老師請接受我的讚揚演講稿 篇1
5年來，大家耗去了5年的青春年少，大家擔負了5年的義務。大家投入了極大的心力，大家僅有投入，不圖收益。時間能沖洗著大家的記憶力，許多事兒伴隨著時間的流逝會忘卻，但教師培養之情大家如今不容易忘記、之後更不容易忘記，大家會始終記牢以前推動大家從咿呀學語的兒童到蒙學初開的中小學生、從渴望專業知識的青少年立刻離去母校的中學生的一小教師。未來無論我們走到哪裡，都是會始終記牢是大家正確引導大家走上了人生道路的最開始幾級階梯。
感謝您老師，您讓我們變成信心的，能超越自我的人。您教會大家用自身的大腦和兩手膽大探索，尋找和發覺，讓我們暢快的在知識的海洋暢遊，使生活填滿意外驚喜！
感謝您老師，是您讓我們搞清楚：大家能從不成功中汲取教訓，在艱難中擺脫阻礙，暗夜裡找尋光輝。您給我們膽量去動腦子，另外規定大家襟懷坦蕩。您將美放心裡，給我們教誨、眼界和想像，也許你授課的每一個關鍵點伴隨著時間的流逝會被大家遺忘，但您的激情、膽量和慈愛會始終保存在大家心裡，讓我們難以忘懷。
感謝您老師，是您讓我們明白生活能像一張紙一樣輕巧，還可以像大海一樣深遂，像蒼穹一樣遼闊，而大家務必自身作出挑選。您領著大家所歷經的每一個難題，每一個發覺，讓我們看到了聰慧在知識海洋中的閃動。
敬愛的老師們，大家的教誨如春風，似瑞雨。滋養了大家的心。最終真心實意祝福大家最尊敬的老師們歲歲開心，年年高興。
老師請接受我的讚揚演講稿 篇2
尊敬的領導和同事：
大家下午好！
首先感謝各位領導為我們的青年教師搭建了一個展示自我、實現夢想的平台。我是一個外表大大咧咧，敢說敢做，內心卻一絲不苟，一往無前，不安現狀的年輕老師。今天，為了訓練和提高，我走上了比賽的舞台。
有人說這樣的公選活動是大博弈，我們一線幼稚園班主任就是充當考生人數大分母的一員，不可能是幸運兒。但是我感覺有成長的競爭，有動力的壓力。關鍵是看參與者持什麼樣的心態！就算我充當分母，我也會是最接近分子的那個！我覺得參與的過程本身就是一種鍛鍊，體驗也是一種財富。無論結果如何，我都會珍惜這次機會。我在競爭教學副主任的職位。如果成功，我會繼續努力；如果不成功，我會加倍努力。
20xx年，我在管城區教師公開招聘考試中獲得數學組第三名，有幸實現了教書育人的夢想。入職前兩年在莆田鄉東洲國小任教，擔任六年級數學和副班主任。當時剛出生的小牛犢不怕虎，積極工作，虛心學習，在惡劣的環境中得到初步鍛鍊。
20xx年調到回民兩個小時，才知道自己剛剛開始成長。四年的經歷，在領導同事的關心和幫助下，在“藍青工程”的幫助下，我迅速成長起來。從一個剛開始連多媒體都不會熟練操作的女生，輕鬆掌控課堂，逐漸形成一個有自己教學風格的“區級骨幹教師”；從一個當初不重視你，被家長鄙視的年輕班主任，到一個受到學生、家長、領導好評的“區級優秀班主任”；從最初的困難和挫折，我糾結於自己的選擇，現在我堅信自己的夢想，站在比賽的舞台上！
一路走來，在成績和榮譽背後，我感恩：感謝領導對教學的肯定和重用，感謝同事的支持和幫助，更感謝冠城讓我夢想成真。我始終堅信：“能力強是工作所迫；鐵肩被擔子壓得喘不過氣來！與其把希望寄托在客觀條件的改變上，不如把希望寄托在挖掘自己的潛力上！年輕是我們編織夢想的時候！”
今天，機會再來，我不能放棄。我相信我能勝任這個職位。如果我有幸在比賽中取得成功，我構想在以下幾個方面做出努力：
一是以身作則，帶頭示範，不斷提高自身素質
俗話說：“你若正直，就不做；他的身體不正，雖然他做不到。”“出洋相總比扯斷喉嚨好。”要求別人做，你必須先做；別人被禁止做，就不會去做。
首先要勤快，勤奮，不計得失，有很強的敬業精神和責任感。其次，要加強政治、文化、商業方面的學習，努力成為教育教學的帶頭人。第三，尋求教育教學改革的新途徑，尤其是在新課程背景下，需要大膽探索，勤奮反思，積累經驗，創新發展。樹立新課程改革意識，用新思維、新方法進行教學改革。
二、適應崗位職能變化，充當好學校管理網路的骨幹。
