尊敬的各位領導、同志們：
非常榮幸，能夠有這么一次寶貴的機會，向我尊敬的上級領導和同志們匯報我的工作和思想，也藉此機會，向多年來關心組織工作、關心組工幹部、關心我個人成長的領導和同志們表示衷心的感謝！
在今天的競聘演講會上，我主要匯報三個方面：
一、 幾點感受：
一是在組織部工作8年，是我人生最大的收穫。我的說話能力、組織能力、交際能力都有很大的提高，也認識了許多優秀的領導和學者朋友，因此說是我人生最大的收穫。
二是參與並見證組織部輝煌的一段時光， 是我人生最大的驕傲。五年來，我們先後評為全省先進組織部門、全省“三級聯創”先進市、全省幹部檔案和信息工作先進單位，這段時光，足以輝煌概之。
三是能夠在組織部工作，是我人生無悔的選擇。外面的同志認為組工幹部很神氣、很神秘、很輕鬆，實際上很辛苦、很清苦、很寂寞，特別是在研究室崗位，但我無怨無悔。
二、優勢和不足
主要優勢是在組織部工作和任中層骨幹多年，相對來說經驗比較豐富，業務比較熟悉，有一定的文綜合和寫作能力，有一定的分析和解決問題的能力，是能夠勝任中層骨幹崗位的。
不足之處是性格急躁，與領導和同志們主動交流不夠。
三、個人表態
一定做到服從組織安排，接受同志們的挑選，執行部務會決定。
如果競聘上來，一定盡職盡責，乾出成績。我想人所站的位置固然重要，但當他站在位置上後奮鬥的方向更加重要。我不論從事何一崗位，發奮向上、乾出成績的方向是不會改變的。
如果競聘失敗，一定正確對待，正視失敗。要拿出香港人“逆境有為、永不言敗”的精神，把失敗看作是人生長河奔流入海時遇到的險灘和暗礁，江河不遇到險灘和暗礁就不會迸發出美麗的浪花。失敗只會更加激勵我要迎頭趕上，超越自我，超越別人。
最後，我向市委領導們進言一句：才須用時只管用，莫待江郎才盡時。我也相信，在我們這些走出大學校門多年和剛剛走出大學校門的青年才俊們中間，一定有人做到組織上給予一次機會，就能夠創造一次奇績的。
尊敬的各位領導，朋友們：
大家好!
我是一名來自基層的組工幹部，此刻，我的心情激動而又自豪，我為有這樣一個展示自己才華的機會而激動，我為自己是一名組工幹部而自豪。
我常常想，既然“紅梅”形容革命者的堅貞，“天平”詮釋執法者的公正，“蠟燭”代指為師者的犧牲……那么，是否也有一個合適的詞語，可以讚譽那些身居幕後、無私奉獻的組工人?
我所認識的組工幹部，他們都是時間觀念“很差”的人，通宵達旦忙加班、披星戴月來回趕;他們都是家庭觀念“很弱”的人，一心牽掛公家事、難顧妻兒忘小家;他們都是自我意識“很淡”的人，不圖虛名不謀利、甘為他人做嫁衣。他們說“贈人玫瑰、手有餘香”，只要能夠為黨和人民把好選人用人關，為幹部民眾解決好焦心煩心事，再苦再累也值得、流血流汗也心甘。他們守得住清貧，把自己的工作看作是黨和人民的重託;他們耐得住寂寞，對待自己的得失總是心態平和;他們擋得住誘惑，有骨氣而無傲氣，講正氣而無霸氣，憑志氣而不靠運氣，堂堂正正做人，清清白白做事;他們頂得住壓力，不畏權勢、不徇私情、堅持原則、實事求是。在工作中，他們總是強調“組織工作無小事，任何事情都必須做得一絲不苟”。 那一份份基層調研報告，一張張徵求意見表，張揚了作風過硬的內涵;那周密嚴格的考核程式和方案，昭示著公道正派的風範;那對弱勢群體的一筆筆捐贈，講述著鐵面無私背後的溫情;那群策群力開展的遠程教育試點、那齊心協力推動的人才強鎮戰略，彰顯著組工人團結拼搏的力量。
組工幹部是一滴水，“上善若水，水善利萬物而不爭”。最高尚的品德就像給萬物帶來益處而不求回報的水一樣，可謂把對水的比擬推向某種極致。凍成冰、流成水、凝成氣，浮成雲，其本質不變。組工幹部也該有水的特質，做政治品格的高尚者，塑造組工幹部完美形象。只有具備高尚的政治品格，才能始終牢記黨的宗旨，才能嚴格遵守黨的組織紀律，才能做好黨交給我們的組織工作，才能當好黨的建設這項新的偉大工程的“施工隊”。
組工幹部是一盆花，是一盆栽種著梅蘭竹菊的花。梅蘭竹菊，花中四君子，他們色澤淡雅、韻致內斂，向來都是我國名人志士理想人格的典範。梅的傲雪報春、蘭的清遠幽香、竹的虛心勁節、菊的不畏風霜這四種品質，正是組工幹部的執著追求，也是講黨性、重品行、作表率教育活動要達到的效果。“君子喻於義，小人喻於利。”我們的組工幹部就是一位位君子，恪守著自己的正道，無動於小人的誘惑。
組工幹部是一顆顆鋪路石，承載幹部隊伍前進的車輪，在無人知曉的角落裡獨守一份清淨;猶如一絲絲春雨，隨風入夜時滋潤乾涸的土壤，在無聲之處傾聽每一位幹部的心聲;猶如一塊塊黑板，曾經寫滿了神奇，最後擦去的都是名利。
也許，以我淺薄的人生閱歷和短暫的工作經歷還無法概括組織工作的全部，但我深深地懂得，從事組織工作這個神聖的職業，就意味著奉獻，意味著責任，意味著甘當人梯!
