村級崗位大練兵業務大比武演講稿範文 篇1
青年朋友們、同志們：
今天，我們在這裡召開青工網上大練兵活動表彰大會，隆重表彰了21名“學習型青工和3家活動優秀組織單位。在此，我代表集團公司向在練兵活動中取得優異成績的選手和單位表示熱烈的祝賀！向支持練兵活動開展的有關單位和相關人員表示誠摯的感謝！
青工網上大練兵活動歷時5個月，練兵活動網頁的訪問量達到了30000餘人次，有2400餘名青工參加了練兵比賽，部分非參賽工種和超齡的職工也參與到了活動中來，使練兵活動參賽率達到了110%以上。通過活動，廣大青工在娛樂中學習，在學習中練兵，有效地提高了崗位理論知識和技能水平。剛才，國強同志對練兵活動進行了，充分展示了網上練兵活動對青工的吸引力、影響力和取得的成效。這項活動結合企業實際，較好地服務了青年成長成才，很有意義，應該深入持久地開展下去。
下面，我強調兩點意見：
一、要進一步認識加強技能人才隊伍建設的重要意義現代企業的競爭，表現在前沿的是高新技術和經營策略的競爭，而後盾則是大批技能人才將科技成果轉化為生產能力的競爭。一個企業如果沒有大批技能人才做支撐，再先進的科技和設備也很難轉換為一流的產品和品牌，更談不上企業的持久創新和發展。所以說，大力加強技能人才隊伍建設，既是我們增強安鋼核心競爭能力的需要，也是我們在新的市場形勢下，提升企業實力和實現做強做大的重要保證。總體來看，多年來，我們通過職業技能大賽、三類人才評選和多種途徑的培訓、學習，職工隊伍的整體素質有了可喜變化。同時，隨著企業招工門檻的提高，一大批高素質的大學生青工充實到了崗位，目前我公司大學生青工達到了4500多人，占到了青工總數的45%，青工隊伍的知識結構發生了明顯變化。但是，技能人才的總量還不高，特別是青年技師僅有185名，占青工總數的1.3%，占職工總數的比例就更低，與安鋼做強做大目標的要求相比，技能人才的總量、結構和素質仍然不能很好地滿足需要。安鋼生產一線職工中有70%是青工，加強技能人才隊伍建設，廣大青工在年齡結構和知識結構上有著不可替代的優勢。希望通過此次會議，要進一步在全公司形成尊重知識、崇尚人才的良好風尚，進一步重視和加強青工全員培訓和再教育工作，進一步創新崗位練兵、技術比武、技術攻關等民眾性技術創新活動的形式和載體，引導廣大青工由崗位操作型向智力技能型轉變，推動青工隊伍整體素質向更高層次邁進，從而為安鋼又好又快發展提供強有力的智力支持。
二、要不斷深化青工網上練兵活動，為青工成長成才提供平台
這次青工網上大練兵活動形式新穎，參與面廣，既有競技性，又有娛樂性，便於廣大青工隨時、隨地、全員參加學習，不但深受青工喜愛，也得到了各級領導的重視。可以說，青工網上大練兵活動為我們有效地提高職工理論和技能水平開闢了一條新的渠道和途徑，很有創新意義。工會、勞人部、團委三家組織單位要認真這次活動的經驗，進一步完善和利用好網路平台，緊緊圍繞安鋼生產經營實際和崗位特點，不斷增強練兵活動的適用性和趣味性，明確學練重點，拓寬學習內容，擴大練兵工種，調動廣大青工全員參與、全員學習的積極性，真正使練兵活動具有持續的動力和持久的活力。各單位要高度重視這項活動，建全組織領導機制，採取有效的輿論引導、學習培訓、榮譽激勵和政策保障等措施，大力營造“勤學理論、苦練技能、崗位成才、奉獻企業”的良好氛圍，為更多的優秀青年技能人才脫穎而出創造條件。廣大青工要切實增強學習崗位理論和技能的責任感和緊迫感，充分利用好這個平台，刻苦鑽研、勤於實踐，主動適應企業發展的要求，爭當學習型、知識型、技能型、專家型職工，在崗位學習和崗位奉獻中實現自身成長成才，助推企業發展進步。
青年朋友們、同志們，安鋼的發展迫切需要一大批愛崗敬業、業務精良、技術精湛、作風過硬的技能人才隊伍。讓我們共同努力為大批青年人才脫穎而出、大顯身手、施展才華積極創造有利條件，提供廣闊舞台，促進安鋼在新的偉大征程中更好更快地發展！
村級崗位大練兵業務大比武演講稿範文 篇2
青年朋友們、同志們：
一、提高思想認識，確保大練兵活動有效開展
開展大練兵活動是貫徹落實《中共中央關於進一步加強和改進公安工作的決定》和第二十次全國公安會議精神，推進公安隊伍正規化建設的重要舉措；是提高公安隊伍整體素質、執法水平和綜合作戰能力，確保公安機關全面履行法定職責的迫切需要。開展大練兵活動不僅是緊迫的現實任務，也是長期的艱巨任務；不僅是提高民警素質的一項具體措施，更是提高民警自我防護能力的實在行動。
我局大練兵活動目前已經展開。5月14日，在全國大練兵電視電話動員大會結束時，繼先局長對全局大練兵活動作了動員講話，要求全市各級公安機關要迅速行動起來，真學苦練，切實提高全警政治素質、業務素質、體能素質和實戰本領。會議結束後，市局成立了大練兵活動領導小組，組建了大練兵活動辦公室，下發了大練兵活動工作意見。各區市縣（分）局、主要警種支隊均制定了方案，不失時機地展開了大練兵活動，開局很好，希望各單位保持這種好的勢頭。大練兵練什麼、怎么練，上下指導思想、練兵內容、具體要求都已經明確。但是全局發展狀況還不平衡，個別單位仍按兵不動，沒有緊迫感。因此，全市各級公安機關特別是領導幹部要切實提高認識、統一思想，把大練兵活動作為一項重要工作，精心組織，周密部署，不等不靠，迅速行動，決不能把大練兵活動停留在一般的號召中。
二、加強組織領導，確保大練兵活動有序進行
一要全警參與。大練兵不是哪一個警種、部門的工作，而是全警的任務。公安部和省廳在這方面的要求非常明確，就是要全警動員、全員參與。市局將堅決貫徹上級的指示精神，所有在職、在編民警都必須參加練兵，不允許在大練兵活動中有特殊的人物，也不能單純練一兩個尖子選手。
二要領導帶頭。大練兵活動既要練“兵”，也要練“官”。各級領導幹部特別是一線和基層科所隊領導，必須身體力行成為練兵活動的模範，不能指手畫腳光喊不練。
三要分工負責。大練兵活動是今後一個時期黨組主抓的一項重點工程。雖然政工部分負總責，但各業務部門必須積極參與，要“政工部門搭台、業務部門唱戲”。政工部門負責統一策劃練兵活動的總體框架，制訂考核驗收辦法。業務部門和各區市縣（分）局按照省廳綱要，精心設計練兵項目，組織實施大練兵活動；按照條塊結合、塊塊為主、條條指導的原則，針對警種特點，加強分類指導。
四要突出“三基”。所謂“三基”就是基層、基礎、基本。所謂基層，就是在練兵對象上，要突出基層，包括一線單位的科所隊和服務視窗。所謂基礎，就是在知識掌握上，要突出基礎，包括政治理論基礎和基礎法律知識、常識；所謂基本，就是要突出基本技能和基本戰術。因為基層是公安機關執法和服務活動的主體，公安機關大量的工作都是由基層來完成的，因此，大練兵活動是否取得了實效，“三基”是根本，是內功。只有牢牢把握住這個本，就抓住了大練兵的要害。
五要堅持“三實”。所謂“三實”，就是要面向實戰、講求實用、追求實效。大練兵的主要目的是提高全警的政治、業務和體能素質，重點是應知應會的基礎知識和基本技能。雖然公安事業的長遠發展需要“更高、更快、更強”，但是大練兵的定位非常明確，就是打牢根基。所以這次練兵，我們不提倡高、精、尖，不搞深、難、怪。就是要緊緊抓住“三實”，堅持一切從實戰發出，一切為實戰服務，要乾什麼、練什麼，缺什麼、補什麼。各單位特別是各級領導幹部，必須從思想上解決“練為戰”還是“練為看”的問題，不能搞花架子、搞形式主義的東西。這樣不僅違背了我們大練兵的初衷，也會失信於警、失信於民。
六要把握“三練”。“三練”，就是在做好本職工作的同時，鼓勵和引導民警自學自練、互學互練、邊乾邊練。現在公安保衛工作任務非常繁重，各單位都不可能長時間、大批量地集中民警進行統一學習和強化訓練，更不能只練兵不幹活，因此“三練”是大練兵活動的主要形式。
三、把大練兵與服務型機關建設結起來，促進服務型機關建設再上新台階
（一）正確看待過去取得的成績。去年，我們根據市委、市政府的統一部署，在服務型機關建設方面重點做了四項工作：一是結合“大討論”，開展了執法為民教育整頓活動，強化了執法為民思想。二是以提高見警率、密切警民關係為主要內容，開展了大走訪和徵求意見活動。三是在落實公安部30項、省廳38項親民措施的基礎上，出台了《二十項親民便民利民措施》。四是深入整改民眾反映的各類問題，取得了比較好的成效。從考評情況看，全市共有101個單位參評，按照可比性劃分五個組，前三組77個黨群機關和市政府機關參加了排序。我們在第三組29個單位中排名第9，總成績為84.20分。其中，業務工作滿分30分，我們得了26.4分；機關建設滿分30分，我們得了26.94分；開門評議滿分40分，我們得了30.86分。全市評出了25個優秀單位，我們是其中之一。這個成績的取得，是全局民警共同努力的結果，也是在座各位領導付出巨大努力的成果。但應當清醒地認識到，我們在第三組優秀單位中排名靠後，開門評議成績分數不是很高，老百姓對我們的工作還不是十分滿意。
