出，面對失誤敢於承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決鬥爭。我們要把關於擔當的重要論述，作為“兩學一做”學習教育的重要內容，深化思想認識，增強行動自覺，敢於擔當、積極作為，做合格的黨員領導幹部。
發揮黨員作用勇於擔當作為專題討論發言稿 篇14
黨的以來，在不同場合反覆強調黨員領導幹部要敢於擔當，並身體力行、率先垂範，這方面的重要論述吸納了中華民族擔當文化傳統，弘揚了馬克思主義擔當精神，把擔當精神上升到了新的境界，賦予了豐富的時代內涵，具有極強的現實針對性和長遠指導性。深入學習這些重要論述，對於紮實開展“兩學一做”學習教育，增強廣大黨員領導幹部主動擔當、積極作為意識，更好地完成協調推進“四個全面”戰略布局各項任務、實現“兩個一百年”奮鬥目標和中華民族偉大復興的中國夢具有重要意義。
結合時代發展和新的實踐，著眼黨的宗旨、歷史使命、執政理念和黨員領導幹部的職責、能力素質，從民族擔當、為民擔當、改革擔當、職責擔當、大國擔當、治軍擔當、治黨擔當、為官擔當等多個方面，提出了一系列具有鮮明時代特徵的新思想、新觀點、新要求。
矢志不渝的民族擔當。
指出，“全黨同志的重託，全國各族人民的期望，是對我們做好工作的巨大鼓舞，也是我們肩上的重大責任。這個重大責任，就是對民族的責任”，“就是要團結帶領全黨全國各族人民，接過歷史的接力棒，繼續為實現中華民族偉大復興而努力奮鬥，使中華民族更加堅強有力地自立於世界民族之林”。他強調：“擔任這一崇高職務，使命光榮，責任重大。我將忠實履行憲法賦予的職責”，“決不辜負各位代表和全國各族人民的信任和重託”。
無私奉獻的為民擔當。
指出，“中國共產黨堅持執政為民，人民對美好生活的嚮往就是我們的奮鬥目標。我的執政理念，概括起來說就是：為人民服務，擔當起該擔當的責任”，“要始終把人民放在心中最高的位置，牢記責任重於泰山，時刻把人民民眾的安危冷暖放在心上”，“要始終與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團結奮鬥，夙夜在公，勤勉工作，努力向歷史、向人民交一份合格的答卷”。他強調，“‘疾風識勁草，烈火見真金。’為了黨和人民事業，我們的幹部要敢想、敢做、敢當，做我們時代的勁草、真金”。
堅定不移的改革擔當。指出，“面臨改革大潮，我們要做改革的弄潮兒，要有強烈的歷史擔當精神。革命戰爭時代衝鋒陷陣、英勇獻身，現在，就是要勇於改革、善於改革”，“容易的、皆大歡喜的改革已經完成了，好吃的肉都吃掉了，剩下的都是難啃的硬骨頭。這就要求我們膽子要大、步子要穩。膽子要大，就是改革再難也要向前推進，敢於擔當，敢於啃硬骨頭，敢於涉險灘”。他強調，“要強化改革責任擔當，看準了的事情，就要拿出政治勇氣來，堅定不移乾”，“各地區各部門要敢於擔當，積極有為推進改革攻堅”，“各級領導幹部要自覺踐行‘三嚴三實’，增強改革創新精神，增強主動擔當、積極作為的勇氣，充分發揮模範帶頭作用”。
恪盡職守的職責擔當。
強調，“擔當就是責任，好乾部必須有責任重於泰山的意識，堅持黨的原則第一、黨的事業第一、人民利益第一，敢於旗幟鮮明，敢於較真碰硬，對工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善成”。他指出，“黨的幹部都是人民公僕，自當在其位謀其政，既廉又勤，既乾淨又幹事”，“幹部就要有擔當，有多大擔當才能幹多大事業，盡多大責任才會有多大成就”。
互惠共贏的大國擔當。強調，“中國是聯合國安理會常任理事國，這不僅是權力，更是一份沉甸甸的責任”，“我們推動共建‘一帶一路’、設立絲路基金、倡議成立亞洲基礎設施投資銀行等，目的是支持各國共同發展”，要“不斷擴大同各國的互利合作，以更加積極的姿態參與國際事務，共同應對全球性挑戰，努力為全球發展作出貢獻”。他指出，“人類生活在同一個地球村里，生活在歷史和現實交匯的同一個時空中，越來越成為你中有我、我中有你的命運共同體”，“我們必須走出一條和衷共濟、合作共贏的新路子”。
強軍興軍的治軍擔當。
指出，“實現強軍目標，必須要有一大批高素質、敢擔當的建軍治軍骨幹”，“就是要做到對黨忠誠、善謀打仗、敢於擔當、實績突出、清正廉潔”。他強調，“全軍要以高度的歷史自覺和強烈的使命擔當，以踏石留印、抓鐵有痕的精神，堅決打贏改革這場攻堅仗，努力交出讓黨和人民滿意的答卷”。
敢抓敢管的治黨擔當。
指出，“管黨治黨根子在黨委、關鍵靠擔當，各級領導幹部要落實全面從嚴治黨主體責任，做到敢管敢治、嚴管嚴治、長管長治，營造風清氣正的政治生態”，“從中央部委黨組(黨委)到基層黨支部，都要肩負起主體責任，黨委書記要把抓好黨建當作分內之事、必須擔當的職責”。
好乾部的為官擔當。指出，“看一個領導幹部，很重要的是看有沒有責任感，有沒有擔當精神”，新時期好乾部的標準就是“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔”。他強調，“實現全面建成小康社會奮鬥目標、實現中華民族偉大復興的中國夢，關鍵在於培養造就一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的幹部隊伍”，“各級黨組織要旗幟鮮明肯定表彰銳意進取的幹部，教育幫助‘為官不為’的幹部，支持和鼓勵幹部一心向公、兢兢業業、敢於擔當”，“真正把那些想幹事、能幹事、敢擔當、善作為的優秀幹部選拔到各級領導班子中來”。
關於擔當的重要論述，除了以上八個方面，還有其他方面的相關論述，需要我們在今後的學習和工作中進一步全面把握、深刻領會。總的來看，在新的歷史時期，所謂擔當，就是具有堅定的理想信念和宗旨意識，積極回響黨和國家的召喚，主動擔負實現“兩個一百年”奮鬥目標和中華民族偉大復興中國夢的時代使命，敢於直面各種矛盾、困難和問題，銳意進取、恪盡職守，大膽探索、開拓創新，攻堅克難、善作善成。擔當的本質是堅持原則、認真負責，基本要求是面對大是大非敢於亮劍，面對矛盾敢於迎難而上，面對危機敢於挺身而出，面對失誤敢於承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決鬥爭。我們要把關於擔當的重要論述，作為“兩學一做”學習教育的重要內容，深化思想認識，增強行動自覺，敢於擔當、積極作為，做合格的黨員領導幹部。
深刻認識黨員領導幹部敢於擔當的重要意義
擔當既是由黨的宗旨、性質決定的，也是由黨面臨的形勢、任務決定的，體現了共產黨人的先進性、純潔性和奮鬥精神。今天，我們比任何時期都更接近中華民族偉大復興的目標，我們仍處於關鍵的重要戰略機遇期，廣大黨員領導幹部能否敢於擔當、迎難而上、積極作為、開拓創新，事關全面建成小康社會奮鬥目標的實現，事關中華民族復興的成敗，事關黨能否始終成為中國社會主義事業的堅強領導核心。
敢於擔當是共產黨人的政治本色。中共黨史就是一部前赴後繼、不怕犧牲的擔當奮鬥史，一代代共產黨人用自己的生命生動詮釋了不同歷史時期的擔當，並深深鐫刻在了中國共產黨的精神基因之中，成為共產黨人的鮮明特徵和政治本色。95年來，正是一以貫之的敢於擔當的優良作風和政治本色，使我們黨不斷發展壯大，始終走在時代前列，得到人民民眾的擁戴，保持長期執政地位。