時光吹落，一世繁華。作為一名年輕的組工幹部，也許終我一生也體會不了“會當凌絕頂”的感受，可是我已經從英雄模範和身邊這些平凡而無私的組工人身上，學到了從容面對得失、平和對待名利，甘做嫁衣、甘為人梯的品質，在書寫自己的人生時，我也會像他們一樣，省略榮譽和鮮花，淡泊躁動與浮華，去尋找一種比生命更長久的“踏實”和“驚嘆”。
尊敬的各位領導，朋友們：
大家好！
我是一名來自基層的組工幹部，此刻，我的心情激動而又自豪，我為有這樣一個展示自己才華的機會而激動，我為自己是一名組工幹部而自豪。
我常常想，既然“紅梅”形容革命者的堅貞，“天平”詮釋執法者的公正，“蠟燭”代指為師者的犧牲……那么，是否也有一個合適的詞語，可以讚譽那些身居幕後、無私奉獻的組工人？
我所認識的組工幹部，他們都是時間觀念“很差”的人，通宵達旦忙加班、披星戴月來回趕；他們都是家庭觀念“很弱”的人，一心牽掛公家事、難顧妻兒忘小家；他們都是自我意識“很淡”的人，不圖虛名不謀利、甘為他人做嫁衣。他們說“贈人玫瑰、手有餘香”，只要能夠為黨和人民把好選人用人關，為幹部民眾解決好焦心煩心事，再苦再累也值得、流血流汗也心甘。他們守得住清貧，把自己的工作看作是黨和人民的重託；他們耐得住寂寞，對待自己的得失總是心態平和；他們擋得住誘惑，有骨氣而無傲氣，講正氣而無霸氣，憑志氣而不靠運氣，堂堂正正做人，清清白白做事；他們頂得住壓力，不畏權勢、不徇私情、堅持原則、實事求是。在工作中，他們總是強調“組織工作無小事，任何事情都必須做得一絲不苟”。 那一份份基層調研報告，一張張徵求意見表，張揚了作風過硬的內涵；那周密嚴格的考核程式和方案，昭示著公道正派的風範；那對弱勢群體的一筆筆捐贈，講述著鐵面無私背後的溫情；那群策群力開展的遠程教育試點、那齊心協力推動的人才強鎮戰略，彰顯著組工人團結拼搏的力量。
組工幹部是一滴水，“上善若水，水善利萬物而不爭”。最高尚的品德就像給萬物帶來益處而不求回報的水一樣，可謂把對水的比擬推向某種極致。凍成冰、流成水、凝成氣，浮成雲，其本質不變。組工幹部也該有水的特質，做政治品格的高尚者，塑造組工幹部完美形象。只有具備高尚的政治品格，才能始終牢記黨的宗旨，才能嚴格遵守黨的組織紀律，才能做好黨交給我們的組織工作，才能當好黨的建設這項新的偉大工程的“施工隊”。
組工幹部是一盆花，是一盆栽種著梅蘭竹菊的花。梅蘭竹菊，花中四君子，他們色澤淡雅、韻致內斂，向來都是我國名人志士理想人格的典範。梅的傲雪報春、蘭的清遠幽香、竹的虛心勁節、菊的不畏風霜這四種品質，正是組工幹部的執著追求，也是講黨性、重品行、作表率教育活動要達到的效果。“君子喻於義，小人喻於利。”我們的組工幹部就是一位位君子，恪守著自己的正道，無動於小人的誘惑。
組工幹部是一顆顆鋪路石，承載幹部隊伍前進的車輪，在無人知曉的角落裡獨守一份清淨；猶如一絲絲春雨，隨風入夜時滋潤乾涸的土壤，在無聲之處傾聽每一位幹部的心聲；猶如一塊塊黑板，曾經寫滿了神奇，最後擦去的都是名利。
也許，以我淺薄的人生閱歷和短暫的工作經歷還無法概括組織工作的全部，但我深深地懂得，從事組織工作這個神聖的職業，就意味著奉獻，意味著責任，意味著甘當人梯!
