落實演講稿 篇1
尊敬的各位評審、各位朋友：
大家下午好！
在人生的長河中，十年說長不長，說短不短，而我，在農電公司工作已有十年了。在過去的10年裡，我見證了農電公司從小到大、從弱到強；親身經歷了農網改造以來的巨變和員工綜合素質的逐步提高。今天拋開這一切不談，我著重要與大家探討的是――安全責任。
說到安全責任，勢必要牽扯到安全事故。大家可以仔細地想一想，不管是發生在外單位的或是我們農電公司內部的安全事故，誘發這些事故的主要原因是什麼呢？對，就是違章，而違章的根源則是安全意識淡薄，安全責任不到位。
記得剛到供電所工作的那兩年，線上路上處理故障或是檢修，很少辦理工作票，去驗電、掛接地線，大多時候就是派人騎機車去把油開關或是分支保險拉開，然後回來一說，電停了，這邊的人就爬到桿子上乾去了。腦子裡沒有太多的安全意識，更談不上安全責任的落實了，反正停了電把活幹了就行了。當時，象這樣的情況並不是單單在一個所存在。
“前事不忘，後事之師”。“12.2”人身觸電死亡事故大家一定還記得吧。這件事雖過去6個年頭了，但有時想想就像發生在昨天。也許有的人不這樣想，甚至已經遺忘了，那是因為事故沒發生在你身邊，倒下的不是你朝夕相處的同事。如果我們的所領導在平時的工作中切切實實的抓了“兩票、三制”，認真簽發了工作票，可能就不會發生這樣的悲劇；如果我們的班組長或是工作負責人認真的做了安全的組織和技術措施，一條年輕的生命也許就不會消失；如果我們的員工安全意識強，心中牢記“我要安全”，那安全事故可能就不會發生在你的身上；如果我們大家都多一點安全意識，多一點安全責任，那就不會有“8.23”、“12.2”等這樣特殊的日子了。安全沒有如果，等到我們說如果的時候，一切都晚了，留給我們的是追悔莫及和警鐘長鳴，留給親人的是悲痛萬分和永失我愛。
安全是什麼？安全是天，因為人命關天。安全是企業的生命線。安全是身體健康家庭和美。所以我們說，安全責任重於泰山！
過去的十年是農電公司發展進步的十年，公司的一切都逐步走上了正規，各級領導越來越重視安全，安全工作越做越完善，安全責任的落實越來越得力。尤其自20xx年以來，各級都把安全工作當成了一項重中之重的工作來抓：象公司每季度的《安全監察簡報》和《培訓天地》，營業所每月組織的安全學習，班組每周的安全活動和事故分析預想，以及工作票的規範化填寫和嚴格執行等等，這一切都充分證明了我們的單位重視安全了，領導重視安全了，員工重視安全了，壓在我們每個人的肩上是一份沉甸甸的安全責任！截止到今天，我們所已經安全運行了3643天，這是所領導和全所員工認真落實安全責任，共同努力的結果。
前段時間為了參加全國二級註冊建造師的考試，我們系統地學習了施工管理等涉及到建築工程專業的幾門功課，在施工管理這門課里，開篇就講了施工管理的七個任務，即：三管理三控制一協調，安全管理始終被放在所有管理任務的首位，是工程管理的重頭戲，所有的管理都是以安全管理為基礎，沒有安全，就談不上對工程的管理。
“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針更是工程企業安全工作應遵循的基本綱領。
翻開報紙雜誌，打開網路電視，種種事故衝擊著人們的身心，火車出軌，瓦斯爆炸，劇場火災、交通事故……一條條曾經鮮活的生命，以那么悽慘的方式結束，膽小的我，常常不能去直面那些悲慘的內容和畫面，可是即使我不去看不去聽，我也知道，這些事故的的確確存在於我們生活的方方面面，鮮血淋漓、觸目驚心。
我也曾親眼看到過，一名五十多歲的電工，違反車間操作規程造成的慘狀：在帶電情況下，他爬到車間頂部靠近裸露的硬母線附近處理電器障礙，不小心被吸在帶有高壓電流的硬母線上，等切斷了全車間的電源才救他下來；我也曾看到過不按規範操作造成的重大損失：一個活塞車間倉庫里的成品活塞沒有合理碼放，數以千計的成品活塞瞬間垮塌落地，變成了報廢產品。
對於安全管理，不能以為只有領導者才有責任，更不要以為只有當事人才有責任，作為一名企業的普通員工，我認為，安全管理是全員的責任，而且首先應當是每一位基層員工的責任。
公司制定了安全管理制度、建立了安全管理體系、保證了安全資金的投入，為大家創造了安全生產生活的基本條件。這些只是安全管理的前提，如何層層落實制度，保證安全生產，則是我們每一位基層員工的責任，需要我們共同維護。
認真學習公司制定的崗位職責、安全條例、技術操作規範，是安全的施工行為的基礎；學會辨識生產生活中存在的安全隱患，是安全行為保障的前提；參加公司組織的各類安全培訓是提高安全意識、提高風險識別能力、規範安全行為的有效途徑。
落實演講稿 篇2
千鈞重擔，繫於你我。“十三五”開局，工作千頭萬緒，任務艱巨繁重，壓力之大，前所未有。困難和挑戰面前，既要有“逆水行舟、不進則退”的清醒，更要有“明知山有虎，偏向虎山行”的勇氣。只有毫不停頓抓謀劃、抓部署、抓落實，才能化壓力為動力、變被動為主動，把工作落到實處、把藍圖變成現實。
盯住乾，就是乾要見效、乾要徹底。目標已定，我們磨不起!決定的事就要善作善成!全院幹部職工要儘快以最佳狀態投入工作，盡職盡責、敢於拼搏，決不能畏縮懈怠、猶疑不前，甚至評頭論足、說三道四，導致“車輪空轉”、半途而廢!我們必須牢牢鎖定發展目標，拿出“不達目的不罷休”的韌勁，堅定地乾、大膽地乾、紮實地乾;我們必須緊緊扭住各項重點任務，拿出“一竿子插到底”的幹勁，幹得精準、幹得高效、幹得出彩!以一鼓作氣、鍥而不捨的執著，萬眾一心、群策群力快速推進各項工作。
馬上辦，就當快速回響、快速行動。時間急迫，我們等不起!定了的事必須快乾乾好!“明日復明日，萬事成蹉跎!” 機遇不會等著我們，問題不會繞開我們。對待工作如果裹足不前、等待觀望;或者貫徹乏力、屢推不動，甚至敷衍塞責、拖延扯皮，其結果必然是等到“花兒也謝了”、“黃花菜都涼了”，既貽誤行動時機，也危害發展大局。抓改革發展，刻不容緩，我們必須先發先行、積極作為;促轉型升級，時不我待，我們必須快馬加鞭、弱鳥先飛。唯有雷厲風行、馬不停蹄，方能占據主動、搶得先機。
抓落實，就要一刻不停、一抓到底。任務既明，我們耗不起!抓落實決不能一曝十寒!“知而不行，只是未知。”落實是一種態度，更是一種能力，絕不能只表態不表率、只掛帥不出征，或者不在狀態、沒有激情，甚至人在心不在、出工不出力。抓落實，必須建立全過程、高效率、可核查的責任人體系，策劃周密、權責清晰、獎懲分明，把每一項工作落到實處，打通“最後一公里”;抓落實，必須堅持問題導向，敢於啃“硬骨頭”，善於砸“鐵核桃”，以紮實舉措解決具體問題，確保衝刺過程不摔跤、不減速、不掉隊。
再美的藍圖，再好的目標，如果不沉下心來抓落實，也只是“鏡花水月”。站在新起點，各部門各單位必須牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，以想抓落實的自覺、敢抓落實的擔當、會抓落實的能力，創造性地貫徹落實好集團黨組和十院黨委的戰略決策部署，對接具體現實、化為具體方案、變成具體措施，讓各項舉措落地、生根、開花、結果，以敢為人先的銳氣、蓬勃向上的朝氣，攻堅克難、一往無前，打一個漂亮的開局仗!
