房產銷售優秀員工演講稿 篇1
尊敬的領導、親愛的同事們：
大家好！
承蒙大家厚愛，獲得20xx年度“優秀員工”， 此時此刻站在這個獎台上，我的心情非常激動和感動。感謝祥騰集團和二十冶公司，國有企業雄厚的實力和民營企業靈活的機制提供了良好的發展平台，感謝李總監的關心和鞭策，放權讓我去做喜歡做的事情，感謝嘉定項目公司的.李總經理，蔣總、李總對我的信任和包容，給予我的設計管理工作最大的支持，感謝同樣優秀的同事們，為了共同的目標，大家同舟共濟，勇往直前。
xx年對於我而言是一個新的起點，責任、嚴謹、效率一直是我工作的信條，在總工室和嘉定項目環境下通過一年辛勤的工作，得到的是探索、學習、成長。榮獲“優秀員工”，能夠給予我這份殊榮，我感到很榮幸。這既是公司對我個人工作能力與成績的肯定，也是對今後工作做得更好的一種鼓勵。
過去的榮譽已成為過去，20xx年新的征程已經開啟，我們面臨的新的形勢既充滿挑戰，更催人奮進，我將不斷加強個人修養，自學加強學習，努力提高工作業務水平，揚長避短，發奮工作，力求把工作做好的更好、更紮實。
最後值此新春佳節來臨之際，請允許我向一年來關心、支持愛護和幫助我的各位領導、全體同事們致以新春的祝福和誠摯的謝意！
謝謝大家！
房產銷售優秀員工演講稿 篇2
各位領導、各位同事：
大家好!
今天我懷著無比激動的心情，參加這次崗位競聘，不管是否成功，我覺得都是我的幸運和機遇，這充分表明了公司及各位領導對我的期望、支持和關心，這種機會對我來說是第一次也許是最後一次，我會通過我的努力為公司創造更高的價值!
一、我的基本情況
本人叫，x年x月出生，今年x歲，大專文化程度，年月通過應聘就來到公司部，我想我是幸運的，通過我的努力和公司的大力支持，我先由業務員、區域主管，一步一個腳印走到了今天。
二、我的競聘優勢
1、自身綜合素質的優勢。我有一顆忠於銷售事業燃燒的心，鼓舞著我始終保持奮發有為的精神狀態，多年來，我一直從事著團隊管理工作，無論是在任何地方，我都能以高度的事業心和責任感來嚴格要求自己，本分做人，踏實做事，服從於工作、服從於全局，在不同的工作崗位上都做出了自己應有的貢獻。任職以來，公司無論從管理還是到業務發展，年年都有新高，結構調整非常合理，幾年來綜合競爭實力都在全省前列。
2、學習能力的優勢。我在工作後仍然堅持學習，積極參加各類學習和培訓，不斷提高自己的管理水平和專業水平。長期的學習養成了我較強的自學能力，並能把學到的東西靈活運用於日常管理工作之中，真正做到了學用結合。在抓好個人學習的同時，我以實際行動及帶領全體員工參加各類學習、培訓，即使工作再忙，只要是公司組織的培訓，我都要求員工參加。
3、有豐富的工作經歷。長期工作在銷售一線，對銷售工作有較深的了解和管理經驗，並能處理好各種實際問題，同時本著“以制度約束人，以思想激勵人”的宗旨，公司制定了一系列規章制度。任職幾年來，未發生任何違規和責任事故。
4、有較強的協調能力。不管是內部或外部出現的各種問題都能很快的得到解決並有很好的結果，公關協調能力較強，與其他部門和賣場之間的關係密切。幾年來，我個人負責區域銷售業績都排在公司前列，每年都能不折不扣的完成公司下達的業績和利潤目標。經理競聘演講稿三、競聘後的構想
如果這次我未能競聘成功，說明我在某些方面還沒有達到公司和領導的要求，但我將繼續為公司發展做出自己應有的貢獻。如果我能競聘成功，不僅是我人身追求、自我提高的體現，也是我有機會進一步奉獻公司銷售事業，為員工提供各方面需求。
我的具體工作構想是：
1、認真學習，努力工作，快速適應新的崗位。走上新的工作崗位，首先開展部門各項業務，結合目前部門現狀，迅速開展工作，要想當好一位領導，首先是要學會先做人後做事，虛心向公司有工作經驗的同事學習，打開工作局面，提高工作的準確性，減少盲目性。
2、擺正位置，當好大家的助手，積極推進觀念創新和機制創新，從方方面面想細做細，關心下屬員工的疾苦，幫助他們解決工作問題和生活問題，做到經常交心、談心，促進他們全身心的投入工作。
3、當前在公司內部，要積極推進觀念創新和機制創新，樹立“以人為本”的管理思想和“以市場為導向，以客戶為中心”的經營理念。作為來自銷售一線的負責人，更要充分認識到人才的重要性，要提請總經理室關注員工的合理要求，為員工設計職業生涯，能讓員工根據自身特點選擇發展道路，要引導員工樹立正確的市場觀念和競爭觀念，有市場才有繁榮，有競爭才有進步，但市場不相信眼淚，競爭不同情弱者。要將以產品為中心的推銷觀念轉變到以客戶為中心的行銷觀念上來，充分滿足客戶需求。要積極建立高效有序的運作機制、規範嚴格的監督約束機制和符合公司發展的激勵機制，提高公司運行效率，降低公司運營成本。