時光吹落，一世繁華。作為一名年輕的組工幹部，也許終我一生也體會不了“會當凌絕頂”的感受，可是我已經從英雄模範和身邊這些平凡而無私的組工人身上，學到了從容面對得失、平和對待名利，甘做嫁衣、甘為人梯的品質，在書寫自己的人生時，我也會像他們一樣，省略榮譽和鮮花，淡泊躁動與浮華，去尋找一種比生命更長久的“踏實”和“驚嘆”。
尊敬的各位領導、評審、同志們：
大家好!我叫，來自縣質量技術監督局。我演講的題目是：《發揚亮劍精神，譜寫時代組工》。
電視劇《亮劍》中的主人公李雲龍曾說過：“面對強大的對手，明知不敵，也要毅然亮劍。即使倒下，也要成為一座山，一道嶺。”正是憑著這股不畏強敵敢於亮劍的精神，他們一次又一次戰勝了裝備精良的強敵。這就是共產黨員“講黨性、重品行、作表率”的模範代表。
今天，我要給大家講述質監局基層黨組織組工人員，是如何在困境中發揚亮劍精神，譜寫時代組工的。
質監局剛成立時，領導班子不健全，就是在一個機關黨支部的領導下，從無到有，從一窮二白、百廢待興的組建工作開始的，經過 12年的艱苦創業，質監事業發生了翻天覆地的變化。辦公條件從租房辦公到建成一幢現代化辦公大樓；工作職能從單一的執法打假到如今的各項業務門類比較齊全的技術支撐體系；這一切成績的取得，難道不是質監局基層組工一班人，發揚新時期亮劍精神的真實寫照嗎？
我們的組工人有劍膽。和諧組工不是一團和氣，作老好人；和諧質監更不是一帆風順、一馬平川。假冒偽劣，短斤少兩，坑蒙拐騙........。這一切，不都在向我們暗示著監管之劍的使命嗎?維護國家尊嚴，確保質量安全和特種設備安全這難道不正是我們質監局組工人永恆的主鏇律嗎？
我們的組工人精劍道。亮劍不但要有膽量，還要有過硬的本事，作為一個質監局的組工人員，僅有熱情和勇氣是不夠的，更應具備廣博的知識和多方面的技能，才能把亮劍精神貫穿於不斷的學習中，不斷提高自身素質，依靠自我積累，達到滾動發展。只有精於劍道，才能使自己真正成為工作中的行家裡手，才能在構建和諧質監組工的重任下遊刃有餘。
我們的組工人揚劍威。組工人的威信來自為民為國依法行政的自豪感；來自公開透明、廉正生威的執法理念；來自執行法律法規、遵循辦事程式，嚴守紀律的陽光理念。剛直不阿，客觀公正，面對失誤不推諉、敢於承擔責任。只有這樣，我局的組工人員才能帶領質監人在社會主義市場經濟監管中樹立起權威，才能經受的起社會各界的監督，才能在構建和諧組工的工作中得到人民民眾的熱烈擁護。
我們的組工人更講劍義。在構建和諧組工的工作中，努力達到人性化執法與嚴格執法的有機統一。正確處理嚴格執法與熱情服務的關係，加強隊伍建設，創新監管機制，打造誠信質監，樹立良好形象。“民眾利益無小事”，維護民眾權益是我們時刻放在心上的大事。
發揚亮劍精神，做到有劍膽、精劍道、揚劍威、講劍義，組工人更有作為，更有地位，定能不辱使命。擰在一起，他們就是一道閃電，一束火繩；聚在一起，他們就是整個太陽，整個星空；站在一起，他們就是用心靈結成的信念不倒的牆！有一種精神叫奉獻，有一種氛圍叫和諧。每一個亮點背後都有一個堅強的支點，是質監系統組工人員的無私奉獻，支撐起質監事業的輝煌。正是這些組工人無私的情懷，奏響質監事業發展的和諧之音，這和諧的鏇律與發展共鳴！
各位領導、同志們：我深信我們質監系統組工一班人，他們在新的一年裡將繼續堅持“以質為先、以民為安、以能為本、以效為優”的組工方針，在迎接挑戰中把握機遇，在攻堅克難中開展工作，在解決矛盾中實現發展，開拓奮進，努力譜寫“十二五”開局新篇章，為推動經濟跨越發展做出更大的貢獻。
謝謝大家！
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