2022五一勞動節演講稿 篇1
各位領導，各位來賓：
我曾聽過這樣的感嘆：我生不逢時，沒趕上英雄時代，要不我也會揚名天下!我也聽到類似的抱怨：我時運不佳，沒攤上一個好崗位，否則咱也能露露臉!是啊，和平年代，一般工作，我們很平凡。但我要說，偉大正寓於平凡之中，平凡的我們一樣能高揚起臉，因為平凡中，我們一樣能夠奉獻!
在這裡，我不能不提我們身邊的---。
應該說，下水道疏通和房屋維修工作，是最基層、最平凡、最髒、最累而又最不起眼的工作。可就在這樣一個平凡得不能再平凡的崗位上，---硬是在“痴迷”“發狂”的狀態下幹了整整--年。
--年裡，有多少個節假日、公休日，他是在工作中度過的，他數不清;--年裡，不分白天黑夜，隨叫隨到地幹了多少事，他說不清;--年裡，他修復了多少舊水錶、壞龍頭、小閥門，他記不清。而他數得清的是所管的800戶人家的下水管道和基地那上百條縱橫交錯的主管道;他說得清的是“為單位、為職工服務，再乾20年也心甘情願”的真誠;他記得清的是每一分錢都來之不易，不能丟了艱苦奮鬥、勤儉節約的好傳統!
夏天，職工們在蚊蠅成群、蛆蟲亂爬、臭氣熏人的下水道口，見到的是疏通堵塞、排放積水的---;冬天，在那寒冷刺骨的污水裡，職工們見到的是忙著修水道、挖地溝的---……事實上，凡他認為是他分內的工作，哪怕再苦、再累、再險，他都會主動請纓，說乾就乾。但當他犯鼻竇息肉要住院開刀時，他卻一拖再拖;給奶奶奔喪，他選星期天;陪妻女逛公園，他總是沒時間……
“在平凡的崗位上，在人們認為沒有前途的地方，一樣會出英雄人物;在人們認為有前途的工作崗位上，也不見得會成為英雄。”我想，這話很適合評價---。因為他有著這樣的信念：“世上三百六十行，行行都得有人乾，既然幹了這一行，就要對這一行負起責任。”就沖這句“負起責任”，他也應成為我們心目中的英雄!
應著這句“負起責任”的宣言，---用他的行動給我們作了最有力的證明。那是一個周日的晚上，---剛端起飯碗，就有一位戶主急匆匆地找上了門：“---，我家的廁所堵上了，髒水浸了一地。”他一聽，二話沒說，擱下飯碗，拿上工具就走。那是一個只有一平方米多一點的廁所，空間狹小。而堵塞物是一塊纏滿了頭髮的肥皂，卡在管道口，堅韌而頑強。竹批用上了，不行;鐵絲也用上了，還不行!
怎么辦?望著戶主期盼而無奈的眼神，看著依然滿滿當當的一池髒水，他毫不遲疑地扔掉工具，挽起袖子，屏住呼吸，將手伸進了便池……現在，我們坐在座位上，可能感受不到他把手伸進去的一霎我們所應感受到的那種來自心靈的震顫;只有身臨其境的戶主才會驚得目瞪口呆，那是連他自己都嫌髒的家中事，蓋師傅卻幹得那么認真、坦然……我不知道這件事能不能叫做“英雄之舉”，但事情本身無疑向我們展示了---對工作的負責，對崗位的摯愛和對同志的赤誠。“為職工服務，再苦再累我也甘心”――這是他的行動，更是他的心聲。
心血、汗水、辛勞和熱誠，終於為---換來了一系列的榮譽：優秀黨員、勞動模範……
這就是---――安於平凡，耐得住寂寞，而又積極進取，樂於奉獻。---是平凡的，但他的奉獻是神聖的，他那“乾一行，愛一行，乾好一行”的精神將引導我們永遠向前!
2022五一勞動節演講稿 篇2
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!我是來自後勤保衛部的--。在此五一國際勞動節到來之際，我演講的題目是《愛崗敬業，企業就是我們的家》。
“家”在我們每個人的心中都不陌生，甚至是非常的熟悉。因為有了家，生活才變得有趣;有了家，工作才能順心;有了家，才懂得什麼叫珍惜。20__年我從省城西安的小家來到了陝西有色榆林煤業這個大家，在這裡開始了自己事業的旅程。
有人曾問過一位哲學家這樣一個問題，“一滴水怎樣才能不乾涸?”哲學家回答說：“把它放到大海里去”。這個極富哲理的對話給我們太多的啟示：為什麼洶湧的波濤蘊涵著激盪一切的無窮力量，正是因為有那一滴滴海水的力量匯集;而那一滴滴水，也只有納入大海的懷抱里，才能以多樣的形態來證明和展示自己。今天我們在座的各位恰似那一滴滴水，煤業的今天不就是這滴滴水珠匯聚而成，而這滴滴看似渺小的水珠，正是在有色這個集體的大海里，實現了生命的價值，獲得了充盈的力量。
公司的每個人都是靠有色這面旗幟匯聚在一起的，我們是國有企業，我們都是這個大家庭的一份子，煤業是我們的工作也是我們的事業。儘管每個人的職位、崗位、工種各有不同，能力有大有小，但我想只要不遺餘力的奉獻自己的智慧和力量，在把自己份內的事情乾好的基礎上，儘量去幫助別人，為公司盡到自己的責任，我相信陝西有色榆林煤業的明天會更好。
“看得到的終會過去，看不到得才是永遠”。我很喜歡這句話。正如我們現在，公司剛起步，很多時候需要我們大家一起努力，一起為這個大家庭的美好未來去拼搏、去奮鬥。而不該把眼光放在暫時只看得到的地方。任何時候任何事，只有我們把眼光放長遠了，才會別有一番景象。
西方有這樣一句諺語說：“最純粹的快樂，是我們從別人的麻煩中所得到的快樂。”這句話雖然聽起來似乎有些殘酷，但仔細琢磨一下竟也不無道理。對於你的期待，我不一定能給你滿意的回答，正如你也不一定能滿足我的期望。也許思維方式，做事方式不盡相同，但是，我們可以和睦相處。在一個家裡面，和睦才最為重要。所謂家和萬事興，永遠會是一句亘古不變的真理。論語裡的一句話說的好：獨學而無友，則固陋而寡文。沒有誰可以打敗我們，但是，如果作為一家人的我們都不和睦，不團結，各自閉門造車，那不用任何人來我們就已經散了。只有和睦相處，團結協作，才會把家的力量發揮到極致，從而彰顯出一個家的蓬勃氣勢!
