企業關於餐飲的勵志演講稿全新

企業關於餐飲的勵志演講稿全新 篇1

尊敬的公司領導、親愛的員工夥伴們:

你們好!

謝謝大家的配合,- 店員工隊伍總是這么整齊,步調一致,我作為-店的一員,由衷的感到驕傲和自豪,大家的表現也更加堅定了我努力工作的信心、克服困難的勇氣。在此,我必須給大家一個承諾:我會加倍努力,加強自身學習,帶領大家認真分析、腳踏實地的完成各項經營指標,創造和諧的工作氛圍,同時,我相信全體熱愛-店的家人們,能和我一起手拉手、心連心,共同走向充滿豐收和希望的金秋10月。

9月份,在全體員工的共同努力下,我們圍繞客戶滿意度、滿足客戶需求為首要方向開展工作,在各部門互相配合、團結合作下,順利完成了各項經營指標。有付出才有回報,有了可喜的成績,我們的福利才能不斷地得到改善和提高,我們才能真正感受快樂,在這裡,請為我們通過努力收穫到的快樂來點掌聲!

9月份,服務部員工圍繞“提供感動服務,創造客戶驚喜”為目標開展工作,不少員工充分體現了個人價值,受到客人的表揚,為公司爭得榮譽。出品部員工嚴把質量關,在總廚和各檔口主管們的帶領下,掀起一股研發新菜的熱潮,陸續推出多款新菜品,且市場接受度高,受到客戶的一致好評,為後續經營打下了良好的基礎。同時,我們的二線部門員工也提供了客戶滿意的基本保障,如:我們的PA阿姨閒暇時間主動配合傳菜的身影;我們傳菜部員工配合出品部餐前準備的身影;我們內保師傅主動幫助海鮮池綁閘蟹、運海鮮的身影;我們出品部帥哥們熱情協助前廳的身影;一幅幅感人的畫面每天都影響著我,你們才是我心中最可敬的人。

一個優秀團隊的鑄就,需要高度的默契,一個高度默契的團隊會給我們帶來高效的工作業績,能讓我們的付出收到事半功倍的效果。只要我們每個人承擔責任,這個團隊的力量就會非常強大。其實一個人的成功,從某種意義上來講,是對某種責任的承擔。

團隊配合、人人把關,才能提高客戶滿意度,要做到客戶滿意,來源於我們各個部門每一位員工的通力配合。美國通用公司曾做過一個調查:一個消費者對產品和服務質量的滿意會告訴另外6個人,不滿意則會告訴22個人。可見我們日常工作中,看似一個小小的投訴,一個客戶不滿意,個別員工一個不嚴謹的工作態度,會給我們帶來多大的潛在危害,將浪費多少人的辛勤汗水。國際名人克勞斯總結:一個數以百萬計的個人行為所構成的公司,經不起其中1%或2%的行為偏離正規。正因為這樣,為了讓自我價值得到體現,對於有損顧客感受的行為,我們一定要互相提醒、互相幫助,這樣,我們齊心才會更輕鬆的換取更大的勞動成果。

人不能太浮躁,一下子想做這個,一下子想做那個;其實,絕大多數人的工作是不需要反覆去尋找的,你看準一件事情,就狠狠的紮下去,只要咬定青山不放鬆,一直做下去肯定會成功。有時候,我看到很多員工很有潛質,就想講,如果你一直努力、堅持、好學、上進,那么不用多少年,你的成就一定會不可限量。

把每一件簡單的事情做好就是不簡單,把每一件平凡的事情做好就是不平凡。今天,我們取得了一定的成績,但還沒有任何值得驕傲的資本。大家都知道“青蛙原理“,如果把一隻青蛙扔到開水中,青蛙馬上會跳出來,但是,如果把一隻青蛙放入冷水中逐漸加熱,青蛙就會在不知不覺中失去跳躍的能力,直到死去。這是一面警鐘,當企業走上正軌以後,我們自身的一些小問題開始被忽略,這些被忽略的細節,漸而久之就會弊重難返,使我們逐漸失去解決問題和應對市場變化的能力。我們-店不缺勤勞、不缺智慧,要在競爭激烈的餐飲市場中繼續保持優勢,我們就必須關注每一個細節、做好每一個細節。所以,本月我們將帶領每一位員工,從實際出發,從客戶滿意度出發,從自身做起,注重細節,從細節做起,將日常工作的簡單招式做到極致,將基礎工作的基本要求做都做到盡善盡美,不要因為別人的標準低而降低自己的標準,要用“細微之處見真功”這句話來時刻提醒自己。我堅信我們的努力一定能提高我們的能力,我們的能力一定會幫助我們換取利益。

下面就-店10月份的重點工作作如下布置:

1、全體員工應積極承擔責任,圍繞客戶滿意度,重視客戶需求,研究客戶感受,團結配合,層層把關,將出品做精、服務做細,做到客人心裡去;把好後勤保障關,力求零投訴;同時,從一點一滴開始節能降耗,嚴把費用控制關;

2、出品部要樹立“出品不是精品就是廢品“的優質意識,嚴把質量關,確保次品決不出現在餐桌上,充分體現出品部的團隊工作作風;

3、前廳部要帶領每一位員工研究和揣摩客戶心理,倡導感動服務和個性化服務,並對提供感動服務和個性化服務的員工要特別嘉獎,並登記備案、注重培養;傳菜部要落實帶菜蓋的達成率,恢復戴口罩,確保菜品溫度,以提高顧客對出品安全、衛生、快捷的滿意度。

最後,我用山姆沃爾頓的話來結束今天的講話:“如果你熱愛工作,你每天就會儘自己所能、力求完美,而不久你周圍的每一個人也會從你這裡感染到這種熱情”,我相信-店的每一位員工都能成為感染別人的人。

謝謝各位!

