履行職責演講稿

履行職責演講稿 篇1

尊敬的各位領導、各位評審,戰友們:

大家好!

我演講的題目是《踐行民眾路線忠誠履行職責》。

18年前,我跨入了火熱的警營。寒來暑往,歲月如歌,我積累著、收穫著、感悟著。鐵肩擔重任,忠心譜文章,用一腔熱血澆鑄錚錚硬骨。

樓下喧譁聲和緩了下來,那是分局戰友們又平息了一場糾紛;辦公室里複印機“嚓嚓”的響了一上午,那是戰友在整理證據材料;寒冬雪夜,園區道路上警燈在閃爍,那是巡邏隊員在徹夜巡查。炎炎夏日,汗水濕透了衣背,那是回營巡邏隊員又要各就各位。這,就是園區分局民警工作的真實寫照。打擊和預防犯罪,維護人民利益,維護法律尊嚴,保障公平正義是我們的職責。“忠誠為民、公正廉潔”是我們的不懈追求。

20xx年11月,我從治安大隊調到園區分局,從業務指導部門走到與民眾接觸的最前沿陣地,是我從警職責的又一次全新轉變,是考驗、是挑戰。

記得在分局上班的第一天,我接手了一起工程糾紛,這起糾紛已持續發酵了很長時間,但因雙方分歧較大而無法調和。為了使工程能儘快完工,我分別多次找雙方當事人宣傳法律,動之以情、曉之以理,在我一趟趟的上門做工作後,分歧逐步縮小,最終達成協定。類似的事例已數不勝數,雖然大部分看起來是雞毛蒜皮的小事,有的還不是我們職責範圍內的,而這些“小事”,恰恰卻是事關民眾切身利益的“大事”,如果不及時解決,使鄰里之間、乾群之間、職工之間的矛盾日積月累,摩擦導致糾紛,甚至演變成惡性案件,影響了和諧和穩定。每當我調解一起糾紛,辦完一起案件,心中就有著說不出的幸福和滿足。因為,為了民眾,我做到了!

我們的工作平凡而辛苦,但我不會懈怠,不會退縮。作為一名人民警察,就是選擇忠誠和奉獻,用辛勤和汗水守護著和諧安寧,用默默奉獻守護民眾幸福。

未來,也許還是平淡如水,也許沒有驚天動地的事跡。但平凡的工作,考驗我們的忠誠,檢驗我們的忠誠,鑄就我們的忠誠。一位詩人曾這樣說:我是用忠誠鑄就的,即使破了,碎了,片片是忠誠。

只要我們時刻心繫民眾,想民眾所想,急民眾所急,把民眾的呼聲作為第一信號,把民眾的需要作為第一選擇,把民眾的滿意不滿意作為我們工作的出發點和落腳點,我們就能在民眾心中撐起一片可以信賴的天空。

各位戰友,警察是什麼?警察就是不怕苦、不怕累;警察就是犧牲自己、保護民眾;警察有巍巍如山的信仰,也有絲絲如水的柔情。讓我們攜手共進,認真踐行民眾路線,忠誠履行職責,努力構建新時期和諧警民關係,為振興宿松經濟發展,共同譜寫宿松新篇章!

履行職責演講稿 篇2

各位領導、各位同事:

我首先感謝領導、同志們的信任和支持,給了我這個機會來參加競職演講。

我叫,現年30歲,中國共產黨黨員,大學專科計算機專業畢業,助理工程師。現在中南大學橋樑工程專業學習,今年畢業。我競聘的崗位是公司辦公室副主任。

我知道我競聘辦公室副主任,有2個不利的條件:一是我自身的硬體條件不夠具備。但是,任何事物都不是絕對的,我去年參加了全國英語職稱考試,已經通過,而我今年已經具備了聘任中級職稱的條件。二是我的處事和社交能力有待提高。但是我相信,我可以通過充滿青春活力的熱情和對工作認真負責、肯鑽肯乾的態度來鍛鍊自己。因為辦公室正是鍛鍊人的地方,是對我能力的培養和其他各方面的提高。