（二）明確今年的工作任務。今年，市委結合“軟環境建設年”活動，在服務型機關建設綜合考評方法上做了較大調整。一是加大了社會和民眾評議的比重，開門評議分值由原來的40分調整為50分，機關建設考核的分值由原來的30分調整為20分，把民眾的評判放在了更加重要的位置。二是實行票決制打分辦法。政府部門考評由原來的分管領導一人打分，改進為票決制，由市長和政府組成人員共同打分。三是市政府機關業務處室列入評議範圍。我局各區市縣分局、經文保分局、出入境管理處、交警、巡警支隊16個單位列為開門評議對象，並且成績按10%比例計入市局的綜合考評成績。四是將日常考核成績計入總分。將明察暗訪、專項督察和民眾投訴及整改情況作為機關日常考核的重點。五是在去年下發8000份評議表的基礎上，再增加發放數量，增加向服務對象發放的比例。六是區市縣開門評議與市直機關考評同步展開。考評方法的調整，加大了我們取得好成績的難度，對我們的執法和服務提出了更高要求，必須在大練兵活動中早抓，抓到位，不斷加強服務型機關建設的教育、管理、監督力度，努力提高廣大民警的服務水平，減少為市局丟分的幾率。
（三）紮實做好“四個到位”。根據我們以往服務型機關建設取得的經驗，以及市委、市政府對工作的要求，市局黨組認為，要想搞好今年的服務型機關建設活動，必須努力做到“四個到位”：一是履行職責到位。打擊犯罪、保護人民、服務人民是公安機關要基本也是最重要的職責。如果我們的基本職責履行不好，犯罪活動猖獗、社會治安問題一大堆、人民民眾不能安居樂業，我們就是說得天花亂醉，人民民眾也不能滿意。所以，履行職責到位，是我們開展好服務型機關建設的前提，這個前提到什麼時候都不能放棄。二是落實利民便民措施到位。要繼續鞏固我局去年執行公安部30項、省廳38和我局20項措施成果，該兌現的承諾必須兌現，不許以任何形式和理由，推諉扯皮。同時，要採取積極有效的措施，確保今年上半年我局出台的10項、省廳出台21項便民利民新措施落實到位。三是民眾反映問題的整改到位。要繼續實行副處以上領導包案、專人督辦等制度，對每一個問題都要逐條落實責任單位和責任人，並按規定時限上報處理結果。對屬於我們存在的問題，要誠懇接受民眾批評，不僅要勇於承認錯誤，更要及時改正錯誤。四是責任追究到位。市局的意見非常明確，誰做了傷害民眾感情的事、誰侵犯了民眾利益，就要處理誰。特別是那些造成惡劣影響的，給公安機關形象抹了黑、在服務型機關被扣了分的單位和個人，要堅決查處，屬於什麼性質的問題就按有關規定嚴肅處理，決不姑息遷就。
村級崗位大練兵業務大比武演講稿範文 篇3
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！
在全國法院系統深入開展“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實踐活動之際，伴著春天的腳步，我們迎來了以提高人民法院司法警察執法能力、執法水平和執法公信力的崗位大練兵活動。這次大練兵活動是貫徹“為大局服務、為人民司法”工作主題和王勝俊院長關於“強化訓練、提升本領”指示要求的具體實踐，是“三項重點工作”在司法警察戰線的延伸。作為這次大練兵活動參練隊伍之一，我們法院法警大隊責無旁貸，我們將從以下四個方面抓好此次大練兵活動：
一、提高認識、制定方案，明確目標抓練兵
上級法院有關大練兵的檔案下發後，我們及時組織大隊全體幹警認真學習，深入領會檔案精神，及時把上級要求原原本本地傳達到每一位幹警，用檔案精神統一幹警思想。同時按照最高院的要求，認真制定大練兵實施方案，明確我院大練兵的具體目標。
二、充分發動、全警參與，措施得力保練兵
我們將以此次動員會為契機，結合人民法院正在開展的主題教育，在大隊全體幹警中，扎紮實實搞好宣傳發動，積極營造大練兵的濃厚氛圍，同時制定周密訓練計畫，確保“經費、器材、教材、場地”四到位，保證“人員、時間、內容、質量”四落實；明確具體目標責任，做到人人頭上有任務，個個身上有目標，使每一位幹警真正進入、投入、融入到大練兵活動中來。
三、立足崗位、注重實效，不拘一格練本領
按照“乾什麼、練什麼，缺什麼、補什麼”的原則，嚴格按照大綱要求，苦練基本功，強化專業知識和業務技能，做到規定動作不走樣，自選動作有創新，力求大練兵收到實實在在的效果。為提高練兵效果，我們將採取請進來走出去和互幫互評、觀摩學習等方式方法，激發乾警練兵熱情和興趣，讓每一位幹警在大練兵中切實受到鍛鍊、切實得到提高、切實練出成效，力求通過此次練兵鍛造出一支關鍵時刻“拉得出、用得上、打得贏”的過硬隊伍。
四、統籌兼顧、科學安排，警務保障與大練兵兩不誤、兩促進
堅持大練兵與日常工作相結合，合理安排、科學調度，統籌處理好練兵與日常警務保障的關係，做到執勤練兵兩不誤、兩促進。堅持系統強化訓練與促進執法辦案相結合，與司法警察規範化建設相結合，注重在工作中大練兵，在大練兵中開展工作，並把司法警察規範化建設的目標要求緊密融入到大練兵活動和日常警務保障中，為審判工作和法院安 全提供堅強有力的保證，為法院的現代化建設做出更大的貢獻！ 謝謝大家！
村級崗位大練兵業務大比武演講稿範文 篇4
尊敬的各位領導，各位來賓，各位選手：
大家上午好！
今天，xx市第x屆職工技能大賽車工賽項在我院隆重舉行。首先，我謹代表x學院全體師生，向參加本次大賽的各位領導、專家、裁判、參賽選手表示熱忱的歡迎，向多年來關心和支持我院建設和發展的各位嘉賓表示衷心的感謝！
本屆技能大賽車工賽項是為加快技能人才培養步伐，創新技能人才培養激勵機制，由xx市小組組織xx局主辦，我院承辦的一項市級賽事。
我院始建於xx年，新校區於今年x月份正式投入使用。學院堅持“以服務為宗旨，以就業為導向”的辦學理念，建有數控加工、機械加工、模具鉗工、汽車技術、電工與電子、焊接技術六大實訓車間及模具生產線，配備有計算機中心、數控仿真、電子商務等數十個柔性仿真實驗室，擁有先進的數控工具機、各類機械加工以及汽車電子檢測設備x台套、x多個工位，擁有滿足各專業教學需要的一體化教室x個，實訓總面積x平方米、設備總價值xx萬元，另建有校外實訓基地多個，被授予等榮譽。
本次大賽由我院承辦，是xx市領導小組、xx市xx局及各大中型企業對我院工作的充分肯定和信任，在此，我代表全院師生向大賽組委會鄭重承諾，我們將以爭創一流的精神，在大賽組委會的統一領導下，協助做好賽事的有關組織工作，竭盡全力、周密安排，努力做好大賽的各項服務工作，高質量、高水平地完成好承擔的各項任務，確保大賽各項賽事順利進行。
最後，預祝大賽圓滿成功！祝大家身體健康，萬事如意！祝各位選手賽出風格、賽出水平、賽出佳績，充分展示技術工人精湛的技藝和良好的精神風貌！
村級崗位大練兵業務大比武演講稿範文 篇5
青年朋友們、同志們：
近幾年，我們在全公司生產一線科室開展了技術比武、崗位練兵活動，取得了一定的成效，一大批崗位能手、技術尖子相繼湧現，廣大職工學技術，練硬功的熱情大大增強，職工文明修養，崗位技能，技術創新能力全面提升，職工隊伍整體素質得到更好的發揮。實踐證明，這項活動對於我們加強質量標準化建設，推動公司“三型五化”學習型企業創建工作，全面提升質量標準化管理水平，推動廣大職工崗位成才、建功立業具有十分重大現實意義。我們就是要通過形式多樣的比武活動，以比促學，以比促能，進一步激發廣大職工的創造性、創新熱情和不甘落後的拼搏精神，營造一種你爭我趕的良好競爭氛圍，進一步增強全體職工的凝聚力，提高戰鬥力，努力成為具有完備素質的勞動者和合格的複合型人才。
今年的技術比武、崗位練兵活動活動中湧現出了三個優秀組織單位和86名崗位技術能手。在此，我對受到表彰的先進集體和技術能手表示熱烈的祝賀！祝願大家在今後的工作中，百尺竿頭，更進一步。
下面我就開展技術比武、崗位練兵活動提幾點意見。
一、 進一步明確技術比武、崗位練兵活動的重要意義
開展技術比武、崗位練兵活動是一項長期的、艱巨的工作，特別是在創建“三型五化”學習型企業中，推動技術裝備現代化、基礎管理精細化，實現技術創新和管理創新，具有十分重要的意義。因此，公司各級組織和廣大職工要高度重視，加強領導，統一思想，著力推進活動紮實開展。廣大幹部職工一定要以高度負責的態度積極投入到活動中去，要高標準、嚴要求，立足工作崗位，突出工作特點，切實做到坐得住、學得進、練得精、比得好，以實際行動促進活動取得明顯成效。各單位緊密聯繫工作實際，加大措施力度，豐富活動內容，把“技術比武、崗位練兵”與運輸生產有機結合起來，做到兩促進，兩提高，雙豐收。努力打造業務精、素質高、能力強的職工隊伍。
二、建立和完善技術比武、崗位練兵的激勵機制和長效機制
