有口才不一定是人才，是人才一定有口才，因此，很多朋友都有口才培訓的需求。相比較於讀書、看光碟，參加面對面的口才培訓課程是最為有效的形式。公開課程培訓可以得到培訓老師面對面的指導，更有針對性;可以獲得在書本和光碟上看不到的,老師所獨有的口才技巧和學習經驗，更有實戰型;可以在培訓機構所營造的學習氛圍和氣場中學習，更加高效性!
問題是我所說的種種好處都是建立在專業、規範、系統的培訓體系上的!中國的口才培訓機構，各類演講培訓班如雨後春筍，層出不窮，但也良莠不齊，泥沙俱下。朋友，你要睜大眼睛了，如果你選不對，可就有點麻煩，會走冤枉路，花冤枉錢。要知道口才培訓機構的“口才”都是很好的。
剛剛成立沒倆月的小機構就妄稱自己是中國第一，亞洲第一，華人第一;二十歲出頭，三十歲不到的年輕人動輒就稱自己有n年的培訓經歷和經驗，是什麼什麼培訓第一人，取得什麼成果。真是人有多大膽，就敢多大喊。個頭不高，調門很高!可信不可信，需要我們睜大眼睛，一點點地甄別，小心總是沒有壞處的。閒言少敘，從一個專業口才講師和參加過無數口才培訓的過來人的角度，杜延起老師建議您從以下三個方面去考察一個口才培訓機構和老師：
1、主講老師的培訓經驗：主要看進入口才培訓領域的時間，不要聽他和他網站上的宣傳，去百度搜尋他的第一篇文章或第一場培訓是哪個時間，就知道他出道多長時間了。
口才是需要歷練的，經歷太少的老師都不足信。國內共和國四大演說家李燕傑、劉吉、彭清一、曲嘯，演講都在四十年以上，都是演講泰斗和前輩;再往下是顏永平、易書波、李真順等培訓老師，培訓經歷少的在十年以上，多則二十年以上。這些都是我杜延起的良師，專業性、思想性都是一等一的好，我也深深地感謝他們。再往下都是些年輕後生，針對這些人，就要好好地考察一下他們的實力了。
2、該機構網站的註冊時間：通過域名申請信息和備案信息，你可以很清晰的查到目前各個口才培訓機構網站的註冊時間，有些機構宣傳有xx年的培訓經驗，可是網站卻剛剛註冊100天，直接pass掉，註冊時間最久的說明這個機構資歷最老，專業度高，其他機構都是跟風起來的，有山寨之嫌。時間較久、較著名的入口網站當屬中華演講網、中華語言藝術網等，他們不僅課程好，而且資源信息豐富，能讓更多的人免費受益。
3、主講老師視頻：無論是授課現場視頻，還是出版的光碟視頻，一定要看，因為只有看完你才能知道這個老師的講課水平怎么樣，風格怎么樣，有幾把刷子。千萬不要相信宣傳片和學員感言之類的視頻，這種片子可以造，而且想要什麼效果都能做出來，所以不可信。
我們會發現很多宣傳得很厲害的老師，可以輕而易舉地找到他的宣傳視頻，卻死活找不到他的課程視頻。這裡面就有貓膩了，這個老師有可能就是見光死。一定要找到這個老師的講課視頻，通過他的講課風格和內容來判斷這個老師適不適合我們。如果這個老師沒有光碟，就百度搜老師授課的視頻，如果連這個視頻都沒有，就pass掉，不用考慮的。有視頻的老師，你就進行比較，憑你的直覺去發現哪個是真正的高手，不要聽他們網站的宣傳和銷售顧問的忽悠。
4、後續服務：演講口才的訓練與提高是一個持續進行的過程，如果課程上完就不管你了，那這個機構和課程就不能相信。前面說了，口才不可能在三兩天內發生天翻地覆的變化。後續服務主要包含以下幾個方面：無效退款的承諾，一對一顧問服務，口才俱樂部會員，是否可復訓服務，當然還包括一些定期活動或教材贈送之類的活動。後續服務越多，學習效果越有保障。有了這些，說明他們有完整而科學的培訓體系，就值得信賴。
5、尋找途徑： 現在的口才培訓機構做網路競價排名，競爭的很厲害。不否認參與競價的機構有很多是有實力的口才培訓機構，也只是資金實力的雄厚，但也不能說明專業實力的雄厚。更多的是些剛剛成立的小機構，砸一筆錢做廣告，都是短期培訓、短期效應，不足信。一個機構專業做得好，即使不推廣，由於培訓經歷長，網站建設好，內容信息匹配且豐富，也能再百度上排在前列。
建議你在搜尋引擎進行搜尋時，更多關注哪那些寫著“推廣”的網站，哪些是沒有推廣，也能排在前列的網站。不做推廣就能排在第四第五位的 演講班，比花錢推廣排在前三位的培訓機構的培訓專業實力可能更強。
再好再專業的培訓機構，都不要相信能在兩三天裡就能讓你徹底改變的承諾。口才是學出來的，也是練出來的，技巧再好，那也需要時間去掌握。