所以我決定來參加這個崗位的競聘,因為,我知道,我有5個有利的條件:一是熟練運用計算機和網路的能力是我的一個明顯優勢。現代社會是信息化的社會,中國已加入WTO,在國際和國內建築市場日益競爭激烈的環境下,信息化是現代企業管理科學化的重要基礎,信息化的建設已迫在眉睫。我認為公司通過區域網路的建設,機關各部門資源已經可以共享,部門之間的信息已可以快速交流,但機關信息中心還可以通過寬頻網接入國際網際網路,進行電子郵件的收發及信息的查詢工作。機關和各項目經理部可以通過廣域網進行信息交流;另外,競爭時的商業信息的保密顯得特別重要,只有具備較強的網路知識與能力,才能更有效地進行防範。區域網路管理、電子信箱管理、部門與部門或項目部之間的信息交流管理,網站管理等工作目前我已勝任,再經過努力和加強學習我是完全可以做得更出色的。

二是我有較為豐富的的工作經驗和相關知識。我在機關教育科工作7年多了,主要承擔對外業務,具備較強的公共關係能力。由於經常和辦公室接觸,深知辦公室在公司工作中的地位、作用;知道辦公室的職責、任務和規範;清楚辦公室工作人員所必備的素質和要求;悟出了一些搞好辦公室工作的方法策略,可以勝任辦公室副主任的工作。

三是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養和黨性修養。以“認認真真履行職責,扎紮實實搞好工作”為信條,言行與公司保持高度一致,踏實肯乾,誠實待人。經過多年學習和鍛鍊,自己的寫作能力、組織協調能力、判斷分析能力都有了很大提高。我的兩篇論文在今年的九江市職工教育研究會組織的論文競賽中一篇被評為二等獎,一篇被評為了三等獎,我認為我完全能夠勝任辦公室工作。

四是有強烈的事業心和高度的責任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。我能以大局為重、寬宏大量,從不斤斤計較個人利益。能尊敬領導、團結同事。我也深知在知識更新飛速的年代要不斷的學習、裝備自己,努力在各方面充實自己。

五是有較好的年齡優勢。我正值而立之年,身體健康,精力旺盛,敬業精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中。

如果我擔任公司辦公室副主任,我會認真做好以下幾個方面的工作,真正當好公司領導和辦公室主任的助手。

1、加強學習,積極主動做好日常事務工作,努力提高服務質量。只有不斷加強國際國內形勢和公司的各項管理制度和相關業務知識的學習,不斷充實自己,才能勝任崗位要求。公司辦公室擔負著全公司的文秘、檔案管理、檔案、接待、車輛管理等工作,是信息傳遞、落實政策、上下內外溝通的視窗,是全公司各項工作起輔助作用的綜合職能部門,既要承擔繁忙的事務,又要參與政務,做好公司領導的參謀和耳目。同時,辦公室的很多工作實際上就是服務工作。因此,從事辦公室工作光榮而又辛苦,需要有強烈的事業心和責任感;需要有較強的工作能力和工作藝術。另外我還要加強黨性鍛鍊,服從安排,言行一致,顧全大局,堅決維護公司領導班子的團結,維護領導的形象。同時,充分發揮辦公室全體人員的工作積極性,使每一個人對工作都能精益求精,不斷提高辦公室的服務質量,做好辦公室的工作。

2、做好綜合協助、協調工作,處理好與領導和同事的關係,確保公司的政令暢通。我將及時地傳達貫徹公司黨組和公司會議的決策,並加強督辦檢查,促進我公司各項決策的落實。並且認真、科學地做好公司領導之間,部門與部門之間的溝通協調工作,避免互相扯皮、推諉的現象發生。使大家通力合作,密切配合。在行動上必須與領導保持一致,在思想上與領導同步思維,支持領導、尊重領導、服從領導,維護領導的權威。同時,還要處理好和同事之間的關係。工作上要擺正自己副職的位置,協助辦公室主任根據實際情況,合理分工、合理調度,認真落實崗位責任制;還要在關心同事、支持同事、指導同事、理解同事、重視同事上下功夫。做到以誠待人、以理服人,通過溝通、調節,協調好本部門員工之間的關係,做到全體員工一條心,保證扎紮實實,井然有序的做好本部門的各項工作。

3、當好參謀助手,服務公司領導決策。我將及時準確地掌握公司的各方面工作動態,及時向主任和公司領導反饋各方面的信息;並且注意調查分析,主動為公司領導獻計獻策,對各種情況進行科學的分析和判斷,為領導決策提供可靠的依據。真正為領導當好參謀助手,做好後勤工作。