建立和完善技術比武、崗位練兵的有效激勵機制和長效機制，是推動此項活動不斷向縱深發展的條件和保證。我們要把技術比武、崗位練兵活動，作為一種形式，用制度固定下來，把在活動中湧現出的優秀人才和技術尖子，作為年終考核、評先樹優的重要條件，激發乾部職工的積極性，努力營造“比、學、趕、幫、超”的濃厚氛圍，促進運輸生產工作上台階，提水平。
我們要按照“學是基礎，練是關鍵，比是手段，用是目的”的工作思路，堅持 “乾什麼、學什麼，練什麼、比什麼”的原則，認真組織員工學理論、學業務、學技術、練技能，擴大考核人員範圍，提高比武工作質量，把各崗位工作流程全部納入職工學習培訓、崗位練兵、技術比武活動全過程。做到比武競賽與運輸生產工作內容一同學習、一同培訓、一同比武，共同提高，努力構建學習型團隊、學習型班組、學習型個人，著力打造技術型、複合型員工。
從發展的觀點來說，今後我們每年都要組織全員進行崗位技能大比武、大練兵活動，要堅持不懈、持之以恆地開展下去，使這項民眾性的技術練兵比武活動更加廣泛、深入、持久。我們要通過活動，選出“技術尖子”、“操作能手”，讓每一名員工在自己的車間、自己的班組就能做到“學有榜樣、行有目標”，真正營造“崇尚科學、崇尚學習”的良好氛圍，打造一支技術精、作風贏、素質高的員工隊伍。
要進一步完善技術人才的選拔、培養和使用機制，以高標準、高起點、高水平為要求，提高職工崗位標準化操作技能和專業技術水平。各單位既要在生產經建設設中鍛鍊職工，提高技術水平，又要通過練兵比武促進生產經營活動，使職工素質與先進的設備相適應，與現代化的管理水平相適應，與公司發展的環境相適應。
三、通過開展民眾性的技術比武、崗位練兵活動，搭建員工快速成長的通道
這次大規模的技術比武、崗位練兵活動，歷時近三個月，有25個工種的560名職工參加。其時間之長、參賽人員數量之多、比武項目設定之廣、員工技術水平之高都是空前的，目的就是全方位、多渠道、深層次地提高全員的崗位技能和業務素質，打造一支技術過硬的員工隊伍，在公司上下營造“尊重科學、尊重人才、尊重技能”的良好氛圍。同時也為廣大職工提供了施展才能，展示自我的平台，為廣大職工搭建崗位成才、快速成長的通道。為了把這次活動搞好，公司也拿出了一點資金用於獎勵在技術比武活動中成績優秀的員工，得獎的值得祝賀，沒得獎的也不要氣餒，要努力爭取下次得獎。只要我們能在全員中形成“你追我趕、爭先恐後”的良好局面，我們的員工綜合素質能力就不愁不能提高，大家的崗位操作水平就不愁不能進步。
今後公司各級工會組織和各單位、各部室在技術比武組織活動中，要逐步擴大競賽面，由從生產一線科室擴大到機關科室，由從傳統的基礎項目擴大到技術含量高、標準要求嚴的深層次項目，預防落入年年比武、年年老項目的圈套。為此，應著重在以下四個方面下功夫：一是著眼於崗位技能的普及推廣，圍繞“一崗多能、一專多能”，進一步擴大活動的覆蓋面；二是既要結合崗位實際，又要有所提升，每一次考試比武都要有新超越、新進步；三是著眼於制度化、規範化，制定較為完善的相關政策、激勵措施，保證活動的健康發展；四是要堅持理論和實踐相結合，不僅要會幹還要會巧幹，並且能善於創新。
同志們，我們要發展、要實現科技興司戰略，關鍵在人才。十年樹木，百年樹人，人是企業之本，科技是第一生產力。作為企業來講，無論從公司現實需要來講，還是從企業長遠發展來看，技術創新是動力，人才濟濟是根本，這是效益的源泉，更是企業競爭力的核心。沒有科技的進步，沒有技術實力做保障，沒有一支生機勃勃的員工隊伍，我們的各項生產經營工作就將寸步難行。現在我們大搞的這項活動，都是在為實施“人才戰略”打基礎，夯基石，都是在為培養多方面、多層次的員工隊伍創造條件。因此，我們要把技術比武、崗位練兵活動，深入持久地開展下去，把我們的職工隊伍全部培養成響噹噹、硬邦邦技術尖兵，推動公司創建學習型企業工作再上新台階，邁出新步伐。
謝謝大家！
村級崗位大練兵業務大比武演講稿範文 篇6
各位領導，各位同志：
大家好！
我是陳圩鄉從事婦聯工作的20xx屆大學生村官，很高興能有這個機會，圍繞“參與社會管理創新爭當優秀婦聯幹部”主題，參加這次的`演講比賽。
汪江華，泗洪縣陳圩鄉陳圩居的紀檢委員，兼婦聯工作者。在基層服務期間，她總是懷著一顆愛民之心，將全村的長輩、幼孩，當成是自己的父母、兒女，盡心竭力地解決婦女民眾的矛盾糾紛，堅持不懈地為全村婦女兒童做好事、辦實事、謀利益。在做好婦女工作的同時，她還帶領村中7名婦女發財致富，將自己創業的成功經驗毫無保留地傳授給她們，使她們對科學養豬有了一個系統的認識，並能運用於實踐當中，成為陳圩居創業婦女的好榜樣。汪江華，一個平凡而普通的，從事基層婦女工作的同志，她的故事深深觸動了我，那平凡卻彰顯偉大的執著，那單純又充滿奉獻的情懷，讓我不經意地去思考，同樣是基層婦女工作人員的我，該如何去做呢？作為婦聯新鮮人，我認為：
首先，樹立終身學習的理念。
要認真貫徹落實黨對“三農”、對基層的落線、方針、政策，做到善於學習、主動學習，勤于思考，開拓思維，不斷完善知識結構，提高文化素養，為今後婦女工作打下堅實的知識基礎，做到有備無患。
其次，秉承無私奉獻的精神。
作為婦女工作者，我們要時刻關注婦女、兒童所思所想，傾聽她們的心聲，關心她們的疾苦，深懷愛民之心，多辦利民之事，誠心誠意地辦實事、盡心竭力地解難事、堅持不懈地做好事，把事關婦女兒童利益的工作做細、做實，始終堅持“服務大局、服務基層、服務婦女”的原則。
再次，堅定敢於創新的信念。
新時代泗洪精神“敢想敢幹敢擔當，創新創業創一流”，就是要我們敢於開創社會管理新局面，勇於突破傳統的思維模式，大膽創新，積極探索新形勢下，一切可以做好婦聯基層組織工作的奇思異想，真正實現工作上的創新創一流局面。
在某種程度上說，農村婦女處於社會底層的底層，是“弱勢中的弱勢群體”，他們的生活水平、社會地位、基本權益、身心健康等，都十分令人擔憂。有人說她們知識水平低，那我們能不能突破舊思想，創造新思維，鼓勵並幫助文化水平較低的婦女再返校園就讀，完成她們孩童時期因經濟緊張等問題而擱淺的文化修習？有人說她們不會使用電腦，那我們能不能突破舊思想，創造新思維，開設計算機基礎知識培訓班，教會她們簡單的電腦操作？有人說她們文化修養淺，那我們能不能突破舊思想，創造新思維，以鄉、鎮為單位，組織開辦婦女書法協會、音樂協會等等，充分培養她們的文化修養，甚至是帶動婦女練習書法，將新時期的流行時尚元素引進農村婦女當中，使她們由內到外的煥然一新。
沒有做不到的，只有想不到的；沒有想不到的，只有你不敢於突破的。我們婦聯工作者，在社會管理創新中，擯棄陳舊思想，敢於突破創新，必定能給廣大婦女注入活潑悅動的生命力。
從代父從軍的花木蘭，到為國捐軀的秋瑾；從著名科學家居里夫人，到前蘇聯女英雄卓婭；從自強不息的任長霞，到獻身公益的朴今淑，她們用自己的實際行動回答了“今古爭傳女狀頭，紅顏誰說不封侯”的疑問。
最後，我想用一句詩句結尾：“莫重男兒輕女兒，始信英雄亦有雌”。從事婦女工作的各位同志們，只要我們齊心協力，同心同德，敢想敢幹、創新創業，定能為我縣廣大婦女帶來更加璀璨的明天！
我的演講完畢，謝謝大家！
村級崗位大練兵業務大比武演講稿範文 篇7
青年朋友們、同志們：
一、明確“目標任務”，科學謀劃促攻堅
項目是經濟社會發展的主載體，“五大戰役”的戰績最終也要體現在項目發展的成效上。街道將堅定信心，鼓勁加壓，始終把項目建設作為經濟發展的第一“抓手”，特別是要把“五大戰役”作為跨越發展的契機，精心組織、細化分解、明確節點、迅速行動、全力推進，不管工作量有多大，任務有多急，困難有多多，都將想法設法、千方百計、竭盡全力，保質保量完成任務。全力抓好12個市級重點項目（在建項目8個，預備項目3個），著力抓好32個區重點項目（在建項目14個，預備項目14個，前期項目4個），實現年內新開工項目9個。街道將圍繞這些目標任務，以最集中的人力和最強大的合力助推“五大戰役”，順利完成今年項目推進各項任務。
二、突出“四個攻堅”， 奮戰當前謀長遠
1、開展“難題攻堅”。
進一步破解項目建設中存在的征遷難題，特別是在頂墩片區改造、高爾夫練習場的掃尾征遷工作中，強化各方聯動，加大力度，限期破解，把拆遷工作做得再實一點、再細一點、再穩一點，清除尾巴。同時，摸清今年要開工的重點項目，重點是中央商務區、霞林片區的征遷情況，早謀劃、早布置、早行動，一抓到底，不誤開工。做到每周召開一次碰頭會，了解進展情況，隨時解決矛盾和問題，堅持能快則快的原則，堅決按序時推進，絕不成為區委、區政府形象的“絆腳石”。
2、開展“前期攻堅”。
積極推進莆田西出口至區政府片區改造、溝頭片區改造、海峽置業、省七建公司用地拆遷安置、富邦怡苑5個項目的前期進度，細化工作階段目標，專人跟蹤督促，確保各項重大項目前期工作有重大突破。
3、開展“開工攻堅”。
