有關保險公司演講稿

有關保險公司演講稿 篇1

各位領導,各位同仁:

大家好!非常感謝貴公司為我提供一個展示自我的平台!公司良好的發展應該是我們每一個員工的責任和心愿,我一直認為作為一個保險人應該對工作、對生活都充滿著熱情。

根據競聘要求,對照自身條件,今天我在此競聘人保財險通城支公司出單崗。下面我將我的個人簡歷和競聘優勢及上崗後的想法與各位領導進行匯報。

我叫,今年25歲。20xx年12月入司,現任出工作。08、09、10年連續三年被市、支公司評為先進工作者。

自入司以來一直擔任出單員工作,對承保業務的精神,規範,操作流程都掌握熟悉。在車險和非車險工作方面,即使再錯綜複雜也能遊刃有餘。出單工作對時間的彈性要求,服務態度都提出了很高的要求,而我一直將這一切當做是對自我的鍛鍊。正因如此,與同事之間建立起了良好的人際關係。

出單工作是一個要全面發展的工作。出單員更是要熟悉各險種承保條件、操作和業務規範。要做到依法、合規、誠信、和諧。如若我競聘成功,我會一如既往服務於保險事業,並以空杯的心態努力學習,擴寬思維不斷進取。

不斷刻苦學習,努力鑽研業務,積極探索有效的工作方法和途徑。在承保管理要求中,堅決按照市、支公司和保監會及保險行業協會的要求。依法合規經營,維護公司利益。在承保環節上落實管控力度,堵塞漏洞、嚴格把關,提升業務質量,降低賠付成本。以規範的操作促進業務的發展。嚴格按照單證管理和檔案歸檔的要求,進一步提高檔案歸檔的質量。

對客戶、對同事保持良好的服務態度。不僅僅要做到一個公司工作崗位的操作者,更要做好一個保險行業的服務者。專業、細心、耐心、關心是搞好工作的重要保證。

最後,再次感謝公司給我這次學習和提升的機會。無論競聘結果如何,我都會做好自己的本質工作。謝謝!

有關保險公司演講稿 篇2

站在這裡,我的心是沉甸甸的。按照這次演講的要求,我將主要向大家匯報我自己成為一個xx人之後的感悟。可是,我知道,我講的不是我自己,而是瀋陽公司我那10x個工作夥伴們一年來的心路歷程。

我是20xx年5月隨著瀋陽公司的籌建,走進。當時負責公司的人事行政工作。那個時候的瀋陽,對xx品牌的認知度還很低,我每天眼前看得最多的,是一個正在裝修的施工現場,並不緩慢的施工速度,卻無法緩解當時創業團隊的心急如焚;和我打交道最多的,是形形色色的供應商,但他們有一個共同的特點,就是對我們這個新企業的未來半信半疑;我在和媒體接觸時,很多人都是先在網上查過保險的背景後,才肯和我們正式接觸。那個時候,我苦惱過,甚至懷疑過自己的選擇是否激情多了,理性少了。

是對保險那獨特文化的不斷了解,讓我堅定了做一個xx人的信心。第一次見分公司郭總的時候,他的一句話讓我砰然心動,他說:“會給每個好想法一個舞台,讓你把好想法變成好做法。”第一次到大連公司學習,更是讓我對未來充滿了信心。職場裡高速發展帶來的氣象萬千;員工們勤奮進取煥發出的勃勃生機;領導們熱情服務中展現出的睿智和胸襟,讓我真實地感受到了:一個正在崛起的企業那巨大的生命力。也讓我看到了,這個企業的背後,那一眼看不到邊界的、無限廣闊的發展空間。

在瀋陽公司籌建班子的領導下,我們的籌建工作很快結出了果實,8月9日,瀋陽公司正式營業了。那一天,我們的李總經理在全體員工大會上,講了一段話:“我們是為了解決問題走到一起來的,因為這是我們的價值所在;我們是為了克服困難走到一起來的,因為這是我們的快樂所在。以一顆心,做一個xx人,埋頭苦幹365天,一年之後,你們會發現,今天在我們前面懷疑我們的人,大多數會被我們甩在身後!”

一年時間過去了,在xx公司的領導下,依靠保險精神的巨大感召力,依靠全體員工的持久戰鬥力,依靠產品本身的獨特生命力,我們的市場從無到有,我們的隊伍從小到大,我們的能力從弱到強。不到一年的時間,瀋陽公司的市場份額已經成功地躍居第二位!這些變化,記錄了我們的熱情,也記錄了我們的'理性;承載了我們壯志凌雲的夢想,也承載了我們腳踏實地的努力。這些變化,是我們每一個人在創業中走向成熟的歷史見證。

我身為這偉大團隊中的一員,身為這偉大事業的一部分,也在這一過程中不知不覺地完成了做xx人的轉變。

現在,我和我的同事們,已經養成了一個習慣:在公司以外,逢人便講保險,逢事便講保險,逢會便講保險。一次參加一個朋友聚會,我剛就保險的公司背景開了個頭,一桌子人一起攔住我說:“今天,咱能不能不講保險了。在你的持續教育下,我們都知道了:保險好!現在,不僅是我們,連我們的老婆孩子都知道了你們瀋陽公司的那個口號:保險到,安全做到家。”

一年的時間,讓我堅定了後半生做一個xx人的信念。我們既然選擇了向上,就注定要放棄平庸;我們既然選擇了向前,就注定要放棄安逸;我們既然選擇了奮鬥,就注定要放棄逃避。我愛,我會為它傾盡全力,因為,它現在不僅是我的生活,也是我的生命。

有關保險公司演講稿 篇3

尊敬的各位領導,親愛的同事們:

大家好!我是非車險部的。帶著青春的激情,帶著對未來的憧憬。此時此刻我最想說的是:身為人民保險的一名普通員工,我是幸福的。在人民保險的這片沃土上,我們並肩耕耘,播撒汗水,擁有廣闊的天地,擁有盡情施展才華的平台,我們還得到了比其他工作崗位更多的關愛與支持,這一切極大豐富了我們的生活和事業。今天,我代表的不是我個人,而是武林公司所有默默耕耘在人民保險的工作崗位,為武林公司的發展奉獻著青春和汗水的員工。謝謝你們!(鞠躬)今天,我演講的題目是——我的人保夢之“與武林同成長”。

不知不覺我已與武林公司相伴了快三年時光。我見證了公司規模從一個億到兩個億的突破,創造的一個又有一個的記錄;而公司則看著我從一個稚嫩的學生到慢慢精通業務知識的基層客戶經理的轉變。清楚的記得第一次來到武林公司,是陌生,是茫然。揮揮手告別了大學生涯,卻完全沒有做好踏入社會的準備,也完全沒有一個職員應該有的基本技能。保險是一份充滿愛和陽光的事業,保險代理人是愛的傳遞者。

經常有對保險還不了解的朋友問我,什麼是保險?保險能給我們帶來什麼?這時我都會自豪的對他們說:“保險就是無私的愛!”保險是一種愛的信仰。我要讓身邊的每個人都知道,有保險,可以讓生活變得更美好!作為愛的傳遞者,在這過程中,我不僅僅得到了事業上的成功,更收穫了尊重和友情。更堅定了我投身人保的信念。與武林公司共同成長,我領悟了工作與生活的真諦在於創造。

嚴酷的生存環境歷練了我們的生存智慧,激勵我們迸發出無限的動力。全體上下不斷的通過實踐和學習,承受了許許多多的考驗,擁有過鮮花和掌聲,接受過批評和指責,在激烈的競爭市場上執著頑強的耕耘播種,目前在保險業內已站在眾多競爭對手的前列,傲視群雄。如果我們能把個人的理想和企業的發展相融合,那么我們將可以實現企業興旺與個人價值的“雙贏”。企興我榮、企衰我恥、企強我富、企衰我窮,企業明天的輝煌,在於我們今天紮實的努力;在於我們每個人身上的責任感和使命感;在於我們愛崗敬業,以企業為奮鬥的樂園,成長成才,建功立業。