企業關於餐飲的勵志演講稿全新 篇2

尊敬的領導,各位同仁:

歡歌辭舊歲,笑語迎新春,不尋常的20__年已經過去,充滿希望的20__年已經到來。面對發展的機遇和巨大的挑戰,我們必須統一思想,提高認識,認真總結經驗教訓,合理安排部署20__年度的全面工作,把-推向跨越發展、創新經營的軌道。下面我就去年的工作和今年的安排講幾點意見。

一、20__年工作回顧

去年,為了完成年初確定的任務指標,我們全體員工發揚愛崗敬業、團結奉獻的鑽石時代精神,恪盡職守、默默奉獻、奮力拚搏,敢為人先,取得了較為理想的業績,各項工作都再上一個新台階:

1、餐飲特色化

兩店餐飲去年任務完成較好,尤其是中餐廳,業績驕人,得益於兩個方面,一是餐飲趨於市場化。隨著社會發展,人們的消費水平與觀念發生改變,百姓宴請逐步形成氣候、年夜飯散客檔次也一再提高,兩店都形成了各自的優勢與固定客源。二是管理趨於精細化。-憑藉親情化的服務、地道實惠的本地菜系;鬱金香特色化的經營方式、中高檔次宴請的準確定位吸引著八方賓客,營業額逐年攀升。

2、客房個性化

我一直強調服務精細無止境,工作要做有心人,客房在這方面意識較強,注重細節服務,自製天氣預報、電視開機提示、睡前問候等溫馨提示卡,方便了客人的生活起居和出行,受到了客人的高度評價。我們要時刻站在客人角度思考問題,有針對性的為客人提供滿意加驚喜的服務。

二、當前形勢和現存問題

去年,-餘波震盪,經濟市場動盪不安,-、-等星級和連鎖酒店入駐運城,快捷連鎖和商務酒店紛紛開張,使原本飽和的-酒店市場競爭更加激烈;我們內部經營成本逐年攀升,水、電、煤的價格大幅上漲……各種變數交織在一起,使旅遊行業受到前所未有的衝擊。我們在工作中還存在幾個方面有待加強和改進:

1、行銷意識淡薄,工作缺乏前瞻

首先是行銷團隊缺少協作務實精神,各自為戰,一盤散沙,自掃門前雪,對部門其他的事情不聞不問,愛理不理,使工作難以開展。行銷人員不能深入一線,發揚吃苦精神,關注顧客動態,及時反饋信息;其次,行銷意識淡薄,市場分析不明確、契約履行不完善、行銷政策不到位,信息渠道不暢通,多次讓其他同行搶了先機,占了客源。老客源流失,新客源難以為繼,人氣指數下降,循環往復的惡性循環,導致經濟效益直接受損。

2、部分設施陳舊,難以滿足客戶

酒店行業的特殊性決定了硬體環境必須緊跟市場。20__年,我們憑藉較好的硬體資源和管理服務,發展態勢良好;而由於經營時間長,硬體過時陳舊,造成服務質量下降,吸引不了客人,老客戶逐漸流失。擺在我們面前的路只有一條——就是下定決心重新裝修,以嶄新的姿態順應潮流,迎接20__年。

3、管理工作被動,缺乏創新意識

經過長期發展,管理流程基本順暢,執行力與團隊凝聚力都是鬱金香學習的榜樣,但長期的積澱,形成了一些格式化、程式化的東西,阻礙企業發展,導致業績下滑。當務之急是輸入新鮮血液,管理上也要突破固有思維,不能一直按老套數出牌,包括對員工的管理,特殊情況要特殊對待,注重親情化教育與引導。在今後的管理上,人事部門招聘要嚴格把關,把好人員入口外調關,對於年齡小、資歷淺的要慎重對待,按程式錄用,逐步按照國家要求以相關的職業資格證錄用和使用。過去是特殊工種要求這樣做,現在幾乎所有的崗位都要求這樣,服務員、廚師、保全等都要經過相關的正規培訓,拿到相應的資格證書才能上崗。

現在市場競爭日益激烈,一本黃曆念到底的方法是行不通了,我們必須從目前市場競爭的現狀和未來著眼,進一步增強生存危機感,加強市場競爭意識,努力在環境布置、服務質量上多下功夫、多動腦筋,這樣,我們的事業才能不斷向前發展。為了配合酒店-周年慶典,餐飲部8月份組織各餐廳舉行了首屆餐飲服務技能暨餐飲知識競賽,編寫了競賽實操方案,經過一個多月的準備和預賽,在人力資源部、行政部的大力支持下,取得了成功,得到上級領導的肯定,充分展示了餐飲部嫻熟的服務技能和過硬的基本功,增強了團隊的凝聚力,鼓舞了員工士氣,達到了預期的目的。

企業關於餐飲的勵志演講稿全新 篇3

各位領導、各位同事:

大家好!

很高興能夠拿到先進管理這個獎項,也非常榮幸的能代表先進管理者發言,心中除了喜悅,更多的是感動,在此,不僅由衷的感謝醫院領導對我工作的關心和肯定,更感謝各部門同事及全體護士同志們給予我的大力支持和幫助。

能夠成為一位先進管理者,主要是得益於領導的栽培,從他們身上學到的不僅是做事的方法,更重要的是做人的道理。更得益於各位同事的密切配合,在此向大家說一聲:你們辛苦了!

