三、弘揚“五四”精神，就要在適應形勢、夯實基礎上下功夫新時期要帶領、教育、服務好青年，就要適應新形勢，抓好團組織自身建設。共青團肩負著培養和造就青年人才的重任，需要強有力的組織基礎作保證。各級組織要堅持黨建帶團建的工作方針，健全團的基層組織，牢固樹立抓基層、打基礎的思想，始終把基層組織建設抓在手上，落到實處。要通過實施共青團“凝聚力”工程，繼續深化創建“五四紅旗團支部”活動，按照“立足基層，重在創建，加大力度，形成聲勢，務求實效”的原則，制定具體創建措施，為促進基層團組織的活躍和團的事業發展夯實基礎。新的形勢要求我們要跳出“就團論團”的模式，大膽解放思想，調整團的組織設定，構建新的運行機制，最佳化團的資源配置。本著先建立後完善，先配備後規範的原則，最終實現哪裡有團員，哪裡就有團的組織，哪裡有青年，哪裡就有團的溫暖，努力把全礦所有的團員青年緊緊凝聚在團組織的周圍，為共青團事業的發展打下堅實的基礎。
四、弘揚“五四”精神，就要在創新品牌、彰顯特色中求突破歲月如煙，流年似水。1919年，五四運動所提出的“愛國、進步、民主、科學”的精神火炬，經一代又一代志士仁人的接力傳遞，“青年文明號”、“青年志願者”、“雛鷹行動”等一個個品牌在中國大地茁壯成長。近年來礦團委開展的“青年安全監督崗”、“青年志願者”、“青年文明號”、“手拉手”等一個個品牌活動，取得了良好的經濟效益和社會效益，受到了全礦各級領導和職工民眾的充分肯定和青少年的普遍歡迎，為我礦精神文明建設做出了積極貢獻。在下一步的工作中，對這些團的品牌進入成熟期後出現萎縮而逐漸喪失生機。要做到打造新名牌、深化老名牌，同時還要整合名牌資源，使這些名牌活動具備集約發展的優勢。對“青年志願者”、“青年文明號”、“青年安全監督崗”、“青年突擊隊”、“青年崗位能手”等“青”字號工程要進行深度開發，使他們真正成為面向青年、服務煤礦的“拳頭”工程。
同志們，前進號角已經吹響，任務目標已經確定，關鍵是要齊心協力。讓我們按照礦黨政的統一部署，團結帶領全礦廣大團員青年腳踏實地，奮力拚搏，為共青團的事業再創輝煌，為儘快實現“平安田陳”的奮鬥目標而努力奮鬥！