第二，要認真查找問題，保證教育活動不走過場。紮實開展好先進性教育活動的一個重要環節，是要把員工最關心的問題找出來，而首要前提是把突出問題找準。要在深入學習的基礎上，引導和組織黨員和黨員幹部，對照黨章規定的黨員義務和黨員領導幹部的基本條件，按照“兩個務必"和“八個堅持、八個反對”的要求，認真查找近年來自己在思想、工作和作風等方面存在的問題，從世界觀、人生觀、價值觀上剖析思想根源，領導幹部還要從權力觀、地位觀、利益觀方面進行剖析。查找問題要按照“三個代表"重要思想的要求和黨員先進性的標準真查實找，看哪些方面符合黨員標準，哪些方面不符合黨員條件；哪些方面體現了先進性的要求，哪些方面沒有體現先進性的要求；個人在發揮先鋒模範作用、服務人民民眾方面有哪些差距和問題等等。要從維護黨和人民的利益出發，摒棄私心雜念，在廣泛開展談心活動的基礎上，召開專題組織生活會，黨員之間進行評議，開展批評與自我批評；基層領導班子還要召開黨員中層幹部專題民主生活會，把問題找準、找實，找到點子上，找到關鍵處，真正找出民眾反映強烈的問題，找出影響企業改革發展穩定的問題，找出黨員和黨組織在思想、工作和作風方面存在的問題。我們只有在開展教育活動的每一階段、每個環節、每項工作中，都始終堅持高標準、嚴要求，把問題找準了，才能搞好整改，確保整個教育活動取得實效。
第三，要切實整改問題，體現在行動上。先進性教育活動能否取得實效，關鍵是看整改能否取得實效。查找出問題，這只是第一步，更重要的是解決問題，抓好整改。我們在教育活動中不能避實就虛，遇到問題揮揮手，遇到麻煩繞著走，要切實整改提高，把先進性教育活動體現在行動上，真正落到實處。處理問題不能輕描淡寫，要集中力量解決那些最突出的問題，作為省會電信龍頭，又是廣大市民關注的視窗服務行業，要成為行業服務的典範，就要重點在為民服務上下工夫，認真查找我們在服務
工作中存在的問題，更好地提高我們在公眾心中的滿意度，要讓我們的每個黨員成為為民服務的形象代表。這就需要我們努力做到黨員的素質有明顯提高，幹部的作風有明顯改進，流程管理明顯改觀，並適應市場的需要。
在整改提高階段，各單位要針對徵求意見、自我剖析中查找出的問題和民主評議中反映的問題，認真制定整改措施，明確整改重點，並按照黨章的要求切實加以整改。一定要從實際出發，針對每個單位、每個黨員的具體情況，堅持有什麼問題就解決什麼問題，什麼問題突出就解決什麼問題，特別是帶普遍性的問題和員工最關注的問題，要認認真真解決好，絲毫不能含糊。要分出輕重緩急，對員工反映強烈、通過努力可以解決的問題，要制定整改措施，集中力量切實加以解決；要做到舉一反三，對應該解決但由於客觀條件限制一時解決不了的問題，要向員工說明情況，並制定逐步解決的措施辦法。要實行“三公開"，黨支部和黨員將整改方案向員工公開承諾，整改效果由員工代表公開評議，整改的問題經員工滿意後公開銷號，保障整改效果。總之，整改目標一定要切合實際，整改任務一定要分解細化，整改措施一定要切實可行，努力做到標本兼治，務求實效，使廣大黨員進一步增強先進性意識，明確先進性標準，實踐先進性要求，使廣大員工切身感受到先進性教育活動帶來的新變化和新進步。