在過去一年裡,伴隨著------一路精彩紛呈的走了過來。其間,我們有目共睹的是,在以鍾院長為核心的領導下,繼往開來,與時俱進。對外,積極開拓市場;對內,緊抓團隊建設,使醫院進一步走向制度化、規範化的管理軌道,在剛剛結束的二級醫院初評工作中取得了很好的成績,而我們醫院員工的待遇也將得到一定的提高。所以,我們要牢記,沒有醫院的發展,哪有小家的幸福,沒有醫院的輝煌,哪有事業的成就!醫院與我們緊密相連,我們匯聚到此,不僅把它當作一份工作,而更多的是把它當成自己的一項事業、當成自己的使命去完成,並以感恩的心態去面對它,服從領導,聽從指揮,恪盡職守,無私奉獻,永遠把企業的利益放在最前面。

我在醫院護理部工作多年,護理主任是一個很特殊的崗位,有很多的壓力和任務在肩上,有很多的困難要解決,有很多的地方需要改進,是一個混合著很多複雜因素,同時也充滿很多樂趣的職業。在此,我想和大家分享四個方面的感受:

第一,愛崗敬業,首先要擁有積極向上的心態,同時要努力培養積極向上的團隊。作為管理者,團隊內的所有人都將受我們的精神狀態影響,如果自己的精神狀態上不來,自己都不堪一擊,就不要期望團隊會有多大的戰鬥力。所以,不管遇到什麼困難,我始終堅持一個積極、樂觀、向上的心態。同時更是主動給團隊營造一個遇到問題去積極解決的工作環境。在“愛嬰醫院”及“二級醫院”初評過程中,院感科、護理

部的員工都積極配合,加班加點工作,但由於臨床護理同志對評審標準不熟悉、對新標準及業務流程的不了解,在迎檢過程中遇到了很多問題,但我們認真學習標準和請教,積極組織各科室進行各項培訓,不斷完善各項資料,在這個過程中提高了自己及整個護士隊伍的水平。

第二,來自勇氣和毅力方面的考驗。在20__下半年,作為金堂紡織醫院二級醫院評審護理工作負責人,期間也不是一帆風順的,也經歷了酸甜苦辣,醫院升級達標工作與體育運動的高空跳傘、徒手攀岩、馬拉松等有很多方面是相似的,關鍵在於你是否有勇氣接受更高、更艱巨的任務;是否有勇氣敢於承擔責任;是否有勇氣堅持下去;是否能不厭其煩地激勵、指導團隊成員;是否有毅力堅持自己的工作目標和方向。這就讓我們想起了一個千古不變的真理:堅持到底,就是勝利!

第三,履行職責,重在執行,再好的策略與方法如果不能執行到位,都可能一事無成。正如約翰.米勒在《問題背後的問題》里所說“成功者為成功找方法,失敗者為失敗找理由”。究其根源絕大部分都是沒有真正的去執行或執行的不徹底。世上任何事情,只怕認真兩個字,如果堅持下去,該辦的事情就一定做到底,成功是一種收穫,教訓同樣也是一種收穫!

第四,完善自己、超越自己。寸有所長,尺有所短,我了解自己在這個崗位上還有許多缺點和不足,所以一如既往地努力學習專業知識和職業技能,在工作中不斷地總結、提高自己組織、協調、創新能力。不斷發展、不斷完善、精於細節,使自己更能勝任當前工作;向領導和同事學習,集思廣益、群策群力,共同探索,勇於超越!

一切的成績和榮譽都已成過去,在這嶄新的一年裡,作為管理者的我們,應該飲水思源,努力工作,常懷感恩之心來服務於醫院,回報社會,體現自身的價值。

醫院全面發展和提升的目標,等待著我們大家齊心協力的去完成。在此,我代表醫院的先進管理者鄭重承諾:我們將懷著一顆感恩的心投入今後的工作之中,忠實的履行自己神聖的職責,不辜負公司領導及同事對我們的信任,勇敢地承擔起公司賦予我們的責任。在鍾院長的領導

下,團結一心,以更加飽滿的熱情、旺盛的幹勁和務實的作風,迎接挑戰,發揚吃苦耐勞、不屈不撓的工作精神,團結同事,熱愛金堂紡織醫院,在工作中起到模範帶頭作用,不斷克服自己的缺點與不足,力求高質、高效的完成各項工作任務。同志們,讓我們一起用激情和拼搏共鑄金堂紡織醫院輝煌,譜寫自己生命的樂章!

最後,衷心的祝------在20__順利通過成都市二級婦產專科醫院的評審,業績蒸蒸日上,不斷發展壯大,成為同行業中的一面旗幟,成就希望和夢想!也祝願所有的同事們,開心每一秒,快樂每一天,幸福每一年,健康到永遠!

企業關於餐飲的勵志演講稿全新 篇4

因為有人期盼著我能獨當一面,因為有人抱著胸等著看我笑話,更因為有個最嚴苛的自己在身後鞭策著不能後退半步。所以咬著一口氣,拼了命成長,要做得好一點,更好一點。唯一困難的只是邁出第一步,然後,四面八方的力量都會推著你向前走下去。但我仍不覺得這是代價。更像是除了愛以外,能夠證明我們真的活著的證據吧。

凌晨四點半,連夜宵攤都開始刷鍋子,熄爐子,將凳子翻到小推車上,關燈收攤。

仍有工作,還不能睡。

想到父親尚插著雙臂,等待我叫苦連天,等待可以得意洋洋幸災樂禍地說:看,誰讓你不聽我安排去企業當個安安穩穩的會計。一想到此,就連抱怨也不敢出口半句。

但這對我而言並不是一道選擇題。

有兩個姑娘的故事。

一個姑娘叫王若卉,曾經是張學友的歌舞劇《雪狼湖》的女主角。

三年前,她得了甲亢,一種讓她的心跳比別人快兩倍的病。

醫生宣布:你不能唱歌,也不能跳舞。

不,她不相信。哪怕一天只能跳兩個小時,哪怕只能跳一個小時,也要堅持下去。單親的媽媽借了一間小屋子,布置成練功房,讓她練習。

可是身體在變形,臉在變形。一個青春貌美的姑娘,眼見著鏡子中的自己一點一點變醜陋,一點一點變臃腫。

放棄么?決不。她只是拉上了窗簾。

從此她成了一名黑暗中的舞者。只有自己一個觀眾的舞者。

三年後她重新登台,高歌一曲《我用所有報答愛》。

從她唱的第一個音開始,我覺得我的心都要碎了。

馮曦妤,一個屋村長大的女孩子,最最普通的香港家庭,吵吵嚷嚷熱熱鬧鬧,弟弟妹妹一大堆的大家庭。她是長女,最常見的那種非常有禮貌,幫襯家裡忙裡忙外的長女——一個懂事好孩子。