落實演講稿 篇3
崇尚實幹與狠抓落實是一致的，也是領導幹部敢於擔當的具體體現。綿陽建市20xx年各項事業所取得的巨大成就，是黨中央、國務院，省委、省政府堅強領導的結果，是歷屆市委、市政府苦幹實幹的結果，也是我們每一位黨員幹部敢於擔當、崇尚實幹、狠抓落實的結果。我們黨的幾代中央領導集體都十分重視狠抓落實，也是狠抓落實的典範。毛澤東同志指出：“什麼東西只有抓得很緊，毫不放鬆，才能抓住。抓而不緊，等於不抓。”鄧小平同志指出：“世界上的事情都是乾出來的，不乾，半點馬克思主義也沒有。”告誡：“要落實、落實、再落實，因為這是做好一切工作的關鍵環節。”強調：“我們必須從黨的路線方針政策全面貫徹執行、確保黨和國家發展目標順利實現的高度，把抓落實問題十分嚴肅地提到全黨面前。扎紮實實地把黨和國家的各項決策落到實處。” 同志把抓落實上升到對幹部“以事識德”的高度，他說：“抓落實的工作實踐檢驗著領導幹部的思想品質、工作作風和實際能力，也是考察和選用幹部的重要依據。”只有繼承和弘揚敢於擔當、崇尚實幹、狠抓落實的優良傳統和一貫作風，才能確保黨的路線方針政策和各項決策部署落到實處。面對新要求、新任務、新挑戰，也只有敢於擔當、崇尚實幹、狠抓落實，才能不辜負省委和全市人民的重託，奮力開創綿陽改革發展的新局面。
要以奮發有為的狀態抓落實。建設中國西部經濟文化生態強市，推動中國科技城突破性發展，是時代、組織和人民賦予我們的光榮使命，也是各級黨員幹部幹事創業、施展才華的難得機遇。中央明確要求綿陽中國科技城要更好發揮軍民融合“試驗田”作用，省委也要求綿陽要在五個方面“繼續走在全省前列”。目前，綿陽的發展更是處在一個關鍵時期，面對複雜多變的國際國內經濟形勢，我市要建成西部經濟文化生態強市，實現更好更快更大的發展，面臨的困難前所未有，挑戰前所未有，壓力前所未有。總的來講，綿陽絕大多數黨員幹部具有良好的幹事創業狀態，在急難險重任務面前，衝鋒在前、拼搏奉獻，以實際行動展現了綿陽黨員幹部崇尚事業、追求卓越的良好形象，湧現出了蘭輝、張勇同志為代表的一大批先進典型。但是，在有的地方、有些方面還不盡人意。有的缺乏韌勁，不是專注目標、不達目的不罷休，而是遇到困難繞道走，碰到矛盾往上交，工作中推諉、扯皮時有發生。有的缺乏幹勁，工作落實停留在會議上、檔案上，缺少扎紮實實推動的勁頭。有的缺乏拼勁，感嘆為官不易，推崇為官不為，追求“只要不出事、寧願不做事”。“志在頂峰者，不會半坡而退;信仰迷失者，常有歧路彷徨”。落實好這些要求，實現既定目標，各級黨員幹部務必堅定信念、咬定目標，繼續保持 “等不起、慢不得、坐不住”的危機感和緊迫感，進一步振奮精神、奮發有為，全力跑好接力賽中我們這一棒。
要以求真務實的作風抓落實。 “一步實際行動比一打綱領更重要。”沒有實幹，再好的思路也是紙上談兵，沒有落實，再好的規劃也是空中樓閣。崇尚實幹、注重落實，是我們黨的優良傳統;乾在實處、走在前列，是新時期共產黨人的價值追求。“功崇惟志，業廣惟勤”，對市委、市政府的決策部署，各級幹部不僅要當好“一傳手”，更要當好“主攻手”。領導幹部特別是“一把手”不能只當“演員”，更不能游離在“演員”和“觀眾”的角色之間，必須認識到自己的主要職責是舉旗幟、把方向、作表率、抓班子、帶隊伍、理思路、抓落實的“導演”角色，既要“掛帥”，又要“出征”，不能當“甩手掌柜”。當前，抓落實中普遍存在“拖”、“推”、“阻”等“頑疾”，實質就是作風漂浮，不敢擔當。根治這些“頑疾”，要深刻認識任何拖沓、任何延誤、任何缺位都將使我們喪失寶貴的發展機遇。要有“別人在跑，我們在奔”的追趕意識，要有說了就算、定了就乾，立說立行、雷厲風行的果敢作風。只要是應該解決的問題就盯住辦、馬上辦，重點難點問題就會落實到位、推向深入、見到成效。具體來講，發展產業就要緊盯項目，落到園區，抓到企業，細到產品;招商引資就要主動“走出去”“請進來”，點對點、面對面，重要項目主要領導要親自抓;加快城鎮化就要突出抓好舊城和棚戶區改造、小城鎮建設，創新機制促進人的城鎮化;幫困解難就要深入田間、企業和民眾，弄清具體情況，研究具體辦法，解決具體問題。總之，對於市委、市政府確定的改革發展任務，都要有人去管、去盯、去促、去乾，發揚“釘釘子”精神，一項工作一項工作地聚焦、聚神、聚力抓落實，做到緊之又緊、細之又細、實之又實。
要以敢於擔當的精神抓落實。敢於擔當是共產黨人的鮮明品格、是領導幹部的時代責任。被稱讚為“用生命踐行黨的民眾路線的好乾部”的蘭輝同志就是敢於擔當的典範，因為有擔當，他堅定“民眾的事再小都是大事，自己的事再大也是小事”的信念。順境逆境看胸襟，大事難事看擔當，克己奉公，方能保持清醒，才能忘我付出;敢於擔當，才會崇尚實幹、狠抓落實。當前，我市發展機遇與挑戰風險並存，要與全國同步建成全面小康，要實現省委、省政府要求綿陽在多點多極支撐發展戰略中“一馬當先、率先突破”的奮鬥目標，時間緊迫，困難不少，尤其需要有一大批敢於擔當、崇尚實幹、狠抓落實的蘭輝式的好黨員好乾部湧現出來。領導幹部是民眾中的精英，經過多年鍛鍊培養才走到今天，是推進改革發展的主要力量。有多大的擔當才能幹多大的事業，盡多大的責任才會有多大的成就。廣大黨員幹部要堅持守土有責、守土負責、守土盡責，“少講辦不成的理由，多找乾成事的辦法”，應該做的事，頂著壓力也要乾;應該負的責，冒著風險也要擔，不能怕出錯不願幹事、怕麻煩不願抓事、怕吃虧不願攬事。要進一步完善領導幹部考核評價機制，重用提拔埋頭苦幹、攻堅克難、敢於擔當、狠抓落實的幹部，教育調整隻尚空談、不乾實事的幹部，問責懲處因弄虛作假、失職瀆職造成重大損失和嚴重後果的幹部，努力營造一種敢於擔當、崇尚實幹、注重落實的好風氣，打造一支責任心強、執行力強、感召力強的好隊伍，形成一個上下齊心、層層負責、一抓到底的好局面。
