2025年餐飲公司新年致辭範文 篇1
親愛的西貝夥伴：
大家新年好！
踏著20xx年堅實的腳步，我們迎來了萬象更新的20xx年。在這辭舊迎新之際，我謹代表公司董事會及我本人，向西貝全體夥伴及家屬致以新年的祝福！
20xx年是西貝“黃金十年”的元年，也是執行“好吃戰略”的第一年。
這一年，我們萬眾一心、眾志成城，圓滿完成了年初制定的各項目標，新開門店53家，為超過3000萬的顧客提供了喜悅的餐飲服務！
這一年，我們圍繞如何有效執行“好吃戰略”，開始系統構築和完善執行“好吃戰略”的新一代公司“作業系統”，在管理髮展上取得了里程碑的成果，主要表現為以下八個方面：
第一、在過去幾年系統思考和不斷嘗試的基礎上，我們完善、確定並實施了對公司主要管理人員和技術人員的股權激勵機制——合伙人制和精英創業計畫；
第二、在外部顧問的指導下，西貝合伙人和創業經理共同創造了公司的“發展藍圖”，即公司使命、願景、承諾、核心價值觀和工匠精神；
第三、在西貝門店創造性地導入“紅冰櫃”這一警示異常的可視化管理工具，建立了“精益紅冰櫃反饋”機制；
第四、整合公司學習發展資源成立西貝大學，支持公司門店拓展和人才學習發展；
第五、經過不斷探索和實踐，進一步完善、深化了西貝的美味哲學——做徹底的天然派！同時，發展並確立了“好吃戰略”的八大舉措，即超級行銷統領、全球大師研發、優質食材供應、高級導師貫徹、工匠師傅呈現、喜悅服務保障、精益紅冰櫃反饋和企業文化托底；
第六、西貝開啟了全公司統一的標準化管理建設，梳理、編輯門店管理標準化手冊18本；
第七、正式啟動全公司統一的門店賽場機制，構成執行公司好吃戰略的PDCA循環，將有效促進公司好吃戰略的貫徹執行；
第八、著眼於西貝顧客就餐體驗的過程，利用移動網際網路技術，在全國試點把顧客組織起來，參與西貝出品和服務的評價反饋，參與西貝服務評價和打賞，形成西貝與顧客的一體化關係體系，走進顧客價值鏈。
新一代公司“作業系統”的建設和完善，開啟了西貝從“老闆驅動”、從“人盯人”，向老闆驅動組織原則和機制建設，再由原則和機制驅動公司發展的征程。這一“轉型”將促進西貝逐步走向“使命價值觀”和“機制”驅動的自負其責、自我管理的組織。由此，西貝的經營管理進入了一個新的發展階段。這是西貝開遍全國、走向世界的根本保證。
為做好這些工作，我們的各級幹部、夥伴“715”、“白+黑”、“夜總會”！我要為我們可敬的西貝人點讚！
20xx年的鐘聲已經敲響，新年新氣象、新追求！
新的一年仍將是我們滿懷激情去“創造喜悅人生”的一年，也將是我們再一次去“實現無論如何都不可能實現的未來”的一年。我們將新開門店70家，並進一步完善我們新一代公司“作業系統”，致力於把“好吃”提升到一個新的高度，打造極致顧客體驗。
新的一年裡，機遇與挑戰並存，希望與困難同在，擺在我們面前的任務仍然十分艱巨。為有排滿多壯志，敢叫西貝換新天！讓我們同心同德、艱苦奮鬥，我相信，我們的明天一定會更加美好！
西貝的家人們，讓我們一起前行！
2025年餐飲公司新年致辭範文 篇2
各位饕餮的朋友，全國餐飲酒店的同仁：
值此新年來臨之際，我謹代表中國安全食品協會、華人美食促進會和饕餮北京管理諮詢有限公司全體同仁向您致以新春的問候，並通過您向您的家人和您的企業轉達我們的祝福。
心懷一顆感恩的心向您致謝！
感謝您多年來對我們的參與，使我們得以生存；
感謝您多年來對我們的支持，使我們得以成長；
感謝您多年來對我們的關注，使我們得以成熟；
感謝您多年來對我們的提攜，使我們得以成才；
感謝您多年來對我們的幫助，使我們得以發展；