正是因為是好孩子,要懂事,不能提太無理的要求,所以中學畢業就出來做事貼補家用。

可是,她愛唱歌呢。

唱歌有什麼用?唱歌能填飽肚子嗎?唱歌要上音樂學院,要有老師教,要有包裝——總之,唱歌是個很貴的事情。

沒關係,就從錄音室助理開始做起好了。

就這樣,她16歲的時候成了一名錄音助理。

後來有一天,突然有人發現她會唱歌。

你要不要唱唱看?

真的嗎?好啊!

然後就有了《我在那一角落患過傷風》,以及《無間道》中的《警察再見》。

可是香港競爭這么激烈,你形象又不夠靚,這可是個問題誒?

後來,她來參加聲動亞洲這個節目,在台上哭了。

她哭著說:香港真的很少有機會能夠登上舞台,可是,我真的,真的很喜歡唱歌。

我忍不住低低飲泣,捂著嘴不想讓人發現。

這是一個好孩子,一個特別特別懂事的孩子,不想給人帶來麻煩,總是希望能夠幫到別人。

所謂好孩子,就是那種可以隨時被犧牲掉,忽略掉他們感受的人,因為不在乎他們的感受也不會帶來什麼麻煩啊,因為他們都很溫柔會體量的嘛。

世界上的好孩子,就是那個幫助媽媽烤鬆餅,但媽媽卻獎勵給頑皮的弟弟吃的那個。世界上的好孩子,就是少了一份蛋糕,但媽媽會把唯一的蛋糕給比較會哭鬧的妹妹的那個。

世界上的好孩子總是沒有禮物,但是這一次,我看到她有了,非常非常努力,終於這份努力不用分給大家,而是為了自己的夢想,得到的回報。

有個孩子問我:古越姐,你說,堅持夢想,要付出什麼樣的代價呢?

我想了想說:需要付出代價嗎?

當一件事情,你覺得一定要做的時候,是不論如何都會去做的。不能直接乾,也會迂迴曲折地去做。

如果說代價,也只是會動搖的決心,和對自己的信心吧。

很多個夜裡,直到今天都是這樣,每夜每夜我都難以入睡,焦慮像火一樣灼燒著五臟:寫得不夠好,積累太薄弱,處事不夠圓潤,做事太過粗心……枕巾上儘是斷髮。然而尚有許多工作,失眠也有罪。

因為有人期盼著我能獨當一面,因為有人抱著胸等著看我笑話,更因為有個最嚴苛的自己在身後鞭策著不能後退半步。所以咬著一口氣,拼了命成長,要做得好一點,更好一點。

唯一困難的只是邁出第一步,然後,四面八方的力量都會推著你向前走下去。

但我仍不覺得這是代價。更像是除了愛以外,能夠證明我們真的活著的證據吧!

企業關於餐飲的勵志演講稿全新 篇5

相傳春秋有勾踐,信步臥薪嘗苦膽。自問恥辱可曾忘,己任稱霸震中原!”這首藏頭詩,是我在讀國小五年級時,看了《上下五千年》上的小故事乘興而作,相信自己”四個字呢?因為我相信當年的勾踐肯定是知的。為什麼在詩頭藏上“相信道自己的實力的。

我並不知道在那個遙遠的年代,勾踐在出征前備好了多少戰馬,多少勇士,只能看到兵器鋒刃上清冷的一道光。夜色里勾踐炯炯的眼神,閃著自信和鎮定,在拳頭緊握的那一刻,嘴角露出一絲微笑。成竹在胸呵,是這樣的!因為他有實力!

姜尚披著蓑戴著笠,一個人端坐在水邊,像模像樣地執著根魚竿。我走過去,拍拍他的肩:“你真不懂生活常識。魚鉤是直的,還離水三尺,你怎么可能釣得上魚?”老人家莞爾一笑,輕聲念了一句:“寧在直中取,不在曲中求。”便又閉目端然了。後來我才恍然大悟:太公這般氣定神閒,這般泰然自若,卻是有五壑藏於胸,大策藏於心,實力渾然藏一身啊!

實力,是人生成功的重要基礎。沒有實力,猶如無本之木、無源之水,是難以根深蒂固、源遠流長的。然而,何謂實力?

實力,不是阿訣奉承,而是真才實學。總有人不屑於朱慶徐那暖昧的一問:畫眉深淺人時無?而認為他不過是只會阿談奉承之輩。其實,朱慶徐也是在以前下苦功讀書,費神思治學之人,文名已揚,不過是按風俗為行卷之事罷了。同樣,白居易也曾行卷,而後來萬古流芳的詩名更是其有真才實學的最好證明。 實力,不是臨陣磨槍,而是厚積薄發。曹禺的成名作《雷雨》,不是在被子裡打著手電筒憑一時的心血來潮一揮而就之作,而是他經過多年對大家庭的觀察、體會、感悟而寫出來的。《雷雨》之所以成為曹禺的代表作,成為久演不衰的經典作品,不正是因為它是曹禺先生對生活最深刻的感悟的結晶嗎?《大宅門》的名噪一時也是郭寶昌的厚積薄發之作:從少年時就一直想用筆把自己的家族,尤其是自己的養父的經歷表現出來,曾三易其稿,但均因抄家、被焚、搬家等諸多原因被毀,郭寶昌非但沒放棄,反而一寫再寫,每次都有更深的體會和感受。經過四年的準備,電視劇才開拍。這,也決不是郭寶昌和張藝謀、田壯壯等人喝喝生啤侃侃閒天就能做到的。