可以放棄選擇,但是不可以選擇放棄。既然選擇了人保,我就會全身心投入,絕不輕言放棄。因為,那是我的夢——我的人保夢。謝謝大家。

有關保險公司演講稿 篇4

我一直在等待,等待一個邀約,這本是很多年以前該奔赴的約會,卻姍姍來遲。這是一次遲到的相約,我的等待在暮靄中沉默,歲月在靜靜等待中流逝,一轉身,就又過了一季,轉眼間,已過了二十多年;這也是一次美麗的相約,更是用智慧驅散我心中迷霧的完美邂逅。

一直以來,保險之於我,是遙遠而混沌的,雖然我受過高等教育。我們這一代人常被稱為保險缺失的一代,在少年時代,我沒有受過系統的保險知識教育,連知之甚少的保險知識也是來自於道聽途說,其中更有許多歪曲和誤解,更別說去購買一份有保障的保險。

在生命人壽的專業學習,讓我心中的疑惑如迷霧遇到陽光一樣逐漸消散。在此之前,我和很多人一樣,保險意識淡薄,認為自己年輕身體健康不需要保險。我參加了新人班培訓,認真學習了“生命人壽”的發展歷程從這個故事中我徹底頓悟了,原來我和我所有人一樣,都在無意識地每年重複著這樣的遊戲。根據中國人生命表統計顯示,中國人的年平均死亡率恰巧是千分之三!也許有人說千分之三的機率很小,因為1000人之中才只有3人。但是真正有誰敢朝自己的腦袋開槍呢?因為對每個人來說,只有兩種可能:生或死。因此,每個人的機率是50%。

既然這是一個逃不了的遊戲,既然人生中存在著不可規避的風險,我為什麼不及早做準備呢?

我明白,天晴的時侯修房子的人,才是真正的智者。就像胡適先生說的:“保險的意義只是今日作明日的準備,生時作死時的準備,父母作兒女的準備,兒女小時作兒女長大的準備,如此而已!”用通俗的話說人壽保險就是一種在不需要時準備,在需要時使用的特殊商品,在風險事故發生時,能保障我們和家人,可以得到大筆的急用現金,補償經濟損失,保證生活來源,維護人生尊嚴。

思想的升華促成我心態的轉變,讓我真正地投入到保險事業當中來,拉開了與吉祥三寶相約的序幕。

吉祥三寶”的名字源於佛典《吉祥經》中最為上乘的部分。“奉養父母親,愛護妻與子,從業要無害,是為最吉祥.”其中《吉祥經》中提到父輩愛、妻子愛及兒女愛,被視為人生三寶。吉祥三寶作為全世界第一張開光保單,以社會、公司、客戶吉祥,以父母、妻子、兒女吉祥,完美詮釋《吉祥經》及人生三寶的內涵。“吉祥三寶,大愛無疆”,客戶每購買一張“吉祥三寶”保單,生命人壽將代客戶捐贈10元給玉樹災區。

吉祥三寶,它集吉祥與愛心一體,給人們帶來平安和祥和,更是融入了萬千人士的愛心和希望,它如此珍貴與美好,怎能讓我不對它充滿期待?怎能不讓我激情澎湃?

“吉祥三寶”採用當前市場上先進的保額分紅方式,同時更注重保障功能,特設雙倍人身保障,另外,吉祥三寶還配屬了大病額外給付特別保障責任。在客戶不幸患大病享受高額賠付後,主險責任繼續有效,不影響客戶理財收益及意外保障。真正實現了生命人壽“以人為本”的產品設計理念。

有關保險公司演講稿 篇5

各位領導、各位同仁、各位朋友:

大家好!我是來自人保財險九江市八里湖支公司的某某某,這天十分榮幸能站在那裡與大家交流經驗。

也許是自己太鍾情於保險事業,也許是自己出於對人保的熱愛,也許是自己很享受公司的良好工作氛圍,彈指一揮間,十四年的人保生涯在不知不覺中度過。在這十四年里,我從初來駕到作為公司的一名普通司機,逐漸成長為公司一線的展業人員,直到這天成為公司的業務骨幹,我無不對公司懷著一顆感恩的心。是人保公司幫忙我人生的歷練,是人保公司體現出我人生的價值,是人保公司給了我人生的舞台。

當這天我與各位公司精英一齊站在人保財險這個大舞台的時候,欣喜之餘確是感慨萬千,我讚嘆人保為中華民族保險業做出的傑出貢獻,讚嘆人保在九百六十萬平方公里的土地上培育了一代又一代的精英。成功路上我們灑下了汗水,但我們不會忘記是人保這塊土壤給了我們養份。每次有與公司同仁交流的機會,總會有新的感觸,總會對生命、對保險、對自己走過的路有新的領悟。十四年來,我始終把自己當作一名戰士,始終把成為人保財險軍營的好戰士作為自己的理想和追求。此刻我就向各位領導和同仁匯報下我的心得。

我主要說說我在展業方面的心得。首先我認為全心投入是開啟成功之門的鑰匙。做保險既容易又不簡單,關鍵是你是否用心在做。行銷職場曾掛過這樣的口號“重複一百次就是成功”。初入公司時,我也這么去做,以為不斷地拜訪即可創造業績。其實不然,精疲力竭之餘帶回來的是拒絕,消耗的是期望。我絞盡腦汁,分析問題所在,發現逢門便進、毫無準備、對客戶狀況一無所知的拜訪是行不通的。之後我在拜訪客戶之前,儘可能多地蒐集、整理、分析客戶的企業性質、行業狀況、產品前景、效益狀況、主要人員背景等等,然後再決定其是否可作為目標客戶拜訪。機會是屬於有準備的人的。只有全心投入,才能捕捉到市場機會;只有善動腦筋,才能利用好機會。

每次外出進行展業,我想行銷員是公司的先鋒兵,是代表公司形象的體現,必須要牢記公司禮貌禮貌用語,按照公司儀表要求著裝,把公司的良好形象傳遞給客戶。

當然這么多年的展業生涯,免不了遇到不少挫折,免不了遇到客戶不理睬,免不了遇到客戶不信任,但我不會向困難低頭,我相信勞動的付出會有報答,我相信最完美的詞就是“自信”。我每周都給自己下計畫,按計畫一家家單位去宣傳,業務也有大的進展。每當我簽下一張保單,我的情緒個性高興,應對競爭激烈的市場,能得到客戶的信任,能給客戶帶來方便的同時,自己也覺得很充實。十四年來,我堅持這樣做攻下了許多“堡壘”,同時我還與許多客戶交上了朋友。

公司的企業文化對我的影響也十分大。透過學習企業文化,使我由一個沒有從事過保險業,沒有朝氣的我轉轉成朝氣蓬勃、積極今年金融大環境遇到了百年一遇的危機,一些歐美的老牌投資銀行紛紛倒閉,作為“多米諾骨牌”效應,保險業在金融產業鏈中受到影響在所難免。更大的影響在於金融危機對實體經濟的影響,一些客戶的企業運作出現問題,甚至有出現了倒閉現象,這直接關係的到我們企財險的業務發展;經濟的蕭條也對物流業產生重大影響,這就給我們帶來的我們的貨運險市場帶來了一些擔憂。事實證明資本市場上沒有不可能發生的事,對風險防範,我們要始終採取更為審慎的態度。

應對金融危機我覺得我們要做的就是繼續用心的應對工作,不要被金融危機所嚇倒,做好了我們每個人自己的本職工作,公司的運作就能穩步進行。應對金融危機我們還要加緊學習,了解危機產生的原因,學習化解危機的辦法,使金融危機對自己業務的不良影響降到最低。

當然任何事物都有兩面性,我們只要把握好機遇,危機也能轉成機會,同志們,讓我們同心同德,攜手共進,一齊繼續創造人保更加完美的未來。

有關保險公司演講稿 篇6

伴隨著這美妙的音樂,我知道,我一直等待了很長時刻,也在夢想著這一天的到來,從前構想了許多種慶祝的場景,當這一天終於要降臨的時分,心情反倒安靜了許多。

三個月前,做了一個狠狠的決議,必須全力以赴當主管,如今已美夢成真!!

(一)從加入保險業,我就告訴自己,必定要在這個職業好好做,必定要做到最好,你沒有理由做不好的,由於這是一個高度公正與充滿愛心的職業。在這裡我真得很感謝帶領我進入這個職業的,沒有她在前期的盡力栽培和用心教導,我也不會有戰勝困難的身手,芬姐經常是我取得一點小成績的時分就給我潑冷水的人,我覺得對我很受用。並且她無時無刻都再關懷著我,謝謝芬姐!!!

