社區幹部黨代會討論發言稿 篇1
為進一步深入學習領會第xx屆六中全會和自治區第八次黨代會精神，哈密市組織科級領導幹部結合自身實際，全方位、多角度對會議精神展開了討論發言，現將部分發言整理如下，供全市幹部參考學習:
市教育局書記阿不列力木·瓦衣提：作為教育部門，我們以xx屆六中全會和自治區第八次黨代會精神為引領，將會議精神融入到教育事業中，引導全市3600名教育工作者奮發有為、開拓創新，為哈密市的經濟發展、社會和-諧培養更多的人才。
市民宗委書記李成：在宗教領域學習貫徹xx屆六中全會和自治區第八次黨代會精神十分必要，在今後的工作中必須緊密結合宗教工作實際，找準切入點，選好結合點，在全市民族宗教領域大力宣揚愛國主義思想，增強民族自尊心、社會自豪感，激勵大家全身心地投入到建設美好家園的工作中，為加快哈密繁榮發展“添磚加瓦”。
麗園街道人大工委主任阿克拜·馬木提：結合會議精神在工作中要多組織社區居民開展文化活動，豐富民眾的文化生活，不斷發揚現代文化，轉變街道居民觀念，使轄區人人爭當社會主義現代文化人。
二堡鎮副書記達爾古西·依拉音：在會議精神詳細分析的過程中，使我更加深入地認識到民族團結、社會和-諧、祖國繁榮的重要性，回到單位我一定要認真匯報學習內容，協助領導組織開展好專題學習活動，將會議精神傳達給鎮上的每一位幹部民眾。
市客運管理處主任鄒建新：黨代會內容十分振奮人心，作為服務行業的管理部門，我一定堅持求真務實，把管理工作抓實、抓細、抓具體，把xx屆六中全會和自治區第八次黨代會精神轉化為推進工作的實際動力，公平公正的管理好哈密的客運工作。
社區幹部黨代會討論發言稿 篇2
各位委員、同志們：
我受政協吉安縣第十一屆委員會常務委員會的委託，向大會報告工作，請予審議，並請列席會議的同志提出意見。
政協吉安縣第十一屆委員會自20xx年4月換屆以來，在縣委的正確領導、縣政府的大力支持和市政協的悉心指導下，堅持以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，牢牢把握團結和民-主兩大主題，切實履行政協職能，積極建言獻策，為構建和-諧社會、促進我縣經濟社會又好又快發展作出了積極的貢獻。
一、積極履行職能，服務發展取得實際成效
五年來，縣政協發揮優勢，積極履職，努力實現政治協商有序、民-主監督有力、參政議政有為。
政治協商日益規範。縣政協把促進經濟社會發展作為協商議政的重點，圍繞經濟、政治、文化、社會和生態文明建設中的重要問題和關鍵環節，組織召開全委會5次、會20次、主席會25次、專委會對口協商會和專題座談會40餘次。緊緊抓住經濟發展的新形勢，及時提出了推動經濟發展要優先發展第三產業，統籌安排，合理布局;既要用足用好國家關於擴大內需拉動發展的巨觀經濟政策，又要增強自我“造血”功能;固定資產投資要向農村傾斜、向民生工程傾斜、向社會公益事業傾斜;做精城市品牌，加強城市管理等一系列意見建議，為黨委政府謀劃思路、制定政策、轉變理念發揮了積極作用。五年來，縣政協進行政治協商的領域越來越廣，形式越來越豐富，程式也越來越規範。“一城連四鎮”統籌城鄉一體化的專題協商，開啟了縣政協在縣委重大決策前進行充分協商的先河。主席列席縣委會,副主席列席政府常務會,四套班子辦公室主任(秘書長)定期召開聯席會議已形成制度，得到了很好的執行。
民-主監督不斷創新。縣政協注重打造民-主監督亮點，重點解決 “不敢監督、不願監督”的問題。在監督效果上，注重從實效出發，不搞花架子;在監督內容的選擇上，注重緊扣事關全局、黨委和政府關心、人民民眾關注的問題;在監督對象的確立上，注重對管人、管錢的部門和執法執紀部門進行監督;在監督的方式方法上，注重充分運用政協例會、委員提案、民-主評議、聯合監督等多種形式,採取批評建議的方式,全程跟蹤問效，增強監督工作的實效和影響力。第7次會，開全省之先，選擇縣法院、檢-察-院開展民-主評議。在評議中，參評審員以“挖掘亮點、改進工作、提高效能”為原則，站在客觀、公正的立場對“兩院”工作進行全面評價，延伸了民-主監督觸角，促進了司法環境改善。繼民-主評議“兩院”後，20xx年又啟動了對教育體育局的民-主評議，為推進評議活動的制度化、規範化、程式化建設進一步積累了經驗。同年開全市之先，聯合紀檢監察部門，就全縣近3個億的國家投資重點項目開展聯合監督活動，實現了政協民-主監督與黨內監督、行政監督的首次有機結合，促進了黨風廉政建設和中央擴內需、促增長政策的貫徹落實。此外，推薦委員擔任特約監督員，參與執法監督調查、行風政風評議、機關效能測評、陪審旁聽案件等180餘次，在改進部門工作作風、最佳化服務環境、提高工作效率上發揮了積極作用。
