五一勞動員工演講稿 篇1
各位領導,同事們:
大家好!我為大家演講的題目是: 勞動最光榮。
“以辛勤勞動為榮，以好逸惡勞為恥”，這是社會主義榮辱觀中的重要論述之一。《勞動最光榮》是我們國小就學會了的一首歌曲，那句“幸福的生活在哪裡?要靠勞動來創造”早已根植我們的腦海中。勞動最光榮，作為製品有限公司的一名員工，對此有著更深切的體會。
記得公司組建之前，電桿市場正急劇萎縮，經過調研管樁具有廣闊的市場前景，經過全體員工的精心準備和共同努力，管樁試產一次成功，並一躍成為目前公司的主打產品，其產值約占公司總產值的60%以上。
管理出效益。企業離不開管理。管理需要制度來保證，幾年來綜合辦公室的同志經過辛勤勞動努力，為公司建立健全了各項管理制度，為公司制度建設付出了心血和努力。他們在其他部門的緊密配合和共同努力下，取得了質量安全管理“貫標”的成功，建立了質量安全管理體系，順利通過認證審核，為公司管理水平邁上新台階做出了貢獻。
由於市場的原因，管樁產品的利潤空間已微乎其微，為了公司的生存，也為了職工的生存，我們只能採用依靠高產出來增加利潤。高產出就不僅僅是滿負荷生產，而要加班加點超負荷生產!多年來，我們的生產人員幾乎所有的節假日、雙休日都是在生產中度過的。在他們的勞動的汗水澆灌下，公司日產量記錄、月產量記錄，季產量記錄、年產量記錄在不斷的更新著……
利潤需要高產出來積累，而高產出需要市場來保證。幾年來我們的行銷人員付出的艱辛和努力更是一言難盡。正是他們的努力，公司才贏得一筆又一筆的業務，確保了高產出爭利潤的方針在順利的實施著。
安全是最大的利潤。高產出爭利潤，更需要安全來保證。高產出對安全管理提出了高要求。從公司領導到安全員到各部門負責人到所有員工時刻都處在高度的安全防範意識中，強化現場安全管理、安全監察督查，這是公司領導對管理人員的始終堅持的要求，也是管理人員一直堅持的做法，“關愛他人，安全互保”是每個員工的常存的意念和習慣做法。
勞動是汗水，是歡笑;是苦澀，是甜蜜;是給予，更是幸福。有一分勞動，就有一份收穫。你給生活付出了多少耕耘，生活就會回報你多少果實，你就會擁有多少快樂與幸福。我們用勞動的雙手創造了我們公司的今天，公司也給了我們豐厚的回報和關愛。每當公司每月準時發工資、夏天送“涼爽”、冬天送“溫暖”、節日送“問候”、困難送“關愛”時，我們心中總有一股暖流在涌動著。正是由於我們每個員工的辛勤勞動和努力，我們—————製品有限公司才一步步走到了今天，我們員工也才有了今天生活的幸福和快樂。因此我讚美勞動，讚美勞動者，勞動者是光榮的。
我的演講到此結束，謝謝大家!
五一勞動員工演講稿 篇2
尊敬的各位領導，大家好!
我是李，現任xx市市政管理處下水道班班長。我們下水道班組建於1981年,現全班共有28名職工，其中女職工26名，擔負著xx市區主次幹道和后街巷道排水管道的維護、管理及防汛等工作任務。30多年來，一茬又一茬的老職工把青春和熱情奉獻在這個苦髒累崗位上，一批又一批的新職工傳承著敬業愛崗、不辭勞苦的優良傳統，延續著默默無聞、無私奉獻的優秀品質。
在常人眼中，提起下水道班的工作，很多人唯恐避之不及，整天與惡臭污水打交道，沒有固定的上下班時間，還要應急處理管道堵塞、溢流等突發事件，工作強度非常大，而我們下水道班人無悔選擇這樣的工作。xx年春節前的一天深夜，市區鹽馬路的一段路面因排水管道嚴重堵塞，造成污水橫流。我接到通知後當即帶領班組成員，頂著零下七、八度的天氣第一時間趕到現場，由於后街巷道較窄，機械車輛設備進不了根本無法施工，我發現管道的承插口變形，當機立斷用手一點點去掏、去摳，窨井的垃圾、碎石雜物清除了，但管道還是堵著，已是夜裡11點了，看著污水狼藉的路面，我們是看在眼裡、急在心裡。於是連夜組織人手進行破道開挖，重新布設管道，在凜冽的寒風中一直乾到凌晨3點才完工，我們的手凍麻了，棉鞋、衣褲上都結了冰，但看到通過我們的勞動，讓城市變乾淨了，民眾的生活環境變優美了，奉獻社會的責任感和實現自身價值的幸福感總是油然而生。
去年6月下旬的一天夜晚，市區連降暴雨並伴有颱風，後關路與人民路交叉口大面積積水，最深的地段達到60公分，我們得知情況後迅速趕到現場，抬上水泵和水管連夜去抽水，顧不上水中漂浮的生活垃圾又髒又臭，蚊蟲叮咬，連夜守護在那裡抽乾了污水，為市民百姓的安全出行提供了保障。由於污水的浸泡，我的小腿和雙腳紅腫發癢了好幾天，但當看到市民百姓有一個舒適、整潔有序的出行環境時，我們所有的辛勞都化作了欣慰。這只是我們日常工作的一個縮影，每次在城市防汛抗澇的緊急關頭，哪裡有需要哪裡就會出現我們下水道班人的身影。