藉助“五大戰役”打響之機，加大協調力度，專人專職抓項目，儘可能排除要素障礙，確保御莊園溫泉康復保健中心在第一季度實現開工；正榮懿品蘭溪、城廂區醫院新址建設、霞林片區萬達廣場、木蘭金融財富中心、聯創國際廣場5個項目在第二季度實現開工；城廂區文體活動中心、鳳翔城2個項目在第三季度實現開工；喜盈門建材家具廣場、木蘭大道2個項目在第四季度實現開工。
4、開展“建設攻堅”。
深入項目一線，了解進展情況，及時發現、上報、協調解決項目建設過程中遇到的問題，加快推進頂墩片區改造工程、正鼎〃日出商貿廣場、莆田第五中學新校區建設、城廂區醫院新址建設、御莊園溫泉康復保健中心等23個在建項目建設進度，保證各項目按計畫實施。
三、聚力“三項措施”，強化保障求突破
1、加強領導，強化責任。
做到主要領導親自抓，街道掛鈎兩委具體抓，把具體的任務落實到有拆遷任務的每個村（居）、每個村（居）幹部，做到任務明確、時間明確、人員明確。制定周密的項目推進計畫，明確目標責任制，倒排時間和進度，隨時掌握項目建設中存在問題，及時剖析問題癥結，研究解決方案，使項目建設在量化細化具體化中提速度、趕進度、快落地、真見效。
2、宣傳動員，快速推進。
充分利用多種輿論宣傳工具，在黨員、幹部、代表、民眾各個層次中，以會議、座談、出宣傳欄、張貼標語等形式，大張旗鼓的宣傳經濟社會發展形勢，特別針對項目建設中征遷難題，大力宣傳相關征遷補償政策和法律法規，號召全體拆遷戶遵紀守法，密切配合，動員全街乾群，支持項目建設，參與項目建設，推動項目建設。
3、深入民眾，以點突面。
精心挑選業務精通，協調力強，善於做基層民眾思想工作的幹部，集中時間、集中精力，善始善終投入一線抓拆遷工作，在提高執行力和落實力上下功夫，堅持提質提速提效“三提並舉”，充分發揮帶頭示範作用，以一個帶一片，以一片突全局，舉全街道之力，加快項目建設步伐。
村級崗位大練兵業務大比武演講稿範文 篇8
尊敬的各位領導，親愛的朋友們：
大家上午好！
我叫，是一名消防志願者，非常榮幸能夠代表我們消防志願服務隊在這裡發言。能夠成為一名光榮的消防志願者，親身參與到消防服務中，既是一次難得的機遇，更是義不容辭的責任和義務。我們這些人雖然來自四面八方，有著不同的社會背景和職業經歷，興趣愛好也不盡相同，但我們卻有著共同的名字——消防志願者；擁有著共同的理想——眾志成城，無私奉獻！
我們都知道，火災是無情的惡魔，吞噬著多少無辜的生命，讓多少用血汗換來的財產化為灰燼，讓多少人無家可歸。消防工作關係千家萬戶的安康和幸福，關係著社會穩定大局。做好消防工作，不僅是黨委政府的責任，也是每個公民應盡的義務。組織開展形式多樣的消防志願者行動，就是以志願者活動的形式，動員社會力量參與全民抗禦火災的一種有效形式，這對於調動和激勵全州人民參與消防工作的積極性具有深遠的意義。
作為一名消防志願者，我感到無尚光榮。同時，我也倍感責任重大。但是我們堅信，有黨委政府的堅強領導，有人民民眾的大力支持，有社會各方的密切配合，有各位消防志願者的無私奉獻，我州的消防志願者行動一定會取得成功。
親愛的消防志願者們，讓我們一起用飽滿的熱情和堅定的信念迎接消防志願服務的挑戰，弘揚消防志願者服務精神，倡導消防志願服務理念。用我們熱情的投入、辛勤的勞動，來普及、宣傳消防知識；用我們會心的微笑，周到的服務，形成一道靚麗的風景；用我們的汗水、智慧和力量為延邊州的消防事業托起一抹絢麗的彩虹。
村級崗位大練兵業務大比武演講稿範文 篇9
尊敬的各位領導、同事：
大家好！
我是來自經濟辦的。今天，我演講的題目是“青年幹部要當好鄉村振興主力軍”。
青年興則國家興，青年強則國家強。青年一代富有朝氣，是國家的希望與未來，是實現鄉村振興戰略目標的主要力量，國家鄉村建設需要勇擔當、有作為的青年人頂上來。只有越來越多的青年人注入到鄉村這片沃土上，以擔當、責任助力鄉村振興，我們才會走好鄉村振興的必由之路，實現偉大復興的中國夢。
任何一個時代，青年都是最具活力和負有責任擔當的群體。“青年一代有理想、有本領、有擔當，國家就有前途，民族就有希望。”青春如初春，如朝日，如百卉之萌動，如利刃之新發於硎。當代青年正生逢最偉大的時代，該勇當重任，志存高遠積極為國家和民族的發展事業作出新的更大貢獻，在奮鬥中釋放出具有時代價值的青春激情。
“青春由磨礪而出彩，人生因奮鬥而升華”在鄉村振興工作中青年幹部是主力軍，那么應當如何發揮青年幹部的責任與擔當呢？我認為有以下幾點：
一、青年幹部當堅持學習之道，在鄉村振興的過程中主動自己提升。“打鐵還需自身硬”。要想為鄉村振興貢獻自己的力量，就要加強學習，夯實基礎，在志存高遠的同時，不斷增強自身本領，方能行穩致遠。要把學習掌握馬克思主義理論作為看家本領，牢固樹立崇高的共產主義理想信念，深入學習十八大以來黨的理論創新成果，要認真貫徹落實黨的十九大精神準確把握鄉村振興的豐富內涵，精神實質，基本要求，不斷夯實自身基礎，提高自身素質，提升能力水平，立足工作實際，學用結合。“苟日新，又日新，日日新”，向理論學習，向書本學習，向實踐學習，通過勤學好問，積極參加培訓交流，學思踐悟，總結經驗，為實現鄉村振興打牢理論根基。
二、青年幹部需樹立實幹之風。鄉村振興，勿好高騖遠，需腳踏實地。我國農業人口之多，耕地面積之廣都印證著鄉村在我國的重要程度。鄉村在我們工作的第一線，振興鄉村要求我們廣大青年幹部腳踏實地，紮根基層，要求我們充滿鬥志不畏艱苦，要求我們擔當作為，開拓進取。通過找準自身優勢與鄉村振興需求的契合點，補齊鄉村在公共服務基礎設施和信息流通等方面的短板，充分發揮青年在鄉村振興中的生力軍作用，為助力鄉村振興搭建一座穩固的橋樑，使鄉村煥發生機與活力，讓廣大農民民眾切實享受黨的暖風，為中華民族的偉大復興貢獻青春熱血。
村級崗位大練兵業務大比武演講稿範文 篇10
各位、同志們：
當前，的十九大消防安全保衛工作作為壓倒一切的政治任務，曾都大隊全體官兵將在支隊委的堅強下，以奮勇爭先、決戰決勝的狀態，打破常規、連續作戰的幹勁，克服一切困難，迎接一切挑戰，確保部隊內部管理和轄區火災形勢的雙穩定，奪取消防安全保衛戰的全面勝利。
一是強化社會火災防控工作。
進一步固化“清剿火患”戰役戰果，深入推進火災隱患“三清三治”專項行動，不斷改善社會消防安全環境；創新社會消防安全管理；全面加強多警聯勤；充分發動民眾參與火災隱患排查整治，確保曾都區火災形勢的持續穩定。
二是強化滅火應急救援準備。
結合鐵軍中隊創建達標活動，深化全員崗位練兵，強化攻堅組和指揮員培訓，修訂完善滅火救援預案，加強實地熟悉演練。國慶節期間和的十九大召開期間，大隊按照上級要求嚴陣以待，全面進入臨戰狀態，嚴格控制官兵探親休假，落實值班備勤制度，確保信息暢通。
三是強化消防宣傳教育培訓。
充分依託主流媒體、門戶站，開展的十九大消防安全保衛戰火災隱患排查整治、執勤備戰、滅火救援等系列宣傳報導，及時報導消防安全保衛工作動態，大力宣傳先進典型。結合宣貫《國務院關於加強和改進消防工作的意見》和《全民消防安全宣傳教育綱要》，聯合宣傳、民政、教育、文體等部門，以消防宣傳“五進”為載體，組織實施家庭社區、學校、農村、人員密集場所、社會單位的消防宣傳專項行動，切實抓實消防安全培訓。
的十九大消防安全保衛戰已經打響，消防工作面臨巨大挑戰，大隊將集全警之智，舉全警之力，鼓足百倍幹勁，投入百倍精力，全力以赴投入十九大消防安全保衛戰，圓滿完成支隊委交給的各項工作任務。
村級崗位大練兵業務大比武演講稿範文 篇11
尊敬的各位領導，親愛的同事們：
20__年至2050年，是屬於鄉村振興30年的漫漫征途，如何在這30年更好的踐行鄉村振興，則需要愚公精神煥發新的魅力。前有開山人，後有傳承者，如此薪火相傳，定能久久為功。
20__年7月份，我加入鐵佛寺鎮這個團結奮進的大家庭，在工作中，我結識了許多在這深鄉僻地，默默耕耘了幾十年的愚公幹部，鄧澤成同志、李定康同志、汪忠義同志……從業30多年裡，每一個工作日，都堅持鑽研技能，為村幹部播撒新的種子，為廣大民眾帶去新的希望。鄧澤成同志，在50多歲退居二線休養生息的年紀里，支撐著黝黑瘦弱的身體，邁著堅強的步伐，仍鋪下身子指導負責著村里各項繁重複雜的'工作。李定康同志，從業34年裡，領導交辦的任務，他從未馬虎懈怠過，他的老伴常常埋怨他要工作不要家，他仍笑著繼續乾工作。退耕還林核查中，他邁著痛風的雙腿，艱難的走遍鐵佛的溝溝坎坎，從未有過退縮。這些前輩們，身為基層幹部，身為共產黨員，他們以身作則，客服了家庭的不便，客服了身體的極限，客服了歲月的淬鍊，幾十年如一日，默默耕耘，這就是鐵佛寺鎮的開山人。