要以廉潔自律的品格抓落實。對黨員幹部而言，敢於擔當、崇尚實幹、狠抓落實是幹事的起碼要求，乾淨幹事、忠於職守、廉潔奉公是最起碼的底線。一個幹部不管有多么勞苦功高，如果在廉政上出問題，所有的成績和名譽都會毀於一旦。只有肩膀硬、腰桿直、作風正，才能以身示範、身正影正。今年查處的我市一批縣處級、還有個別廳級幹部等案件，教訓十分深刻，必須引以為戒，防微杜漸、從嚴律己，不為權所惑、不為欲所使、不為利所驅，秉公用權，廉潔行政，在全社會帶動並形成幹部清正、政府清廉、政治清明的良好環境，才能正確認識權力，正確行使權力。全市各級幹部要清醒認識反腐倡廉的嚴峻形勢，常思貪慾之害，常懷律己之心，常棄非分之想。面對權力帶來的各種誘惑，要樹立正確的權力觀，明白手中權力是黨和人民賦予的，只能秉公用權造福人民，不能以權謀私禍害百姓，更不能自恃特權膽大妄為、胡作非為。幹部的權力說到底就是幹事的責任，職位越高，幹事創業的平台就越大，責任就越重。作為一名黨員幹部，要時刻把幹事創業放在第一位，視事業重如山，視名利淡如水，面對自身所處的特殊崗位，要時刻想到自己的一舉一動都代表黨的形象、牽動民眾的觀感、影響社會的風氣，必須帶頭執行黨風廉政建設責任制，帶頭遵守廉潔從政各項規定，管好自己，管好親屬，管好身邊工作人員，決不讓腐敗之門從自己身邊打開。我市是落實黨風廉政建設“兩個責任”的試點單位，各級黨委(黨組)主要負責同志要把主體責任真正放在心上、抓在手上，嚴格落實“一崗雙責”，進一步強化“嚴格要求就是對幹部的最大愛護”理念，自覺承擔起抓班子帶隊伍的責任。
空談誤國、實幹興邦。乾好綿陽的事，關鍵在黨、關鍵在人、關鍵在敢於擔當、關鍵在崇尚實幹、關鍵在狠抓落實。全市各級黨員幹部要以堅守如初、始終如一的精神敢於擔當，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭崇尚實幹，一步一個腳印、乾一件成一件，善始善終、善做善成狠抓落實，奮力開創綿陽各項事業發展新局面!
落實演講稿 篇4
“馬上辦”是一種精神，也是一種態度;“抓落實”就是要結果、見成效。要將“馬上辦抓落實”推進工作機製作為指導思想，化為具體行動，最終固化為工作制度，建立快速辦事的機制，提高工作效率，為實現商丘又好又快跨越發展總目標提供保障。
10月18日，王戰營調研民政工作“馬上辦抓落實”開展情況，強調要始終堅持圍繞中心服務大局，始終堅持牢記宗旨為民服務，始終堅持突出重點改革創新，始終堅持從嚴從實公正用權，努力開創民政工作新局面。
商丘市委常委、市委秘書長吳祖明，副市長倪玉民陪同。
王戰營一行先後來到市城鄉一體化示範區平安街道辦事處四營社區日間照料中心、睢陽區新城辦事處應天社區老年活動中心，聽介紹、看設施、訪老人，對民政部門探索以居家為基礎、社區為依託、機構為補充、醫養相結合的多層次養老服務體系的做法給予充分肯定。王戰營指出，居家式養老就是要在集中供養的基礎上進一步擴大養老覆蓋面，重點解決養老機構有無的問題。要堅持政府引導、企業運作，建立科學、實用的養老機制，重點解決失能半失能人員的照顧和扶養難題。同時，可以探索養老與托幼相結合，拓展居家式養老服務模式，進一步完善社會保障體系。
隨後，在市民政局召開的落實市五次黨的代表大會精神座談會上，李瑞華、黃娟、王根源、崔亞南等民政幹部踴躍發言，圍繞“馬上辦抓落實”推進工作機制說認識、談措施、議變化。大家一致認為，“馬上辦抓落實”是一種工作精神，是一種捨我其誰的擔當精神和責任意識。落實市五次黨的代表大會確定的各項工作任務，就要有馬上就辦、辦就辦成的精神，端正態度解決“想落實”的問題，轉變作風解決“敢落實”的問題。為此，市民政局結合工作實際，以“建制度、定標準、促規範”、推進標準化建設為抓手，以“周安排、月計畫、季匯報”、強化監督檢查為手段，促進各項工作快落實、快辦理。大家紛紛表示，建立“馬上辦抓落實”工作機制後，幹部職工的精神狀態更好了，工作積極性、工作執行力、工作效率明顯提高。
聽取大家的發言後，王戰營指出，民政部門是黨委、政府為民服務的一線部門，肩負著依法維護和保障人民民眾的基本生活權益、解決社會問題、維護社會穩定的重任，對於推動經濟發展和社會進步，具有十分重要的作用。商丘的民政工作圍繞市委、市政府中心工作，服務發展大局，集中力量辦了一批得民心、順民意的實事，為改善民眾生活、促進社會和諧、服務經濟發展作出了積極貢獻。特別是市五次黨的代表大會後，市民政局一班人聞令輒動、立說立行，在建立“馬上辦抓落實”推進工作機制方面，從組織領導到工作內容、任務目標，到制度措施、具體要求，到監督檢查、責任追究等均建立了相關機制，走在了全市前列。
王戰營強調，“馬上辦”是一種精神，也是一種態度;“抓落實”就是要結果、見成效。要將“馬上辦抓落實”推進工作機製作為指導思想，化為具體行動，最終固化為工作制度，建立快速辦事的機制，提高工作效率，為實現商丘又好又快跨越發展總目標提供保障。
一要始終堅持圍繞中心服務大局。前不久，省委書記謝伏瞻、民政部部長先後對我市民政工作作出重要指示，為我們做好當前和今後一個時期的工作指明了方向、提供了遵循。在剛剛結束的市五次黨的代表大會上，我們勾畫了商丘未來五年發展的宏偉藍圖，提出了以實現又好又快跨越發展決勝全面小康為總目標，以忠誠擔當乾淨幹事為總要求，以狠抓項目引進和建設為總抓手，以建立馬上辦抓落實推進工作機制為總保障的“四個總”整體工作布局。我們要從戰略和全局的高度，充分認識做好新時期民政工作的重要性，把謝伏瞻書記、部長的重要指示要求和市五次黨的代表大會的決策部署轉化為具體項目，加快民政事業改革發展，不斷提升社會管理和公共服務水平，努力開創民政工作新局面。
二要始終堅持牢記宗旨為民服務。牢固樹立“天下之事人為先、民政之事民為先”的服務宗旨，以服務商丘實現又好又快跨越發展為總目標，以滿足人民民眾對美好生活的嚮往為出發點和落腳點，將以人為本、為民解困、為民服務要求轉化為具體行動，充分發揮民政工作在構建和諧社會中的骨幹作用，不斷拓展民政公共服務領域，努力在履行職能、為民服務上彰顯新作為，在提升內涵、加快發展上實現新突破。進一步強化宗旨意識，帶著對民眾的深厚感情積極開展工作，順應民眾期待，不斷改進提升工作，真正把好事辦好、實事做實。把老齡事業當作重要的事情來辦，加快建設醫養相結合的多層次養老服務體系，增加養老服務和產品供給，讓老年人老有所養、老有所依、老有所樂。