4、關注員工，嚴格要求自己。在新的工作崗位上，我要不斷加強學習，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權利觀，依靠團隊，盡職盡力，視權利為責任，視職位為服務，將公司的各項工作不斷推向前進。
以上是我的競聘演講，不當之處，請批評指正。
謝謝大家！
房產銷售優秀員工演講稿 篇3
作為一名新入所的研究生，我對所里的實際生產並不是很了解，所以，我主要針對企業產品的銷售方面談一談。
一個富於創造的企業，必定有它的理想，正是這個理想向未來顯示出這個企業在社會的意義。員工們將從這個理想中看到自己作為集體一員的意義。這個理想就是企業的願景，也是企業奮鬥的目標。
企業的生命力和人一樣。“共同願景”是企業中所共同特有“我們想要創造什麼”的圖像。當這種共同願景成為企業全體成員內心一種強烈的信念時，它就成為了企業凝聚力、動力和創造力的源泉。
而企業願景的實現是建立在平時的腳踏實地，如何把企業的產品做好、做大，成功地推向市場成為實現願景的基本環節。產品在市場上的大量暢銷，必然要求企業做好產品的每一步。
首先，企業要有自己的主打產品。所謂主打產品，大部分企業都有很多產品，並一一視為寵兒對待，毫不偏心，這在銷售上無疑是致命的傷痛。企業必須立足實際，從冗長拖沓的產品鏈中篩選出一個最具差異化核心競爭力的產品做為主打角色，集中優勢兵力，成就銷售名品，主要有以下幾方面來打造產品：
（1）個性化產品在產品品類上具有差異化，這是代理商最希望看到的產品，有新意才能抓住人。與眾不同的產品品類或形態在銷售市場最受歡迎。（2）獨特性成分對於原料成分獨樹一幟的產品，最容易受到代理商的歡迎。（3）技術性的優勢其實技術因素對代理商的影響很明顯，往往起決定性作用，專利技術、高科技技術優勢是產品差異化和競爭力的根基。（4）精確化的功能相同條件下，功能明確、價值突出的產品，能很快得到市場認可，而一些企圖面面俱到、包治百病的招商產品每樣都不突出，很難吸引廣大代理商。（5）利益的保障沒有充分的利益空間，再好的產品，也得不到市場的認可。所以，銷售產品最重要物質屬性就是高利潤，很多企業產品口碑好，但出貨價卻非常高，留給代理商的利潤卻非常低，最終只能自娛自樂。這也是現在流行超低價包銷模式的主要原因。（6）易傳播的名字給經售產品起個好名字，是銷售產品下金蛋的第一步。好名字有幾個要素：簡單、易記、易傳播，而且讓人產生共鳴，符合大眾的信息接受和購買習慣。（7）別致的設計一個新穎別致的包裝設計，在銷售過程中的意義和作用，不可估量。直接在包裝上打上產品主訴，配合產品人群定位的喜好，極富視覺衝擊力，優秀的包裝設計是產品成功的重要因素。可見，對銷售產品的包裝，應以市場銷售為中心，突破行業界限和傳統眼光，大膽借用多個行業經驗，充分體現“包裝訴求化，訴求包裝化”設計理念，讓消費者看見包裝後，直接感知產品的功能和消費利益點。（8）創新的模式很多時候，模式決定出路。為銷售產品設計一套新穎而實效的銷售模式，是吸引經銷商注意力的有力武器之一。所以，在廣告戰時期，在銷售模式上有所突破和創新的企業獲得了成功。比如直接模式，無疑是好的銷售模式之一。（9）典型的傳播“傳播不到位，一切都白費。”再好的產品，再好的模式，如果不能高效傳播，也要失去生命力。
其次，對企業產品進行全方位銷售。銷售是企業基本資源整合的目的，利用經銷商在當地市場的網路，迅速建設其產品銷售渠道，加快產品市場滲透步伐，爭取市場競爭先機的渠道建設和拓展活動。銷售是牽一髮而動全身的系統工程，要使這一龐大而複雜的系統工程運行有序，達到預期的目標，需要對銷售工作加以細緻規劃和全局統籌。銷售核心強化的是細節性。“細節性”包括銷售目標定位、經銷商標準確定、評選銷售策略、銷售政策、媒體廣告計畫、費用預算、利潤分配統籌、目標銷售量、審貨管理、風險規避機制等。這些銷售細節必須準備就緒，缺一不可，滯後也不行，且必須瞭然與胸，隨時掌控。
最後，希望在所有員工的共同努力下，企業會一步步走向輝煌，最終實現企業的願望。