企業關於餐飲的勵志演講稿全新 篇6

尊敬的-:

大家好,我叫-_,在學校這個大舞台上,我們和學生一起演繹人生的大戲。在學校這艘航船上,我們和學生一起長風破浪。因為我們知道:只有與學校共同發展,我們才能贏得更多的喝彩和掌聲。只有與學校共同發展,我們才能直掛雲帆濟滄海。只有和學校共同發展,我們才能駛向充滿生機的綠洲。

懷著夢想我走進了師範,走進了學校,走進了課堂,和倪邱中學這艘航母一起遠航。而今,站上這三尺講台已經幾年了。在這幾年裡,我們倪中人熱愛自己的學校,熱愛自己的崗位,熱愛自己的本職工作,提高自身素質,從身邊每一件事做起。把學校的發展、成就看成是自己的發展成就。為學校的發展規劃獻計獻策。加強各方面的學習,提高業務知識。工作中講熱心,講熱情,講奉獻精神。有了學校的依託,倪中人在各方面嶄露鋒芒。有了我們的努力,學校也正以昂揚的氣勢邁向遠方。幾年的風雨兼程,她一步一個腳印,描繪了一幅又一幅精美畫卷,伴隨多少莘莘學子快樂成長。幾載的奮鬥拼搏,她一天一個新姿態,譜寫著一頁又一頁的華麗篇章,帶給我們多少自豪和榮光。

新一輪的課程改革,為學校的主動發展帶來了挑戰也帶來了機遇。學校對我們青年教師進行多種形式培養。讓我們做自我發展的主人,讓我們直面各種較量:加強理論學習,進行教改科研,開發校本課程,積極撰寫論文,參與課題研究,參加教學比賽。通過一次次實力的較量,我們做到了教與研的結合、思與行的統一。

記得有句名言佳句:學校的榮譽,不在於它的校舍和人數,而在於它一代又一代人的質量。那么,我們每個倪中人都有責任和義務去完善自己,去詮釋自己,去施展才華,去綻放青春,去燃燒生命!行動起來,閃亮起來吧!跨出去的動作是瞬間,而跨出去的是永恆。這,正是倪中人的氣魄,倪中人的灑脫,是倪中人的執著!如果沒有了學校這片藍天,那么我們將無法自由翱翔。幾年來,我們在這片藍天下揮灑汗水,張揚青春。我們在這片藍天下揚帆起航,激流勇進。一路走來,我們不斷迎接新的生活與挑戰,一同經歷歡笑與淚水。和學校一起成長,她教會了我們享受生活的陽光,感悟生命的力量。我們風華正茂,我們攜手同行,我們拼搏奮鬥。我們並肩作戰,我們展翅高飛。如果這樣,我們心中便充滿寧靜;如果這樣,我們便可得一日安眠;如果這樣,我們方能在風雨的早晨中得到一絲坦然。

學校的興衰和我們每個人都息息相關,學校有序發展對我們意義重大。千斤重擔壓在肩上,我們“不管風吹浪打,勝似閒庭信步”,因為我們有出色的教師隊伍,有完善的管理制度,有完備的教學設施,還有無數的學子渴望在這片土地上放飛理想的熱望。

也許一個人的努力對於整個學校的發展來說如滄海一粟,但是如果把每顆愛校之心聚集起來,力量將無窮。我們堅信:擰在一起,我們就是一束火繩,一道閃電;聚在一塊,我們就是整個太陽,整個星空!是雄鷹就要翱翔天空,是海燕就要搏擊風浪。讓我們加倍努力工作,和我們美麗的學校共同成長,用我們的青春和智慧,譜寫人生最美好的篇章。我們當與時俱進,繼往開來,與學校共同發展,共創輝煌。

企業關於餐飲的勵志演講稿全新 篇7

敬愛的老師、親愛的同學,大家好!

我是五(3)班的。我很榮幸當上升旗手,在我心目中,升旗手是一個神聖、光榮的職位。我是一個陽光男孩,雖然成績一般,但我一定會努力學習,更上一層樓。我的興趣愛好很廣泛,有畫畫、寫作、體育運動等等。我的願望是當一位畫家,用自己的筆畫出祖國的千山萬水,畫出一草一木,畫出一沙一石。我的座右銘是:立志讀盡人間書,發奮識遍天下字!

我最盼望的事情是有一天能親手把五星紅旗升起來。今天,我的願望終於實現了。老師們、同學們,我一定不辜負大家對我的希望,努力進取,為學校添光彩。

謝謝大家!

企業關於餐飲的勵志演講稿全新 篇8

各位學弟學妹們,大家好

很榮幸能夠在這裡跟大家分享一下我的考研心得,我叫劉保成,是採礦08-1班的學生。在座的同學有大一大二的也有即將踏上考研之路的大三同學,作為考研過來人,我願意把我的經歷分享給大家,希望能給大家做一個借鑑。談不上是經驗,沒有華麗的辭藻,只是把自己最切身的體會和大家說說,希望能給20xx年考研的學弟學妹們提供點幫助!