三要始終堅持突出重點改革創新。完善城鄉社會救助體系，完善減災救災、社會救助、社會福利、公益慈善等社會救助與社會福利體系，著力提升保障民生水平。深化基層社會建設，圍繞加強和創新社會管理，構建黨組織領導下，以公共事務管理服務為主要內容，以基層民主參與為基本形式，權利義務清晰明確、運行規範有序的基層民主治理機制。落實擁軍優撫安置政策，認真履行政府在撫恤優待、復退軍人和軍休人員安置管理、“雙擁”共建方面的重要職責，幫助廣大優撫對象解難題、辦實事。強化專項社會事務管理，建立覆蓋城鄉、布局合理、功能齊全、保障有力、可持續發展的民政社會服務體系。加強基礎服務設施建設，認真貫徹落實我市民政事業發展、老齡事業發展、社區服務體系建設和社會福利機構等規劃，積極爭取項目建設，統籌安排各類設施建設和設備配置，提高民政信息化、標準化建設水平。
四要始終堅持從嚴從實公正用權。帶頭落實中央和省委、市委關於“改進工作作風、密切聯繫民眾”各項規定，以建立“馬上辦抓落實”推進工作機制為總保障，把踐行民眾路線、轉變工作作風、提升工作效率、加強廉潔自律逐步培養成一種自覺行動和工作習慣。大力弘揚“馬上辦抓落實”精神，強化責任意識，勇於擔當、幹事創業，咬定目標、狠抓落實。強化依法用權，推行權力清單制度，推進政務公開和信息公開，完善民政專項資金使用管理制度，把權力關進制度的籠子裡。推進全面從嚴治黨，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，規範黨內政治生活，切實加強黨風廉政建設。民政局要進一步加強領導班子自身建設，從班子自身做起，帶頭講黨性、重品行，帶頭謀思路、謀發展，帶頭馬上辦、抓落實，同時進一步加強幹部管理，嚴管厚愛，提高能力水平，形成幹事創業、風清氣正的濃厚氛圍。
落實演講稿 篇5
各位尊敬的領導，親愛的老師同學們：
大家好!今天我要演講的主題是：《馬上辦抓落實》。
2月22日下午，襄州區召開了20xx年教育體育工作視頻會議，局長蔡繼革同志在會上指出，“十三五”是襄州教育務實發展的戰略機遇期，要辦出最優質、最公平、讓人民民眾最滿意的襄州教育。並把今年作為“規範落實年”，提出以立德樹人為根本任務，以提高整體質量為核心，在優結構、補短板、重規範、提質量上下功夫，奮力推動襄州教育工作務實發展。這些目標和要求，為我校今年紮實開展教育教學工作指明了奮進的方向。
視頻會議後，我校也積極召開了全體教職工大會，深入學習討論了蔡繼革局長的講話精神。會上，大家敞開嗓門積極發言，結合講話精神和本校實際，教師們暢所欲言。通過深入學習和大家談，張灣雲灣光彩國小提出了“轉作風、提素質、抓落實、創佳績”12字奮鬥總目標。要求全體教師永葆敢為人先的拼搏精神，以高尚的師德、過硬的素質、狠抓落實的工作態度，堅決打贏一場全面提升教育教學質量的攻堅戰。
一、轉作風，做師德高尚、盡職盡責、服務為民的好老師
轉作風，第一是要敢於擔當、盡職盡責。大禹治水“三過家門而不入”;諸葛亮“鞠躬盡瘁，死而後已”。他們盡忠職守，利居眾後、責在人先。作為人民教師，我們也應對學生盡責、對家長盡責、對社會和祖國盡責。第二是嚴守紀律、不越紅線。工作中不能陽奉陰違，我行我素，堅決杜絕有償家教、辦班補課、強迫學生購買學習資料、教育方法粗暴、侮辱體罰學生、違規飲酒賭博等違規違紀的不良行為。第三是嚴於律己，廉潔從教。上班不遲到、不早退、上班時不玩手機和電腦、上班不串崗、不在辦公室吃零食。要求教師工作上不能懈怠、懶散，要一門心思乾好本職工作，樹立好人民教師的光輝形象。第四，師生至上，服務為民。辦好人民滿意的教育，就是辦良心教育、責任教育。在工作中，要熱情細心地服務好家長和學生，堅決制止門難進、人難找、話難聽、臉難看、事難辦等居高臨下的不作為現象。要虛心聽取學生、家長和社會各界對教育教學工作的意見和建議。要急民眾之所急、辦民眾之所需，做到“零距離服務”，落實好“首問責任制”，著力提高服務為民的水平。
二、提素質，全面培養教師和學生的各方面技能
為了提高全體教師和學生的素質，學校實行了“四步走”。一是要求教師平時要認真學習，努力鑽研教材教參，細心全面了解每位學生的性格和學習動態，科學地備好課，學會創新教學方法，讓學生愛學、樂學、主動學。二是大力支持全體師生業務素質的培養。採取邀請專家為教師作業務能力的講座和教學指導;鼓勵教師走出去觀摩學習;發揮學校成立的“三名工作室”作用，經常請校內專家開展校本培訓;通過與襄州區天潤國小進行合作化辦學，兩校互相取經、交流學習，激勵每位教師不斷成長和進步。三是認真紮實地開展好“三生課堂”等講課比賽和教研活動。開展“開門辦教育”，讓家長走進課堂評價教師的講課，虛心聽取家長的意見和建議，促進教師不斷提高課堂教學水平。四是為學生搭建更多的空間和舞台，開展豐富多彩的勵志文化教育活動，讓每一個孩子都有交流學習、展示才能的機會，力爭在各個方面都出彩。
三、抓落實，確保常規管理工作高效完成
把工作做了，但得不到及時的落實，那將會半途而廢。因此我校首先抓好乾部作風建設。一是在工作中安排的事，領導幹部們要咬住不放，對定下的事，要一抓到底，不半途而廢。要乾一件事成一件事，做到踏石留印，抓鐵有痕。二是要加強監督。緊緊抓住“不落實的事”，對“不落實的人”要問責追究，督促教師們堅決做到“一日一清”，確保學校各項工作任務紮實有效地落到實處。
四、創佳績，實現雙豐收、贏得社會好口碑
201x年我校成為全國首批“青少年校園足球特色學校”，創建了“勵志文化教育”特色品牌學校，已連續被襄陽電視台《今日播報》和襄陽晚報兩家媒體宣傳報導，在社會上贏得了好口碑。這些成績已成為過去，新的學期里，在各個方面爭創佳績是學校總的奮鬥目標，要繼續發揚“凝心聚力、敢為人先”的進取精神，通過開展各種競技活動，培養一批青年骨幹教師和學科帶頭人，通過課外文體活動和體音美小科教學，培養一批有特長、全面發展的學生。力爭實現“教學成績和文體成績”雙豐收。
當然學校還有許多短板之處，比如缺少電子備課室、學生科技小發明小創造還很欠缺等等，這些問題在今後學校將會補齊這些短板。相信在各級領導的關懷下，在全體師生共同努力下，嚴以律已、奮力拚搏、克難攻堅，學校的將來定會更美麗更輝煌!
