2017工會主席演講稿(4篇)

各位領導、各位代表:

大家好!

今天很榮幸參加這次工會主席的競選,下面談談我對工會工作一些想法。

第一、我們要服務好職工民眾, 架起企業與職工溝通的橋樑,積極維護全體職工的合法權益。維護職工合法權益是工會的根本職責。

一是我們要開展工資集體協商,簽定集體契約,積極履行集體契約;

二是要建立健全職代會制度,落實職工的知情權、參與權和監督權。

三是要建立完善扶貧幫困的長效機制,要關心、關愛貧困職工,幫助貧困職工解決實際困難。

第二、我們要服務好企業,加強職工隊伍建設, 促進企業和諧發展。提高職工隊伍素質是工會貫徹落實“三個代表”重要思想和科學發展觀的一項重要任務,它體現了“全心全意依靠工人階級”的根本方針。

一要開展“爭創學習型組織、爭當知識型職工”活動,為全體員工創造學習、工作的良好環境。

二要組織開展勞動技能競賽,為提高職工技能搭建平台;

三要開展爭創“工人先鋒號”主題活動,促進企業和諧發展。

我們要以開展爭創“ ”為目標,以開展扶貧幫困、愛心助心及開展形式多樣、豐富多彩的職工民眾性活動為抓手 ,努力提高工會工作水平,讓工會真正成為全體員工的家。

在我對本次競選懷有熱情,自信和希望的同時,我想,最現實,最實際的還是我個人對未來開展工作的幾點想法。

首先,是要把握全局,加強公司的團隊建設,從而樹立一個良好的組織形象,處事做到團結一致,同舟共濟。

第二,加強與社會其他組織上的交流,以便探索社會活動的最新思想和最新理念。從而營造一個最佳工作氛圍,促進我公司員工工會工作的順利開展。

第三,通過員工工會的平台,使同事在未來的工作生活中,能學到更多的知識,並且豐富員工的業餘時間,在娛樂身心的同時也提高了彼此間的凝聚力。

最後,我認為,時代以奉獻為榮,進步以參與為上,生活在於主動也在於投入,相信只要給我一個驗證的機會,我將一定做到人盡其才,才盡其力,還大家一個出色的員工工會。

工會主席競選演講稿
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因為有更多的人想超越自我,我們才會被迫不斷進步。因為有更多的人要求越來越高,工會需要做的事也越來越多。今天承蒙大家的信任,有幸走上這個崗位,我會儘快進入角色,將我全部的熱情投身到工作中。其實年輕的時候曾經覺得自己特別適合工會工作,也曾經以歌頌工會組織的演講“溫暖的家”在高材生雲集的省屬專科學校勝出進入市的決賽,在我的性格中有真誠的一面就是投入,喜歡把別人的事情當自己的事來對待。我加入義工聯接聽心理熱線,參加春風計畫幫遭受性侵害創傷的心除去陰影等等,一次又一次使用一個代號聽別人的訴說煩惱,為一個個陌生人送去心靈的慰籍,幫助他們把煩惱變成快樂,自己的心也明亮著,讓我更加確信了自己的血液中有這樣一種精神。但是,作為一個工會主席,不僅僅是一個好人。要進入角色,就得要努力學習,吃透工會工作的精髓。

工會組織是職工利益的代表,維護職工利益是工會組織義不容辭的責任。在新形勢下,面對新格局和利益關係,和諧成為社會健康發展的的重要保障。工會必須以維護職工利益作為基本職責,以調整職工與學校管理的關係作為工會工作的關鍵。作為工會主席,和諧之本就是正確處理個人與集體、與自然與社會、與單位和他人的關係,修練眼界、氣度、胸懷和事業心。必須在對本單位黨員幹部行使權力、貫徹民主集中制和黨風廉政建設責任制的落實情況進行檢查和監督的同時,將關心職工生活、維護職工利益、保護職工的積極性作為工作的前提;將教育職工、凝聚職工、作好思想政治工作、增強工會的吸引力和凝聚力作為調動職工積極性的重要保證;我想,我,我們新上任的一屆委員,我們這些被選出來的代表,都應該朝著下面這些目標努力工作:

1、密切聯繫民眾,成為職工依賴的“自家人”和“娘家人”,關心教職工生活,積極向黨支部、校行政反映他們的意見、願望、要求和建議,幫助他們排憂解難。

2、主動向黨支部匯報工作,協助黨支部抓好黨風廉政建設和黨風廉政建設責任制的貫徹實施;協助開好黨政領導幹部專題民主生活會。並協助黨支部調動教職工積極性,當家作主,參與學校管理,齊心協力辦好學校。

3、建立健全監督制約保證機制,確保工會維權工作取得實效。依靠法律、法規和制度的進一步完善,最大限度調動和發揮廣大職工的積極性,在學校實施長遠規劃的實踐中建功立業。既從我校的實際出發,深入開展不同形式的競賽活動和合理化建議活動,鞏固和發展教職員工教育創新成果。深入開展學習先進活動,及時總結和推廣先進經驗,組織引導會員參加政治、業務活動,立足本職,爭創一流,多做貢獻。聯合教導處科研室切實抓好的教育教學和後勤服務技術的培訓,不斷提隊伍的素質。4、關心離退休教師,做好本單位困難職工基本生活保障,加強同廣大職工民眾、特別是困難職工群體的聯繫,體察他們的疾苦、傾聽他們的心聲。深入開展送溫暖活動、對幫扶特困職工承擔“第一責任人”職責。

5、辦好“教工之家”,積極開展健康向上的文體活動,增強工會的凝聚力。最後,我想用這首歌詞來結束今天的發言:

“你選擇了我,我選擇了你,讓我們一起風雨兼程,一同邁向健康發展之路,把工會辦成教職員工最溫馨的家。

再次感謝各位對我的鼓勵與支持,謝謝大家!

競職工會主席優秀演講稿
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尊敬的各位評審、各位代表、同志們、大家好!

我叫***,***年***月出生,中共黨員,助理工程師。

94年7畢業於***,水工專業,98年12月取得水工專業的自考大專文憑,現在我局工會工作。

94年7月參加工作,先後在局防汛辦公室,工務科工會等科室工作,參加過趙口1—4壩的修建,九堡119—123壩的加高改建施工,縣基地新家屬樓工地的施工及負責堤防收費站和局西院辦公樓的設計與施工等。XX年8月底調入局工會任女工主任,主持女工工作,負責女工、計畫生育及工會財務和相關的工會業務工作。

自參加工作以來,由於工作突出連年被評為局先進個人、工會積極分子、安全先進個人等,並代表縣市局參加過縣市及黃委的演講比賽若干次,為單位爭得了榮譽。

我這次競聘的崗是工會副主席,下面談我對工會工作的認識:

工會是工人階級的民眾組織,工會的四項職能是維護、建設、參與、教育。即維護職工的合法權益和**權利;組織職工參加建設和改革;組織職工參與**管理;教育職工通過學習不斷提高自身道德和業務技術素質。

我競聘這個崗位的優勢是熟悉工會的業務工作,並有一定的民眾基礎和組織能力。

在工會工作期間,我系統地學習了《工會法》的相關內容,並組織職工學習和完成知識競賽答卷,還代表單位參加縣委組織部舉辦的工會法電視公開競,並取得了一等獎的好成績,但理論學習只是紙上談兵,重要的是實踐與套用;在這期間,我先後負責了趙口控導模範職工之家的創建工作,負責政務公開工作和職代會的組織工作,讓廣大職工更大範圍地參與到單位重大事件的決策與管理中去。

通過這些工作,在擁有一定的民眾基礎的同時,使自己的組織能力得到不斷提高。

工作目標:

1、協助主席進一步做好工會的組織建設,充分發揮各分會、工會小組及女工委員會的職能作用,使工作到分工明確,

2、在主席地指導下,按照工會章程獨立開展工作,把政務公開,**管理及職代會等工作進一步完善。

具體取以下措施來完成上述工作目標:

1、主動了解職工民眾的疾苦,撲下身子傾聽的呼聲,為職工排優解難,把黨和組織的關懷送到職工心中,真正起到應聯繫民眾的紐帶作用;

2、客觀真實地反映職工的心聲,為領導決策當好參謀。

3、真正做職工的貼心人,為職工說話辦事作主,維護職工各項合法權益的落實,讓職工真正成為單位的主人。

如果我能得到組織和職工的認可,我將在黨委的統一領導下,全心全意為職工辦實事,充分調動職工的積極性和創造性,為新形勢的治黃事業再立新功;同時,我也將會在這次改革中,充分聽取來自各個方面的意見,做到有則改之,無則加免,使自己不斷地進步。

謝謝大家!