之前在聽考研講座的時候,老師曾說:頭腦越是簡單了,越是離著成功接近,當你選定一個學校的時候,只要給自己一個自己認為合理的理由就可以了。而能不能考上,難不難考,競爭大不大等等這類似的問題,應該放到一邊。我考我們山科大,最初是沒什麼想法的,只是告訴自己:三本不能成為自己一輩子的最高學歷,要有所發展提高。僅僅這一個理由,就足以支持我到最後,且不說過程,但至少我堅持下來了。

一路走來,現在想想我的考研路走的還是比較愉快的,雖然也有幾次想放棄。但我認為我的自我調節能力是很強大的。這也是我覺得最有用的一點。輔導老師以及往屆的師哥師姐們都會告訴我們考研的過程是乏味枯燥的,是一個耐得住寂寞的過程。但我覺得這是因人而異的,如果會自我調節,適時放鬆,這也會是一個不錯的過程。考研複習期間,我跟平時一樣按時學習和作息,節假日照常休息,而不是強迫自己一直學習,勤工助學崗位我一直堅持到十月份畢業生正常退崗,暑假覺得熱了,我回家避暑;清明、五一、十一,我一直都是在家玩。我不覺得這是浪費時間,反而是一种放松的途徑。因為我個人認為考研拼的不是學習時間而是學習效率,只要做好計畫按時完成每周的工作量就好,沒必要把自己搞得太累了。因為我的考研過程摻雜著這些,所以沒有系統確切的開始和結束的時間,只能大體說一下。

我是大三才最終決定要考研的,剛開始我是很茫然不知所措的。本身因為自己只是一個三本的學生,再加上自己的性格內向,根本是沒有自信的。而且對於要看什麼複試參考書,如何搞好複習等等其他與考試相關的信息,都不知道去哪裡弄。後來自己多跟同學交流,考研網站上查詢,結合自己的理解最終選定了適合自己的考研複習計畫。

因為我是採礦專業考的又是本校,所以自己也沒有太大的壓力,最起碼專業課不需要花太多的時間去複習。所以從清明節過後,我就開始準備數學和英語這兩門基礎課程,說真的,這兩門看起來很乏味、單調,但是不管怎樣,都要耐下性子。萬事開頭難,最初由於是很久沒摸過英語和數學了,很多最基本的東西都搞不懂,突然間拾起課本感覺就跟從來沒學過似的,每天能夠學會的太少了,尤其是數學,因為我一直數學不好,之前還差點掛科,所以感覺壓力好大。自己報了數學輔導班,我覺得這個在輔導班對我的最大作用不在於讓我掌握了多少知識,而是讓我學會了複習的方式方法。四天完整的複習一遍知識點不是天方夜談。數學需要基礎知識紮實,思路清晰。反覆揣摩知識點,多做練習題,時間長了就會見到成效的。英語我是按照適合自己的學習方法複習的,即研讀真題,對此很多的輔導老師不建議這么做,因為這一方面會使你的信心大受打擊,另一方面會在一定程度上降低考研真題的模擬質量。而我之所以選擇這么複習,是因為我喜歡在閱讀理解中學單詞,而不是單純的那一本單詞書在那背誦,即使你背會了不會套用等於沒有背,學單詞的目的是為了套用,而不是僅僅的知道意思!通過研讀歷年的考題可以在學單詞的同時讓自己的閱讀理解水平有一定的提高,並且熟悉考研閱讀理解的答題思路和技巧。在此我想說明一點,我所說的研讀不是僅僅的看懂翻譯完就沒事了,而是逐詞逐句的理解學習,弄清楚該文章中所以的單詞的意思,和套用環境,句式句型,對於其中的句型進行模仿造句,爭取在寫作中使用,。把每篇文章都爛熟於心,達到脫口而出的水平。有一點很重要,要知道考研英語考什麼,他考的全是英語報刊中很專業的內容,所以沒必要老是拿著英語泛讀材料看,我們時間有限,浪費不起。對此我推薦一本英語書《考研大趨勢》裡面的內容很詳細,僅僅是推薦,不是宣傳。

從知道成績到複試期間只隔了不到一星期,在這么短的時間裡系統的準備專業課知識和英語課已經不現實,只能靠平時的實力積累和臨時抱佛腳了,所以對於現在的你們還有時間學習,一定要全面的複習,不要發生我們在複試前基本上忘乾淨的尷尬局面。

考研最重要的是心態,時常讓自己保持一個好的心態相當重要!情緒對於學習效率的影響很大,在情緒低落時可以選擇一些戶外活動或是其他的娛樂活動讓自己徹底的放輕鬆後再學習,這樣的學習效率要比強撐在教室里學習效率好的多。當然,放鬆是適當的而不是大面積的泄氣,如果你兩個星期還沒有調整好心情,一直都沒心思學習,那就說明是自身出問題了。

用一句軍事術語描述考研方法:要在戰略上要絕對藐視它,在戰術上重視!

記得在考研自習室我們張運忠老師經常給我們說的一句話就是,堅持,在堅持,堅持就是勝利,考研最大的對手不是別的同學而是自己的懶惰和放棄,考研路上很多的選擇,唯一不能選的就是放棄!能堅持下來的都是英雄。

對於如何複習,我覺得考研就是一場戰爭,我們作為指揮官,需要從整體上決策全面推進,對各個知識點,逐個擊破,集中優勢兵力消滅敵人。從大的方面來講,我個人習慣把考研大體上分為三個階段,第一階段戰略防禦階段,就是剛開始準備考研到複習完第一遍,時間在暑假之前,在這一階段我們就是被動的防禦,去學習課本知識,有時會顯得很浮躁被動,因為課本上的東西很多都是很簡單,可是我們轉身就容易忘掉,所以需要不斷地鞏固知識點,多做課本上的練習題,因為我們是開始學習,所以有時顯得很是被動,因為啥都不會,啥都想學,時間不夠,又啥都不想學了。第二階段,戰略相持階段,時間在十一之前,在這一階段,我們隊知識已經基本上能夠掌握了,複習全書和練習題也做的差不多了,我們對歷年的考研知識點已經是心中有數,我們這個階段的狀態就像是在跟考研知識點都在相持,大部分時候我們不在對考研題如此的恐懼了,這個時候拿到題目就能很快的反映出思路,只是方法可能會欠缺。第三階段,戰略進攻階段,這一階段主要就是大量做題,是模擬和真題,但不是複習全書中的所有題目,我們呢要做的就是讓自己適應考研題的模式和方法,用最短的時間,適合自己的方法解題。

以上就是我這段時間的體會,絕對真實的再現自己的想法。希望對20xx考研的你們有幫助,希望大家都金榜題名!!!謝謝大家

企業關於餐飲的勵志演講稿全新 篇9

尊敬的老師,親愛的同學們:

大家好!