我的演講完畢，謝謝大家!
落實演講稿 篇6
20xx 年全國黨委秘書長會議是對黨委辦公廳系統抓落實的一次思想動員和全面部署。對全國黨委秘書長會議作出的重要批示，為我們抓落實提供了根本依據和基本遵循。近期《秘書工作》雜誌刊發的《實幹才能夢想成真——同志在福州工作期間倡導踐行“馬上就辦”紀實》一文，對我們進一步深入學習貫徹重要批示和全國黨委秘書長會議精神具有重要作用。我們要以高度的思想自覺和行動自覺，以馬上就辦、真抓實幹的精神，推動中央和市委決策部署落地生根。
一、切實增強協助黨委抓落實的責任感緊迫感
為政之道，貴在落實。黨的以來，多次闡述抓落實問題，強調抓落實是我們黨執政能力的重要體現，是領導工作中極為重要的環節，是黨的思想路線和組織路線的根本要求，也是衡量黨員幹部世界觀正確不正確、黨性強不強的重要標誌。我們一定要深刻認識抓落實的極端重要性，敢於抓落實、勤於抓落實、善於抓落實，把中央和市委的決策部署轉化為具體的行動，讓美好的藍圖變成實實在在的成果。
抓落實是協調推進“四個全面”的必然要求。全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨的戰略布局已經形成，確立了新形勢下黨和國家各項工作的戰略方向、重點領域、主攻目標，為實現中國夢擘畫出了清晰的路線圖。協調推進“四個全面”，我們面對的問題紛繁複雜、任務繁重艱巨，迫切需要以篳路藍縷、以啟山林的實幹精神，以踏石留印、抓鐵有痕的工作勁頭，堅定不移地把各項戰略部署貫徹好落實好。
抓落實是完成天津改革發展任務的必然要求。當前，天津進入了五大機遇疊加的新的發展階段，推進京津冀協同發展、建設自由貿易試驗區、加快濱海新區開發開放、建設國家自主創新示範區和建設“一帶一路”，為天津發展提供了千載難逢的歷史機遇，這是天津獨特的戰略優勢、政策優勢和競爭優勢。抓住用好機遇，在經濟發展新常態下實現動力轉換，在新一輪改革開放中搶占制高點，迫切要求我們審時度勢，攻堅克難，接續奮鬥，狠抓落實，鞏固已有的好基礎，發展天津的好形勢。
抓落實是履行黨委辦公廳(室)核心職責的必然要求。全國黨委秘書長會議明確了新形勢下黨委辦公廳(室)“一項基本任務、三項重要工作”的基本工作格局，這個格局的核心就是抓好落實。在新的格局下，黨委辦公廳(室)要緊緊圍繞抓落實這一核心職責，以服務黨委為主題，以適應黨委工作需要為主線，以發揮參謀助手作用為主攻方向，下更大決心，投入更大力量，制定更有力措施，全力做好抓落實工作，全面提高“三服務”工作水平。
二、始終堅持馬上就辦、真抓實幹的工作作風
在福州工作期間，大力倡導和帶頭踐行“馬上就辦”的工作作風，抓住了作風建設的要害，展現了一以貫之的執政理念和施政風格，體現了馬克思主義發展觀、實踐觀、民眾觀的有機統一，時至今日仍然具有強烈的針對性和指導性。我們一定要深刻認識“馬上就辦”所蘊含的理論價值和思想精髓，將馬上就辦、真抓實幹作為黨委辦公廳(室)工作的重要遵循，作為幹部職工的行為準則，在推動中央和市委決策部署貫徹落實上走在前、作表率。
要以雷厲風行的作風抓落實。“馬上就辦”是一種工作效率，是一種時代精神。黨委辦公廳(室)作為推動中央和市委決策部署貫徹落實的“第一棒”，要切實增強時間觀念和效率意識，以只爭朝夕的精神開展工作，在重要決策部署出台後，第一時間全面準確地傳達下去，第一時間分解任務、落實責任，第一時間掌握工作進度、反饋落實情況，形成推動落實的強大動力。對中央和市委決定的事情、交辦的事項，要謀劃於早、帶頭於先、行動於快，既環環緊扣、有序推進，又講究質量、早見成效。
要以敢於擔當的精神抓落實。“馬上就辦”是一種責任，是一種使命。強調，“要少一分‘等、靠、要’思想，多一分‘闖、冒、試’勁頭”，“敢於勇挑重擔、迎難而上，大膽開拓、敢為天下先”。黨委辦公廳(室)肩負著推動落實的政治責任，必須強化擔當意識，以對歷史和人民高度負責的精神，拿出逢山開路的闖勁、甩開膀子的幹勁、久久為功的韌勁，敢於衝破條條框框，勇於突破慣性思維，主動謀事、積極作為，防止把思想淹沒在事務之中、把重點淹沒在一般之中、把保守掩藏在傳統之中、把懶惰掩藏在規範之中。
要以求真務實的態度抓落實。“馬上就辦”關鍵是 “辦”。“辦”的過程是探索規律的過程，是化解矛盾的過程，是造福百姓的過程。黨委辦公廳(室)作為協助黨委抓落實的“智囊團”和“參謀部”，必須始終堅持實事求是，眼睛向下看、身子往下沉，經常深入基層、深入民眾，報真情、說真話，出實招、求實效，不擺花架子、不做表面文章。要把認真精神貫穿於抓落實的全過程，勇於求真，敢於較真，落細落小落實，真正把好事辦好、實事辦實。
要以鍥而不捨的勁頭抓落實。“馬上就辦”強調的是速度、是效率，更是堅持、是韌勁。20xx 年是全面深化改革、加快建設美麗天津的關鍵之年，是全面推進依法治市的開局之年，也是全面完成“”規劃的收官之年，各方面任務艱巨繁重，推動落實的難度更大、問題更多、要求更高。黨委辦公廳(室)要緊緊牽住抓落實這個牛鼻子，保持力度、保持韌勁，發揚釘釘子精神，一個節點一個節點地抓，一件事一件事地落實，堅持不懈、持之以恆，善始善終、善作善成，確保中央和市委部署的任務乾一件成一件，推動各項工作不斷取得新進展新成效。
三、堅決抓好中央和市委決策部署的貫徹落實
一分部署，九分落實。不落實，再好的藍圖也只能是白紙一張。“道雖邇，不行不至 ;事雖小，不為不成。”全市各級黨委辦公廳(室)要堅持把抓落實放在更加突出的位置，投入更大力量、採取更有力措施推動中央和市委決策部署貫徹落實，堅決一抓到底，確保落地生根。
