崗位演講稿範文

崗位演講稿範文 篇1

尊敬的各位領導、評審、同事:大家好!今天我很榮幸站在這裡,感謝領導和同事給我這次鍛鍊機會。

對“我愛我崗”的看法,我談三點自己不成熟的認識。

第一,什麼叫愛崗我認為:愛崗,是一個人應盡的職責;愛崗就要講奉獻,而奉獻,才是一個人最崇高的追求。愛崗說得具體點就是要做好本職工作,腳踏實地、勤勤懇懇、兢兢業業、盡職盡責,把一點一滴的小事做好,把一分一秒的時間抓牢。愛崗就是無私敬業、奉獻一生。說到愛崗,就不能不說一下“主人翁”意識,我們每一個人的觀念都會改變,工作不再是“要我做”而是“我要做”,切實做到“愛崗如愛家”。奉獻自我!奉獻青春!

第二,我為什麼愛崗有人說,假如你非常熱愛工作,那你的生活就是天堂;如果你非常討厭工作,你的生活就是地獄。因為在我們的生活當中,有大部分的時間是和工作聯繫在一起的,不是工作需要,而是我們每一個人都有自己的崗位,都需要一份工作。當今社會,不愛崗就會下崗!崗位是一個人實現人生價值的平台,因為只有通過崗位才能體現我自己的人生價值。我認為愛崗就是為人民服務的體現,崗位不分大小、好壞、高低、貴賤,每一個平凡的崗位都能做出不平凡的成績。他們讓我們記憶猶新,清潔員時傳祥、公交售票員李素麗、煤礦工人謝延信、山村教師李桂林、陸建芬等等,很多很多,都足以證明這一切。具體拿我個人來說,在辦公室從事文秘工作,作為普通的一員,我清醒地認識到自己的一言一行、一舉一動都非常的重要,因為這事關單位形象的樹立、風尚的體現,還有個人素質的顯現和風采的展現。而這一切都需要我愛崗、敬業、奉獻,更需要我用心去對待本職工作。只有這樣,我才能實現人生價值,活出人生品味和意義。

第三,具體怎樣去愛崗?當前,面臨時代發展日新月異、生活節奏不斷加快、工作方法不斷創新,崗位對一個人的要求也隨之發生變化,標準也隨之提高。真正做到愛崗,我認為應做到以下幾點:首先,一是保持一顆平常心,在任何時候都能吃得苦、受得氣、讓得人。二是誠懇做人、勤懇做事、踏實工作。三是胸懷寬廣。在工作中,敢於承擔責任,在矛盾和問題面前,不推讓,敢於承擔風險;團結同事,揚長避短,形成合力;立即行動,乾字當前,力在其中,領導看準決定的事,一定要不折不扣地落實好。四是當好領導的“諮詢員”、大家的“服務員”、辦公室的“管理員”、內外的“協調員”。堅持一切從文秘工作實際出發,努力推進學習創新、制度創新、調研創新、辦文創新、服務創新,不斷改進工作方式方法,搞好本職工作。其次是擺正位置,找準坐標。牢固樹立配合意識,積極主動,全力以赴,自覺做到多匯報、多維護,不爭“紅花”,甘當“綠葉”。理順關係,正確處理好為領導搞好服務、為科室服務、為基層服務之間的關係,既要積極為領導服務,又要熱情為民眾辦事。加強修養,自我加壓,不怕苦,不怕累,不怕受委屈,磨鍊堅強意志,培養良好習慣。與領導、同事多交心、多溝通,懂得理解人、寬容人。勇於創新,為領導當好參謀,善於領會領導意圖,深入基層進行調研。多為領導提出新思路、新見解、新對策。真正做到“參”在點子上,“謀”在關鍵處。最後,為人處事要堅持原則性下的靈活性,頭腦要清,待人要誠,手腳要勤,辦事要公,言行要慎,力爭不讓領導布置的事情延誤,不讓各種差錯發生,不讓前來辦事的同志受到冷落,不讓部門的形象受到影響。歌德曾經說過,“人不光是靠他生來就擁有的一切,而是靠他從學習中所得到的一切來造就自己”。搞好工作一個很重要的前提就是要切實強化學習,不斷拓寬視野。我認為“學習就是工作,認真學習是一種覺悟、一種責任、一種境界、一種能力”的體現,學習實質就是為了更好的工作。“長風破浪會有時,直掛雲帆濟滄海。”