沒有人可以回到過去重新開始，但誰都可以從現在開始，書寫一個全然不同的結局。不久的將來，希望我們走出去，都會洪亮而驕傲地說：我是有色人!陝西有色，我們永遠的家!
我的演講到此結束，祝大家五一勞動節節日快樂!謝謝大家。
2022五一勞動節演講稿 篇3
尊敬的各位老師，親愛的同學們：
5月1日是國際勞動節，這是全世界勞動人民自己的節日。今天，我們站在鮮艷的五星紅旗下，應該怎樣紀念和慶祝這一偉大光輝的節日呢?1886年的5月1日，美國的資產階級政府出動大批軍隊和警察，殘酷地鎮壓了芝加哥工人因要求改善勞動條件而進行的集會鬥爭。這說明，工人階級不要說爭取主人的地位，就是要求改善基本的生活條件也會遭受到血腥的鎮壓。把五月一日定為國際勞動節，就是旨在動員並團結全世界無產階級及勞動人民，為爭取自身的自由、解放，為最終實現當家作主的權利而不懈鬥爭。
我國的無產階級和廣大勞動人民在中國共產黨的領導下，經過艱苦卓絕的鬥爭，使當家作主的夢想變成了現實，人民成了國家和社會的主人，享有廣泛的權利，以主人翁的精神投入到建設社會主義的偉大事業中去。我們的社會主義祖國正呈現出蓬勃生機，煥發出旺盛活動力，以昂揚的姿態闊步邁向二十一世紀。我們——作為跨世紀的一代建設者和接班人，將責無旁貸地挑起建設社會主義現代化強國的重擔，以主人翁的態度投入到建設祖國的偉大事業中去。作為一名小學生，從小就應該樹立主人翁的意識，關心國家大事，熱愛自己的家園，樹立遠大的志向，把自己的前途同祖國的命運結合起來，使自己成為一個有理想有志氣有抱負有高尚品質的人。我們要培養勞動感情，養成勞動習慣，珍惜勞動成果，積極參加社會實踐活動。當然，最重要的還是要努力學習科學文化知識，紮實掌握一技之長，為將來把我國建設繁榮富強打下良好的基礎!這才是對“五.一”國際勞動節的的紀念。
我的演講完了，謝謝大家!
2022五一勞動節演講稿 篇4
親愛的同學們：
大家好，我是七年級二班的。今天我演講的題目是《勞動最美麗》。
大家肯定聽說過這樣一句話：以辛勤勞動為榮，以好逸惡勞為恥。
勞動，一個多么簡單的詞語。可是，它又包含了太多。農民們辛苦種下蔬菜，到超市，銷售員辛苦地賣出去，再到家裡，媽媽在狹窄的廚房辛苦地做出一盤盤豐盛精美的菜餚。
勞動是無處不在的。你看，桌子歪了，需要你伸手把它擺正。地板髒了，需要你用拖把把它拖乾淨。甚至是每天清晨來到學校教室，需要你把門窗都打開等等，這些都是勞動。不知不覺中，我們都在勞動著。
勞動殊榮的。因為勞動是一種付出。人們常說，有付出就會有回報。也許你在教室打掃時曾經抬頭看看夕陽燦爛的天空，想著自己回家一定會晚了，但你付出自己寶貴的時間，回報的是那整潔乾淨的教室。不光是你明天會坐在著乾淨的教室里學習，還有整個班級的同學都會因為你的付出而感到舒適，心情愉快。
可是，當你看見你辛苦打掃的教室被弄得滿地紙屑，是不是會感覺很惱怒?
是啊，因為別人不尊重你的勞動成果，忽略了你的辛苦。這時候你應該想一想，我有沒有不尊重過別人的勞動成果呢?拋開隨地亂扔垃圾垃圾不說，倒掉一盤菜，甚至隨手丟棄一張空白的紙，都是對勞動的不尊重。這些事情，就像你在美麗的畫上濃濃地點上一筆，使人惱怒。
美麗是用什麼來衡量的?人們常說，美麗不在於外表，而在於內在。美麗不一定是人長得漂不漂亮。你看園林工人，雙手粗糙卻擁有一雙妙手得以展現園林藝術，培育出嬌艷無比的花朵，你看清潔工，工作並不舒坦卻用一支掃帚打掃出一塵不染的街道。他們外表並不美，可真正的美卻是在他們辛苦的勞動之下得以完美的展現。
勞動是包含著汗水的，但經過汗水的洗滌，勞動的成果卻越加的美麗了。不光是勞動自己，同時也在將美麗感染這他人。認真寫好每一份作業，工整的字跡是美麗的展現;還有勞動他人，收好同學用心寫完的作業，整齊的作業本是美麗的展現。
沒有勞動是不辛苦的。沒有付出怎會有收穫?再苦再累，其實也不過多幾滴汗水。讓我們學會勞動，尊重勞動，一切從身邊做起，撿起地上的垃圾，擺好歪了的桌子，認真寫好每天的作業。讓汗水包裹勞動，更加美麗更加耀眼!