(二)感謝安全,是安全給了咱們一個施展才華的大舞台。再此我也非常感謝咱們的楊總監,看到他我就看到自己的未來,他是咱們學習的榜樣!一起再次感謝咱們展鴻部親愛的同伴對我的支撐與信任,沒有你們就沒有今日舞台上的我!謝謝我們!

(三)最後,我要最最感謝我團隊里的同伴,我喜歡你們,他們是等等他們都是我最最密切的戰友,應文是我合作最久的同伴,有他在,我始終感受到一種動力與壓力,由於他是那么的優異,言談舉止也讓我學習了許多,督促我要不斷的盡力,還有咱們的新生力量曾志文與肖茜,他們都太優異了,以致於我在想,現在他們那么盡力的進程,雖然沒有馬上出單,可是,越是沉澱的越久的,爆發力也會越來越大,由於“天將降大任於斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚”,現在遭遇的困難是老天爺在考驗咱們的時分。所以我相信他們都會在未來的時刻里應該會有很好的成績。

(四)這個職業沒有捷徑,只有勤勉+用心,勤勉是首位的,當他人都在歇息的時分,你還在作業,你已經比他人為成功多做了一些了,如果我們都很勤勉了,你比他人用心多一點,那就會迎來更多的機會,由於,這個年頭,是差異化競賽的年代,用心多一點,給自己多一些競賽的籌碼,咱們的客戶都會喜歡和用心的朋友交往。所以,我秉承著這樣的理念,在精心經營著自己的保險事業。

(五)從10月1號,我再也不是一個人孤軍作戰了,作為一個主管,對於我來說更多的'時分是一種任務,更是一種責任,從此以後,我再也不是一個輕鬆的業務員了,想作業做作業會比以前多許多許多。我知道,將來的路肯定會難走,肯定會遇到波折,但我更相信自己的自我調節才能和協調才能,我必定會堅持自己的理念:高興作業,快樂生活,成就自我,超越夢想!帶領自己的團隊,好好的作業,創造歸於咱們自己的奇蹟!做好人,用好人,鑄造成功!希望我們可以監督我,鼓舞我,支撐我,謝謝!

那么最後仍是,感謝在背後默默支撐我的家人朋友,給予我鼓勵和協助的領導搭檔,給了我信心和支撐的團隊同伴,真的感謝你們,一路上有你們,真好!

有關保險公司演講稿 篇7

尊敬的各位評審、親愛的同仁:

大家好!

演講的題目是“打造一流的銀行保險業務網點”。

我在今年5月初加入公司中介業務部,雖然參加工作時間較短,但是經過省公司的一系列培訓與學習,對中國人壽股份有限公司奉行“成已為人,成人達已”的核心理念,以及“誠信為本,穩健經營”的企業的宗旨,有了深刻的理解,同時也加深了我對銀行保險業務的了解。所謂的銀保業務就是:銀行與保險公司之間開展的一系列業務交叉和合作。客戶進入銀行就可通過銀保業務獲得家庭的綜合理財建議,辦理保單遷移等手續。這樣客戶可以享受到各種優質的金融服務;保險公司則可以擴大產品銷售,同時減低經營成本;而銀行則提高了客戶忠誠度,增加了利潤來源。這就是所說的“三贏”,也是銀行保險產生的最主要原因。

我經營的銀行保險業務網點是xx縣農行城關分理處,該分理處位於城關鎮解放街十字路口,位與商業區與居民區之間,東鄰縣委大院,北靠商業步行街,地理位置較好。該網點設有6個儲蓄視窗,共有員工21名,年青人占大部分,思維方式靈活,接受新鮮事物較快。

由於去年農行城關分理處與保險公司有過銀保業務,有較好的合作基礎,那么如何充分發揮它已有的優勢,將國壽的產品很快的推銷出去,創造一流的銀行保險業績,打造一流的`銀行保險業務網點呢?在工作實踐中,我深深認識到做好以下二個方面工作至關重要:

1、建立雙向服務理念。雖然銀行已經與保險公司合作多年,但是一些客觀方面的原因使一部分銀行員工對代理保險業務所能產生的預期效應仍缺乏足夠的認識,對保險代理業務的積極性不高,造成了雙方業務融洽度不高,相互促動性不強的狀況。有些銀行員工甚至錯誤的認為:“保險公司求銀行賣保險”。為此我採取各種不同的方式與銀行員工進行溝通,比如:打電話聊聊天、出來喝喝茶、一起逛逛街、一起吃飯等等,以此加深了解,建立信任,讓銀行員工充分認識到自身在代理業務過程中的地位和作用,使銀行員工明白銀行保險業務不僅是銀行中間業務收入的一個來源,而且也是銀行業務的一個重要組成部分,更是現代銀行多樣化經營的必由之路,關係到每一個員工的切實利益。這樣就使銀行員工更好的了解銀行保險業務,支持銀行保險工作,從而與銀行員工建立牢固的雙向服務理念。

2、提高自身素質。保險公司的銀行客戶經理是保險公司聯繫銀行和客戶的紐帶,他(她)不僅僅只局限於對銀行網點點的維護與專業指導,其素質高低至關重要。為此我不斷加強理論學習,了解各種不同的產品品質,熟練掌握各種產品的術語,遇到不懂的問題,虛心向公司中介部的其他客戶經理請教,提高自身業務素質,為更好的開展業務打下堅實的基礎。

面對中國人壽保險股份有限公司輝煌的業績;面對公司強有力的領導集體;面對朝氣蓬勃,望我工作的全體同仁;作為一名銀行客戶經理的新手,我沒有理由不去熱愛我們的公司,我只有敬業愛崗,埋頭苦幹,奮力拚搏,努力去創造一流的銀行保險業績,打造一流的銀行保險業務網點,為中國人壽銀行保險業務的發展貢獻一份微薄之力!

謝謝大家!

有關保險公司演講稿 篇8

各位領導、同志們:

大家好!

我叫,今年xx歲,大專文化程度,xx年xx月份調入人保支公司工作,先後擔任出納、會計、財務科長等職務,20xx年調入市公司審計處工作,現任副科級審計員。今天,我競爭的崗位是財務中心主任助理或行銷管理部副經理。

參加這次競選,我感到具備以下三個條件:

一是對保險業務的濃厚興趣,使我積累了比較豐富的業務知識。

興趣是最好的老師。多年來,我基本上都在財務會計崗位工作。但由於對保險業務的愛好,我始終堅持自我加壓,一刻也沒有放鬆業務學習。先後自學了財務、統計和審計等相關的業務知識,並撰寫了大量的學習筆記,業務基礎得到不斷鞏固和提高。

二是多年的工作實踐,使我養成了愛崗敬業的良好品質。

93年至今,我先後在五、六個崗位鍛鍊過,親身體驗了各種酸甜苦辣。但無論從事什麼工作,我都堅持乾一行、愛一行、專一行,做到大事做於細,小事做於精,任勞任怨,兢兢業業,從來沒有出現過任何失誤。

三是基層和機關的工作鍛鍊,使我的組織協調能力得到不斷提高。

從事保險工作的10年來,我既有親自接觸保戶的種種經歷,也有在機關摔打的切身感受,在領導和同志們的關心幫助下,我的組織協調能力得到較大程度的鍛鍊和提高,練就了精明幹練的辦事能力。在幾次崗位變換中,都圓滿完成了領導交辦的各項工作任務。

如果這次我能夠競選成功,我將從以下三個方面努力:

一、盡心盡職,充分發揮助手和紐帶作用。

我將擺正位置,積極支持、全力配合正職開展工作,當好正職的參謀助手;同時我也會努力做好團結的帶頭人和潤滑劑,與大家和睦相處,互幫互助,在正職與同志們之間架起一座連心橋。

二、加強學習,進一步提高自身素質。

可以說,沒有先進的理論,就沒有成功的實踐。在今後的工作中,我將堅持不懈地刻苦學習社會主義市場經濟理論,學習國有企業改革的方針政策,學習和人保工作有關的一切規定和要求,在不斷學習中更新觀念,提高自己。

三、爭先創優,高標準完成各項工作目標。

儘快適應新的組織構架、管理模式和業務流程,按照《會計法》和公司有關制度,不折不扣、保質保量地完成領導交辦的各項工作目標,為不斷提高企業贏利能力做出積極貢獻。

如果這次不能當選,說明我離領導和同志們的要求還有差距,我將在今後的工作中以加倍的努力來予以彌補。在此,請各位領導和在座的同志們相信,給我這次機會,我必將還您一個滿意!