敢於擔當是進行具有許多新的歷史特點的偉大鬥爭的必然要求。一代人有一代人的使命和擔當。黨的以來，我們黨開啟了實現“兩個一百年”奮鬥目標、實現中華民族偉大復興的中國夢的新征程，這是一場承前啟後的新的歷史進軍;我們面臨著非同尋常的國際國內新環境，世界劇烈變動、中國深刻變革、思想領域複雜變化，這種變動、變革、變化，廣度和深度前所未有;我們肩負著新的更為艱巨繁重的歷史任務，不熟悉、不確定的因素很多，難以預見的風險考驗很多，許多問題的挑戰世所罕見。大夢想需要大擔當，每一位黨員領導幹部都應當在這個偉大歷史進軍中，堅定信念，擔當責任，彰顯價值。特別是距離全面建成小康社會第一個百年目標只有短短5年了，今年又是實施“十三五”規劃開局之年，任務多、分量重、壓力大，廣大黨員領導幹部必須有新的氣勢、新的精氣神，敢破難題、敢為人先，才能推動“十三五”開好局起好步。
敢於擔當是新發展理念落地生根、開花結果的關鍵所在。以新的發展理念適應和引領經濟發展新常態，是一場關係我國發展全局的深刻變革。要讓新的發展理念從概念認識變成普遍實踐，關鍵要靠黨員領導幹部擔當行動起來，以敢於自我革命、壯士斷腕的決心和勇氣，用不斷自我調整、革新的示範引領，把新發展理念蘊含的強大真理力量展現出來。
敢於擔當是解決當前一些幹部“為官不為”問題的現實需要。總的來看，大多數黨員幹部日常工作認真負責、重要關頭敢於擔當，但也存在一些不擔當、不作為的現象。一是能力不足“不能為”。一些幹部對新發展理念跟不上、適應不了、落實不下去，暴露出能力弱項、創新短板。二是動力不足“不想為”。一些幹部在其位不謀其政，有其權不盡其責，滿足於過得去、一般化。三是擔當不足“不敢為”。有的幹部不敢闖，不敢幹，缺乏幹事創業的使命意識和責任意識。四是方法不足“不善為”。有的幹部對於以新的發展理念適應把握和引領新常態，不知規律、不懂門道、缺乏知識。
黨員領導幹部要作敢於擔當的表率
廣大黨員領導幹部要自覺增強責任感和使命感，把握擔當的實踐要求，做到自覺擔當、敢於擔當、能夠擔當、善於擔當，努力創造出經得起實踐、人民、歷史檢驗的成績。
1.進一步堅定理想信念，自覺想擔當。要將學習系列重要講話精神引向深入，突出學習五大發展理念，真正從靈魂深處確立對新發展理念的自覺和自信。要牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，始終繃緊嚴守政治紀律和政治規矩這根弦，堅決維護領導核心，經常、主動、全面地向黨中央、向看齊。要不斷增強政治鑑別力和政治行動力，自覺排除各種干擾、消除各種困惑，保持幹事創業的耐心和韌勁，做推動歷史發展的中流砥柱。
2.進一步培養無私奉獻精神，做到敢擔當。要強化全心全意為人民服務的宗旨意識，心中始終裝著人民民眾，抱著一顆為黨為人民矢志奮鬥的心，堅定不移地挑起重擔，踏踏實實地崗位建功。要強化無私奉獻的情懷，堅持從黨和人民事業的高度來認識自己的付出和勞動，不為個人的名譽、地位、利益患得患失。要以敬畏之心對待肩負的職責，把不作為、不擔當作為為官之恥，弘揚凡事認真負責、精益求精、追求極致的“工匠精神”。
3.進一步提高能力素質，強化能擔當。要強化貫徹落實新發展理念的能力，把新發展理念轉化為謀劃決策的思路和落實任務的舉措，體現在推動科學發展的實際成效上。要強化運用辯證法推動發展的能力，認清我們處於的時和勢，認識把握全面建成小康社會的普遍性和特殊性、漸進性和飛躍性、前進性和曲折性。要強化運用法治思維和法治方式的能力，把學到的法律知識轉化為法治思維和依法行政的能力，轉化為想問題、辦事情自覺守法律、重程式、受監督，轉化為運用法治思維和法治方式破障闖關、解決難題。要強化守住底線、及時化解矛盾風險的能力，居安思危、增強憂患意識，把各項措施制定得周詳完善，及時化解矛盾風險。要把調查研究的傳家寶學好用好，及時掌握新情況新問題新需求，切實提高謀劃決策的系統性、預見性、創造性。
4.進一步加強專業化學習，保證會擔當。要按照新發展理念的實踐要求，對自己的思想觀念、知識結構、專業水平做一次“全身檢查”，找出知識空白點、經驗盲區，進行精準化的知識學習培訓。要構建新發展理念知識體系，學習掌握現代經濟學、生態學、科學技術以及全球化史等各方面知識。要提高經濟社會管理專業化水平，圍繞本部門、本行業、本系統的專業要求以及具體崗位的職責要求，進行有針對性的專業知識更新和深化。
5.進一步積極營造良好氛圍，有力促擔當。要正確理解和執行以來黨中央的政策和規定要求，制定好實施細則和配套措施，在思想、理念、作風的具體操作上調整到位。要著力強化敢於擔當、攻堅克難的鮮明用人導向，讓想幹事、能幹事、敢擔當、善作為的優秀幹部脫穎而出、大顯身手，對“不敢擔當、不負責任，為官不為、庸懶散拖，幹部民眾意見較大的”敢於“亮劍”。要對積極作為、敢於擔當的幹部政治上給予激勵、工作上大力支持、待遇上完善保障、心理上關心關懷，釋放和壯大幹部幹事創業、昂揚向上、為官有為的正能量。要建立鼓勵創新、寬容失敗、允許試錯、責任豁免的創新容錯機制，把在推進改革中因缺乏經驗、先行先試出現的失誤和錯誤，同明知故犯的違紀違法行為區分開來;把上級尚無明確限制的探索性試驗中的失誤和錯誤，同上級明令禁止後依然我行我素的違紀違法行為區分開來;把為推動發展的無意過失，同為謀取私利的違紀違法行為區分開來。對探索中的失誤，只要是出於公心，應視情予以寬容，匯聚共同推動發展的強大合力。
發揮黨員作用勇於擔當作為專題討論發言稿 篇15
回首崢嶸歲月，中國你共產黨在強國富民、引領復興的歷史性考試中已經取得了優異成績，無愧人民的期待、歷史的選擇。放眼光明前景，趕考依然在路上。之所以在慶祝建黨95周年大會上告誡全黨同志一定要“不忘初心，繼續前進。”就是因為每名黨員都是一面旗幟，每名黨員都是一座燈塔。
是黨員就要勇於亮出黨性。長久以來，西方邪惡勢力亡我之心不死，試圖通過“和平演變”、“顏色革命”霍亂我們的思想、顛覆我們的信仰，摧毀我黨的根基。而在國內，一些別有用心者更是打著“重新評價”、“重寫歷史”的名義，設定“理論陷阱”、顛覆英雄形象、醜化革命領袖、瓦解民族精神、消解價值觀念，從而使人民民眾在罔顧事實的“揭秘”和不辨真偽的歪曲解讀中，迷失了方向、受到了傷害。作為共產黨員，我們只有敢於亮出黨性、勇於與之鬥爭，方能扶正壓邪、滌濁揚清，揚我民族之浩然正氣、振我中華之崛起雄威。
帶領人民創造幸福生活，是我們黨始終不渝的奮鬥目標。當前中國正處於克難攻堅的關鍵期，也正處於各種矛盾交織疊加的陣痛期。能不能把人民放在心中最高位置、堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，是對每一名共產黨員的考驗。我們只有亮出黨性，才能真正把人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為衡量一切工作得失的根本標準，立足本職、履職盡責、勇於奉獻，堅決打贏脫貧攻堅戰，讓人民民眾的日子越過越好。
反對腐敗、建設廉潔政治，保持黨的肌體健康，是我們黨一貫堅持的鮮明政治立場。黨風廉政建設，是廣大人民民眾始終關注的重大政治問題。一切迷惘遲疑的觀點，一切及時行樂的思想，一切貪圖私利的行為，一切無所作為的作風，都是與黨員身份格格不入的。我們只有亮出黨性，才能牢固樹立黨章意識，自覺用黨章規範自己的一言一行，始終以金剛不壞之身抵制各種誘惑，以實際行動取信於民。
沒有有遠大理想，不是合格的共產黨員;離開現實工作而空談遠大理想，也不是合格的共產黨員。衡量一個黨員是否合格，關鍵就在於他能否做到一事當前、勇挑重擔、勇於擔當。責任重於泰山，事業任重道遠。我們只有亮出黨性，才能做到在困難矛盾面前不縮手、在歪風邪氣面前不低頭、在問題失誤面前不諉過，始終以洪荒之力、奉獻精神把黨的事業推向前進，為實現偉大復興的“中國夢”提供堅強保障。
“人無頭不行，鳥無頭不飛”，人類社會的每一項事業、每一次進步都需要有人走在前列。一座橋的價值在於能承載，一個共產黨員的價值在於能擔當。如果你是共產黨員，就請亮出你的黨性。因為只有這樣，才能全面形成催人奮進的力量!