謝謝大家，我的講話到此結束。
2022五一勞動節演講稿 篇5
今天是五一勞動節，阿姨和媽媽約好帶我和哥哥，弟弟去蕪湖方特樂園玩，可把我們幾個小傢伙高興壞了，吃好早飯後，我們就高高興興地出發啦!
進入景點，人山人海，到處都是遊客，玩什麼遊戲都要排隊，而且好多遊戲都有身高限制的，沒有達到1.4米就不可以玩，聽到這個訊息，我和弟弟都好失望，有個景區的叔叔說，你們不要難過了，可以去兒童王國和海螺灣玩啊!聽了這個訊息，媽媽和阿姨趕緊的帶我們去排隊，在兒童王國里坐在旋轉木馬上，聽著好聽的音樂，轉啊轉，仿佛把我和弟弟帶到童話世界，看到我和弟弟坐得這么開心，媽媽一個勁的給我們拍照片。後來我們又在海螺灣里看4D電影，帶上工作人員發給我們的眼鏡，太神奇了，大海里的小魚，螃蟹和小蝦都游到我們身邊來了……
回來的路上，媽媽在開車，我在看今天拍的照片，一張張都是我們開心的回憶，很期待下次再來玩。
2022五一勞動節演講稿 篇6
教職員工同志們、同學們：
"五一"國際勞動節來臨了，這是全世界勞動人民共同的節日，值此佳節來臨之際，我代表學校黨委、行政向全校教師和員工、向全校同學致以節日的問候!祝大家身體健康!節日快樂!合家幸福美滿!
今年以來，全校師生員工以 理論和""重要思想為指導，深入學習貫徹黨的xx大精神，堅持發展是第一要務，切實抓好"""211工程"項目建設，迎接"本科教學優秀評估"工作，加強師資隊伍建設，深化人事分配製度改革，加快溫江新校區建設進度。最近，我們正抓緊制訂學校的《總體發展戰略規劃》、《學科建設與師資隊伍建設規劃》、《校園建設規劃》，即將交教代會審議，報教育部批准後實施。我相信，在學校黨委領導下，經過全校師生員工不懈的努力，財大一定能取得更大的進步和發展，實現學校"第三創業"的奮鬥目標。
當前，一場突如其來的災害襲來。這一傳染性強的呼吸道疾病，先後在全國多數地區蔓延，威脅了人民生命安全和身體健康，對經濟社會發展和人民生活帶來了一定程度的危害，學校正常的教學、工作和生活秩序也受到了影響。我們正在經歷著一場前所未有的嚴峻考驗。在黨中央、國務院以及教育部和四川省委、省政府的領導下，學校黨政領導高度重視，沉著應對，周密部署，嚴格防範，尊重科學，依靠民眾集體的力量，動員和組織了全校師生員工與全國人民一道，投入了防治 的艱巨鬥爭中。
學校一直高度關心愛護全校師生員工的身體健康，採取了一系列的措施盡力截斷傳播途徑，阻擊 於校門之外。這包括：1、學校成立了防治工作領導小組及辦公室，建立了校內快速反應的預案和工作機制;2、向全校師生員工廣泛宣傳防範 知識，同時實施全面消毒，重點是教學、生活公共場所、學生寢室和教工宿舍;3、為師生及家屬熬制和免費提供中藥;4、為師生員工發放體溫計;5、嚴格校門出入管理制度，嚴格控制外來人員進入校園，相對封閉校園;6、要求在外實習未返校的學生不要擅自返校;7、調整教學方式，暫停大型室內活動，開展室外小型、分散的文體活動;8、校醫院設立"發熱門診"和隔離觀察病室;9、校園網開設"非典型肺炎防治"專欄，以校園網和校園電視等形式，及時向全校師生員工發布校內外防治 的實情;10、調整"五一"放假時間，等等。學校希望全體師生員工高度重視 病毒的危害，增強自我防範能力，養成良好的衛生習慣，加強身體鍛鍊，注意休息，合理搭配膳食，確保身體健康，維護校園安定、安全，愛護秩序井然的教學、工作和生活環境。
儘管學校到目前為止尚無一例 病例和疑似病例，但對 防治工作仍然要保持高度警惕。為了截斷 傳播途徑，維護師生員工的身體健康，穩定情緒，凝聚人心，學校設立了條件較好的隔離和集中觀察點，密切關注從外地返校師生的身體狀況。廣大師生員工充分理解學校防患於未然的措施，積極支持、密切配合了防治 的各項工作。
我們欣喜的看到，財大的共產黨員、共青團員們，各級領導幹部、教師、員工和絕大多數學生臨危不亂，積極地投入了與 鬥爭的第一線，經受住了防治 鬥爭的初步考驗。廣大教師、員工忠於職守，以身作則，表現出了良好的職業道德和精神風範;全體同學(包括目前正在集中觀察以及未返校的同學)不斷加深了對防治 重要性的認識，以積極的態度、平和健康的心態，抓緊時間，堅持學習，不出校門，切實做到了"教師不停課，學生不停學，師生不離校"的要求。
我們要深刻認識與 鬥爭的艱巨性、複雜性與反覆性，立足於做好"防大疫、打硬仗"的準備。在事關師生員工和人民民眾生命安全的緊要關頭，黨中央、國務院時刻關懷著我們高等院校的師生員工，四川省、成都市人民在期待著我們。財經大學的師生員工歷來有朝氣蓬勃、團結拼搏的頑強鬥志，歷來有高度關切祖國和人民的社會責任感。
我相信，在黨中央、國務院和教育部及省市的領導下，在學校黨委、行政的統一指揮下，全校師生員工一定會以高昂的鬥志、飽滿的工作熱情和嚴謹的工作態度，知難而上，全力以赴，打贏學校反 鬥爭的硬仗，為最終戰勝這場嚴重的災害作出我們財經大學人應有的貢獻。
最後，我代表學校，再次向全體幹部、教師、員工和同學們問好，祝大家節日愉快!身體健康!工作、學習順利!