最後,我想用三句話來結束我的演講:我對領導說,你們的嚴格要求是我努力工作的方向和動力。我對同志們說,友誼和支持比什麼都重要。三人行必有我師,處處留心皆學問。俗話說“說得好不如做得好”,實踐出真知,學習長才幹!最後我對自己說,用青春獻崗位,我無怨無悔!謝謝大家!

崗位演講稿範文 篇2

大家好!

首先,我向大家做個自我介紹。我叫劉x,漢族,今年xx歲,本科學歷,現任龍門分局副分局長。時光飛逝,轉眼間離我上次參加競聘已經過去了整整三年的時間。三年前,我通過競聘,走上了公司農村分局的管理崗位。今天,我再次站在這裡,競聘一個新的崗位:營業客服班長。

萬山路門市是我們南漳縣電信分公司唯一的一個三級門市,是我們公司的招牌,每天受理業務量和用戶流量都很大。只有本著“用戶至上,用心服務”的理念,以發展為主線,以服務為本職,才能充分發揮門市的優勢,服務好用戶。競聘營業客服中心主任這個崗位,我覺得我有以下優勢:

一、豐富的基層管理經驗

我從進入電信公司以來,一直工作在一線,從山區到丘陵,從鄉鎮到縣城,所以我了解一線營業員所需,熟知一線用戶所想。對於營業員,要嚴格按照公司的各項規定來要求他們。門市陳設,服務用語,工作態度,衣著打扮,資料錄入,資金歸集等等,樣樣都要做細做精。對於用戶,我們要耐心介紹各項業務,推薦合適的業務類型給他們,能辦理e9的絕不辦理e8;能辦理融合業務的絕不辦理單產品。

二、熟悉業務流程

boss系統的業務流程我都熟知,能夠親自辦理業務。各項主營業務的政策我都熟知,能夠及時準確的宣傳給用戶。資金的歸集稽核以及資料的錄入我都能自己操作。

三、有較強的語言溝通能力和寫作能力

因為一直以來長期工作在基層,長年累月面對不同類型的客戶,經過長期的鍛鍊,在面對各種客戶挑剔的時候可以從容不迫的應對。我是南漳作家協會會員,業餘時間還可以用文字來報導各種典型的案例和先進事跡。

以上是我個人參加此次競聘的優勢。如果我今天的競聘成功了,我將在新的工作崗位上一如既往兢兢業業的努力工作;如果沒有成功,我會找出不足,加強自身的學習,期待下次的成功。

謝謝大家!

崗位演講稿範文 篇3

各位領導、各位同事:

大家好!

今天我懷著無比激動的心情,參加這次崗位競聘,不管是否成功,我覺得都是我最大的幸運和機遇,這種機會對我來說是第一次也許是最後一次,我會通過我的努力為公司創造更高的價值!

我認為團隊經理是公司政策的執行者,是團隊的領路人和管理者,亦是客戶經理的服務員。團隊經理還處在風控的一線。

我的具體工作構想是:

1、快速適應新的崗位。走上新的工作崗位,結合目前團隊現狀,首先從人員問題入手,在現有人力基礎上積極吸收新鮮血液並做好相關培訓工作。要想當好一名團隊經理,首先是要學會先做人後做事,虛心向其他幾位團隊經理學習,提高工作的準確性,減少盲目性。

