2017醫院護士演講稿(3篇)

尊敬的各位領導、各位評審、各位同仁:

下午好!

首先感謝醫院給了我這一次參與競聘的機會,我想說:面對這次的機遇與挑戰,我對自己充滿信心,同時對我們醫院的未來也充滿信心。

我叫,現年32歲,大專學歷,本科即將畢業。是涉外病房護士,1993年7月畢業於寧夏護士學校,先後在本院急診科、腎臟內科、綜合病房、內分泌等科室工作過,1998年調到涉外病房至今。十二年的護理工作生涯使我已成長為一名具有較紮實的護理基礎理論及專科技能的年輕護師。在我所工作過的科室,無論是從科室領導、同事還是病人對我的工作都給予了肯定和好的評價。先後發表學術論文3篇。20xx年9月通過院內考試選拔,參加了為期一年的脫產日語學習,並以優異的成績通過了日本語能力二級考試。

總結我自身的情況,我認為我有條件、有能力將勝任護士長的工作。如果本次競聘成功,我將做好以下幾項工作:

1.在護理部主任的領導和科主任的業務指導下,按照護理質量標準,制定工作計畫,並組織實施具體工作,認真履行護士長職責和義務。堅持“以病人為中心”的服務理念,把好入院宣教與出院指導關,加大健康教育力度。

2.不斷加強醫護,護患溝通,定期徵求各方意見,及時採取整改措施揚長避短。更好地為病人提供優質親情服務。

3.使科室人人都以主人翁精神參與管理。挖掘護士潛能,調動科室人員工作的主觀能動性,合理配置人力資源。鼓勵護士每人每年完成1-2篇論文。定期業務學習和經驗交流,培養護士科研意識。

4.重點管理護理安全,杜絕護理糾紛和護理差錯。開展法律意識教育,防範安全隱患。制定切實可行的崗位責任制。做到有章必循、責罰分明。嚴格遵守規章制度及操作規程,及時完成各種有效記錄,把好護理環節質量和終末質量關。

5.培養經營意識,善於進行成本效益核算。創造科室效益的同時節約不必要的開支,降低醫療成本,保障科室走持續發展的道路。

6.做到對日常工作月有計畫、周有安排和日有程式,抓工作中的重要方面,解決主要矛盾,保證護理工作的正常秩序。

不管我是否能成為一名護士長,我都會一樣熱愛所從事的護理事業,牢固樹立全心全意為患者服務的思想,為我院的發展和繁榮值好每一班崗!

謝謝大家給我的支持與鼓勵,謝謝大家!最後,藉此難得的機會,祝大家端午節快樂!

醫院護士長的競聘演講稿
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尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

我叫,來自桃花江一個美麗的少數民族聚居地——鮮埠回族鄉。十多年來,我最大的感受就是,從事一個有“天使”稱號的工作,一定要對得起病人,對得起病人家屬,對得起“天使”這個美麗的稱號。所以,我無論是在內科、急診科、腫瘤科、手術室、巡回醫療車,還是在現在的老乾科,每一天,我都始終帶著大家已經熟悉的笑容,並努力以精湛的技術和高度的責任心為病人提供優質服務。因此,我也相繼獲得了醫院授予的優秀幹部、工會積極份子、優秀護師等光榮稱號。我今年歲,中南大學自學護理本科學歷,現任主管護師。1994年,我從益陽衛校畢業後,來到了嚮往已久的醫院,成為一名戴燕尾帽的白衣天使。至今,我已在一線護理崗位上工作了XX年。尊敬的各位領導、各位同事:

假如我競聘成功,我將在科主任及護理部的領導和指導下,從以下幾方面開展工作,搞好病房管理,不斷提高護理質量:

一、把護理安全放在工作的首位,防範和減少護理差錯。

我認為應從三方面抓好護理安全:一是抓好對患者病情的掌握。只有充分了解患者病情,護理起來才會有的放矢,產生較好的護理效果;二是抓好對病情的觀察。指導和要求護士認真細緻觀察患者的病情變化,及時採取相應的干預措施;三是做好同患者的溝通,取得患者的信任,使患者流露出真實的想法,及時發現安全隱患,採取有針對性的護理措施,有效地預防意外事件,保證患者安全。

二、營造和諧融洽的護患關係、醫護關係。

我深知,作為護士長,在護患關係、醫護關係中起著不可替代的重要作用。要營造和諧融洽的護患關係、醫護關係,我認為,首先,要定時召開護患座談會,徵求病人的意見和建議,及時向科領導和醫生反饋,爭取得到支持,使科室服務設施和休養條件更適合病人的需求;其次,理解、配合各位醫生的工作,做到真誠相待,相互支持與合作;第三,講究交流方法,化解護患矛盾。我將主動誠懇地做深入細緻的思想工作,作好溝通協調,解決病人的具體問題,理解護士因工作疲勞產生的怨氣,不講損害護士自尊心的話,為病人和護士創造和諧輕鬆的環境。對護士既嚴格要求,又同她們加強感情交流,結成知心朋友,讓護士與自己在一起時感到輕鬆、愉快、自然,培養大家的集體榮譽感,融洽集體感情,構建一支和諧的團隊。

三、抓好患者的健康教育,提高患者的滿意度。

健康教育是人性化護理管理的重要內容。護士的角色不僅是照顧者和管理者,更重要的是教育者。我將在病房管理工作中,重點抓好對患者的健康教育,組織護士根據不同病人的心理、社會文化背景開展形式多樣化的健康教育活動,努力給病人以心理社會支持,解答困擾他們的心理問題,使病人明白自身患病的心理原因,增強戰勝疾病、重返社會的信心,使患者通過住院不僅治好疾病,還學到了許多健康知識,從而提高對護士的滿意度,體現人性化的管理理念。

四、以身作則,率先垂範,增強科室凝聚力。

常言說:“喊破嗓子不如做出樣子”。可以說,護士長的自身形象直接影響著護理的工作效率、工作質量以及科室的凝聚力。因此,我將時刻牢記自己肩負的重任,努力在敬業精神、業務技術能力、人際關係等方面,成為護士們的楷模。在具體工作中,做到言行一致,要求護士不做的,自己堅決不做,要求護士要做到的,自己首先做好。在日常工作中,有事多同護士商量,踏實工作,愛醫院、愛自己的專業、愛與自己一同工作的全體護士。今天能參與競爭護士長崗位,與她們給我支持和鼓勵是分不開的。

五、持續最佳化護理人員的業務素質和護理理念,共創一支一流的護理隊伍。

護理人員的素質是決定護理質量高低的關鍵。我們醫院有很多很優秀的護士,她們在各項護理工作中做的都很好,輸液能做到一針見血,護理危重病人、觀察病情都有很強的責任心。但業無止境,我認為在以後的工作中,堅持不懈地抓好對全病房護士的業務學習仍是工作的重點。通過集體學習、組織護理查房、進行操作演練等,有計畫地進行基礎護理知識、護理理論、基本護理技能的學習和訓練,不斷提高全病房護理人員的整體素質,做到護理工作程式化,技術操作標準化,減少護士工作中的隨機性和盲目性,做好對重點病人的護理,指導護士制定個性化的護理計畫,在臨床實踐中提高護士觀察病情、心理護理、護理檔案書寫以及急救護理等各項護理工作的質量。

各位領導,各位同事:XX年的一線工作經驗,使我對護理事業產生了深厚的感情,也逐漸積累了一些護理工作的經驗,總結了一些護理管理的體會。如果能得到領導和同事們的信任,走上護士長的工作崗位,我有信心做一名稱職的護士長,為醫院的發展、為護理事業做出更多的貢獻。

醫院護士慶建黨93周年七一演講稿:黨點燃我心中的火種
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尊敬的各位領導、親愛的同事們:大家好!