2022五一勞動節演講稿 篇7
同志們：
在“五一”國際勞動節到來之際，我們全廠職工在這裡聚會，舉行隆重的升旗儀式。在此，讓我代表廠黨職工團向向全廠職工致以節日的問候，向堅守在運行等工作崗位上的同志表示親切的慰問!祝願大家身體健康、生活幸福、工作順利、節日愉快!
水電廠從197*年建廠以來，已整整走過了30年的風雨歷程。我們曾經創造過輝煌，也經歷過艱難。作為中國XX集團公司的一員,我們又迎來了發展的良好機遇，同時也面臨著嚴峻的挑戰。
這就要求我們要進一步解放思想、轉變觀念，求真務實，增強危機感、緊迫感和責任感，以主人翁的思想和行動自覺維護企業的形象，維護企業旗幟的尊嚴，用碧電人勤勞的雙手和智慧，共創碧電更加美好燦爛的明天。
在當前，全廠職工要切實做好以下幾個方面的工作：
一認真做好安全生產工作。電力體制改革的發展，隸屬關係的改變，絲毫沒有改變安全生產的基礎地位，而且對安全生產提出了更高的要求，全廠幹部職工對此一定要有清醒的認識，要把安全生產放在各項工作的首位，以對黨和人民負責的態度關注安全生產，按照集團公司要求，認真執行各項安全規章制度，紮實開展“樹立零違章理念，創建無違章企業”活動，不斷加強學習，提高全員崗位技能;切實強化責任，不斷提高設備健康水平，為全年實現“零違章、零缺陷、零故障、零非停”的目標而努力工作。全廠職工要形成合力，確保今年安全生產等三項責任制的完成。
二實施人才強企戰略。人才是企業在市場競爭中出奇制勝的法寶，也是企業不斷發展壯大的內在動力。全廠職工要深刻認識到我廠人才工作的緊迫性，特別是一些關鍵崗位人員嚴重缺乏的現狀，要提高對加強人才工作的危機感，樹立不唯學歷，不唯職稱，不唯資歷，不唯身份，人人都做貢獻，人人都能成才，人人都是有用之才的新的人才評價觀。特別是組織人事部門，要儘快拿出我廠人才強企措施，要在完善選人、用人機制和激勵約束機制上取得新的突破。
三深入開展“解放思想、更新觀念”大討論活動，以解放思想、更新觀念帶動全廠各項工作的大轉變。由於我廠地處偏遠等多方面的原因，導致部分幹部職工中過時保守的觀念還比較濃，對電力市場競爭的挑戰還認識不清、準備不足，甚至有些同志還安於現狀、盲目樂觀。這些落後的思想觀念已成為制約我廠發展的“總病根”。
為此，企業要謀求新的、更大的發展，職工觀念的更新是當前企業急需解決的一項迫切任務。廣大幹部職工在大討論活動中要實事求是的分析和查擺目前我廠管理體制和人員思想觀念中存在的突出問題，通過活動，真實地反應出制約我廠發展的突出矛盾。並通過討論，找到解決問題的辦法，從而促動職工思想觀念的更新，促進我廠安全生產、經營管理和精神文明建設各項工作的進步。
同志們，迎著鮮紅的五星紅旗和飄揚的中國大唐集團公司司旗、碧電廠旗，我們相信，有集團公司在正確領導下，有全廠幹部職工的努力和辛勤工作，電廠的未來將更加充滿希望!
2022五一勞動節演講稿 篇8
清晨，沿著高高低低、曲曲折折的原木台階，走在彌河河畔。
幾乎望不到邊的綠絨絨的草坪，散發著沁人心脾的清香。
鳥兒穿行在綠樹中，不停地嘰嘰喳喳，亮著歌喉，讚美這溫馨的家園。
美好的一天開始了!
走過一排排開著艷麗花朵的美人蕉，走過一個精緻淡雅的荷花池，不多的幾片荷葉輕輕搖曳著。
瞧，那棵松樹上攀著的一株牽牛花，伸出細長絲芽，展開嬌嫩花朵，是多么的惹人愛憐。
葉舞清風滿天飛，在滿坑滿谷的綠中撐起綠色的帳篷，漸漸走近，可看見敞開的門帘，堆起的盆盆碗碗，放著被褥的長長的木板。
不遠處，三個年輕的女子，裹著鮮艷的頭巾，有說有笑地砸著石子;一個敞著衣襟、你甚至都能看清他胸膛上一根根肋骨的老人，用胳膊夾著幾塊木板，正準備延續我們腳下的木階。一隻黃狗靜靜地站在帳篷旁的一棵樹下，偶爾粗聲低吠一兩聲。遠遠的還有一個年輕人正在冼涮，兩個婦人在拔花叢中的雜草。
格外引人注目的是帳帳篷外的一盆花，一盆只長著幾片綠葉、看起來很普通的花，花盆也是再普通不過
的青色土陶，卻給人一種難以用語言描述的意外和震驚：建設著周圍這美麗景色的人竟還養著一盆這樣普通的花，那是懷著一種怎樣的情懷呀!
多么和諧的一個場景!