2、擺正位置,嚴格要求自己,當好大家的助手。積極推進業務的發展,從方方面面想細做細,提高業務的通過率,幫助同事解決工作中的問題。

3、把握好業務的質量,掌握好業務的風險點,將風險做到第一位。

4、在新的工作崗位上,我要不斷加強學習,自覺遵守公司各項規定,能夠堅持原則,不徇私情。依靠團隊,盡職盡力,視權利為責任,視職位為服務,將團隊的各項工作不斷推向前進。

這次我未能競聘成功,說明我在某些方面還沒有達到公司和領導的要求,但我將繼續在現有的崗位上為公司和團隊做出自己應有的貢獻。如果我能競聘成功,不僅是我人身追求、自我提高的體現,也是我有機會進一步奉獻公司銷售事業,為同事們提供各方面需求。

謝謝!

崗位演講稿範文 篇4

大家好,根據優質護理服務精神,結合本科室的實際情況,我競聘責任組長這一職務,做好以下幾點,通過優質護理服務,提高滿意度。

1.在護士長的指導下,作為組長,我帶領組員不斷強化思想,創新服務理念,深化護理內涵,提高護理質量,想患者所想,知患者所需,最佳化服務流程,為患者提供人性化的服務。為達到“護患無距離,護理質量零差錯,護理技術零缺陷,護理服務零投訴”的優質護理服務目標而努力。

2.作為組長,不僅要管好自己的病人,還要管好本組的病人,認真做好基礎護理,健康宣教,治療等工作,並對本組病人基礎護理,健康宣教等進行督導、抓落實。每日根據病人病情、工作內容合理安排本組的責任護理工作,分管到床,體現能級對應,合理有效,滿足病人對護理工作的需要。如對新病人的入院宣教因人而異24小時內完成,建立宣教登記本,已行宣教的,護士家屬雙簽名。

3.晨間護理冬季爭取7點半開始,加強工作質量,保持病房整潔。14:3午間病房整理時床頭交接班,觀察輸液病人的續瓶情況和進度,穿刺部位是否通暢。掌握本組病人的情況,檢查指導基礎護理、診療措施、健康宣教落實情況。

4.及時與護士長、醫生、病人家屬溝通,負責全面協調本組治療及護理工作的開展,確保及時、有效。

5.協助護士長做好護理質控和改進工作。規範指導下級護士,認真帶教實習護士。組織本組護理業務查房,危重病人護理會診和護理個案討論.

開展優質護理服務,離不開領導的支持和各位同事的互助,希望大家支持我,謝謝大家。

崗位演講稿範文 篇5

今天,在我XX歲,在我熱愛的山東電力工作了X個月的今天,我本著鍛鍊自己,為大家服務的宗旨站到了這裡,競聘出納一職,我願用這一次參加出納的競聘經歷,作為我在集團工作兩年的一份禮物。無論成敗,我都要跨出這一步,雖然這只是從台下到台上的幾小步,但我明白這是非比尋常的幾步,我要用我的努力來丈量這幾步,為集團的振興和發展貢獻自己的一份力量,希望大家支持。

大家都知道,出納工作具有綜合性、廣泛性、服務性等特點,頭緒繁雜、任務艱巨。所以參加這次競聘,我的優勢在於四個方面:

一是有深厚的理論基礎。我的專業是會計學,現在是山東大學會計學的碩士研究生。系統的財會知識,使我具備了從事出納工作所應該具備的專業知識,對於該崗位,我有著比較深入全面的了接。

二是有較為豐富的電力財會工作經驗。在工作的兩年時間裡,我一直從事著跟公司財務相關的電費計算工作,還從事過抄表,檢查變壓器等方面的工作,對公司的工作流程、細節有較全面的把握。兩年來,我堅持用擺正位置、謹言慎行嚴格要求自己,努力塑造踏實穩健的工作作風,用良好的人格魅力與同事建立起深厚感情。集團公司是一個整體,每個崗位都是聯繫相關的,我相信,我的細心、謹慎的工作態度,正是出納崗位所必需的。

