當前公司所屬灣塘水電站，寶塔變電站，苗市供電所青年文明號創建工作已經步入規範化軌道，其它站所創建工作如火如荼，我們的創建目標是：2年內創建申報2個縣級青年文明號，3年內創建申報2個州級文明號，5年內創建2個省級青年文明號，目標遠大，任務艱巨。
三、大力開展弘揚新風，優質服務活動，樹立企業良好社會形象
團組織要把服務青年作為工作的出發點和歸宿點，圍繞他們的學習、生活、工作等方面的需求開展好工作。適時組織開展形式多樣的民眾性文體活動，豐富企業的文化內涵，增強企業文化的輻射力。各團支部在“講文明、樹新風”等民眾性文明創建活動中發揮積極作用，倡導和弘揚文明健康的道德風尚，促進社會主義新型人際關係形式。
公司團委要積極引導廣大團員青年在做好本職工作的同時，經常與當地用電民眾進行聯繫溝通，與當地用電民眾真正建立信任、融洽的關係，進行訪貧問苦的社會調查活動，關注弱勢群體，特別是關注貧困失學兒童。近幾年來公司團委、茨岩、苗市、灣塘、召市等團總支、團支部，先後共救助了9位瀕臨失學的兒童，並且對品學兼優的學生實行長期資助，直至大學畢業，與此同時，紅岩、茨岩、茅坪、苗市等團支部走上街頭、走鄉串寨宣傳安全用電諮詢，確保民眾生命、財產安全。另外據不完全統計，近年來，各支部為民眾義務維修家電110台，增進了工農友誼。通過一系列寓教於樂的文明服務活動，廣大團員的思想素質，奉獻服務意識得到了增強，樹立了企業優良社會服務形象。
四、努力加強團組織建設，提高團組織的戰鬥力、凝聚力
加強團的自身建設是提高團的戰鬥力的必要措施，是保證共青團工作順利開展的基礎，要充分發揮團組織優勢，首先要切實抓好基層團組織建設。團的基層組織是全團工作的基礎，團的各項任務、各項活動都要依靠基層支部去開展、去落實。公司團委要樹立“基層第一”的觀念，要深入調查研究，推廣典型，增強為基層服務的力度。各級團組織要積極爭取黨組織的重視和支持，使團的建設和黨的建設有機地銜接起來，對於部分鬆散、癱瘓的團組織，要及時整頓，使這些後進團組織迅速健全起來，工作活躍起來。要建立團組織工作的各種規章制度，經過努力，力爭使團的基層組織做到“四有”：即有一個堅強的班子、有一支整齊的隊伍、有一個活躍的陣地、有一套可行的制度。其次要積極做好組織發展工作。團員發展始終是我們的基礎工作，各級團組織要在堅持標準，保證質量的前提下，吸收先進青年加入團組織，壯大團員隊伍。要繼續做好“推優入黨”工作，使“推薦優秀團員作黨的發展對象”工作成為黨組織發展青年黨員的主渠道；推薦優秀青年擔任生產、業務骨幹，激勵團員青年在企業經濟建設和企業文化生活中發揮模範帶頭作用。三要切實加強團幹部隊伍建設。團幹部隊伍建設重點是抓好“高進、嚴管、優出”三個關鍵環節。“高進”就是要把好團幹部的入口關，選配那些具有一定政治理論修養，有較強工作能力，踏實肯乾，熱心團工作的年輕幹部。“嚴管”，就是要加強對在崗團乾的教育、管理和培養，並通過輸送學習、經驗交流等多種途徑，提高團幹部的政治思想素質和理論思維水平。“優出”就是要拓寬團幹部成長渠道，建立穩定的輸送機制，以加快團乾離崗後的成才進程，近幾年來共有30多名優秀青年加入了黨組織，11名青年、團乾被選拔到各基層單位擔任中層幹部，使團組織成為培養年輕幹部的搖籃。
最後祝各位領導、青年朋友們身體健康，工作順利！