發揮黨員作用勇於擔當作為專題討論發言稿 篇16
黨的以來，多次闡述並強調“好乾部”的標準。20xx年10月，對雲南工作作出重要指示，進一步明確指出黨員幹部要“對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當”，高屋建瓴地從修身、為政、成事三個層面，為新時期幹部隊伍建設指明了方向。具體而言，敢於擔當既是黨員幹部必須堅持的從政準則，又是黨員幹部切實推進實際工作的成事之要。廣大黨員幹部應深入學習關於責任擔當的重要論述，將其全面、認真地貫徹到作風建設及業務建設中，切實肩負起時代所賦予的重任。
怎么看：責任擔當是黨員幹部的必備基本素質和鮮明政治品格
責任擔當植根於中華優秀傳統文化，是民族精神的重要組成部分。中華文明源遠流長、博大精深，中國人獨特而悠久的精神世界，讓中國人具有很強的民族自信心，也培育了以愛國主義為核心的民族精神。作為民族精神的堅定傳承者，中國共產黨領導全國人民在革命、建設和改革的各個歷史時期，不斷豐富和發展中華民族精神，不斷賦予責任擔當以新的時代內涵。
責任擔當是我黨的優良傳統，是我黨先進性的重要體現。強調，是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇於擔責，這是檢驗每一個黨員幹部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面，是中國共產黨人的鮮明政治品格。自創建之時起，中國共產黨就是具有強烈責任意識和堅定擔當精神的政黨，中國共產黨人始終心懷崇高革命理想，同全體人民一道頑強拼搏，很好地詮釋了不同歷史時期的責任擔當。
責任擔當是馬克思主義權力觀的必然要求。馬克思主義權力觀是人類迄今為止最科學、最先進的權力觀，其基本觀點包括：權力來源於人民、權力用之於人民，權力受人民監督。黨員幹部要有擔當精神，是馬克思主義權力觀的內在邏輯和必然要求。領導意味著責任，因此，領導必須要擔當。對於黨員幹部來說，責任無處不在，擔當義不容辭。黨員幹部手中的權力是人民賦予的，在行使權力時，要以強烈的擔當精神盡力為人民辦實事、辦好事，對人民負責，讓人民滿意。每一名黨員幹部都應當在與人民同甘共苦、風雨同舟、血肉相連的真情實感中深刻理解和領會馬克思主義權力觀的內涵與要求，踏實踐行自身的責任和擔當。
責任擔當是全面建成小康社會和實現中華民族偉大復興的必然要求。當前，實現“兩個一百年”奮鬥目標和實現中華民族偉大復興中國夢的新征程已經開啟。我們面臨著國際格局的深刻變動、國內社會的深刻變革、社會思想的深刻變化，並且這種變動、變革、變化的廣度和深度前所未有，不確定因素和難以預見的風險與考驗越來越多，我們肩負著新的更為艱巨而繁重的歷史任務。特別是，當前我國改革已進入深水區、攻堅期，在全面深化改革中推進偉大事業任重而道遠，尤其需要黨員幹部具有直面矛盾的勇氣、敢於擔當的精神。
如何乾：黨員幹部要在實際工作中切實體現敢於擔當的要求
責任擔當首先要體現在始終保持正確的政治立場上。黨員幹部要始終把握好意識形態立場的堅定性，在涉及道路、理論、制度等根本性問題上一定要頭腦清醒，在思想和行動上與黨中央保持高度一致。
責任擔當要體現在思路謀劃和頂層設計上。當今世界，各個領域都在發生複雜深刻的變化，更加需要黨員幹部具有全局觀念、前瞻意識和開闊視野，自覺在黨和國家建設的大局下謀劃發展，抓好工作。我省黨員幹部要進一步立足雲南省情，認準改革發展目標方向和路徑，明確時間表、實施科學決策，保持發展思路和巨觀政策的前瞻性、針對性和相對穩定性，堅持不懈、一抓到底，以求取得實效。
責任擔當要體現在思想解放和思維方式的轉變上。對於雲南而言，首先要儘快轉變以“唯GDP增長論成敗”的傳統發展觀，以就業增長和提高經濟發展質量為首要發展目標，促進全省由數量粗放型經濟成長模式向質量效益型經濟發展模式轉變;其次要切實樹立以人為本的發展理念，統籌好經濟與社會、人與自然、資源與環境三個重要關係，把雲南從落後的思想觀念、傳統生產和生活方式中解放出來，推動全省科學發展和諧發展跨越發展，提高社會生產力和發展質量。
責任擔當要體現在搶抓機遇和加快發展上。搶抓機遇，需要充分發揮每一位黨員幹部的創造力和執行力。黨員幹部要善於認識機遇，把握機遇，用好機遇，更重要的是還要學會創造機遇，在制度和科技創新方面多作努力，大膽先行先試，克服在搶抓國家政策機遇的問題上“慢半拍”、“慢一拍”、“不合拍”的不足。
責任擔當要體現在善於發現問題和解決問題上。一名優秀的黨員幹部，需要具有強烈的問題意識，在實踐中發現問題，在探索中提出問題，以歷史勇氣直面問題，以責任擔當研究問題，以政治智慧回答問題，以實幹精神解決問題。只有抓住時代本質，以問題為中心，為民眾排憂解難，工作才會更紮實有效，人民才會更加滿意。
責任擔當要體現在嚴格自律和清正廉潔上。指出：“乾乾淨淨幹事是對各級黨員幹部工作和生活作風的具體要求，也是人民民眾評判一個黨員幹部是否值得信賴的重要依據”，“黨員幹部一旦行為有了污點，就丟掉了教育民眾的資格和領導民眾的底氣”。“忠誠乾淨擔當”的好乾部標準是相輔相成的，在作風建設和義務建設問題上，一個黨員幹部如果過不了廉政關，就不可能會有什麼擔當可言。黨員幹部要始終把“乾淨”作為個人修身之本，堅決抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的誘惑和侵蝕，只有恪守清正廉潔的道德底線，黨員幹部的責任擔當才能實實在在轉化為優良的作風和人民滿意的政績。
發揮黨員作用勇於擔當作為專題討論發言稿 篇17
擔當是一種表現，一種接受與責任的彰顯;擔當是一種勇氣，一種大愛與慷慨的豪邁;擔當是一種人格，一種精神與思想的跨越。擔當精神是我們黨永葆先進性和純潔性的重要體現，是馬克思主義政黨本質屬性的必然要求，是貫穿於我們黨推動中國社會發展進步的強大動力。
能夠擔當，就是要有擔當重任的能力。“沒有金剛鑽別攬瓷器活”，勇於擔當不是逞匹夫之勇，而是要有著眼大局的視野，創造性地解決問題的能力，如果水平跟不上，只會好心辦壞事。要做到能夠擔當，就必須不斷學習、不斷實踐、不斷總結。要學會運用戰略思維、創新思維、辯證思維、底線思維、法治思維來解決問題;要堅持從民眾中來到民眾中去，加強與民眾的血肉聯繫，經常深入到民眾中去，問計於民，問需於民;要善於總結工作經驗，正確的對待成績和失誤，不斷的促進工作開展。
敢於擔當，就是要有負責擔當的底氣。打鐵還需自身硬，只有自己行得正、做得端，才有底氣去做別人的工作。如果自身存在問題，就會前怕狼後怕虎、畏首畏尾，不敢去硬碰硬，不敢去較真。黨員幹部要敢於擔當，就必須樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，做到自重、自省、自警、自勵;不斷加強黨性修養，不為名利所累，不為物慾所惑，不為人情所擾;堂堂正正做人，老老實實做事，做到一塵不染、一身正氣、廉潔奉公。也只有這樣，才能讓別人信服於你。
各方面帶好頭，發揮好先鋒模範作用。黨員義務：黨員要“貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策，帶頭參加改革開放和社會主義現代化建設，帶動民眾為經濟發展和社會進步艱苦奮鬥，在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模範帶頭作用”。
明確新時期共產黨員先鋒模範作用的本質要求。農村廣大黨員除乾好本職工作、服務民眾外，還應在各個方面帶好頭，為民眾作出榜樣和表率，弘揚正能量。 黨支部是一面旗幟，黨員就是一盞燈。我們只要實現好、維護好、發展好最廣大人民民眾根本利益，就能很好地把旗幟和紅燈舉起，也就真正發揮我們共產黨員的先鋒模範帶頭作用。在這裡，我呼籲我們向推介的焦裕祿學習，爭做優秀共產黨員,我們一起共勉吧!