4、發揮自己的計算機的特長,合理規劃公司的信息化建設這個出長遠效益的工作。計算機網路的建設和維護是一個龐大的技術含量高的工作,不是一個人能夠實現的。隨著公司規模的擴大和網路技術的.飛速發展,我們公司區域網路也要不斷向前發展。而我們現在面臨著免票取消,成本增大的困難,信息化的建設尤為重要。通過公司信息化的建設,網路的完善和加強,既可以節省費用,降低成本,又可以提高公司的形象和聲譽。公司網路未來的發展方向是:內部網路要不斷發展完善,力爭公司的網頁早日送上國際網際網路;公司區域網路和廣域網,其網路上運行的軟體要不斷充實,功能要不斷增加,逐漸向多媒體方向發展,舉行網上會議、網上培訓、網上閱讀技術書籍,向無紙化辦公方向發展。正因為我對計算機的酷愛和較強的專業知識,我認為我擔任辦公室副主任的工作是更有利於公司信息化的建設和發展的。

拿破崙說過“不想當將軍的士兵不是好士兵”。我說“不想當領導的職員不是好職員”。

我認為我擔任辦公室副主任的崗位是合適的,請大家投我一票,謝謝大家。!

認認真真履行職責、扎紮實實搞好工作。

履行職責演講稿 篇3

尊敬的各位領導,親愛的同事們:

這天,我要演講的題目是《職責成就燦爛的人生》。

當一切煩囂都歸於寂靜,當喧鬧的城市最後在夕陽的一抹金色晚霞中進入夢的旋律,當我們的心靈與自然和諧地攜手芳草綠茵,當我們最後為自我的心靈演奏一曲山泉的清澈和空谷幽蘭的高潔,我們迎來了一場重拾企業凝聚力,員工職責感與激情的春雨。我常常去探訪內心深處,問自我這天快樂嗎?這天我完美而又高效地完成工作了嗎?答案都有些不夠完美。因為在我們回顧工作當中發生的事情的時候,領導上司對我們有過批評,客戶對我們有過投訴,同事對我們有過埋怨。我不止一次的問自我,為什麼如果簡單的工作,也會做得不完美?為什麼明明已經全身心付出了努力,結果還是不如人所願?答案很簡單,那都是職責的缺失。

職責是什麼呢?自從我們第一天來到這個世界上開始,我們就活在職責的世界裡,因為經常能聽身邊的人談起社會職責,企業職責,法律職責等等辭彙,但是對於職責我沒有一個全面合理的闡釋,翻開詞典,我得到了職責的準確描述。職責是分內應做的事情。也就是承擔應當承擔的任務,完成應當完成的使命,做好應當做好的工作。職責感是衡量一個人精神素質的重要指標。職責和自由是對應的概念。職責是唯獨存在於上帝和鄰舍的約束中的人的自由。

職責感是每個人都務必具有的素質,每個人都務必擁有職責並履行職責,包括了工作職責、自身職責、家庭職責還有社會職責。因為只有職責才能激發人的潛能,喚醒人的良知,不負職責的人,往往都是那些碌碌無為、鼠目寸光、不思進取的人。逃避職責,就會失去了生存與發展的機遇,最終被淘汰。人也如此,當員工的,不能履行本職崗位的職責,那就不能為企業創造價值,也不能為人生實現更高的理想;當領導的,不能履行管理自我員工的職責,那你的員工就很難不段成長,出類拔萃。相信大家還能清晰記得“三鹿事件”吧,在這次事件中,如果社會職責真正融入三鹿集團的企業戰略,也許杯具就不會發生,企業也不會受到如此大的打擊,無數無辜的嬰兒也將快活健康。如果企業對消費者多付一點職責,那么有毒產品就不會流向市場。在市場經濟日趨激烈的這天,負職責能夠成就一個企業,鑄造一個品牌,不負責也同樣能夠毀掉一個企業,喪失一個品牌。以前說過:“為了國家的富強,為了社會的公平正義,為了讓人民幸福快樂地過的更好,為了讓孩子們上好學,為了使我們的民族贏得應有的尊嚴,我願獻出我的全部心血和精力”。這句看似平常的話,深深反應了共和國胸懷百姓的偉大職責。

我們都是普通的人,我們從事著普通的工作,那么,我們要怎樣擔起自我的職責呢?其實很簡單,只要我們有一顆盡職盡責的心,認認真真的完成領導分配的任務,不折不扣的朝著工作目標去完成,那職責就得到了完美體現。因為,我們的職責就是為企業發展施展自我的才華。