三是有吃苦耐勞的敬業精神。一份耕耘一份收穫。在部門的培養下,我兢兢業業,恪盡職守,圓滿的完成了領導交給的各項任務。在擔任電費催收客戶經理期間,我連續15個月如期將電費催繳進項,連續4個季度被評為行銷部的服務明星,並獲得行銷部的服務之星證書。行銷部是一個團隊精神很強的部門,大家工作效率都比較高,正是這種精神,培養了我高效工作的作風,也培養了我不怕吃苦的精神,讓我把複雜繁重的工作化為了輕鬆的樂趣。

四是有學無止境的勁頭。工作以來,我深知綜合知識在工作中的地位與作用,在提高專業技能的同時,不斷更新自身知識結構,及時了解、掌握新知識與新動態,努力把自己培養成一個“一專多能”的人才,除了豐富自己的財務會計、出納、審計等相關知識,還努力提高計算機操作水平。不但獲得公司演講比賽2等獎,還在代表公司參加全市桌球的比賽中獲得團體第六。除此,實際工作中我勇於突破創新,我所在的電費結算中心QC小組題目《實現農村客戶應行代扣電費》,獲得省經貿委頒發的優秀QC小組稱號,電費結算中心的《電費回收典型經驗》也入選電費回收最佳實踐庫。

優勢固然重要。然而要富有成效地做好出納工作,必須得有一個施展才華的實踐平台。如果能當選出納,我會在分管領導的領導下開展好工作,主要構想有以下方面:

一是突出重點。我將在主辦會計領導下,嚴格執行財務制度,執行《會計法》; .辦理現金收付和銀行結算業務,登記現金和銀行日記帳,做到日結月清,帳款相符;保管現金和有價證券,保管有關印章,對空白收據和空白支票要嚴格管好,專設登記薄登記,認真辦理領用、註銷手續;積極配合會計做好核算工作,會計憑證及時傳遞;及時與銀行對帳單核對,對未達帳款項做好調節表,如發現問題及時處理;對其他各項應收款及時追繳,費用及時收取存入銀行;每月定期清理契約及協定,對未收取費用及時追繳。

二是跟進措施。我將堅決堅持財務手續,嚴格審核算,對不符手續的發票絕不付款;監督電費催收人員工作,保證款項相符,及時入庫;重視業務核算質量,貫徹國家、本單位各項制度;加強日常工作管理,做好安全防範工作,對日常工作所用的各種公章、名章都嚴格做到每日下庫保管;對重要憑證的領用,都有專人負責;明確櫃員的許可權,不得擅自授權;嚴格執行現金管理和結算制度,定期向會計核對現金與帳目,發現現金金額不符,做到及時匯報,及時處理。

崗位演講稿範文 篇6

各位領導、各位評審和同志們:

大家好!首先非常感謝各位領導給我這次競聘、展示自我的機會。對我個人而言,這不僅僅是一次競聘,更是一次檢驗,鍛鍊自己的好機會。通過競聘,充分施展個人才能,更好的為公司的網路事業服務,無論我這次競聘成功與否,我都將一如既往堅守本職崗位,同時也希望大家給我一次和大家一起交流學習的機會,在此請讓我代表各位參賽選手謝謝公司領導和各位評審為公司選拔人才而付出的辛勤勞動!謝謝大家!

