2025年五一節的精彩演講稿 篇1
職工家屬同志們：
在~~上下以昂揚向上的的精神狀態，求真務實的工作作風，共同為實現今年工作目標而努力拚搏並取得較好成效的進程中，今天我們在這裡共聚一堂，用優美的舞姿、嘹亮的歌聲和美好的願景，慶祝自己的節日，讚美美好的礦山。在此，我代表礦黨政工，向全礦職工家屬、離退休老同志致以親切的問候!向辛勤工作在各個崗位上的職工致以崇高的敬意!
在近半個多世紀的崢榮歲月中，一代又一代~~礦工發揚“特別能戰鬥”的光榮傳統，在艱苦的崗位上默默奉獻，用寶貴的青春年華為國家經濟建設和礦區的長遠發展作出了巨大貢獻。為在新的歷史條件下進一步增強企業凝聚力，激發職工愛企業、愛崗位的熱情。
近幾年來，~~職工家屬在深化企業改革和激烈的市場競爭中，緊緊抓住安全效益這箇中心工作，以良好的思想作風和飽滿的精神狀態，以高度的主人翁精神，在本職崗位上，忠於職守、樂於奉獻、勤奮工作，保證了礦各項工作的順利推進，安全生產取得較好成效。實踐證明：~~~廣大職工是能經受住各種考驗，是能克服各種困難，是值得依賴的職工隊伍。
進入今年以來，全礦職工抓住加快發展的重要戰略機遇期，圍繞礦工作會議制定的“以經濟效益為重點，以降低成本為核心，以管理創新為手段，以加強黨建為保障”的總體思路和主要奮鬥目標，突出質量標準化主線，認真學習、積極貫徹、嚴格管理、狠抓落實，我礦經濟運行出現好的態勢、安全生產形勢穩定發展、精神文明建設不斷加強，全礦上下呈現出蓬勃向上的生機和活力。第一季度實現利潤~~萬元，已安全生產~~天。這都是全礦職工家屬共同努力的結果。
五月是勞動者和工人階級的節日，同時又是煤炭生產的黃金季節，也是能否順利完成今年各項奮鬥目標的關鍵時期。我們要以工作會議精神為指導，進一步振奮職工精神，認真開展好安全生產警示教育活動，切實增強安全意識，強化現場管理，實現安全生產的長治久安;進一步轉變觀念，紮實推進質量標準化工作，從思想和行動上重視這項工作，自覺地把質量標準化工作融入到生產經營管理中去，不斷夯實安全管理基礎，把標準化工作推向前進;要發揮“紅五月”的動力效應，樹立克服困難和壓力的信心，二季度我礦面臨接替和經營形勢嚴峻的問題，對這些困難和問題，我們要有好的心態，要有敢於拼搏和奉獻的精神，只要全礦上下步調一致、勤奮工作，一定能克服和戰勝這些困難，一定能促進我礦安全和煤炭生產的大好形勢。
“五月榴花照眼明，枝間時見子初成”。希望全礦職工繼續發揚工人階級的優良傳統，團結一致，共同努力，確保五月份各項目標的實現，為完成全年各項目標而努力工作!
最後祝文藝演出圓滿成功!
2025年五一節的精彩演講稿 篇2
各位領導，同事們：
大家好!我為大家演講的題目是： 我勞動，我幸福，我快樂!
記得還是在上國小的時候，老師教會了我一首《勞動最光榮》的歌曲，最喜歡其中的那句“幸福的生活在哪裡?要靠勞動來創造”。多年以後，我成為千萬勞動者中的一員，才深深體會到生活的多味，勞動的艱辛。勞動是汗水，是歡笑;是苦澀，是甜蜜;是給予，更是幸福。有一分勞動，就有一份收穫。你給生活付出了多少耕耘，生活就會回報你多少果實，你就會擁有多少快樂與幸福。
我當過廠安全員，有著一次刻骨銘心的，卻讓我受益至今乃至終身的記憶。我剛任職的那天晚上六點多，在現場安全巡查時吃驚的發現正在帶晚發貨吊裝的行車扁擔上有裂紋，最大裂紋的橫切面竟已深達2/3!……一場勢必發生的事故消除了，“安全第一”的理念卻因此更深深地銘記在我的心中，時刻在警示著我的工作和生活，伴隨著我及我的責任區平安至今，也讓我的家庭平安至今!勞動帶來了平安、平安就是幸福，我笑了。
我剛到辦公室時，已年近半百，初見電腦，更不會使用，而現代辦公離不開電腦。我背字根，練打字，硬是學會了使用電腦和上網。電腦、網路拓展了我的知識和視野，讓我的工作變得快捷、便利、輕鬆多了。每當我在電腦上完成新的檔案的撰寫、傳輸或下載時;每當我在自己建立的公司電子檔案中便捷的檢索到需要的文檔時;每當在區域網路或其他網頁上又看到了我寫的報導或文章時;每當想起我所制定完善的公司管理制度曾得到上級檢查組的肯定和讚揚時;每當想起我所準備的材料曾被當地政府會議作為範本傳閱，並得到：“到底施電局的，拿出的材料就是像樣”的評價時，愉悅之情便油然而生。勞動創造了效率、便利和樂趣，樂在其中，其樂無窮，我笑了。
