爭當優秀員工的演講稿 篇1
性感的女士們，帥氣的先生們，大家晚上好! 今天我們來講一下員工，我們坐在這裡的都是企業員工，但是怎樣做一個合格的企業員工是我們當今所有企業員工所思考的問題，當我們離開校園時代時我們面對的是就業。我們選擇了一家好的企業但是我們怎樣做一個好的員工呢?說起來簡單做起來難，所有的事都一樣就看你願不願意努力!我記得上月初在公司講課時中間有段提問時間就有人問我說：“老師你能用一句話概括怎樣才能做一個合格的員工嗎?”我的回答很簡單就六個字大家可以拿筆記一下“謙虛學習、狂妄”。還有一位員工叫什麼我忘記了他說：“我的學歷是碩士學位在這個不到六十人的公司我還要學習嗎?何況在我周圍的同事不是國中生就是文盲我還有學習的必要嗎?我更適合在哪工作?”我就跟他說：“最適合你的工作就是回家種地，你想要發展就必須學習，無論在你周圍的同事是國中生也好是文盲也罷，他們的技術和工作經驗是你用金錢所無法換取的，你想要獲取就必須用時間和學習，其他的你別無選擇!” 我們知道‘順風耳’也就是我們大家用的電話它的發明者——貝爾;當他的發明發布出來時就有記者採訪他就問：“您對您的這一創舉有何感想?”貝爾先生的回答：“我用了將近一生的時間來研究它，無論現在是如何的成功50年後它必將被淘汰。”
所以我們的學歷和曾經的榮耀都不是我們現在工作的籌碼。不管你現在工作中的職務是科長或經理，你向別人學習了、低頭了難道就不是了嗎?難道就會被貶值(職)嗎? 我給大家講一個關於世界首富 比爾-蓋茨先生的故事：有一天比爾先生和他的助理以及司機慢馳在華盛頓的街道上時看見一家快倒閉的食品公司就問助理和司機你們有來這家公司學習嗎?助理和司機就驚訝的回答：一家快倒閉的公司我們還用得著來這裡學習嗎?比爾先生說：“正因為他們快倒閉了我們才要學習，學習他們為什麼倒閉，我們才不會犯同樣的錯誤。”我說的這個故事就告訴我們不管在你身邊是什麼樣的人都要向他學習，即使他是有缺點是你討厭的人，他為什麼讓你討厭?他的缺點會不會在你的身上發生?低頭向別人學習你又不會損失什麼?我來自農村我相信坐在這裡聽我講課的各位大多都來自農村，我不知道你們有沒有關察到：“農田裡的稻子和麥子低著頭的永遠都是最飽滿的”所以你向別人學習了而且學到了你就成功了一大步。
大家可能不知道我辦公電腦的背景圖案是我自己製做的：孔子的畫像和我照片中間是一個‘=’(等於號)，有同事就說我朱廣海你好狂啊，我就指著孔子的畫像問他這個人是誰，?我的同事斬釘截鐵的說：“中國有始以來最聰明的人”我就說：“不見得吧，你把他放到今天的社會，他知道什麼是電話，什麼是電腦，什麼是企業，什麼是CEO?”他有學問我們向他學習，在我的觀念里沒有最聰明的人，學無止境一詞就是最好的證明。但是他的學問只限於他的的那個時代，就如同我們所說的任何一句話，所做的任何一件事，它都將成為一篇經典的語錄!請各位記住一句話：‘再高學歷、曾經的輝煌都是過去式每一天都是一個新的開始’!如果你能記住我今天所講的內容並且能在工作和生活所運用，那么你離合格的企業員工的行列不遠了! 感謝各位的參與!再見!