發揮黨員作用勇於擔當作為專題討論發言稿 篇18
“兩學一做”學習教育全面啟動以來，興城市堅持打牢“學”這個基礎，把握“做”這個關鍵，突出針對性，進一步強化黨員幹部的宗旨意識，強調在學習中思考、發現和解決問題，勇於擔當，積極作為，確保學習教育取得實實在在的成效。
發揮表率作用，以領導帶頭引領黨員幹部擔當作為。學習教育伊始，興城市制定下發了實施方案，對各部門各單位開展“兩學一做”加強領導，特別是市領導身體力行，堅持發揮表率作用，做到學習在先實踐在先。興城市委中心組先後幾次進行專題學習，興城市委書記趙家鵬第一時間到聯繫點沙後所鎮西關村進行指導，上專題黨課，與黨員座談，了解民眾所思所想所盼及當前農村發展中存在的問題。興城市市長袁國相到聯繫點徐大堡鎮方安村，為全體黨員上了一堂生動的黨課，並與黨員座談，發現問題解決問題。按照統一部署，各級黨委黨組都制定了具體的實施方案，確定了形式多樣、內容豐富的學習教育方式，推動廣大黨員實現以學促做，知行合一，勇於擔當，積極作為。
突出針對性，以問題為導向體現擔當作為。興城市堅持帶著問題學，針對問題改，著力解決少數黨員幹部庸政懶政怠政、服務意識不強等問題。深入開展信訪積案化解工作，切實維護人民民眾的合法權益，及時化解影響社會穩定的矛盾糾紛，為經濟社會發展創造和諧穩定的社會環境。制定下發了《信訪積案化解工作實施方案》，嚴格落實領導包案制度，嚴格實行信訪積案化解工作責任追究制度，同時依據實際情況，分類確定化解措施，堅持依法按政策與實事求是、靈活變通相結合，促進問題解決。經過前一段時間的交辦核查階段，建立了信訪積案台賬，明確了化解工作責任和包保穩控工作責任，目前正在進行集中化解階段。同時，結合項目建設年工作，興城市繼續完善基礎設施，落實重點項目領導包保責任制和協調推進機制，實行兜底式、保姆式服務。對重點工作和項目進行梳理分解，落實責任，明確任務目標和時間節點，倒排工期，全力推進項目開復工和立項達產。各部門各單位進一步提高辦事效率和服務質量，大力最佳化項目建設環境。目前，各項重點工作、項目建設積極穩妥地推進，興城河入海口海防堤二期工程目前正在緊張施工，“一事一議”財政獎補項目前期準備工作就緒，村屯道路硬化、美麗鄉村建設等項目即將開工，位於徐大堡鎮台里村的葫蘆島海濱66千伏變電站在去年完成地基工程的基礎上，於近日復工，年內將完成。
強化實踐，以推動事業發展檢驗擔當作為。踐行“兩學一做”，興城市著力做好當前經濟運行、招商引資、項目建設等工作。在經濟新常態下，興城市科學研判形勢，積極走出去精準招商，以此促進項目建設，為經濟社會發展注入強勁動力。現在，興城市實現了招商引資工作三個“常態”，即黨政一把手在外招商成為常態、鄉鎮飛地招商(往工業園區放)成為常態、企業以商招商成為常態。同時，建立了項目跟蹤服務機制和完善的督查制度，實行月報制度，進行定期考核。興城市領導更是率先垂範，以京津冀、環渤海、長三角、珠三角為重點，主動外出招商，分別與香港中寶、中聯盛元等進行了廣泛接觸，就科技成果轉化、旅遊產業開發、養老地產等達成合作議向。各部門和各鄉鎮領導也都積極走出去，形成了“人人都是招商員，人人都是投資環境”的良好局面。
發揮黨員作用勇於擔當作為專題討論發言稿 篇19
結合時代發展和新的實踐，著眼黨的宗旨、歷史使命、執政理念和黨員領導幹部的職責、能力素質，從民族擔當、為民擔當、改革擔當、職責擔當、大國擔當、治軍擔當、治黨擔當、為官擔當等多個方面，提出了一系列具有鮮明時代特徵的新思想、新觀點、新要求。
矢志不渝的民族擔當。指出，“全黨同志的重託，全國各族人民的期望，是對我們做好工作的巨大鼓舞，也是我們肩上的重大責任。這個重大責任，就是對民族的責任”，“就是要團結帶領全黨全國各族人民，接過歷史的接力棒，繼續為實現中華民族偉大復興而努力奮鬥，使中華民族更加堅強有力地自立於世界民族之林”。他強調：“擔任這一崇高職務，使命光榮，責任重大。我將忠實履行憲法賦予的職責”，“決不辜負各位代表和全國各族人民的信任和重託”。
無私奉獻的為民擔當。指出，“中國共產黨堅持執政為民，人民對美好生活的嚮往就是我們的奮鬥目標。我的執政理念，概括起來說就是：為人民服務，擔當起該擔當的責任”，“要始終把人民放在心中最高的位置，牢記責任重於泰山，時刻把人民民眾的安危冷暖放在心上”，“要始終與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團結奮鬥，夙夜在公，勤勉工作，努力向歷史、向人民交一份合格的答卷”。他強調，“‘疾風識勁草，烈火見真金。’為了黨和人民事業，我們的幹部要敢想、敢做、敢當，做我們時代的勁草、真金”。
堅定不移的改革擔當。指出，“面臨改革大潮，我們要做改革的弄潮兒，要有強烈的歷史擔當精神。革命戰爭時代衝鋒陷陣、英勇獻身，現在，就是要勇於改革、善於改革”，“容易的、皆大歡喜的改革已經完成了，好吃的肉都吃掉了，剩下的都是難啃的硬骨頭。這就要求我們膽子要大、步子要穩。膽子要大，就是改革再難也要向前推進，敢於擔當，敢於啃硬骨頭，敢於涉險灘”。他強調，“要強化改革責任擔當，看準了的事情，就要拿出政治勇氣來，堅定不移乾”，“各地區各部門要敢於擔當，積極有為推進改革攻堅”，“各級領導幹部要自覺踐行‘三嚴三實’，增強改革創新精神，增強主動擔當、積極作為的勇氣，充分發揮模範帶頭作用”。
恪盡職守的職責擔當。強調，“擔當就是責任，好乾部必須有責任重於泰山的意識，堅持黨的原則第一、黨的事業第一、人民利益第一，敢於旗幟鮮明，敢於較真碰硬，對工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善成”。他指出，“黨的幹部都是人民公僕，自當在其位謀其政，既廉又勤，既乾淨又幹事”， “幹部就要有擔當，有多大擔當才能幹多大事業，盡多大責任才會有多大成就”。
互惠共贏的大國擔當。強調，“中國是聯合國安理會常任理事國，這不僅是權力，更是一份沉甸甸的責任”，“我們推動共建‘一帶一路’、設立絲路基金、倡議成立亞洲基礎設施投資銀行等，目的是支持各國共同發展”，要“不斷擴大同各國的互利合作，以更加積極的姿態參與國際事務，共同應對全球性挑戰，努力為全球發展作出貢獻”。他指出，“人類生活在同一個地球村里，生活在歷史和現實交匯的同一個時空中，越來越成為你中有我、我中有你的命運共同體”， “我們必須走出一條和衷共濟、合作共贏的新路子”。
強軍興軍的治軍擔當。指出，“實現強軍目標，必須要有一大批高素質、敢擔當的建軍治軍骨幹”，“就是要做到對黨忠誠、善謀打仗、敢於擔當、實績突出、清正廉潔”。他強調，“全軍要以高度的歷史自覺和強烈的使命擔當，以踏石留印、抓鐵有痕的精神，堅決打贏改革這場攻堅仗，努力交出讓黨和人民滿意的答卷”。