七月,到處彩旗飄動,鮮花如海,笑語歡歌,我們偉大的黨迎來了她九十一歲的生日,這是一個激動人心、光榮而自豪的日子,這個日子將永遠銘記在億萬中華兒女的心頭。今年七月也是我到xxx醫院工作滿十一年的日子,心情更是激動萬分。

十幾年前,我懷著激動和興奮的心情回到這片生我養我的土地,來到了xxx人民醫院,在手術室乾起了器械護士,成為了白衣天使中的一員。我有的是飛揚的激情,報效家鄉、服務人民的熱情,更有的是做好xx人、為xx人服務的信念。

斗轉星移,十幾年匆匆而過,我從一名幼稚的學子走過春夏秋冬、走過酸甜苦辣、走向成長、走到今天;我們的醫院經歷了一次又一次變革,在風雨中不斷發展壯大。十幾年來,“院興我榮,院衰我恥”的宗旨牢記在我們心中。十幾年來,我詮釋自己,施展才華,綻放青春,燃燒生命,我們的心血終於沒有白費,我們的汗水沒有白流。在新一屆院領導的帶領下,當初醫院只有幾十名職工,四層小樓,四周更是一片荒涼,如今已成長為有近500名職工,五層住院病房大樓和行政辦公大樓,有兩個內科、三個外科、婦產科、兒科、五官科、中醫科、手術室等科室齊全,分類明確,儀器設備先進精良,專家隊伍技術精湛的綜合性醫院。在我院發展的帶動下,醫院周邊更是人來人往,車水馬龍,一派繁榮景象。

十幾年來,我們風雨同舟,團結奮進。為擴大醫院的影響和知名度,更好地為病人服務,我們不斷學習,提高我們自身的業務水平,改善我們的服務態度。雖然我們每個人只是醫院微不足道的一個分子,但我們願意伸出我們熱情的手,為醫院的生存與發展獻出我們微薄的力量,時刻以醫院發展為己任,牢記“院興我榮,院衰我恥”的宗旨。平凡的工作崗位有辛酸、有疲憊、更有執著,為病痛之中的患者送上一個會意眼神,一個微笑,給他們以鼓舞,給他們以心靈的慰籍,讓他們痛苦而來,微笑而去,這才是我們生命的意義,我們生活的全部。

手術室是醫院的一個重要科室,也許沒有人能體會我們工作的嚴謹和勞累。每天,當我們換上洗手衣走進手術間,便開始了我們一天平凡而又熟悉的工作。因為每一個病人的情況都不一樣,手術情況也並不是一樣的,需要我們全身心的投入和面對。嚴格的消毒隔離、無菌操作和三查七對永遠是我們的操作準則,深深印刻在我們每一個手術人的心中。 手術拖台,加班加點,早已成為我們的家常便飯。有時候一乾就沒有時間吃飯,也不能按時休息,有時連續的加班、連續的熬夜,熬的心力憔悴,甚至都想哭,但我們從沒有任何抱怨。因為人活在世上,要想人生更有意義,更有價值,總需要有一點精神支撐。多少次的風裡來雨里去,多少個不眠的夜晚,我們都無怨無悔。當我看見那些患者把生命託付給我們的眼神,當我看到自己用百倍的努力把一個生命垂危患者從死亡之線拉回到生命的春天時,面對那些失而復得的生命,我就會感到百般欣慰,心裡充滿光榮與自豪。手術室護理工作就是需要一種奉獻精神,更需要理解和支持。

作為一名新時代的護士,我感到無比的光榮和自豪,我將在這條路上無怨無悔地走下去,“以院為家,以病人的利益為最高利益”是我一生無悔的選擇,我一定會順應時代護理髮展的需求,順應醫院發展的需要,堅持不懈地學習,把我們勤勞的雙手、滿腔的熱情奉獻給醫院,把愛播撒到每一位患者的心裡,為我們偉大的護理事業努力奮鬥,無愧於白衣天使這一光榮的稱謂。

最後,相信我們xxx人民醫院的明天一定會更加輝煌,祝我們每個人都幸福安康!