薪火相傳，我們青年幹部要成為愚公精神的傳承人。在鐵佛寺鎮的院子裡，你會經常看到一個意氣風發的身影，這位充滿熱情的幹部，叫做紀垂柳，一位90後的幹部，一位年輕的父親，一位新時代的軍轉幹部，他的愛人考取教師常住旬陽縣，夫妻兩人，相隔150公里，工作繁忙少有休息，約定好固定的視頻時間，為的就是那年幼的孩子每天都能見見爸爸，可是紀垂柳，常常因為工作幾個月不休息，無法滿足孩子小小的願望，工作之餘，他曾笑著說，每次跋涉千里歸家，孩子對他如同陌生人。早上7點，紀垂柳開始辦公，檢查機關和社區環境衛生，整理檔案規劃聯村工作，一刻不得停歇。胡月同志，也是這樣一位充滿幹勁的90後幹部，眾所周知，農林產業是鄉村振興的重頭戲，自胡月同志被鎮黨委分配到農綜站就承擔著鄉村振興舉重若輕的責任，她迅速適應角色，一邊努力學習新的農技知識，一邊不眠不休的開展工作，農技推廣有她的身影，防汛演練她奔走呼告，森林防火、惠農補貼、林業管護等等她都在為之舔磚加瓦，而這，僅僅是她新婚半年，夫妻兩雖同處一城，仍相聚難得。無論工作多么繁重，又或者其中有多少辛酸，在克服一個又一個難題後，他們又成為那個步履堅定，充滿熱情的基層幹部。他們曾笑著說，在他們20多年的人生里，選擇成為一名服務鄉村的幹部，是一場美麗的羈絆。
作為一名青年幹部，投身鄉村振興這項長久的攻堅戰中，我們要追求的，不僅是家庭的溫暖，還有不懈的責任和深沉的家國情懷，在這兩位年輕幹部身後，還有無數位優秀的青年幹部，唐颯同志、曾發平同志、唐小明同志等等，晨光微微時，他們已投入業務工作，星辰滿天時，他們還在陪著農戶話家常，烈日炎炎，他們翻山跨河為農戶送上清涼，冬雪振振，他們揮舞著鐵鍬為民眾掃除平安隱患。他們用蓬勃的生命和濃厚的情感，豐富著愚公精神，踐行著鄉村振興路。
在縣委縣政府的親切關懷下，鎮黨委政府的堅強領導下，鎮全體老中青幹部的團結奮進下，近幾年，鐵佛寺鎮先後榮獲省級生態鎮、省級衛生鎮、市級文明鎮、市級園林城鎮、市級平安鎮、年度目標責任六連優、市級脫貧攻堅優秀等各項榮譽。薪火相傳，砥礪前行，讓我們以更昂揚的姿態，更飽滿的熱情，更努力地奮鬥，續寫鐵佛寺鎮新的輝煌。
村級崗位大練兵業務大比武演講稿範文 篇12
尊敬的各位領導、同志們：
大家上午好!
我叫，今年50歲，19xx年4月入黨。根據上級關於村兩委換屆的有關精神，今天我本著為了進一步鍛鍊自己、更好地為大家服務的宗旨站在這裡，參加x村支部書記競選。首先，我要感謝鎮黨委、政府和工作組領導給了我這次展示自己、提高自己的機會，還要感謝一直以來曾經給予過我培養、無私幫助、信任、支持的在座的和不在座的，在職的和已經離開工作崗位的所有領導、同志們。無論我競選是否成功，我都要向各位領導和在座的同志們表示深深的謝意!
這次參加競選村黨支部書記，是對自己綜合素質和工作能力的檢驗。如果大家信任我、推選我，我將虛心向其他村幹部和黨員、民眾學習，對照任職崗位要求，以紮實認真的工作作風，求真務實的態度，盡心盡力乾好本職工作。如果我競選上x村支部書記，計畫在任期內重點做好以下工作。
一、黨建工作方面
一是在組織建設上，要充分發揮民主集中制原則，嚴格執行集體領導和個人分工負責制相結合的制度。進一步健全完善議事規則和決策程式，做到重大問題村兩委集體討論決定，提高決策的民主化、科學化水平，並把這方方面面的積極性充分調動起來，形成工作合力。繼續紮實開展五個好村黨支部創建，增強支部班子的戰鬥堡壘作用。同時堅持按照兩票制發展黨員原則，確保每年發展12名黨員;二是堅持以人民利益高於一切的原則，深入實際，走民眾路線，知民情，了民意，公正辦事，本著當幹部要吃苦和當幹部願吃苦及當幹部肯吃苦的原則，全心全意地幫助民眾排憂解難。
二、經濟發展方面
一要調整、最佳化經濟產業結構。本著區域優勢，做好苗木花卉及夏枯球種植，推廣和最佳化板栗生產;二要在全面保護和提高糧食產量的基礎上，最佳化糧食品質，重點圍繞養鴨和養羊等農業產業，大力發展符合我村實際的特色生態農業，使民眾增產增收。同時，積極主動向上級部門爭取項目資金，重點解決全村道路、塘堰壩等基礎設施建設。
三、為民辦實事方面
一是充分利用好一事一議籌措資金，拓展磙子河至街上組，及中劉至上劉組砂石路建設;二是積極妥善安排困難戶、殘疾人等弱勢群體的生產和生活，解決實際困難。
我莊重承諾，在本次換屆選舉中，嚴格遵守換屆選舉工作紀律，堅決杜絕不正當競爭行為，歡迎大家監督。
最後，預祝各位領導、全體黨員及村民代表們家庭幸福、萬事如意。
水平有限，不妥之處，敬請批評指正。
謝謝大家!
村級崗位大練兵業務大比武演講稿範文 篇13
尊敬的各位、各位評審、各位同仁：
大家晚上好，我是李鵲鎮的一名基層服務人員。在的生日前夕，很榮幸能夠站在這裡，表達自己對的祝福，對這份事業的熱心!今天，我演講的題目是《心繫民眾，服務基層》。
我是李鵲鎮勞動保障所的一名新兵，剛來的那幾天，出於學習目的，我觀察著身邊前輩們的`一言一行，聽他們如何與民眾交流，看他們如何做工作，從中獲益頗多。今天在這裡，我不抒情言志，不說客套話，我就說說我奮戰在基層戰線的同事們所經歷過的事件。一次，一位老人來到所里質問我們為什麼給他停發了養老保險金，並拿出了賬戶交易明細。當時已經到下班時間了，同事們告訴他這個問題我們解決不了，明天與縣局聯繫一下，並留下他的電話號碼，得到回覆立即通知他。當得知是因為前年系統升級時由於身份證信息不正確造成了養老保險金的停發時，老人家一巴掌拍桌子上，嚴厲的呵斥我們要求立即補上養老金。我們把老人扶到座位上，讓他消消氣，細緻的講解停發的原因以及補發的時間及錢數，可是無奈老人根本不理解什麼是系統升級，非要領上現金，一連來所里鬧了兩三天。每次所里的同志們都把他扶到座位上，端上熱水，耐心的講解，生怕對老人照顧的不好。月底回訪時，老人告訴我們補發的錢已經領上了，滿是愧疚的對所里的同志們道歉。
其實，當百姓前來求助的時候，雖然充滿焦慮但也是滿懷希望，希望他們所信任的“政府部門”能夠關懷備至，給予幫助，希望他們所相信的那一句“為人民服務”真的能夠服務民眾，使他們的權益不受侵害。所以，我們是承載著民眾的殷切期望在工作，這是一種壓力，也是一種動力。每次民眾到所里來辦理業務滿意而歸，我們的心裡都會燃起一種巨大的滿足感。因為我們沒有辜負民眾的信任，我們的服務得到了民眾的認可。
有一首電視主題歌曾經這樣唱過：“天地之間有桿秤，那秤砣是老百姓”，這裡面用了一個非常形象的比喻，把國家社稷比喻成一桿巨大的秤，把人民民眾比作了秤砣。秤與秤砣相互依存，失去了秤砣，秤就不能發揮它原有的作用，同樣，國家要是失去了人民民眾的支持，就不可能做到長治久安。所以必須貫徹以人為本，以民為先，要堅持不懈的以最廣大人民民眾的根本利益為出發點。而勞動保障所的工作，正是為了維護人民民眾的利益而存在的。
我們的日常工作中，不僅要接待大量的企業和職工辦理社會保險相關業務，還要耐心細緻的解答民眾們的政策諮詢和信息查詢。同時，為了使民眾們的利益得到更好的維護，面對龐大的業務數據和信息，同志們還要做好統計和稽查工作，一旦出現問題就要查檔案，找資料，甚至下基層到企業實地調查，把有關的數據和信息核實清楚，找出問題的根源。
去年的社會養老資格認證工作，三伏天裡，為了照顧村里行動不便的老人，所里的同志集體下村採集掌靜脈信息。由於條件所限，有些老年人身上有異味，特別是那種行動不便的老人家中味道更是難聞，但是我的同事們眉頭都未曾皺過。看著老人們感激的眼神，被蚊子啃上五六個包，汗塌濕了衣服也都無所謂了。在勞保所開設個人小額擔保貸款時，我們所里的同事逐個店面進行工作宣傳，前期工作總是困難的，無數次被店主趕出來，幾乎無人理睬的小額貸款，經過我們長期不懈的宣傳與做工作，現在我們鎮上的民眾爭著要辦理小額貸款。
我的同事，就是在這種看似平凡，瑣碎的工作中，腳踏實地、日復一日，年復一年默默的付出著自己的青春年華。面對他們，我對社保的核心——奉獻，有了更深的理解與體會！我的同事們以他們的實際行動，踐行著民眾路線，他們把裝在心裡，一心一意為百姓服務，他們因為勞動而美麗，他們，因為服務而光榮！他們以顆顆奉獻的心為的生日慶賀！
我的演講結束，謝謝大家！
村級崗位大練兵業務大比武演講稿範文 篇14
尊敬的各位、各位同事：
大家好！
今天是我進行競聘演講的日子。我首先感謝給我這次競聘的機會，感謝同志們對我的信任和支持。我溫和，但充滿激情；我做事穩重，但不張揚；我為人正直，但不固執。
我已經步入人生的不惑之年，在這充滿生機和活力的新世紀，機遇和挑戰並存。我常常門心自問：“我還該不該有自己的夢想，我還有沒有夢想？我的夢想在哪裡？”我深思過，也傍徨過、惆悵過。憑心而論，我工作時間雖長可人生平幾而普通。二十多年來，我一直默默無聞地工作，是這次競聘上崗的機會又一次喚醒了我沉睡的夢想。我沒有輝煌的過去，但是，我會把握好現在和將來。為此，我來這裡展示自己，讓大家認識我，幫助我，進而喜歡我，支持我。我這次競聘具有五個優勢：
一、有豐富的機關工作。我在機關工作近二十年，特別是在基層科的十多年裡，我能服務好基層，並得到了基層同志的認可，有豐富的基層工作經驗。