敢抓敢管的治黨擔當。指出，“管黨治黨根子在黨委、關鍵靠擔當，各級領導幹部要落實全面從嚴治黨主體責任，做到敢管敢治、嚴管嚴治、長管長治，營造風清氣正的政治生態”，“從中央部委黨組(黨委)到基層黨支部，都要肩負起主體責任，黨委書記要把抓好黨建當作分內之事、必須擔當的職責”。
發揮黨員作用勇於擔當作為專題討論發言稿 篇20
全心全意為人民服務，是黨的根本宗旨，是我們黨一切活動的出發點和歸宿，也是做合格共產黨員的基本要求。
增強黨的宗旨意識。踐行黨的根本宗旨，必須以知促行，切實增強廣大黨員的宗旨意識。少數黨員幹部服務民眾意識差，利己主義嚴重，與民爭利甚至損害民眾利益，有的工作消極懈怠，不思進取、不負責任、不敢擔當，有的形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風嚴重，其中一條重要原因，就是淡化甚至忘掉了黨的宗旨。學習貫徹系列重要講話精神，踐行黨的根本宗旨，首先必須增強宗旨意識。緊密結合黨員幹部中的思想問題和現實矛盾，從理論與實際的結合上解疑釋惑，使廣大黨員深刻認識到，“過去的一切運動都是少數人的或者為少數人謀利益的運動。無產階級的運動是大多數人的、為絕大多數人謀利益的獨立的運動” (《共產黨宣言》)。我們黨來自人民、植根人民、服務人民，黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。我們黨除了工人階級和最廣大人民民眾的利益，沒有自己特殊的利益。這就決定了黨的根本宗旨是全心全意為人民服務。各行各業的共產黨員，不論做何種工作，說到底都是為人民服務。這一基本定位，什麼時候都不能含糊、不能淡化。能不能堅持黨的根本宗旨，是檢驗共產黨員特別是領導幹部黨性是否堅強、作風是否優良的首要標準。同時還要明確，黨在不同歷史時期實踐自己的宗旨，總是和人民對美好生活的嚮往緊密聯繫在一起的。在今天，實踐黨的根本宗旨，就是要全面建成小康社會、實現“兩個一百年”的奮鬥目標、實現中華民族偉大復興的中國夢。
堅持把民眾利益放在第一位。踐行黨的宗旨，必須處理好利益關係，做到任何時候都把民眾利益放在第一位。強調，人民對美好生活的嚮往，就是我們的奮鬥目標。我們要始終堅持人民利益高於一切，緊緊依靠人民，全心全意為人民服務，尊重人民首創精神，最廣泛動員和組織人民投身到黨領導的偉大事業中來。黨的幹部必須為民服務，做人民公僕，忠誠於人民，以人民憂樂為憂樂，以人民甘苦為甘苦，全心全意為人民服務。學習貫徹重要講話精神，踐行黨的宗旨，就要正確處理民眾利益與個人利益的關係，在個人利益同民眾利益發生矛盾時，個人利益要無條件地服從民眾利益。特別是在市場經濟帶來利益格局變化的條件下，必須正確處理國家利益、集體利益和個人利益之間的關係，堅決反對將商品等價交換原則引入黨內政治生活，這是黨的宗旨的本質要求。領導機關的黨員幹部需要防止和克服本位主義、衙門作風，防止和克服有的部門存在的權力、利益部門化傾向，使領導機關的工作切實從全黨工作大局出發，從黨和人民的利益出發，而不能從部門利益出發。指出，要把焦裕祿精神作為一面鏡子，向焦裕祿同志看齊，做焦裕祿式的好黨員、好乾部。不言而喻，我們黨尊重並保護每一名黨員的合法權益。通常情況下，黨員在法律和政策允許範圍內追求個人利益的同時，必須牢記黨的宗旨，時刻把民眾利益放在第一位。全國優秀共產黨員、山東省壽光市三元朱村黨支部書記王樂義說，天下農民是一家，自己富了不算富，我想的是大家都富才算富。作為一名共產黨員，如果只想自己先富，忘記了民眾，甚至與民爭利、見利忘義，就忘記了黨的根本宗旨，丟掉了共產黨人的政治本色，喪失了做一名黨員的起碼條件。
切實把黨的宗旨變為實際行動。踐行黨的宗旨，貴在於行。把黨的宗旨變為廣大黨員實實在在的行動，把人民民眾對美好生活的嚮往變為真真切切的現實，必須弘揚求真務實精神，大力倡導說實話、辦實事、求實效。比如，黨員領導幹部應當堅持為民務實清廉，切實轉變工作作風，力戒形式主義和表面文章，做到敢作為、勇擔當，言必信、行必果。領導機關的其他黨員幹部要經常深入實際、深入基層、深入民眾，開展調查研究，傾聽民眾呼聲，真實反映民眾意願，真情關心民眾疾苦。縣市和城鄉基層黨組織負責人應當堅持問題導向，著力解決民眾最關心的教育、就業、社會保障、醫療衛生、住房等方面的實際問題，使人民民眾學有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養、住有所居。服務行業的廣大黨員應當把黨的宗旨體現在各個環節、各項工作之中，努力在本職崗位上創造一流業績。在利益群體多元化的新形勢下，黨員幹部踐行黨的宗旨，做好服務民眾工作，還要不斷提高為人民服務的真實本領，掌握和精通做好工作所需要的一切專業技能，善於運用法律、政策、經濟、行政等多種手段，用溝通、協商、教育、疏導等民眾易於接受的方法，及時回應不同群體的利益訴求。
堅決反對和克服特權思想、特權現象。特權思想、特權現象與全心全意為人民服務的宗旨格格不入。踐行黨的宗旨，要求所有共產黨員都不得謀求任何私利和特權，堅決反對和克服特權思想、特權現象。黨章規定：“中國共產黨黨員永遠是勞動人民的普通一員。除了法律和政策規定範圍內的個人利益和工作職權以外，所有共產黨員都不得謀求任何私利和特權。”20xx年1月在xx屆中央紀委二次全會上的重要講話中指出，這個問題不僅是黨風廉政建設的重要內容，而且是涉及黨和國家能不能永葆生機活力的大問題。要採取得力措施，堅決反對和克服特權思想、特權現象。強調嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子裡，任何時候都不搞特權、不以權謀私。認真學習領會重要講話精神，嚴格執行黨章規定，必須認清特權思想、特權現象的極端危害性和反對特權的極端重要性，以及反對特權思想和特權現象的艱巨性和複雜性。實踐證明，特權思想和特權現象必然會涉及掌握大大小小權力的黨員幹部的切身利益，缺乏自我革命的勇氣，缺乏“自己跟自己過不去”的精神，就不可能立說立行。黨員幹部只有解決好自己是人民公僕的角色定位問題，才能以公僕之心勤勤懇懇為民，才能像對待自己的生命那樣捍衛黨的宗旨，才能堅決反對和克服特權思想、特權現象。原中共雲南省保山地委書記楊善洲就是這樣的優秀代表。楊善洲常常說：“我手中是有權，但它是黨和人民的，它只能老老實實用來辦公事，不能用來辦私事。” 他認為“濫用職權對黨在民眾心目中的形象傷害最大，最容易傷到老百姓的心”。楊善洲之所以能夠一輩子忠於黨的事業，一輩子全心全意為民眾謀利益，正是因為他有這樣的權力觀，用自己的實際行動堅決反對和克服特權思想、特權現象。誠然，要求所有黨員幹部都能做到這一點，在加強思想教育的同時，必須以剛性的制度畫出“紅線”、標明“雷區”、架起“高壓線”，使廣大黨員幹部心有敬畏、言有顧忌、行有規矩。
發揮黨員作用勇於擔當作為專題討論發言稿 篇21