教學副主任既是學校工作的執行者，又是管理者。這需要很強的溝通能力。相對於校長，我是個得力幹將，要敢於說話，大膽扮演參謀的角色。與老師相比，我是知己，我要善於發現問題，解決問題，與老師同甘共苦。做好感情的付出和感情的充分利用，成為校長和老師之間的橋樑和紐帶。
三、不斷加強師資隊伍建設，努力提高教育教學質量。
在教學管理中，教學部門要以學生為本，以教師為本，嚴而不失人性，寓幽默於嚴肅，營造公平競爭和積極向上的工作氛圍。
第一，立足校本，加強教研，提倡學習。
作為教學副主任，我必須用心挖掘學校的各種資源，根據學校的教學現狀，圍繞教學重點，積極引導全體教師參與校本教研和讀書學習活動。我想把“在討論中發展，在反思中成長”作為我對老師的目標。積極開展校本研究，組織各種活動：1。組織教學理論學習和經驗交流、教學反思交流、教學案例分析、階段測試質量分析交流等。2.開展課堂教學研究活動，形成“備課——、講課——、上課——、反思課——、評課”的一站式教學研究過程，達到以教促研、以研促教、共同提高的目的。3.要注重專題研究，申請教研課題，成立實驗組，帶領教師走專業發展之路。4.致力於營造學習氛圍，努力倡導“讓閱讀成為師生習慣”的活動，組織教師閱讀教育作品，強化理論素養，不斷更新觀念，拓寬視野。
二是立足學校情況，努力提高教學質量。
關注一個中心：課堂教學。作為教學副主任，我們應該多傾聽課堂，開展有目的、有針對性的傾聽和交流活動，分析課堂教學情況，幫助教師發現和解決平時教學中存在的問題，保證課堂教學質量。
第三：以教師為基礎，做好教師工作，不斷加強師資隊伍建設。
作為學校領導的一員，需要幾千
老師請接受我的讚揚演講稿 篇3
尊敬的各位領導、評審，各位同事：
大家好!
今天我演講的題目是《堅持》!
回想當初，我們滿懷熱情，選擇了這“太陽底下最光輝的職業”。年少輕狂，意氣風發，立志耕耘花園，培育花朵。可以說，走上講台的我們都曾經有一番壯志宏圖，想通過自己的拼搏成為一位名師，或者成為一名管理者，但隨著時間的推移，歲月的流失，工作的打磨，雄心沒有了，壯志消失了，原來現實和自己的理想差距如此遙遠。
我們似乎變了：疲憊在日常瑣碎里，埋沒在備課和開會裡，惱怒在差生的作業里，鬱悶在學生的課堂表現里，感傷在對牛彈琴的傳授里，驚訝無奈在學生的成績里。
年輕老師抱怨機遇不佳，評優無望，評職無期。骨幹教師抱怨回報太少，認可度太低。種.種失意、困惑撲面而來。今年我們見面說的最多的一個詞就是——累!
無數次我們自問：就這樣沉淪了嗎?就這樣放棄了嗎?就這樣被打敗了嗎?不，這只是我們一時的迷失，是重壓下“口是心非”的發泄：有人天天喊“累死了。”結果她一有時間就生龍活虎地在給學生輔導;有人說：“不管了，什麼也教不會”，結果他連學生的家庭作業也一頁頁的批改著;有的人孩子生病了，堅持上課，等周末回家才帶著歉意照看兩天;有的人，父母有病，也不能時時床前盡孝;有的人，一心為了學生，甚至無暇顧及自己孩子;有的人幾十年如一日，最早來校，最晚離校，甚至有人笑稱，放假還要來學校走兩圈。
這是什麼?這就我們教師的師德，就是對學生充滿責任的愛，就是對工作的執著，就是在平凡的日子裡日復一日的堅持!
面對學生，身為人師的這顆心告訴我們：堅持，不要放棄!每一朵花都有盛開的理由，每一顆草都有泛綠的時候。堅持，用愛去寬容他們，呵護他們，賦予他們怒放的生命。堅持，用自己的人格魅力取得學生的信任，激起他們的情感浪花，塑造他們高貴的靈魂。
面對社會，當越來越多的人對金錢趨之若鶩，我們仍選擇堅持，堅持捍衛教育這片淨土，堅守：“教師”這個字眼的神聖，因為生命的意義遠不止功利。
面對我們學校的現狀，我們選擇堅持，堅持付出，堅持教書育人，為人師表;堅持學習，堅持改革，這是時代的召喚，更是我們每一位教師義不容辭的使命。在我身邊，有我親愛的同事，你們兢兢業業、無私奉獻，高尚的師德築起了一座座榜樣的豐碑!
教育，這是我們選擇的道路，這條路漫長，艱難，充滿太多的未知。從現實出發，縱然會歷經坎坷，縱然將來我們依舊平凡，但我們一定會堅守心靈家園，走向未來，走向美好!
為了我校的未來，我們應該堅持理想，進一步提高思想覺悟，珍惜從教的時光，以“教書育人”為己任，愛崗敬業，用高尚的師德鑄就我們新的師魂!
我的演講完畢，謝謝大家!