二、有較強的工作能力。在日常生活和工作中，我能不斷加強個人修養，以“明明白白做人，實實在在做事”為信條，踏實幹事，誠實待人。在和同事的關心幫助下，我的組織協調能力、判斷能力、辦事能力都有了很大提高。
三、有樂於奉獻的敬業。我出生在農村，種過田，進過廠，吃過苦。我，不管幹什麼，乾一行愛一行，努力把工作做得更好。
四、有一定的能力。我喜歡看書讀報，在平時的工作中，也撰寫一些信息、先進、經驗材料和調查，具備較好的文字功底。
五、是有較大的年齡優勢。我正值人生中年，身體健康、精力旺盛、敬業強，能夠全身心地投入所熱愛的工作中去。
假若我有幸競聘成功，我將不辱使命，努力工作：
一、加強學習，提高素養。一方面加強政治理論知識的學習，不斷提高自己的政治理論水平；另一方面加強業務知識的學習，不斷給自己“充電”，儘快完成角色轉換，勝任本職工作。
二、擺正位置，當好配角。在工作中，向多請示多匯報，真正做到工作到位不越位。
三、勤奮工作，不計得失。我將兢兢業業，踏踏實實，吃苦肯乾。
今天，我是本著鍛鍊、學習、提高的目的來參加競聘。如果我競聘成功，我會努力；如果我競聘不成，我會更努力。我相信，只要努力，我們才會有進步。
謝謝大家。
村級崗位大練兵業務大比武演講稿範文 篇15
尊敬的各位、各位同事：
大家好，我今天演講的題目是《珍惜工作崗位，用青春抒寫激情用奉獻詮釋自己》。
如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地?如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你生活的崗位?這是《雷鋒》中的一段話，樸實的話語道出了我一名財政新兵的追求和信念。
財政部門是和政府服務民眾一個重要“視窗”，是民眾直接分享改革成果的一個重要渠道。而我們作為財政部門的一份子，則是探路者、踐行者，我們的愛崗敬業不僅是本職工作和職業道德的基本要求，更是代表國家為民理財，服務社會的要求。基層財政所直接和“三農”打交道，沒有驚天動地的壯舉，沒有掌聲和鮮花的鋪襯，只有農民的期盼與我們為伴，只有農民的微笑為我們喝彩，因為我們通過做好本職工作詮釋了為人民服務的內涵，因為我們用一絲不苟的工作態度踐行了為人民解憂的理想信念。
雖然我到基層財政所工作才幾個月，但我已經感受了前輩創造的光榮，了解了財政工作的職責，見證了民眾殷切的希望。作為一名會計，我每天都要與資金打交道，深知工作中容不得半點含糊，否則差之毫厘謬以千里，影響到財政部門形象。所以工作中，我不吝嗇自己的青春，該多做一點事就多做點，不捨棄自己的奉獻，該加班的加班，因為成績的取得是我的追求，民眾的認可是我的欣慰。
就鄉鎮財政工作而言，絕大部分是平凡、具體、瑣碎的，看似簡單和容易，而把認為簡單的事年復一年地都做好，就是不簡單，把認為容易的事一件一件地落實好，就是不容易。我深知自己崗位的重要性，始終堅持把責任落實到每一項工作中。做好每一筆業務，記好每一張憑證都是簡單的小事，但恰恰是這些瑣碎的小事才能見真章。古語云“不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江海”，通過辛勤的工作，把一張張票據，一摞摞憑證，變成一本本賬簿，一張張報表，讓我感受到由衷的滿足。每天認真辦理財政資金撥付，及時確認資金是否到賬，管好用好自籌資金和預算外資金，堅持熟人陌生人一個樣，嚴格按規定使用資金，工作幾個月來，我經手的資金沒有發生一筆錯誤，賬務清晰有調理。
在平凡的工作崗位上，堅守忠誠信念、堅韌不拔，讓小事成就大事，讓平凡造就非凡。以我們的熱忱和主動，絕不讓布置的工作在這裡耽擱;絕不讓需要處理的業務延誤;絕不讓前來辦事的同志受到冷落;絕不讓財政部門的形象受到影響。這就是我無悔的誓言!
謝謝大家!
村級崗位大練兵業務大比武演講稿範文 篇16
各位、各位同仁：
我叫，xx鎮xx村支部書記。我村現有人口多人，耕地多畝，由三個村合併而成，是全鎮第一大村。因轄區人口多、地盤大，村室又位於原xx鄉所在地，所以不少幹部侃我稱“x鄉長”。
這幾年，我們村發展變化很快，大到村容村貌，小到居家生活都較以前有大幅度改觀和進步，不說是日新月異，也可以稱之為連年上台階。下面我從四個方面來作個介紹。
一、村容村貌。這裡主要看三個方面：一是路。我村下有25個自然村，目前全部走上了硬化路。這裡面有07年的村村通工程、有xx年農發項目、有09—10年“一事一議”獎補項目，每一個項目我村都是緊緊抓住，通過項目支持、民眾籌資、資產處置等方式，千方百計籌集資金，把路一一修通。三年來，我村共修路長達20公里，方便了民眾生產生活，小孩上學不再踏泥巴，也算了卻了我的一樁心愿；二是電。xx年我村低壓線路全部改造一遍，桿子變高了，線路變粗了，用起來更方便安全了；三是水。20xx年我村新建了自來水廠，占地3畝，建管理用房120平米，打300米深水井一眼，鋪設管道長達50公里，家家戶戶吃上了自來水。水、電、路三大件配齊了。同時我村還結合項目建設，新建了村室、衛生院、中心校教學樓，結合舊村莊改造，連續兩年復墾土地達150畝，、三個舊村莊實現整體搬遷，統一規劃建設了新居，改善了村民居住環境。
二、生產生活。生產方面，08—09農發項目在我村實施，共修軋磚路長達2公里，打井80眼，修橋40座，植樹1萬餘棵，開挖田間三溝長達3千米，8000多畝耕地有6000多畝得到治理，農田配套設施完善，抗災能力大為增強，雖然今年遭遇了60年一遇的旱情，但我村小麥實現了旱能澆，苗情及時得到轉化，鎮裡在我村開了現場會。我村建有小麥千畝方，按照“五統一”的模式搞小麥制種，品種為西農979，已連續搞三年了，民眾很認可，面積逐年擴大。村里成立了合作社，吸引了越來越多的農戶加入，畝均較其他田塊增收200元以上，培養了一批種植大戶，推動了土地流轉。生活方面用幾個數字就能說明問題：全村建有兩層樓房的農戶占50%以上，使用太陽能的農戶占40%以上，建設使用沼氣池戶占20%以上，改水改廁戶占10%以上，新一代農民家庭居住衛生條件趕上了城裡。
三、文明新風方面。我村09年新建了敬老院，可集中供養五保老人40人，村里派一名老幹部負責管理和服務，使本村和周邊幾個村的30名五保老人有了新家，逢年過節村里都要安排專項費用給他們改善生活，這讓許多有兒有女的老人都羨慕不已，這樣在全村喚起了敬老養老、尊老孝老的傳統。我村媳婦婚嫁後除了對有病的公公婆婆無微不至的照顧外，還出動承擔起丈夫的外婆養老義務，百無煩耐地伺候了五年，直到老人含笑九天。還有如，十幾年來義務照顧無親無故的孤寡老人，使老人的晚年生活安詳美滿。她們的事跡經媒體報導後，引起了強烈反響，楊芳本人被x市評為“十大孝心之星”，榮登中央文明辦主辦的“好人榜”。她們的事跡在我村被廣為傳頌，掀起了不小波瀾，帶動了鄉風的轉變，重塑了敬老孝老的美德。
四、村級管理。我們有意識的把服務放在第一位，變管理為服務，堅持坐班制，遇事與村兩委商量，心裡裝著民眾，民主管理，讓兩委成員把支部作為自己的第二個家，願意為這個家付出。這其中最重要的一點是要民主理財，規範管理“三資”，我自己帶頭廉潔自律，讓大家服氣。我個人承包的有個窯廠，現在改為生產新型建材磚，論個人收入我比他們都強很多，工資和辦公經費那幾個錢我根本看不到眼裡，全部都用在了工作上，平時來人接待我都是自報自銷，我本人不想著貪占，其他人也就沒有了這個想法。有點錢就辦些事，多為民眾謀點福利，所以班子就團結，工作就先進，民眾就認可。我村已連續五年被評為先進單位，受到市里表彰和獎勵，我本人被評為界首市“新農村建設之星”。
以上我所介紹的這四個方面其實是新農村建設的“二十字方針”的內容，這些要素集聚起來就促進了新農村建設，縮小了城鄉差距，提高了民眾的幸福指數。之所以能取得這些成績，主要得益於的惠農政策、得益於上級的正確、得益於廣大民眾的支持配合。支部只是起到了支撐和引領作用，我個人只是做了一些份內的工作。成績只能代表過去，未來仍需努力。今年是“十二五”開局之年，我村將在現有的基礎上，把培植產業，發展經濟，致富增收放在首位，在流轉土地上做文章、在打工經濟上做文章、在鄉風文明上持續推進，讓民眾儘快富起來，讓環境更加美起來，增加村民幸福指數，提高民眾滿意度，推動農村社區化，力爭在“十二五”期間把王烈橋村建成全市首批新農村建設示範村。最後讓我用四句話來表達今天參賽的心情：
且看今朝擂台賽，創先爭優展風采。各路村官齊相會，唱響農村新未來。
祝願明天更美好！謝謝大家！
村級崗位大練兵業務大比武演講稿範文 篇17
尊敬的各位、各位評審、各位同事：
大家好！ 我叫，x歲，xx年加入xx公司，目前崗位是業務管理x級崗位，主要負責市場行銷。非常感謝公司和各位給我們這次接受挑戰的機會，給我這個展示自己、相互交流的平台，也感謝各位和同事們多來年對我的關心、支持和幫助。