決定了，就把這花、這帳篷、這周圍的許許多多的美景，用鏡頭拍下來，取名為勞動者的花
2022五一勞動節演講稿 篇9
管理自我提升自我實現自我——做一名讓人可以“放心”的員工
對員工來說，領導是最重要的環境;幫助員工成長是領導的天職，是給員工的最大福利、最重要的愛心，我們這個集團還須完善員工的成長、發現和培養機制。“五一”座談會每年都召開,今年的背景詩司業務進一步拓展和工作品質進一步提升。公司深感這些年來，對員工進步的關心和促進不夠，公司的成長仍受到員工成長的一些牽制，員工成長的速度和得到鍛鍊的程度都不夠。希望通過這樣的座談會，使我們的管理者能夠得以更好地進步和發展，使更多的同仁獲得更好的提升和實現自身價值的環境。
對員工成長過程的幫助和促進，是各級管理者的首要工作。我們在1996年就確定公司的首要任務並非是做產品做服務，而是促進員工的成長和進步。因為我們認識到在優秀產品和優秀服務的背後，必然有一些優秀的員工、優秀的管理者、優秀的團隊、優秀的制度和習慣。工作者的優秀詩司進步發展的根本，勝作得以順利進行和推進的源頭。我們用了好幾年時間才深切地感知到這一點，並開始把公司工作的一些重點作轉移，使員工的成長進步、健康發展成為公司的首要任務和工作內容。
對員工來說，領導是最重要的環境;幫助員工成長，是領導的天職，是給員工最大的福利、最重要的愛心，我們這個集團還須完善員工的成長、發現和培養機制。希望我們的領導能在愛心方面以身作則、在能力和水平方面以身作則。我們人資系統的一項重要工作，就是不要把那些不應該做領導的人放到領導的崗位上，所謂兵熊熊一個，將熊熊一窩，這個害起人來要害一輩子。我們要聰明的領導、要能幹的領導、要有愛心的領導。我們以後要逐漸從這些方面去考量一個領導，看他能不能夠帶領、培養員工，能不能做榜樣，然後做幫助，有愛心，把員工當作自己的弟弟妹妹或子女一樣，視他們的成長為自己的天職。
對工作者本身來講,另外一個任務受理自己、認識自己、發現自己、推動自己、激發自己，使得自己在健康成長的發展軌道上，使自己真正變得有價值。
其實工作者本身的進步，如果從公司的規範、公司的要求來講僅僅是在第二位，更多的我們還是要從應該達到的理想狀態去探求它，這是第一位的。重視自己的工作狀態，重視自己的成長進步，這同樣也是每個工作者的首要工作。你可能管理2萬平方米的土建，也可能管5萬平方米的安裝，但另外一個任務受理自己、認識自己、發現自己、推動自己、激發自己，使得自己在健康成長的發展軌道上，使自己真正變得有價值。
人貴有自知之明，人要了解自己，要設定自己。每個人最有效的管理者是自己，而不是你的主管或部門經理。所有他們對你的幫助和促進，批評和訓斥，最後產生作用必然要經過自己的演化和吸收。我們希望在綠長作，大家能夠重視公司管理的重點就是“管理自己”，這也是常常被忽視的.
一個人慢慢長大成人，標誌在於能夠自覺、自信、自在，盡心、盡力、盡職。就是一個人能夠像看別人一樣看自己，自知自覺，這樣你才會有自信，有了自信以後你才會在什麼情況下都可以遊刃有餘———碰到困難，做起來無非複雜一點，花的心血多一點而已;碰到簡單的事情也不會掉以輕心，一切都在正常狀態里。這是自知、自覺、自信、自在。然後，做任何事情，尤其是跟別人有關的事情，跟客戶有關的事情，跟公司整體有關的事情，你要做到盡心、盡力、盡職。
這是一個永恆的課題。我毛司很多人聽我講過一個“三我”的觀點，即演員的我、觀眾的我、理想的我。一個人要能夠認識自己、批判自己，批判的前提要有楷模，要有理想的我，你的現狀是理想狀態嗎?這個理想狀態是個體的設定和公司的要求相結合。
我們身處在這樣一個社會進步，城市進步，房地產行業也將得到很大進步的一個非常好的歷史時期，每個人都應該在為社會、為城市、為客戶同時也為自己的價值得到進一步提升而努力，要有志向，不要滿足於一般的工作狀態、一般的工作業績、一般的薪酬待遇，要瞄準我們這個行業在國內國際那些優秀的工作成果以及那些成果背後的工作者或管理者。希望綠城的工作者，他的理想抱負能夠和工作的認真、責任心有一個完美的結合，把自己的職業生涯，把自己今後的發展和自己手上一點一滴的工作有一個切實的相關相聯。
希望公司的員工，從心態上、心術上、心靈上，做一個讓自己可以放心、讓家長可以放心、讓同事可以放心、讓客戶可以放心，心智心靈都是非常好的現代人
何謂“放心”?首先你是有心的人還是無心的人?按江浙一帶的說法是有沒有“魂靈”?從你的眼睛裡能讀到什麼：有沒有一份情感，有沒有一份愛心，有沒有一份責任心，有沒有一份堅定，有沒有一個理想?
