朋友們，我們是一個二千多人的大企業，試想每一個員工的進步相加起來，將是企業多大的進步啊!所以說，家庭作為企業員工組成的最基本和最可持續的細胞組織，直接聯結著個人和企業。企業的每一步工作，都與我們家庭後盾的鼓勵和扶助都是分不開的。正是有了家庭對我們事業的擁戴，我們才能全身心投入工作，安心做好我們的事業，可見，只有有了我們的幸福的“小家”，才會有我們和-諧的“大家”。
我們應當看到，構建和-諧家庭在構建和-諧企業和-諧社會中的重要作用。一個與自己最親的人也無法和-諧相處的人，我們又有什麼理由相信他能在工作中、社會上與他人和-諧交往呢?因此，企業要和-諧、社會要和-諧，就需要我們每一個人從自身做起，時刻反省自己在家庭中是不是一個稱職的丈夫、父親、兒子，是不是一個稱職的妻子、母親、女兒;在工作崗位上是不是一名道德品質高尚、平易近人的員工。如此，和-諧之音才能響徹我們的家庭、我們的企業、我們的社會。
《漢書、貨殖傳》中說：“各安其居而樂其業，甘其食而美其服。”就是形容人們只有有了安定地生活居所，才能愉快地勞動。這是我們的先人留下的和-諧之音啊!古尤如此，今和已堪啊!
音律和-諧，能彈奏出優美的樂章;家庭和-諧，能推動企業的發展進步。在我們的各項工作中，以發展促進和-諧，以創新推動和-諧，以公正求得和-諧，以穩定保證和-諧，以文化孕育和-諧，著力打造和-諧企業，這將是我們持續不變的目標。我們一定能做到“更快、更高、更強、更好”。共同努力，描繪出和-諧共存的美好遠景。共同奮鬥，鑄造所有利華益人新的、更加美好的和-諧人文利華益!