謝謝大家!

有關保險公司演講稿 篇9

尊敬的X經理,尊敬的各位營業部經理,親愛的夥伴們:

大家早上好!伴隨著新一輪太陽的冉冉升起,我們又迎來了嶄新的一天。窗外春暖花開、草長鶯飛、陽光明媚、鳥語花香,室內激情飛揚,正是展業的好時節。

十分榮幸這天的大早會由我來主持,我是來自X營業部的,我的增員人是十分優秀的經理,十分感謝他能夠把我引領到這樣一個環境中來,在那裡藉助大家的掌聲對他表示衷心的感謝!

1、下方請跟我一齊關注天氣狀況:這天,春暖花開、草長鶯飛、陽光明媚、鳥語花香的好天氣,十分適合我們展業,祝願大家這天拜訪多多,收穫多多!

2、維護良好的職場秩序,是我們每一位合眾員工的良好品質。早會開始之前,友情提醒大家將我們的通訊工具關掉或調整到靜音狀態,早會期間請大家不要隨意走動,有吸菸習慣的夥伴請暫時忍耐。

3、接下來有請大家全體起立,讓我們心懷感恩,一齊誦讀公司司訓。

4、讓我們繼續滿懷深情齊聲高唱《相親相愛的一家人》。透過大家飽含深情地齊唱,讓我們更加堅定“加盟嘉禾,家和萬事興”的信心,讓我們在“相親相愛的一家人”的和諧大家庭里展翅飛翔!

5、鍛鍊身體,增強體質,健康的體魄才能夠更好的創造完美的明天。讓我們一齊跳起這天歡樂的晨操,請會跳的夥伴踴躍登場,一齊帶領大家舞動青春的旋律!。

大家請坐。晨操給大家帶來愉悅的情緒,感謝領操的夥伴,讓我們用掌聲表示感謝!

6、“風聲雨聲讀書聲聲聲入耳;家事國事天下事事事關心”,關注時事,愛崗敬業,提高我們的服務水平是我們每一個保險從業人員的職責,接下來,讓我們以最熱烈的掌聲歡迎我們的新聞網》資深主持人夥伴上場!根據新聞資料稍作總結。

7、誰英雄誰好漢,X榜上比比看,接下來大家用最熱烈的掌聲有請尊敬的X經理給大家公布這天的業績X榜!

8、每一份成績的取得,無不凝聚著成功者對壽險行業以及對公司的滿懷信心和對客戶的高度負責,而且,每一張保單背後都會留下閃光的足跡和寶貴的展業經驗。成功自有成功的方法,接下來讓我們有請這天的展業明星,他就是――X營業部優秀的夥伴――!讓我們掌聲有請他閃亮登場!

9、跨別昨日,迎來新的征程,未來的奮戰我們將贏得新的榮譽,讓我們摒棄那拖沓的往昔,共同迎來新的一天,讓我們揚帆起錨,主宰自我,用最富激情的吶喊響徹晴天,下方,請全體起立,共同宣讀這天的激勵口號:不達目標誓不罷休!

有關保險公司演講稿 篇10

各位領導、同志們:

大家好!

今天我懷著激動的心情,參加市分公司領導班子職位競聘,不管是否成功,我覺得都是我的幸運和機遇,這充分表明了各位領導、各位同志對我的期望、支持和關心,這種機會對我來說是第一次也是最後一次,我想努力吧!

我的競聘優勢

1、有豐富的工作經歷。長期工作在基層展業一線,對基層工作有較深的了解和管理經驗,並能處理好各種實際問題,同時本著以管理制度約束人,以政治思想激勵人的宗旨,公司制定了一系列規章制度。任職幾年來,未發生任何違規和責任事故。

2、有較強的協調能力。不管是內部或外部出現的各種問題都能很快的得到解決並有很好的結果,公關協調能力較強,與地方政府、各職能部門中國演講網專業代寫競聘演講稿十餘年競聘輔導經驗,一萬多件成功案例,服務涉及金融、通訊、保險、教育、製造業、服務業、公務員等各行各業,涵蓋了各個職務層級,中國演講網,當之無愧的競聘輔導!只需說出您的具體要求、提供必要的材料,剩下的一切工作,都交給專家來完成!二十四小時求稿熱線:一三二二零五三五零零六王老師,線上扣扣三一六三二七八七六和保戶之間的關係密切。幾年來,支公司業務年年有增長,市場份額穩居在90%以上,險種結構調整最合理化,車險業務占業務總量52%,非車險48%,每年都能不折不扣的完成上級公司下達的保費任務和利潤指標。

3、自身綜合素質的優勢。我有一顆忠於人保事業激情燃燒的心,鼓舞著我始終保持奮發有為的精神狀態,多年來,我一直從事著管理工作,無論是在部隊或是地方,我都能以高度的事業心和責任感來嚴格要求自己,兢兢業業工作、堂堂正正做人,服從於工作、服從於全局,在不同的工作崗位上都做出了突出的貢獻,在部隊先後榮立個人三等功3次;所領導的連隊被北京軍區授予精神文明先進單位並記集體3等功1次;到地方任公司一把手以來,個人先後受到各級嘉獎,被評為省分公司優秀黨務工作者、先進個人,*年被**市政府授予五一勞動獎章,*年被授予優秀管理者獎章。支公司連續*年被授予*級文明單位,*級服務質量獎,*誠信單位,*五一勞動文明班組,分公司先進單位、先進基層黨組織,連續數年被縣委、縣政府評為目標考核一等獎,行風建設二十強單位等等。任職以來,公司無論從管理還是到業務發展,年年都有提高,險種結構調整非常合理,幾年來帶領**公司上繳利潤近*萬元。

我在不同的工作崗位上乾出了一定的成績,受到各級領導、公司員工的一致好評和認可。

4、學習能力的優勢。我在工作後仍然堅持學習,積極參加各類學習和培訓,不斷提高自己的管理水平和專業水平。長期的學習養成了我較強的自學能力,並能把學到的東西靈活運用於日常管理工作之中,真正做到了學用結合。在抓好個人學習的同時,我以實際行動及帶領全體員工參加各類學習、培訓,即使工作再忙,只要是組織的培訓,我都要求員工參加,並給予一定的自學獎勵資金。現在,**公司**名正式員工,本科學歷已達5人、大專*人、國中*人。競聘後的構想

如果這次我未能競聘成功,說明我在某些方面還沒有達到組織和民眾的要求,但我將繼續為人保發展做出自己應有的貢獻。如果我能競聘成功,不僅是我人身追求、自我提高的體現也使我有機會進一步奉獻人保事業,服務他人。

我的具體工作構想是:

1、採取措施,真抓實幹,務求實效。作為一名副總經理,我一定要認真貫徹總經理室意圖,深入實際,關注市場,根據市場變化及時採取措施,主動尋求對策,提高公司的反應能力和應變能力。二是要積極指導、配合和幫助基層公司制定業務計畫,確定展業重點,鎖定展業目標,並要身體力行,協調、疏通有關工作環節,解決有關具體問題,營造良好的展業環境。三是建議設立創新獎,對在組織創新、業務創新、技術創新和管理創新上有突出貢獻的幹部員工,給予一定的精神和物質獎勵。

2、密切聯繫民眾,嚴格要求自己。在新的工作崗位上,我要不斷加強學習,牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權利觀,依靠集體,盡職盡力,視權利為責任,視職位為服務,堅持廉潔奉公,奉獻人保,努力做實踐三個代表重要思想的楷模,銳意進取,開拓創新,做好總經理的參謀助手,將**公司的各項工作不斷推向前進。。