在做好本職工作的同時，我們下水道班的一幫姐妹們還情系社區，熱心為民解難。自xx年以來，我們下水道班與8個社區結對共建。xx區xx社區是我們結對共建的社區之一，這個有著800戶居民的老小區沒有物管，地下管道老化， xx年以前，一下暴雨，小區的部分路段幾乎全都浸泡在水中，一樓的住戶經常遭受水淹之苦。我們利用雙休日、節假日，對地下管道進行全面義務整修，清理排水管道18000多米。自那以後我們與社區結對，小區的下水道再也不堵了，我們的勞動得到了社區居民的一致認可。
在與社區工作人員以及居民的交談中，我們了解到一些老小區，有不少因病致貧的特困家庭，生活很困難。儘管下水道工人的收入也不高，但姐妹們一致表示，要儘自己的一份綿薄之力來幫助他們。每逢中秋、春節到來之際，我們與社區一道對8戶孤寡病殘等弱勢群體進行幫扶，送上米和油等生活物資，帶去真心的慰問和祝福。xx社區內的重殘障老人田，下肢殘疾、孤苦無依，五年來，姐妹們堅持每周六義務上門照顧老人，幫她洗澡梳頭、洗衣做飯，打掃衛生，並添置生活用品，受到社區居民的廣泛讚譽。
多年來，我們下水道班默默無聞地穿梭在城市大街小巷，疏通市區排水管網，在城市防汛搶險的緊要關頭，一次次使突發事件化險為夷，將城市和居民財產損失降到最低。我們在平凡的崗位上做著平凡的工作，用辛勤的勞動留下一串串堅實的足跡。我們下水道班人深深明白：一滴水，只有融入大海才不會幹涸;一個人，只有將個人夢想與中國夢結合起來，聰明才智才會充分發揮，生命價值才得以完美展現;讓城市更優美、讓市民生活更幸福，我們再苦、再累也心甘，這就是我們下水道班人的夢想!
五一勞動員工演講稿 篇3
尊敬的各位老師，親愛的同學們:
大家好!
今天我演講的題目是《勞動最光榮》。
同學們我們都知道5月1日要放假，可是大家知道它到底是什麼節日?為什麼要放假為什麼要舉國歡慶呢?
“五一”節其實就是五一國際勞動節，是全世界勞動人民共同的節日。每年的“五一”國際勞動節，都成為我們讚美勞動者、歌頌勞動的節日。
我們現在還是小學生，紀念“五一”國際勞動節，首先應當牢記自己的學習使命。培養高尚的情操，掌握豐富的知識，學會更多的技能，為將來成為一名優秀的勞動者打下堅實的基礎，知識就是力量，今天我們學會的知識越多，將來就能為祖國、為人民作出更多的貢獻。
我們應該從小養成愛勞動的好習慣。在家裡，自己的一服自己穿，自己的床鋪自己疊，自己的書包自己理;在學校，積極打掃衛生，時刻保持換進的整潔;在社會上，積極參加力所能及的公益活動，培養自己的適應能力。
我們要珍惜勞動成果。“誰知盤中餐，粒粒皆辛苦”。我們要從身邊的小事做起，不浪費每一粒米、每一的水、每一分錢。
我們要尊重每一個勞動的人。勞動最光榮，勞動的人最美。無論是白領還是農民工，無論是科學家還是清潔工，他們都殊榮的勞動者，都應該得到我們的尊重。
我們的幸福生活來源於父母的日夜操勞，來源於老師的辛勤工作，來源於全社會廣大勞動者的共同奉獻讓我們向他們致敬向他們問候!祝天下所有的勞動者“勞動節快樂”
五一勞動員工演講稿 篇4
新華字典上對“愛”的解釋有四種意思：1、喜愛，對人或事物有深摯的感情;2、喜好;3、愛惜、愛護;4、容易。然而，把愛用到我們平時工作中來的話也是很通暢的。
作為水電公司的一名普通職工，不但要具備紮實的理論知識和業務技能，更應具備的是愛，是責任。因為愛是我們乾好工作的一種力量，責任是我們乾好工作的一種態度。只有對我們水電事業充滿著無盡的摯愛，才會有在平時工作中的那份責任心，如果沒有強烈的責任心，一切將無從談起。
首先，做到愛崗敬業，要對工作負責。
敬業是我們做好任何工作最基本的要求。在當今競爭日趨激烈的資訊時代，我們發電企業作為一項基礎性、服務性產業，正面臨著新能源、新技術的開發和利用、全球氣溫日趨變暖以及更多潛在的競爭壓力，在過去的計畫經濟下形成的壟斷地位被動搖，將要投身於激烈的市場競爭中去。同時，發電工作具有一定的危險性和特殊性，這就要求我們在平時工作中養成良好的工作習慣和態度，絕不可有半點馬虎或掉以輕心，堅決執行和遵守《國家電力安全工作規程》，認真工作，努力學習業務知識，確保發電機組的正常運行。
其次，有強烈的企業主人翁精神，對公司負責。
“企業是我家，發展靠大家”。我們二級電站中控室牆壁上懸掛著：“我靠企業發展，企業靠我生存”的標語，這就是對企業主人翁精神的最好詮釋。加強企業主人翁意識，提高職工的工作作風和崗位技能以及工作態度，樹立良好的企業形象，從而凝聚、吸引、激勵公司職工與企業同甘苦共榮辱的精神動力，爭創公司最大效益，推動公司健康、穩定、持續發展。
再次，對家庭、社會乃至國家負責。
相信只要我們每個人心中充滿著這份摯愛，家庭就會和睦，社會就會和諧，國家才會進步。
總之，愛就是一種力量，是一種態度，更是一種責任。