與多年來一直工作在網路接入崗位上、默默耕耘著的網路接入專家們一起工作,我感到無比的自豪,無比的榮幸。專業、敬業而又充滿熱情和信心的人的精神和力量一直深深地感動和鼓勵著我,使我信心百倍地投入到工作中去,與大家一起努力完成了網路接入、網路分析最佳化等工作:

1.順利完成網交接階段的各項接入工作。

2.協助進行接入網路系統最佳化和質量提升工作。

3.完成接入網路維護工程。

4.協助工程師完成網路接入工程。

5.完成網項目。

6.協助完成集團測試期間的接入網技術支撐保障工作。

7.完成的各個版本的升級和網路最佳化工作。

8.協助傳輸整治,提升網傳輸質量。

9.協助提取、分析性能數據和處理日常故障。

10.協助完成各項應急網路接入保障項目。

11.在公司領導的安排和指導下,協助公司完成渠道接入網路系統的技術支撐項目開發工作,加強了我們和公司的溝通與合作。

下面,談談我對競聘崗位的一點認識。我認為接入網路技術支撐五級工程師要能做到:

1.能對接入網路進行系統的工程規劃,在滿足客戶市場需求的同時力爭促進公司業務上升,確保公司的長足發展;

2.能按計畫開展周期性的網路最佳化維護工作,減少網路故障率,保證技術支撐及時率,以提升公司整體的業務服務質量,樹立公司品牌形象;

3.對於所維護的網路,要能做好網路維護技術檔案資料管理、固定資產實物管理、網路資源信息維護等工作,協助資源的管理,並做好網路故障、用戶申告等相關的數據分析,以利於提高調整網路運行指標,根除網路隱患;

4.能服從上級領導的安排,協助上級領導做好接入網路系統的技術支撐日常管理工作,做好上級領導的助手,保證項目的順利進行和開展;

5.能對一線維護人員的專業技術進行指導和培訓,提高維護人員的工作效率,隊伍的凝聚力和戰鬥力,培養優秀的維護團隊,為公司的發展打下堅實的基礎。

如果我能如願競聘上接入網路技術支撐五級工程師的崗位,我會做到:

1.加強網路設備的技術支撐、重大故障定期巡檢排查,保障網路的正常運行

通過落實接入網路維護工作相關制度和流程,落實好網路安全的各項評估,開展網路設備的定期健康檢查,找出可能影響網路安全的設備安全隱患,防範於未然,保障網路安全;同時,針對設備及網路的出現相關的重大和疑難故障,並組織維護團隊進行專項相關的數據問題分析,制定解決方案,針對相關問題,進行重點整治。巡檢排查後,還要對出現的問題進行總結,以完成好應急預案,在今後面對網路故障時能真正做到有信心、有實力、有支撐,確保網路的正常運行。

2、重點改進網路支撐能力,最佳化網路狀況,提升服務水平

積極參與網路規劃、建設,完善維護工具設備,提升接入網路支撐能力,實現故障的自我處理;對於容易出現故障的連線埠設定,進行重點改進,升級最佳化,減少網路故障率,以保證網路交換及時、接通良好、信號良好。還要完成好接入網路相關應急預案,配合應急預案的演練,做到網路應急時的快、狠、準,業務及客戶支撐及時率優,有效提升公司的業務服務水平。

3.加強隊伍建設,通過專業的培訓,提高工作效率

提高維護團隊的向心力和凝聚力,加強學習培訓,強化專業維護知識,通過抽查、考試、競賽等方式,促進維護人員自我學習提高,進一步增強維護團隊的整體綜合素質,提高戰鬥力。我還會以身作則,言傳身教,指導培訓,改進團隊的工作方式方法,努力提高維護支撐效率,為打造卓越的網路做好人力的儲備。

4.完善基礎管理,協助資源的維護,有效提升執行力

制定詳細的規範流程,加強維護人員的監管,使責任落實到個人;完善基礎管理,大力整治機房現場環境,防患於未然。還要提高維護人員的發現問題和主動解決問題的方法及能力,加強WSB、適才適崗的落實,使執行力得到有效提升。

5.積極配合公司領導進行工作,做好領導助手,確保各項工作的開展

及時了解公司的規劃,積極配合公司領導進行工作,並切實完成領導分配的任務,協助制定相關分析報告,制定技術撐工作的詳細計畫,執行好工作任務,做好領導的助手,落實領導的安排,逐步實施,確保各項工作的正常開展。