期盼您一如既往的參與、支持、關注、提攜和幫助，使我們得以再鑄輝煌！饕餮諮詢是個年輕的企業，在您的呵護下成長、成熟和成才，每一步都離不開您的支持和幫助，今後的日子，還需要您的一路陪伴！
xx年我們完成了2次日本美食考察、3次中國台灣美食考察和2次港澳美食考察；分別走進日本的東京、大阪、京都和新沢，泰國的曼谷、芭堤雅，我國的台灣、香港和澳門的餐廳、酒店、食品加工廠、食品機械廠和餐廳的廚房，和各地的同行進行了友好的交流和探討，學習了先進的管理經驗和菜品創新；我們的饕餮之旅走進了寧夏、湖南、湖北、江西、廣東、北京、山東、山西、內蒙古、河北、安徽、河南、江蘇、上海、福建、黑龍江、吉林、遼寧等地，和各地區、各菜系、各業態的同行進行了深入、細緻的交流和實踐，使大家學有所用，把學習力轉化為生產力；我們舉辦的“服務創造利潤”海景花園大酒店的體驗培訓班，使整體服務水平得到了提升，我們本身的培訓也向更高的目標努力，我們在向海景花園大酒店學習的同時，我們開拓性的到泰國東方酒店學習人性化、親情化的服務理念和經驗，第一次得到東方酒店培訓部向外培訓；如今我們又樹立了新的學習目標—日本大阪麗斯卡爾頓酒店。
新的一年，我們將全面開展全新的學習、培訓和考察活動，使我們的會員企業得到最好的服務和學習。
我們得到了中國國家旅遊局駐日本辦事處、日本國土交通省、大阪工商會、日本廚房工業會、東京酒店協會、京阪集團、大起水產、大阪麗斯卡爾頓酒店等單位的鼎力支持，2月16日參加日本每年一度的[xx年日本食品服務設備展]，在那裡您一定能夠找到您期待的產品和工具；3月18日開始、2月一次、全年總計5次的[麗斯卡爾頓酒店]的專業培訓班，專業、系統的學習世界最好的服務經驗；並不定期的進行日本美食考察團，深入的交流和菜品學習。
xx年我們還將前往法國、義大利、德國、韓國、泰國、新加波、土耳其、杜拜等地和我國港、澳、台的考察和學習。
最後期待饕餮的朋友在xx年取得更大的進步和最優異的效益，團隊不斷學習和提升，企業蓬勃發展壯大！
祝大家新年快樂！
2025年餐飲公司新年致辭範文 篇3
尊敬的公司領導、親愛的員工夥伴們：
你們好！
充滿生機的20xx年迎春而來，新年的鐘聲已經敲響，歷史又翻開了新的一頁，在這辭舊迎新之際，我們大家歡聚一堂，共同總結。我於20xx年x月接手項目，經過這一段時間的了解，基本掌握當中存在的一些問題，如員工業務技能參差不齊、團隊整體創新意識不夠突出等，我也將針對所存在的問題進行改革、完善。
新的一年裡，我們將面對更多的困難與風險在所難免，但是我將盡一切努力，帶領，抓住機遇，利用公司所處的優勢環境，挖掘資源，整合資源，全力以赴抓好項目招商工作，提升公司的企業形象。
我相信，只要我們全體員工齊心協力、努力拚搏、紮實工作，一定能圓滿完成集團下達的工作指標及目標任務。
最後，我代全體員工祝大家在新的一年裡，工作順利、身體健康、闔家幸福！
2025年餐飲公司新年致辭範文 篇4
尊敬的公司領導、親愛的員工夥伴們：
你們好！
大家晚上好，今天能站在這裡發言，我感到非常榮幸，我懷著無比喜悅的心情與各位歡聚於此。同時這也是我進入以來第一次參加公司的年拜會，在這裡，首先我要代表我們xx店所有的員工向在座的各位致以誠摯的問候和美好的祝福。
歲月不居，天道酬勤，xx店自籌備以來，得到總部相關部門的大力支持與幫助，兄弟店面的關心與協助，我們的員工在艱苦的辦公環境下堅持工作並兢兢業業，努力奉獻。從籌建到裝修到招聘再到營運準備，無不凝聚著所有人的心血。在這裡，我謹代表我們xx店所有在職人員感謝大家，也希望，在來年我們能夠更好的配合，向集團總部交出一份出色的“答卷”。