擔當是中華民族優秀文化的精髓之一。自古以來，中華民族就有“天下興亡，匹夫有責”的崇高信念、“士不可以不弘毅”的昂揚鬥志和“為天地立心，為生民立命”志向的秉承。生活就像一杯白開水，放點鹽，它是鹹的，加點糖，它是甜的，甜的生活的質量靠心情去調劑。平平淡淡的生活中，保持樂觀向上的心情，“不以物喜，不以己悲”，處驚不變，去留無意，面帶微笑地用心過好每一天，實質上是對生命的負責、對人生的善待。“敢於擔當，積極有為推進改革攻堅”，這不僅再次指出了推進改革所應有的精神狀態，而且指出了改革成敗的關鍵所在。在我們心情好的時候，看天天也高，看云云也白;看海海也藍，看花花也紅。心情不好的時候看什麼都不順心，總是煩躁、憂慮，覺得自己運不好，感嘆日子平淡與乏味，好像上帝專門與自己過不去似的。就連號稱“智絕”的諸葛亮也仰天長嘆：“謀事在人，成事在天。”面對出乎意料的戰爭結局，他也只有徒喚奈何。在戰爭中，在競爭中，當意外的好結果來到面前，會讓人覺得這簡直是上帝對我們的恩賜。但不幸的是，上帝的這種恩賜總是太少太少，而不妙的情景總是如影隨形，時時刻刻都會降臨，讓我們冒幾身冷汗。
要培育善於擔當的本領。自覺加強政策、理論和業務的學習，認真汲取先進經驗，及時內化吸收，爭做乾工作的行家裡手，更好地履職盡責。心靈的平靜，是智慧美麗的珍寶，它來自於長期的修養和耐心的自我控制。心靈的平靜，意味著一種成熟的經歷以及對於事物規律的不同尋常的了解。要錘鍊敢於擔當的作風。做到敢于堅持原則、敢於大膽負責，挺直腰桿，弘揚正氣;敢於為好人說好話，為壞人說壞話;面對大是大非敢於亮劍，面對歪風邪氣敢于堅決鬥爭。一個人能夠保持鎮靜的程度與他對自己的了解息息相關。首先必須通過思考了解他人。當他對人對己有了正確的理解，並越來越清楚事物存在的相互間的因果關係時，他就會停止勃然大怒、忐忑不安或是悲傷憂慮，他會永遠保持處驚不變、泰然處事的態度。留一份沉默給自己，即使有人在說你壞話，你也大可不必反唇相譏暴跳歇斯底里，對於一個心靈純潔有修養的人來說，流言永遠是蒼白無力的。因為無論流言有多么堅硬，也是一塊遲早要風化的石頭，事實會在最關鍵的時候為你站出來作證。
敢於擔當要有一種敢闖敢試、敢為人先的銳氣。古人講，“為官避事平生恥”。黨員幹部在其位就要謀其政，任其職就要盡其責。在別人指點江山激揚文字時，默默地坐下來讀一本心愛的書;在別人高談闊論時，守著自己窗內的世界給朋友回一封簡短的信，相信自己的真誠足以撫慰一顆孤寂的心。思想亂了，需要梳理;靈魂蒙蔽了，需要洗滌;頭腦嘈雜了需要靜寂。而沉默可以在不知不覺中剔除我們思想中浮躁和不健康的東西。當我置身於自然當中時，有人問我是否喜歡生活在深山裡，作為都市人，感覺到自己耐不住那種寂寞，偶爾來呼吸山中綠色的氧氣會感到新鮮。借用朱自清先生所說的“我愛熱鬧，也愛冷靜;愛群居，也愛獨處”。只要心情好，生活就會更加快樂!“風生水起才知天高雲淡，滄海橫流方顯英雄本色。”重任在肩思奮進，擔當二字重千鈞。只要我們牢固樹立強烈的擔當意識，樹立想幹事、能幹事、乾成事的信念，敢於擔當，迎難而上，我們的事業一定會蒸蒸日上，社會的發展一定會更加輝煌。
發揮黨員作用勇於擔當作為專題討論發言稿 篇22
敢於擔當是一種責任。說：“看一個領導幹部，很重要的是看有沒有責任感，有沒有擔當精神”。幹部的擔當，就是在大事難事面前勇挑重擔、敢於負責，在急事危事面前挺身而出、衝鋒在前，在名利地位面前不計得失、顧全大局。
講黨性、重品行、樹形象，做嚴以修身的表率。修身是生命的支點、立業的起點。黨員幹部要始終把講黨性擺在第一位，在大是大非面前不迷失方向，在繁雜改革面前不偏離方向，在利益誘惑面前不模糊方向。要把重品行貫徹到做人、處事、為官、用權的全過程，帶頭踐行社會主義核心價值觀和“兩個至上”行業共同價值觀，像“四有”書記谷文昌那樣，靠品行立世、靠實幹興業，做到信念堅定、公道正派、克己容人，使高尚品行成為黨員幹部的為人之本。要把樹形象作為畢生追求，無論想問題還是乾工作，都要站在行業大局和發展全局的角度，多謀利於行業、為民務實的良策，多做打基礎、利長遠的實事，在謀劃“三大課題”、提升“五個形象”和做好“加減乘除”四則運算的實踐中，爭當政治的明白人、發展的開路人、民眾的貼心人、班子的帶頭人，永葆黨員本色，樹立過硬的幹部形象。
守紀律、講規矩、知敬畏，做嚴以律己的表率。“欲知平直，則必準繩;欲知方圓，則必規矩。”嚴以律己靠什麼?靠樹立高遠理想，靠腳踏實地創業，靠敬畏法紀綱度。黨員幹部沒有生活在“真空”中，黨員幹部更不是“自由人”，黨紀黨規是防火牆，紀律規矩是生命線。當前，巨觀經濟進入“三期疊加”的新階段，行業發展也呈現出新特點。無論形勢和矛盾多么複雜，黨員幹部都不能隨波逐流，要始終保持清醒頭腦，以堅強的黨性意識、較高的政治覺悟、嚴格的組織觀念從嚴律己，決不打著領導旗號或以組織名義辦私事、謀私利，做到安分守己、低調做人。無論發展任務多么艱巨，黨員幹部都不能放鬆自我約束，決不能自作聰明、打“擦邊球”，要堅決維護規範的生產經營秩序，堅決把發展建立在規範基礎之上。無論面臨的外界誘惑多么大，黨員幹部都不能思想滑坡、信念滑坡，要堅決守住做人、處事、用權、交友的底線，不為物慾所惑，不為人情所擾，做到“心不動於微利之誘，目不眩於五色之惑”，心有所畏、言有所戒、行有所止。
重實幹、講奉獻、強責任，做敢於擔當的表率。擔當大小，體現著幹部的胸懷、勇氣、格調，有多大擔當才能幹多大事業。焦裕祿“生也沙丘，死也沙丘，父老生死系”體現了擔當精神，谷文昌“上戰禿頭山，下戰飛沙灘，綠化全海島，建設新東山”同樣體現了擔當與志氣。國家局黨組和省局(公司)黨組提出的明確目標，關鍵靠各級幹部擔當有為、促進落實。要在抓落實、重實幹中體現擔當。始終把抓落實作為重中之重，在細節中杜絕失誤、在困境中找到出路、在實幹中推動發展。要在甘於吃苦、樂於奉獻中體現擔當。幹部職務不是避風港、安樂窩，是組織賦予的幹事平台。黨員幹部要始終心懷大局，不畏艱難困苦、不圖安逸享樂，保持綠葉的精神、落花的境界，為黨的事業、行業的發展傾注所有心血與汗水。要在堅守責任、勇於負責中體現擔當。把責任牢牢扛在肩上，層層落實好主體責任。在碰到難題時，知難而進、迎難而上，想方設法予以破解，不能推諉扯皮、敷衍塞責;在出現問題時，主動面對、負起責任，積極穩妥處理解決，不能上推下卸，不能迴避問題和矛盾，以自身的實幹勁頭、奉獻精神，體現出黨員幹部應有的擔當。
發揮黨員作用勇於擔當作為專題討論發言稿 篇23
在全體黨員開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育，是繼黨的民眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育之後，深化黨內教育的又一次重要實踐，也是推動“三嚴三實”專題教育從“關鍵少數”向全體黨員拓展、從集中教育向經常性教育延伸的重要舉措。各級黨組織要把踐行“兩學一做”作為一項政治任務，融入黨員教育新常態,著力打造信念堅定、紀律嚴明、勇於擔當的黨員幹部隊伍。
