更多地關注多經企業經濟發展，疏於對多經企業的經營發展過程中的一些不規範行為的分析和研究，企業一把手身兼多職(宋在任時本人既是總經理又是黨支部書記)，權力過於集中，民-主管理相對缺乏。在黨風廉政建設機制方面，當時的多經企業沒有形成教育、制度、監督並重的預防體系，權力的集中導致缺乏有效的監督，過分的看中企業效益也使得廉政制度蒼白無力。以上問題存在的重要原因是公司教育、制度、監督並重的懲治和預防腐-敗體系還不夠健全。而建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐-敗體系要把握的關鍵環節還有人的因數。所以，縣級供電公司在今後幾年的黨風廉政建設工作中的重點還應該放在如何結合實際，建立健全富有企業特色的教育、制度、監督並重的懲治和預防腐-敗體系工作上，因為建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐-敗體系是我們黨在社會主義市場經濟條件下，對反腐倡廉工作實踐經驗的深刻總結和理論創新，也是對反腐倡廉規律認識的深化，全面貫徹了黨的xx大精神和“xxxx”重要思想，進一步指出了反腐-敗工作的努力方向;充分體現了對我