“放心”還可以理解為你是否能讓客戶、讓員工、讓領導放心，讓他們可以把“心”放在你那裡?你在接受工作任務的時候，在接受委託的時候，在作承諾的時候，是不是可以讓別人把“心”放在你這個地方?這是很沉重的。你要做一個讓公司放心的員工，不管你是做總經理還是做一個清潔工，你要讓人放心。
我希望公司的很多人，從心態上、心術上、心靈上，做一個讓自己可以放心、讓家長可以放心、讓同事可以放心、讓客戶可以放心、心智心靈都是非常好的現代人。在現代化進程中，可能還有一個心態的現代化，有一個健康的心靈。尤其是一些年輕員工，你們將來的前途可能會不可限量，關鍵把握在你們自己手上，而不是把握在公司領導手上。你在現階段里，要做一個讓人放心的員工。你對自己承擔的本職工作，別人交待的工作，你儘可能去完成它，儘可能做到最好的狀態，這是做人的基本價值，是作為一個工作者的基本價值。
在綠城這樣的公司我們要重新意識到這一點，把手上的工作儘可能做到接近於完美的程度，做到自己也很放心、很踏實，這樣工作是一種享受，這也就是我們的價值所在。
2022五一勞動節演講稿 篇10
各位領導、各位同事：
大家晚上好!
在此五一勞動節即將來臨之際，我們大家有幸聚在了一起，在這裡我給大家演講的題目是《勞動者最光榮》，因為屯河果業成立至今所取得的各種成績都是屯河果業上下每一位員工辛勤勞動的結晶，因此我讚美勞動，讚美勞動者，勞動者是最光榮的!
記得上國小時，老師教會了一首《勞動最光榮》的歌曲，最喜歡其中的那句“幸福的生活在哪裡?要靠勞動來創造”。那時候只把勞動簡單的理解為“勞作”，局限於每周一次的勞動課。多年以後，成長為了千萬勞動者中的一員，才深深體會到生活的多味，勞動的艱辛。勞動是汗水，是歡笑;是苦澀，是甜蜜;是給予，更是幸福。有一分勞動，就有一份收穫。你給生活付出了多少耕耘，生活就會回報你多少果實，你就會擁有多少快樂與幸福，對於企業也是如此。
20xx年3月5日，屯河果業事業部的第一個分公司新疆屯河喀什果業有限責任公司啟動。隨著公司拓寬國際、國內市場力度的不斷加大，公司以依託當地資源優勢迅速將資源優勢變為經濟優勢的發展思路，20xx年在和闐市新建屯河和闐果業有限公司，20xx年在阿克蘇地區新建屯河阿克蘇果業有限責任公司，20xx年在喀什英吉沙縣新建年加工萬噸果脯廠，目前屯河公司的杏漿、杏脯已經在國際上形成一定的影響。
屯河果業一年一個台階，每年都有進步，從而形成了今天的風貌，這些是屯河各級管理者、基層員工的汗水所鑄就而成的。大家都還可以記得在塵土飛揚的五月，為了使ISO9000體系和HACCP體系在公司順利運行，各部門體系管理人員召開會議修訂檔案，基層員工學習培訓，填寫記錄，多少人為此忙的心力焦淬。設備技改的六月，為了使設備更適合生產加工，各位工程師前後論證，研究方案，技改人員為了不誤產期，爭分奪秒的進行裝機調試。烈日炎炎的七月，電機24小時不停的轟鳴著，車間裡蒸汽騰騰，但是各位操作人員仍然監守自己的崗位，原料人員不停奔波，為了保證均衡供料而日夜不眠，化驗人員認真細緻，爭取在最短的時間裡，反饋準確的檢驗結果，以便於操作人員及時調整參數，保證產品的質量，叉車也在場區內馬不停蹄的運轉，大家都為生產合格杏漿而作出各自的努力。收穫季節的八月，查驗發貨人員冒著烈日，在場區內檢查成品包裝。以確保每一桶發出的產品都是合格的。正是有了這么一批優秀的勞動者在奉獻，屯河才能走到現在。只要我們果業全體員工共同努力，自助者天助也，我們必定可以勇往直前!
雙手是用來勞動的，勞動幫我們創造幸福的生活。有很多人們默默無聞的靠自己全部的力量去拼搏、去進取、去創造，雖然沒有轟轟烈烈的壯舉，沒有聲名顯赫的地位，他們同樣享受著勞動帶來的快樂和幸福，甚至還要充實，因為幸福不僅僅只與物質有關!
勞動者是光榮的，勞動著是幸福的!作為屯河的一員，我們更加能夠深切的體會到這一點!
我的演講結束了，謝謝大家!