3、認真學習,努力鑽研業務,儘快進入角色。走上新的工作崗位,首先開展調查研究、結合業務發展實際,迅速開展工作,要想當好一位領導,首先是要學會先做人後做事,虛心向老領導、有工作經驗的同志學習,打開工作局面,提高工作的準確性,減少盲目性。

4、擺正位置,當好助手,積極推進觀念創新和機制創新,當好總經理的助手,密切聯繫民眾的橋樑,做好參謀,從方方面面想細做細,關心幹部職工的疾苦,幫助他們解決實際問題,做到經常交心、談心,促進他們振奮精神,投入工作。

作為副總經理,首先要擺正位置,正確處理好正職和其他副職的關係,既要尊重領導,顧全大局,又不能事事依賴、膽怯盲從,唯唯諾諾。其次,按照分工,明確自身職責,堅持集體領導下的分工負責,創造性的開展工作。

5、當前在人保公司內部,要積極推進觀念創新和機制創新,樹立以人為本的管理思想和以市場為導向,以客戶為中心的經營理念。作為來自基層經營單位的負責人,更要充分認識到人才的重要性,要提請總經理室關注員工的合理要求,為員工設計職業生涯,能讓員工根據自身特點選擇發展道路,要引導員工樹立正確的市場觀念和競爭觀念,有市場才有繁榮,有競爭才有進步,但市場不相信眼淚,競爭不同情弱者。要將以產品為中心的推銷觀念轉變到以客戶為中心的行銷觀念上來,充分滿足不同層次客戶的個性化需求。要積極適應現代企業制度的要求,建立民主科學的決策機制、高效有序的運作機制、規範嚴格的監督約束機制和科學合理的激勵機制,提高公司運行效率,降低公司運營成本。

有關保險公司演講稿 篇11

各位領導、各位夥伴:

下午好!

我是來自中心支公司的。

今天,我要演講的題目是《平凡工作,精彩人生》。

記得第一次踏入太平人壽大家庭的時候,我的心情是萬分激動,無比自豪!我的崗位是綜合審理崗,主要負責個險條線的初審工作,這意味著我每天面對的都是非常優秀的、活力四射的夥伴。可是工作了幾個月以後,我才發覺等待著我的這份工作並不像我想像中的那樣美好,每天重複性的工作,面對的都是一張又一張綠色的投保單,周期性陌生的面孔,越來越繁瑣的雜事。本屬年輕,不曾受風雨的我一下子受到挫折,時常覺得好委屈。但是我回頭想想,人活在世上,總要有個人生目標,總要有個發展方向。既然選擇了把保險行業作為我發展的方向,那么就要把自己的理想、信念、和我的智慧無私地奉獻給這個莊嚴的選擇。

說實話,綜合審理在公司是一個平凡得不能再平凡的崗位,沒有業務部門的閃亮業績,也沒有決策部門的運籌帷幄,有的只是一個後勤保障應有的服務,為大家服務,為公司服務,僅此而已。但我還是熱愛這份工作,因為當外勤的夥伴將他們帶著熱情、努力與汗水的投保單交到我手上的時候,是對我的一種信任,是一種希望,同時還是客戶的一份幸福,因為保險本身代表的就是幸福,這沉甸甸的幸福就在於我們熟練且高效地將一份份綠色的投保單變成充滿幸福的保險契約。當外勤夥伴將一份又一份的幸福從我們手上收到轉交給客戶的時候,我們是自豪的,因為通過我們的努力換來了客戶的滿意,也換來了自身的價值。

同時這個崗位也給我帶來了莫大的快樂,每一項工作對我來說,就是一段快樂的時光,投保單的初審是對我所學知識的綜合考察,135新人班培訓是對我能力的鍛鍊,服務滿意度則是對我工作的肯定等等,每當一項工作完成,就標誌著我向前邁出了堅實的一步,一種成就感油然而生,是來自內心深處的,讓人愜意。工作使我快樂,快樂讓我更好的工作。

《可以平凡,不能平庸》,是一本富有哲理、耐人尋味的書,我在結尾處引用書中的一段話與大家共勉,一個人可以平凡,因為人生來都是平凡的。但一個人卻不能平庸,因為平庸的心靈無異於死亡。書中的內容我覺得就像是一支唱給平凡崗位上平凡者的歌,更是一盞指引平凡崗位上平凡者走向不平凡的燈。

是這樣的,我處在一個不平凡的崗位,卻讓我收穫了很多,有了長足的進步,同事們,讓我們熱愛自己的工作崗位吧,為太平人壽更美好的明天,奉獻出自己一份微薄之力。謝謝大家!

有關保險公司演講稿 篇12

尊敬的各位領導,各位評審,我親愛的夥伴們:

大家上午好!

我叫,來自x區客戶服務部,我今天演講的題目是:讓一線無憂。20xx年2月份我入司到泰康人壽保險股份有限公司x分公司業務處理中心至今,一直從事客戶服務工作。只因入司時間短,需要掌握的專業知識多。為了配合其他其他崗位工作的順利進行,我不斷的學習、不斷的積累,慢慢從中學習到很多的基礎業務知識,同時也提升自己面對突發疑難問題的處理手段,豐富了自己對業務處理的綜合水平。提高自身素質,牢固樹立優質服務的意識和高尚的職業道德,提高工作效率,以便提高業務處理技能,完善客戶服務工作。我一絲不苟、認真、仔細,不讓自己的工作出現任何的差錯。同時,對於其它相關環節崗位的職能和工作,也要加強基礎知識的掌握和認識。在面對於客戶對於繳費以外的業務諮詢,準確、專業的為客戶排憂解難,做一名綜合即專業的客服人員。在做好基礎業務知識的鍛鍊下,培養自己愛崗敬業的涵養。

乾好一個工作,只有自己首先熱愛這個崗位,才能充分發揮自已能力,為客戶做好每一件事。每天以微笑的心情、以專業和真誠,服務於客戶。我熱情、我大方、我周到,讓客戶高興而來,滿意而歸。做到不斷改進,完善服務,為樹立公司優質文明服務建立良好的形象。遵守公司規定,加強自我的管理意識,嚴格要求自己,以更好的工作狀態,讓領導滿意。使自己成為一名合格的業務管理人員!

一座橋樑,要有橋墩為之作柱,否則難以流通千車萬人;一枝紅玫瑰,要有根莖為之作柱,否則難以飄香於情人節;一座高樓,同樣要有支柱,否則,難以拔地而起,而我們的公司,其支柱又是什麼?是全體員工的敬業精神。古今中外,敬業被多少有志之士視為人生的座右銘,敬業也成就了多少偉業和功名。"為人性僻耽佳句,語不驚人死不休"體現了一代詩聖杜甫對寫作的敬業精神,做幾千次試驗,甚至拿自己的鬍鬚作試驗品,體現的是一代發明家愛迪生對發明事業的敬業精神。從畢業到今天,加入泰康這個大家庭已經有接近半年的時間了,泰康這個團結一致,積極向上,愛司敬業三高團隊,讓我完成了從一名學子到社會一分子的小蛻變。保險業是一個服務性的行業,經常掛在同事們嘴邊的便是"服務沒有小事","服務到絕望為止",他們不僅說到了,做到了,而且還做得讓服務的客戶人人滿意。一封封的表揚信,充分的說明了泰康人的敬業精神,我們的客服人員,每周幾次往返於市內與郊縣之間,用自己最真的心去和企業之間溝通、交流,為他們面對面提供的服務;我們的理賠人員

作為泰康人壽鄭州本部的一名內勤員工,肩負在我們身上的使命就是一切工作以業務發展為導向,公司的榮譽為前提,不影響業務代表的利益全心全意的作好自己的本職工作。

那么怎樣我們才能做到真正的配合行銷的腳步,讓奮戰在業務前沿的夥伴們及公司的客戶對我們放心呢?