謝謝大家!

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各位領導、各位朋友:

今天,在座的百分之九十以上都是年輕的員工。我想問大家一個問題:你為磷業公司的生產發展準備好了嗎?也許你會說,我一個平常老百姓,在平凡的崗位上工作,我們能做什麼?那些都是領導的事情。在這裡,我要大聲地說:你錯了!在磷業公司的生產發展過程中,在平凡普通的崗位上,我們雖然只是滄海一粟,但是,你我愛崗敬業的實際行動必將成為磷業公司發展壯大的堅實基礎。

人活在世上,總要有個人生目標,總要有個發展方向,再說得樸實點,就是要有個謀生的依託。既然把黃磷生產作為終身職業,就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇,就像魚兒愛大海,就像禾苗愛春雨,就像蜜蜂愛鮮花!怎樣才能體現這份愛,怎樣才能表達這種情呢?我們會義無反顧的選擇:敬業。有句口號說得好:不愛崗就會下崗,不敬業就會失業!愛崗敬業說得具體點就是要做好本職工作,把一點一滴的小事做好,把一分一秒的時間抓牢。搞好每一項維修,做好每一次巡檢,填好每一張記錄,算準每一個數據,寫好每一篇文稿。古人說:不積跬步,無以致千里,不善小事,何以成大器。

尊敬的各位領導,各位老師:

大家好,今天我能站在這裡,首先感謝領導給我提供一次展示自己的機會,我叫是心內科的一名護士,xx年畢業於泰安衛校,先是在醫保科工作,於xx年轉入我科工作至今。

從小我的願望是做一名白衣天使,穿著潔白的工作服,戴著漂亮的燕尾帽。畢業了我的願望終於實現了,當我端著治療盤穿梭在病房的時候,我才知道護士的工作太普通了,普通的許多人都輕視這個職業,護士的工作太瑣碎了,瑣碎得每天都很難給自己工作做個總結,護士的工作太辛苦了,辛苦得許多人都不願從事這個職業,但我選擇了這個職業,所以我無怨,我無悔,我堅信,一份春雨;一份秋實;一份汗水;一份收穫;

護理工作需要奉獻,需要理解,也需要換位思考。記得有一天,我在ccu病房上班的時候,來了一位尿毒症`心衰的患者,我立即為病人心電監護,吸氧,建立靜脈通路,並用我科的搶救藥物為病人做治療。當我要求家屬歸還搶救藥品時,病人十分氣憤的說:“你們的服務態度太差了,誰知道你給我用的什麼藥。”並且還說了許多難聽的話。當時,我的淚就流了下來。但我想到,病人的生命即將走到盡頭,他發脾氣也是可以理解的,我要讓一個臨終的老人感受到人間的親情`溫暖和包容;我仍然十分耐心的解釋。最後,老人不好意思的說,小護士,你別生氣,是我脾氣不好。我笑了。

我感謝我的職業,是它讓我知道如何平等,善良,真誠地對待每一個生命;我感謝我的職業,是它讓我懂得了如何珍愛生命。奉獻是一種幸福,寬容是一種快樂。

星級護士是一種榮譽,更是一種責任;如果我能成為一名星級護士,我將在今後的工作中,時刻以一名星級護士的標準嚴格要求自己,我會把它當成一面旗幟,一面鏡子,鞭策自己,鼓勵自己,用我的愛心,真心,熱心,責任心換來病人的安心,舒心和放心。

假如各位老師給我一份信任和支持,我將還您們一份驚喜,假如不能成功,我將一如既往的做好自己的工作,向各位前輩們學習,爭取早日加入這個光榮的隊伍。我的演講完畢,謝謝大家。

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