打好基礎，在堅定理想信念上下功夫。理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。因此，要以“兩學一做”為契機，引導黨員幹部學黨章黨規、學系列重要講話，堅定“三個自信”，補足“精神之鈣”。要重點把握好“為什麼學”、“學什麼”和“怎么學”三個問題。學習黨章黨規，重在明確基本標準、樹立行為規範;學習系列講話，重在加強理論武裝、統一思想行動。這就要求各級黨組織要充分結合各自實際，以足夠的學習時間、靈活的學習形式保證學習實效。通過系列學習教育，把學習黨章黨規和系列講話制度化、常態化，把黨章黨規和系列講話要求轉化為實際行動，以實際成效展示學習效果。
把握關鍵，在發揮黨員作用上下功夫。學習的目的是用，開展“兩學一做”學習教育，就是讓黨員幹部切實發揮好先鋒模範作用，更好地服務改革、服務發展、服務民生。因此，在組織廣大黨員學深悟透基礎上，通過開展共產黨員先鋒工程、設立先鋒示範崗、組建黨員先鋒隊等形式，引導廣大黨員將所學所思自覺套用到工作生活上。要發揮黨員幹部的模範帶頭作用，以“為黨旗添彩、讓黨徽閃光”為主題，根據不同層次，紮實開展好機關黨員“亮職責、亮承諾、亮實績，民主測評”活動，使每一名黨員都能以活動載體發揮自身作用。要引導廣大黨員切實增強看齊意識，學會站在黨和國家的大局上想問題、看問題，自覺在思想上行動上同黨中央保持高度一致。要引導廣大黨員切實增強責任意識，讓對黨忠誠、服從組織、遵守紀律、踐行宗旨真正成為廣大黨員的內心信念，切實做到愛黨、信黨、護黨、跟黨走。
融入核心，在解決突出問題上下功夫。“兩學一做”，歸根結底是要端正思想作風，解決突出問題。這次學習教育是教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果的鞏固和深化，因此要樹起問題導向，抓住學習教育的核心，全面提升黨員隊伍思想政治素質，保持黨的先進性和純潔性。要堅持把“兩學一做”融入日常，以黨支部為基本單位，以組織生活為基本形式，以落實黨員日常教育管理制度為基本依託，把常態化的思想建設、作風建設、紀律建設融為一體。同時，各級黨組織必須把黨員幹部隊伍管好用好,通過學習教育，使黨員幹部守住“底線”、不越“紅線”，始終保持政治定力、履行入黨誓言、樹好自身形象，為黨增光添彩。要嚴格執行黨紀黨規，敢於高舉黨紀黨規戒尺，自覺維護好黨紀黨規的嚴肅性和權威性，始終保持高壓態勢，使黨員幹部不想、不敢違規違紀。
發揮黨員作用勇於擔當作為專題討論發言稿 篇24
廣大鄉村黨員幹部要牢記宗旨使命，勇於擔當奉獻，努力做“四講四有”合格黨員，積極投身強區富民的偉大實踐，自覺肩負興一方經濟、富一方百姓、保一方平安的歷史重任，為建設美麗靜海做出貢獻。區委、區委辦公室主任李洪東和區委組織部負責同志參加。
當前，全區上下正在深入開展“兩學一做”學習教育，這是新形勢下黨的建設的“細胞工程”，是推動全面從嚴治黨在基層落地生根，使黨的每一個細胞都健康起來、每一個組織都堅強起來，這既是我們建設鋼鐵班子、打造活力團隊的必然要求，也是建設美麗靜海的必然要求。全區廣大黨員特別是身處基層的鄉村黨員，要深刻領會“兩學一做”學習教育的目的意義，準確把握中央、市委、區委的工作部署和要求，進一步夯實“學”這個基礎，突出“做”這個關鍵，對照“四講四有”合格黨員要求來衡量自己、檢視自己，真正把合格黨員的標尺立起來，把黨員做人做事的底線劃出來，把黨員的先鋒模範作用和基層黨支部戰鬥堡壘作用發揮出來，推動“兩學一做”學習教育持續深入開展。
工作和生活在鄉村基層的黨員幹部，直接與民眾面對面打交道，肩負著貫徹黨的路線方針政策、完成各項任務的重大責任，肩負著發展農村經濟、建設美麗鄉村的重大責任，肩負著密切黨群關係、維護社會穩定的重大責任，是落實區委決策部署、推動農村改革發展穩定的戰鬥堡壘和組織核心，希望大家要以“兩學一做”學習教育為契機，嚴格按照“四講四有”合格黨員標準，帶頭履職盡責，帶頭服務奉獻，努力當好“五個人”，為實現靜海“十三五”良好開局，加快建設美麗靜海做出新的更大貢獻。
一要堅定信念，當好“政策明白人”。理想信念是共產黨人的政治靈魂和精神支柱，每位共產黨員都要把黨的思想建設放在首位，以尊崇黨章、遵守黨規為基本要求，用系列重要講話精神武裝思想，堅定理想信念，站穩民眾立場，想問題、辦事情、做決策，都要把為人民謀福祉作為出發點和落腳點，真心實意為人民服務，永遠和民眾心貼心、心連心，把堅定的理想信念轉化成帶領民眾勤勞致富，建設美麗鄉村的激情和能量。作為鄉村黨員幹部，一方面要自覺增強“四個意識”，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，做政治上的明白人;一方面要把熟悉掌握上級支農惠農政策作為緊迫任務，做好與鄉村發展實際結合的大文章，確保黨在農村的每一項方針政策得到有效落實。
二要發展經濟，當好“致富帶頭人”。鄉村幹部特別是新上任的幹部，要把強村富民作為第一位的職責，理清發展思路，謀劃發展目標，認真分析本地區的優勢和資源，從現有資源和產業基礎出發，宜農則農、宜工則工、宜商則商，帶領民眾走共同富裕之路。要保持拼搏進取、幹事創業的精神狀態。困難無時不在，只要我們不氣餒、不服輸，攻堅克難、苦幹實幹，就一定能夠突破一個個瓶頸，贏得民眾支持。要激發民眾的創業熱情，把農民民眾投身新農村建設的主動性和創造性激發出來，共建美好家園。
三要心繫民眾，當好“民眾貼心人”。堅持服務為民，是加強服務型基層黨組織建設的核心要義，也是鄉村幹部的職責所系。要結合“兩學一做”學習教育的開展，千方百計解決好民眾的現實問題，讓民眾看到學習教育的效果。要經常到困難黨員、困難民眾中走一走、看一看，幫助他們解決實際困難，真正把民眾“家門口”的事辦到“家”，打通服務民眾的“最後一公里”。
四要促進和諧，當好“穩定責任人”。鄉村幹部處於維護穩定第一線，要認真履行好“第一責任”，無論是制定出台涉及民眾利益的措施，還是抓具體工作，都首先考慮民眾利益，時刻想著穩定，把基礎性、預防性工作做好。要做好矛盾糾紛排查化解工作，注重依靠教育疏導、政策法規，積極預防緩解緊張關係，消除對立情緒，把各類矛盾糾紛化解在基層，消除在萌芽狀態，確保小事不出村，大事不出鎮，矛盾不上交。要繼續深入推進“五位一體”農村基層管理服務新模式，積極倡導依法辦事、依法治村的良好風尚，促進農村和諧穩定。
五要廉潔自律，當好“辦事公道人”。鄉村黨員幹部崗位特殊，責任重大，一言一行關乎黨的形象，一舉一動關乎民眾利益。老百姓(603883,股吧)最信任的是講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的黨員幹部;最不滿意的是辦事不公、財務不清、服務不行的幹部，這正是我們開展“兩學一做”學習教育要根本解決的問題。廣大鄉村幹部要時時處處做到一碗水端平，把事辦到明處，克己奉公，堅持以“四講四有”標準嚴格要求自己，清正廉潔，一身正氣。