崗位演講稿範文 篇7

尊敬的各位領導、各位評審:

大家好!我叫,x年出生,x年參加工作,本科學歷,中共黨員。感謝教體局、中心校提供了一個公平、公正、公開的競爭平台,給我這次競聘校長的機會。我認為我能勝任校長職務。

首先,我具備敬業愛崗,甘於奉獻的精神。我熱愛教育,一直把教育工作當做自己的事業,“衣帶漸寬終不悔”,“把細節做亮”永遠是我工作的目標和追求,從教18年來,始終以校為家、腳踏實地、任勞任怨、精益求精、勇於創新。

其次,我具備精通業務,熟悉管理的優勢。由於我從事過一線教師、班主任、學區主任等工作,所以熟悉學校工作的各個環節,懂得教育教學規律,並且在長期的學區主任工作中積累了較為豐富的管理經驗。

其三,我具備積極進取,開拓創新的理念。我年富力強,虛心好學,積極上進,勇於創新,特別注重加強自身修養,不斷加強思想品德、學識才能、情感作風方面的修養。注重向書本學習,向實踐學習,向他人學習。常言道“不想當將軍的士兵不是好士兵”,我經常對自己說,不想當校長的老師也不是好老師。因此,時時處處事事,嚴格要求自己,身先士卒,勤奮刻苦,以身作則。

假如我能競聘成功,我的目標是創一流管理、塑一流師資、育一流人才,樹教育品牌!併力爭力爭做到以下幾方面:

一、樹立“以人為本,學生至上,健康第一”的高標準的辦學理念

在這方面,首先我要做到,“堅持一個原則,實現兩個轉變”。堅持”一個原則”,就是堅持以人為本的原則,學校的一切工作都是以師生的發展為本,力爭讓學生學得開心,教師教得舒心。實現“兩個轉變”,一是角色轉變,既是指揮員又是戰鬥員,帶領全體教師,思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業上同乾,發揚整體優勢,創造一個良好的工作氛圍。二是思維方式的轉變,從原來的“領導交辦,辦就辦好”的思維方式,向“怎樣去辦,怎樣辦好的”方式轉變,把學校的各項工作落到實處。

其次,搞好服務,搞好協調,用心經營學校。“校長就是勤務員”,“協調就是生產力”。在進行學校內部建設和管理的同時,還應搞好服務,搞好協調,取得教職工、學生家長及社會各界對學校的支持,用心經營學校,促進學校發展。

二、實施精細化管理,打造高素質團隊

在學校管理中,要創造一種既有民主又有集中,既有組織紀律性,又有和諧愉快的工作環境。更好的運用制度建設管理學校,激發鬥志,凝聚意志,嚴謹治學,向管理要效益。為此,我要做到以下幾點:

1、完善與學校發展相配套的管理制度,實施精細化管理並做到持之以恆,以確保教育、教學活動的開展正常化、規範化。

2、加強領導班子建設和教師隊伍建設。班子建設上,首先要帶頭加強自身學習與修養,以身作則,廉潔奉公,客觀、公正的對待每位同志;班子成員間團結協作,優勢互補。教師隊伍建設上,一是加強師德教育和管理,樹立“先做人,再做事”的師德理念。二是促進師能提高。通過“觀念驅動,環境推動,機制拉動”等方式,為教師專業發展和提高業務素質提供平台。

3、努力協調學校各種利益關係。在評模評先、績效工資考核等方面,讓制度說話,讓成績說話,確保公平公正公開。打破平均分配方式,真正實行按勞分配、多勞多得、優質優酬的分配原則,充分調動教職工積極性。

三、看好安全信訪底線

安全信訪維穩工作是學校的底線,要作為學校工作的重中之重,使之規範化、制度化,為學校事業發展創造和諧向上的工作環境。

四、唱響質量主旋律

教學質量是學校的生命線,要始終堅持“科研興校、質量立校”,緊密依靠廣大教師,群策群力,搞好教學,要經常深入課堂,主動、及時地發現問題,解決問題,為教師的教學工作排憂解難,為學生的學習提供幫助和指導,為學校的長遠發展出謀獻策,全面提高教育質量。以過硬的質量贏得良好的聲譽。