參政議政質量提升。近年來，抓住經濟社會領域的重要問題，先後就“一城連四鎮”統籌城鄉一體化發展、創建工業產業集聚區、推進“一大四斜工程建設、加快推進散舊住宅區物業管理、失地農民社會保障及就業安置情況、縣城居民生活必需品價格狀況、開闢“一日游”旅遊專線等問題，開展專題調研24次，組織視察考察40餘次，形成視察調研報告26篇，提出的許多專項建議成為縣委、縣政府重要決策參考。縣委、縣政府主要領導對政協工作十分重視和支持，不僅親自給政協出題目、交任務、作批示，還在縣委會等重要會議上專題研究政協調研報告和建議案，充分吸納政協的智慧和成果。如縣委在研究《吉安縣推進城鄉一體化發展工作方案》時，附上了政協的調研報告，最終出台的方案中有28處“沿用”或“採納”了政協的建議。
二、發揮政協優勢，凝心聚力促進和-諧穩定
社會和-諧是科學發展的重要保證。政協以服務科學發展為己任，著重加強與各方面的團結與協作，積極為和-諧社會的構建增添合力。
統-戰優勢得到發揮。充分發揮大團結、大聯合、大統一的統-戰優勢，加強與各民-主黨派、無黨派人士的聯繫和溝通，尊重和保障各民-主黨派和無黨派人士開展視察、提出提案、反映社情民-意以及參與調查和檢查活動的權利。20xx年，首次由政協點題、民盟和九三學社領題的“第三產業發展”、“縣城水質及居民飲水安全”的黨派調研順利開展。五年來，各民-主黨派、工商聯、無黨派人士共提交提案289件，占總提案數58%。提供反映社情民-意信息132篇，在政協全體會議、會議、專題協商會上提交發言稿58篇。
縱橫聯誼活躍開展。近年來，配合盛市政協開展鄉鎮衛生院建設、職業技術教育發展、“三化”協同推進示範區建設等視察調研活動30餘次，縱向指導關係進一步提升。接待安徽臨泉、江西蓮花等地政協來訪150餘人次，前往山東日照、江蘇崑山、重慶永川等地學習考察80餘人次，橫向聯繫不斷加強。積極參加上級政協組織的各類會議、活動，在全市政協為“進位趕超、跨越發展”獻計出力等經驗交流會作典型發言，在全市先進縣(市、區)政協機關評比活動中榮獲二等獎，在全市政協為“”規劃建言獻策活動中榮獲組織獎。通過上下聯動、廣泛交友，全方位宣傳推介吉安縣，為發展營造了良好氛圍。
社區幹部黨代會討論發言稿 篇3
今天，我演講的題目是：怎樣當一名科長。
在我看來，科長不僅僅是一個工作職位，更是一分責任和義務的代名詞。它既體現了局黨組的信任和重視，也體現了同志們的希望和厚愛。因此，一名合格的科長，必須具備以下條件：找範文
一、必須具備較高的政治素質，不折不扣地貫徹執行局黨組決定，做到政策清、情況明。
1、要有高度的政治觀念和政治立場。曾經說過：幹部必須講政治，必須具有較高的政治觀念、政治方向、政治紀律、政治立場、政治鑑別力和政治敏銳性。科長作為局黨組決策的傳達者和執行者，沒有較高的政治素質，就會給工作造成一些不必要的失誤，從而影響幹群關係。
2、要有堅強的黨性觀念和組織原則。科長要處處事事維護黨組威信，維護集體利益，維護幹部職工的利益。做到顧大局，識大體，在原則問題上不糊塗，要果斷、幹練，堅決做到下級服從上級，少數服從多數，個人服從組織。
3、要有高度的敬業觀念和奉獻精神。科長必須不斷加強職業道德修(2019中隊長演講稿)養，有較強的事業心，對所從事工作要盡職盡責，盡心盡力，見利就讓，見困難就上，把工作放在第一位。
二、必須具備較全面的知識能力，能夠準確地把握“角色”，團結、帶領科室同志圓滿完成工作任務。
首先是“角色”定位要準。科長既是黨組的傳令人、領導的助手，又是一個科室的負責人、帶頭人;他既不能凌駕於他人之上，當“甩手掌柜”，更不能當“歪嘴和尚”亂“念經”;他既要準確及時傳達和帶頭執行黨組決定，又要及時正確地反饋各項工作信息。因此，科長必須是一架橋，積極架通上下級的心靈之路;必須是一面旗，敢於在工作和其他方面喊“向我看齊”;必須是一盆火，不斷燃燒自己照亮他人;必須是一顆釘，工作作風紮實，工作態度勤懇。所以，只有準確把握“科長”這一角色，才可能在這一位置上乾出成績。
其次，綜合素質要高。科長除了必備的政治素質外，還要有熟練的業務技能，對本科室的工作能了如指掌，業務技能運用自如。與此同時，科長還要具備較高的文字綜合素質和語言表達能力具有高檔次的文化素質和較寬的知識面，具有較好的心理素質。
再次、處理關係要妥。一是端正與副手的關係，做到放心不放任，放權不攬權;二是端正與部下的關係，做到用人不疑人，工作有布置、有思路、有措施;三是端正科室之間的關係，遇事多協商，不推諉、不梗阻。在處理上述關係中，科長必須做到以誠相待，做人誠實，辦事誠懇，對人誠心。
三、必須具備強烈地公僕意識，樹立服務觀念，把幹部職工的事當作自己的事操真心。
我們的幹部職工思想最純樸，工作最辛苦，作為科長，應該把幹部職工當作自己的兄弟姐妹，把民眾的事當作自己的事去對待，操真心，出實力。搞好服務工作，一是依據各項有關政策積極嚴謹地落實好乾部職工的政治、經濟待遇;二是認真做好調查研究，當好乾部職工的“吹鼓手”;三是與幹部職工多交心談心，想方設法為幹部職工排憂解難。只有時時不忘自己是一名公僕，才能使自己在感情上貼近幹部，在工作上關心幹部，在政治上關注幹部。
各位評審、領導和同志們，以上只是我對如何當好一名合格的科長，請在座的各位領導和同志們對我提出寶貴意見。