加大督查督辦力度，形成抓落實的倒逼機制。一要突出重點。當前，要緊緊圍繞中央和市委重要會議作出的部署、中央和市委重要檔案制定的政策措施、中央領導同志到天津視察工作時的重要講話精神、中央和市委領導同志的重要批示和交辦事項、中央和市委部署的重大專題活動、市委會工作要點和市委會明確的任務、市委主要領導同志調研時的要求等工作重點開展督查，努力做到點線結合、以點帶面，使督查力量更集中，督查效果更明顯。二要注重實效。堅持問題導向，以發現問題、解決問題為目的，敢於觸及矛盾、較真碰硬，不打招呼，深入基層，直奔現場，多搞“回頭看”和“再督查”，更好地解決深督細查問題。三要加強協作。發揮黨委辦公廳(室)牽頭抓總的職能優勢，整合督查力量，加強與政府督查部門的協作配合，構建大督查工作格局，形成抓落實的整體合力。四要運用結果。要重視督查結果的運用，定期通報督查情況，把督查結果納入績效考核體系，對落實不到位的要進行問責，真正建立抓落實的結果導向，倒逼問題解決、決策落實。
加大統籌協調力度，進一步改進學風文風會風。要協調、組織、服務好黨委理論學習中心組學習，把學習系列重要講話作為一項長期重大政治任務，精心安排學習計畫，科學設定學習議題，創新學習方式，把握學習要旨，堅持學以致用，不斷提高學習質量和效果。同時，加強檔案的審核把關，使制定的檔案言之有物、言之有據、言之可行;加強會議協調，用周計畫、月計畫、年計畫三張表格的辦法，減少一般性、事務性會議，切實改變以檔案落實檔案、以會議落實會議的做法。
加大信息反饋力度，及時準確掌握社情民意。堅持天津多年形成的好做法，把及時向中央和市委報送信息作為政治責任，充分發揮黨委辦公廳(室)的“信息總匯”功能，確保信息源源不斷、準確高效。突出“快”字，全市突發緊急信息要第一時間報送市委，市委貫徹中央決策部署情況要第一時間報告中央。突出“實”字，既要報喜更要報憂，對上報的信息要反覆核實，做到情況實、數據實。突出“深”字，在抓好緊急信息報送的同時，加強綜合分析，在精加工上下功夫，提供更多有價值的意見和建議，提高信息服務水平。
加大輔政資政力度，更好發揮參謀助手作用。要重視開展調查研究，研究大事、難事、急事，研究政策、對策、施策。把調查研究與督促檢查、信息反饋有機結合起來，緊扣黨委關心的重點、社會關注的熱點、改革發展的難點，多搞一些“短平快”的調研，用較短的時間、較少的人力、較高的效率，提供較優的對策諮詢服務。文稿起草要與調查研究相結合，運用信息和督查了解反饋的情況，增強文稿的針對性，出思路，出觀點，出招法，上接“天線”，下接“地氣”，做到言之有物、參之有道、謀之有方。
加大人才培養力度，提高黨辦幹部能力素質。依託黨校、行政學院、高校等對黨辦幹部進行專題培訓。採取短期掛職、任職等多種形式，使幹部豐富閱歷、增長才幹。有計畫地安排年輕、有潛力的幹部到重要崗位、改革發展穩定一線工作，為幹部成長創造良好條件。加大幹部選拔任用力度，重實際能力，重工作業績，對那些素質好、能力強、業績突出、民眾認可的幹部及時提拔使用，不斷提高黨辦幹部工作能力水平。
落實演講稿 篇7
各位同志,
大家好
福州是曾經工作過的地方。他在擔任福州市書記期間，在涉及黨的思想理論、經濟工作、城鄉建設、民主政治、民生事業、黨性修養、組織建設、作風建設和反腐倡廉等諸多方面，留下了許多重要文稿。這次來福州實踐，恰逢市委辦公廳在編排《在福州工作期間重要文稿摘編》，我有幸學習拜讀，其中很多內容令我受益匪淺。在實踐結束前，我將一些文稿做了簡要、系統的梳理，希望能與各位老師、同學一道分享、學習。
一、各項工作立足一個“實”字
相信很多同學還記得，在參觀“復興之路”專題展時曾提到“空談誤國，實幹興邦”，立足點就在一個“實”上。早在20多年前，他的許多工作、講話就體現著“實”的精神。一是實事求是，按照規律辦事。在剛到福州參加的第一次黨的代表大會上就提到，“求實作風”的“最基本的就是尊重規律，不唯上唯書，人云我雲，堅持一切從實際出發”，在早期的發言中，他多次強調“解剖麻雀”的重要性，強調“到一線辦公”，“大興調查研究之風”，只有“走出機關，深入基層”，才能“總結經驗”，“發動民眾，同心協力，把工作落實到最基層”。二是要有質樸為民的情懷。實幹的最終目的不是讓工作看著好看，而是為了民眾著想，對民眾要“少搞錦上添花，多搞雪中送炭”，“不要一窩蜂似的涌到工作基礎好的熱門地方湊熱鬧，而要多跑冷門，到問題多、困難大、條件苦的地方和民眾中去送溫暖、辦實事。”在一次接訪民眾活動中，他再次強調了工作的根本是“要符合人民民眾的根本利益”，“深入民眾，走民眾路線”，把事情“真正乾好”，才能“取信於民。”三是講求行勝於言的作風。他在1992年福州黨的代表大會的講話中提出，各級領導幹部要“馬上就辦，真抓實幹”，這也成為福州黨政機關立在門前，始終提倡的辦事作風。“事情定了就要辦，辦了就辦好”，發揚釘釘子精神，“釘是釘，鉚是鉚”。“對工作部署，雷厲風行，馬上貫徹”，“對上級交辦的任務，要馬上辦，辦得好”，堅決避免“口頭上擁護，行動上遲緩”的懶政、怠政現象發生。四是注重監管，狠抓落實。“對經常性的工作要持之以恆地抓，堅持不懈地抓，改變那種熱鬧一陣子、突擊一下子就完事的工作方式。”推行“崗位目標責任制”，“特別是對一些重大工作，要劃分成若干個階段”，“必要時，殺幾個回馬槍，來幾次回頭看。”
二、把改革當作一項系統工程
xx屆三中全會後，黨中央提出了全面深化改革的各項意見措施。早在福州工作期間，對改革問題就有許多系統的論述。一是加強黨在改革中的核心領導作用。他在1991年福州慶祝建黨70周年活動上強調，“加強黨的建設和領導，不僅是黨生存、發展的需要，也是中華民族生存、發展的需要”“面對新形勢，改革的每一步都離不開各級黨委的重視和領導”，因此必須要“全面正確貫徹黨的基本路線”，“健全民主集中制”，“堅持全心全意為人民服務”，“加強反腐防變”，“把基層黨組織建設好”。二是要用辯證的態度推進改革。處理好“冷與熱”的關係，既要“手腳熱，有改革熱情”，又要“頭腦冷靜，考慮各方意見，吸取民眾智慧”;處理好“點與面”的關係，既“試點要敢，敢想敢闖敢冒”，又“推開時要穩，充分考慮人力、物力、財力的可能及廣大人民民眾的承受能力”;處理好“放與管”的關係，既要“放開市場”，又要“強化必要的管理”;處理好“破與立”的關係，既要“去其糟粕”，又要“拆廟搬神”“取其精華”。三是視人民民眾為改革的主體。在1994年福州體改工作會議上，他特別指出“許多改革措施不能不引起利益格局的重新調整，因此必須注意關係民眾疾苦”，“對那些超過總體承受能力、總體收益程度低的若干改革措施，寧可延緩出台或不出台，也不要貿然行動。”
