（二）要嚴於律己，以身作則
俗話說，“打鐵先要自身硬”，“其身正、無令則行，其身不正，雖令不行”。 學生幹部的威信不是有了職務就自然產生，而是通過自己的模範帶頭作用和良好的作風樹立的。因此，當好學生幹部，同學們必須內強素質，外塑形象，切實做到廣大學生能做到的、自己要首先做到，廣大學生做不到的，自己也要做到，嚴格要求自己，以高尚的德行、強烈的使命感、優秀的學業、良好的人緣和過硬的特長贏得廣大學生的信任。
（三）要公平公正，一身正氣
公平公正、一身正氣是一種思想作風，是一種人格力量，是一個人道德、學識和自身修養的外在體現，是學生幹部品質的關鍵所在。只有公平公正、一身正氣，才能服人，才能獲得大多數同學的愛戴。因此，學生幹部要一身正氣，平等待人，做事公正公平、公道正派、敢于堅持原則，[蓮 山~ 課 件 ]抵制歪風邪氣，絕對不能染上社會上一些幹部的不良習氣。
（四）要認真履責，勇於負責
有人說：“一個人最大的道德，就是責任。”每個人都有一定的責任。一個人只要有強烈的責任心，那么，不管他在那裡，他都是一個稱職的人，一個受歡迎的人。大學生要有責任心，大學生幹部更要有責任心，不要僅僅把當幹部當成一種榮譽、一種頭銜，而更要看成是一種責任。因此，希望同學們要樹立高度的責任感，努力地履行自己的職責，儘量把工作做得最好，不要辜負同學和老師的期望。特別是要做到矛盾前不避讓，困難前不繞行，遇事不退縮、不推諉、不發牢騷，積極進取，迎難而上，不能動不動就講價錢、圖回報。同學們要知道：負責的過程就是磨礪意志、增長才幹的過程。
（五）要善於溝通，當好助手
溝通一詞，最早源自《左傳•哀公九年》：“秋，吳城邗，溝通江淮”。即把邗江挖溝開渠，至末口入淮，以通糧道。現代所指溝通，就是信息傳受行為，傳送者通過書信、電話、面談等方式，將信息傳遞給接收者，以尋求反饋並達到相互理解。學生幹部既是同學們的領頭羊，也是同學與系、老師溝通的鈕帶和橋樑，擔負著配合系教育和引導學生的職能。所以，學生幹部要善於溝通，做好上情下達、下情上通的工作，成為系和老師的助手和參謀，既要為系的工作出謀獻策，又要協助老師抓好各項工作的落實。
（六） 要注重總結，講究方法
當學生幹部一定要想明白、說明白、做明白，工作要講究方式方法，注重平時積累、善於總結，才能得到鍛鍊成長。要多看、多問、多做、多思考，要虛心地向老師、向各位學長學姐和同學們學習、求教，學會做幹部，學會用目標管理，以利於在實現目標的過程中提高工作能力，改變你的班級、你的部門的面貌，開拓新的工作局面。
同學們，在成長的過程中有多少收穫、有幾多精彩，答案完全掌握在你自己的手裡。機遇總是垂青那些有準備的人。我相信，只要同學們崇尚學習、刻苦鑽研、銳意進取、全面發展，你們就一定能使自己的大學生活出彩，就一定能夠成為一個受師生歡迎的優秀學生幹部！