工會主席競選演講稿
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尊敬的各位領導、各位職工兄弟姐妹們,大家好!

我是xx,現年33歲,文化程度:大專在讀;現任職務:二公司安質部部長。非常感謝大家給了我這么一個吐露心聲的機會。

今天站在這個演講台上,其實是準備了一大摞演講稿的,但是,我認為好多都是不切實際的。用的都是華麗的詞藻,講的都是大道理,都是一些華而不實的文而已。在我眼中,工會是建立和諧穩定的勞動關係、增強企業凝聚力、促進企業健康發展的保證。作為企業的工會主席,就是為企業、為職工謀求切身利益的一個崗位,如果自身立場不正,以謀求私利為目的的話,那就不配為企業的工會主席。

說句實話,我對此次競選工會主席的準備不是非常充分,主要是這段時間的本職工作較忙,安全要常抓不懈,也承蒙在座各位對安全工作的重視,讓我們在一個安心的環境下工作。

我是希望大家能給我一個為大家服務的機會,不為別的,就因為我有一顆正直的心!對待任何人或事,能做到公平、公正,不存任何私心雜念。這是我的缺點,也是我的優點。

如果大家支持我為工會主席,我將努力做好以下工作:

1、合理建議和監督效益工資的分配和按時開資。當然,現在工資拖欠已經不存在了。

2、改善職工的物質生活,主要是改善食堂的飯菜花樣,保證飯菜的營養、質量和衛生,讓下班的職工隨時都能吃上熱飯菜。讓下班的職工隨時都能吃上熱飯菜這一點我們做的還不夠,在今後將會做得更好。

3、開展豐富的業餘生活,讓我們的山嶺隧道工地充滿更貼近現代人氣息。使用投影儀,每周一次國內外電影大片觀賞,定期播放大家喜聞樂見的電影。更新圖書館內的圖書,每周至少三次開放圖書館;開展各種體育比賽和文藝活動,比如舞會、卡拉ok、球類運動等,使大家工作之餘能夠全身心放鬆。

4、認真仔細的了解職工的疾苦,關注職工困難,真誠與大家做朋友,多溝通。才能真實的了解職工的疾苦,及時向困難職工伸出援助之手,給他們送去溫暖。

5、組織宣傳企業行業知識,積極的組織員工的業務技術、操作技能、操作安全培訓,我將採用影片播放的形式辦培訓班,不斷提高職工的素質,開發每一位員工的潛能,讓大家都能成為技術人才和管理人才,在任何崗位都能施展才華、遊刃有餘。

6、搞好層級關係,激發部門積極性,設定職工意見反饋處,收集職工意見和建議,及時反映給公司管理委員會,及時的給出處理意見。

7、關注公司發展方向,主動向上級領導匯報工作,協調與企業發展的相關工作。及時傳達上級檔案精神,取得領導的支持和員工的理解。

8、管理好工會會費,做到收之有序,用之有實,實行廠務公開,接受大家的監督。

總之,企業的利益和職工的利益是統一的,企業和職工是不可分割的整體,工會在企業和職工之間更是不可或缺的紐帶,作為工會主席,就是要全心全意的為企業為職工兄弟姐妹們辦實事,辦好事,把企業、職工的利益看成自己的利益,把職工的事當著是自己的事,把職工的疾苦當著自己的疾苦來對待!

——因為工會就是我們在座各位兄弟姐妹們自己的家!

我說得很簡短,不全面,但我希望用我的實際行動證明給大家看,請大家支持我,xx一定不會讓大家失望的,謝謝!!

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