首先從自身來講,我們要提高自我的學習動力,提升自己的專業技能,快速全面獲取信息和知識,符合時代發展要求更新觀念的能力,及符合實際有利於推動發展的創新思維能力。只有我們不斷的學習創新,提升自己的綜合素質,我們才能把我們的專業發揮在實處,用我們所擁有的專業知識為客戶和業務代表服務,同時也能提高我們的工作效率。和我自身的崗位相結合,投保規則、投保單填寫的不斷更新及險種的責任,保單的審核受理核保出單,問題件的處理的流程,及時的上早會宣導,都是我在工作中所要學習和不斷反思的工作範圍。通過自己的努力,儘可能的使保單的問題件將至最低,減少問題初審差錯率及受理差錯,提高保單的出單時效,在工作中,全心全意的為行銷,為業務一線服務,盡到自己的義務,為一線夥伴作好後勤工作,讓他們無憂無慮的在業務一線上衝鋒陷陣,無後顧之憂。再次,我們應該具有高度的執行力,對個人而言,執行力是"流程、技能和意願"的統一。想好了,說好了,答應了我們就一定要主動的用行動來執行,並且要做到快和準,並且做到"心中有大,眼裡有小,手頭做細,敢於承擔責任"。"快"就是要求我們迅速的行動,迅速的執行,及時的了解客戶和業務夥伴的需求,及時的拿出辦法去滿意客戶和業務代表的需求;"準"就是我們要做正確的事,正確的做事,拿出的辦法一定要有效。工作有緩急之分,但是所有我們要做的工作都是重要的,業務代表,客戶及我們在一起共同工作的夥伴所交代的事情我們都要做到認真對待,不隨意推給他人,儘自己努力完成,如果我們不能夠完成的`也一定要放在心上詢問他人,這樣不盡可以豐富我們業務其他領域的專業知識,而且對於客戶來說,也可以盡顯我們專業的服務水準,收到他人的好評。

最後,就像我們的員工宣言所講,我的薪水來自於客戶和業務代表,我要用對待家人的態度,用發自內心的真誠和體察入微的服務對待客戶和業務代表。我的崗位、榮譽和尊嚴來自於公司,我要像關心自己的家庭一樣關心集體,並積極成為學習型組織的一員。我所處的這個時代充滿了變化、競爭和挑戰,我隨時落伍和被淘汰,我必須學習、自省、創新,決心扞衛團隊榮譽和泰康品牌,用自己的城市勞動創造價值,回饋社會,為民族保險業的發展和人民的幸福安康風險力量,和泰康人壽共同成長!做到真正讓一線無憂!

有關保險公司演講稿 篇13

各位領導,各位朋友:

大家好!這天有幸與大家共同探討“發展——保險,服務地方經濟”這個話題,此時此刻我感到無比的激動和自豪。我演講的題目是《誠信塑造保險企業新形象》。

誠信,珍貴似寶石,絢爛如花朵。它是真與真會面的信物,是誠與誠交往的使者。兒時爺爺就給我講過關於誠信的故事,有一位在外謀生的人,托同鄉給妻子帶回一封信和一包銀子,同鄉悄悄打開信,發現裡面只有一幅畫,畫的是一棵樹,樹上有八隻八哥和四隻斑鳩。同鄉想一幅畫又不能代表銀子的數量,於是便將銀子偷偷拿走了一半。沒想到的是那人的妻子看了信後問同鄉,我丈夫托你帶的一百兩銀子,怎樣只有五十兩了原先,那幅畫有著必須的寓意,八隻八哥表示八八六十四,四隻斑鳩表示四九三十六,二者相加正好是一百。這位同鄉後悔不已,因為自己沒有信守承諾,而失去了一位朋友。故事給了我們一個啟示:誠信比什麼都重要。作為我們保險企業來說,尤其是在__屆三中全會精神的鼓舞下,在加速發展迎接挑戰的關鍵時刻,更應把誠信作為發展的新理念。

那么誠信到底是什麼呢

誠信就是誠實守信,是中華民族的基本道德規範之一。自古以來,誠信就被人們視為“進德修業之本”、“立人之道”和“立政之本”。當今的市場經濟是信用經濟,良好的社會信用是建立規範的市場經濟秩序的保證。保險業則更是信用產業,恪守信用原則這一保險經營的基本要求,既是保險企業在市場經濟環境下生存和發展的前提,也是有效防範風險、維護經濟金融正常運行的根基,更是做大做強保險業,服務地方經濟建設不可缺少的外部環境。

當前我國的保險企業應對加入wto後的挑戰,採取了一系列的改革措施,在必須程度上改變了經營作風,促進了業務發展。但是,卻仍因制度的不完善和管理的不到位等諸多原因而導致整體保險業缺乏誠信。保險企業作為保險市場的主體,其誠信缺失尤為突出。

銷售誤導嚴重,片面誇大產品保險職責,迴避免除條款,甚至惡意騙保,造成公眾對保險業缺乏信心。

業務信息批露不夠,造成投保人無法了解保險企業的資產負債、償付潛力、經營狀況、發展前景,只能憑藉主觀印象和代理人的介紹做出決定。

“重展業,輕理賠”,更是給社會造成“投保容易,索賠難;收錢迅速,賠款拖拉”的不良印象。誠然,對於保險企業來說,追求利潤最大化、操作過程中儘可能地規避風險本也無可厚非,但是如果利用法制和監督機制尚不健全的機會,對客戶大打“擦邊球”,消費者當然不願意總是吃啞巴虧了。

一代偉人鄧小平同志以前說過:“發展才是硬道理”。那么,這天我要說:“誠信經營才是硬本事”。只有誠信經營,我們的保險業才會興旺發達,繁榮富強;只有誠信經營,我們才能創新保險業發展思路,開拓積極;只有誠信經營,我們才不至於被國際社會所淘汰,才能在激烈的市場競爭中站穩腳跟,立於不敗之地。所以,深入開展保險企業誠信經營活動,對於做大做強保險業,服務地方經濟建設具有重要的現實好處和深遠的歷史好處。

然而,誠信不是一句口號,也不是興之所致一朝一夕所能到達並取得效果的。

保險企業重塑誠信需要把誠信原則貫徹到職工教育中,在職工的思想上深深地打上誠信的烙印,誠信才可能轉成員工自覺行動,才能從根本上解決誠信經營問題;保險企業重塑誠信需要把誠信原則貫徹到內部管理當中,在公司內部營造以誠相待、誠實守紀、開誠布公的人文環境;保險企業重塑誠信需要把誠信原則貫徹到客戶服務當中,“真誠應對客戶,真誠服務客戶”,在廣大客戶中樹立誠實守信的良好形象;

保險企業重塑誠信需要把誠信原則貫徹到同行業競爭當中,每一個保險企業從自身做起,堅持透過正當的手段開展市場競爭,與兄弟企業一道營造誠實守信的市場環境。

那么,保險企業重塑誠信是為了什麼呢是僅僅為了應付監管者的檢查嗎是為了裝點門面,自我炫耀的資本嗎

當然不是。誠信經營既是力量的源泉,也是改革的動力;誠信經營既是攀登高峰的階梯,也是駛入理想彼岸的飛船。只有誠信經營,才能保證保險企業穩健經營,持續發展;才能保證客戶源穩步壯大;才能保證經濟效益穩步增長;才能真正實現做大做強,為地方經濟建設貢獻保險的力量。

誠信經營,利國利民。讓我們迎著改革的浪潮,把牢命運的韁繩,攥緊時代的流速,與時俱進,開拓創新。讓我們牢記安徽保險信用體系建設動員大會上的莊嚴承諾:遵守法律法規,恪守職業道德,堅持做大誠信原則,維護客戶合法權益,樹立行業新形象,為建設信用安徽作出貢獻。我們堅信,有安徽保監局的正確領導,有各保險企業的用心努力,有我們重塑誠信的信心和決心,我們的保險事業必須會乘勢而上,謀求更快更大發展。

謝謝大家!

有關保險公司演講稿 篇14

大家下午好!我叫某某某,是中國平安區域收展一名普通的收展員。很高興公司能給我一個與大家交流的機會,一個展示自我的平台。我今天演講的題目是“相信你,壽險“

我曾經是一名老師,在我們本地一所比較有名的國小擔任高年級語文教學及班主任,我勤勤懇懇為教育事業奉獻了我14年人生的時光。可是學校並沒有給予我什麼說法,在我覺得入編無門的情況下選擇辭職重新尋找適合自己的工作。

在我最迷茫的時候,不知何去何從時,我在網上不斷的發求職信息。終於被我的師傅李主任帶入了平安,在此先謝謝我的師傅以及師傅的師傅曹主任和我的美女領導酈紅仙課長!