新的一年，我們要有新的鬥志。心態決定狀態，腦袋決定口袋，思路決定出路，出路決定行動，行動決定財富。我們要發揚“善於學習、樂於奉獻、忠於誠信、勇於創新、敢於擔當、永不言敗”的職業精神，繼續發揚“腳踏實地、創新務實、努力拚搏”的優良傳統，再創新佳績，再創新輝煌，把我們的事業做的更強、更大。
新的一年，我們要有新的目標。我們要努力打造高端酒店商務休閒新模式，始終在出品水平上實現新突破，在市場行銷上實現新突破，在企業管理上實現新突破，勇於和同行競爭，敢於和同行比賽，爭做陝西酒店業發展的排頭兵，推動規模邁上新台階。
新的一年，我們要有新舉措。我們要繼續拓寬經營渠道，在努力鞏固傳統客戶的基礎上，加快探索新型渠道，發展新型優質客戶；我們要努力打造服務金牌，大力實施金牌服務，構建金牌服務長效機制，將服務打造成xx酒店的名片；同時我們要加大“人本工程”建設，充分發揮員工的價值，挖掘員工的智慧與潛能，打造善於創新、意志堅定、勤奮肯乾、忠誠酒店的精英運營團隊，為xx酒店的`發展注入源源不斷的智力支持與人才保障。
欣喜憶往昔，舉業在今朝。新的一年開啟新的希望，在相總和集團領導的指導下，我必將帶領我們所有員工勵精圖治，搶抓機遇，乘勢而上，奮力拚搏，開創新局面，譜寫美好前程新篇章。
最後，讓我們共同祝願我們xx集團一年更比一年好，再次祝願各位新年愉快，萬事如意。
2025年餐飲公司新年致辭範文 篇5
首先感謝大家、及所有客戶對公司一年的大力支持、理解！你們辛苦了！
作為公司的一員，我非常樂意和大家一起，度過一生中美好的一段工作年華。
勝博是一個富有理想和激情的團隊，充滿著追求創新的進取精神和蓬勃向上的朝氣。創新是公司發展永恆的原動力。公司積極參與科技套用和觀念創新，充分拓展企業生存空間，創建並保持企業的核心競爭力。公司未來有非常廣闊的發展空間，將成為大家最好的職業平台。
公司致力於培養職業經理階層，聚集了一批善經營、懂管理、有專業知識、不斷追求卓越的人才。在我們的資產負債表上看不到這些，但他們卻是最寶貴的資產。公司為職員提供可持續發展的機會和空間，努力創造公平競爭的環境。只要你付出思考和努力，虛心學習，不斷進步，最終你必會獲得公正評價。更重要的是，這種善於學習的心態本身就是獲得成功的要素。
團隊意識與強烈的事業心是公司力量不竭的源泉。你會發現個人的聰明才智只有融入團隊才會獲得更好的發揮、才能取得更大的成就。以公司共同目標和提高整體形象為前提，公司提倡個性發揮，為職員提供廣闊的發展空間。公司倡導健康豐盛的人生，追求的價值觀在於讓大家擁有有興趣的工作、志趣相投的同事、健康的體魄、開放的心態、樂觀向上的精神，這些都是金錢所無法替代的價值。我期待看到你在這和諧、理想而富有激情的環境中一展才華，和公司一起成長。作為公司團隊中的一員，你為公司所做的工作和努力，我都會衷心感謝。
祝願大家在新的一年裡工作愉快，新年快樂
2025年餐飲公司新年致辭範文 篇6
同志們：
首先，熱烈祝賀亞商年會取得圓滿成功！同時，熱切祝福亞商再創輝煌！
昨夜，華燈璀璨，歌舞昻平，我們亞商人歡聚一堂，共慶年會。昨夜，對深圳片區來講，無限榮耀、無限驕傲、激情四溢、盪氣迴腸。昨夜，我們收穫榮譽與榮耀、收穫了歡聲與笑語、收穫了幸福與感動。昨夜，所有亞商人見證了我們深圳片區攘括各種獎項的殊榮，所有亞商人感受了我們深圳片區組織的團結合作，所有亞商人體會了我們深圳片區凝聚力的滂沱氣勢，所有亞商人感染了我們深圳片區熱力無限激情四溢的氣氛。昨夜，定當是個不眠之夜，亞商深圳片區象一顆夜明珠，光芒耀眼。昨夜，定當是個難忘之宵，亞商深圳片區滿載榮譽而歸，星光璀璨。昨夜......