2022五一勞動節演講稿 篇11
“ 五一”國際勞動節是全世界工人階級和勞動人民團結戰鬥的光輝節日。一百多年來，它作為全世界無產者聯合起來的象徵和標誌，一直鼓舞著全世界工人階級和勞動人民在爭取解放和推動人類社會進步的事業中團結奮鬥，奮勇前進。我省工人階級隊伍作為中國工人階級的一部分，在中國*的領導下，同廣大勞動民眾一道，勤勞勇敢，團結奮鬥，勵精圖治，艱苦創業，不僅創造了省經濟和社會發展的輝煌成就，而且還在開發建設的實踐中形成了以艱苦奮鬥、無私奉獻為核心內容的大慶精神、鐵人精神和北大荒精神，為我省乃至全國現代化建設創造了寶貴的精神財富。在長達半個多世紀的艱苦創業中，我省先後湧現出了以王進喜、蘇廣銘、馬永順、王啟民、孫海軍、李慶長、顧雙彥等為代表的勞動模範。這些在不同歷史時期湧現的勞動模範和今天受到表彰的勞動模範，集中體現了工人階級和其他勞動民眾的優秀品質，集中代表了先進生產力的發展要求，代表了先進文化的前進方向，代表了最廣大人民的根本利益。今天，我們大張旗鼓地表彰勞動模範，就是要推動全省上下學習他們的先進事跡和創業精神，用勞模精神激勵全省人民積極投身“努力快發展，全面建小康”新的偉大實踐，為建設美好家園、重振老工業基地雄風而努力奮鬥。
當前，全省上下的中心任務就是實現“努力快發展，全面建小康”的奮鬥目標。實現這一中心任務，全省面臨著重大戰略機遇。黨的xx大明確提出“支持東北地區等老工業基地加快調整改造”，“支持以資源開採為主的城市和地區發展接續產業”;去年，黨中央、國務院又作出了《關於實施東北地區等老工業基地振興戰略的若干意見》。抓住中央重大決策的戰略機遇，重振老工業基地雄風，是全省人民的共同願望和根本利益所在。前不久，省委九屆五次全會審議通過了《省老工業基地振興規劃》，繪製了我省老工業基地振興的美好藍圖。要把這個美好的藍圖變為現實，需要全省人民腳踏實地、埋頭苦幹，需要堅持以人為本和全面、協調、可持續的發展觀，堅持全心全意依靠工人階級的根本方針，充分發揮廣大職工民眾的聰明才智，用勤勞的心血和汗水，共鑄龍江輝煌。在此，提出以下幾點希望和要求。
第一，希望全省廣大職工民眾大力弘揚勞模精神，在推進“努力快發展，全面建小康”新的偉大實踐中建功立業。抓住中央政策性機遇，實現老工業基地振興，推進“努力快發展、全面建小康”新的偉大實踐，是一項光榮而艱巨的任務，需要幾代人、千百萬人的艱苦努力，需要千千萬萬個王進喜、蘇廣銘、馬永順、王啟民、孫海軍、李慶長、顧雙彥式的勞動模範帶頭求實務實、埋頭苦幹、開拓創新。當前，全國上下都在學習當代產業工人的傑出代表許振超事跡，大力弘揚許振超精神。許振超幾十年如一日，自學了英語、電力拖動，自動控制等六門學科，從一個普通的碼頭工人成長為遠近聞名的橋吊專家，創造了世界一流的“振超效率”。“振超精神”集中代表和反映了工人階級知識化的自覺追求，集中體現了新時期工人階級的主人翁地位和主力軍作用。我省要走出一條新型工業化的路子，使老工業基地煥發青春，需要數以萬計許振超式的學習型、知識型、創新型的現代產業工人。希望全省廣大職工民眾以勞動模範和先進工作者為榜樣，遠學許振超，近學省勞模，學習他們目光遠大、顧全大局的主人翁精神，學習他們奮發圖強、埋頭苦幹的敬業精神，學習他們刻苦學習、孜孜以求的創新精神，學習他們以身作則、身先士卒的高尚精神，學習他們廉潔奉公、無私無畏的奉獻精神，努力使自己成為學習型、知識型、創新型的現代產業工人，努力使自己成為走新型工業化道路、實現老工業基地振興的排頭兵。通過大家的共同努力，在全社會掀起一個學習勞模、爭當勞模、趕超勞模的熱潮，讓勞模精神光耀龍江大地。我們相信，只要全省廣大職工民眾都能象勞模那樣立足本崗，建功立業，我們就一定能重振老工業基地雄風，再創龍江新輝煌。
第二，各級黨委、政府要努力營造關心愛護勞模、尊重培養勞模的良好氛圍。勞動模範和先進工作者是黨和國家的寶貴財富，同時又抒大職工和勞動民眾中的特殊群體。一方面，他們要時時處處發揮“脊樑”和楷模作用，另一方面，他們又是有著與常人一樣情感和生活的普通勞動者。各級黨委和政府要把關心愛護勞模和尊重培養勞模作為一項重要的職責，堅定不移地貫徹全心全意依靠工人階級的根本方針，尊重和保護一切有益於人民和社會的勞動，做到既表彰勞模、培養和塑造勞模，又切實尊重勞模、關心和愛護勞模;既重視對勞模的精神激勵，發揮勞模的教育示範和正面引導作用，又重視對勞模的物質利益，切實保障他們正常的工作生活條件;既要積極地為在崗勞模排憂解難，又要特別做好離退休的老勞模、因企業改革重組的下崗勞模的工作，千方百計把人民民眾的利益實現好、維護好、發展好，努力在全黨全社會營造一個尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的良好氛圍，最廣泛最充分地調動一切積極因素，形成推進我省老工業基地振興的整體合力。各級工會組織要在黨委的領導和政府的支持下，把關心、愛護、尊重勞模，作為履行維護職工合法權益職責的重要任務來抓，積極協助黨政領導部門，切實解決勞模工作和生活中的實際困難，努力為勞模多辦實事、辦好事，為他們充分發揮作用創造良好的條件。要加強對勞模的管理，建立分級管理、分級負責的制度，落實嚴格的責任制和責任追究制度，確保各項勞模政策落實到位，推動全社會進一步形成關心先進、尊重先進、崇尚先進、學趕先進的良好風尚，使勞動模範的優秀品質和時代精神發揚光大，代代相傳。
2022五一勞動節演講稿 篇12
尊敬的各位領導，各位同事：
大家下午好!
笛中聞折柳，春色未曾看! 時間如流水，轉眼間就到了5月份。5月的第一天，我們就迎來一個偉大的節日——五一國際勞動節，在這一天我們謳歌勞動，讚美勞動者，我們在勞動中唱響五月的讚歌!
每次過“五一”的時候我都會想起國中學到的那篇楊朔的《荔枝蜜》：“多可愛的小生靈啊!對人無所求，給人的卻是極好的東西。蜜蜂是在釀蜜，又是在釀造生活;不是為自己，而是為人類釀造最甜的生活。蜜蜂是渺小的，蜜蜂卻又多么高尚啊!”“這天夜裡，我做了個奇怪的夢，夢見自己變成了一隻小蜜蜂”。
我們謳歌勞動，是為了記取過去，我們崇尚勞動，是為了開創未來。放歌新世紀和美好的春天，我們謳歌勞動，歌唱祖國的美麗河山，展示勞動者的風采。祖國的大花園中到處都是我們勤勞的蜜蜂.