對照市場行銷業務管理x級崗位要求，我具有以下競聘優勢：
一是具有優良的工作作風。我對待工作勤奮務實，面對困難積極樂觀。無論在哪個崗位，都能做到勤於工作、精於業務、樂於奉獻，堅決服從安排，有較強的大局觀念和紀律意識，積極貫徹上級部門和各級的指示，嚴格遵守職業紀律，在大事大非面前能夠保持清醒的頭腦。
二是具有豐富的工作經驗。我於x年x月來到公司，xx年間，無論從事哪項業務,我都能勤學好鑽，乾一行、學一行、專一行，很快進入工作角色。崗位讓我形成了良好的服務意識和業務素質，提升了規範化的服務能力，培養了較強的組織管理能力、分析判斷能力 以及協調各種社會關係的能力，建立了廣泛的人脈資源和穩固的行銷絡。
三是具有固定的客戶群體。在工作的時間裡，我對於公司的客戶群消費方向和服務需求越來越熟悉，公號“老秘帶你寫材料”經過這些年的接觸，針對不同的客戶我採取不同的溝通方式進行交流，贏得了客戶的認同和滿意，同時，他們也會把自己身邊的朋友和同事介紹到我這裡辦理業務。
四是具有執著的事業追求。在工作上我從不計較個人得失，事事以公司利益為重。不論任務再重、困難再大，我從不輕言放棄，總是想千方、設百計，達成目標，讓自己滿意，讓滿意。我相信，經過多年的勤奮積累和沉澱，自己能夠勝任行銷x級崗位的工作要求。
回顧xx年來的工作經歷，在不同的崗位上我都學有所得，乾有所獲，養成了腳踏實地，講求實效的優良作風；
學會了謀劃、團結協作的工作方法；
增強了愛崗敬業、敢於負責的擔當意識。同時，在幾年的成長中，我深深的體會到，我的每一點進步都離不開公司的培養教育、和同志們的關心幫助，單位培養了我、成就了我，身邊的人關心著我、幫助過我，我將永懷感恩之心！我愛著這份工作，更希望在更大的舞台上展示自己、錘鍊自己、提升自己。
如果能有幸得到各位的信任和鼓勵，給予我進步的機會，我將迅速找準自己的位置，盡心盡力、盡職盡責，為推動公司高質量發展做己的貢獻。一是虛心學習轉角色。進入新的崗位，就要迎接新的挑戰。在今後的工作中，我將把學習與實踐有機融合，以促進公司發展為中心，端正態度，發揚鑽勁，不斷提升業務能力和服務水平，在實踐中不斷錘鍊自身能力和品質。二是想方設法增效益。以拓展市場為中心，以提升效益為目標，鞏固規模優勢，加強存量經營，提升客戶價值，不斷提高服務中高端客戶的能力，積累優勢客戶群，創造出更大的效益，力爭使各項業務發展取得新的突破。三是以人為本促和諧。x公司是一個團結、和諧的團隊，我將秉承公司團結理念，與同事之間相互幫助、形成合力，與公司上統一、行動上統一、目標上統一。
尊敬的各位、各位同事，這次競聘無論結果如何，我都將倍加努力，一如既往的乾好本職工作，努力創造對得起重託、對得起大家信任、對得起自己夢想的新成績！ 最後，希望能贏得和同志們對我的信任和支持。
謝謝大家！
村級崗位大練兵業務大比武演講稿範文 篇18
近幾年，我們在全公司生產一線科室開展了技術比武、崗位練兵活動，取得了一定的成效，一大批崗位能手、技術尖子相繼湧現，廣大職工學技術，練硬功的熱情大大增強，職工文明修養，崗位技能，技術創新能力全面提升，職工隊伍整體素質得到更好的發揮。實踐證明，這項活動對於我們加強質量標準化建設，推動公司“三型五化”學習型企業創建工作，全面提升質量標準化管理水平，推動廣大職工崗位成才、建功立業具有十分重大現實意義。我們就是要通過形式多樣的比武活動，以比促學，以比促能，進一步激發廣大職工的創造性、創新熱情和不甘落後的拼搏精神，營造一種你爭我趕的良好競爭氛圍，進一步增強全體職工的凝聚力，提高戰鬥力，努力成為具有完備素質的勞動者和合格的複合型人才。
今年的技術比武、崗位練兵活動活動中湧現出了三個優秀組織單位和86名崗位技術能手。在此，我對受到表彰的先進集體和技術能手表示熱烈的祝賀！祝願大家在今後的工作中，百尺竿頭，更進一步。
下面我就開展技術比武、崗位練兵活動提幾點意見。
一、 進一步明確技術比武、崗位練兵活動的重要意義
開展技術比武、崗位練兵活動是一項長期的、艱巨的工作，特別是在創建“三型五化”學習型企業中，推動技術裝備現代化、基礎管理精細化，實現技術創新和管理創新，具有十分重要的意義。因此，公司各級組織和廣大職工要高度重視，加強領導，統一思想，著力推進活動紮實開展。廣大幹部職工一定要以高度負責的態度積極投入到活動中去，要高標準、嚴要求，立足工作崗位，突出工作特點，切實做到坐得住、學得進、練得精、比得好，以實際行動促進活動取得明顯成效。各單位緊密聯繫工作實際，加大措施力度，豐富活動內容，把“技術比武、崗位練兵”與運輸生產有機結合起來，做到兩促進，兩提高，雙豐收。努力打造業務精、素質高、能力強的職工隊伍。
二、建立和完善技術比武、崗位練兵的激勵機制和長效機制
建立和完善技術比武、崗位練兵的有效激勵機制和長效機制，是推動此項活動不斷向縱深發展的條件和保證。我們要把技術比武、崗位練兵活動，作為一種形式，用制度固定下來，把在活動中湧現出的優秀人才和技術尖子，作為年終考核、評先樹優的重要條件，激發乾部職工的積極性，努力營造“比、學、趕、幫、超”的濃厚氛圍，促進運輸生產工作上台階，提水平。
我們要按照“學是基礎，練是關鍵，比是手段，用是目的”的工作思路，堅持 “乾什麼、學什麼，練什麼、比什麼”的原則，認真組織員工學理論、學業務、學技術、練技能，擴大考核人員範圍，提高比武工作質量，把各崗位工作流程全部納入職工學習培訓、崗位練兵、技術比武活動全過程。做到比武競賽與運輸生產工作內容一同學習、一同培訓、一同比武，共同提高，努力構建學習型團隊、學習型班組、學習型個人，著力打造技術型、複合型員工。
從發展的觀點來說，今後我們每年都要組織全員進行崗位技能大比武、大練兵活動，要堅持不懈、持之以恆地開展下去，使這項民眾性的技術練兵比武活動更加廣泛、深入、持久。我們要通過活動，選出“技術尖子”、“操作能手”，讓每一名員工在自己的車間、自己的班組就能做到“學有榜樣、行有目標”，真正營造“崇尚科學、崇尚學習”的良好氛圍，打造一支技術精、作風贏、素質高的員工隊伍。
要進一步完善技術人才的選拔、培養和使用機制，以高標準、高起點、高水平為要求，提高職工崗位標準化操作技能和專業技術水平。各單位既要在生產經建設設中鍛鍊職工，提高技術水平，又要通過練兵比武促進生產經營活動，使職工素質與先進的設備相適應，與現代化的管理水平相適應，與公司發展的環境相適應。
三、通過開展民眾性的技術比武、崗位練兵活動，搭建員工快速成長的通道
這次大規模的技術比武、崗位練兵活動，歷時近三個月，有25個工種的560名職工參加。其時間之長、參賽人員數量之多、比武項目設定之廣、員工技術水平之高都是空前的，目的就是全方位、多渠道、深層次地提高全員的崗位技能和業務素質，打造一支技術過硬的員工隊伍，在公司上下營造“尊重科學、尊重人才、尊重技能”的良好氛圍。同時也為廣大職工提供了施展才能，展示自我的平台，為廣大職工搭建崗位成才、快速成長的通道。為了把這次活動搞好，公司也拿出了一點資金用於獎勵在技術比武活動中成績優秀的員工，得獎的值得祝賀，沒得獎的也不要氣餒，要努力爭取下次得獎。只要我們能在全員中形成“你追我趕、爭先恐後”的良好局面，我們的員工綜合素質能力就不愁不能提高，大家的崗位操作水平就不愁不能進步。
今後公司各級工會組織和各單位、各部室在技術比武組織活動中，要逐步擴大競賽面，由從生產一線科室擴大到機關科室，由從傳統的基礎項目擴大到技術含量高、標準要求嚴的深層次項目，預防落入年年比武、年年老項目的圈套。為此，應著重在以下四個方面下功夫：一是著眼於崗位技能的普及推廣，圍繞“一崗多能、一專多能”，進一步擴大活動的覆蓋面；二是既要結合崗位實際，又要有所提升，每一次考試比武都要有新超越、新進步；三是著眼於制度化、規範化，制定較為完善的相關政策、激勵措施，保證活動的健康發展；四是要堅持理論和實踐相結合，不僅要會幹還要會巧幹，並且能善於創新。
同志們，我們要發展、要實現科技興司戰略，關鍵在人才。十年樹木，百年樹人，人是企業之本，科技是第一生產力。作為企業來講，無論從公司現實需要來講，還是從企業長遠發展來看，技術創新是動力，人才濟濟是根本，這是效益的源泉，更是企業競爭力的核心。沒有科技的進步，沒有技術實力做保障，沒有一支生機勃勃的員工隊伍，我們的各項生產經營工作就將寸步難行。現在我們大搞的這項活動，都是在為實施“人才戰略”打基礎，夯基石，都是在為培養多方面、多層次的員工隊伍創造條件。因此，我們要把技術比武、崗位練兵活動，深入持久地開展下去，把我們的職工隊伍全部培養成響噹噹、硬邦邦技術尖兵，推動公司創建學習型企業工作再上新台階，邁出新步伐。
謝謝大家！
村級崗位大練兵業務大比武演講稿範文 篇19
尊敬的各位、各位評審，各位同行：
大家好!