獅子看到一隻鹿,就立刻去追,結果鹿也沒追上,反而把到嘴的兔子也弄沒了。你也許會說,多傻的獅子,那么貪心,活該。可回過頭來想一想,難道我們應該滿足於像兔子這樣的一時之利,自得其樂而對身邊走過的鹿熟視無睹嗎?不,我們應該大膽去追逐自己想要,夢寐以求的,不應過於貪圖身邊暫時的安逸。認清自己的夢想就該大膽去追,不管過程是否艱難,不管路程是否遙遠。

沒有華麗的歌詞,卻有打動人心弦的深請吶喊;沒有流暢的伴奏,卻有對音樂夢想的執著追求。歌曲里有對現實的無奈,更有對人生理想的不捨,旭日陽剛,這對北漂的流浪歌手,用自己的行動為我們詮釋了夢想的可貴與追夢的不捨。他們當初本可以打點零工,掙錢養家,可對兒時音樂夢想的不捨,讓他們走上賣唱的道路。不足20平米的小屋,一個月不到20xx元的賣唱所得,生活幾乎將他們逼上絕境,可他們依然不放棄。他們用發自內心的聲音感染著我們,讓我們知道有夢就該去追。如果他們滿足與於一時所得,又怎能張開夢想的翅膀飛翔。

《老男孩》這部網路電影曾讓無數70後80後落淚,“青春如同奔流的江河,一去不回來不及道別,只剩下麻木的我沒有了當年的熱血”。它讓人們回想起自己青春夢想的流逝,為了生活丟掉了夢想,也迷失了自己。電影主角肖大寶重拾兒時的夢想,參加音樂選修,在決賽中唱出自己的失落無奈和對理想的不捨,結果雖然沒有奪冠,但我們分明聽到了他夢想花開的聲音。

現實是殘酷的,但它不能成為我們夢想擱淺的理由,或許我們一無所獲,但至少我們回想我們當初的選擇時,也可以問心無愧“我已盡力”,而不是看著別人的成功而懊惱抱怨:我當初怎么就狠不下心去追自己的夢?

生活中的一時安逸往往會讓我們放棄對更大理想的追求。我們應該看清楚,執著於自己的夢想,雖然不是每一個夢想的陽光都能照亮現實,也不是每一個理想都能找到歸宿。但要敢於追夢勇於追夢,夢想就會和經典一樣永遠不會因為時間而褪色,反而更顯珍貴。

企業關於餐飲的勵志演講稿全新 篇10

尊敬的老師們,親愛的同學們:

大家好!

春去秋來,那抹嫩綠終於在挫折中破土而出,長出茂盛的枝葉。那個牽著媽媽手,無憂無慮地嬉笑的時光也悄然離去……

每年暑假,我們一家人都會回老家度過。那年你開刀住院了,出院時已是要拔花生的時候。爸爸外出有事,我和姐姐看著出院不久的你,決定幫你一起拔,你心痛無奈的推開我們,生怕我們會怕苦怕累,可依舊未能阻止我們赤誠的心。

微風拂起,齧滾熱氣夾在風中撲向我們。我擦了擦額上的汗水,眯眼看向蒸發著大地的烈日,埋下頭繼續拔,這些花生紮根扎得又深老,我緊緊拽住花生的根部,咬緊牙關,向後猛扯,花生卻紋絲不動。我泄氣地看著它,再使勁猛地一扯,那花生被我連根拔起,我跌坐在泥土上,那拔出的泥土灑在我身上,我抖了抖衣服,甩甩膀子,向下一株邁進。

拔了一上午,汗水濕透了我們的衣服,黏黏地貼在我們身上,汗水已不知流了多少。你心疼地看著我們黝黑的雙手,曬紅的膀子,汗流的臉頰。我們搖搖頭繼續拔。

當全部拔完之時,我和姐姐身上已全是泥巴,雙手也因用力過度而起了痕跡。我感到又累又渴,你焦急地把我們推進屋內休息,而自己卻仍在收拾。

花開花落,芽兒成長的過程中少不了蜂圍蝶伴,我成長中也少不了母親相伴的身影。

每當我挑燈複習學習時,你總守護在身邊,時不時給我倒一杯熱茶,我看了你充滿血絲的雙眼,無奈地催著你休息,你總是笑著推辭:“沒事,再陪你一會兒……”

每當我無理取鬧地與姐姐爭吵時,你總是責備地瞪著姐姐,讓她讓著點我,然後向我寵溺的怪道:“你呀,這么大了還吵,該懂事了!”我不滿地撅撅嘴,你無奈地搖搖頭。

日升日落,為媽媽分擔家務,懂事聽話的時光向我走來。那成長後的大樹也與蜂蝶共舞。在挫折關愛中成長的我,逐漸懂事,逐漸獨立……

企業關於餐飲的勵志演講稿全新 篇11

理想是人生的太陽,沒有陽光的普照、生命的作用,地球就會變成石頭。對人類來說,沒有理想就等於沒有靈魂。

俄國的文學家列夫·托爾斯泰說過:“理想是指路明燈。沒有理想,就沒有堅定的方向;沒有方向,就沒有生活。”張聞天說過:生活的理想,就是為了理想的生活。

英國心理學家和教育學家佛來明曾說過:“人一旦失去理想,失去了精神上的追求,人類就變得無知,社會也將會變得漆黑一團。”因為理想是信念、信仰、道德、責任、風尚、習慣所形成的一種意識,它直接支配著一個人實踐活動的方向和效果。

正如我國著名的詩人流沙河說的那樣:

理想是石,敲出星星之火;

理想是火,點燃熄滅的燈;