近年來“勞動光榮”價值觀受到挑戰。一些人由此變得很浮躁，一直在尋求機會“搏一搏”，痴想哪天一覺醒來就變為富翁。“一夜暴富”確實存在，但機率極小。人活著不能“守株待兔”，而是要奮鬥。
從人類社會來說，不管什麼制度，基礎還是勞動創造世界。有了人們的體力腦力支出，才有財富產生的可能。至於非勞動收入只不過是人類剩餘的價值的分割而已。無論什麼情況，無論哪個年月，我們都要堅信“勞動光榮”。
勞動創造了世界，勞動創造了人類，勞動創造了財富。尊重勞動就是尊重人本身。在當今的時代，強調尊重勞動應克服片面性，既重視創造性的複雜的智力勞動，又重視在平凡崗位上兢兢業業的勞動，使各種勞動有機統一於社會主義現代化建設事業中。
一個人的勞動態度、習慣、能力，以及對勞動的認識，對勞動成果的珍惜意識，對勞動創造幸福、勞動創造一切的理解，對勞動光榮，勞動沒有高低貴賤之分的認識程度，但卻往往是檢驗這個人思想道德、意志品質的有效標準。
親愛的朋友們，讓我們都來發揚勤勞勇敢的精神，為真理我們團結鬥爭，經風雨意志堅韌。辛勤勞動建設自己的國家，我們的力量無窮會像海濤奔騰，祝願我們得祖國永遠光輝燦爛，永遠繁榮昌盛!
我的演講完畢，謝謝大家!
2022五一勞動節演講稿 篇13
“民生在勤，勤則不匱”。辛勤勞動至少要包括這樣幾個：一曰誠實。此乃“進德修業之本”、“立人之道”。其對立面是欺騙，弄虛作假。經濟領域的制假販假，政治領域的耍花架子，搞形式主義，虛誇浮報等，都是好逸惡勞的表現。二曰敬業。對待勞動和工作盡職盡責、精益求精。一個人懶的根源在於缺乏責任心、進取心和事業心，貪圖安逸終究難成大業。三曰勤儉。“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢”。熱愛勞動的人必然十分珍惜勞動成果，珍惜財力和資源，精打細算，絕不會不計成本，揮霍無度。
一部人類的發展史其實就是一部勞動史，是勞動，創造了歷史，是勞動，改變了世界。勞動是人類文明進步的源泉。通過勞動，人類從愚昧無知的遠古走向現代文明。“天道酬勤”。我們中華民族是以辛勤勞動著稱的民族，憑藉這種精神，創造了光耀世界的華夏文明。在我們黨領導下，我國的改革開放和現代化建設大業取得了世人矚目的偉大成就。然而，我國人口多、底子薄，地區發展不平衡，生產力不發達的狀況還沒有根本改變。相對落後的基本國情要求我們決不能自滿，決不能懈怠，決不能停滯，更不能貪圖安逸，追求享受。即使祖國更富強了，人民更富足了，這種以辛勤勞動為榮的品德和精神，也決不能丟掉。當今世界，經濟、政治、文化等各方面的發展，越來越依賴於知識、人才和創造的力量，而這一切最終都要靠勞動來實現。因此，熱愛勞動、尊重勞動應該成為全社會的道德共識。
辛勤勞動作為一種傳統美德，任何時代都不會過時。愛崗敬業、爭創一流，艱苦奮鬥、勇於創新，淡泊名利、甘於奉獻的偉大勞動精神，永遠是社會主義價值觀和道德觀的重要內容。勞動也沒有貴賤之分，每一位勞動者都應該受到平等的尊重。不管是腦力勞動，還是體力勞動，複雜也好，簡單也罷，只要為社會創造價值，服務於人民，就殊榮的，勞動者就該得到承認和尊重。在共和國的史冊上，記載著一串響亮的名字：趙占魁、王進喜、時傳祥、蔣築英、史來賀……他們是普通而平凡的工人、農民、知識分子，但都以辛勤的勞動創造了不平凡的工作業績。
時隔幾十年，祖國沒有忘記他們，人民永遠懷念他們。他們用實際行動告訴我們：辛勤勞動光榮，以自覺的行動樹起勞動光榮、熱愛勞動的道德風範。其次，全體檢察幹警要抵制各種錯誤思想腐蝕，築牢拒腐防變思想堤壩。“憂勞可以興國，逸豫可以亡身”。在當今經濟大潮的衝擊下，各種腐敗現象不斷膨脹和漫延，使得檢察人員也面臨了形形色色的考驗，我們要向先進典型方工、吳順海、劉邦鬧學習，清正廉潔，在工作、生活各方面嚴格要求自己，防微杜漸，在紛繁複雜的形勢面前，經受住金錢、權力、人情和各種利益的考驗和誘惑，用辛勤勞動的汗水去洗刷思想污垢，鄙棄追求享樂、貪圖安逸的錯誤思想行為，做為人民民眾謀利益的典範，使自己永遠配得上人民檢察官的光榮稱號。第三，要進一步堅持勇於探索改革、不斷開拓創新的作風。檢察工作要改革，要發展，是要付出艱苦的勞動的。我們要努力克服目前少數幹警中存在的安於現狀、精神不振、不思進取、得過且過、不注意學習新知識、不認真開拓工作新局面、靠老辦法、老經驗“吃飯”等不良習性，使全體幹警都振奮精神，不斷提高學習與工作自覺性，拓寬視野，尊重客觀規律，積極探索檢察工作發展的新觀念、新思想、新路子、新機制，使檢察工作不斷適應新形勢大發展。