第五、應該高度重視和強化企業文化建設，增強企業核心競爭力。
企業文化建設是企業可持續發展之“靈魂”，一個沒有靈魂的企業是缺乏強大內在動力和精神力量的企業。具有優秀企業文化的企業，能夠吸引全社會的注意力，提高企業的社會效益和經濟效益，從而為企業發展提供源源不斷的動力。我們應該充分認識到企業文化的重要性，不斷的強化企業文化建設，注重人性化管理，把人文管理思想滲透到企業改革之中，從各個環節調動和發揮人的積極性；通過開展“同唱一首歌，共愛一個家”等形式的活動，努力強化職工“為企業孜孜追求，無私奉獻；和企業榮辱與共，一榮俱榮，一損俱損”的觀念意識，使全體職工牢固樹立起高度的主人翁意識、高度的責任感和堅強的團隊精神，為企業插上騰飛的翅膀。
同志們，當前我們既面臨著嚴峻的形勢，更面臨著良好的發展機遇。每一個共產黨員都肩負著神聖的使命。讓我們在三個代表重要思想的指引下，求真務實，開拓前進，以更加飽滿的熱情、高昂的姿態和堅定的信心，把握機遇，迎接挑戰，向著勝利永遠前進。