最後,我想用一位美國企業家的話結束演講:

“沒有什麼比創業更激動人心,沒有什麼比成功更令人渴望”。海闊憑魚躍,天高任鳥飛。所以,我渴望大家給我一個機會,我會還大家一個驚喜。夢想不斷延伸,腳步依舊執著,我將一如既往的做好自己的本職工作,我會更努力工作,為河順教育做出自己應有的貢獻!

謝謝大家!

崗位演講稿範文 篇8

尊敬的各位領導、各位評審:

大家好!我叫某某,31歲,競聘的崗位是城區行副行長。

記得英國劇作家莎士比亞曾經說過:“自信是走向成功之路的第一步”。在對工作進行回顧和總結之後,我相信自己能夠勝任副行長的工作,因為我具有以下優勢:

我93年進入分行工作。這20xx年的工作經歷可以用兩多來概括:一是部門多,我先後在證券部、營業部、計財部等多個部門工作;二是崗位多,我做過出納、會計、財務管理和清算管理等工作,還積極參與了銀行的股份制改革,從事了資產評估、資產盡職調查等工作。如此種種的鍛鍊和磨礪,使我對銀行的各項業務都十分熟悉,積累了豐富的工作經驗;同時,我工作塌實,積極肯乾,在營業部工作期間曾兩次被評為先進工作者;另外,我虛心好學,自修獲得了成人本科學歷,並取得了會計師資格證書,成為我行這方面的佼佼者。這些都是我做好副行長工作的保障。

各位領導、同志們,我是一個平凡的人,沒有什麼轟轟烈烈的業績值得炫耀,但我不甘平庸,希望以自己腳踏實地、勤勤懇懇的工作,為我行的改革與發展貢獻自己的綿薄之力。如果承蒙大家的厚愛,允許我走上副行長的工作崗位,我將戒驕戒躁,全力以赴做好以下工作:

第一,明晰責任,擺正位置,發揮承上啟下的樞紐作用

對上努力做好行長的參謀助手,嚴格要求自己,盡職但不越權,服從行里的各項決定,積極執行管理層的決策;對下,既要嚴格要求、管理員工,不折不扣地執行各項規章制度,又要以人為本,實行人性化管理,營造健康、和諧的工作氛圍,努力把我們的團隊打造成充滿愛的高效運作的集體,提升我們分行的整體業績。

第二,強化內部管理,嚴控金融風險

我們銀行上市在即,現在的重點工作之一就是要嚴控金融風險。

我要強化內部管理,嚴格執行國家金融政策和銀行的各項規章制度,堵塞漏洞,把風險監控工作做實、做細;同時要加強教育、管理和約束,提高員工的整體素質,防範道德性因素引發的不良貸款,創造良好的金融環境,確保我們的各項業務安全、穩健地運行。

第三,提升服務水準,以優質的服務贏得客戶

我要進一步明確客戶滿意是衡量我們工作的唯一標準的思想。提升我們的服務水準和服務層次,打造我們的服務品牌。要加強對前台服務人員的培訓和管理,真正做到微笑服務,使客戶進門有舒適感、臨櫃有親切感、離櫃有留戀感,留住老客戶,吸引新客戶;同時,對重要客戶可以採取電話預約、優先辦理,上門服務等方法,增加客戶的信任感和忠誠度,以保有我們穩定的客戶群。

第四,加強市場行銷,擴大市場份額

我首先要加強客戶經理隊伍建設,以先進的行銷理念武裝他們的頭腦,提高他們的行銷技巧,打造一支特別能戰鬥的客戶經理隊伍,主動出擊,積極行銷客戶,擴大我們的市場份額。同時要積極拓展新業務,增加銀行卡,網銀等中間業務的銷售,搶占中、高端客戶市場,挖掘新的增長點,實現利潤的最大化。