我參與組織和策劃公司質量安全管理“貫標”工作。面對GB/T19001、GB/T28001一大堆陌生的文字，我們學標準，編檔案，做記錄。為了搶時間，我所負責起草的11份體系檔案，大部分是在家裡完成的。最終認證審核順利通過，我也拓寬了知識面。耕耘辛勤，收穫頗豐，我笑了。
大概正是由於我毛司“貫標”的成功吧，我被抽調參加市公司精神文明建設、廠務公開管理“貫標”。精神文明建設廠務公開管理 “貫標”，這不僅在揚州地區尚無先例，在省乃至全國也是罕有，且距體系認證審核時間僅有兩個月，同時我還得兼顧好本職工作，因為我們單位“貫標”也正逢年度審核。我深知難度和責任，更知信任和期望。我沒有退縮，積極參與策劃組織實施工作，並主動承擔了《精神文明建設、廠務公開管理手冊》等10個核心檔案的起草工作。二個多月中，我的晚上、中午、雙休日的時間全都耗在了“貫標”和履行本職工作上。付出了汗水和努力，更付出了才智和心血。結果我們市供電公司不僅順利通過了中電聯專家的認證審核，而且在揚州地區五個供電公司中，是唯一無不合格項的單位。勞動創造成果，成果彰顯才能，這豐厚的回報讓我驚喜，讓我興奮，更讓我自豪，我笑了。
我與千千萬萬普通勞動者一樣，一直在默默無聞地工作著，可正是如此，我贏得了領導和同事們的了解、尊重和厚愛，他們先後給了我優秀共產黨員、先進班組長、先進工作者、安全先進個人、工會積極分子等榮譽。付出是應該的，而收穫竟是如此豐厚、甜蜜，我笑了。
我勞動，我幸福，我快樂!這就是我——一名普通勞動者最深切的體會。我讚美勞動，讚美勞動者， 勞動者殊榮的，勞動著是幸福的!快樂的!
2025年五一節的精彩演講稿 篇3
親愛的各位員工：
首先，我向公司全體員工致以節日的問候和祝福!向辛勤勞動、樂於奉獻的，與科利公司同甘共苦、優秀的忠誠員工致以崇高的敬意!
我們在慶祝勞動節的時候，不妨問自己一個問題：勞動的目的是什麼?勞動的意義又是什麼?因為，勞動的目的不僅是養家餬口，有目的的勞動是人類與其他動物的根本區別，人類憑藉著智慧和勞動從哺乳動物中脫穎而出，成為地球的主宰。在不同的國家、不同的種族、不同的社會，勞動都是社會發展進步所必需的，勞動者都殊榮的。
一個有生命力的民族，一個強大或追求強大的國家，都需要精神的力量。創建、發展一個企業同樣是如此。作為一名現代產業工人，更要知道自己肩負的責任，要懂得珍惜來之不易的成果，要用自己辛勤的汗水、奉獻的精神為企業的發展壯大努力工作。
無論何時何地從事什麼工作，我想，一個人如果能常懷感恩之心，一定會努力做好自己的工作，同時也會努力地回報社會。
大家知道，科利自身的管理基礎和技術基礎相對薄弱。由於這一原因，決定了科利發展方向應走為大企業配套的路子。幾年來，經過全體科利員工的艱苦奮鬥和辛勤付出，科利逐漸地成長起來了。在行業內和市場上贏得了較好的口碑。
企業的品牌就是企業生命的保證。優秀的企業能夠牢牢的在市場上保持這優勢地位，其根源在於企業逐漸培養起來的在客戶心中的信譽度。我們要走的路還遠，要做的事還多，絕不能為了短期的小利而毀了長遠的利益。大家一定要好好地珍惜喔!
一個企業向社會提供什麼樣的產品質量與功效是企業競爭競爭優勢的核心問題。如果一個企業向市場提供的劣質產品，那么也會被市場所遺棄，沒有什麼比誠信更重要的了，是企業贏得競爭優勢的關鍵要素。
不論你是一名工人、一名默默無聞的辦事員，還是掌握權力的領導者，都應有責任心，凡事盡心盡力而為。一個有責任心的人，一定會認真地思考，勤奮地工作，細緻踏實，實事求是;一個有責任心的人，做每一件事都會堅持到底，按時、按質、按量完成任務，圓滿解決問題;一個有責任心的人，一定能主動處理好份內與份外的相關工作，有人監督與無人監督都能主動承擔責任而不推卸責任;一個有責任心的人，一定會從企業大局出發，任何企業，都是追逐利潤最大化的經營目標，科利的生存和發展，都需要有責任心的員工群體;員工們任何被動的行為，心境的脆弱，拖拉的作風，都有可能把企業的工作帶到三個和尚沒水喝的危險境地。公司給全體員工創造了施展才華的大舞台，給了每個人發展的空間，每個人都有責任、有義務、責無旁貸地去做好每一項工作，用一顆赤誠的責任心去做好每一項工作。我們靠企業生存，企業靠我們發展，只有企業不斷發展壯大，科利擁有很好的發展前景。服務於科利不是簡單的工作，而是為自己的事業盡力。