面試演講:如何在工作中實現自我的人生價值

王家義

“自我實現”是美國心理學家馬斯洛之“需要層次理論”的核心概念,就是指個人可以充分發揮其潛力和才能,對社會作出自己覺得有意義、有價值的貢獻,從而實現自己的理想和抱負,它強調“人能成為什麼樣的人,就必須成為什麼樣的人”,正如,科學家就必須在科學上獲得成就,文學家就必須寫出好的作品來,企業家就必須使企業得到發展。而我認為,身為一名事業單位的工作人員,我的人生價值必須通過為服務社會、服務民眾來實現。

在基層的事業單位,其工作是直接與民眾打交道,所處理的問題都直接關係到社會民眾的切身利益,民眾無小事,為民眾排憂解難,維護他們的利益,使他們享受到實惠。這使我產生一種真真正正的成就感!因此,在今後更好地為民眾服務,為社會服務就是我努力的方向:

首先,擺正心態,踏實工作。身為一名事業單位的工作人員,要牢記社會公共事務管理和服務的職責,擯棄錯誤的權利觀,將社會民眾的好評視為自己的最高榮譽。耐心接受社會民眾,踏踏實實做好每一件事,通過踏踏實實的工作業績和社會大眾的口碑找準自己的價值方向。

其次,找準位置,耐得住寂寞。要時刻保持一個學習者的姿態,向領導學習,求前輩指正。工作之餘不斷提升自己的綜合水平和知識積累,只有這樣才能儘快適應變化的社會環境,才能解決不斷湧現的新問題。事業單位的工作大多情況下是瑣碎、枯燥而繁重的,這就要求在工作中一定要耐得住寂寞,把小事當成大事來做,把平凡的事當重要的事來做。培養並堅持認真做事,埋頭苦幹的優良習慣。只有這樣,我才能打下牢固的基礎,才不辜負祖國人民的重託,才能真正實現人生價值。

總之,報考事業單位對於我來說,並不是為了單純的就業而選擇的工作,我希望通過這項工作真正提高自己的綜素質,提高自己的工作能力,為單位分擔一點責任,為社會謀取一點福利,這樣我的人生才更加有意義。