“人生能有幾次搏”,這是桌球前世界冠軍榮國團的名言佳句,而永遠拼搏向前也是我對人生的理解與追求,在這裡,我最想說的是,給我一份信任,我將盡十分的努力!當然,不論此次競聘成功與否,我都會以平常心態對待,因為我深知,只有最優秀的人走上這一崗位,才是對工作的最大負責,個人的成敗是微不足道的,工作的進步才是我們的最終追求。因而,不論結果如何,我都無怨無悔!

我的演講完畢,謝謝大家!

崗位演講稿範文 篇9

尊敬的各位領導,各位老師、同學們:

大家好!

很榮幸自己可以站在這個競聘演講的現場來做競聘的演講,也很感謝領導對我的信任,給我這個機會來證明自己的實習。我要競聘的崗位是銷售主管。我剛入職的時候是業務員的崗位,如今對業務和銷售方面的工作也有了一定的了解和想法。以下是我競聘演講的內容。

首先,在工作方面。我是一名業務員,對於公司的業務我都是熟悉,而且每個產品的性能和優缺點我都了如指掌。在業務能力方面,我在公司工作的這段時間以來,也是在一直的進步,從最開始什麼都要其他同事教到現在可以自己獨擋一面,一個人就可以搞定客戶的專業的銷售人員了,這是自己的成長和進步。

其次,在領導能力方面。銷售主管這個工作崗位,不是只有自己一個人的崗位了,作為公司的銷售主管,下面是有一個小團隊的,就是工作的時候,不僅要做好自己手頭的事情,下麵團隊的事情也是銷售主管的職責,這個就需要有一定的領導能力了。我在公司這段時間以來,一些公司的`大客戶成交的過程里,我都是充當小組長的角色,有效的統籌銷售部的銷售人員各司其事,共同的促進大客戶和我們達成協定,所以在這期間,我很效的鍛鍊了自己的領導能力,我相信自己如果有幸競聘上了這個銷售主管,在這方面,我還是很有自信的。

最後,我對待工作努力認真,自己的工作從來不假手於人,嚴謹踏實的完成自己的工作,也會和同事互幫互助,團結協作,共同完成公司制定的銷售目標,在這段時間,自己成交的銷售額也是在公司里名列前茅的,在工作態度方面,我也是嚴格的要求自己,遵守公司的相關的規章制度,不遲到不早退,各方面都做到位,在公司里也是多次受到領導的表揚。

所以根據我的之前工作的種種表現,我很有信心自己可以勝任銷售主管這個職位,也希望領導能夠信任我,給我這個機會。如果我真的能晉升到這個位置,我會更加的努力工作,不僅要提高自己的工作能力,對於下麵團隊的工作也要提升起來,加強團隊之間的協助能力,做好工作統籌,發揮銷售部每個人的長處,促進公司銷售的更快的發展。我的演講完畢,謝謝大家。

崗位演講稿範文 篇10

我叫,今年**歲,黨員,文化。**年我從*學校畢業後就被分配到**醫院,至今已在一線護理崗位上工作了*年。**年,我到進修,通過*個月的認真學習,我學到了先進的護理理念和護理技術,提高了自身素質,提升了業務水平,很好地促進了臨床工作。參加工作*年來,我親身經歷了醫院的變化,我為醫院過去曾經的衰敗感到痛心和焦急,也為醫院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜,更對醫院更加美好的明天充滿期待和嚮往。*年的一線工作經驗,使我對護理事業產生了深厚的感情,也逐漸積累了一些護理工作的經驗,總結了一些護理管理的體會,如果能得到領導和同志們的信任,走上護士長的工作崗位,我相信我有信心有能力做一名稱職的護士長,為醫院的發展、為護理事業做出更多的貢獻。