一堂精彩的黨課緊密結合農村工作實際，主題鮮明，內容充實，使與會的基層黨員深受教育和啟發。與會黨員踴躍發言，暢談參加“兩學一做”學習教育的思想認識和心得體會，大家紛紛表示：要認真落實好中央、市委、區委關於“兩學一做”學習教育的部署要求，深入學習黨章黨規、學好系列重要講話精神，積極發揮黨員先鋒模範作用，服務發展、服務民生、服務民眾，努力建設更加富裕美好的新農村。
發揮黨員作用勇於擔當作為專題討論發言稿 篇25
擔當，簡單地說，就是承擔並負起責任，是人們在職責和角色需要的時候，毫不猶豫，責無旁貸地挺身而出，全力履行自己的義務，並在承擔義務當中激發自己的全部能量,它是一種責任，一種自覺，一種境界、一種修養。指出：“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇於擔責，是檢驗每一個領導幹部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面”。當前正值改革攻堅期、經濟調整期、社會轉型期、矛盾凸顯期，前進道路上充滿了許多意想不到的困難和問題，迫切需要廣大黨員幹部做到勇於擔當，能夠擔當，敢於擔當，直向矛盾和問題，主動接受挑戰，大膽開拓創新，努力創造經得住實踐、人民和歷史檢驗的工作業績。
勇於擔當，就是要有強烈的責任意識。要在其位，謀其政，把高標準履職盡責作為基本要求，做到日常工作能盡責、難題面前敢負責、出現過失敢擔責。工作中要時刻不忘肩負的神聖職責，勇挑打贏重任，在矛盾和問題面前敢抓敢管、敢於碰硬;面對重大原則問題要立場堅定、旗幟鮮明;面對改革發展深層次矛盾問題要迎難而上、攻堅克難;面對急難險重任務要豁得出來、頂得上去;面對各種歪風邪氣要敢於較真、敢抓敢管。
能夠擔當，就是要有擔當重任的能力。“沒有金剛鑽別攬瓷器活”，勇於擔當不是逞匹夫之勇，而是要有著眼大局的視野，創造性地解決問題的能力，如果水平跟不上，只會好心辦壞事。要做到能夠擔當，就必須不斷學習、不斷實踐、不斷總結。要學會運用戰略思維、創新思維、辯證思維、底線思維、法治思維來解決問題;要堅持從民眾中來到民眾中去，加強與民眾的血肉聯繫，經常深入到民眾中去，問計於民，問需於民;要善於總結工作經驗，正確的對待成績和失誤，不斷的促進工作開展。
敢於擔當，就是要有負責擔當的底氣。打鐵還需自身硬，只有自己行得正、做得端，才有底氣去做別人的工作。如果自身存在問題，就會前怕狼後怕虎、畏首畏尾，不敢去硬碰硬，不敢去較真。黨員幹部要敢於擔當，就必須樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，做到自重、自省、自警、自勵;不斷加強黨性修養，不為名利所累，不為物慾所惑，不為人情所擾;堂堂正正做人，老老實實做事，做到一塵不染、一身正氣、廉潔奉公。也只有這樣，才能讓別人信服於你。
發揮黨員作用勇於擔當作為專題討論發言稿 篇26
剛才我們聆聽了省委黨校張彪教授圍繞學習貫徹習慶祝建黨95周年大會上的重要講話精神所作了專題輔導報告，結合前一階段學習體會和來樅陽7個多月的工作感受，向大家匯報心得體會，不妥之處敬請批評指正。
一、不忘初心，時刻牢記黨員身份。今天的研討安排了我和黃楚縣長發言，我們兩人一個是政府班子成員，一個是黨委班子成員，一個是本地幹部，一個是交流幹部，成長經歷不同，性格秉性相異，但我們有一個共同點，我們都是一名黨員。什麼是黨員?《黨章》第一章第二條是這么表述的：“中國共產黨黨員是中國工人階級的有共產主義覺悟的先鋒戰士。”什麼是“有覺悟的先鋒戰士”?黨章要求我們“必須全心全意為人民服務，不惜犧牲個人的一切，為實現共產主義奮鬥終身”，而且，“除了法律和政策規定範圍內的個人利益和工作職權以外，不得謀求任何私利和特權”。所以，黨員雖然“永遠是勞動人民的普通一員”，但又不同於普通民眾，用楊善洲同志的話說：“共產黨員就是要自討苦吃”，就像中義村打樁隊65歲老黨員宋義成那樣“自討苦吃”奮戰在抗洪一線，就像王能珍那樣“自討苦吃”，離開繁華都市回鄉抗洪搶險直至犧牲。作為黨員，我們沒有職業經理人那種待價而沽、討價還價的權利，職位與待遇不應該成為我們努力付出的兌價。
二、不忘初心，在勇於擔當中發揮作用。區劃調整使樅陽發展迎來重大歷史機遇期，市委、市政府出台了《關於推進跨江聯動發展的意見》，提出了江北區域“五提一示範”目標，縣委十三次黨代會為樅陽未來五年發展勾畫了宏偉藍圖，過去一些想乾卻幹不成的事情，我們現在有想法、有目標、有路徑，我們在交通、水利等制約樅陽發展的短板方面啟動了大手筆的項目謀劃和推進。但是，我們發展不足、發展不快、發展不優的問題仍然十分突出，今年上半年，我們主要經濟指標很不樂觀，在全省61個市縣中，我們的規上工業增加值總量排23位，增速排在57位，固投總量排21位，增速排53位，地方財收總量排45位，增速51位，而且在61個縣中，我們用了2%的工業用電，卻只創造了1.57%的規上工業增加值，我們擁有2.2%的存款餘額，卻只有1.1%的貸款餘額。在脫貧攻堅、計生、WW、美麗鄉村建設等其他領域，我們同樣面臨著艱巨的任務。面對如此繁重的任務，我們必須按照在“七一”講話中指出的：“以勇於自我革命的氣魄、堅忍不拔的毅力推進改革，敢於向積存多年的頑瘴痼疾開刀，敢於觸及深層次利益關係和矛盾，堅決衝破思想觀念束縛，堅決破除利益固化藩籬，堅決清除妨礙社會生產力發展的體制機制障礙。”但是，我們還有不少幹部不能從習慣思維中擺脫出來，常常把“過去我們是怎么做的”掛在嘴邊，主動與銅陵模式對標看齊的意識不強，推而不動。鄧向陽部長在全省組織部長座談會上就勇於創新問題明確指出：“不斷適應新情況、解決新問題，不能慣性思維、因循守舊，特別是不能把‘以前就是這樣辦的’作為推卸責任的‘口頭禪’、止步不前的‘擋箭牌’”。
三、不忘初心，履職盡責提振幹部精氣神。告誡我們：“歷史總是要前進的，歷史從不等待一切猶豫者、觀望者、懈怠者、軟弱者。只有與歷史同步伐、與時代共命運的人，才能贏得光明的未來”。作為一名黨員，特別是一名領導幹部，我們不能猶疑等待，不能讓樅陽發展的機遇在我們手中錯失，必須甘當“自討苦吃”的先行者和鋪路人，同時，作為組織部門、“幹部之家”，我們必須不斷地激發乾部幹事創業的激情，我們將認真地履行好縣委參謀助手職責，選好乾部、建好班子，提升幹部能力素質。這次我們這次從外地選調兩名“樅陽籍”副科級幹部，編委會已經同意調回我們縣，我們也正和市委組織部進行密切地對接，選派優秀年輕的科級幹部到縣裡來，採取掛職或其他形式來推進我們的工作。希望通過這些新的人員、新的血液、新的力量在我們的幹部隊伍中形成“鯰魚效應”。樅陽的事情歸根到底要靠樅陽幹部來乾，只有我們幹部有了幹事創業的激情，我們的事業才有進步。