三、反腐關係改革事業的成敗
在福州期間非常關注反腐倡廉工作，在上任市書記後不久便召開了紀檢工作會議，並在日後的多個場合強調了反腐工作的重要性。一是領導幹部以身作則，帶頭垂範。在1993年一次反腐專項會議上，他特別指出了領導幹部的突出問題，“必須解決主要領導的思想認識問題，”“克服差不多的思想”，抓出實效。1990年在一次紀檢工作會議上，他引用了孔子的“正人正己，己不正，焉能正人”來告誡領導幹部，要“帶頭廉政”，“帶頭接受監督”，要有“讓民眾盯著我的氣魄”，才能“形成倡廉肅貪的社會氛圍”。二是廉政建設基礎在教育。“我們一方面通過整黨、民主評議來純潔黨員隊伍，一方面在更大程度上要通過教育，解決思想上入黨的問題”，講求正確的教育方法，“用正反面典型，表彰具有時代精神的勤政廉政先進事跡”，“有選擇性地進行內部通報和公開報導，達到懲惡揚善的目的”。三是加強反腐制度建設。在1995年市紀委第八次全會上，他提到反腐制度的制定要“與市場經濟同步運行”，明確在行為規範、政治、經濟、外事、保密等各領域“幹部應該做什麼，不應該做什麼，以及違反了應該追究什麼責任和受到什麼處罰等”，“確保反腐工作關口前移”，“減少執行制度的隨意性和彈性”。四是讓權力在陽關下運行。還多次強調了公開透明的重要性，“公開性是社會主義的本質屬性，各種神秘化的做法都是與社會主義本質相違背的。”“凡是可以公開的黨務、政務都要公開，擴大透明度，廣泛接受民眾的監督。”
四、青年人要無愧於偉大時代
黨始終關心青年人的成長成才。在福州期間，在涉及青年人教育培養工作方面留下了許多重要文稿，飽含著對青年人的深情寄望。一是鼓勵青年人把人生與民族復興緊密聯繫起來。他在1993年與閩大的學生座談時提到，青年人既要“認清自己的歷史使命”，也要“有‘指點江山，激揚文字，糞土當年萬戶侯’的壯闊胸懷”，還要有“‘利於國者愛之’的愛國主義情操”，青年人只有將“個人的奮鬥目標融匯到黨和人民為之奮鬥的偉大實踐中去”時，才能“實現自身的價值”。二是告誡青年人要把學習作為第一位的任務。在1991年閩江大學的畢業典禮上提到，青年人“要想獲得社會的承認，關鍵在於要有真本領”。“社會最歡迎的是那些能解決實際問題的人”，“未來國與國的競爭，歸根到底是人才之爭，科技之爭”，因此“要努力提高自己的文化、科技知識”，“成為對社會有用的人”。與此同時，青年人僅從書本中學還不夠，還需要“向有經驗的同志學習”，“甘當‘小學生’”，“向實踐這個‘大先生’學習”，才能經得起時代的檢驗，真正為社會貢獻力量。
在福州工作期間的文稿內容全面，立意深遠，許多思想，如持之以恆、“水滴石穿”的韌勁，一絲不苟、“釘釘子”的鑽勁，“馬上就辦，真抓實幹”的幹勁，都一以貫之，延續至今。我想，這些文稿、思想並不是空穴來風的，而是從埋頭耕耘的實踐中來，從實踐鍛鑄的思考中來，他們是鮮活的，接地氣的。結合我個人這一個半月的暑期實踐，如果說學習貫徹在福建工作期間文稿最直接的感悟，我想就是“知行合一”——承民族之魂，耕學業之基，博四海之識，鑄報國之夢，應該就是我們當下在心得的頁眉邊應有的註解吧!
落實演講稿 篇8
“馬上就辦”說的是狠抓落實的態度，也需要建章立制，為落實創造更好條件。
這兩天，一篇叫《實幹才能夢想成真》的文章，讓“馬上就辦”再次成為熱詞。這篇文章回顧了20多年前在福州工作期間倡導踐行“馬上就辦”的情況。翻開這段並不久遠的歷史，一個強烈感受是，“馬上就辦”體現著當代共產黨人的執政品格和實踐氣質，正是我們應該堅持的好傳統、好狀態、好作風。
為什麼要在這個時間點上重溫“馬上就辦”?“四個全面”戰略布局已經劃定中國發展總綱，下一步無疑就是要“捋起袖子，大幹一場”。今年要制定“十三五”規劃，2025年到2025年是實現“兩個一百年”目標中建黨12025年目標的衝刺階段，那么多議定的改革發展任務要落到實處，慢不得，也等不起。2025年是全面深化改革關鍵之年，很多舉措要推下去、做起來，不能葉公好龍、光說不練，也不能進兩步退一步、慢慢吞吞。當此之時，傳承與弘揚“馬上就辦”精神，無疑將釋放出強大的正能量。
“馬上就辦”、狠抓落實的重要性，其實已不用多說。這些天的全國會議上，小到農村公路養護費，大到金融財稅制度改革，代表委員們發言中列舉的無數事實說明，再好的政策，抓不好落實，也只是紙上畫燒餅，民眾哪來“獲得感”?正如作風建設抓不好失信於民，那還不如不抓。其實所有工作都一樣，如果不能馬上就辦甚至推三阻四，或者在辦的過程中變形走樣，那還不如不出台這個政策、不搞這一項改革。
為什麼不能“馬上就辦”?主觀原因占大頭。一些措施於自己沒有利益可得，反而要擔些風險、費些功夫，還可能動到自己的乳酪，就得了“選擇性拖延症”，想著拖小了、拖黃了、拖沒事了。或者是水平有限、能力不足，面對千頭萬緒不知道要拎起哪一根，只能等待觀望。上世紀90年代，福州搞國企股份制改革，有業務壓力也有政治風險，誰都不敢試、不願試。最後走訪調研，親自拍板決定試點企業，並批示“抓緊落實，儘快促成”。許多優秀共產黨人用行動告訴我們，沒有點擔當感、責任心、行動力，不能正確看待個人進退得失、做不到不斷進行學習充電，怎么對得起一方水土、萬千百姓?