國際成功學大師卡耐基說過：不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應該擔當這個職務。所以今天我站在這裡。首先，感謝給我這次公平競爭的機會。
我叫，今年33歲，護理本科學歷，主管護師1994年衛校畢業後我來到我院口腔科從事護理工作，20xx年消化科成立以後，我這個外科護士又轉成內科護士，需要學習更多更新的知識，為了熟練技術，我上班練、下班練、回家練，練就了過硬的真功夫。一次遇到一位B肝後肝硬化上消化道大出血的病人，不僅處於休克狀態，而且已導致失血性腦病，亂動、亂罵、亂打，連家屬都氣得不想再管了。而病人不斷嘔血，幾乎是往出噴，雖然不是我當班，但我認為我有經驗，我必須配合醫生盡力搶救，口腔內血塊很容易引起窒息。千鈞一髮之際，我只能用手從口腔掏血塊，哪裡顧得病人血中有B肝病毒?看著病人脫險我感到無比的欣慰。
聽到一聲聲感謝的話語、收到一面面讚揚的錦旗，病人都親切地叫我“x大夫”，我才真正體會到我的價值所在。
工作十六年來我一直跟著護士長，她工作認真管理嚴謹的作風一直影響著我，使我在工作中從不允許自己有絲毫差錯，發現問題及時解決，每一項護理操作都必須嚴格過關，醫院開展責任護士競爭上崗以來，我一直擔任責任護士，負責病人所有的治療與護理、定期進行衛生宣教、公休坐談，從來沒有和病人發生糾紛。和同事和睦相處、團結協作、經常加班加點從不計較個人得失，協助護士長請領物資材料、管理病房秩序、監督護理質量、完成護理質量考核、檢查各班護理工作完成情況、指導年輕護士護理文書的書寫、負責醫院感染的質控、主管實習生帶教，十餘次被評為星級護士，多次獲得先進工作者，護理標兵的稱號，並被評為優秀帶教老師。
參加工作以來我一直貫徹的方針政策，和上下級保持著良好的關係，有良好的民眾基礎、有組織管理協調能力、有紮實的理論基礎、有過硬的護理技術，所以我能勝任護士長工作。如果競聘成功，我要做到：
1、以身作則，發揚團隊，常言道：喊破嗓子不如做出樣子。因此，在工作中要吃苦在前、享樂在後，在業務上有高超的技術，在為人處事方面樹立模範形象。
2、做到有章可循、賞罰分明，公平、公正，挖掘護士的潛能，提高護理質量。
3、要求護士人人規範護理操作，護理考核人人過關，不允許有任何差錯事故的發生。
4、臨床護理中注重心理護理和護理，杜絕護理糾紛、護患關係。
5、加強病區安全管理，強化安全意識，強化護理人員的法律意識。
我要讓我們的科室成為的喉舌，宣傳文明的視窗，傳播護理文化的陣地，培養人才的搖籃，連結護患的紐帶。相信在護理部的英明下，我定能擔當此任。
不管今天競聘成功還是失敗，我都會腳踏實地地乾，和我的姐妹們一起，用我們的勞動在醫院三甲評審再創輝煌，讓天使的翅膀從這裡騰飛!
謝謝大家!
村級崗位大練兵業務大比武演講稿範文 篇20
各位領導、各位同仁：
我叫，xx鎮xx村支部書記。我村現有人口多人，耕地多畝，由三個村合併而成，是全鎮第一大村。因轄區人口多、地盤大，村室又位於原xx鄉所在地，所以不少幹部侃我稱“x鄉長”。
這幾年，我們村發展變化很快，大到村容村貌，小到居家生活都較以前有大幅度改觀和進步，不說是日新月異，也可以稱之為連年上台階。下面我從四個方面來給大家作個介紹。
一、村容村貌。這裡主要看三個方面：一是路。我村下有25個自然村，目前全部走上了硬化路。這裡面有07年的村村通工程、有20xx年農發項目、有20xx年“一事一議”獎補項目，每一個項目我村都是緊緊抓住，通過項目支持、民眾籌資、資產處置等方式，千方百計籌集資金，把路一一修通。三年來，我村共修路長達20公里，方便了民眾生產生活，小孩上學不再踏泥巴，也算了卻了我的一樁心愿；二是電。20xx年我村低壓線路全部改造一遍，桿子變高了，線路變粗了，用起來更方便安全了；三是水。20xx年我村新建了自來水廠，占地3畝，建管理用房120平米，打300米深水井一眼，鋪設管道長達50公里，家家戶戶吃上了自來水。水、電、路三大件配齊了。同時我村還結合項目建設，新建了村室、衛生院、中心校教學樓，結合舊村莊改造，連續兩年復墾土地達150畝，三個舊村莊實現整體搬遷，統一規劃建設了新居，改善了村民居住環境。
二、生產生活。生產方面，20xx年農發項目在我村實施，共修軋磚路長達2公里，打井80眼，修橋40座，植樹1萬餘棵，開挖田間三溝長達3千米，8000多畝耕地有6000多畝得到治理，農田配套設施完善，抗災能力大為增強，雖然今年遭遇了60年一遇的旱情，但我村小麥實現了旱能澆，苗情及時得到轉化，鎮裡在我村開了現場會。我村建有小麥千畝方，按照“五統一”的模式搞小麥制種，品種為西農979，已連續搞三年了，民眾很認可，面積逐年擴大。村里成立了合作社，吸引了越來越多的農戶加入，畝均較其他田塊增收200元以上，培養了一批種植大戶，推動了土地流轉。生活方面用幾個數字就能說明問題：全村建有兩層樓房的農戶占50%以上，使用太陽能的農戶占40%以上，建設使用沼氣池戶占20%以上，改水改廁戶占10%以上，新一代農民家庭居住衛生條件趕上了城裡。
三、文明新風方面。我村09年新建了敬老院，可集中供養五保老人40人，村里派一名老幹部負責管理和服務，使本村和周邊幾個村的30名五保老人有了新家，逢年過節村里都要安排專項費用給他們改善生活，這讓許多有兒有女的老人都羨慕不已，這樣在全村喚起了敬老養老、尊老孝老的傳統。我村媳婦婚嫁後除了對有病的公公婆婆無微不至的照顧外，還出動承擔起丈夫的外婆養老義務，百無煩耐地伺候了五年，直到老人含笑九天。還有如，十幾年來義務照顧無親無故的孤寡老人，使老人的晚年生活安詳美滿。她們的事跡經媒體報導後，引起了強烈反響，楊芳本人被x市評為“十大孝心之星”，榮登中央文明辦主辦的“中國好人榜”。她們的事跡在我村被廣為傳頌，掀起了不小波瀾，帶動了鄉風的轉變，重塑了敬老孝老的美德。
四、村級管理。我們有意識的把服務放在第一位，變管理為服務，堅持坐班制，遇事與村兩委商量，心裡裝著民眾，民主管理，讓兩委成員把支部作為自己的第二個家，願意為這個家付出。這其中最重要的一點是要民主理財，規範管理“三資”，我自己帶頭廉潔自律，讓大家服氣。我個人承包的有個窯廠，現在改為生產新型建材磚，論個人收入我比他們都強很多，工資和辦公經費那幾個錢我根本看不到眼裡，全部都用在了工作上，平時來人接待我都是自報自銷，我本人不想著貪占，其他人也就沒有了這個想法。有點錢就辦些事，多為民眾謀點福利，所以班子就團結，工作就先進，民眾就認可。我村已連續五年被評為先進單位，受到市里表彰和獎勵，我本人被評為界首市“新農村建設之星”。
以上我所介紹的這四個方面其實是新農村建設的“二十字方針”的內容，這些要素集聚起來就促進了新農村建設，縮小了城鄉差距，提高了民眾的幸福指數。之所以能取得這些成績，主要得益於黨的惠農政策、得益於上級的正確領導、得益於廣大民眾的支持配合。黨支部只是起到了支撐和引領作用，我個人只是做了一些份內的工作。成績只能代表過去，未來仍需努力。今年是“十二五”開局之年，我村將在現有的基礎上，把培植產業，發展經濟，致富增收放在首位，在流轉土地上做文章、在打工經濟上做文章、在鄉風文明上持續推進，讓民眾儘快富起來，讓環境更加美起來，增加村民幸福指數，提高民眾滿意度，推動農村社區化，力爭在“十二五”期間把王烈橋村建成全市首批新農村建設示範村。最後讓我用四句話來表達今天參賽的心情：且看今朝擂台賽，創先爭優展風采。各路村官齊相會，唱響農村新未來。
祝願明天更美好！謝謝大家！