暑期師風師德建設培訓班上的動員演講稿

3、積極實踐,不斷探索新課改背景下適合我們學校實際的教育方式、方法。所謂法無定則,合適的方法才是最好的方法。橘生淮南則為橘,橘生淮北則為枳。由於實際情況不同,書本上的好方法不一定適合我們學校實際。因此,需要積極實踐,不斷探索。

4、學會反思,努力成長為一名教育專家。李鎮西老師曾經說:教學+反思=名師。華東師範大學葉瀾教授說:一個教師寫一輩子教案難以成為名師,但如果寫三年反思則有可能成為名師。教學反思可以激活教師的教學智慧,探索教材內容的嶄新呈現方式,構建師生互動機制以及學生學習的信訪室。教學反思是我們教師成長的“催化劑”,是教師發展的重要基礎。只有不斷反思,才能夠揚長補短,做好工作;只有不斷反思,才能夠形成理性認識,實現認識上的飛躍;只有積極反思,才能夠化蛹為碟,成長為教育專家。

同志們,學校是淨土,我們需要少一點功利,多一點平和;學校是樂園,我們需要少一點浮躁,多一點快樂;學校是生態,我們需要少一點既得,多一點持續。面對新一輪課程改革,站在野中發展的關鍵時期,讓我們圍繞學校中心工作,努力修煉自身品質,提升專業能力,形成文化自覺,為建設質量優秀、特色鮮明的現代化新野中而努力奮鬥!

最後,預祝此次培訓班取得圓滿成功。

謝謝大家!