爭當優秀員工的演講稿 篇2
大家好，我叫，20xx年，懷著那青澀歲月給我懵懂的情懷，興沖沖的走出校門，來到了景區當上了一名景區導遊。在徽文化薰陶下長大的我，從小以燦爛的徽文化為驕傲，我一直夢想著作為一名徽文化的傳播者，為家鄉的旅遊文化貢獻出自己的一份力量，而且我也一直朝著自己的夢想奮鬥著。作為一名景區導遊，我熱愛我的職業，我會在平凡的崗位上實現我的人生價值，人只要懷有理想，她的人生就會充實而快樂，生命也因此而精彩、燦爛。
“我知道，我一直有雙隱形的翅膀，帶我飛，飛過希望，我終於看到所有夢想都開花”這是張韶涵那首《隱形的翅膀》中的歌詞，每個人都有雙隱形的翅膀，這夢想就是我們用青春去編織，用汗水去沖洗，用夢想去染色的。這翅膀將帶我飛向那遙遠的他方，去歌頌和傳播我們深愛的徽文化。因為有夢，因為有翅膀，我將把導遊這份工作做的更好，我始終相信付出就有收穫，做好眼前，才能讓夢想飛得更高。
自從走進這片熱土之後，我就一直在踐行著自己的夢想。如今的我已從執導之初的惴惴不安到現在的遊刃有餘。我覺得做導遊還是有訣竅的。自信是贏得信任的鑰匙，微笑是感染客人的法寶。每天與不同的遊客溝通交流，我都會用徽文化的魅力去感染他們讓他們身心得到放鬆，思想境界得到升華。但是現在的我離一名優秀的講解員還有一定距離，中文、地理、歷史我都還要深入學習，我也一定會努力的去學習，提高涵養，提升品位，把知識和文化融進生命中去。我也會腳踏實地的認真去做好一名合格宏村導遊，用自己的方式去向遊客朋友講解我們的生活、我們的處事方式、我們的待客之道以及我們生活中的快樂，讓每一位遊客朋友高興而來、滿意而歸，讓他們的生活綻放如花。
回首曾經，工作安部就班，生活平平凡凡，但我卻在平凡的生活中感到快樂，我相信在今後，我生活得會更開心，因為我每天都在進步，每天都在為理想而奮鬥，我也是深信生活一定會因此而精彩紛呈
朋友們，讓我們手牽著手、心連著心，為心中的夢想，展翅高飛吧!
爭當優秀員工的演講稿 篇3
尊敬的董事長、尊敬的各位公司領導、尊敬的各位項目經理、各位同事：
大家下午好！我是公司裝飾工程部的員工，今天我非常榮幸代表天合優秀員工在此發言。
新年伊始，萬象更新。在這辭舊迎新的喜慶時刻，我們喜氣洋洋，歡聚一堂，在此，我謹代表天合建築優秀員工並以我個人的名義，向董事長、各位公司領導、各位項目經理及全體天契約事致以誠摯的問候、新年的祝福、美好的祝願！
過去的一年，是我們天合建築不斷發展壯大的一年，也是公司各項事業蒸蒸日上。興旺發達的一年，在這一年裡，公司領導忘我的工作熱情和對員工的無微不至的關心是我們事業興旺發達的根本所在，正因為有了這個根本，我們全體員工才把天合當作自己的家，才把天合的工作當做自己的事業來乾，才有了今天同心同德，同甘共苦、同創大業的大好局面，我為在這樣的集體裡工作而感到驕傲和自豪，相信在座的每位同事也是如此。
成績只能代表過去，新的一年我們更加任重道遠，趕上時代發展的潮流，我公司將迎來更好的發展機遇，迎頭博擊，我們就要趕上公司發展的理念和要求，就要緊密地團結在公司領導層的周圍，想天合之所想，急天合之所急，確確實實，踏踏實實，勤勤懇懇的乾好本職工作，為天合的事業做大做強，貢獻出自己的一份綿薄之力。
各位同仁：誰是最可愛的人？是那些吃苦耐勞、認真負責、默默無聞的員工，在公司、在項目部，還有許許多多先進的典型，在項目部，我也經常會看到一些員工廢寢忘食，夜以繼日的忙碌在生產第一線，當時我看了很感動，先不說他們的工作方法多么可圈可點，單說這種責任感，就值得我們敬畏和學習，我想他們這就是先進，他們在激發他人、鞭策他人，讓所有的員工樹立起價值觀，呈現出一派先進的企業文化氛圍。更使我想起天合建築的企業價值觀。把工作當成自己的事業來做，在平凡的崗位上發揮主觀能動性，描繪自己的職業生涯，我想企業有這樣的員工就是值得我們去好好學習。
各位集團領導、公司領導、全體員工：今天我被評為20xx年度優秀員工，但不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中，我也還存在很多不足，成績只能說明過去，昨天，我努力了，明天，我將更加努力，在此，我代表今天所有的優秀員工鄭重承諾，我們將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，在工作中不斷提高和完善自我，認真履行崗位職責，認真工作，愛崗敬業，始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情，全心全意的投入到工作中，以此來回報集團及公司領導和同事們的鼓勵和期盼。謝謝大家！。
最後：祝願公司的發展更上一層樓！
祝董事長、各位公司領導，各位項目經理、各位同事在新的一年裡：
事業蓬勃、身體健康，生活美滿、幸福安康！