作為深圳片區的班長，內心感動的太多太多，想要感謝的太多太多：
首先，我代表深圳片區所有學員感謝亞商給我們提供了這樣一個廣闊平台！在這裡我們得到了：寶貴的知識、純潔的情誼、無比的歡樂、耀眼的榮譽。感謝亞商！
其次，我代表深圳片區所有學員感謝亞商所有幕後工作人員的辛勤付出！你們就像天使一樣美化我們的心靈之花，你們就像園丁一樣灌溉我們的成長之苗，你們就像春蠶一樣為我們奉獻著青春，你們就像蠟炬一樣為我們燃燒著自己。感謝亞商所有幕後工作人員！
2025年餐飲公司新年致辭範文 篇7
尊敬的有識之士：
xx年元月，滿城縣老年協會為弘揚尊老敬老的傳統美德，使全社會更加關注老齡事業，通過縣報《今日滿城》、會刊等媒介和工作人員上門等形式，向社會各界人士發出慰問、感謝信。
向社會各界人士致以節日的祝福，感謝各界人士多年來對老幹部、老年人、老齡事業的關懷、支持和做出的貢獻，並對滿城縣的老齡工作情況進行了詳細介紹。信中說，老年人大都是從艱苦年代過來的，為革命和建設做出過重大貢獻，是今天幸福生活的奠基人，是社會的寶貴財富。他們理應得到社會的尊重和關愛。
尊老敬老是中華民族傳統美德，是做人的基本道德，關愛今天的老人就是關愛明天的自己。全縣老幹部、老年人殷切期望各級領導更加關注老齡事業，期望各企業家及有識之士致富不忘老年人，不忘回報社會，爭取為全縣老齡事業的發展做出更大貢獻。
2025年餐飲公司新年致辭範文 篇8
各位講師、省地級負責人、各位家人：
大家新年快樂！
在辭舊迎新之際，首先祝福各位老師、家人，在新的一年裡，身體健康！吉祥如意！心想事成！夢想成真！
股份自20xx年成立至今，已有三年多的時間，公司在全國家人全力以赴地努力下、在xx同學高度信任和加持下、在社會各界的大力支持下，非常幸運的取得了第一階段的成功。其中的曲折艱辛，我們xx人都懂得！
我們深知，玖零選擇的是一條全新的道路，沒有標桿，我們自己就是標桿，沒有榜樣，我們就去打造榜樣。玖零股份引領開拓的是一條中國乃至全世界培訓行業落地的先河。雖然道路坎坷，但我們相信，唯有敢於自我挑戰，勇於“革自己的命“；敢於不斷創新、勇於開拓道路者，方有機會通過堅韌不拔、奮力拚搏的精神，收穫一個非同一般的豐碩人生。
我努力、我成長，我付出、我驕傲，我越挫越勇！因為我不想做溫室里的花朵，我敢於迎難而上，我要歷練自己！我深知，梅花香自苦寒來，不經歷風雨，焉能見彩虹?根據三年打基礎，五年有小成，十年有大收穫的因果理論，我們確信，十年後的玖零人，可以驕傲地告訴身邊的人：”我所有的付出是值得的，我很感激當年的選擇和不離不棄！“
20xx年是中國中小民營企業舉步維艱的一年，但也是商業市場沉澱成長、大浪淘沙的一年，股份也不例外。在經濟形式嚴峻的20xx年，股份經受住了來自國際經濟形勢和團隊變故的雙重考驗，在局勢極其不穩定的狀況下，為了持續服務好新老學員，維護公司的名譽，一批玖零人勇敢地站了出來！
為了降低客訴和學員流失率，玖零股份從各公司總經理、落地師到服務助理、後勤人員，每天都起早貪黑、沒日沒夜地奔走在服務客戶的路上。經過半年多的辛勤付出，他們用一顆誠摯的心無怨無悔地踐行著良知哲學，也是在這樣知行合一地落地經營哲學的過程中，玖零股份再次獲得了大多數客戶的高度認可和支持！
為了能讓更多的客戶得到受益，股份的講師們和落地導師們多次不辭辛勞，奔赴市場一線義務講課，為特殊市場客戶做出了無私的奉獻！
這樣的感人事跡數不勝數，每天都發生在我們身邊。玖零人，用自己的實際行動捍衛著公司的品牌形象，用自己的踏實踐行，弘揚著股份“用良知做事，成就幸福人生”的經營哲學！這就是知行合一的xx人！讓人感動的xx人！
為了這么一批高度信任公司的家人，為了xx人的使命和夢想，作為公司領頭人，我沒有資格停下來休息，20xx年，我必須站出來，親自承擔更大的責任和使命，將更多的時間投入到市場，和大家並肩作戰，幫助更多xx人實現夢想！幫助更多成長型的企業系統升級，持續發展！
在歲末年初的兩天兩夜的時間裡，董事會成員和玖零平台相關產業負責人，在一起進行了深度地戰略研討。從總部組織架構和人事崗位最佳化，到落地工作方向及落地師考核機制；從品牌建設到客戶分析、產品升級，逐一做出了更加落地、更加具有戰鬥力地部署規劃，充分明確了“持續聚焦、系統落地”為股份在20xx年的工作重心和戰略方向！
20xx年，股份將以嶄新的面貌在落地的道路上勇往直前！我堅信，在全國xx人齊心協力的努力下，20xx年必定是玖零人持續聚焦做事的一年，是玖零股份快速發展的一年，是股份崛起的一年，更是整個平台的員工、客戶、合作夥伴喜悅收穫的一年！
我堅信，股份做為中華傳統文化的踐行者和傳播者，必將成為成長型企業實現企業升級夢、共同實現中國夢的最佳夥伴！