黨員個人五查擺五強化發言稿 篇1
開展“兩學一做”學習教育，要增強針對性，“學”要帶著問題學，“做”要針對問題改。全體黨員要對照黨員標準，根據中央和省市委要求，切實做到“五查擺五解決五強化”。
一要查擺信仰信念是否動搖，解決對“舉什麼旗、走什麼路”認識不清、對共產主義缺乏信仰、對中國特色社會主義缺乏信心、精神空虛迷茫、組織或參加封建迷信活動、信仰宗教、推崇西方價值觀念等問題，強化政治定力。
二要查擺紀律規矩是否鬆弛，解決看齊意識不強、犯政治上的自由主義、發表和傳播同中央決定相違背的言論、當“兩面人”、頂風違紀搞“四風”、拉幫結派、搞團團伙伙，在黨不言黨、不愛黨、不護黨、不為黨，組織紀律散漫、不按規定參加黨的組織生活、不按規定交納黨費、不完成黨組織分配的任務、不按黨的組織原則辦事等問題，強化黨的意識。
三要查擺宗旨意識是否淡薄，解決漠視民眾疾苦、為民眾辦事不上心不主動、在人民民眾生命財產安全受到威脅時臨危退縮、與民爭利、執法不公、吃拿卡要、優親厚友、假公濟私、損害民眾利益等問題，強化民眾觀念。
四要查擺精神狀態是否懈怠，解決安於現狀、精神不振、不作為、不會為、不善為、只求過得去不求過得硬、逃避責任、工作和學習上得過且過、不起先鋒模範作用、大是大非面前不敢亮劍、矛盾問題面前不敢迎難而上、危機面前不敢挺身而出、失誤面前不敢承擔責任、歪風邪氣面前不敢堅決鬥爭等問題，強化擔當精神。
五要查擺德行表現是否缺失，解決不注意個人品德、講奉獻講公德講誠信不夠、違反社會公德職業道德家庭美德、價值取向扭曲、情趣低俗、貪圖享受、奢侈浪費等問題，強化道德修養。
黨員個人五查擺五強化發言稿 篇2
自開展“兩學一做”主題教育活動以來,工商銀行廣水支行黨總支要求各基層黨支部深入查擺解決突出問題，緊緊圍繞“五查擺五強化”，深刻查擺剖析，自覺檢身正己。
一是查擺理想信念是否動搖。有沒有對“舉什麼旗、走什麼路”認識不清、對共產主義缺乏信仰、對中國特色社會主義缺乏信心等問題，有沒有精神空虛迷茫、組織或參加封建迷信活動、信仰宗教、推崇西方價值觀念等問題，強化政治定力。
二是查擺紀律規矩是否鬆弛。有沒有政治上的自由主義、發表和傳播同中央決定相違背的言論、當“兩面人”、頂風違紀搞“四風”、拉幫結派、搞團團伙伙等問題，有沒有在黨不言黨、在黨不愛黨、在黨不護黨、在黨不為黨、組織紀律散漫、不按規定參加黨的組織生活、不按規定交納黨費、不完成黨組織分配的任務、不按黨的組織原則辦事等問題，強化黨的意識。
三是查擺宗旨意識是否淡薄。有沒有漠視員工疾苦、為員工辦事不上心不主動等問題，有沒有與民爭利、吃拿卡要、優親厚友、假公濟私、損害民眾利益、向客戶借款、違規辦理業務等問題，強化民眾觀念。
四是查擺精神狀態是否懈怠。有沒有安於現狀、精神不振、不作為、不會為、不善為、只求過得去不求過得硬、逃避責任、工作和學習上得過且過、不起先鋒模範作用等問題，有沒有大是大非面前不敢亮劍、矛盾問題面前不敢迎難而上、危機面前不敢挺身而出、失誤面前不敢承擔責任、歪風邪氣面前不敢堅決鬥爭等問題，強化擔當精神。
五是查擺德行表現是否缺失。有沒有不注意個人品德、講奉獻講公德講誠信不夠等問題，有沒有違反社會公德職業道德家庭美德、價值取向扭曲、情趣低俗、貪圖享受、奢侈浪費等問題，強化道德修養。
與此同時，該行還堅持做到“三個結合”。即與與幹部隊伍建設結合起來，堅持從嚴選拔、從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督，確保選出忠誠乾淨擔當的好乾部、配出結構優功能強的好班子;與做好業務行銷工作結合起來，把學習教育激發出來的幹勁和熱情，轉化為推動業務經營、促進轉型發展的強大動力;與強化思想政治工作結合起來，用黨建文化引領企業文化，掌握“思想主權”，鞏固“精神家園”，為推動工商銀行廣水支行改革發展邁上新台階凝聚強大精神力量。
黨員個人五查擺五強化發言稿 篇3
曾提出：嚴治黨必須從黨內政治生活嚴起，提高黨內政治生活的政治性、原則性、戰鬥性，全黨同志要在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，把愛黨、憂黨、興黨、護黨落實到工作生活各個環節，敢於同形形色色違反黨內政治生活原則和制度的現象作鬥爭。身為基層幹部，筆者認為我們首先要從規範民主生活開始，充分發揮民主生活會對開展思想交流、提高黨性修養、鍛造優良作風、增進團結的重要作用。
民主生活會按照上級規定或根據班子建設和轄區、系統、單位實際確定主題，按照“團結—批評與自我批評—團結”的方針，充分發揚民主，貫徹四大原則。
黨要管黨原則。領導班子民主生活會在上級黨委指導下、在同級黨委領導和監督下組織實施，要以《黨章》為遵循，把握正確政治方向，認真領會組織程式和操作要領，切實發揮黨內自我認知、自我監督、自我淨化、自我提高的重要作用，體現出黨要管黨、從嚴治黨的思想。
實事求是原則。開展批評與自我批評，要客觀理智、實事求是，真誠對待自己的同志，以高度負責的精神指出缺點與不足，儘量做到畫像準、問題實、認識真。自我批評既不能掩蓋缺點和問題，也不能妄自菲薄，是什麼談什麼，在什麼崗位言什麼工作。開展批評要尊重事實、客觀科學，以誠相見、與人為善，既敢於揭短亮醜又注意說話方法，反對將民主生活會開成民眾出氣會、批判會、鬥爭會。
主體平等原則。開展批評與自我批評時地位一律平等，反對特殊化。領導班子負責人要充分發揮民主帶動作用，鼓勵支持班子成員踴躍提出批評意見;班子成員應敢於擔當、敞開胸懷、相互尊重，認真對待批評意見。
質量至上原則。要堅持按照延安整風精神，嚴肅認真，高質量高標準召開民主生活會。禁止形式化，反對將民主生活會當成形勢報告會、工作總結會、理論學習會、業務研討會、匯報會等一般會議或任務來完成，議題不明確、主題不突出，走過場;禁止庸俗化，反對將民主生活會開成聊天會;禁止溢美化，反對將批評與自我批評變成表揚與自我表揚;禁止簡單化，反對就具體工作、取得成績、存在不足等內容談完了事。