對於保險我並不陌生,我哥哥應該是第一代保險人了,他畢業於上海金融國際保險系,91年分配進入中國人壽,一直到至今。他曾多次要求我去中國人壽,但是雖然我在他的潛移默化中有點了解保險,但是還是無法接受它的展業的模式以及不能真正了解壽險的功用與意義。於是一次次拒絕了他。至今,我哥哥每次看到我都會誇張的叫我一聲光榮的人民教師啊。那音調絕對拖出老長老長的 。

談到人壽保險,對它的了解還是比較抽象,雖然早期也購買了一些人壽保險,那都是在熟人的面子攻勢下購買的。對保單的條款,以及保險責任一點不懂。

真正的思想轉變應該是在01年的十一月份,我參加了新人班培訓,認真學習了“中國平安人壽”的發展歷程、經營業績、發展遠景以及《保險法》,使我逐步認識並相信了公司的實力。聽了“壽險的意義與功用”的這節課程後觸動很大,才清楚地了解到人壽保險的真正含義,人壽保險通俗的理解就是一種在不需要時準備,在需要時使用的特殊商品,它保障我們及家人在風險事故發生時可以得到大筆的急用現金,補償經濟損失,保證生活來源,維護人生尊嚴。特別是在當今社會中,風險無處不在,無孔不入,無法預料天災人禍,旦夕禍福,而且人人都有生、老、病、死、傷、殘等等說不完、道不盡的風險。那我們如何進行規避及減少各種風險帶來的苦痛與傷害咧?這時我明白了人壽保險才是我們最科學、最合理、最安全、最省心的轉嫁風險的選擇,同時也深刻理解到我們人人都需要保險。再想想身邊一些人和一些事,就在我入司不久後,我老家兩個老村民因車禍相繼離世,因為他們沒有投任何保險,留給了妻兒無限的悲傷,也使這兩個家庭完全陷入了困境。此時我在想:假如他倆投了充足的人壽保險,他們的妻兒最起碼能保證生活來源,畢竟逝者已逝,而生者還將繼續生活。而對於這些既沒有交通意識又沒有保險意識的村民來說,我覺得我作為一個保險人,任重道遠啊。與此同時,我的另一位好朋友的女兒同樣在放學的路上被車撞了,生命危在旦夕,因治療及時在某醫院花去醫療費用8萬餘元巨資,這對於一個正處於創業階段的小家庭來說,無疑是沉重的負擔,然而幸運之神仍然眷顧著這個家庭,僅僅因為孩子在學校投了50元的學生平安保險,一切經濟困難都迎刃而解,可以說這個家庭的幸運之神就是保險。因此我要做有準備的人,結合自己的實際情況,首先為自己及家人做全保障,為家庭添加一份關愛和責任,因為我深信人壽保險一定能幫我解決我的後顧之憂。

既然了解到人壽保險這么重要,那么我感覺我有必要也有義務告訴我的親朋好友以及我所熟識的所有人,為他們的家庭送去保障,這就是我成為壽險代理人的初衷。如今我成了一名壽險代理人,更有責任為他們送去幸福,挽救生命。這就需要我們抱著自信、誠信、樂觀、愛心、耐心、行動的心態,抱著造福他人、成就自我的理想,按照做事先做人的原則,主動與他們接觸、溝通,傳播保險理念,用自己專業的保險業務知識為客戶進行需求分析,制定完整、準確的壽險計畫書,以滿足人們購買保險的需求。在滿足客戶風險保障的基本需求的基礎上,使用各種金融工具及投資工具為客戶提供更好的理財需求,滿足人們追求高品質生活的願望,以實現客戶與自我的雙贏。

沙漠裡的人最想看到綠洲,而我們的壽險就是你想看到的綠洲。

總而言之,我堅信壽險是最有效轉嫁風險的方法,能給人們的生活帶來幸福、安寧、關愛、快樂、享受、平安……壽險,我相信了,你呢?還猶豫什麼?

保險公司演講稿3才能鄭重的承諾“我的崗位我負責”。只有樹立強烈責任感,和相對應的履職能力和技巧,才能自信的承諾“我的工作請放心”。

以“新”統領業務開展。實現“負責放心”。非學無以廣才,非學無以明智,非學無以主德,學好新精神,樹立新姿態,開拓新業務,完成新任務。

以“實”把握業務開展,實現“負責放心”。不及矽步,無以至千里;不積小流,無以成江海。真抓實幹,不搞紙上談兵,從頭做起,聚沙成塔,積業為蝤。

以“精”最佳化業務,實現“負責放心”。精兵、精品是業務的最高境界。升級和提質是領先的決竊。最佳化業務項目,丟棄垃圾業務,提高業務效率。

以“勤”保證業務開展,實現“負責放心”。業精於勤而荒於嘻。勤聯繫、勤走訪、勤宣傳、勤入廠,開拓視野,抓住機會,穩定客戶,多做業務。

各位領導、全體同仁,新的任務在召喚,新的責任等待我們去承擔。子規夜半鳴啼血,不信春風喚不回。讓我們晉升自己的責任心和高尚的事業心,把自己的責任寫進歷史,寫進自己敬業的長歌,讓驕人的業績永駐__-__公司。

有關保險公司演講稿 篇15

各位領導,各位同事:

大家下午好!我今天演講的題目是:《青春,在平凡的崗位上閃光》。

今天有機會站在這裡,代表辦公室述說一段職業情懷和工作感悟,我感到非常榮幸。我,作為##控股辦公室的一員,在這個光榮而又艱苦、平凡而又特殊的崗位工作,感到無比自豪和榮幸。剛剛過去的20xx年,是潤物無聲欣欣向榮的一年,是控股公司快速發展的一年,也是##保險滿載豐收的一年。一年來,在公司領導的正確領導下,一手抓基礎建設和能力提升,一手抓戰略推進和業務拓展,經過全系統廣大幹部員工奮力拚搏,全年實現保費收入###.##億元,同比增長##.#%。公司資產總額達###.##億元,呈現出,業務增速和綜合成本率均優於行業水平的成績!

20xx年是公司推進“10”戰略規劃的開局之年,同時,##人壽獲得批籌,資產、農險和電商公司籌建工作積極推進,集團整體框架初步形成。集沙成塔,集腋成裘,細流匯成江海。公司快速發展的大局,讓我充滿信心;公司取得的成就,讓我充滿自信!我為在##保險工作而感到自豪,我為在公司辦公室工作而感到榮耀!我們要為##保險點讚!我們要為實現偉大的中國保險夢而努力奮鬥!

這樣的壯志情懷我相信大家都和我一樣,可是作為公司辦公室的普通一員我該怎么做呢?這裡我想到了“奉獻”。曾經的我以為奉獻是個很(高大尚的詞)大氣的辭彙,是需要作出驚天地的大業績才能夠提及的讚美。然而投入到辦公室工作以來,瑣碎辛苦卻充實的工作,讓我感覺到“奉獻”,那個曾經那么要遙不可及的兩個字,原來就蘊藏在平日真實而又細小的事情里。所以我想說,選擇了辦公室,就是選擇了奉獻;選擇了奉獻,就是要讓青春,在平凡崗位上也能閃閃發光。

青春,是一條川流不息的河,流淌著我們的崢嶸歲月,也流淌著我們的酸甜苦辣!辦公室工作是默默無聞的。辦公室工作每天都在重複著枯燥、繁瑣的平凡小事,日復一日,年復一年。當公司某項大的活動順利完成時,大家何曾想到,辦公室的同志早在幾個月前就開始為活動緊張籌備;當某個會議勝利召開,大家又何曾想到,小到領導座椅順序、杯子的位置,都需要辦公室的同志認真核對擺放;當大家每天吃上味道可口的飯菜時,你們又可知到,我們吃到的油、米、蛋、肉每樣都是我們親自把關!這些事繁雜、細小,很難引起人們的注意,甚至有人看不上,瞧不起,而正是這些默默無聞的工作,才使我們的機關有序運轉。回想職場消防驗收,從無數次前往消防局無功而返的忍氣吞聲和沮喪無奈,到取得驗收批文後本該雀躍的平靜,仿佛所有的辛勞在瞬間化作春風春雨,滋潤著我們的心田。