當然，不能“馬上就辦”也存在客觀原因，尤其是在政策落實的“最後幾公里”。在基層調研時，有幹部說，“上面動動嘴，下面跑斷腿”，一根針對接千萬條線，“縫紉機也忙不過來”。而有些政策也與現實缺少對接，比如1公里幾萬塊錢的鄉村道路硬化補貼給誰誰都不要，因為修1公里路成本少說也得十幾萬，領了補貼還得籌資籌勞，受時間、標準等限制也大，不如不要。類似的人力問題、制度問題，在很多地方、很多領域還普遍存在，這也是抓落實過程中需要突破的瓶頸。
“馬上就辦”，說的是要有狠抓落實的態度。除此之外，也要理順制度，為貫徹落實創造更好的條件。這包括用人的制度，比如，對於抓落實抓得好的幹部用起來、用上去，形成合理導向。這包括工作的制度，比如福州馬尾區20多年來不斷推出的“首問責任制”“限時辦結制”等，讓“馬上就辦”常態化、制度化。這也包括決策的制度，政策形成之前深入調研，聽聽基層想什麼、看看民眾說什麼，才不會被諷刺為“大學生坐在空調房裡想出來的”，抓好落實也才有基本的前提。
“一分部署，九分落實”“落實能否到位，決定藍圖的實現”。
落實演講稿 篇9
各位,下午好。人最寶貴的是生命。只有生命才會創造奇蹟，沒有生命，一切無從談起。安全責任，就是生命的保護神！責任讓家庭祥和安寧！責任讓工作更有戰鬥力和競爭力！責任讓企業平穩健康發展！一句話：安全工作需要責任，責任讓生命永恆！
安全繫於責任，責任重於泰山。失去了責任，隨之而來的就是哭聲、是血淚，是家庭的破碎，是企業的泥潭，是社會無法承受之重。責任多一分，隱患少十分。讓我們一起，擔起責任，守護健康，呵護生命！
一個個悲情的瞬間、一聲聲哀痛的呼喚，像一塊塊寒冷的冰，撞擊著我們的眼球，刺激著我們的神經，撼動著我們的心靈。我們嘗試讓安全領域的反面陰影擺脫正面光環的掩蓋，呈現於世人眼前，希望對人們形成一種記憶的刺激與強化，刺激人們對那些忽視安全事件的長久記憶，刺激人們對不可推卸的安全責任的重新認識。不管你在什麼崗位，不管你從事什麼工作，請看到事故的危害、平安的可貴。讓我們用責任，來呵護身邊每一個生命吧！
凡事都應遵循法規、準則，安全也不例外。幸福和痛苦，僅在一念之差，只緣於你觸碰了那本不該碰的“高壓線”。安全關乎你、我、他，任何一個環節的缺失，都有可能以你、以我、以他，甚至更多的無辜生命為代價，在崗一天，就要盡職一天。崗位上的一時疏忽，也許留給你的是一世的痛苦與不幸。
安全責任，重在落實。這八個字，除了帶給我沉甸甸的感慨之外，再無其它。
最近，一直在很費心的思考：我們究竟應該如何進一步推進安全責任的落實;如何創新安全管理機制；如何做到結合實際，真正避免安全工作成為一頁泛黃的紙張。思考這些問題的目的，就是為了安全。一切為了安全。
縱觀歷史，因為這樣或那樣的原因導致的安全事故比比皆是，事後分析原因、總結經驗、取得教訓，大多都是因為人的安全意識未到位、物的隱患未消除等問題所致。無論事故發生的原因是什麼，但都不是大家所願的。
人常說，高級錯誤是能力問題，低級錯誤就是責任問題。因此我們應堅決杜絕低級錯誤的重複發生。那么，對於事故的發生我們是否也應做到如此，杜絕事故的頻發？
從以往發生的事故案例中，我們可以找出或者看到當下發生事故的身影。我們無法做到未卜先知，卻可以通過事後所總結的經驗教訓，透過現象看本質，做到防微杜漸，確保我們日後不再重蹈其覆轍。
安全問題要日日講、月月講、年年講、重複講，堅持用常態化的教育樹立人的安全意識，用鐵一般的制度保證安全弦緊繃，用刻不容緩地執行保證安全責任的落實。
人最寶貴的是生命，生命對於每個人來說都只有一次，當我們有時聽到看到工作和生活中，一個又一個鮮活的生命因偶爾一次疏忽而瞬間消逝的時候，無不為他們感到惋惜。如果他們在工作時能注意一下，旁邊有誰提醒一下，也許，許多事故可以防範，悲劇就不會上演。然而，沒有也許，一次的疏忽將會讓你後悔終生。前車之鑑，後事之師。如果我們不能從這些慘痛的事故中吸取經驗教訓，那么事故也許會在某天不期而遇。
責任重於山，許多安全事故的發生，並不在於制度的缺失，而在於責任意識的淡薄，在於管理安全工作的不到位，在於責任落實不到人造成的。
安全責任重在落實，應著力完善安全責任制，保障安全責任傳遞到崗、落實到人，同時，努力提高員工的安全意識和技能，加強隊伍的安全管理，促進責任落實，深化安全思想教育。
總之，一切事故皆可預防，只要我們有強烈的安全意識，自覺地遵守各項規章制度，強化責任落實，對自己的安全責任做到心中有數，實時掌控，那么安全就一定有保證。
落實演講稿 篇10
尊敬的各位領導、各位評審、各位同事：
大家好！今天，我演講的題目是《安全責任 重在落實》：在人生的長河中，十年說長不長，說短不短，而我，在公司工作已有二十年了。在過去的20年裡，我見證了公司從小到大、從弱到強；親身經歷了礦山改造以來的巨變和員工綜合素質的逐步提高。今天拋開這一切不談，我著重要與大家探討的是――安全責任。
說到安全責任，勢必要牽扯到安全事故。大家可以仔細地想一想，不管是發生在外單位的或是我們公司內部的安全事故，誘發這些事故的主要原因是什麼呢？對，就是違章，而違章的根源則是安全意識淡薄，安全責任不到位。
記得剛到礦上班時，腦子裡沒有太多的安全意識，更談不上安全責任的落實了，反正什麼安全不安全，只要把活乾好就行了。當時，象我這樣情況的工友會很多。
“前事不忘，後事之師”。“**年”人身死亡事故大家一定還記得吧？這件事雖過去幾個年頭了，但有時想想就像發生在昨天。也許有的人不這樣想，甚至已經遺忘了，那是因為事故沒發生在你身邊，倒下的不是你朝夕相處的同事。如果我們的各自在平時的工作中切切實實的把安全工作落實好，可能就不會發生這樣的悲劇；如果我們的班組長或是工作負責人認真的做了安全的組織和技術措施，一條年輕的生命也許就不會消失；如果我們的員工安全意識強，心中牢記“我要安全”，那安全事故可能就不會發生在你的身上；如果我們大家都多一點安全意識，多一點安全責任，那就不會有、等這樣特殊的日子了。安全沒有如果，等到我們說如果的時候，一切都晚了，留給我們的是追悔莫及和警鐘長鳴，留給親人的是悲痛萬分和永失我愛。
安全是什麼？安全是天，因為人命關天。安全是企業的生命線。安全是身體健康家庭和美。所以我們說，安全責任重於泰山！
今天是公司發展進步的一年，公司的一切都逐步走上了正規，各級領導越來越重視安全，安全工作越做越完善，安全責任的落實越來越得力。尤其自*年以來，各級都把安全工作當成了一項重中之重的工作來抓：象公司每季度的《安全培訓》和《周五培訓》，安環部每月組織的安全學習，班組每周的安全活動和每天的班前會等等，這一切都充分證明了我們的單位重視安全了，領導重視安全了，員工重視安全了，壓在我們每個人的肩上是一份沉甸甸的安全責任！截止到今天，我們所已經安全運行了3643天，這是所領導和全所員工認真落實安全責任，共同努力的結果。
“安全責任，重在落實”，這句話不能只是嘴上說說，紙上寫寫，牆上貼貼，而是要真正地貫徹到我們日常的工作和生產中。尊敬的領導們，請你們牢記自己的神聖職責，心繫職工，關愛生命，落實安全責任，強化安全管理。職工朋友們，請你們遵章守紀、保護自己、愛護同事。讓我們全體農電人齊心協力、盡職盡責，為團場的經濟發展保駕護航！
我的演講完了，謝謝大家！