各位領導，同事，大家好！
我是第二批培訓的新員工代表xx。首先感謝公司領導和同事們對我的信任，給我機會站在這裡，代表新員工分享這段學習過程中的心得體會！希望通過我的演講，能道出各位新員工的心聲，同時也代表我們新員工對今後工作作個簡單的報告。
十年寒窗苦讀，我們終於修成正果。走出象牙塔，我們終於迎來人生的職業生涯，可以塗鴉我們的夢想。這條路充滿機遇和挑戰，路漫漫其修遠兮，面對未來，我們依然任重道遠。
從公司入職培訓以來，我們通過相互的了解，我認為，在座各位都是各有所長的人，以後定能在工作崗位上各顯神通！路在我們腳下，志存高遠，更需腳踏實地。從學生到職員的轉變，不僅在心態上要正確定位，而且從行動上要切實落實！
態度決定習慣，習慣決定性格，性格決定命運，既然態度如此重要，我們該以什麼樣的心態面對工作了？
首先,我們要學會感恩和奉獻。
我們都能感受到，從入職，宿舍及培訓事宜的安排，一切都是那么井井有條，那么體貼，溫馨。“像家一樣溫暖”，是萬和給消費者的承諾，更是我們的切身體會；“細緻無憂”，是萬和產品理念，更是萬和送給我們的關懷！
在我們剛踏入社會，不知路在何方的時候，是萬和給我們畫出了起跑線；在我們迷茫的時候，是萬和帶領我們一起前進！當我們以後事業有成，幸福美滿的時候，我想我們都不會忘記，是萬和成就了我們的精彩人生！中國有句古話說“滴水之恩，當湧泉相報”，萬和讓我們安生立命，我們當竭盡全力，加以回報！
學會感恩，善待身邊的每一個人！因為常懷感恩之心，才會珍惜，才會付出，才會奉獻！把感恩的心轉化為對公司兢兢業業，積極進取的實際行動！才能為企業創造最大的價值！
其次是要堅持正確的目標。
還記得有一堂行銷課，陳峰經理要我們每人設定一個自己的目標。這堂課，我記憶非常深刻，也受益匪淺！
我們每個人都有自己的目標，但是我想請問大家，我們的夢想在哪裡，我們離我們的夢想有多遠，我們怎么樣才能去實現它？
認真思考過這些問題的人，肯定都會自己有獨到的見解！下面我想談談我的理解。實現夢想，並不是實現夢想本身，而是要努力成為站在你夢想身邊的人！他們是夢想的載體，我們的模型.
認真研究模型，分析它所具備的各種特性，同時也深入的剖析自己，然後通過多方面的對比，找出差距，並且分析消滅差距的可行性方法。最後就是制定一個合理的學習計畫，從此拉開了奮鬥的序幕。 這裡最重要的一點是堅持，冰凍三尺，非一日之寒.只要你自己不放棄，那你就不會被任何人，任何事情所放棄。每天超越一小步，日積月累，就會是前進一大步！也許突然有一天，驀然回首，夢想就在燈火闌珊處。搖身一變，自己成為了別人的夢想。
很多夢想，趁著年輕的時候起鬨，不要被他們吵昏了頭，堅持一個夢想，一生信仰，一世追求！一輩子只為做好一件事！
最後是勤奮
書山有路勤為徑，不光是書山，以後人生路上所有的高峰，都是要勤於攀登的
在車間也實習一周時間了，我看到大家都在各自分配的生產線上，在不同的工位體驗著一線的生產。沒有聽到任何的抱怨，有的只是大家對一線生產諸多問題的疑問和交流，用筆記下我們每一次新的發現，完全是在享受學習的樂趣。腦海中迴蕩著社會對我們應屆大學生的評價：怕吃苦，眼高手低等。不用去反駁，用行動去證明自己，不僅能夠吃苦，而且能苦中作樂；不僅能務實，而且能創新。所有的靈感，都是來自一線的生產，希望大家在後面的培訓過程中，充分發揮我們大家的的聰明才智，為萬和的發展獻計獻策，哪怕是一個小小的建議，都是不能忽略的貢獻。
前期的培訓讓我們都獲益良多，讓我們一起期待後期的培訓給我們更多的驚喜，因為培訓它不僅是知識的日常擴充，也不僅是企業文化上的簡單說教，更是對心靈的一次洗禮，為我們以後的工作提供指導和動力！所以，我們要以職業人的態度，負責任的去參加後期的培訓，了解公司內部各個部門的運作以及相互之間的協作關係，為以後我們正式工作打下堅實的基礎。
踮起腳尖，展望未來的自己在萬和工作和學習的樣子吧！學習是基礎，思考是關鍵，實踐是根本，希望我們到工作崗位後，不但要將自己所學的知識用到工作中，還要不斷總結實際工作中的好思想，好方法；及時將實踐中積累的經驗加以總結和提煉。更好的指導自己今後的工作，精益求精，為萬和的繁榮昌盛貢獻自己的力量！
事在人為，休言萬般皆是命，相信我們的雙手，會托起萬和更美好的明天！謝謝！