有時候辦公室工作需要理解。辦公室工作需要理解領導的思路,理解公司的困難,理解各部門的難處。有了這種理解,辦公室工作才會得到認可和肯定。辦公室工作也需要大家的理解,當我們的工作被人誤解時,我們需要理解;當我們付出了仍然沒能收到大家的笑容,我們需要理解。相互理解,我們的心會心心相印;相互理解,我們的工作,會更加融洽;相互理解,我們中國保險的路才會一馬平川。

辦公室工作需要有奉獻精神。每天,當衝進幼稚園只剩下自己孩子兩眼充滿焦急和期待,還沒來及安慰,他卻提出小小的請求,“媽媽,明天你可以再早一分鐘來接我嗎”;當夜幕闌珊我們剛趕印完最後的材料,飢腸轆轆帶著對家人歉意進門時,等待著的只有餐桌上扣著的飯菜和那盞暖黃色的吊燈;當我們已經付出了很多,但仍然受到批評和責備的時候,我們仍然無怨無悔。

工作本來也是一種生活,如果一種工作需要一種精神來支撐,那就是忘記自我,甘於奉獻的精神。這種精神源於對##保險的忠誠,對保險事業的忠誠。這是辦公室做好一切工作的力量源泉!辦公室工作是光榮的,光榮在於,我們能夠有機會為全體部門服務,為領導決策服務。正是基於這種光榮,我們以青春的名義加倍的努力,忘我地工作。有一種職業,它的全部工作和意義可以用兩個字來概括,那就是“服務”,為別人提供服務,在為大家的服務中得到充實,在為大局的服務中得到享受,這就是辦公室職業。這是一個平凡的崗位,這是一個艱辛的崗位,這是一個神聖的崗位!因為我們和##保險彼此擁有,我願意為你付出一切!

青春,是一幅五彩紛呈的圖畫;青春,也是一首充滿激情的詩篇。在人生的華彩季節,我們有幸在中國保險奮力前行。每當仰望星空,眺望遠方,我總會想起一首詩:“你見,或者不見,我就堅守在那裡,不悲不喜;你念,或者不念,情就在那裡,不來不去;你愛,或者不愛,愛就在那裡,不增不減;你跟,或者不跟,我的手就在你手裡,不捨不棄;來我的懷裡,或者讓我住進你的心裡,默然、理解、相愛、歡喜!”讓我們的青春,和##保險一路同行!青春會因中國保險而綻放光彩!讓我們一起為##保險點讚,為實現中國保險夢勇往直前。我的演講完畢,謝謝大家!

有關保險公司演講稿 篇16

我叫___,來自__區客戶服務部,我今天演講的題目是:讓一線無憂。20__年2月份我入司到泰康人壽保險股份有限公司__分公司業務處理中心至今,一直從事客戶服務工作。只因入司時間短,需要掌握的專業知識多。為了配合其他其他崗位工作的順利進行,我不斷的學習、不斷的積累,慢慢從中學習到很多的基礎業務知識,同時也提升自己面對突發疑難問題的處理手段,豐富了自己對業務處理的綜合水平。提高自身素質,牢固樹立優質服務的意識和高尚的職業道德,提高工作效率,以便提高業務處理技能,完善客戶服務工作。我一絲不苟、認真、仔細,不讓自己的工作出現任何的差錯。同時,對於其它相關環節崗位的職能和工作,也要加強基礎知識的掌握和認識。在面對於客戶對於繳費以外的業務諮詢,準確、專業的為客戶排憂解難,做一名綜合即專業的客服人員。在做好基礎業務知識的鍛鍊下,培養自己愛崗敬業的涵養。

乾好一個工作,只有自己首先熱愛這個崗位,才能充分發揮自已能力,為客戶做好每一件事。每天以微笑的心情、以專業和真誠,服務於客戶。我熱情、我大方、我周到,讓客戶高興而來,滿意而歸。做到不斷改進,完善服務,為樹立公司優質文明服務建立良好的形象。遵守公司規定,加強自我的管理意識,嚴格要求自己,以更好的工作狀態,讓領導滿意。使自己成為一名合格的業務管理人員!

一座橋樑,要有橋墩為之作柱,否則難以流通千車萬人;一枝紅玫瑰,要有根莖為之作柱,否則難以飄香於情人節;一座高樓,同樣要有支柱,否則,難以拔地而起,而我們的公司,其支柱又是什麼?是全體員工的敬業精神。古今中外,敬業被多少有志之士視為人生的座右銘,敬業也成就了多少偉業和功名。“為人性僻耽佳句,語不驚人死不休”體現了一代詩聖杜甫對寫作的敬業精神,做幾千次試驗,甚至拿自己的鬍鬚作試驗品,體現的是一代發明家愛迪生對發明事業的敬業精神。從畢業到今天,加入泰康這個大家庭已經有接近半年的時間了,泰康這個團結一致,積極向上,愛司敬業三高團隊,讓我完成了從一名學子到社會一分子的小蛻變。保險業是一個服務性的行業,經常掛在同事們嘴邊的便是“服務沒有小事”,“服務到絕望為止”,他們不僅說到了,做到了,而且還做得讓服務的客戶人人滿意。一封封的表揚信,充分的說明了泰康人的敬業精神,我們的客服人員,每周幾次往返於市內與郊縣之間,用自己最真的心去和企業之間溝通、交流,為他們面對面提供的服務;我們的理賠人員

作為泰康人壽鄭州本部的一名內勤員工,肩負在我們身上的使命就是一切工作以業務發展為導向,公司的榮譽為前提,不影響業務代表的利益全心全意的作好自己的本職工作。

那么怎樣我們才能做到真正的配合行銷的腳步,讓奮戰在業務前沿的夥伴們及公司的客戶對我們放心呢?

首先從自身來講,我們要提高自我的學習動力,提升自己的專業技能,快速全面獲取信息和知識,符合時代發展要求更新觀念的能力,及符合實際有利於推動發展的創新思維能力。只有我們不斷的學習創新,提升自己的綜合素質,我們才能把我們的專業發揮在實處,用我們所擁有的專業知識為客戶和業務代表服務,,同時也能提高我們的工作效率。和我自身的崗位相結合,投保規則、投保單填寫的不斷更新及險種的責任,保單的審核受理核保出單,問題件的處理的流程,及時的上早會宣導,都是我在工作中所要學習和不斷反思的工作範圍。通過自己的努力,儘可能的使保單的問題件將至最低,,減少問題初審差錯率及受理差錯,提高保單的出單時效,在工作中,全心全意的為行銷,為業務一線服務,盡到自己的義務,為一線夥伴作好後勤工作,讓他們無憂無慮的在業務一線上衝鋒陷陣,無後顧之憂。再次,我們應該具有高度的執行力,對個人而言,執行力是“流程、技能和意願”的統一。想好了,說好了,答應了我們就一定要主動的用行動來執行,並且要做到快和準,並且做到“心中有大,眼裡有小,手頭做細,敢於承擔責任”。“快”就是要求我們迅速的行動,迅速的執行,及時的了解客戶和業務夥伴的需求,及時的拿出辦法去滿意客戶和業務代表的需求;“準”就是我們要做正確的事,正確的做事,拿出的辦法一定要有效。工作有緩急之分,但是所有我們要做的工作都是重要的,業務代表,客戶及我們在一起共同工作的夥伴所交代的事情我們都要做到認真對待,不隨意推給他人,儘自己努力完成,如果我們不能夠完成的也一定要放在心上詢問他人,這樣不盡可以豐富我們業務其他領域的專業知識,而且對於客戶來說,也可以盡顯我們專業的服務水準,收到他人的好評。

最後,就像我們的員工宣言所講,我的薪水來自於客戶和業務代表,我要用對待家人的態度,用發自內心的真誠和體察入微的服務對待客戶和業務代表。我的崗位、榮譽和尊嚴來自於公司,我要像關心自己的家庭一樣關心集體,並積極成為學習型組織的一員。我所處的這個時代充滿了變化、競爭和挑戰,我隨時落伍和被淘汰,我必須學習、自省、創新,決心捍衛團隊榮譽和泰康品牌,用自己的城市勞動創造價值,回饋社會,為民族保險業的發展和人民的幸福安康風險力量,和泰康人壽共同成長!做到真正讓一線無憂!