理想是燈,照亮夜行的路;

理想是路,引你走到黎明。

世界上總有人拋棄了理想,

理想卻從來不拋棄任何人。

平凡的人因有理想而偉大;

有理想者就是一個“大寫的人”。

企業關於餐飲的勵志演講稿全新 篇12

尊敬的各位評審、各位老師:

大家好!今天我演講的題目是《讓奉獻無聲的流淌》。

我的父親是一名教師,從小,我就夢想有一天我也能像父親一樣,立足三尺講台,手持三寸粉筆,畫出天地方圓,寫盡學海茫茫。後來,我讀到這樣一首詩:我是一個老師,我把手中的紅燭高高舉起,只要我的鴿群能翱翔藍天,只要我的雛鷹能鵬程萬里,只要我的信念能堅如磐石,只要我的理想能永遠年輕,我情願燃燒我的每一寸軀體,讓我的青春乃至整個的生命,在跳動的燭火中升華,在血液的鮮紅中奔騰……

這首詩點燃了我心中的激情,澎湃起我教育的夢想!帶著這份激情與夢想,我踏上了由知識、情感、理想、信念匯成的三尺講台,從此,我擁有了一個和父親一樣神聖的名字——教師!

20xx年9月,我滿懷興奮來到了我夢想的黨壩國小,在這短短的一年裡,在那些看似平凡的黨小教師身上我看到了曾給過我激情的那首小詩的:這不只體現在某個人身上,而是整個集體,他們承受著社會的壓力,肩負著家長的厚望,承載著孩子們的期盼,有的帶著一身病痛,裝著藥,卻執著地站在講台上;有的將孩子的作業帶回家,帶上老花鏡,一本一本的細細地批改;有的甚至為了那份責任而永遠的倒下了。他們甘於奉獻,無怨無悔,用自己的青春和生命捍衛了職業的聖潔,用行動詮釋了師德的真諦!他們把委屈和淚水裝進心裡,呈現給家長、孩子們的,永遠是陽光燦爛的笑臉!他們的精神又何止是春蠶精神、蠟燭精神!

其實,在我們學區乃至整個教育系統那些任憑奉獻無聲流淌的教師又何止一二!而他們都是我要學習的楷模,於是,在工作中,我努力完成我所擔任的每一項工作,竭盡全力把它做到最好,用心去呵護和教育著我的學生。我知道,教育是個艱巨的靈魂和性格塑造工程,那就讓我在這半畝方田裡勤耕力作,用自己豐富的知識,風趣的談吐來征服的心。用自己端莊的儀表,得體的舉止感化學生的行為。用自己高尚的師德,真誠的師愛塑造學生的靈魂,真正負起“三錢粉筆,萬鈞重擔”的為師之責,讓自己的生命之火為教育事業而熊熊燃燒!

捧著一顆心來,不帶半根草去。作為教育工作者,從事著太陽底下最光輝的職業,我們倍感自豪。沒有鮮花,我們卻擁有滿園的桃李芬芳;沒有掌聲,我們卻贏得尊重與讚賞;沒有金錢,我們卻擁有孩子們心靈的陽光!我們播灑著期盼,收穫著成功的喜悅;我們播灑著清貧,收穫著社會的富強!既然選擇了教育,就要無怨無悔。因為,我們殊榮的教育工作者!耿耿園丁意,拳拳育人心;身於幽谷處,孕育蘭花香。讓我們宣誓:任憑歲月更迭世事滄桑,任憑青春流逝憔悴紅顏,我們依舊永守心中這盞希望之燈,傾心教育的熱土,同鑄不朽之師魂!最後,讓我們一起再次重溫那首小詩:我是一個老師,我把手中的紅燭高高舉起,只要我的鴿群能翱翔藍天,只要我的雛鷹能鵬程萬里,只要我的信念能堅如磐石,只要我的理想能永遠年輕,我情願燃燒我的每一寸軀體,讓我的青春乃至整個的生命,在跳動的燭火中升華,在血液的鮮紅中奔騰……

我的演講完畢! 謝謝大家!

企業關於餐飲的勵志演講稿全新 篇13

尊敬的老師,親愛的同學們:

大家好!

水滴有夢,才有奔騰的河流,才有浩瀚的海洋;砂石有夢,才有輝煌的宮殿,才有雄偉的長城;人生有夢,才有追求。我的夢想,那就是當一名優秀的作家。

得知莫言獲得諾貝爾文學獎的那天起,我就想當一名作家。在我心中,作家是一個神聖的職業,他們可以隨意把感情流露在紙上,沒有絲毫顧忌。在我的眼中,文學是一幅意境高遠的中國畫,你可以流動明眸,欣賞白雲藍天,飛流急瀑;文學是一首清脆圓潤的古曲,你可以閉目凝神,傾聽鶯歌燕語,流水潺潺;文學是一座奼紫嫣紅的百花園,你可以翕動鼻翼,呼吸牡丹的清香,黃菊的清爽;文學是一杯回味無窮的香茗,你可以自品自娛,把玩深嘗。

我知道,夢想不等於現實。所以自從有了文學夢,我就加倍努力學習,學完了老師布置的任務,我就一頭扎進書海中,盡情地吮吸語言的甘露,詩詞類的,科普類的,文學類的,歷史類的……凡是有文字的紙片,我都如獲至寶,欣賞一番才肯罷手,偶爾還寫下自己讀書的感言,嘗試著把它投遞出去,竟然也在報刊上發表了幾篇,同學們都稱我為“小作家”。其實,我知道,自己離作家的距離還很遙遠。因為,在通往成功的道路上,可能有萬丈深淵,可能有鮮花的誘惑。所以,要成功走完這條路,必須擁有堅強不屈的意志!畢竟“一分耕耘,一分收穫”。

我相信只要付出,終有回報;只要努力,我的夢想也一定會實現!